Samen naar een nieuwe aanpak van Limburgse ruimtelijke opgaven. Expeditie Ruimte. Programma
|
|
- Willem Brander
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Samen naar een nieuwe aanpak van Limburgse ruimtelijke opgaven Expeditie Ruimte Programma versie 19 januari
2 Inhoudsopgave 1. Expeditie Ruimte... 3 Achtergrond en aanleiding... 3 Expeditie Ruimte is... 4 Wie kunnen zich aanmelden?... 5 Wie leiden de Expeditie Ruimte?... 5 Wat levert het op?... 5 Totstandkoming Expeditie Ruimte Expeditie Ruimte voor bestuurders... 7 Waarom een Expeditie Ruimte voor bestuurders?... 7 Expeditie Ruimte als verrijkende ontdekkingsreis... 7 Samenhang met Expeditie Ruimte voor professionals... 7 Wie leiden Expeditie Ruimte?... 7 Expeditieroute voor bestuurders: het programma... 8 Verdiepende themadagen Expeditie Ruimte voor professionals Waarom een Expeditie Ruimte voor professionals Expeditie Ruimte als verrijkende ontdekkingsreis Samenhang met Expeditie Ruimte voor bestuurders Wie leiden Expeditie Ruimte? Expeditieroute voor professionals: het programma Verdiepende themadagen Expeditieleiding Bemensing van het programma Even voorstellen: leiders verkenningstochten Kerndocenten van inspiratiemomenten en themadagen Praktische zaken Contactpersoon Wageningen Academy Inschrijven voor Expeditie Ruimte Data Locatie Investering Algemene voorwaarden Contactinformatie Wageningen Academy
3 1. Expeditie Ruimte Achtergrond en aanleiding Net als u zetten velen zich dagelijks in om Limburg aantrekkelijk te houden om in te wonen, werken, recreëren en tegelijkertijd te zorgen voor een duurzame economische structuur met een goede bereikbaarheid. Hoe u dit doet, is echter aan een transitie onderhevig. Nieuwe kernwoorden in ruimtelijke vraagstukken zijn uitnodigingsplanologie, cocreatie, verbinden, gezamenlijkheid en inspireren. Maar hoe geeft u hier concreet handen en voeten aan als openbaar bestuurder of als professional? Door gezamenlijk en op een nieuwe manier aan de slag te gaan met ruimtelijke opgaven zowel in stedelijk als landelijk gebied is er meer mogelijk. Hierdoor wordt het proces rijker, veelzijdiger, maar ook spannender en misschien zelfs onvoorspelbaar. Expeditie Ruimte gaat precies daarover: u faciliteren om hierin te excelleren! U leert initiatieven te (h)erkennen, opgaven integraal te bekijken en u leert hoe u deze kunt laten opbloeien door hier relevante partijen bij te betrekken. U ontdekt hoe u verbindt, inspireert en op welke wijze u opgaven procesmatig aanvliegt. Welke rol u ten aanzien van het initiatief of de opgave inneemt is een terugkerende verkenning en u leert de vaardigheden om hierbij de juiste houding en het passende gedrag in te zetten. Door de mix aan werkvormen, casuïstiek, onderwerpen, inspiratiesessies en verdiepende themadagen doorloopt u een ontwikkeling met voldoende aandacht voor (individueel) maatwerk, ruimte om uw netwerk te verbreden en samen met andere deelnemers daadwerkelijk bij te dragen aan een voortreffelijk leef- en vestigingsklimaat in Limburg. We practice what we preach in de expeditie: delen, inspireren, over de eigen grenzen heen kijken en verbinden staan centraal. Limburgse casuïstiek, zowel vanuit het stedelijk als het landelijk gebied is het uitgangspunt, evenals uw eigen uitdagingen waarmee u tijdens de expeditie aan de slag gaat. Wilt u een uitnodigende, nieuwe manier van werken inzetten en actief bijdragen aan uw eigen leerproces en aan dat van anderen? Ga dan mee op expeditie! 3
4 Expeditie Ruimte is 4
5 Wie kunnen zich aanmelden? Expeditie Ruimte kent twee expeditieroutes: één voor bestuurders en één voor professionals. Voor beide doelgroepen is een programma op maat ontwikkeld om optimaal aan te sluiten bij uw praktijk. Doelgroep voor de route voor bestuurders: Bestuurders van Limburgse overheden. Doelgroep voor de route voor professionals: Professionals die werken aan ruimtelijke vraagstukken, bijvoorbeeld beleidsmedewerkers, adviseurs bij (commerciële) adviesorganisaties, belangenbehartigers of vanuit private ontwikkelaars, investeerders, verhuurders, etc. Maar ook als u werkzaam bent als strateeg, planoloog, jurist, manager, projectleider of vergunningverlener: onze omgeving vraagt om tot een nieuwe manier van werken te komen en deze expeditie ondersteunt u daarin. Voor beide groepen geldt dat we op zoek gaan naar een nieuwe, uitnodigende manier van werken en samen bepalen we het succes van de expeditie. Als deelnemer vragen we dan ook van u dat u actief bij draagt; niet alleen aan uw eigen leerproces, maar ook aan dat van anderen. In hoofdstuk 2 en 3 zijn de routes voor respectievelijk bestuurders en professionals verder uitgewerkt. Wie leiden de Expeditie Ruimte? Ervaren trainers, procesmanagers en koplopers in de diverse vakgebieden leiden deze expeditie. Zij reiken u enerzijds de handvatten aan om antwoorden op bovenstaande vragen te formuleren en faciliteren u anderzijds om daadwerkelijk dingen anders te doen. Gezamenlijk beleeft en ontdekt u de essenties van uitnodigingsplanologie en ontwikkelt deze verder. In hoofdstuk 4 stellen wij de expeditieleiding en inhoudelijke experts nader aan u voor. Ook zijn we op dit moment bezig om toonaangevende sprekers voor de inspiratiemomenten vast te leggen, dus houdt u onze website in de gaten voor nieuwe informatie. Wat levert het op? Na afloop van Expeditie Ruimte bent u bekend met het begrip uitnodigingsplanologie en heeft u gezamenlijk met uw teamleden ontdekt wat dit betekent voor het werken aan ruimtelijke opgaven in de Limburgse context. Dit betekent onder andere dat u in staat bent om initiatieven en opgaven in het ruimtelijke domein te analyseren, de rol te kiezen die bij uw functie en uw organisatie past in de veranderende context en daarnaar te handelen. U snapt het belang van bestuurlijk-ambtelijk samenspel evenals het belang van een evenwichtige visie naar de toekomst toe. U gaat in dialoog met uw omgeving, heeft overzicht over betrokken stakeholders en heeft uw persoonlijke competenties aangescherpt om professioneel te communiceren en opereren. Tijdens de ontmoetingen met andere expeditieteams op de inspiratiemomenten bent u bijgepraat en geïnspireerd door Limburgse voorbeelden en u heeft uw kennis verdiept tijdens de verdiepende themadagen. 5
6 Totstandkoming Expeditie Ruimte Expeditie Ruimte is een initiatief van de Provincie Limburg en zij verzorgt een deel van de financiering vanuit haar rol als aanjager en facilitator van initiatieven. Voor de ontwikkeling en organisatie heeft de Provincie Limburg opdracht verstrekt aan Wageningen Academy, het gespecialiseerde cursusportaal van Wageningen UR. Wageningen UR heeft de ambitie om bij te dragen aan de kwaliteit van leven op het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Voor Expeditie Ruimte zetten we de expertise in van diverse onderdelen van Wageningen UR, o.a. Wageningen Universiteit, Alterra, Livestock Research en het LEI. Het motto van Wageningen Academy is Today s knowledge, tomorrow s business: met onze kennis dragen we bij aan uw organisatiedoelstelling! Wageningen Academy heeft daarnaast een partner voor Expeditie Ruimte: p2. p2 is specialist in het managen van complexe opgaven, zowel in de vorm van projecten, als in procesmanagement. Hierbij zoeken we actief naar een ander perspectief om tot een duurzaam beter resultaat te komen. Naast het managen van opgaven, richten we ons ook op professionalisering: u de inzichten en vaardigheden geven om deze opgaven zelf te managen. Specialismen van p2 liggen zowel in het stedelijk, als in het landelijk gebied. Wageningen Academy: p2: Expeditie Ruimte is in co-creatie vormgegeven met diverse partijen (zowel publiek als privaat) in Limburg. Middels ontwikkelworkshops, interviews en een digitale enquête hebben we visies, actuele vraagstukken en uitdagingen, leerwensen en ambities opgehaald. Al deze input hebben we gebruikt om te komen tot deze Expeditie Ruimte. 6
