Jaarvergadering INL Pro Natura. 14 september 2017 Pamel

Transcriptie

1 Jaarvergadering INL Pro Natura 14 september 2017 Pamel

2 Programma

3 Voormiddag 11u: Jaarvergadering - Verwelkoming en inleiding - Nieuw in Organogram ploegen - GEO-systeem - Projecten in Cijfers - Duurzaamheidsverslag - Verlenging u30: Broodjesmaaltijd + eventueel bezoek aan gebouwen

4 Namiddag 13u30: 20 jaar INL in de kijker Verwelkoming door Johan Debeule Voorwoord door Sarah Sneyers Historiek INL Filmpje met getuigenissen Getuigenis Oliva De Vidts, gemeente Dilbeek Getuigenis Patrick Endels, Regionaal Landschap Groene Corridor Getuigenis Dirk Pieters, burgemeester Halle 14u45: Met de fiets naar geboorteboomgaard 15u45: Feestelijke receptie (+ bezoek gebouw)

5 Werking INL 2016 en 2017 Zie bijgevoegde presentaties

6 JAARVERGADERING INL Al 20 jaar zorgen onze INL-ploegen voor meer en betere natuur! 14 september 17

7 Samenwerkingsovereenkomst : Intergemeentelijke Natuur-& Landschapsploegen (INL)

8 Nieuwtjes in Nieuw hoofdbureau in Pamel Verhuis van Halle naar Pamel in januari 2017

9 Team Vilvoorde

10 Team Pamel

11 Nieuw VTO beleid Meer interne opleiding op de werkvloer Ook in kader van doorstroom

12 Uitdagingen sociale economie 2. Doorstromen: LDE en Maatwerk 3. Artikel 60 (Samen met OCMW mensen activeren) wordt tijdelijke werkervaring 19% van onze arbeiders heeft het statuut art. 60 Nieuwe regelgeving: ook grotere klemtoon op doorstroom naar de klassieke arbeidsmarkt. Max. duur tewerkstelling bij SE is 6 maanden

13 Aankoop Dipla-systeem (DIgitaal PLAtform voor onderhoud) Gebieden beheerd door INL in kaart brengen Beheerschema aan koppelen Feedback naar uitvoerders

14 Ontstaan van INNEC cvba Spin-off van Pro Natura Klassiek innovatief groenbedrijf Aanwerving Landschapsarchitecte Hanna van Dijk Kan in de toekomst ook als doorstroombedrijf fungeren

15 Nieuwtjes in Herwerken organogram Nieuwe teams: Vestigingsverantwoordelijken (VV), Regiomanagers (RM), Instroom-doorstroomconsulentes(IDC) Transities naar zelfsturende teams Iedereen begeleider/coach Maandelijks teamoverleg Elke ploeg een werfleider

16 Dagelijkse werking Vestigingsverantwoordelijke 2-3 Regiomanagers Eigen instructeur en preventieadviseur 6-12 ploegen met elke een eigen werfleider Goede opvolging, ondersteuning & opleiding

17 Op het Terrein Geo-systeem in elke wagen opvolging personeelsregistratie opvolging projecturen Werkuren starten op moment dat ploeg op onze locatie vertrekt Streven naar min 7u effectief op het terrein Link naar real-time: ogin.aspx

18 Werking INL in 2016 en 2017

19 Gemeenten 2017

20 Dia 19 p2 Kaartjes voor 2017 pronatura; 7/09/2017

21 INL-ploegen in Halle Vilvoorde INL gemeenten Totaal: 47,50 VTE (1VTE=1450u) /06/2017 Aantal werkelijk gepresteerde uren , ,06 Aantal verkochte uren ,73% 45,33%

22 Projecten en workshops

23

24

25

26 Pallitsebeek: bronzone

27

28 Warandepark

29

30

31 Asse: Kruisborre

32 Feiten en cijfers

33 Loonkosten NKT 45,9 vte Loonkost Uitgaven Inkomsten Restkost 31,25 VTE LDE ,14 6VTE niet gesubsidieerd + jobstudenten ,49 Vakantiegeld ,50 WSE (Vlaams) ,97 Federaal ,00 RSZ korting ,08 Duurzame tewerkstelling 5.176,45 Totaal , , ,63

