Evaluatie Art. 60 (naam werknemer)
|
|
- Erika Kok
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Evaluatie Art. 60 (naam werknemer) Plaats tewerkstelling: interne poetsdienst OCMW Gistel (Bruidstraat 1 en 9 + BKO) Functie: Technisch uitvoerend medewerker Startdatum Art. 60: Takenpakket: Je staat in voor het onderhoud en de schoonmaak van het dienstencentrum (de Zonnewijzer), het Sociaal Huis en de buitenschoolse kinderopvang (de Zonnebloem). Je maakt gebruik van allerlei materiaal zoals borstels, microvezeldoeken, stofwissers, schoonmaakproducten, en je werkt met machines zoals stofzuiger, Je volgt hierin de gebruiksaanwijzing nauwgezet. Je onderhoudt het materiaal en de machines zoals het je werd aangeleerd. Je werkt alleen of in ploeg onder toezicht van je ankerfiguur, mevrouw Vandenbussche Vicky en/of mevrouw Verweirder Marijke. Je werkt rechtstaand. Je draagt geschikte kledij om je functie te kunnen beoefenen. Handtekeningen: Datum Werknemer Werkgever Trajectbegeleider Evaluatie 1 Evaluatie 2 Evaluatie 3 Evaluatie 4. 1
2 Algemeen verloop van de tewerkstelling: Evaluatie 1: Evaluatie 2: 2
3 Algemeen verloop van de tewerkstelling: Evaluatie 3: Evaluatie 4: 3
4 1. Technische competenties: Fase 1: beginner Taak Evaluatie 1 Evaluatie 2 Evaluatie 3 Evaluatie 4 Interpreteren en begrijpen van instructies en werkschema s. Nederlands begrijpen, lezen, Verzorgd en correct werken. Verschillende poetsmethodes toepassen. Onder begeleiding van de poetsvrouw de taken uitvoeren. De taken op een goede, kwalitatieve manier uitvoeren: - Toiletten - Bureaus - Gang en trappen - Ramen - Zaal dienstencentrum - BKO Geschikte schoonmaakproducten kiezen en doseren. Discreet zijn, vertrouwelijke informatie op die manier behandelen. Algemene opmerkingen fase 1: 4
5 Besluit: Is fase 1 voldoende gekend? Ja / nee Fase 2: Gevorderd Taak Evaluatie 1 Evaluatie 2 Evaluatie 3 Evaluatie 4 Drank aanvullen (keuken en vergaderzaal) Zelfstandig taken invullen Vergaderruimte klaarzetten via vaste structuur Extra taken opnemen Initiatief nemen Takenpakket in tijd kunnen vertalen Geconcentreerd werken Interpreteren van werkschema + aftekenen Werken in team Nauwkeurig werken, taken nauwgezet, precies afwerken Algemene opmerkingen fase 2: 5
6 Besluit: Is fase 2 voldoende gekend? Ja / nee Fase 3: expert Taak Evaluatie 1 Evaluatie 2 Evaluatie 3 Zelfstandig alle taken kunnen uitvoeren. De extra taken uit eigen initiatief kunnen uitvoeren. Stressbestendig zijn. Samenwerken, een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat. Flexibel zijn, zich aanpassen aan wijzigende omstandigheden. Planmatig werken, structuur aanbrengen, prioriteit bij het aanpakken van taken of problemen bepalen. Evaluatie 4 Algemene opmerkingen fase 3: 6
7 Besluit: Is fase 3 voldoende gekend? Ja / nee 2. Arbeidsattitudes Competentie Evaluatie 1 Evaluatie 2 Evaluatie 3 Evaluatie 4 Werktempo Kwaliteit van werk Zelfstandig werken Inzicht in het werk Initiatief nemen Veilig werken Werkpost proper houden Motivatie Loyaliteit 7
8 Flexibiliteit Stiptheid Klantgerichtheid Samenwerken Andere: Opmerkingen: 8
9 Afwezigheden: Van. Tot. Reden Wettig/onwettig Besluit en afspraken: Evaluatie 1: 9
10 De werknemer zal de komende periode werken in Fase: 1. Beginner 2. Gevorderd 3. Expert Werkpunten Wie kan me hierbij helpen? Tegen wanneer? Verwacht resultaat 10
11 Evaluatie 2: De werknemer zal de komende periode werken in Fase: 1. Beginner 2. Gevorderd 3. Expert Werkpunten Wie kan me hierbij helpen? Tegen wanneer? Verwacht resultaat 11
12 Evaluatie 3: De werknemer zal de komende periode werken in Fase: 1. Beginner 2. Gevorderd 3. Competent Werkpunten Wie kan me hierbij helpen? Tegen wanneer? Verwacht resultaat 12
13 Evaluatie 4: De werknemer zal de komende periode werken in Fase: 1. Beginner 2. Gevorderd 3. Expert Werkpunten Wie kan me hierbij helpen? Tegen wanneer? Verwacht resultaat 13
