EU-arbeidsmigranten, motor van economische groei Holland Rijnland

Transcriptie

1 EU-arbeidsmigranten, motor van economische groei Holland Rijnland Waar kunnen ze wonen? Maart 2018 Taskforce Huisvesting Arbeidsmigranten (THA)

2 Verkiezingen 2018 Het grote thema voor de verkiezingen van afgelopen woensdag 21 maart* was in alle gemeenten: Huisvesting/Woningnood Voor alle groepen die zoeken op de woningmarkt: Starters, ouderen, lagere & middeninkomens en spoedzoekers waaronder arbeidsmigranten De campagne en verkiezingen zijn voorbij. Nu is het tijd om de problemen aan te pakken en op te lossen. Taskforce Huisvesting Arbeidsmigranten denkt mee! * Verkiezingen in Noordwijk en Noordwijkerhout op 21 november 2018

3 Taskforce Huisvesting Arbeidsmigranten Gestart in 2017 Initiatief van: Uitzendbureaus Huisvesters Opdrachtgevers, werkgevers & LTO Aanleiding: Chronisch tekort aan passende woonruimte Te weinig aandacht voor specifieke groep spoedzoekers

4 Arbeidsmarkt Economische crisis voorbij Arbeidsmarkt trekt aan. Werkloosheid gedaald naar 4,2% (bron: CBS) EU-Arbeidsmigranten onmisbaar in productie, landbouw, zorg en dienstverlening (bron: Bedrijfsleven Bollenstreek; THA) Groei sinds 2013 van naar ca EU-Arbeidsmigranten in Holland Rijnland 2018 (bron: quick scan HR 2013, geactualiseerd naar 2018)

5 Woningmarkt, problematiek Sociale woningbouw Holland Rijnland blijft achter. Verschil per gemeente. Bijv. Noordwijkerhout: 15% van de bevolking is EU-arbeidsmigrant Landelijk beeld: woningen voor EUarbeidsmigranten per direct nodig Groep spoedzoekers is divers (Magic Mix) Probleem EU-arbeidsmigrant niet populair Huisvesting arbeidsmigranten behoort tot normale opgave voor gemeenten

6 Woningmarkt, problematiek Alleen nieuwbouw lost probleem niet op Flexibele oplossingen zijn voor handen, voorbeelden: Trampoline in Noordwijkerhout en Katwijkerbroek in Katwijk

7 Woningmarkt, mogelijkheden Uitdagingen: Huisvesting van arbeidsmigranten binnen de kernen in huurwoningen, creëert een negatieve balans voor starters en middenhuur-gegadigen Handhaving op de huidige GBP-regulering per gemeente Bouw moet binnenstedelijk en binnen de regelgeving. Gemeenten mogen handhaven, maar moeten alternatieven bieden (provinciaal beleid) Kansen: Provincie Zuid-Holland zegt mogelijkheden te zien, ook in het buitengebied Flexibele oplossingen creëren ruimte voor starters en alle spoedzoekers op de woningmarkt Elders komen woningen gegarandeerd leeg Succesvolle ervaring in gemeente Hollands Kroon Binnenstedelijk bouwen voorkomt verrommeling buitengebied Ookbouwen aan de randen van het buitengebied dragen bij aan oplossing Richt de wooncarrière in zoals hierna aangegeven en er komt weer ruimte op de woningmarkt

8 Max 5 jaar Stap 3 eigen woning Woningbouwstichting en of eigen woning Stap 2 huisvesting van o.a stelletjes en personen na stap 1 Stap 1 huisvesting op de hoofdlocatie Wooncarrière Tijdlijn

9 Woningmarkt, oplossing Inschrijven Basis Registratie Personen (BRP) volgens Westlandse methode Huisvesting volgens SNF-normen of gelijkwaardig getoetst door audits Inschrijven BRP betekent groei van de gemeente>hoger budget uit Gemeentefonds BRP volledig op orde Arbeidsmigrant wordt volwaardig lid van de gemeenschap

10 Economie Arbeidsmigranten werken in honderden bedrijven: Productie (o.a. Bakker Kisten, Oskamp) Voedingsindustrie (o.a. Menken Keuken, Ouwehand/P&P) Zorg (o.a. Zorgboodschap) Leisure (o.a. Holiday Inn, Huis ter Duin) Land- en tuinbouw (o.a. Royal van Zanten, Flora Holland) Dienstverlening (o.a. Schiphol, Jetmail, Van Dijk afvalinzameling) Werkgelegenheid is er gedurende het hele jaar (piekof seizoensopvang is verwaarloosbaar) (bron: werkgevers en uitzendbureaus)

11 Economie Toegevoegde waarde economie Holland Rijnland: minimaal 500 Miljoen per jaar! (bron: rapport Stadsregio Rotterdam 2011, per persoon à arbeidsmigranten) Investeringen worden uitgesteld Groei bedrijven Holland Rijnland stagneert Werknemers met goede woon-, leef- en werkomstandigheden integreren optimaal (les uit 50 jaar gastarbeid) Uitblijven woonruimte betekent wegblijven werknemers

12 Urgentie Medio maart 2018: direct 1500 bedden nodig! Lokale overheid is aan zet Maak huisvesting speerpunt in nieuw collegeprogramma. Steun uw lokale bedrijfsleven! Maximale inzet op EU-arbeidsmigranten, naast andere spoedzoekers Taskforce Huisvesting Arbeidsmigranten adviseert college-onderhandelaars

13 Taskforce Huisvesting Arbeidsmigranten Contact via: Dennis van der Voort van KIEN OndernemersAdvies (0252) of (0652) De taskforce is bereid om in samenwerking met u een dagdeel of beeldvormende presentatie te geven, waar alle vragen door u gesteld kunnen worden. Taskforce Huisvesting Arbeidsmigranten is een initiatief van: Flexwonen.nu; Homeflex; Migrantenhuisvesting.com; NWH Jobs en Flexible Human Services, met ondersteuning en advies van en door KIEN OndernemersAdvies.