Digitaal werkgeversportaal UWV. Georgette Bello André Versteeg
|
|
- Jurgen van den Broek
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Digitaal werkgeversportaal UWV Georgette Bello André Versteeg
2 Programma Digitaal werkgeversportaal UWV Digitale overheid 2017 Digitalisering Digipoort Werkgeversportaal Account aanvragen Huidige mogelijkheden Toekomstige ontwikkelingen
3 Ambitie in 2017 alle diensten digitaal
4 Digitalisering Digipoort Volledige geïntegreerde gegevensuitwisseling via beveiligde dataverbinding Werkgeversportaal Beveiligde web applicatie via uwv.nl Verschillend maar toch gelijk.
5 Werkgeversportaal Via website UWV account aanvragen (binnen 5 werkdagen is de aanvraag afgehandeld) Mogelijkheden in werkgeversportaal: Verzuimmeldingen Brieven (ZW en WAZO per 7 november 2016 volledig digitaal) Digitaal re-integratieverslag indienen Doelgroepregister raadplegen (op loonheffingennummer zoeken) Vraag stellen aan UWV ( ) Ontslagaanvraag ERD documenten
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23 Digitaliseren re-integratieverslag Toets op de inspanningen van zowel werkgever als werknemer die gedaan zijn om de medewerker te re-integreren UWV kan de werkgever een loonsanctie opleggen, als deze inspanningen onvoldoende zijn Bestaat uit meerdere documenten Het gebruik van deze formulieren is niet verplicht (vormvrij)
24 Digitaliseren re-integratieverslag Duidelijke en verbeterde re-integratieformulieren Duidelijkheid over welke informatie precies moet worden gegeven en hoe dat moet gebeuren (niet teveel en niet te weinig) Gestructureerde en digitale verzending van de formulieren via een digitale uploadfunctie (sneller, eenvoudiger) Snellere administratieve afhandeling Bewijs van verzending Minder kans op loonsancties
25
26
27
28
29
30
31
32 Aanvraagformulieren Ontslag UWV stelt de volgende formulieren ter beschikking Aanvraagformulier langdurige arbeidsongeschiktheid Aanvraagformulier bedrijfseconomische redenen* Verweerformulier voor werknemer Formulier melding collectief ontslag (WMCO) *Formulier bedrijfseconomische redenen bestaat uit: Deel A alle werkgeversgegevens + subgronden + aantal werknemers Deel B per werknemer alle persoonsgebonden informatie, zoals functie, opzegverbod Deel C onderbouwing bedrijfseconomische redenen aanvraag ontslag door uitzendwerkgever aanvraag Verklaring overbruggingsregeling transitievergoeding
33 Uploaden documenten werkgeversportaal Upload ontslagaanvraag
34 Uploaden ontslagaanvraag BSN check
35 Let op: maximale omvang en toegestane bestandstypes 1. Selecteren welke items
36 2. Uploaden geselecteerde aanvraag en bijlagen 3. Versturen
37 Download de ontvangstbevestiging
38
39 Documenten Eigenrisicodragers Betaalstatus van de WW en WGA facturen WW documenten van de ERD werkgever (alleen Overheid en Onderwijs) Facturen, herinneringen, aanmaningen en andere financiële documenten van de ERD WW en ERD WGA
40
41 Ontwikkelingen Werkgeversportaal Het werkgeversportaal breidt zijn diensten steeds verder uit: Nieuwe startpagina en inlog (eind juni 2017) Nieuwe Look and Feel (eind juni 2017) Verdere verbetering van Ontslagformulieren Actualisering doelgroepregister Bezwaar en beroep Veilig digitaal communiceren
42 Alle voordelen van het werkgeversportaal op een rijtje (I) Gebruik werkgeversportaal: geen extra kosten aan verbonden Meteen een ontvangstbevestiging Betrouwbaar, beschikbaar en veilig Alleen onbekende gegevens leveren Aanvragen en meldingen komen eerder en sneller binnen