Evaluatie Art. 60 (naam werknemer)
Evaluatie Art. 60 (naam werknemer) Plaats tewerkstelling: WZW Arcade Functie: Startdatum Art. 60: Takenpakket: Het technisch personeel is in samenwerking met de technisch coördinator verantwoordelijk voor
Nadere informatieFUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Schoonmaker
OCMW LOVENDEGEM SOCIAAL HUIS FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Schoonmaker Algemene info Graad (functietitel): Functionele loopbaan: Schoonmaker E1 E2 E3 Visie Het OCMW Lovendegem streeft naar een optimale
Nadere informatieWat kan je en wat weet je als medewerker Onderhouds- en Hersteldienst Buurtbeheer?
Wat kan je en wat weet je als medewerker Onderhouds- en Hersteldienst Buurtbeheer? Naam deelnemer: Startdatum: Datum evaluatie: Begeleid(st)er: Inschakelingscoach: 1 2 Competenties NAUWKEURIGHEID / ORDE
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige (WoonZorgCentrum, bewonerszorg, verpleging en verzorging)
Functie Graadnaam: gebrevetteerd verpleegkundige Functienaam: Functiefamilie: verplegend en verzorgend Functionele loopbaan: C3-C4 Afdeling: WoonZorgCentrum Dienst: bewonerszorg Subdienst: verpleging en
Nadere informatieFunctieprofiel onderhoudsmedewerker
I. Functie Graadnaam: Onderhoudsmedewerker Functienaam: Onderhoudsmedewerker Functionele loopbaan: E1-3 Afdeling: Technische Zaken Dienst: Gebouwen Subdienst: Doel van de functie De onderhoudsmedewerker
Nadere informatieCompetentiewoordenboek niet-kaderleden
1. Besluitvaardig zijn Competentiewoordenboek niet-kaderleden - Kan tijdig beslissen wat in een bepaalde situatie moet gebeuren - Neemt goede beslissingen rekening houdend met de situatie - Durft beslissingen
Nadere informatieFunctiebeschrijving ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1-C3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieFunctiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieFunctiebeschrijving LOGISTIEK MEDEWERKER DIENSTENCENTRA E1-E3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de coördinator (Vrije tijd - Kinderopvang)
Functie Graadnaam: begeleider Functienaam: begeleid(st)er Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Kinderopvang Subdienst: Begeleiding Code: Doel
Nadere informatieCULTUURBELEIDSCOÖRDINATOR
CULTUURBELEIDSCOÖRDINATOR Competentiegerichte functiebeschrijving FUNCTIEPROFIEL FUNCTIEKENMERKEN Dienst: Weddeschaal: Verantwoordelijke leidinggevende: Cultuur A1a/A3a secretaris Naam van de functiehouder:
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht
FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Gemeenschapswacht Gemeenschapswachten C1-C3 Administratief 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Uitvoeren van
Nadere informatieFunctiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieAFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD LOKAAL DIENSTENCENTRUM (LDC) FUNCTIEBENAMING: polyvalente medewerk(st)er dienstencentrum
O.C.M.W. LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD DIENST: LOKAAL DIENSTENCENTRUM (LDC) FUNCTIEBENAMING: polyvalente medewerk(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatieStage- en evaluatieboek Rijschoollesgever Praktijk Brevet II
Stage- en evaluatieboek Praktijk Brevet II versie: /D2013/0318 1 2 INHOUD Voorwoord 5 Contactgegevens 7 Belangrijke afspraken en gedragsregels voor de stagiair 9 Startcompetenties voor de stage 10 Stageprogramma
Nadere informatieKennisname : Meewerkend onderhoudsverantwoordelijke poetsdienst BENAMING VAN DE FUNCTIE : Technisch hoofdassistent NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN :
BENAMING VAN DE FUNCTIE : GRAAD : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Meewerkend onderhoudsverantwoordelijke poetsdienst Technisch hoofdassistent D D4-D5 AFDELING : Grondgebiedzaken DIENST : Technische buitendienst