7 2. Expeditie Ruimte voor bestuurders Waarom een Expeditie Ruimte voor bestuurders? Net als u zetten vele collega-bestuurders zich dagelijks in om Limburg aantrekkelijk te houden om in te wonen, werken, recreëren en tegelijkertijd te zorgen voor een duurzame economische structuur met een goede bereikbaarheid. Het karakter van de opgaven en de wijze waarop u hierin tot resultaat komt, is echter aan een transitie onderhevig. Nieuwe kernwoorden in ruimtelijke vraagstukken zijn uitnodigingsplanologie, co-creatie, verbinden, gezamenlijkheid en inspireren. Maar wat betekent dit voor u als bestuurder? Door gezamenlijk en op een nieuwe manier aan de slag te gaan met ruimtelijke opgaven zowel in stedelijk, als landelijk gebied is er meer mogelijk. Hierdoor wordt het proces rijker, veelzijdiger, maar ook spannender en misschien zelfs onvoorspelbaar. Expeditie Ruimte voor bestuurders gaat precies daarover: u faciliteren om hierover een visie te vormen, uw leiderschap hierin vorm te geven en samen met andere bestuurders en professionals verder te bouwen aan Limburg! Expeditie Ruimte als verrijkende ontdekkingsreis In Expeditie Ruimte voor bestuurders geven we invulling aan het principe Ja en, als tegenhanger van Ja, mits. U wordt uitgedaagd op een andere manier naar de werkelijkheid te kijken, andere perspectieven te (h)erkennen en deze te waarderen. Door inspirerende sprekers wordt u meegenomen in andere disciplines, zoals de psychologie, sport en de kunst, waarna u gezamenlijk de slag maakt naar wat dit voor Limburgse ruimtelijke vraagstukken en voor uzelf als bestuurder betekent. We gaan aan de slag met reële Limburgse casuïstiek en kijken naar uw rol in het bestuurlijk-ambtelijk samenspel en daarbuiten. Samenhang met Expeditie Ruimte voor professionals Gedurende de expeditie sluiten we op twee momenten aan bij de Expeditie voor professionals voor een gezamenlijk inspiratiemoment. Daarnaast kunt u als bestuurder ook een keuze maken uit twee verdiepende themadagen. Hierdoor beleven we de voortgang van de expeditie in de volle breedte en brengen deze ook verder middels sprekers, workshops, casuscafés en discussies. Wie leiden Expeditie Ruimte? Tijdens de verkenningstochten wordt u begeleid door een vaste facilitator. Daarnaast verrijken we deze verkenningstochten met diverse gastsprekers. Welke facilitator uw groep begeleidt, is afhankelijk van de data waarop uw expeditie start. Zie hoofdstuk 4 voor een omschrijving van onze verkenningstochtleiders. 7
8 Expeditieroute voor bestuurders: het programma Verkenningstocht 1: Ambitie en passie (2 avondprogramma s) Als bestuurder heeft u ambitie voor de toekomst van Limburg en werkt u hier met hart en ziel aan. Die passie is uw kracht; hoe kunt u deze uitbouwen door te leren van andere passies en van elkaar? Inspiratiemoment: Ondertussen in Limburg (1 dag) U wordt door sprekers, discussies, casusbesprekingen en korte workshops uitgedaagd op een andere manier naar de praktijk te kijken. Deze interactieve dag doorloopt u met deelnemers van andere, parallel-lopende expeditiegroepen, externe stakeholders en professionals. Verkenningstocht 2: In dialoog met (2 avondprogramma s) U staat middenin de maatschappij, tussen een brede diversiteit aan stakeholders, uw achterban en de overheid als organisatie. Uw passie en ambitie overbrengen, luisteren en werken aan gezamenlijkheid zijn doorlopende uitdagingen. Bent u in discussie of in dialoog? Inspiratiemoment: Ondertussen in Limburg (1 dag) 3. Natuurlijk bestuurlijk leiderschap (1 avondprogramma s) Werken vanuit uw natuurlijke kracht draagt bij aan authenticiteit en acceptatie. Hoe komt u het best tot uw recht als leider? Het volledige, gedetailleerde programma ontvangt u voorafgaand aan de start van de expeditie. Verdiepende themadagen Themadag 1: Dynamisch voorraadbeheer Woningen, bedrijventerreinen, kantoren en winkels zijn er in Limburg genoeg, in toenemende mate zelfs te veel. Tegelijkertijd is de kwaliteit steeds minder toegesneden op de behoefte. Op al deze gebieden liggen er nog grote kwalitatieve opgaven. Blijvende vernieuwing en innovatie zijn dan ook van groot belang, stilstand is geen optie. De uitdaging is om een omslag te maken van kwantiteit naar kwaliteit en meer schaarste te creëren. De sleutel ligt in dynamisch voorraadbeheer. Maar hoe maakt u de omslag van groeidenken naar voorraaddenken en welke deelvraagstukken komen daarbij kijken? Er wordt aandacht besteed aan leegstand, de mogelijkheden van bestemmingsplannen en de rol van burgerinitiatieven. Themadag 2: Landschap en ruimtelijke kwaliteit Tijdens deze verdiepende themadag zal worden ingegaan op landschap en ruimtelijke kwaliteit waarbij de focus zal liggen op het landelijk gebied. Ruimtelijke kwaliteit wordt gezien als de goede functie op de goede plek op de goede manier ingepast in het landschap. Locatie, programma en architectuur moeten daarvoor in samenhang worden bekeken. Hoe geeft u invulling aan het proces om te komen tot u een kwalitatief goede, integrale ruimtelijke afweging? En op welke wijze kunt u landschappelijke kwaliteiten hierin meenemen? Welke meerwaarde kunnen ontwerpend onderzoek en een kwaliteitsteam hierin vervullen? 8
9 Themadag 3: Duurzame landbouw De land- en tuinbouw in Limburg ontwikkelt zich verder als innovatieve sector met economisch gezonde bedrijven en vooruitstrevende ondernemers, die duurzaam produceren en midden in de (lokale) samenleving staan. In 2025 moet elk land- en tuinbouwbedrijf een lust voor zijn omgeving zijn. Belangrijke (ruimtelijke) elementen uit deze opgave zijn het reduceren van effecten op de omgeving, een goede balans met omgevingswaarden, een kwaliteitsslag maken in het landelijk gebied voor bestaande agrarische bedrijven en het bieden en faciliteren van experimenteerruimte. Maar hoe pakt u dat aan in de praktijk en wat komt er allemaal bij kijken? Deze themadag zal worden opgebouwd rondom Limburgse voorbeelden. Themadag 4: Werken met de nieuwe Omgevingswet Tijdens deze themadag zal de nieuwe Omgevingswet op hoofdlijnen aan bod komen, waarna verschillende sprekers aan de slag zullen gaan met de vraag wat het werken met de nieuwe Omgevingswet betekent in de praktijk van de uitnodigingsplanologie. Op veel plekken proberen bestuurders, bedrijven en burgers al in de geest van de Omgevingswet te werken. Het omgevingsrecht moet eenvoudiger, beter en goedkoper. De tijdsduur van procedures dienen verkort te worden, kosten verlaagd en een grotere voorspelbaarheid van de uitkomst van ruimtelijke procedures. De Crisis- en Herstelwet, die zal opgaan in de nieuwe omgevingswet, is in die zin een goede voorproef van de herziening van het omgevingsrecht. Themadag 5: Nieuwe (financiële) arrangementen Nu traditionele financieringsvormen onder druk staan of zelfs opdrogen, is de noodzaak om te komen tot nieuwe financiële arrangementen groeiende om initiatieven en opgaven toch mogelijk te maken. Maar hoe zien die nieuwe arrangementen er uit, wat is de achtergrond en welke werken wel en welke niet? Hoe kom je met creativiteit tot innovatieve vormen? En wat betekent dit vervolgens voor het enthousiasmeren, verbinden en belonen van partners? Er zal aandacht zijn voor de rollen van bestuurders, ambtenaren, ondernemers en burgers. Tenslotte kijken we hoe deze arrangementen kunnen ondersteunen in de realisatie van de transformatie-opgaven uit het POL
