Toptechniek in bedrijf
|
|
- Godelieve de Haan
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Toptechniek in bedrijf Het ministerie van OCW heeft begin 2012, samen met de ministeries van EL&I en SZW het Platform Bèta Techniek de opdracht gegeven een programmaopzet uit te werken die bewerkstelligt dat er aanzienlijk meer en beter opgeleide vakbekwame technici op vmbo- en mbo-niveau beschikbaar komen op regionale arbeidsmarkten. Speciale aandacht gaat daarbij uit naar de negen topsectoren die overheid en bedrijfsleven gezamenlijk hebben aangewezen, en de vier grote steden. Het Toptechniek in bedrijf is in maart 2012 van start gegaan. Aan de basis van het programma staat de regiovisie opgesteld en gedragen door het bedrijfsleven, overheden en vmbo- en mbo-scholen. Hierin staat de route omschreven naar een toekomstbestendig en aantrekkelijk technisch beroepsonderwijs, aansluitend op de regionale economische speerpunten en gekoppeld aan de nationale topsectoren. De concrete acties die hieruit voortvloeien, vallen uiteen in twee programmalijnen: 1) Vmbo en mbo techniek: het aantrekkelijk(er) maken van vmbo- en mbotechniekopleidingen binnen een zogenoemde vakmanschapsroute (gericht om een doorlopende lijn tussen het vmbo en mbo niveau 2/3) en de technologieroute (gericht op een excellente opleiding mbo niveau 4). Via deze routes wordt een verhoogde instroom en doorstroom van vmbo en havo naar mbo (en hbo) bereikt; 2) Centra voor innovatief vakmanschap, het realiseren van co-makership tussen onderwijs en het bedrijfsleven in publiek-private samenwerking en met een nauwe aansluiting van het centrum op een economische topsector en regionale economische speerpunten. Tot en met 15 juni jl. konden regio s plannen indienen voor het stimuleringsprogramma. Er is een overweldigende respons gekomen vanuit beroepsonderwijs, bedrijven en lokale overheden. Het rapport advies expertcommissie Toptechniek in bedrijf aan de minister van OCW laat zien hoe de landelijke respons, en de aanpak en werkwijze van de commissie eruit hebben gezien. De expertcommissie heeft een breder advies gegeven dan slechts een ranking van de ingediende voorstellen. De (door)ontwikkeling van een sterke gedragen regiovisie met onderliggende programmalijnen is dusdanig kansrijk, dat het in vrijwel alle gevallen de moeite waard is hier een stimuleringsimpuls aan te geven. In dit document staan de belangrijkste bevindingen beschreven.
2 Beoordeling Een expertcommissie, samengesteld met personen afkomstig uit het bedrijfsleven (waaronder de topsectoren) en personen met affiniteit met het vmbo- en mbo-onderwijs, is gevraagd om een zorgvuldige beoordeling te verzorgen van de regiovisie en onderliggende voorstellen van programmalijn 1 en 2. De expertcommissie heeft de opdracht gekregen om die aanvragen te selecteren, die de meeste kans maken om effect te sorteren in hun regio. De regiovisie is beoordeeld aan de hand van vier kerncriteria, elk criterium is gewaardeerd op basis van een tienpuntsschaal. Het gaat om de kerncriteria ambitie, partners, haalbaarheid en duurzaamheid. Een richtinggevende regiovisie van voldoende kwaliteit is een voorwaarde voor het toekennen van een stimuleringsbijdrage voor programmalijn 1 en 2. Immers, zonder een eendrachtige visie en missie zou dit in de praktijk kunnen leiden tot versnippering van initiatieven. In programmalijn 1 gaat het om voorstellen voor het inrichten van de zogenaamde vakmanschaps- en technologieroutes in een gezamenlijke inspanning van vmbo- en mboscholen en het technisch georiënteerde bedrijfsleven in de regio. Dit moet leiden tot een macrodoelmatig technisch vmbo- en mbo-opleidingenaanbod in de regio. Deze programmalijn is beoordeeld aan de hand van drie randvoorwaardelijke criteria, en de vier kerncriteria. De randvoorwaardelijke criteria zijn: 1) Het initiatief maakt deel uit van een door de expertcommissie positief beoordeelde regiovisie; 2) Alle in de regio participerende bekostigde beroepsonderwijsinstellingen met een techniekafdeling zijn bij het tot stand komen van het plan betrokken; 3) Het voorstel wordt niet gebruikt om huidige (noodlijdende) opleidingen van een stimuleringsbijdrage te voorzien, maar draagt bij aan een toekomstbestendig (macro)doelmatig opleidingsaanbod techniek in de regio. In programmalijn 2 gaat het om voorstellen voor de ontwikkeling van Centra voor innovatief vakmanschap, duurzame publiek-private samenwerking gericht op een economische topsector, waarbinnen excellent onderwijs wordt gegeven. In deze fase zijn de voorstellen nog niet definitief beoordeeld, maar heeft de expertcommissie de business cases gericht van feedback voorzien. Op deze wijze kunnen de aanvragers gebruik maken van expertadvies in de uitwerking van de business case naar het business plan.