Nadere informatieFunctiebeschrijving begeleider buitenschoolse kinderopvang
Functiebeschrijving begeleider buitenschoolse kinderopvang Functie Graadnaam: begeleid(st)er Functienaam: begeleider BKO Functiefamilie: begeleiders Functionele loopbaan: C1-C3 Cluster: mens Afdeling:
Nadere informatieDepartement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang. administratief
FUNCTIEBESCHRIJVING: Begeleider binnenschoolse opvang 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Begeleider Departement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang E1-E3 administratief
Nadere informatieFunctie en competentieprofiel SCHOONMAAKSTER
1 Functie en competentieprofiel SCHOONMAAKSTER 1. Situering van de functie Functietitel Schoonmaakster Dienst zie 2 Niveau Functionele loopbaan E E1 E2 E3 Evaluator Zie 2 procesbewaker 1. Positionering
Nadere informatieFunctiebeschrijving TECHNISCH BEDIENDE WERKMAN D1-D3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatienaam bedrijf Competentie-profielmeting Commentaar Cursist: Afdeling: Geëvalueerd door: Functie lasser-monteerder: Flexibiliteit Verantwoordelijkheid
Competentie-profielmeting naam bedrijf Cursist: Afdeling: Geëvalueerd door: Functie lasser-monteerder: Competenties Maand Maand Kan inspelen op en overschakelen naar complexe situaties Flexibiliteit Is
Nadere informatieFunctiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de coördinator technische dienst
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: Technisch assistent Functienaam: Technisch assistent Functionele loopbaan: D1-D3 Doel van de entiteit De technische dienst staat in voor het onderhoud, de optimalisatie
Nadere informatieCombinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel
Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Juridische werkgever
Nadere informatieFunctiebeschrijving DESKUNDIGE TEWERKSTELLING EN SOCIALE ECONOMIE B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieOCMW Boortmeerbeek. Functiebeschrijving. Dienst: Extramurale ouderenzorg Afdeling gezins- en bejaardenhulp. Verzorgende.
OCMW Boortmeerbeek Functiebeschrijving Dienst: Functiebenaming: Extramurale ouderenzorg Afdeling gezins- en bejaardenhulp Verzorgende Naam en handtekening functiehouder: Naam en handtekening verantwoordelijke:
Nadere informatieFunctiebeschrijving VERZORGENDE GEZINSZORG C1-C2 / D1-D3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieDe dienst patrimonium staat in voor alle technische werken uitgevoerd aan gebouwen en groen behorend tot het patrimonium van het OCMW.
Functie Functienaam: arbeider Functionele loopbaan: D1-D3 Afdeling: personeel en organisatie Dienst: patrimonium Doel van de dienst De dienst patrimonium staat in voor alle technische werken uitgevoerd
Nadere informatieFunctiebeschrijving PARAMEDICUS WOON EN LEEF BEGELEIDING BV1 BV3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI. 2. Functie -analyse 2.1. Doelstelling van de functie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD POETSDIENST poetsvrouw/man 1. Plaats in de organisatie De poetsvrouw/man werkt onder de leiding
Nadere informatieHet Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT SCHOONMAAK. Aantal: 27 Vacaturenummer: zie aanbod Locatie: zie aanbod
functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT SCHOONMAAK
Nadere informatieFunctiebeschrijving DESKUNDIGE KINDEREN EN JONGEREN B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam)
Functie Graadnaam: zorgkundige Functienaam: zorgkundige Functiefamilie: verpleging en verzorging Functionele loopbaan: C1-C2 Afdeling: ouderenzorg Dienst: woonzorgcentrum Subdienst: zorgteam Code: Doel
Nadere informatiefinanciële- en sociale dienst O.C.M.W.