10 3. Expeditie Ruimte voor professionals Waarom een Expeditie Ruimte voor professionals Net als u zetten vele professionals zich dagelijks in om Limburg aantrekkelijk te houden om in te wonen, werken, recreëren en tegelijkertijd te zorgen voor een duurzame economische structuur met een goede bereikbaarheid. Het karakter van de opgaven en de wijze waarop u hierin tot resultaat komt, is de laatste jaren echter aan een transitie onderhevig. Nieuwe kernwoorden in ruimtelijke vraagstukken zijn uitnodigingsplanologie, co-creatie, verbinden, gezamenlijkheid en inspireren. Maar hoe geeft u hier concreet handen en voeten aan? Door gezamenlijk en op een nieuwe manier aan de slag te gaan met ruimtelijke opgaven zowel stedelijk, als landelijk is er meer mogelijk. Hierdoor wordt het proces rijker, veelzijdiger, maar ook spannender en misschien zelfs onvoorspelbaar. Expeditie Ruimte gaat precies daarover: u faciliteren om hierin te excelleren! Expeditie Ruimte als verrijkende ontdekkingsreis U leert initiatieven te (h)erkennen, opgaven integraal te bekijken en u leert hoe u deze kunt laten opbloeien door hier relevante partijen bij te betrekken. U ontdekt hoe u verbindt, inspireert en op welke wijze u opgaven procesmatig aanvliegt. Welke rol u ten aanzien van het initiatief of de opgave inneemt is een terugkerende verkenning en u leert de vaardigheden om hierbij de juiste houding en het passende gedrag in te zetten. Door de mix aan werkvormen, casuïstiek, onderwerpen, inspiratiesessies en verdiepende themadagen doorloopt u een ontwikkeling met voldoende aandacht voor (individueel) maatwerk, ruimte om uw netwerk te verbreden en samen met andere deelnemers daadwerkelijk bij te dragen aan een voortreffelijk leef- en vestigingsklimaat in Limburg. U doorloopt dit proces aan de hand van actuele Limburgse casuïstiek en u werkt aan uw eigen opgaven. Hierdoor kunt u het geleerde direct toepassen en levert het u rechtstreeks rendement op in uw eigen werkpraktijk. Samenhang met Expeditie Ruimte voor bestuurders Gedurende de expeditie sluiten we op twee momenten aan bij de Expeditie voor bestuurders voor een gezamenlijk inspiratiemoment. Hierdoor beleven we de voortgang van de expeditie in de volle breedte en brengen deze ook verder middels sprekers, workshops, casuscafés en discussies. Wie leiden Expeditie Ruimte? Per expeditieteam is er een vaste begeleider voor de drie verkenningstochten. Tijdens de inspiratiemomenten en verdiepende themadagen treft u aanvullend wetenschappelijke experts en sprekers uit de praktijk. Zie hoofdstuk 4 voor een omschrijving van onze verkenningstochtleiders. 10
11 Expeditieroute voor professionals: het programma Verkenningstocht 1: De opgave centraal (2 dagen) De expeditie start met opgaven en initiatieven. Maar om welke opgave of welk initiatief gaat het eigenlijk en om welk schaalniveau? Wat is de betekenis van een lokaal vraagstuk voor de regionale context en andersom? Welke functie kunnen visies hierin vervullen? Zijn er raakvlakken met andere opgaven uit andere sectoren, of wellicht net over de grens? Uitnodigen en inspireren, wat betekent dat? Onderwerpen: - Uitnodigingsplanologie - Why? (wat is achtergrond en doel van de opgave?) - Abstracte doelen verbinden aan concrete resultaten - Scenariodenken en rolbewustzijn - Issue-analyse - Eigenaarschap van het idee, van het project en van het resultaat - De kracht van de verbeelding Inspiratiemoment: Ondertussen in Limburg (1 dag) U wordt door sprekers, discussies, casusbesprekingen en korte workshops uitgedaagd op een andere manier naar de praktijk te kijken. Deze interactieve dag doorloopt u met deelnemers van andere, parallel-lopende expeditiegroepen, externe stakeholders en professionals. Verkenningstocht 2: De spelers centraal (2 dagen) In de tweede verkenningstocht richten we ons op de spelers die bij de opgave betrokken zijn. Welke belangen hebben zij en wat betekent dat voor de rolverdeling? Hoe gaan wij daar mee om en hoe richt ik het proces optimaal in om een initiatief verder te brengen? Onderwerpen: - Procesmanagement - Bedoelingen, Belangen en Bijdragen - Macht, Kracht, Draagvlak, Haalbaarheid van ideeën - Belangenanalyse - Wat als? Op zoek naar alternatieven Inspiratiemoment: Ondertussen in Limburg (1 dag) Verkenningstocht 3: Ik centraal (2 dagen) In verkenningstocht 3 gaat u aan de slag met uw eigen kwaliteiten, valkuilen, overtuigingen en perceptie. Hoe kan ik hier optimaal gebruik van maken? Hoe kan ik mijn flexibiliteit vergroten en met onzekerheid omgaan? Hoe kies ik de juiste rol en hoe geef ik daaraan de juiste invulling? 11
12 Onderwerpen: - Talenten: waar bent u nu echt goed in? - Beïnvloeding en interveniëren - Integraal geheel van kennis, waarden, vaardigheden en talenten Voor meer informatie over het programma van de verkenningstochten verwijzen wij u naar bijlage 1. Verdiepende themadagen Themadag 1: Dynamisch voorraadbeheer Woningen, bedrijventerreinen, kantoren en winkels zijn er in Limburg genoeg, in toenemende mate zelfs te veel. Tegelijkertijd is de kwaliteit steeds minder toegesneden op de behoefte. Op al deze gebieden liggen er nog grote kwalitatieve opgaven. Blijvende vernieuwing en innovatie zijn dan ook van groot belang, stilstand is geen optie. De uitdaging is om een omslag te maken van kwantiteit naar kwaliteit en meer schaarste te creëren. De sleutel ligt in dynamisch voorraadbeheer. Maar hoe maakt u de omslag van groeidenken naar voorraaddenken en welke deelvraagstukken komen daarbij kijken? Er wordt aandacht besteed aan leegstand, de mogelijkheden van bestemmingsplannen en de rol van burgerinitiatieven. Themadag 2: Landschap en ruimtelijke kwaliteit Tijdens deze verdiepende themadag zal worden ingegaan op landschap en ruimtelijke kwaliteit waarbij de focus zal liggen op het landelijk gebied. Ruimtelijke kwaliteit wordt gezien als de goede functie op de goede plek op de goede manier ingepast in het landschap. Locatie, programma en architectuur moeten daarvoor in samenhang worden bekeken. Hoe geeft u invulling aan het proces om te komen tot u een kwalitatief goede, integrale ruimtelijke afweging? En op welke wijze kunt u landschappelijke kwaliteiten hierin meenemen? Welke meerwaarde kunnen ontwerpend onderzoek en een kwaliteitsteam hierin vervullen? Themadag 3: Duurzame landbouw De land- en tuinbouw in Limburg ontwikkelt zich verder als innovatieve sector met economisch gezonde bedrijven en vooruitstrevende ondernemers, die duurzaam produceren en midden in de (lokale) samenleving staan. In 2025 moet elk land- en tuinbouwbedrijf een lust voor zijn omgeving zijn. Belangrijke (ruimtelijke) elementen uit deze opgave zijn het reduceren van effecten op de omgeving, een goede balans met omgevingswaarden, een kwaliteitsslag maken in het landelijk gebied voor bestaande agrarische bedrijven en het bieden en faciliteren van experimenteerruimte. Maar hoe pakt u dat aan in de praktijk en wat komt er allemaal bij kijken? Deze themadag zal worden opgebouwd rondom Limburgse voorbeelden. Themadag 4: Werken met de nieuwe Omgevingswet Tijdens deze themadag zal de nieuwe Omgevingswet op hoofdlijnen aan bod komen, waarna verschillende sprekers aan de slag zullen gaan met de vraag wat het werken met de nieuwe Omgevingswet betekent in de praktijk van de uitnodigingsplanologie. Op veel plekken proberen bestuurders, bedrijven en burgers al in de geest van de Omgevingswet te werken. Het omgevingsrecht moet eenvoudiger, beter en goedkoper. De tijdsduur van procedures dienen verkort te worden, kosten verlaagd en een grotere voorspelbaarheid van de uitkomst van ruimtelijke procedures. De Crisis- en Herstelwet, die zal opgaan in 12
