Sociaal Jaarverslag is digitaal pagina 3. Onze medewerkers pagina 5. Werken en leren pagina 6. Ziekteverzuim pagina 7. Minder ongevallen pagina 8

Transcriptie

1 sociaal jaarverslag 2008

2 Pagina 2 Trebbe ontwikkelt en bouwt Inhoudsopgave Sociaal Jaarverslag is digitaal pagina 3 Onze medewerkers pagina 5 Werken en leren pagina 6 Ziekteverzuim pagina 7 Minder ongevallen pagina 8 Jubilarissen en uittreders pagina 9 Projectenoverzicht 2008 pagina 10 Personeelsvereniging pagina 11 Feesten pagina 11 Dijkham pagina 15 Van den Hengel pagina 16 Trebbe in het kort pagina 17 Pagina 2 Trebbe ontwikkelt en bouwt

3 Het Sociaal Jaarverslag van Trebbe is digitaal! Dit heeft twee redenen: besparing van papier, dat is goed voor het milieu, en besparing van kosten en dat is in deze markt hard nodig. Het sociaal jaarverslag dat voor u digitaal beschikbaar is, bevat dit keer geen interviews. We hebben de opmaak bewust sober gehouden en we beperken ons uitsluitend tot de cijfers. U zult daar de bekende trends in ontdekken met uiteraard een teruggang in personeel doordat we gezien de marktsituatie geen contracten meer hebben verlengd, personeel dat gebruik maakte van het prepensioen niet vervangen hebben en helaas van een aantal medewerkers gedwongen afscheid hebben moeten nemen. Want het is snel gegaan met de omslag in de markt en onze verwachting is dat we er nog lang niet zijn. Ondanks hier en daar wat lichtpuntjes die sommige economen menen te kunnen zien in de macro-economie, is onze verwachting dat de klappen in de bouwsector hard zullen aankomen en we het dieptepunt nog niet hebben bereikt. Dit betekent enerzijds dat nog veel bouwbedrijven zullen omvallen en dat anderen, om te overleven, mensen zullen moeten laten afvloeien, waardoor de werkloosheid sterk zal toenemen. Dat zijn geen prettige vooruitzichten en het is op dit moment moeilijk in te schatten hoelang de crisis gaat duren, maar een voorzichtige inschatting is dat het voor de bouw zeker tot in 2012 zal voortduren, misschien zelfs langer. Dat betekent voor ons bedrijf dat we rekening moeten houden met een krimpende productie en de omvang van onze organisatie daaraan zullen moeten aanpassen. Helaas betekent dit dat we straks van nog een aantal collega s afscheid zullen moeten nemen. Dit houdt overigens ook in dat we als sector op moeten passen niet dezelfde fouten te maken als in begin jaren tachtig, toen vooral jonge mensen zijn afgevloeid en voor altijd voor de sector verloren zijn gegaan. We zullen er daarom goed over na moeten denken wie we laten afvloeien, (Vervolg op pagina 4) Pagina 3 Trebbe ontwikkelt en bouwt

4 Pagina 4 Trebbe ontwikkelt en bouwt (Vervolg op pagina 3) rekening houdend met de spelregels die daarvoor in de CAO zijn afgesproken, maar we zullen hier en daar toch ook een beroep doen op redelijkheid en doelmatigheid. Een somber verhaal, ik ben me hiervan bewust, maar de realiteit gebiedt een dergelijke houding. Dit betekent niet dat het met ons bedrijf slecht gaat. We hebben vorig jaar, vooruitlopend op onze verwachting van de markt, de nodige voorzieningen getroffen ten laste van de winst, vooral ten aanzien van de onverkochte woningvoorraad die op ons afkwam. Tot nu toe zijn die voorzieningen voldoende gebleken, maar niet ondenkbaar is dat in de tweede helft van dit jaar de prijzen van voornamelijk nieuwbouwwoningen verder onder druk komen te staan omdat collega ontwikkelaars / bouwers van hun onverkochte voorraad af willen c.q. moeten. Voorts zijn we al vanaf eind vorig jaar bezig ons bedrijf, nog meer dan voorheen, op cashflow te sturen en dit heeft geresulteerd in een sterke kaspositie. Op het gebied van design and construct hebben we de nodige ervaring opgedaan en ook voor grotere utiliteitsbouwwerken komen we in aanmerking. Het is te hopen en wellicht te verwachten dat de overheid op dat terrein wat opdrachten naar voren zal halen. Ook zullen we ons sterk gaan richten op de renovatie- en onderhoudsmarkt, die zeker de komende jaren sterk zal groeien. Tenslotte zullen we ons in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen meer gaan focussen op duurzaamheid en besparen van energie. Daar biedt deze crisis ons de nodige kansen. Tot zover de situatie op de markt en de positie van ons bedrijf daarin. J.W. Naarding Directeur Trebbe Groep B.V. Onze uitgangspositie is goed en we hebben er alle vertrouwen in dat we de komende periode aankunnen. We hebben voldoende expertise in huis en we hebben de markt het nodige te bieden. Pagina 4 Trebbe ontwikkelt en bouwt