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatieMijn sterke kanten en werkpunten. Evaluatie arbeidsvaardigheden door begeleider(s)
Mijn sterke kanten en werkpunten Evaluatie arbeidsvaardigheden door begeleider(s) Arbeidsvaardigheid 1. Zelfkennis Weet hij van zichzelf wat hij kan en niet kan? Antwoordmogelijkheid O Hij weet van zichzelf
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET KOK DIENST KEUKEN
INFORMATIEPAKKET KOK DIENST KEUKEN FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats voor de inwoners van de eigen gemeente.
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan adjunct-diensthoofd (Welzijn / Kinderdagverblijf)
Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: gegradueerd verpleegkundige Functionele loopbaan: BV1-BV3 Code: WL3PAG02 Sector: Welzijn Dienst: Kinderdagverblijf Subdienst: Doel van de entiteit De sector welzijn
Nadere informatiecompetentiegerichte functiebeschrijving wegenwerker Technisch assistent bouw en wegen
competentiegerichte functiebeschrijving wegenwerker 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Graadbenaming: Sector/Dienst: Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan) Wegenwerker Technisch assistent bouw
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: ploegbaas(technische dienst, Openbare werken/groen)
Functie Graadnaam: technisch assistent Functienaam: technisch assistent Functiefamilie: technisch uitvoerend Functionele loopbaan: D1-D3 Dienst: Technische dienst Subdienst: Openbare werken/groen Subdienst:
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de technisch hoofdmedewerker
Functie Graadnaam: technisch assistent Functienaam: Functiegroep: technisch uitvoerend Functionele loopbaan: D1-D3 Afdeling: Technische dienst Dienst: Subdienst: Code: Doel van de entiteit De 'technische
Nadere informatieDeze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van
Deze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van SCHOONMAKER / SCHOONMAAKSTER Je vindt achtereenvolgens volgende rubrieken: Ons aanbod Inschrijvingsformulier Aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieRAPPORTAGE COMPETENTIEMETING SCHOOLBESTUUR DE DUMMY. groepen onderling vergeleken
RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING SCHOOLBESTUUR DE DUMMY groepen onderling vergeleken INHOUDSOPGAVE inleiding inter-persoonlijk competent richting geven luisteren luisteren naar leerlingen sensitiviteit sensitiviteit
Nadere informatieHet Agentschap Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT CATERING
functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Agentschap Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT
Nadere informatieFunctie en competentieprofiel HULPKOK
Functie en competentieprofiel HULPKOK 1. Situering van de functie Functietitel Dienst Niveau Functionele loopbaan Evaluator Hulpkok Woonzorgcentrum D D1 D2 D3 kok procesbewaker 1. Positionering in het
Nadere informatieFunctiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatie1. Identificatiegegevens: 2. Doel van de functie: competentiegerichte functiebeschrijving mecanicien. Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan)
competentiegerichte functiebeschrijving mecanicien 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Sector/Dienst: Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan) Mecanicien Patrimonium en logistiek D1-D3 Administratief
Nadere informatieSollicitatieformulier
Sollicitatieformulier Datum in: Datum algemeen directeur: Datum kennisgeving: NAAM en VOORNAAM adres postnr.+ gemeente geboren op geboren te rijksregisternummer vaste telefoon gsm e-mail ik wil me graag
Nadere informatieHet Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT SCHOONMAAK
functiebeschrijving / Het Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT SCHOONMAAK Vacaturenummers: zie. aanbod Meer info rond standplaatsen en periodes vind je bij aanbod
Nadere informatieINFOBROCHURE Schoonmaker (E1-E3) Contractueel voltijds/deeltijds (vervangingen) Dienst: team schoonmaak of dienst zwembaden
INFOBROCHURE Schoonmaker (E1-E3) Contractueel voltijds/deeltijds (vervangingen) Dienst: team schoonmaak of dienst zwembaden Profiel Functiebeschrijving 1. Missie en waarden van onze organisatie Koksijde.