13 de nieuwe omgevingswet, is in die zin een goede voorproef van de herziening van het omgevingsrecht. Themadag 5: Nieuwe (financiële) arrangementen Nu traditionele financieringsvormen onder druk staan of zelfs opdrogen, is de noodzaak om te komen tot nieuwe financiële arrangementen groeiende om initiatieven en opgaven toch mogelijk te maken. Maar hoe zien die nieuwe arrangementen er uit, wat is de achtergrond en welke werken wel en welke niet? Hoe kom je met creativiteit tot innovatieve vormen? En wat betekent dit vervolgens voor het enthousiasmeren, verbinden en belonen van partners? Er zal aandacht zijn voor de rollen van bestuurders, ambtenaren, ondernemers en burgers. Tenslotte kijken we hoe deze arrangementen kunnen ondersteunen in de realisatie van de transformatie-opgaven uit het POL2014. Voor meer informatie over de programma s van de themadagen verwijzen wij u naar bijlage Expeditieleiding Bemensing van het programma Expeditie Ruimte wordt bemenst door een breed scala ervaren trainers, procesmanagers en koplopers in de diverse vakgebieden. Zij reiken u enerzijds de handvatten aan om antwoorden op bovenstaande vragen te formuleren en faciliteren u anderzijds om daadwerkelijk dingen anders te doen. Gezamenlijk beleeft en ontdekt u de essenties van uitnodigingsplanologie en ontwikkelt deze verder. Per expeditieteam is er een vaste begeleider voor de drie verkenningstochten, ook zullen gastsprekers voorbeelden uit de Limburgse praktijk presenteren. Tijdens de inspiratiemomenten en verdiepende themadagen treft u aanvullend wetenschappelijke experts en sprekers uit de praktijk. Het volledige programma inclusief docenten ontvangt u voorafgaand aan de start van Expeditie Ruimte. De leiders van de verkenningstochten en een aantal kerndocenten van inspiratiemomenten en themadagen staat hieronder reeds benoemd. Even voorstellen: leiders verkenningstochten en dagvoorzitters Elke expeditiegroep heeft een vaste begeleider voor de drie verkenningstochten. Afhankelijk van de data waarop u deelneemt, kan dit zijn: Sanne van Deursen Mijn uitdaging ligt in het optimaliseren van processen en samenwerking. Waar mensen voor een gezamenlijke uitdaging staan, is het van belang dat zij goed met elkaar verbonden zijn. Het bepaalt de dynamiek in de groep, de kwaliteit van de samenwerking en uiteindelijk ook de kwaliteit van het eindresultaat. Maar om met anderen te kunnen verbinden, is het van belang bij jezelf te beginnen. Wat is voor jou belangrijk en wat voor de ander? Waar liggen jouw sterke punten en blinde vlekken en waar die van de groep? Is je blik hierop zuiver, of gekleurd door aannames? Hoe doorbreek je bestaande patronen? Bewustwording, afstemming en verbinding zijn sleutelfactoren voor succes. 13
14 Erna Hollander Door een open houding, focus op actie en op de belangen van stakeholders leidt mijn inzet tot betrokkenheid, een betere samenwerking tussen partijen en tot voortgang. Als ervaren project- en procesmanager van complexe opgaven in een politieke context ben ik gefascineerd door de veranderingen tot in de 3e macht die zich op alle fronten in de maatschappij voordoen. Mijn kennis en netwerk bij overheid en marktpartijen gebruik ik in al mijn opgaven, die veelal gericht zijn op gebiedsontwikkeling, stedelijke - en energievraagstukken. Daarbij ben ik positief ingesteld en richt ik me vooral op kansen die zich voordoen om zaken wel voor elkaar te krijgen. Leon van Hoof Maatschappelijke betrokkenheid en inspirerend leiderschap, daarmee geef ik richting en vertrouwen bij complexe ruimtelijke opgaven. Ik ben een senior proces- en projectmanager met ruime ervaring in grote ontwikkelings-projecten. Teambuilder, communicatief, leidinggevende kwaliteiten en een sterke maatschappelijke en politieke betrokkenheid. Met deze eigenschappen werk ik aan het structureren en sturen van complexe ruimtelijke vraagstukken. Ik ben direct in contacten en handelend met opgestroopte mouwen. Marja van Schie Met veel verschillende partijen tot één aansprekende oplossing komen. De ervaring leert dat het kan. In mijn opdrachten wil ik iets in beweging brengen, dat in beweging blijft, ook als ik weer weg ben. Daarom bouw ik altijd aan duurzame netwerken rond de opgave en stimuleer ik mensen om deel te zijn van de oplossing. Ik organiseer het commitment en de bestuurlijke besluitvorming, weet te prikkelen als dat nodig is en zet graag mijn verbeeldingskracht en creativiteit in. Ik zoek (en vind) samen met bestuurders, ambtenaren, bedrijven, experts en bewoners nieuwe mogelijkheden in onbekend terrein. Kortom: ik organiseer uitvoeringskracht! In hoofdstuk 5 (praktische zaken) en op de website ziet u bij de data van uw expeditie welke begeleider u heeft. Kerndocenten van inspiratiemomenten en themadagen Op het moment van schrijven van dit programma zijn we nog bezig het team van kerndocenten definitief vorm te geven. Deze opsomming is momenteel dus nog niet compleet en zal gedurende de verdere ontwikkeling van het programma uitgebreid worden. Met name ervaringsdeskundigen uit de provincie Limburg zullen aan het team worden toegevoegd. - ir. Edo Gies, onderzoeker, Alterra, onderdeel van Wageningen UR; - prof.dr. Paul Iske, hoogleraar, universiteit van Maastricht; - ir. Geert van der Peet, onderzoeker, Livestock Research, onderdeel van Wageningen UR; - dr. Marcel Pleijte, onderzoeker, Alterra, onderdeel van Wageningen UR; - drs. Karsten Schipperheijn, omgevingsmanager, p2 14
15 - prof.dr.ir Katrien Termeer, hoogleraar, Wageningen Universiteit - dr. Co Verdaas, directeur, centre for development innovation, onderdeel van Wageningen UR; - drs. Peter Visschedijk, onderzoeker, Alterra, onderdeel van Wageningen UR; - ir. Theo Vogelzang, onderzoeker, LEI, onderdeel van Wageningen UR. 15
16 5. Praktische zaken Contactpersoon Wageningen Academy De verantwoordelijke programmamanager van Wageningen Academy voor Expeditie Ruimte is Janine Quist. Zij is te bereiken op: T E. Inschrijven voor Expeditie Ruimte Inschrijven kan via de website: of door contact op te nemen met Janine Quist via bovenstaande contactgegevens. Na inschrijving ontvangt u een bevestiging. Data Verkenningstochten voor bestuurders van Limburgse overheden: De verkenningstochten voor bestuurders betreffen telkens een avondprogramma vanaf 18.00, inclusief eten. Team 1 (georiënteerd op noord- en midden-limburg) Verkenningstocht 1a: woensdag 12 november 2014 (bijeenkomst gaat niet door) Verkenningstocht 1b: maandag 19 januari 2015 Verkenningstocht 2a: woensdag 4 maart 2015 Verkenningstocht 2b: maandag 13 april 2015 Verkenningstocht 3: woensdag 3 juni 2015 Team 2 (georiënteerd op midden- en zuid-limburg) Verkenningstocht 1a: maandag 17 november 2014 (bijeenkomst gaat niet door) Verkenningstocht 1b: woensdag 14 januari 2015 Verkenningstocht 2a: woensdag 18 maart 2015 Verkenningstocht 2b: maandag 20 april 2015 Verkenningstocht 3: maandag 8 juni 2015 Verkenningstochten voor professionals: De tweedaagse verkenningstochten voor professionals zijn gepland op de volgende data: Team 1: Verkenningstocht 1: 29 en 30 oktober 2014 Verkenningstocht 2: 20 en 21 januari 2015 Verkenningstocht 3: 14 en 15 april 2015 Team 2: Verkenningstocht 1: 23 en 24 september 2014 Verkenningstocht 2: 27 en 28 januari 2015 Verkenningstocht 3: 21 en 22 april 2015 Team 3: Verkenningstocht 1: 30 september en 1 oktober 2014 Verkenningstocht 2: 3 en 4 februari