43 Alle voordelen van het werkgeversportaal op een rijtje (II) Alle gegevens op één plek bij elkaar Kostenbesparing (handmatig kost meer tijd) Zelden ontbreken van gegevens Werknemers weten ook sneller waar ze aan toe zijn 24/7 vanaf elke computer (incidenteel onderhoud)
44 Meer informatie? Wat is het werkgeversportaal UWV? FAQ werkgeversportaal UWV
45
46
Digitalisering Zeker, snel en makkelijk
Digitalisering Zeker, snel en makkelijk De ongekende mogelijkheden van DIGI-ZSM Frank Gevers PROGRAMMA Digitaliseringsgraad, enkele cijfers Digipoort Starten Ontwikkelingen Werkgeversportaal Account aanvragen
Nadere informatieReflecties vanuit UWV op twee jaar Wwz
Reflecties vanuit UWV op twee jaar Wwz Utrecht, 16 maart 2017 Jan Meijer, Manager Arbeids- en Ontslagrecht Landelijke afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening (AJD) Programma Instroomcijfers op de A-grond
Nadere informatieSV ACTUEEL WERKGEVERSCONGRESSEN 2016
SV ACTUEEL WERKGEVERSCONGRESSEN 2016 Waar haalt u de informatie? Informatie UWV UWVMagazine NLWerkt UWV Kennisnieuwsbrief Nieuws van UWV Magazines UWV Evenementen UWV Programma 1. Wet Werk en Zekerheid
Nadere informatieUWV WERKGEVERSCONGRESSEN
UWV WERKGEVERSCONGRESSEN 2015 Veranderd ontslagrecht en flexibiliteit na 1 juli 2015 UWV Werkgeverscongressen najaar 2015 mr. drs. A.A.J. (Alfons )Kouwenhoven Het is tijd voor interactie! 1. Pak uw mobiele
Nadere informatieUWV ontslagprocedure in de Wet werk en zekerheid
UWV ontslagprocedure in de Wet werk en zekerheid Dinsdag 30 juni 2015 Transitienacht van de arbeid Mr. M.A.I. (Monique) Gerards Mr.drs. A.A.J. (Alfons) Kouwenhoven Ontslagcijfers 2009-2015 Overzicht ontslagroutes
Nadere informatieDeskundigenoordeel van UWV
uwv.nl werk.nl Deskundigenoordeel van UWV Informatie voor werkgever en werknemer Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Als u daarna nog vragen heeft, bel dan met: UWV Telefoon Werknemers
Nadere informatieActualiteiten sociale verzekeringen
Actualiteiten sociale verzekeringen PROGRAMMA (I) Waar kan ik informatie vinden? Nieuwe werkwijzer poortwachter Beleidsregel boete werkgevers Ziektewet Informatievoorziening aan ZW-gerechtigden van ERD
Nadere informatieKennissessie: besparen op uw verzuimkosten. Mei 2017
Kennissessie: besparen op uw verzuimkosten Mei 2017 Update Mandema Sinds 1956, gevestigd in Den Haag Uw bedrijfscontinuïteit staat bij ons centraal Risicomanagement, Pensioen en Zorg & Verzuim Per 1 januari
Nadere informatieInhoudsopgave. Pagina 1 van 40
Handleiding gebruik ontslagformulieren Inhoudsopgave De ontslagaanvraag voorbereiden... 3 Handleiding ontslagaanvraag... 3 Tekst en toelichting van het webformulier... 3 Achtergrondinformatie... 3 Een
Nadere informatieUWV Werkgeverscongressen. Groningen, 27 november 2018
UWV Werkgeverscongressen 2018 Groningen, 27 november 2018 Eigen risico dragen WW Werkgevers sector Overheid & Onderwijs Verplicht eigenrisicodrager voor de Werkloosheidswet (WW) Andere werkgevers (marktsector)
Nadere informatieWerkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Noord. 14 oktober 2015 Postiljon te Haren
Werkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Noord 14 oktober 2015 Postiljon te Haren WERKGEVERSBIJEENKOMSTEN WWZ - NAJAAR 2015 Programma 13.30 uur Opening Henk Venekamp Manager AJD 13.45 uur Presentatie Alfons Kouwenhoven
Nadere informatieUWV Werkgeverscongressen
UWV Werkgeverscongressen 2018 Actualiteiten ontslagrecht Kijk op: uwv.nl/regelgevingontslag 4 Cursus FNV 9 mei 2017: De UWV-ontslagprocedure Medezeggenschap werknemers Raakt de reorganisatie ten minste