Nadere informatieFunctiebeschrijving Technisch medewerker milieu en groen Gemeente Herselt
Functiebeschrijving Technisch medewerker milieu en groen Gemeente Goedgekeurd op:. Handtekening:. Functiebeschrijving Departement Dienst Functie Graad Niveau & rang Salarisschaal Type functie Directe leidinggevende
Nadere informatieRelevante ervaring in een soortgelijke functie in de privé-sector kunnen voor maximaal 12 jaren als geldelijke anciënniteit worden gevalideerd
FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. 1. ALGEMENE GEGEVENS. 1.Naam van de functie: Kok 2.Dienst en/of sectie : Keukens 3.Code : 4.Datum : september 2011 5. Naam opsteller functiebeschrijving
Nadere informatieEvaluatieformulieren
Evaluatieformulieren EVALUATIEFORMULIER 1 leidinggevenden niveau A, B en C 4 EVAFORM 1 1) collegialiteit 1. werkt samen (in team) aan de uitvoering van het gehele takenpakket van de organisatie, de dienst,
Nadere informatieTechnische assistent Technische assistent Grondgebiedzaken Technische dienst D1-D3
Functie Graadnaam: Functienaam: Afdeling: Dienst Functionele loopbaan: code: Technische assistent Technische assistent Grondgebiedzaken Technische dienst D1-D3 GGZTD4 Doel van de entiteit Deze afdeling
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Functie. Doel van de entiteit. Beschrijving van de afdeling
Functie Functienaam: Host Graadnaam: Host Functionele loopbaan: D1 Afdeling: Leven en Genieten Dienst: Vrije Tijd Subdienst: Toerisme en Evenementen Doel van de entiteit Beschrijving van de afdeling De
Nadere informatieOpleiden kost geld, Niet opleiden nog meer!
Lerend netwerk ongekwalificeerde instroom Opleiden kost geld, Niet opleiden nog meer! 23 juni 2015 Definitie werkplekleren Onderwijsomgeving: Leeractiviteiten die gericht zijn op het verwerven van algemene
Nadere informatieFunctiebeschrijving OCMW SCHOTEN. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie. Beoordelaars
Functiegegevens Functie: SCHOONMA(A)K(ST)ER LOGISTIEK Periode van - tot: 01/01/2013 - Graad: E1 Aanvangsgraad niveau E Niveau: E Niveau E Dienst: Departement: 011902 - LOGISTIEK Hoofddepartement: HOOFDDEP.
Nadere informatieSTAGEBEGELEIDER: STAGEPLAATS: Cluster 3: Competenties met betrekking tot het team en de instelling
schoollogo School: Adres: Telefoon: Verzorging 5+6 Oudere ZV Cluster 1: Zorgcompetenties LEERLING: KLAS: SCHOOLJAAR: STAGEBEGELEIDER: STAGEPLAATS: tussentijdse- en eindevaluatie Cluster 2: Omgangscompetenties
Nadere informatieWij zijn op zoek naar een Maaltijdbedeler. Infobrochure Selectie. Openstelling functie maaltijdbedeler - raad OCMW dd.
Wij zijn op zoek naar een Maaltijdbedeler Infobrochure Selectie Openstelling functie maaltijdbedeler - raad OCMW dd. 27/09/2017-1 - TAKENPAKKET MAALTIJDBEDELER FUNCTIEBESCHRIJVING 1. Functienaam : MAALTIJDBEDELER
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM KEUKEN Interieurverzorg(st)er keuken 1. Plaats in de organisatie De interieurverzorg(st)er keuken werkt onder
Nadere informatieDe interieurverzorg(st)er ressorteert onder de kok(kin) en werkt samen met het voltallig keukenteam..