34 Loonkosten omkadering Loonkost Uitgaven Inkomsten Restkost 3 VTE Regiomanager ,29 3,5 VTE werfleider ,20 2 VTE Trajectb ,08 2 VTE Natuurontw ,64 1 VTE coördinatie ,39 Overhead ,25 WSE 0 VIA middelen ,21 RSZ-korting 3.000,49 Totaal , , ,15

35 Totale kost INL Loonkost Uitgaven Inkomsten Restkost Loonkost arbeiders , , ,63 Loonkost omkadering , , ,90 Voorziening sociaal passief Uitrusting en materiaal Doorfacturatie gemeenten , ,61 0, , ,03 Provincie ,00 Gemeenten ,60 totaalkost , , ,24 Billijke vergoeding 0,06 % 1.452,24

36 Klaverbladfinanciering ,83 Vlaams federaal provincie gemeenten 23% 63% 6% 8%

37 MVO in

38 MVO bij Pro Natura Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen MVO zit in ons DNA! Verslaggeving elke 2 jaar over duurzame feiten en cijfers van PN (3 de verslag) Volgens GRI (Global Reporting Initiative) samen met onze stakeholders Missie, strategische en operationele doelstellingen als basis!

39 Waar gaat het over? Duurzaam ondernemen Mensvriendelijk ondernemen Milieubewust ondernemen Met passie ondernemen!

40 Hoe deden we het in ?

41 Duurzaam ondernemen Kernwaarden en activiteiten Natuur- en groenbeheer Stijging van het aantal aannemingsklanten Nieuwe kansen tewerkstelling In 2016 telden we 253 nieuwe kansen mw. in verschillende tewerkstellingsmaatregelen en 72,25 erkende VTE s Innovatieve projectontwikkeling

42 Mensvriendelijk ondernemen Onze arbeiders zijn Gemiddeld 47 jaar Multicultureel: 26% is van niet-belgische origine Percentage 50 plussers 27,7 31,1 Vlaams social profit 35 PC ,98 Pro Natura Veilig en gezond? 8% ziekteverzuim en 13 arbeidsongevallen in 2016

43 Milieuvriendelijk ondernemen Duurzaam Materiaalbeheer Afval recycleren Maai- en hooibeheer Gebruiken voor speelnatuur Innovatieve projecten om bermafval te valoriseren Bewust afvalbeheer in de dagelijkse werking Levenscyclus van machines (via opleiding correct omgaan met materiaal) Bezint eer ge print!

44 Milieuvriendelijk ondernemen Duurzaam aankoopbeleid Duurzaam hout Duurzaam plantgoed Duurzame werkkledij Duurzaam op kantoor Samen aankopen met CASE cvba

45 Milieuvriendelijk ondernemen Biodiversiteit Acties voor het creëren van meer en betere natuur aantal stuks bosplantsoen aantal stuks bomen voor dreven aantal m² bloemenweide ingezaaid m² 1000m² 1000m² 4800m² 1520m² aantal nieuwe poelen aantal geplaatste insectenhotel (grote) aantal ingerichte vleermuisbunkers aantal nestkasten aantal stuks geknot m² hooiland met afvoer

46 Met passie ondernemen! Voor de gemeenschap Sociaal engagement Aantal infoborden Aantal workshops ism gemeenten Aantal inspraakmomenten

47 Samen met onze stakeholders INL-gemeenten Provincie Vlaams- Brabant VDAB opdrachtgevers subsidërende overheden Raad van Advies Personeel Omkadering Pro Natura Personeel doelgroepmedewerkers INNEC cvba (spin-off) CASE cvba koepels en belangengroepen nietsubsidiërende overheden financierings instellingen Partners leveranciers concurrenten

48 Stakeholders Betrokkenheid medewerkers Een medewerker van Pro Natura voert zijn opdracht met passie uit. Dit wil zeggen loyaal, gemotiveerd en bekwaam Tevredenheidsonderzoek bij bedienden en arbeiders Gestructureerd intern overleg Meedenken dat kan!