3 visie In een eerste aanmeldfase werden bijna 120 voorstellen verspreid over het land ingediend. Bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden zijn vervolgens in de regio aan de slag gegaan om deze voorstellen te verknopen, om te komen tot een gezamenlijke eenduidige visie op het technisch vmbo en mbo. Op 15 juni zijn uiteindelijk 27 regiovisies ingediend. De expertcommissie concludeert met tevredenheid dat in vrijwel alle gevallen is gebleken dat een gedegen regiovisie ook meteen een goede basis vormt voor een sterk voorstel voor programmalijn 1. De expertcommissie concludeert tegelijkertijd dat bijna voor alle regio s geldt, dat operationaliseren van voorgenomen acties nog nauwelijks wordt verwerkt tot een mantelcontract, een verzameling van afspraken tussen de stakeholders. De expertcommissie concludeert dat dit in de meeste gevallen te wijten is aan het nog ontbreken van een concrete uitwerking, onder meer vanwege de korte periode van uitwerking en de complexiteit van de problematiek in met name de grote steden. De commissie is uitgegaan van 25 punten als minimum kwaliteitsgrens (bij een maximum van 40 punten). Deze grens is gelegd om de doorontwikkeling van de regio de komende jaren een verantwoorde investering te laten zijn. De commissie concludeert dat de volgende 11 regiovisies op dit moment voldoende punten hebben behaald: Initiatief Zeeland Zwolle Twente Zuidoost Nederland - Zuid-Limburg Leiden Groningen Brainport West-Brabant Amsterdam Gelderse steden Friesland Penvoerder Onderwijs Autoriteit Zeeland Deltion ROC Twente DaCapo College ROC Leiden/ Leidse Instrumentmakersschool Noorderpoort en Zernike College ROC Eindhoven ROC West-Brabant ROC Amsterdam Kenniscentrum Bèta Techniek Friesland College De commissie concludeert dat de 16 volgende regiovisies op dit moment nog ontoereikend zijn. Initiatief Drechtsteden en Gorinchem Rijnmond Stedendriehoek Penvoerder ROC Zuid Holland Da Vinci Stichting STC groep ROC Aventus
4 Noord Veluwe en Oost Flevoland West Nederland Midden Nederland Flevoland Haaglanden Flevoland ZO Groningen Noord Holland Drenthe & NO-Overijssel Noordoost-Brabant Zuidoost-Nederland Utrecht Gouda Landstede MBO Stichting ROC West Brabant ROC Midden Nederland Stichting VO Lelystad ROC Mondriaan ROC Flevoland Winkler Prins Petrus Canisius en College Zaanstreek/Waterland Alfa-college Koning Willem I College St. Lucas ROC ASA ROC ID College Programmalijn 1: vmbo-mbo Voor de definitieve aanmelding in juni 2012 zijn drieëntwintig uitgewerkte voorstellen voor programmalijn 1 ingeleverd, waarmee sprake is van een landelijke dekking. Bij de beoordeling van programmalijn 1 lag de focus op de concrete inhoudelijke uitwerking van de zogenaamde vakmanschaps- en technologieroutes. De expertcommissie concludeert dat dertien van de drieëntwintig ingediende plannen op de onderdelen ambitie, partners, haalbaarheid en duurzaamheid voldoende punten scoren (minimaal 25 van de 40 punten). Binnen deze dertien regio s wordt ongeveer 45% van de leerlingen uit het vmbo dat voor mbo-techniek kiest door het programma Toptechniek in bedrijf bereikt. Naar de mening van de commissie zal gedurende de looptijd van dit programma de participatiegraad vmbo verder omhoog moeten worden gebracht In de geselecteerde dertien regio s is de commissie van oordeel dat de voorstellen uit kunnen groeien tot een succesvol regionaal stimuleringsprogramma: West-Brabant Gelderse steden Brainport Zuidoost Nederland Twente Zwolle Zeeland Groningen Flevoland Friesland Amsterdam Leiden Drechtsteden en Gorinchem