17 Verkenningstocht 3: 21 en 22 april 2015 Team 4: Verkenningstocht 1: 4 en 5 november 2014 Verkenningstocht 2: 24 en 25 februari 2015 Verkenningstocht 3: 26 en 27 mei 2015 Team 5: Verkenningstocht 1: 11 en 12 november 2014 Verkenningstocht 2: 3 en 4 maart 2015 Verkenningstocht 3: 2 en 3 juni 2015 Team 6: Verkenningstocht 1: 18 en 19 november 2014 Verkenningstocht 2: 10 en 11 maart 2015 Verkenningstocht 3: 9 en 10 juni 2015 Team 7: Verkenningstocht 1: 2 en 3 december 2014 Verkenningstocht 2: 17 en 18 maart 2015 Verkenningstocht 3: 16 en 17 juni 2015 Team 8: Verkenningstocht 1: 18 en 19 november 2014 Verkenningstocht 2: 10 en 11 maart 2015 Verkenningstocht 3: 9 en 10 juni 2015 Team 9: Verkenningstocht 1: 3 en 4 maart 2015 (NB. datum gewijzigd) Verkenningstocht 2: 13 en 14 april 2015 Verkenningstocht 3: 15 en 16 september 2015 Team 10 (inschrijving momenteel niet mogelijk): Verkenningstocht 1: Verkenningstocht 2: Verkenningstocht 3: Team 11: Verkenningstocht 1: 5 en 6 februari 2015 Verkenningstocht 2: 18 en 19 mei 2015 Verkenningstocht 3: 17 en 18 september 2015 Inspiratiemomenten: Inspiratiemoment 1: donderdag 4 december 2014 Inspiratiemoment 2: donderdag 2 april 2015 Verdiepende themadagen, 2 te kiezen: Themadag 1 Dynamisch voorraadbeheer: woensdag 26 november
18 Themadag 2a Landschap en ruimtelijke kwaliteit: donderdag 13 november 2014 (voor team 1, 2, 3, 4 en 5 van de verkenningstochten voor professionals) Themadag 2b Landschap en ruimtelijke kwaliteit: woensdag 15 april 2015 (voor bestuurders en team 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 en 11 van de verkenningstochten voor professionals) Themadag 3 Duurzame landbouw: donderdag 15 januari 2015 Themadag 4 Werken met de nieuwe Omgevingswet: donderdag 26 maart 2015 Themadag 5 Nieuwe (financiële) arrangementen: woensdag 20 mei 2015 NB De verdiepende themadag Landschap en ruimtelijke kwaliteit wordt in verband met de planning 2 maal georganiseerd, dit betreffen 2 vergelijkbare dagen. Locatie Expeditie Ruimte wordt gehouden in Limburg. Hiervoor zullen we o.a. gebruik maken van het Gouvernement in Maastricht, maar graag onderzoeken we ook de mogelijkheid om op andere locaties aan de slag te gaan. Om de kosten voor Expeditie Ruimte laag te houden, zou dit bijvoorbeeld bij u op het werk kunnen zijn? Graag gaan we met u in gesprek over de mogelijkheden hiervoor. Investering Expeditie Ruimte kost 1.500,- per persoon. Dit is inclusief de verkenningstochten, inspiratiemomenten en 2 verdiepende themadagen. Expeditie leden kunnen zich aanvullend inschrijven voor meer dan 2 themadagen voor 300,- per themadag. Indien u alleen geïnteresseerd bent in deelname aan de verdiepende themadagen, dan is separate inschrijving mogelijk voor 550,- per themadag. Algemene voorwaarden De algemene voorwaarden van Wageningen Academy zijn van toepassing op Expeditie Ruimte en door zich in te schrijven, gaat u hiermee akkoord. De algemene voorwaarden staan op Contactinformatie Wageningen Academy Wageningen Academy is volledig onderdeel van Wageningen University & Research centre. Wageningen Academy Radix (gebouw 107) Droevendaalsesteeg 1 Postbus PB Wageningen 6700 AE Wageningen T (secretariaat) of (Janine Quist, programmamanager) E. info.wageningenacademy@wur.nl I. 18
19 Bijlage 1 Programma verkenningstochten Programma Verkenningstocht 1: De opgave centraal Dag Inloop en ontvangst 9.00 Welkom, introductie op het programma en kennismaking Het waarnemen van verandering: welke transities spelen er? PAUZE Ruimtelijke ordening: een korte historie van toelatings-, via ontwikkelings- naar uitnodigingsplanologie en analyse van uw eigen context LUNCH Meervoudigheid in het openbaar bestuur PAUZE Aan de slag met uw eigen managementopgave Introductie van het beroepsbeeld en uw persoonlijk waarden hierin Afsluiting Dag Inloop en ontvangst 9.00 Terugblik dag POL, procesmanagement en waarden: het creëren van beweging LUNCH Het initiatief en de initiatiefhebber: aan de slag met een reëel voorbeeld PAUZE Besluitvorming en rechtmatigheid: differentiatie of één kader? Geleerde lessen en vertaling naar de eigen praktijk Afsluiting 19
20 Bijlage 2 Landschap en ruimtelijke kwaliteit 9.00 Inloop en ontvangst 9.30 Opening Erna Hollander, p Introductie Ruimtelijke Kwaliteit Bertram de Rooij, Alterra (WUR) Enquête ruimtelijke kwaliteit Interactieve sessie over ruimtelijke kwaliteit PAUZE Ruimtelijke kwaliteit in de praktijk zelf aan de slag parallelle miniworkshops Plenaire terugkoppeling door middel van interviewvragen Erna Hollander, p LUNCH Limburgse voorbeelden Gebiedsontwikkeling Ooijen-Wanssum Bart Peters (adviseur bij bureau Drift) Ruimtelijke kwaliteit bij Peel en Maas Luc van Doesum (planoloog bij de gemeente Peel en Maas) Modern boeren op oude hoeves Marc Heusschen (directeur van Heusschen*Copier) PAUZE Het proces van ruimtelijke kwaliteit zelf aan de slag Plenaire terugkoppeling door middel van interviewvragen Erna Hollander, p Afsluiting BORREL 20
21 Bijlage 3 - Themadag Duurzame Landbouw 8.45 Inloop en ontvangst 9.15 Introductie dagvoorzitter Han Swinkels, Han Swinkels Consultancy 9.30 Majeure ontwikkelingen in de landbouw Krijn Poppe, LEI - WUR Innovatieprocessen en transities in de land- en tuinbouw Bram Bos, LSR - WUR PAUZE Limburgse ondernemers aan het woord Productiegerichte landbouw Marco van Asten, van Astengroep Nieuwe korte ketensamenwerking, praktische voorbeelden Ruud Zanders, Het Pluimhuis Verbrede landbouw Agnita van Rooijen, gastvrouw Loeigezellig Kort bezoek aan het bedrijf Loeigezellig inclusief toelichting LUNCH Omgevingsdialoog over verbouwen of nieuwvestiging Geert van der Peet, LRS - WUR Zelf aan de slag: 2 workshops, keuze uit 3. Onderwerpen: -Teelt de grond uit -Verbrede landbouw -Dialoog tussen boeren en buren Begeleiders workshops: Bram Bos, Geert van der Peet, Theo Vogelzang Workshop PAUZE workshop Terugkoppeling uit de workshops en eventuele vervolgafspraken Han Swinkels, Han Swinkels Consultancy Afsluiting BORREL 21
Dag voor de Managers. de essenties
Dag voor de Managers de essenties Expeditie Ruimte en de Dag voor de Managers Circa 180 expeditieleden zijn vanaf 2014 op ontdekkingsreis gegaan en daaronder zijn veel ambtenaren en bestuurders uit de
Nadere informatiePRACTICUM PROCESMANAGEMENT. Open inschrijving
PRACTICUM PROCESMANAGEMENT Open inschrijving 1 ONTWIKKELEN VAN IDEEËN TOT DUURZAME UITKOMSTEN edereen stond achter het idee, en enthousiasme overheerste. Er gebeurt nu alleen niets meer. Hoe had ik dit
Nadere informatie7 e Leergang De regionale ambtenaar als regisseur
7 e Leergang De regionale ambtenaar als regisseur RegioAcademie 2012-2013 De regionale samenwerking De regionale samenwerking tussen gemeenten is niet meer weg te denken in bestuurlijk Nederland. Ruwweg
Nadere informatieMaatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Nadere informatieLeegstand agrarisch vastgoed
Leegstand agrarisch vastgoed Aard, omvang, duiding en oplossingsrichtingen 26 mei 2016, Edo Gies, Alterra Wageningen UR 2 Een stille revolutie op het platteland Dynamiek in de landbouw (1950 2016) 4 x