5 Pagina 5 Trebbe ontwikkelt en bouwt Onze medewerkers; de cijfers Als gevolg van de economische crisis vond er in 2008 voor het eerst sinds lange tijd een daling plaats van het aantal personeelsleden. In het jaar 2008 telde Trebbe 364 medewerkers. Bijna 8 procent minder dan het jaar ervoor toen Trebbe nog 399 werknemers telde. In het jaar 2008 werkten bij Trebbe 331 mannen en 33 vrouwen. Aantal medewerkers Trebbe Groep Trebbe West Trebbe Materieel BAM/Trebbe E Totaal Leeftijdsopbouw Tot 20 jaar 0,5% 0,5% 0,0% 20 tot 30 jaar 18,1% 21,1% 17,1% 30 tot 40 jaar 20,1% 20,0% 24,3% 40 tot 50 jaar 25,3% 24,6% 25,7% 50 tot 60 jaar 30,2% 29,8% 21,0% 60 jaar en ouder 5,8% 4,0% 1,9% Totaal 100% 100% 100% Leeftijdsopbouw Aantal medewerkers tot tot tot tot tot en ouder Leeftijd Pagina 5 Trebbe ontwikkelt en bouwt

6 Dienstjaren 160 Aantal medewerkers tot 5 5 t ot t o t tot tot tot tot tot en meer Aantal dienstjaren Werken en leren; een uitstekende combinatie Scholing is bij Trebbe een belangrijk item. Wij vinden het belangrijk dat de kennis van onze medewerkers up-to-date is. Ook zetten wij regelmatig stagiaires en afstudeerders in. Wij leren hen de fijne kneepjes van het vak en zij geven ons op hun beurt een frisse kijk op ons werk. Zo profiteren we van elkaar. In het jaar 2008 werden diverse cursussen gevolgd door onze medewerkers waarbij uiteenlopende onderwerpen centraal stonden. Van persoonlijke effectiviteit tot Bouwbesluit en bouwverordeningen. Van strategische projectontwikkeling tot interne coaching. En van veiligheid tot bouwfysica. Twaalf studenten deden in 2008 praktijkervaring bij ons op. De meeste van deze studenten volgden een opleiding Bouwkunde. Ook was er een flink aantal stagiaires bij ons werkzaam dat een opleiding volgde volgens de Beroeps Opleidende Leerweg (BOL), waarbij stage en theorie worden gecombineerd. Pagina 6 Trebbe ontwikkelt en bouwt

7 Pagina 7 Trebbe ontwikkelt en bouwt Ziekteverzuim; 168 niet-zieken in 2008 Natuurlijk hebben we het liefst dat al onze medewerkers gezond zijn, maar uiteraard is ziekteverzuim niet altijd te voorkomen. Om te beginnen de positieve cijfers: in het jaar 2008 waren er 168 mensen die zich niet ziek meldden. Dit aantal bestond uit 56 bouwplaatsmedewerkers en 112 UTA-medewerkers. Het ziekteverzuimpercentage lag in 2008 op 4,1 procent. Dat is 0,1 procent meer dan in het jaar ervoor, een minimaal verschil dus. In memoriam Elbert Prijs Op 29 november is tijdens het uitoefenen van zijn geliefde biljartsport overleden Elbert Prijs. Elbert was betontimmerman bij. Hij overleed aan een hartinfarct op de veel te jonge leeftijd van 44 jaar. Ziekteverzuim bouwplaatsmedewerkers 2008 in % Totaal 2007 in % Totaal 2006 Totaal in % 7, Trebbe West 14, ,3 30 Trebbe Materieel 2,9 10 3,8 12 1,5 12 BAM/Trebbe 2,3 7 2,3 10 0,3 9 E ,7 2 0,9 2 1,1 2 Ziekteverzuim UTA-medewerkers 2008 Totaal 2007 Totaal 2006 Totaal in % in % in % Trebbe Groep 0,2 5 0,5 5 2,8 5 2, , ,6 125 Trebbe West 2,6 45 1,9 47 2,3 47 Trebbe Materieel BAM/Trebbe 2 4 0,5 3 0,5 5 Pagina 7 Trebbe ontwikkelt en bouwt