5 Daarnaast hebben nogmaals zeven plannen voor programmalijn 1 volgens de commissie potentie om succesvol te kunnen worden: Rijnmond ZO Groningen Midden Nederland Noord Veluwe en Oost Flevoland Haaglanden Noordoost Brabant Noord Holland De commissie concludeert dat slechts drie plannen ontoereikend zijn: Gouda Drenthe & NO-Overijssel Utrecht De inhoudelijke uitwerking en doorontwikkeling van de voorstellen gericht op het vmbo en mbo bepalen of de voorgenomen acties uiteindelijk leiden tot meer en beter inzetbare technici. De expertcommissie ziet in deze fase veel voorstellen nog niet geëxpliciteerd in operationele doelstellingen en constateert dat er nog veel werk verzet moet worden in de regio s de komende tijd. Tegelijkertijd heeft de commissie veel waardering voor de concrete insteek die men aantreft in de plannen. De commissie geeft de volgende adviezen: Het Platform Bèta Techniek gaat met de indieners van de dertien positief beoordeelde voorstellen voor programmalijn 1 de komende periode aan de slag om de plannen aan te scherpen en te verdiepen; De zeven plannen die op dit moment nog nét niet aan de gestelde criteria voldoen, wordt de mogelijkheid van herkansing geboden. Programmalijn 2: Centra voor innovatief vakmanschap Op basis van de achtentwintig ingediende business cases voor te vormen Centra voor innovatief vakmanschap heeft de expertcommissie de voorlopige eerste beoordeling en feedback gegeven, op basis waarvan de cases kunnen worden uitgewerkt tot een business plan. De definitieve beoordeling van business plannen volgt in oktober/november Bij de beoordeling is bekeken of de voorstellen vallen binnen de topsectoren, en of de business case dusdanig is weergegeven dat er een reële kans bestaat dat er aanstaande oktober een volledig uitgewerkt business plan kan liggen.
6 In totaal zijn vier business cases in de topsectoren High tech systemen en materialen als zeer kansrijk beoordeeld. Daarnaast zijn zeven business cases als kansrijk beoordeeld: Topsector Initiatief Waardering HTSM Brainport Zeer kansrijk LSH Leiden Zeer kansrijk ENERGIE * Groningen Zeer kansrijk WATER Friesland Zeer kansrijk CHEMIE Rijnmond Kansrijk WATER Rijnmond Kansrijk HTSM Twente Kansrijk LOGISTIEK Rijnmond Kansrijk CHEMIE Zwolle Kansrijk HTSM Gelderse Steden Kansrijk CHEMIE West-Brabant Kansrijk De topsector Energie valt niet binnen de zes topsectoren die worden toegekend binnen dit programma, en maakt daarmee geen kans op een financiële investering. Zeventien business cases zijn vooralsnog als kansarm beoordeeld. De commissie hecht er waarde aan te benadrukken dat een groot aantal van deze voorstellen in potentie kansrijk is, maar dat men op dit moment inschat dat de kans dat er in oktober daadwerkelijk een uitgewerkt business plan ligt, te gering is. Topsector Initiatief Waardering HTSM Haaglanden Kansarm CHEMIE Zeeland Kansarm ENERGIE Gelderse Steden Kansarm CREATIEF Amsterdam Kansarm HTSM West Nederland Kansarm HTSM Stedendriehoek Kansarm LOGISTIEK Gelderse Steden Kansarm LSH Zuidoost Nederland - Zuid-Limburg Kansarm CREATIEF Gelderse Steden Kansarm HTSM Flevoland Kansarm LSH Midden Nederland Kansarm HTSM Noord Veluwe Kansarm HTSM Noord Holland Kansarm HTSM Amsterdam Kansarm LSH Amsterdam Kansarm Creatief Creatieve Sector ZO NL Kansarm HTSM Next Technician Kansarm