Nadere informatieAanvraag WAZO-uitkering. Bij zwangerschap en bevalling, adoptie en pleegzorg
0-20 Aanvraag WAZO-uitkering Bij zwangerschap en bevalling, adoptie en pleegzorg Invullen door UWV Bedrijfsgegevens Formuliercode 100088 Volgnummer Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een uitkering
Nadere informatieTekst en toelichting Aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen - deel A
Tekst en toelichting Aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen - deel A Wat is dit? Het formulier voor de aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen - deel A is een
Nadere informatieTekst en toelichting Aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen - deel B
Tekst en toelichting Aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen - deel B Wat is dit? Het formulier voor de aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen - deel B is een
Nadere informatieSociaal plan Aspen. 2015-2016 Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Sociaal plan Aspen 2015-2016 Ziekte en arbeidsongeschiktheid Vooraf Deze presentatie is bedoeld als uitleg van het sociaal plan. De tekst van het sociaal plan is altijd leidend. Dus: aan deze uitleg kunnen
Nadere informatieDeskundigenoordeel van UWV
uwv.nl werk.nl Deskundigenoordeel van UWV Informatie voor werkgever en werknemer Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Als u daarna nog vragen heeft, bel dan met: UWV Telefoon Werknemers
Nadere informatieWerkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Zuid West. 6 oktober 2015 Ahoy te Rotterdam
Werkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Zuid West 6 oktober 2015 Ahoy te Rotterdam WERKGEVERSBIJEENKOMSTEN WWZ - NAJAAR 2015 Programma 13.30 uur Opening Henk Lagendijk Manager AJD 13.45 uur Presentatie Alfons
Nadere informatieWerkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Noord West. 9 oktober 2015 De Flint te Amersfoort
Werkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Noord West 9 oktober 2015 De Flint te Amersfoort WERKGEVERSBIJEENKOMSTEN WWZ - NAJAAR 2015 Programma 13.30 uur Opening Pascal Minkenberg Manager AJD 13.45 uur Presentatie
Nadere informatieWhitepaper Regeling Compensatie transitievergoeding
Whitepaper Regeling Compensatie transitievergoeding VeReFi Whitepaper 31 Wet compensatie transitievergoeding - 1 - Inleiding Als een werknemer meer dan 2 jaar ziek is en er geen uitzicht is op herstel
Nadere informatieSeminar 10 juni 2015 Wet Werk en Zekerheid en de zieke werknemer
Seminar 10 juni 2015 Wet Werk en Zekerheid en de zieke werknemer Lea Huisman, Advocaat Ontslag van zieke werknemer Oud: vanwege opzegverbod na 2 jaar ziekte ontslagvergunning UWV of Kantonrechter (geen
Nadere informatieVragen en antwoorden over eigen risicodrager ZW
Vraag: Gaat het UWV bij iedere nieuwe ZW-ERD (ongeacht grootte) binnen 6 maanden een bedrijfsbezoek afleggen om te controleren of werkgever voldoet aan verplichtingen? Antwoord: Voor nieuwe eigenrisicodragers
Nadere informatieDeskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer
Deskundigenoordeel van UWV Informatie voor werkgever en werknemer Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken
Nadere informatieWerkgeversbijeenkomst Actualiteiten ontslag Dinsdag 13 juni 2017 Postillion Haren
Werkgeversbijeenkomst Actualiteiten ontslag 2017 Dinsdag 13 juni 2017 Postillion Haren ACTUALITEITEN ONTSLAG - VOORJAAR 2017 Programma 13.30 uur Opening Monique Felderhof dagvoorzitter 13.35 uur Arbeidsmarkttrends
Nadere informatieWat als uw medewerker ziek uit dienst gaat?
