Netwerkdag 18/10/2018

Transcriptie

1 Netwerkdag 18/10/2018

2 Kennismaking Wie ben ik? Voor welke organisatie werk ik? Wat is mijn functie? Waarom ben ik hier?

3 Inleiding Sinds 1 januari 2018 wetgeving rond wijk-werken Vlaams project Verschillende organisatoren in Vlaams-Brabant Zuidwestrand VIMAGRI IGO Haviland

4 Wat is Wijk-werken? Opvolger PWA Activeringsmaatregel Wijk-werkers verrichten activiteiten bij gebruiker d.m.v. wijk-werkcheques 4 partners VDAB Gemeente OCMW Organisator

5 Wijk-werkers? Werkzoekenden Grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt en Gebrek aan (recente) werkervaring Ontwikkeling competenties en attitude Minimaal halftijdse professionele tijdsbesteding niet mogelijk Worden toegeleid door OCMW en VDAB

6 Wijk-werkers? Maximum 60 uren/maand en 630 uren/jaar Vergoeding van 4,10 euro per gestart uur bovenop uitkering Via ontvangst van cheque per begonnen uur Maximum 1 jaar Korter aanduiden = niet meer verlengbaar Werken op lokaal niveau bij gebruiker

7 Gebruikers? Natuurlijk persoon VZW of niet-commerciële organisatie OCMW Gemeente Land- en tuinbouworganisatie Onderwijs

8 Gebruikers? Schrijven zich in als gebruiker bij bemiddelaar Betalen 7,50 euro inschrijvingsgeld (per jaar) Kopen wijk-werkcheques aan bij Edenred Prijs tussen 5 euro en 8 euro Elektronisch of papier Ontvangen de wijk-werker Zorgen voor een veilige werkplek Ondertekenen de prestatiefiche na prestatie

9 Toeleiders? Wegen af of de persoon kandidaat wijk-werker is Geven kort uitleg Sturen door naar de bemiddelaar wijk-werken Evalueren iedere 6 maanden Staan in nauw contact met de bemiddelaar wijkwerken

10 Proces Toeleiding door VDAB en/of OCMW Gesprek met wijk-werkbemiddelaar Jobmatching Start activiteit Maandelijkse opvolging door wijk-werkbemiddelaar (zitdag) 6-maandelijkse evaluatie door toeleider Maximaal 1 jaar Communicatie tussen toeleider en bemiddelaar!

11 VDAB Centrale dienst (IDV) Organisator Coördinator VDAB Wijk-werkbemidddelaars Gemeenten Toeleiders VDAB en OCMW Gebruiker Wijk-werker

12 Contact Coördinator Haviland Marleen Wynant Coördinator IGO Tine Kelchtermans Coördinator VILMAGRI Linda De Bremme Coördiator Zuidwestrand Nele De Munck

13 CASE 1 Profiel Cases Russische 38 jarige vrouw Volgt Nederlandse les Doel: administratief werk Geen ervaring Nog niet met computer gewerkt Binnen het wijk-werken Gemeente wil wijk-werker een kans geven maar is sceptisch Proef van 2 uur: succes! Scant documenten in: ziektebriefjes, collegebeslissingen, Gemeente is zeer tevreden: sociaal, collegiaal, netjes, punctueel,

14 CASE 2 Profiel 42 jarige man Randvoorwaarden: drugsverleden, geplaatste kinderen, financiële problemen, Doel: tuinwerk Binnen het wijk-werken Begin bij natuurlijke personen liep moeizaam Nu in project aan de slag als tuinman waardoor meer structuur en omkadering. Gebruiker is tevreden Wijk-werker is blij dat hij eindelijk een positieve ervaring meekrijgt, wordt niet afgerekend op achtergrond.

15 CASE 3 Profiel Syrische 35-jarige man Volgt intensieve cursus Nederlands Hoger opgeleid in thuisland Doel: tijdens opleiding toch bezig zijn en wat bijverdienen Binnen het wijk-werken Werkt bij natuurlijke personen Gebruikers zijn zeer tevreden van verrichte werk Mogelijkheid om Nederlands met gebruikers te oefenen

16 CASE 4 Profiel 53-jarige man Ervaring als zelfstandige in de bouw Dakloos geworden Doel: wil zo snel mogelijk terug voltijds werken Binnen het wijk-werken Werkt bij natuurlijke personen Komt niet altijd afspraken na Doet werk zelf wel goed

17 CASE 5 Profiel 22-jarige werkloze vrouw, streng Islamitisch Geen werkervaring Inburgeringscursus gestart, Nederlandse les Doel: wil zo snel mogelijk werken en leven binnen onze maatschappij Binnen het wijk-werken Werkt bij VZW, collega s helpen haar met NL Leert snel bij en werkt goed Kan hoofddoek aanhouden

18 CASE 6 Profiel 42-jarige vrouw Altijd gewerkt maar viel uit wegens burn-out Geen zelfvertrouwen Doel: wil zo snel mogelijk opnieuw normaal aan het werk Binnen het wijk-werken Werkt bij particulier Vergezelt personen Wijk-werken maakt deel uit van het genezingsproces

19 Oefening deel 1 Vragen voor toeleiders: Heb jij zelf profielen die binnen het wijk-werken zouden passen? Wat heb jij nodig om toe te leiden naar het wijkwerken? Wat houd je tegen om toe te leiden naar het wijk-werken? Vragen voor gebruikers: Heb jij activiteiten binnen jouw organisatie waarvoor je wijk-werkers kan inschakelen? Wat heb je nodig om wijkwerkers een kans te bieden? Wat houd je tegen om een wijk-werker in te schakelen?

20 Oefening deel 2 Toeleiders stellen cases voor Vragen voor gebruikers: Zou jij als gebruiker dergelijk profiel in je organisatie tewerk stellen? Waarom wel? Waarom niet? Binnen welke activiteiten zou je deze potentiële wijk-werker inschakelen? Gebruikers stellen activiteiten voor Vragen voor toeleiders: Zou jij als toeleider een cliënt doorsturen om deze activiteit uit te voeren? Waarom wel? Waarom niet? Binnen welke van de naar voor gebrachte activiteiten zou je een wijk-werker inschakelen?

21 Vragen? Bedankt voor uw medewerking!