8 Ziekteverzuim UTA- en bouwplaatsmedewerkers in % Percentages Jaartallen Minder ongevallen op de bouwplaats Veiligheid op de werkplek is van levensbelang. Toch zit een ongeluk soms in een klein hoekje. In 2008 vonden er negen ongevallen plaats met Trebbe-medewerkers. Het ging hierbij om verwondingen als een beschadiging van één van de vingers, kneuzingen, verzwikking van de enkel en een gescheurde pees. De toedracht van deze ongevallen varieerde van medewerkers die uitgleden op de bouw tot collega s die uitschoten met een zaag of boormachine. In 2007 waren er elf ongevallen op de bouwplaats. Trebbe wil dit aantal graag nog verder terugdringen. Ook merken we dat de Arbeidsinspectie steeds vaker en intensiever controleert. Vooral wanneer het gaat om kwartsstof en de opbouw van steigers. Dit is iets wat wij als Trebbe van harte ondersteunen, want de veiligheid van onze medewerkers gaat boven alles. Wij schenken daarom ook extra aandacht aan kwaliteit, arbo en milieu-zaken (KAM) en hopen dat dit zijn vruchten afwerpt. Pagina 8 Trebbe ontwikkelt en bouwt

9 Pagina 9 Trebbe ontwikkelt en bouwt Jubilarissen en uittreders In 2008 telde Trebbe 11 jubilarissen. Ook dit jaar mochten we iemand feliciteren met zijn 40-jarige jubileum, te weten Albert Kruger. In 2008 namen 8 collega s afscheid. Tot onze grote spijt is ook een collega overleden, Mans Leemhuis. Onze gedachten gaan uit naar zijn familie. 12,5 jaar in dienst 21 februari 2008 Roel Bel Trebbe West 21 februari 2008 Bas van de Wiel Trebbe West 4 juni 2008 Johan Middelbrink 8 juli 2008 Hans Bergman Administrateur E augustus 2008 Evert Gerding Projectleider 23 september 2008 Paul Engbers Loonadministrateur 17 december 2008 Barbara Bijsterbosch- s Secretariaatsmedewerker 25 jaar in dienst 21 juni 2008 Bertus Bolhuis Bouwcombinatie BAM/Trebbe Bouw 15 augustus 2008 Hein Stooker Adjunct-directeur 12 september 2008 Jan Hutten Werkplaatstimmerman 40 jaar in dienst 1 april 2008 Albert Kruger Werkplaatstimmerman Uittreders 1 januari 2008 Ger Marchand Inkoper Trebbe West 1 januari 2008 Livio Massa 1 februari 2008 Herman Kemna Trebbe Kleinbouw 1 maart 2008 Jan Ludwig Inkoper 1 april 2008 Wil s Trebbe West 1 juni 2008 Mans Leemhuis* 1 juni 2008 Roel Bel Trebbe West 1 november 2008 Gerard Kieftenbeld * Mans Leemhuis is op 3 september 2008 overleden Pagina 9 Trebbe ontwikkelt en bouwt