Wat als uw medewerker ziek uit dienst gaat? Bent u geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet? Het UWV zorgt voor de verzuimbegeleiding en uitbetaling van ex-werknemers die ziek uit dienst gaan als u geen
Nadere informatieAfkortingen Inleiding Opzegging en de UWV-ontslagprocedure Inleiding Toepassingsgebied Procedure bij het UWV 22
Afkortingen 11 1 Inleiding 15 2 Opzegging en de UWV-ontslagprocedure 19 2.1 Inleiding 19 2.2 Toepassingsgebied 20 2.3 Procedure bij het UWV 22 2.3.1 Inleiding 22 2.3.2 Verzoek om toestemming 22 2.3.3 Verweer
Nadere informatieDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Besluit:
Ontwerpregeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van, 2018-0000085164, houdende regels met betrekking tot de compensatie van de transitievergoeding bij een einde van de arbeidsovereenkomst
Nadere informatieActiverende werking van de Ziektewet en kostenbesparing arbeidsongeschiktheid
Activerende werking van de Ziektewet en kostenbesparing arbeidsongeschiktheid Werkgeverscongressen 2014 Raymond van Santen Senior Advisor Programma Werkingsgebied Wet Beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...
Nadere informatieEerste hulp bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
Aegon Gezond Werkplan Eerste hulp bij ziekte en arbeidsongeschiktheid Eerste hulp bij ziekte en arbeidsongeschiktheid 1 U heeft een langdurig zieke of arbeidsongeschikte werknemer in uw bedrijf. Daar komen
Nadere informatieJaarcongres Salaris. Op weg naar een betaalbare Sociale Zekerheid. Marjol Nikkels-Agema. 30 november 2017
Jaarcongres Salaris Op weg naar een betaalbare Sociale Zekerheid Marjol Nikkels-Agema 30 november 2017 1 Opbouw Vertrouwen in de toekomst : sociale zekerheid en het regeerakkoord - Loondoorbetaling bij
Nadere informatieHRM Netwerk Verzuim. 16 maart 2017
HRM Netwerk Verzuim 16 maart 2017 Meet en greet met Kees Een hardwerkende vrouw, kinderen op de basisschool, partner werkt en zelf een drukke baan Op een dag. Wordt het Kees te veel Er volgt een ziekmelding
Nadere informatie15 meest gestelde vragen 2 e spoor traject door werkgever
15 meest gestelde vragen 2 e spoor traject door werkgever E info@amplooi.nl I www.amplooi.nl Vraag /Antwoord op de meest gestelde vragen over re-integratie Wet Verbetering Poortwachter: 1) Wanneer er sprake
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 11 WAO... 12 WIA... 13 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 11 WAO... 12 WIA... 13 WAZ...
Nadere informatieWerkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Noord West. 7 oktober 2015 Haarlem
Werkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Noord West 7 oktober 2015 Haarlem WERKGEVERSBIJEENKOMSTEN WWZ - NAJAAR 2015 Programma 13.30 uur Opening Pascal Minkenberg Manager AJD 13.45 uur Presentatie Alfons Kouwenhoven
Nadere informatieRE-INTEGRATIE bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. mr. Wilco Nieuwenhuis advocaat
RE-INTEGRATIE bij ziekte en arbeidsongeschiktheid mr. Wilco Nieuwenhuis advocaat www.nysingh.nl /arbeidsrecht Nysingh Juridisch partner voor bedrijven, instellingen en overheid Ruim 90 specialisten Markt-
Nadere informatieDe UWV-ontslagprocedure onder de Wwz Webinar Law at web
De UWV-ontslagprocedure onder de Wwz Webinar Law at web Den Haag, 13 oktober 2016 Jan Meijer, Manager Arbeids- en Ontslagrecht Landelijke afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening Programma Ontslagcijfers
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...
Nadere informatieWerkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Zuid Oost. 19 oktober 2015 Van der Valk te Eindhoven
Werkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Zuid Oost 19 oktober 2015 Van der Valk te Eindhoven WERKGEVERSBIJEENKOMSTEN WWZ - NAJAAR 2015 Programma 13.30 uur Opening Tom Hendriks Manager AJD 13.45 uur Presentatie
Nadere informatieWerkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Oost Nederland. 16 oktober 2015 Burgers Zoo Arnhem
Werkgeversbijeenkomst Ontslag AJD Oost Nederland 16 oktober 2015 Burgers Zoo Arnhem WERKGEVERSBIJEENKOMSTEN WWZ - NAJAAR 2015 Programma 13.30 uur Opening Humphrey Becks, manager AJD district ON 13.45 uur
Nadere informatiePresentatie Wwz. Fred Paling 13 mei 2015
Presentatie Wwz Fred Paling 13 mei 2015 Wet werk en zekerheid Werken stimuleren - werkhervatting altijd lonend: inkomstenverrekening - aanpassing begrip passende arbeid - WW-duur van 38 naar 24 maanden
Nadere informatieOnwerkbaar weer, wat nu? Wat is onwerkbaar weer en wat moet u dan doen? Kunnen uw werknemers een WW-uitkering krijgen?