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM KEUKEN interieurverzorg(st)er keuken 1. Plaats in de organisatie De interieurverzorg(st)er ressorteert onder de
Nadere informatieMEDEWERKER LOGISTIEK - MAGAZIJN/WASSERIJ LOGISTIEKE DIENST
INFORMATIEPAKKET MEDEWERKER LOGISTIEK - MAGAZIJN/WASSERIJ LOGISTIEKE DIENST FUNCTIECONTEXT Het OCMW Waregem staat in om zorg, hulp, opvang en begeleiding te bieden waar nodig en dit in de eerste plaats
Nadere informatieFunctiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieHet Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT CATERING
functiebeschrijving / Het Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT CATERING Vacaturenummers: zie 3. Aanbod Meer info rond standplaatsen en periodes vind je bij aanbod
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL KOK - DE KAPELANIJ DIENSTENCENTRUM: LIMBURGSE STICHTING AUTISME
FUNCTIEPROFIEL KOK - DE KAPELANIJ DIENSTENCENTRUM: LIMBURGSE STICHTING AUTISME 1 FUNCTIEDOEL De kok staat in voor een goede dagelijkse werking van de Kapelanij, waarbij er dagelijks een warme maaltijd
Nadere informatieFormulier Beoordelingsgesprek Dierenartsassistent B
Formulier Beoordelingsgesprek Dierenartsassistent B Het beoordelingsgesprek is bedoeld om de beoordeling van het persoonlijk functioneren van de werknemer in het afgelopen jaar en de evaluatie van het
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL VERANTWOORDELIJKE/KOK DE KAPELANIJ DIENSTENCENTRUM: LIMBURGSE STICHTING AUTISME
FUNCTIEPROFIEL VERANTWOORDELIJKE/KOK DE KAPELANIJ DIENSTENCENTRUM: LIMBURGSE STICHTING AUTISME 1 FUNCTIEDOEL De verantwoordelijke staat in voor een goede dagelijkse werking van de Kapelanij, waarbij er
Nadere informatieFunctiebeschrijving Huishoudhulp. Graad: arbeider D1-D3
Functiebeschrijving Huishoudhulp Graad: arbeider D1-D3 Versie 3: 18_03_2016 1 Plaats in de organisatie Stadssecretaris Directeur sociale zaken Afdelingshoofd kinderopvang Diensthoofd kinderdagverblijven
Nadere informatieNieuw evaluatieformulier werkervaring
HANDLEIDING Nieuw evaluatieformulier werkervaring Beste werkgever Het uiteindelijke doel van de werkervaringstrajecten artikel 60 is een positieve doorstroom naar de arbeidsmarkt. We willen de competenties
Nadere informatieWoonzorgcentrum De Berk
FUNCTIEPROFIEL WOONASSISTENT 1 FUNCTIEDOEL De woonassistent verzorgt een nette en hygiënische woon- en leefomgeving van de bewoner De woonassistent biedt ondersteuning aan het verzorgend personeel. De
Nadere informatieConceptontwikkeling Workshop 9: dienstruimten. ocmw Meulebeke 10 januari 2013
Conceptontwikkeling Workshop 9: dienstruimten ocmw Meulebeke 10 januari 2013 Soorten Functies Wetgeving Tendensen Virtuele bezoeken Beslissingen Inhoud Bureaus Vergaderlokalen Verpleegpost Personeelsruimten
Nadere informatie- ILW-opleidingsprogramma assistent-flexodrukker, FETRA, 2007 - COBRA-fiche drukker, VDAB
DBSO-opleidingskaarten 17 juni 2008 Assistent-flexodrukker Kerntaken De assistent-flexodrukker werkt onder toezicht van de ervaren drukker die hij aan de drukpers bijstaat. De verantwoordelijkheid is beperkt
Nadere informatieFunctiekaart. Subdienst:
Functie Graadnaam: diensthoofd Functienaam: diensthoofd Opvoeden Functiegroep: Leidinggevenden Functionele loopbaan: A1a A3a Code: Afdeling: Opvoeden Dienst: Opvoeden Subdienst: Doel van de entiteit Met
Nadere informatieJOBSTUDENT SCHOONMAAK (M/V)
Het Agentschap voor Facilitair Management werft aan met een contract van bepaalde duur: JOBSTUDENT SCHOONMAAK (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: DAB Schoonmaak Bestuurszaken Vacaturenummer: 16_AFM_schoonmaak
Nadere informatieJOBSTUDENT SCHOONMAAK UITLEENDIENST KAMPEERMATERIALEN
Het Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media is op zoek naar JOBSTUDENT SCHOONMAAK UITLEENDIENST KAMPEERMATERIALEN Afdeling: Jeugd Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport en Media Niveau: D Standplaats:
Nadere informatieLogistiek assistent. De taken van een logistiek assistent zijn heel
Logistiek assistent Als logistiek assistent help je het verzorgend en verplegend personeel in een ziekenhuis. Je werkt dus niet zelf als verpleegkundige, maar ook niet als poetshulp. De taken van een logistiek