49 Stakeholders: klanten Tweejaarlijkse bevraging naar tevredenheid bij INL en aannemingsklanten 91% Wat kan beter? De stiptheid van de afspraken De communicatie over de stand van zaken van de werken De tevredenheid over onze offertes is positief geëvolueerd!

50 Een duurzaamheidsverslag is nooit af Communiceren naar alle stakeholders Link met uitdagingen, strategische en operationele doelstellingen To Do s voor 2020

51 Meer weten?? Alle aanwezigen krijgen een gedrukt exemplaar per post! Vragen? Contacteer Sanne:

52 INL in Zoals de voorgaande jaren

53 Verlenging SO voor Deputatie besliste op 18/5/17, deze keer verlenging voor 2 jaren Uitnodiging voor verlenging op 1/6/17 Inbreng Provincie in het project: 2018: euro 2019: euro

54 Deelnemende gemeenten (op 12/09) 2017 collegebeslissing gemeenteraadsbeslissing VTE datum ontvangen uren VTE datum ontvangen uren VTE Deelnemende gemeentes PN Asse 3, ,00 26/06/2017 x ,00 Beersel 2,00 22/06/2017 x ,00 Dilbeek 6,00 12/06/2017 x ,00 Drogenbos 1,00 19/06/2017 x ,00 Galmaarden 0, ,50 28/06/2017 x 725 0,50 Gooik 0,80 september Grimbergen 3,00 21/08/2017 x ,00 sept of okt Halle 6, ,00 27/06/2017 x ,00 Kapelle-Op-Den-Bos 1, ,50 26/06/2017 x ,50 Kraainem 1,00 1/08/2017 x ,00 Lennik 2,00 22/08/2017 x ,00 Liedekerke 1,90 7/09/ ,00 Linkebeek 0,50 22/08/2017 x 725 0,50 Londerzeel 0,50 26/06/ /09/2017 Machelen 1,00 25/07/2017 x ,00 Pepingen 1, ,50 27/06/2017 x ,50 Roosdaal 2, ,00 29/06/2017 x ,00 Sint-Genesius-Rode 1,00 22/06/2017 x ,00 Sint-Pieters-Leeuw 3, ,00 29/06/2017 x ,00 Steenokkerzeel 1,00 24/07/ /09/2017 Vilvoorde 2,00 12/06/2017 x ,00 Wezembeek-Oppem 2,00 9/08/ ,00 Wemmel 0,50 Zaventem 1,50 28/08/2017 x ,50 einde van jaar Zemst 2,00 19/06/2017 x ,00 TOTAAL 46, ,50

55 Aandachtspunten uitvoering SO Tot stand komen jaarprogramma s: - Overleg gepland met RL n in oktober - Definitieve programma s eind oktober/begin november Accenten beleid: vergroening van scholen, bedrijven, begraafplaatsen, zorginstellingen + tuinen + klimaat Pro Natura bezorgt ons - jaarverslag tegen 15/2 - tussentijds financieel verslag tegen 31/7 Persmomenten Werkbezoek Jaarvergadering

56 En daarna nieuwe legislaturen

57 Tot slot Link naar presentaties wordt doorg d. Voor verdere vragen, contacteer: - Kristin: kristin.deceuster@vlaamsbrabant.be 016/ Nathalie: nathalie.saelens@pronatura.be 0478/

58 Feest: 20 jaar INL, samen met Pro Natura 14 september 2017 Pamel

59 Namiddag 13u30: 20 jaar INL in de kijker Verwelkoming door Johan Debeule Voorwoord door Sarah Sneyers Historiek INL Filmpje met getuigenissen Getuigenis Oliva De Vidts, gemeente Dilbeek Getuigenis Patrick Endels, Regionaal Landschap Groene Corridor Getuigenis Dirk Pieters, burgemeester Halle 14u45: Met de fiets naar geboorteboomgaard 15u45: Feestelijke receptie (+ bezoek gebouw)

60 Op de fiets naar geboorteboomgaard Roosdaal

61 Feestelijke receptie

62 Tot slot Link naar presentaties wordt doorg d. Voor verdere vragen, contacteer: - Kristin: kristin.deceuster@vlaamsbrabant.be 016/ Nathalie: nathalie.saelens@pronatura.be 0478/

63 Dank u!