Onwerkbaar weer, wat nu? Wat is onwerkbaar weer en wat moet u dan doen? Kunnen uw werknemers een WW-uitkering krijgen? Inhoud Waarom deze brochure? 2 Wat is onwerkbaar weer? 3 Hoe meld ik onwerkbaar weer?
Nadere informatieHR seminar 26 mei Vervaltermijnen
HR seminar 26 mei 2016 Vervaltermijnen Matthijs Roest Crollius Nicky de Groot T: 088 73 04 630 T: 088 73 04 650 E: m.roestcrollius@denklaw.nl E: n.degroot@denklaw.nl www.denklaw.nl WWZ - Vervaltermijnen
Nadere informatieWet Werk en Zekerheid & De bedrijfsarts
UW ZAAK ONZE FOCUS Wet Werk en Zekerheid & De bedrijfsarts PAO Heyendaal 9 oktober 2015 Onderwerpen 1. Het nieuwe ontslagrecht (WWZ) op hoofdlijnen 2. Opzegverbod bij ziekte 3. STECR Werkwijzer 4. Deskundigenoordeel
Nadere informatieActualiteiten & praktijk ontslagrecht
Actualiteiten & praktijk ontslagrecht Wijzigingen regelgeving en jurisprudentie Landelijke afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening: mr. M.A.I. (Monique) Gerards advocaat UWV mr. drs. A.A.J. (Alfons)
Nadere informatieAlgemeen schadeprotocol Collectieve WIA arbeidsongeschiktheidsverzekeringen XY 14996-0815
Algemeen schadeprotocol Collectieve WIA arbeidsongeschiktheidsverzekeringen XY 14996-0815 Inhoud Inleiding, privacy & medische informatie, vragen? 3 Verzuim & begeleiding 3 Overzicht vergoedingen & hoe
Nadere informatieVOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
Ik wil zélf regelen hoe ik weer zo snel mogelijk aan het werk kom Subsidie voor begeleiding naar werk als u niet meer bij uw werkgever aan het werk kunt VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Als
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op artikel 673e, vijfde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek;
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 10547 26 februari 2019 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 18 februari 2019, nr. 2019-0000023811,
Nadere informatieLoonsancties UWV bij tijdelijk dienstverband
Loonsancties UWV bij tijdelijk dienstverband Verschillen ten opzichte van vast dienstverband Zoals eerder aangegeven worden aan de re-integratie tijdens een tijdelijk dienstverband in beginsel dezelfde
Nadere informatieInstructie voor eigenrisicodragers WW
Instructie voor eigenrisicodragers WW Hoe gebruik ik de re-integratiegegevens via het UWV werkgeversportaal? UWV December 2018 Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. WG120 34679 12-18 Eigenrisicodragers
Nadere informatieGOED DE SITUATIE. Door invulling te geven aan Goed Werkgeverschap (BW 7611) Door aan schade- en risicobeheersing te doen (BW 7658) WERKGEVERSCHAP
Door aan schade- en risicobeheersing te doen (BW 7658) GOED WERKGEVERSCHAP Door invulling te geven aan Goed Werkgeverschap (BW 7611) DE SITUATIE WET- EN REGELGEVING Door te anticiperen op veranderende
Nadere informatieziekteverzuim en Wet beperking (Wet BeZaVa) vangnetters 26 november 2013
Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters () Programma Blok 1 Inleiding en re-integratie Blok 2 Premievaststelling Blok 3 Eigenrisicodragen 2 Blok 1 Inleiding en re-integratie 3
Nadere informatieTURNAROUND MANAGEMENT ASSOCIATION
TURNAROUND MANAGEMENT ASSOCIATION NIEUWJAARSBIJEENKOMST TURNAROUND MANAGEMENT ASSOCIATION Dedicated to Corporate Renewal 13 JANUARI 2016 PROGRAMMA 16.00 uur Welkomstwoord door Johan Westerhof, bestuurslid
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 32 761 Verwerking en bescherming persoonsgegevens 26 643 Informatie- en communicatietechnologie (ICT) Nr. 127 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE
Nadere informatieEerste dag van arbeidsongeschiktheid
mr. L.K. (Liesbet) Wouterse Fb. advocaat Kantoor Mr. van Zijl B.V. Korvelseweg 142, 5025 JL Tilburg Postbus 1095, 5004 BB Tilburg tel. (013) 463 55 99 fax (013) 463 22 66 E-mail: mail@kantoormrvanzijl.nl
Nadere informatieIk neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen voor werkgevers
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst Voordelen voor werkgevers Inhoud Iemand met een ziekte of handicap in dienst nemen 2 Wat zijn de voordelen? 4 Als u er niet zeker van bent dat
Nadere informatieImport gegevens Loon 2016 naar Loon 2017
Import gegevens Loon 2016 naar Loon 2017 Inhoud In het kort. Import van 2016 naar 2017... 1 Nieuwe versie 2017, sluit daarna Loon 2016 af... 1 Moet het jaarwerk eerst 2016 af zijn?... 2 Kies administratie...