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Afdeling: Algemene Zaken Functienaam: Stafmedewerker
Functie Graadnaam: Afdelingshoofd Afdeling: Algemene Zaken Functienaam: Stafmedewerker Dienst: / algemene zaken Functiegroep: Leidinggevend Subdienst: / Functionele loopbaan: A4a-A4b Doel van de entiteit
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam)
Functie Graadnaam: verpleegkundige Functienaam: verpleegkundige Functiefamilie: verpleging en verzorging Functionele loopbaan: BV1-BV3 /C3-C4 Afdeling: ouderenzorg Dienst: woonzorgcentrum Subdienst: zorgteam
Nadere informatieEfficiënter worden en flexibel zijn in de praktijk van de schoonmaak
Efficiënter worden en flexibel zijn in de praktijk van de schoonmaak Geert Deldaele sportdienst Hoe is de schoonmaak in Zwevegem in de laatste jaren efficiënter geworden? Accommodaties Sportpunt 1 & 2
Nadere informatieFunctiebeschrijving Deskundige personeelsdienst Gemeente Ravels
Functiebeschrijving Deskundige personeelsdienst Gemeente Ravels Goedgekeurd op:. Handtekening:. versie Functiebeschrijving Dienst Directe leidinggevende Niveau & rang Type functie Salarisschaal Eerste
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. keukenmedewerker. Medewerker keuken kok / keukenverantwoordelijke woonverantwoordelijke zorgcampus directeur
FUNCTIEBESCHRIJVING keukenmedewerker Functietitel: Dienst: Niveau: medewerker keuken keuken E1 E3 A. Plaats in de organisatie: Medewerker keuken kok / keukenverantwoordelijke woonverantwoordelijke zorgcampus
Nadere informatieHUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD POETSDIENST poetsvrouw/man 1. Plaats in de organisatie De poetsvrouw/man werkt onder de leiding
Nadere informatieRAPPORTAGE COMPETENTIEMETING BV DE DUMMY. groepen onderling vergeleken
RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING BV DE DUMMY groepen onderling vergeleken INHOUDSOPGAVE inleiding Management en leidinggeven Leidinggeven Coachen Groepsgericht leidinggeven Delegeren Plannen en organiseren
Nadere informatie7kz Evaluatie stage bko
Evaluatie van Lambrecht Elise: Stage bko 1 Deze evaluatie dient ingevuld te worden door de Mentor, monitoren Ideekids Cluster: AD1 Kwaliteitsbewust handelen Doelstelling: Aanmelden de Ik groet de aanwezigen
Nadere informatieFunctiekaart. Functie. Doel van de dienst. Plaats in de organisatie. Voor kennisname
Functie Graadnaam: specialist Functienaam: specialist Functionele loopbaan: D4-D5 Afdeling: grondgebiedzaken Dienst: werken in eigen beheer (uitvoering) Functiefamilie: technisch uitvoerend Doel van de
Nadere informatieFunctiebeschrijving Niveau D1-D3
Technisch assistent Milieudienst Cel milieubeheersploeg Functiebeschrijving Niveau D1-D3 Niet-leidinggevend 1. IDENTIFICATIEGEGEVENS AFDELING RUIMTE DIENST MILIEU SUBDIENST MILIEUBEHEERSPLOEG FUNCTIE GENERIEKE
Nadere informatieFunctiebeschrijving DESKUNDIGE NOODPLANNING B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieMedewerker Office & Project Support BeteoR
Medewerker Office & Project Support BeteoR Om te solliciteren vragen we je dit formulier in te vullen en dit samen met jouw CV te mailen naar astrid.hazenveld@beteor.nl Naam Adres Geboortedatum E-mail
Nadere informatieVACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom
VACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom In diensttreding: 1 september 2010 Contactadres: vzw LEJO Borgerhoutsestraat
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator Afdeling opvoeden Buitenschoolse Kinderopvang)
Functie Graadnaam: administratief assistent - kinderbegeleider Functienaam: Begeleider kinderopvang Functionele loopbaan: D1-D3 Code: Afdeling: Opvoeden Dienst: Buitenschoolse Kinderopvang Subdienst: Doel
Nadere informatieVoltijds hoofd schoonmaak (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL werkleider klussendienst
FUNCTIEPROFIEL werkleider klussendienst FUNCTIEBESCHRIJVING De werkleider is verantwoordelijk voor de dagdagelijkse werking van de klussendienst en al het personeel dat in deze afdeling tewerkgesteld is.