10 Projectenoverzicht 2008 Almelo 55 Appartementen Aaboer Almelo Kantoor Van Merksteijn Almere 40 Appartementen De Spiegel Almere 133 Woningen Blue Almere Europakwartier Amsterdam 191 Woningen, parkeergarage en bedrijfsruimten Westerkaap Assen 31 Woningen Kloosterbos Delft Studentenhuisvesting Den Haag 57 Woningen Veenweg Leidschenveen Den Haag 132 Woningen De Dijken Leidschenveen Den Haag CBS-Hoofdkantoor Leidschenveen Den Haag Woonzorgcomplex Leidschenhoof Leidschenveen Dronten 28 Appartementen De Watergraaf Duiven 22 Woningen Rijksweg Duiven 139 Woningen De Ploen-Zuid Duiven 98 Woningen en 15 appartementen Kloosterkamp Enschede 60 Appartementen Deppenbroek Enschede Verbouwing Concordia Enschede 3 Appartementen en 1 commerciële ruimte Boddenkampsingel Enschede 4 villa s Boddenkampsingel Enschede Nanolab UT Enschede Muziekcluster Enschede Grolsch Veste Enschede 154 Woningen Cascade Enschede Boulevard Groningen 53 Appartementen De Goudriaan Groningen 37 Woningen Grote Beerstraat Groningen 137 Appartementen Dinkelpark Groningen UMCG Groningen Martini Ziekenhuis Hardenberg 66 Appartementen De Bisschopshof Hengelo Renovatie en verbouw Holec Houten 207 Woningen De Hoon 4A en 4B Houten 207 Woningen Castellum fase 1, 2 en 3 Houten 70 Startersappartementen De Suite IJmuiden 131 Woningen De Binnenhaven Kampen 76 Woningen Onderdijks Koekange MFA en 28 appartementen Meppel Woningen Berggierslanden Oldenzaal 88 Woningen Stadsbleek Oldenzaal Entree Meijbreeflat Utrecht 120 Appartementen woonzorgcomplex Spoor Leidsche Rijn Zuidhorn Woonzorgcentrum Zutphen Gelre Ziekenhuis Zwolle 53 Woningen Havezathepark Zwolle De Herberg Zwolle Kantoor Electrabel Zwolle Hogeschool Windesheim Zwolle Winkelcentrum Zwolle Zuid Pagina 10 Trebbe ontwikkelt en bouwt

11 Pagina 11 Trebbe ontwikkelt en bouwt Personeelsvereniging De personeelsvereniging van Trebbe hield op 22 mei 2008 haar ledenvergadering. Er vond slechts één wisseling plaats in het bestuur. John Orsel nam de plaats in van Ruben Grevers die uit dienst was. De samenstelling van het bestuur na de ledenvergadering was dus als volgt: PV-bestuur 2008 Frits Verdam Voorzitter Projectcoördinator Trebbe West Piet Lagarde Penningmeester Werkvoorbereider Trebbe West Linda Heemstra Secretaris Communicatiemedewerker Indra Anandbahadoer Bestuurslid Administratief medewerker Peter Blokhuis Bestuurslid Kopersbegeleider Trebbe West Jos Helmink Bestuurslid Medewerker Trebbe Materieel John Orsel Bestuurslid Inkoper Het ledenbestand daalde in het jaar 2008 met zeven personen. Op 31 december 2008 telde de personeelsvereniging 248 leden. Het gaat hierbij om 216 betalende leden (zowel UTA- als bouwplaatsmedewerkers) en 32 niet-betalende leden (vutters en gepensioneerden). Af en toe tijd voor een feestje Wanneer er hard wordt gewerkt, moet er zo af en toe ook tijd zijn voor een feestje of activiteit. Met alle collega s, medewerkers van dezelfde vestiging, de Trebbe-jongeren, de personeelsvereniging of met alle vutters en gepensioneerden. Er waren in het jaar 2008 diverse festiviteiten voor verschillende doelgroepen. UTA-jongerenbijeenkomst in Zwolle Zuid (14 mei 2008) Vakantiebijeenkomst in Garderen (9 juli 2008) UIT-dag (3 september 2008) PV-feest in Holland Casino Enschede (20 september 2008) Vestigingsfeest Trebbe West (25 oktober 2008) Vestigingsfeest (15 november 2008) UTA-jongerenbijeenkomst VBI Huissen (19 november 2008) Pagina 11 Trebbe ontwikkelt en bouwt