Nadere informatieToelichting op Aanvraag ontslagvergunning bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Toelichting op Aanvraag ontslagvergunning bij langdurige arbeidsongeschiktheid Algemene invulinstructie Formulier 1 Bij een aanvraag ontslagvergunning bij langdurige arbeidsongeschiktheid bent u verplicht
Nadere informatieUWV en MijnOverheid/Berichtenbox. Edial Dekker UWV april 2015
UWV en MijnOverheid/Berichtenbox Edial Dekker UWV april 2015 Uitkeringsinstituut Werknemersverzekeringen werk we stimuleren en ondersteunen onze klanten om aan het werk te blijven of nieuw werk te vinden;
Nadere informatieDe Werkgeversportal. Zo werkt het
De Werkgeversportal Zo werkt het 2 Inhoud Pagina Woord vooraf 4 Starten met de portal 5 Eerste keer in de portal 6 1. De portal verkennen Deelnemerbeheer 8 2. Het tabblad Deelnemerbeheer 2.1 Een deelnemer
Nadere informatieWijziging Wfsv. Toerekening WGA van 10 jaar terug naar 5 jaar en wijziging WIA. Marjol Nikkels-Agema. VeReFi Zomermarkt 2018
Wijziging Wfsv Toerekening WGA van 10 jaar terug naar 5 jaar en wijziging WIA Marjol Nikkels-Agema VeReFi Zomermarkt 2018 1 Wijziging Wfsv WGA van tien jaar terug naar vijf jaar Bij ziek na 1 januari 2020
Nadere informatieDeutsche Bank www.deutschebank.nl. Werken met db direct internet
Deutsche Bank www.deutschebank.nl Werken met db direct internet Werken met db direct internet U werkt met een nieuwe applicatie om online uw bankzaken te regelen: db direct internet van Deutsche Bank.
Nadere informatieMatrix Handhaving en sanctionering
Matrix Handhaving en sanctionering De matrix Handhaving en sanctionering helpt u te bepalen of er leiding is om het gedrag van uw uitkeringsgerechtigde (ex-)werknemer te melden UWV. In de matrix is een
Nadere informatieHandleiding ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen
Handleiding ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen Een werkgever kan bij UWV een ontslagvergunning aanvragen als er sprake is van bedrijfseconomische omstandigheden die het vervallen van arbeidsplaatsen
Nadere informatieHandleiding aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen
Een werkgever kan bij UWV een ontslagvergunning aanvragen als er sprake is van bedrijfseconomische omstandigheden die het vervallen van arbeidsplaatsen noodzakelijk maken. Procedure 1. De aanvraagformulieren
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 35 5 januari 2017 Beleidsregel boete werkgevers ZW Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, Gelet op de artikelen
Nadere informatieTekst en toelichting Formulier aanvraag ontslagvergunning
Tekst en toelichting Formulier aanvraag ontslagvergunning wegens langdurige arbeidsongeschiktheid Wat is dit? Het formulier voor de aanvraag van een ontslagvergunning wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieMeer over samengestelde ziekteperiode
Meer over samengestelde ziekteperiode Er zijn veel regels en daardoor haken en ogen bij ziekte rondom zwangerschap en bevalling. De arbodiensten van Zorg van de Zaak netwerk willen u graag informeren over
Nadere informatieWorkshop Actualiteiten Ontslagrecht. Karen Beijerman, 4 september 2012
Workshop Actualiteiten Ontslagrecht Karen Beijerman, 4 september 2012 Misvattingen over ontslag Bij ontslag krijg je altijd veel geld mee Een opzegtermijn in contract betekent dat de werkgever altijd kan
Nadere informatieIN COMPANY OPLEIDING - OR & REORGANISEREN
IN COMPANY OPLEIDING - OR & REORGANISEREN Omschrijving Bij een reorganisatietraject heeft de OR een belangrijke rol. De OR zal immers om advies gevraagd worden en vaak heeft de OR ook grote invloed op
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW
Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als
Nadere informatieArbeidsdeskundig casemanagement. Optimaal re-integreren.