Nadere informatieFunctiebeschrijving Functionaris voor gegevensbescherming Gemeente & OCMW Beernem
Functiebeschrijving Functionaris voor gegevensbescherming Gemeente & OCMW Beernem Goedgekeurd op:. Handtekening:. versie 1.0 Functiebeschrijving Sector Functie Graad Niveau & rang Salarisschaal Type functie
Nadere informatieCompetentiegerichte functiebeschrijving. Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat. Administratief medewerk(st)er
Competentiegerichte functiebeschrijving administratief medewerker directiesecretariaat 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Graadbenaming: Sector/Dienst: Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat
Nadere informatieBEROEPSKWALIFICATIE (0215) Schoonmaker
BEROEPSKWALIFICATIE (0215) Schoonmaker ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 1. Globaal 1.1 TITEL Schoonmaker 1.2 DEFINITIE Voert netheids-
Nadere informatiePOETSHULP IN DE THUISZORG
POETSHULP IN DE THUISZORG Locatie: Bij mensen thuis Wuustwezel A. FUNCTIEBESCHRIJVING Niveau E1-E2-E3 Plaats in het organogram Werkt onder leiding van de maatschappelijk werk(st)er(s), die verantwoordelijk
Nadere informatieOpleiding Game App designer ONTHAALLES
INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE...1 WELKOM...2 1. HET BEROEP VAN GAME APP DESIGNER...3 1.1. VAARDIGHEDEN EN COMPETENTIES... 3 2. HET BEDRIJFSLEVEN...4 2.1. BASISCOMPETENTIES GAME APP DESIGNER... 4 COMPETENTIES:
Nadere informatieLOB. Stagewerkboek Loopbaan oriëntatie en-begeleiding(lob) Wie kan mij daarbij helpen? Wat kan ik? Hoe kan ik dat doen? Waar kan ik dat doen?
Stagewerkboek Loopbaan oriëntatie en-begeleiding(lob) Wie kan mij daarbij helpen? Wat kan ik? Hoe kan ik dat doen? LOB Waar kan ik dat doen? Wat wil ik? Naam: Klas: DIT STAGEWERKBOEK IS VAN Naam: Adres:
Nadere informatieHandleiding Zicht Op Werk. Jobcentrum West-Vlaanderen
Handleiding Jobcentrum West-Vlaanderen ESF-Ambassadeur 2011 1. Voorwoord Door Karl Vannieuwkerke, presentator-journalist bij VRT en creatief verantwoordelijke van Ossehaas, het productiehuis dat Zicht
Nadere informatieOpleiding Hondentrimmer & uitbater honden- en/of kattenpension ONTHAALLES
Opleiding Hondentrimmer & uitbater honden- en/of kattenpension INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE...1 WELKOM...2 1. HET BEROEP VAN HONDENTRIMMER & UITBATER HONDEN- EN/OF KATTENPENSION...3 1.1. VAARDIGHEDEN EN
Nadere informatie