Nadere informatiePARADOXAAL LEIDINGGEVEN Met: Ivo Brughmans en Arjan van Vembde
OLD WAYS WON T OPEN NEW DOORS. DRIEDAAGS LEERTRAJECT Alleen / Samen Intern / Extern Leiden / Volgen Ratio / Intuïtie Doen / Denken PARADOXAAL LEIDINGGEVEN Met: Ivo Brughmans en Arjan van Vembde Paradoxen
Nadere informatieLeergang Transformatief Leiderschap
feedback geven living labs advie processen/bijeenkomsten transformatief leiderschap coach perso Leergang Transformatief Leiderschap Anderen bewegen begint bij jezelf Succesvol mensen en organisaties in
Nadere informatieTrots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING
Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Dinsdag 10 november 2015 Vanaf 12.00 uur Grolsch Veste Colosseum 65 7521 PP ENSCHEDE (ingang kanaalzijde) Om kennis over de
Nadere informatieManagement & Organisatie
Management & Organisatie Algemeen De Master Leiderschap wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen. Durf uzelf (verder) te ontwikkelen tot de inspirerende leider met
Nadere informatieMasterclass IT Savvy. Impact van trends
Masterclass IT Savvy Impact van trends Regelmatig komen onderzoeksbureaus zoals Gartner en McKinsey met rapporten waarin nieuwe trends worden aangekondigd. Belangrijke vraag, en niet eenvoudig te beantwoorden,
Nadere informatieLeiderschap met Ziel en Zakelijkheid
Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 7-daagse training: Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid Duurzaam en waardevol leiderschap
Nadere informatieMASTERCLASS VERANDERMANAGEMENT
MASTERCLASS VERANDERMANAGEMENT INZICHT, OVERZICHT EN VAARDIGHEDEN VOOR HET LEIDEN VAN VERANDERING NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 VOORWOORD Ontwikkelingen in de omgeving en binnen organisaties worden complexer
Nadere informatieOpleidingsprogramma DoenDenken
15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor
Nadere informatieVooraankondiging: VBG bijeenkomst Omgevingswet op 15 februari in Waalwijk
Van: Onderwerp: griffie Vooraankondiging: VBG bijeenkomst Omgevingswet op 15 februari in Waalwijk Vooraankondiging VBG bijeenkomst Omgevingswet De Vereniging Brabantse Gemeenten en De Provincie Noord-Brabant
Nadere informatieLeiderschap vanuit systemisch perspectief
Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap vanuit systemisch perspectief Het leven wordt voorwaarts
Nadere informatieDE PERFECTE MATCH EEN NIEUWE KIJK OP HET VINDEN EN HERKENNEN VAN TALENT
DE PERFECTE MATCH EEN NIEUWE KIJK OP HET VINDEN EN HERKENNEN VAN TALENT WELKOM PROGRAMMA Welkom Introductie ORMIT Aan de slag! - Myrte Ferwerda - Ingrid van Tienen - Alla Liberova Deel 1: Je kan pas iets
Nadere informatieTraining Energietransitie voor ambtenaren
Training Energietransitie voor ambtenaren Ambtenaren Fysieke leefomgeving 20 Deelnemers 3 Aantal dagen 995.00 Investering Locatie Voor wie? Ambtenaren De komende jaren gaat de transitie in de gebouwde
Nadere informatieMasterclass Projectontwikkeling
Masterclass Projectontwikkeling De toekomst van binnenstedelijke projectontwikkeling en de veranderende rol van de projectontwikkelaar Masterclass Projectontwikkeling De toekomst van binnenstedelijke projectontwikkeling
Nadere informatieSCHATTEN VAN ADVOCATEN
SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van
Nadere informatieCOMMUNICEREN VANUIT JE KERN
COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie
Nadere informatieBALANS WERK EN PRIVÉ VOOR AIOS. Hoe blijf ik baas over mijn eigen tijd?
BALANS WERK EN PRIVÉ VOOR AIOS Hoe blijf ik baas over mijn eigen tijd? Toelichting PAO Heyendael organiseert in samenwerking met het Servicebedrijf productgroep HRM van het de workshop: BALANS WERK EN
Nadere informatie6 Thema s. kernen. 3 schillen. Duurzaam. Buitengebied. Gemeenschappen. Ondernemer. Onderwijs. Overheid. All e s h ee ft zi jn maat.
6 de tafel van Samen kom je verder Plannen en ideeën zijn er genoeg. Initiatieven te over. Maar de weg van initiatief naar realisatie gaat niet altijd even gemakkelijk. De Baaij Advies werkt binnen 6 thema
Nadere informatieLeergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap
Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie
Nadere informatieMasterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013
Uitnodiging Masterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013 Voor de burger is het straks van belang dat gemeenten en zorgverzekeraars tot een goede afstemming van
Nadere informatieImpact door inzicht. Persoonlijk Leiderschap Programma ADVIES COACHING MEDIATION TRAINING. Kleine groepen. Persoonlijke aandacht.
Impact door inzicht Persoonlijk Leiderschap Programma Kleine groepen Persoonlijke aandacht Inspirerend Ervaren en deskundige trainers Driedaagse leiderschapsretraite Twee coachingsgesprekken ADVIES COACHING
Nadere informatieEen leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil
Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen Vrouwen verschil is een leergang voor vrouwen die zich herkennen in de begrippen maatschappelijke betrokkenheid,
Nadere informatieOpen venster. Open venster. beeld van de leercirkels Leiderschap en Talentontwikkeling
Open venster Open venster beeld van de leercirkels Leiderschap en Talentontwikkeling Open venster De wereld verandert en overheden moeten mee veranderen. Maar hoe doe je dat, hoe Open venster kan je dat
Nadere informatieMASTERCLASS VERANDERMANAGEMENT
MASTERCLASS VERANDERMANAGEMENT INZICHT, OVERZICHT EN VAARDIGHEDEN VOOR HET LEIDEN VAN VERANDERING NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING Ontwikkelingen in de omgeving en binnen organisaties worden complexer
Nadere informatieCOLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde
COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 10 mei Rob de Wilde Boeken die spreken! Op 10 mei 2012 zal Rob de Wilde de tweede lezing van de collegereeks 2012 geven! Rob de Wilde is een gedreven en vanuit heldere
Nadere informatieBurgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad
Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad 5 juli 2018 Raadswerkgroep Burgerparticipatie In november 2017 heeft een aantal raadsleden zich opgegeven om de Raadswerkgroep Burgerparticipatie te vormen
Nadere informatieFACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren
FACILITATION TRAINING De kunst en kunde van het faciliteren Facilitation training de kunst en kunde van het faciliteren In samenwerking met Mischief Makers organiseert de Merlijn groep een 3 daagse training
Nadere informatieBelangstellingsbijeenkomst leernetwerk
Belangstellingsbijeenkomst leernetwerk Samenspel groene Burgerinitiatieven en Overheden 3 juli 2014, Utrecht Doel leernetwerk Omgeving creeren voor ambtenaren om van elkaar en van anderen te leren hoe
Nadere informatieOndernemerschap Programma
Speciaal voor Limburgse Fruittelers Telers Ondernemerschap Programma Met een positief perspectief en het juiste financieel inzicht op weg naar een toekomstbestendig fruitteeltbedrijf in Limburg Haal meer
Nadere informatieGeneral management and leadership. Vijfdaags programma voor ervaren financiële professionals
General management and leadership Vijfdaags programma voor ervaren financiële professionals Details Cursusduur 5 dagen Datum en locatie 27, 28, 29, 30 november 2017, 1 december 2017 - Tilburg Tijd 10:30-19:30,
Nadere informatieBalans werk en privé. Hoe blijf ik baas over mijn eigen tijd?