Arbeidsdeskundig casemanagement Optimaal re-integreren. Ook als het even niet meer werkt. In cijfers 8,3 Werkgevers geven ons een 8,3 voor onze dienstverlening. Daar zijn we trots op! 0,18% De gemiddelde
Nadere informatieWet Werk & Zekerheid. drs. Esther Koeman HR Consultant
Wet Werk & Zekerheid drs. Esther Koeman HR Consultant WWZ Waar denk je aan bij de term: Wet Werk en Zekerheid? De WWZ Veranderingen per 1 januari 2015 Concurrentiebeding; Aanzegtermijn; Proeftijd. Veranderingen
Nadere informatieNovember Pagina 1 van 10
November 2015 Evaluatie Wet werk en zekerheid (WWZ) (34351) Wet verbetering hybride markt WGA (34336) Verzamelwet SZW 2016 (34273) Wet invoering Beschikking geen loonheffing/wet deregulering beoordeling
Nadere informatieWet- en regelgeving biedt een werkgever en werknemer de zogenaamde vangnetregeling.
Vangnet regeling, geld terugvragen bij het UWV Wet- en regelgeving biedt een werkgever en werknemer de zogenaamde vangnetregeling. De werknemer is in loondienst De vangnetregeling is van toepassing in
Nadere informatieWerkgeversportaal Bpf HiBiN
Werkgeversportaal Bpf HiBiN Handleiding Handleiding werkgeversportaal versie 2017.1 1 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1. Inleiding... 3 1.2. Wijzigen van gegevens... 3 1.3. Factuur op basis van aangeleverde
Nadere informatieZiektewetmanagement. Voorwaarden ( ) Inhoudsopgave. Ziektewetmanagement 1 van 10
Ziektewetmanagement Voorwaarden (411.202) Inhoudsopgave pagina 1 Samenvatting 1.1 Begrippen 3 1.2 Wat doet de module Ziektewetmanagement voor u? 3 2 Diensten van de module Ziektewetmanagement 2.1 Wat is
Nadere informatieWerkgeversportaal Bpf HiBiN
Werkgeversportaal Bpf HiBiN Handleiding Handleiding werkgeversportaal versie 2018.1 1 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1. Inleiding... 3 1.2. Wijzigen van gegevens... 3 1.3. Factuur op basis van aangeleverde
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieEindejaarstips Transitievergoeding. WHK-controle
Eindejaarstips 2018 Transitievergoeding WHK-controle Arbeidsadviesgroep, december 2018 Inhoudsopgave EINDEJAARSTIPS 2018... 3 1: WHK-CONTROLE 2019: REGULIER... 3 2: WHK-CONTROLE 2019: ONTWIKKELING JURISPRUDENTIE...
Nadere informatieArbeidskracht op Krachten. Kosten door arbeidsongeschiktheid beheersen met duurzaam inzetbare werknemers
Arbeidskracht op Krachten Kosten door arbeidsongeschiktheid beheersen met duurzaam inzetbare werknemers De Nederlandse samenleving is erop gericht om burgers zo lang mogelijk te laten meewerken op de arbeidsmarkt.