12 Pagina 12 Trebbe ontwikkelt en bouwt Twee UTA-jongerenbijeenkomsten Jonge aanwas binnen de organisatie is van groot belang. Trebbe besteedt dan ook extra aandacht aan het kantoor- en ondersteunend personeel tot dertig jaar. Mede door de organisatie van jongerenbijeenkomsten. Op 14 mei 2008 bezochten de Trebbe-jongeren het project winkelcentrum Zwolle Zuid. Werkvoorbereiders Hendri de Vries en Rick Bouwhuis, leeftijdsgenoten van de jongerengroep, gaven een presentatie over het werk. Vervolgens kregen de jongeren een rondleiding over het enorme project en was er ruimte om de onderlinge band te versterken. En op 19 november 2008 brachten de jongeren een bezoek aan VBI in Huissen, een producent van kanaalplaatvloeren. Ze bekeken de fabriek en een modelwoning. Vakantiebijeenkomst in Garderen Wat hebben Trebbe en voetbal met elkaar gemeen? Best veel. Dit bleek tijdens de vakantiebijeenkomst in Garderen op woensdag 9 juli Hans van Breukelen vertelde op een motiverende en enthousiaste wijze over zijn carrière als keeper en het succesvol functioneren in een team. En wat bleek? Trebbe beschikt over een compleet voetbalteam: van verdedigers en spitsen tot coaches. Alleen de reservebank blijft leeg. Iedereen neemt immers deel aan het spel. Pagina 12 Trebbe ontwikkelt en bouwt

13 Gevarieerd programma UIT-dag De groep Trebbe-medewerkers die met de VUT of pensioen is gegaan, wordt steeds groter. Op 3 september 2008 was speciaal voor hen de UIT-dag georganiseerd. Maar liefst 110 mensen kwamen hier op af. Ze bezochten het vestigingsstadje Elburg, maakten een rondvaart over het IJsselmeer en bezochten het project winkelcentrum Zwolle Zuid. Een gevarieerd programma dus met tussendoor en na afloop geruime tijd voor het nuttigen van een hapje en drankje. PV-feest in Holland Casino Enschede Eens per jaar organiseert de personeelsvereniging een feest. Op 20 september 2008 was Holland Casino Enschede de plaats van bestemming. Ruim 200 PVleden durfden het aan en waagden samen met hun collega s een gokje. Het feest ging van start in de Weekendzaal op de bovenste etage van het casino. Daar werd iedereen ontvangen met een mousserend drankje. PV-voorzitter Frits Verdam heette vervolgens iedereen welkom. Ondertussen werd een uitgebreid buffet klaargezet zodat de aanwezigen met een volle maag konden starten met gokken. Een aantal casinomedewerkers legde de regels van verschillende spelen uit en daarna begon het echte werk. Alle PVleden kregen een buideltje met muntjes waarmee ze hun slag konden slaan. Sommigen waren al snel uitgespeeld. Anderen gingen met winst naar huis. Maar, winst of niet: de gezelligheid stond voorop! Pagina 13 Trebbe ontwikkelt en bouwt

14 Pagina 14 Trebbe ontwikkelt en bouwt Trebbe West viert 30-jarig bestaan Vestigingsfeest Trebbe West Trebbe West bestond in jaar. Op 25 oktober werd dit jubileum gevierd in hartje Utrecht. Met een navigatiesysteem werden de medewerkers op pad gestuurd. Dit systeem leidde hen naar de meest bijzondere plekken van de stad. Een lijst met vragen over deze plekken en een aantal doe-opdrachten maakten de navigatiewandeling compleet. Voor, tijdens en na de wandeling konden de Trebbe-medewerkers bijkomen in de Heerensociëteit van Mammonie in Utrecht. Het feest werd afgesloten met een buffet. Vestigingsfeest Het vestigingsfeest van werd gevierd op 15 november Ruim 400 medewerkers inclusief hun partners kwamen naar Odeon De Spiegel in Zwolle om te genieten van de musical Ciske de Rat. In de musical kwam niet alleen het alom bekende verhaal van Ciske de Rat opnieuw tot leven. Ook toonde de musical het leven van Ciske (Danny de Munk) als volwassen man. Een bijzondere combinatie waar het publiek met volle teugen van genoot. In de pauze en na de voorstelling was er volop tijd om bij te kletsen met collega s. Pagina 14 Trebbe ontwikkelt en bouwt