Balans werk en privé Hoe blijf ik baas over mijn eigen tijd? dinsdag 30 oktober 2012 dinsdag 4 december 2012 Toelichting PAO Heyendael organiseert in samenwerking met het Servicebedrijf productgroep HRM
Nadere informatieStartnotitie Omgevingsvisie Nijmegen
Startnotitie Omgevingsvisie Nijmegen Inleiding In juni van dit jaar is met de gemeenteraad gesproken over de Nijmeegse Omgevingsvisie aan de hand van de Menukaart Omgevingsvisie (zie bijlage). Afgesproken
Nadere informatieVOORAANKONDIGING. Najaarsconferentie. Europese Eemland Conferentie EUROPESE EEMLAND CONFERENTIE VEELZIJDIG PLATTELAND! Het platteland leeft!
VOORAANKONDIGING Het platteland leeft! De Europese Eemland Conferentie en het Netwerk Platteland hebben de handen ineengeslagen om in het najaar een bruisende driedaagse plattelandsconferentie te organiseren.
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij
Nadere informatieMasterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business
Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve
Nadere informatieMAATWERK OPLEIDINGEN 10 basisopleidingen 19 Modules Kies & Mix
WIN TRAININGEN MAATWERK OPLEIDINGEN 10 basisopleidingen 19 Modules Kies & Mix 10 Basisopleidingen PMO, de start-up Prince II Foundation IPMA PMO P3O Foundation IPM voor de projectbeheerser Leading SAFe
Nadere informatieHulp bij ADHD. Scholingsaanbod
Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij
Nadere informatiePRAKTISCHE KENNISBIJEENKOMSTEN (VER)HUUR
PRAKTISCHE KENNISBIJEENKOMSTEN (VER)HUUR 3 BASISTHEMA S 26 maart Huurovereenkomsten en Huurrecht 8 april Huurprijs(beleid) en servicekosten 22 april Fiscale aspecten bij scheiden van wonen en zorg 2 SPECIFIEKE
Nadere informatieWe zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen
We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:
Nadere informatieMASTERCLASS INNOVATIEMANAGEMENT & PRODUCTONTWIKKELING
MASTERCLASS INNOVATIEMANAGEMENT & PRODUCTONTWIKKELING NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING Door digitalisering en automatisering wordt de levenscyclus van diensten en producten steeds korter. Het
Nadere informatieWerken met de Omgevingswet: welke competenties vraagt dat?
Werken met de Omgevingswet: welke competenties vraagt dat? Even voorstellen Anouk Baving Annemieke van Brunschot Coördinator Anders Werken ADSMO Verandermanager Lijnmanager Samenwerken Leren & ontwikkelen
Nadere informatieLeergang Leiderschap voor Professionals
Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de
Nadere informatieLeiding geven aan leren 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo
Leiding geven aan leren 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Leiding geven aan leren Waarom en voor wie Onderwijsgevenden in het primair onderwijs (regulier en speciaal onderwijs),
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord
FUNCTIEPROFIEL LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle 1. LTO Noord LTO Noord is dé belangenbehartiger en partner voor boeren en tuinders in de negen provincies
Nadere informatieTalk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training
Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken Stel dat we aan het begin van een strategietraject nu eens niet zouden zeggen: 'ik hoop dat we het
Nadere informatieExpertopleiding Cultuur in de Spiegel
Expertopleiding Cultuur in de Spiegel 2019-2020 Muzische lessen, schoolvoorstellingen, mediaprojecten, erfgoeduitstappen, rondleidingen in musea, culturele reizen, kunstenaars in de klas, artistieke workshops,
Nadere informatieMastermind groep. Business Development. Leiderschap in het creëren van een sterke business
Mastermind groep Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business In turbulente tijden staat uw business voortdurend
Nadere informatieCOLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 12 april Remco Claassen
COLLEGEREEKS BOEKEN DIE SPREKEN! 12 april Remco Claassen Boeken die spreken! Op 12 april 2012 zal Remco Claassen de aftrap geven van de collegereeks 2012! Remco Claassen is een rebelse spreker, trainer
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke
Nadere informatieEFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?
EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen
Nadere informatieGOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN
NVZD najaarscongres 25 november 2015, Nyenrode Business Universiteit, Breukelen GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN Naar permanente leiderschapsontwikkeling Ambitie De NVZD wil met dit congres onderstrepen
Nadere informatieinformatiemanagement.heliview.nl
2-daagse training Informatiemanagement Ontsluit uw informatie voor maximaal rendement Initiatief en organisatie In samenwerking met Wat leert u in deze training? Het daadwerkelijk toevoegen van waarde
Nadere informatieLEERGANG GEBIEDSGERICHT WERKEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS START OP 22 SEPTEMBER 2008 OPEN INSCHRIJVING
LEERGANG GEBIEDSGERICHT WERKEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS START OP 22 SEPTEMBER 2008 OPEN INSCHRIJVING GEBIEDSGERICHT WERKEN Op bijna geen enkel werkterrein gebeurt zoveel als in het gebiedsgericht werken.
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met
Nadere informatieReflectie op besluitvorming en handelen
Reflectie op besluitvorming en handelen Methodiek Omschrijving: De kwaliteit van besluitvorming heeft een invloed op de kwaliteit van de hulpverlening en het gevoel van effectiviteit. Dit is een belangrijk
Nadere informatiestimuleert ondernemerschap BRochure STEVE
BRochure STEVE 2015/2016 DreamStorm presenteert STEVE het introductie programma ondernemend leren Steve is een individueel lesprogramma voor studenten in het Middelbaar Beroeps Onderwijs. In 12 lesuren
Nadere informatieMASTERCLASS STRATEGIE
MASTERCLASS STRATEGIE BEGRIJP BETER DE STRATEGISCHE CONTEXT VAN JOUW ORGANISATIE EN VERGROOT JOUW STRATEGISCHE VAARDIGHEDEN NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EEN KENNISUPDATE OVER DE BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE
Nadere informatieLééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren
Lééf je dag Prikkelende workshops om samen te leren Vier je dag, vier het moment Wilt u een personeelsbijeenkomst organiseren waarbij u ontspanning combineert met leren? Kies dan voor de workshops van
Nadere informatieOnderwijskundige Visie
Onderwijskundige Visie 1 Inleiding Missie Het kind Het kind staat voorop en dus centraal. Ieder kind is uniek en heeft talenten. Elk kind is bijzonder en elk kind mag er zijn. Kinderen zijn niet gelijk,
Nadere informatieTalk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken
Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken Stel dat we aan het begin van een strategietraject nu eens niet zouden zeggen: 'ik hoop dat we het
Nadere informatieEcologie van het leren
Ecologie van het leren Beneluxconferentie dr Manon C.P. Ruijters MLD Apeldoorn 17 oktober 2013 Ecologisch? Ecologie is verbindingen en samenhang diversiteit interacties tussen organismen en hun omgeving
Nadere informatieONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK
ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK Iedereen heeft er de mond van vol: Het beste uit de leerling halen Recht doen aan verschillen van leerlingen Naast kennis en vaardigheden, aandacht voor het
Nadere informatieMooi Prachtig Ongerept. En boeren?
Mooi Prachtig Ongerept En boeren? Schoonheid Pracht en praal Genieten Miljoenen mensen ORGANISATIE PROJECT OPDRACHTGEVER RCE LLTB Provincie Limburg OPDRACHTNEMER Heusschen Copier SatijnPlus EVALUATIE
Nadere informatieVersnellingskamer Productblad
Versnellingskamer Productblad Van beleid naar aanpak. Veel organisaties beschikken over een visie op het gebied van duurzame inzetbaarheid of gezondheidsmanagement. Maar als er een klap op dat document
Nadere informatieAAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT. Masterclass Informatiemanagement
AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT Masterclass Informatiemanagement AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT INTRODUCTIE Informatie is voor elke organisatie een cruciale asset. Efficiënte uitvoering van
Nadere informatieTRAININGEN VOOR AFDELINGS- BESTUREN LEREN LOONT
TRAININGEN VOOR AFDELINGS- BESTUREN 2017-2018 LEREN LOONT LEREN LOONT De wereld verandert snel. Als afdelingsbestuur is het belangrijk dat u op de juiste manier blijft aanhaken en u als bestuur blijft
Nadere informatieArchitectuur; weet jij hoe de lijntjes lopen?