Nadere informatieVraag & Antwoord. Modernisering Ziektewet
Vraag & Antwoord Modernisering Ziektewet Vraag 1 Valt een medewerker met een 0-uren contract onder de BeZaVa (= Modernisering Ziektewet)? De medewerker met een 0-urencontract die ziek uit dienst gaat,
Nadere informatieVNG Themadag: Sociale Zekerheid Gemeente als werkgever
VNG Themadag: Sociale Zekerheid Gemeente als werkgever Kennismaken Werkgeversdienstverlening Hugo Nutters Medewerker Servicedesk ERD WW Groningen Onno Kooy Inhoud Presentatie Inleiding (Werkwijzer)art.
Nadere informatieWet werk en zekerheid Hoofdlijnen
Wet werk en zekerheid Hoofdlijnen Presentatie Ontbijtbijeenkomst OBGB-lidbedrijven 26 februari 2015 Jan Teerling, UWV Arbeidsjuridische dienstverlening (AJD) Eindhoven versie 15 januari 2015 Programma
Nadere informatieEigenrisicodrager worden voor de Ziektewet
Eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet Bent u werkgever en wilt u eigenrisicodrager voor de Ziektewet worden? Als eigenrisicodrager betaalt u zelf de uitkering voor (ex-)werknemers die bij ziekte nog
Nadere informatieSturen op kosten van langdurig verzuim
Sturen op kosten van langdurig verzuim 2 1 ? 3 HR en geldzaken, dat is geen sexy combinatie Wij vallen onder een, die wordt strak gevolgd dus wordt er gewoon betaald! 4 2 Een standaard overzicht van kosten
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW
Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW Inhoud Waarom deze brochure? 2 Waarom zelf verzekeren? 2 Wanneer kunt u zich vrijwillig verzekeren?
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKlantgerichtheidmonitor UWV 2 e meting 2014
Uitkeringsgerechtigden Verantwoording Respons % aantal Totaal uitkeringsgerechtigden 11 7.075 Uitvoering i. steekproef: representatieve steekproef uit populatie uitkeringsgerechtigden van de diverse doelgroepen,
Nadere informatieHandleiding Werkgeversportaal
Handleiding Werkgeversportaal Versie 1.3 November 2015 Inhoudsopgave 1. Over het werkgeversportaal... 3 1.1 Wat is het werkgeversportaal?... 3 1.2 Heeft u vragen?... 3 2. Hoe komt u op het werkgeversportaal?...
Nadere informatieFINANCIËLE GEVOLGEN EN RISICO S SOCIALE WETGEVING
FINANCIËLE GEVOLGEN EN RISICO S SOCIALE WETGEVING Carlton President Hotel, Utrecht 14 januari 2016 Gerd Putter RAIGM C Carduelis Advisering, organisatie & opleiding 2 1 Programma Werkelijke kosten van
Nadere informatieOntslag en flexibiliteit in 2015. UWV werkgeverscongressen 2014 Esther Dik/Alfons Kouwenhoven 19 november 2014
Ontslag en flexibiliteit in 2015 UWV werkgeverscongressen 2014 Esther Dik/Alfons Kouwenhoven 19 november 2014 Programma Inleiding Wet werk en zekerheid (Wwz) Arbeidsrecht/flexrecht Ontslagrecht Transitievergoeding
Nadere informatieRechten & Plichten Ziektewetmanagement R&P
Rechten & Plichten Ziektewetmanagement R&P 411.202 Avéro Achmea Postbus 101 7300 AC Apeldoorn Nederland www.averoachmea.nl 2 Wat wilt u weten? 1 Samenvatting 1.1 Begrippen... 5 1.2 Wat doet de module Ziektewetmanagement
Nadere informatieOntslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
Informatie voor werknemers Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid Met de invoering van de Wet werk en zekerheid veranderen de regels rondom ontslag. In deze factsheet staat op hoofdlijnen beschreven
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 34 351 Evaluatie Wet werk en zekerheid (Wwz) Nr. 32 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieVooruitgang door vernieuwend werkgeven. Rutte III Vertrouwen in de toekomst
Vooruitgang door vernieuwend werkgeven Rutte III Vertrouwen in de toekomst Rutte III: Ontslag en arbeidsongeschiktheid Uitvoeren wetsvoorstel compensatie TV bij ontslag na 2 jaar ziekte Prima plan, maar
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus EA Den Haag
> Retouradres Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Directoraat-Generaal Organisatie Bedrijfsvoering Rijk Directie Organisatie- en Personeelsbeleid Rijk
Nadere informatie