15 Pagina 15 Trebbe ontwikkelt en bouwt Dijkham; hoge omzet en intensieve werken in 2008 Het jaar 2008 was er voor Dijkham bouw één met een hoge omzet en een aantal intensieve werken in onder meer de voedselindustrie. De werkdruk was dus hoog. Ook voor de toekomst zijn er weer nieuwe kansen en ontwikkelingen. Zo verwierf de zusteronderneming van Trebbe Groep circa m2 grond aan de Arkervaart in Nijkerk (het voormalige terrein van de oude kistenfabriek De Boer). Werkkleding en AED-apparaten Al het bouwpersoneel kreeg in 2008 nieuwe werkkleding. Een basisset met een frisse uitstraling voorzien van het bedrijfs- logo. Daarnaast schafte Dijkham samen met een groot aantal andere bedrijven op het industrieterrein waar zij zich bevinden AED-apparaten aan. In totaal 25 stuks die zijn verdeeld over de betreffende bedrijven. Cijfers Op 31 december 2008 telde Dijkham 57 medewerkers. Eén meer dan het jaar ervoor. De omzet bedroeg 55 miljoen, dat is 8 miljoen meer dan in De werken werden veelal in bouwteam gerealiseerd. Het project Yacht Support is gerealiseerd aan de Arkervaart in Nijkerk Pagina 15 Trebbe ontwikkelt en bouwt

16 Pagina 16 Trebbe ontwikkelt en bouwt Van den Hengel; oprichting ondernemingsraad in 2008 Bouwbedrijf Van den Hengel telde op 31 december 2008 in totaal 77 medewerkers. Dit zijn er zes minder dan het jaar ervoor. De omzet bedroeg 23 miljoen euro. Feesten In het jaar 2008 stond een aantal festiviteiten op het programma. Op 11 juli was er de jaarvergadering met na afloop een barbecue. Verder was er een Sinterklaasviering voor de kinderen van de medewerkers en een kerstborrel voor het personeel. Hengel. Peter Blokhuis, Ab Boeklagen en Rob Majoor vierden hun 25-jarig jubileum. En Frans de Boer en Hans Dekker waren in 2008 zelfs dertig jaar in dienst. Tijdens een dinnershow zette de directie de jubilarissen in het zonnetje. Wim Langeveld ging op 30 juni met pensioen. Tijdens een receptie werd afscheid van hem genomen. VCA In het voorjaar vond een audit plaats voor de VCA-certificering. Van den Hengel slaagde er wederom in de certificering te verlengen. Jubilarissen en uittreders In het jaar 2008 telde Van den Hengel maar liefst tien jubilarissen. Richard Harderwijk, Edwin van der Schagt, Marco Donkervoort en Nico Beemsterboer waren tien jaar in dienst. Ahmet Akgün was twintig jaar werkzaam bij Van den Ondernemingsraad Sinds het najaar van 2008 beschikt Van den Hengel over een ondernemingsraad. Deze bestaat uit Rob Majoor (voorzitter), Hans Lam (vice-voorzitter), Elly Grift (secretaris) en de leden Tom van der Vegt en Jan Jaap de Graaf. Jubilarissen 2008 Pagina 16 Trebbe ontwikkelt en bouwt

17 Trebbe in het kort Trebbe ontwikkelt en bouwt. We zijn actief op het gebied van woningbouw, zorg, onderwijs, overheid, bedrijfshuisvesting, kantoren en winkelcentra. Van planontwikkeling tot en met oplevering en onderhoud. In een menselijke sfeer wordt gewerkt aan concrete resultaten. We doen wat we beloven. Trebbe is een familiebedrijf dat al bijna honderd jaar wordt gekenmerkt door betrokkenheid en stabiliteit. Kouwe drukte, daar houden we niet van. Maar als nieuwe ontwikkelingen echt iets opleveren voor onze klanten, dan zijn we er als eerste bij. Die combinatie van nuchter denken en doen levert een reële meerwaarde op voor onze opdrachtgevers en gebruikers. Omzet in 2008 De omzet van Trebbe (exclusief zusterbedrijven) in het jaar 2008 bedroeg 181 miljoen euro. Vestigingen Enschede Zwolle Groningen Nieuwegein Trebbe Groep B.V. B.V. Trebbe Materieel B.V. B.V. B.V. Trebbe West B.V. Zusterbedrijven Nijkerk Dijkham bouw B.V. Soest Bouwbedrijf Van den Hengel B.V. Pagina 17 Trebbe ontwikkelt en bouwt