WAAROM IS ARCHITECTUUR BELANGRIJK? LEARN WITH THE BEST! Masterclasses voor de tolk tussen IT en de business Architectuur; weet jij hoe de lijntjes lopen? 12 Juni 2018 Architectuur; weet jij hoe de lijntjes
Nadere informatieLEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Nadere informatieOpleidingsprofiel MPPM
Opleidingsprofiel MPPM De ontwikkelingen in het beroepenveld Fysiek vooruitgangsdenken op basis van een eindontwerp in de ruimtelijke inrichting heeft in de loop van de afgelopen eeuw moeten plaatsmaken
Nadere informatieEssentials van Secure Base Leiderschap. Leidinggeven aan werkelijke verandering
Essentials van Secure Base Leiderschap Leidinggeven aan werkelijke verandering 2018 Het is de taak van de leider om zijn mensen te brengen van de plek waar ze zijn naar de plek waar ze niet geweest zijn
Nadere informatieOpen leertafel Macht en communicatie voor informatieprofessionals. Hoe krijg ik het voor elkaar?
In een wereld waarin adequate informatie de kracht van een organisatie uitmaakt maar informatiemanagement vaak niet echt doordringt tot het machtscentrum, heeft de informatieprofessional een moeilijke
Nadere informatieTRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -
TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak
Nadere informatieMASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE
MASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EEN KENNISUPDATE OVER DE BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE CONCEPTEN EN REFERENTIEKADERS 2 VOORWOORD In deze economische realiteit
Nadere informatieMASTERCLASSES PUBLIC AUDITING. Diagnose van organisaties
MASTERCLASSES PUBLIC AUDITING Diagnose van organisaties Nieuwe netwerken, sociale media, individualisering, decentralisatie, losse samenwerkingsvormen en informelere omgangsvormen, roep om transparantie:
Nadere informatiePOL-uitwerking Landelijk Gebied Noord-Limburg
POL-uitwerking Landelijk Gebied Noord-Limburg Bestuursafspraken CONCEPT versie 27 november 2015 1. Inleiding Het landelijk gebied van de regio Noord-Limburg is divers van karakter; bestaande uit beekdalen,
Nadere informatieRegionale SOM-fora 1.2
ORGANISEERT Regionale SOM-fora 1.2 SOM verbindt: 5 data - 5 locaties - 1 thema: WERKBAAR WERK - hoe zie jij dat? generaties op de werkvloer flexibiliteit diversiteit loopbaanpaden/trajecten creativiteit
Nadere informatieBurgerparticipatie en burgerinitiatieven 14 juni 2016
Burgerparticipatie en burgerinitiatieven 14 juni 2016 Update Expeditie Ruimte Etappe 2 2 ROUTES 180 DEELNEMERS 3 ROUTES 200 DEELNEMERS 160530_sde 2 Dag 2: Burgerparticipatie en burgerinitiatieven Procesmanagement
Nadere informatieStrategisch sturen in stedelijke gebiedsontwikkeling MCD. master city developer
Strategisch sturen in stedelijke gebiedsontwikkeling MCD master city developer Ontwikkel een eigen visie Werk je in stedelijke gebiedsontwikkeling of herstructurering dan is de MCD opleiding voor jou een
Nadere informatieEssentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld
Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld wat zien wij? De ontwikkelingen in de zorg gaan razend snel. De complexiteit
Nadere informatieOndernemerschap Programma. Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf
Telers Ondernemerschap Programma Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf Haal meer uit uzelf en vergroot uw kansen in de markt Niets doen is geen optie Nederlandse fruittelers
Nadere informatieAMSTERDAM 2015-16 MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN
AMSTERDAM 2015-16 MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN FEMKE DEKKER Voormalig roeister, driemaal actief op de Olympische Spelen Trainer Mentale Kracht bij de Politie
Nadere informatieOmgevingsprofessional 2021
Omgevingsprofessional 2021 Wat professionals nodig hebben om te werken met de Omgevingswet Anna Rozendaal, Geert Lonterman & Ward Deckers 4 oktober 2018 #KOERS2018 De Omgevingswet vraagt om een andere
Nadere informatieActuele vacatures. Adviseurs voor Ruimte en Strategie
Actuele vacatures Vind jij deze opgave leuk? Centrumgebieden veranderen. In de gemiddelde winkelstraat in Nederland is het aantal bezoekers in 10 jaar tijd met 20% gedaald. De uitdaging is om centrumgebieden
Nadere informatiePresentatie evaluatie RAP
Presentatie evaluatie RAP Regio Alkmaar PORA Wonen 5 november 2014 Dicky Sijpkens Agenda 1. Achtergrond van de evaluatie 2. Opzet van de evaluatie 3. Algemene bevindingen en verbetervoorstellen 4. Regio
Nadere informatieJe beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen
Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen 2014 Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je wordt als professional gewaardeerd binnen de organisatie waar je werkt. Je bent duidelijk
Nadere informatieOpleidingsprogramma Adviseur Bedrijfsvoering
Kennis van de Overheid Opleidingsprogramma Adviseur Bedrijfsvoering Professionele ontwikkeling voor financieel adviseurs Professionele ontwikkeling naar Adviseur Bedrijfsvoering Door bezuinigingen, decentralisaties
Nadere informatieLeerkring Strategisch werken aan Wonen, welzijn en zorg
Leerkring Strategisch werken aan Wonen, welzijn en zorg Wilt u handen en voeten geven aan een gebiedsgerichte aanpak wonen, welzijn en zorg? Maar blijkt het lastig om de integrale aanpak hoog op de gemeentelijke
Nadere informatieNieuws voor overheidsmedewerkers
Van Oort & Ros Partners bij Ontwikkeling Kerkedijk 11, 1862 BD Bergen www.vanoort-ros.nl 072-5814749 Nieuws voor overheidsmedewerkers Jaartraject Verbindend werken en eigen invloed versterken 2 Kennismaking
Nadere informatieomgeving wereld regie vanuit de jongere Jongeren leren organiseren
Jongeren leren organiseren Hoe kunnen jongeren regie hebben over eigen handelen en toch in verbinding zijn met alles om hen heen? Hoe verstaan jongeren de kunst om te bouwen aan netwerken, om een positie
Nadere informatieDit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:
Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens
Nadere informatieFiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten
FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken
Nadere informatieTraining Verbindend Leiderschap
Training Verbindend Leiderschap Voor vrouwen die leiding geven binnen de Medezeggenschap (of deze ambitie hebben) Het idee achter deze training is ontstaan vanuit gesprekken met vrouwen in een leidinggevende
Nadere informatieWie zijn we. Impuls / Partners bestaat uit: Dion Steenbergen project- en proces management. Toine Janssen juridisch advies, PPS en contractvorming
Wie zijn we Impuls / Partners heeft jarenlange ervaring met ruimtelijke vraagstukken. Op alle schaalgroottes. Voor overheden, wooncoörporaties en marktpartijen. Wij hebben een passie voor complexe vraagstukken.
Nadere informatieUitnodiging. Introductiemiddag Classroom of Difference
Uitnodiging Introductiemiddag Classroom of Difference Introductiemiddag Classroom of Difference Neem een gemiddelde klas van 25 leerlingen en je hebt even zoveel achtergronden, opvattingen en gevoeligheden.
Nadere informatieSlimme zet! Vindingrijk in vastgoedopgaven!
Slimme zet! Vindingrijk in vastgoedopgaven! Postbus 711 3900 AS Veenendaal Kerkewijk 26 3901 EG Veendaal (T) 0318-55 19 60 (F) 0318-55 19 61 (M) info@ingeniousvastgoed.nl (I) www.ingeniousvastgoed.nl Haar
Nadere informatieDrempels. droom. werkelijkheid
Drempels tussen droom en werkelijkheid Een dynamisch groen kennissysteem, midden in de praktijk In de groene sector spelen vraagstukken waar direct en gerichte antwoorden voor nodig zijn. Goede oplossingen
Nadere informatie