7 De constatering van de expertcommissie is dat bij een stevige publiek-private samenwerking bedrijven in de regel in de driver s seat zitten. In veel kansarme voorstellen lijkt het bedrijfsleven nog zijdelings en alleen in ondersteunende zin (al dan niet via branches) betrokken te zijn. Er wordt dan geen harde sturings- en investeringsverantwoordelijkheid genomen, vaak is het dan vooral de onderwijsinstelling die het initiatief trekt. Daarnaast blijkt nog veel onduidelijkheid te bestaan over concrete zaken als afnamegaranties, concrete inzet van bedrijfsdocenten, en het profiel van de directeur van het Centrum. Hoewel volledige uitwerking nog niet verlangd wordt in de business case, zijn dit de belangrijkste voorwaarden voor een voortvarende start van het Centrum. De commissie adviseert het volgende: De commissie ziet met het programma Toptechniek in bedrijf kansen om profilering in het mbo een impuls te geven, en beveelt aan om alle indieners van de business cases de mogelijkheid te bieden tot ondersteuning bij het opzetten van hun Centrum voor innovatief vakmanschap; Gezien de huidige spreiding van de voorstellen voor Centra voor innovatief vakmanschap over de topsectoren adviseert de expertcommissie het Platform om in overleg te gaan met de topsectoren. Advies langere termijn Voor de ontwikkeling van Toptechniek in bedrijf op de langere termijn, wil de commissie graag de volgende aanbevelingen meegeven: De commissie beveelt aan alle initiatieven de mogelijkheid te bieden voor extra ondersteuning de komende jaren, ook die initiatieven die niet voor honorering binnen het programma in aanmerking komen; De commissie raadt aan bij de verdere inhoudelijke doorontwikkeling in ieder geval aandacht te besteden aan, het meer gebruik maken van de (elders) al bestaande kennis op dit terrein, bijvoorbeeld vanuit het VMBO-Ambitieprogramma, HPBOprojecten, de VM2-experimenten of regionale initiatieven; De commissie beveelt aan de komende periode sterk in te zetten op kennisdeling binnen het programma; De commissie raadt aan bij de verdere uitwerking van het programma een vinger aan de pols te houden.
Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor
1 Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor Fatima Tahtahi Post Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Directie voortgezet onderwijs Eva van Cooten Platform Bèta Techniek Toptechniek
Nadere informatieONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties (globale analyse)
Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 26-214 (globale analyse) Hoeveel mbo-studenten staan er dit schooljaar ingeschreven in Kenteqkwalificaties? En hoe ontwikkelt het aantal mbo-deelnemers zich sinds
Nadere informatieToptechniek in bedrijf
Toptechniek in bedrijf Call for proposals Regiovisie Programmalijn 2: Centra voor innovatief vakmanschap Aanmelden voorstellen Dit document beschrijft de programmalijn Vmbo en mbo techniek. De doelstelling
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieRegeling Stimulering Bètatechniek. Veelgestelde vragen & antwoorden
Regeling Stimulering Bètatechniek Veelgestelde vragen & antwoorden Doel, doelgroep & hoogte van subsidie Waarvoor is de subsidie bedoeld? De subsidie is bedoeld om bestaande en nieuwe bèta-technieknetwerken
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 8942 14 juni 2010 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 7 juni 2010, nr. R&P/RA/2010/11430,
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDWEST PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDWEST & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 2005-2012 (globale analyse)
Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 25-212 (globale analyse) Hoeveel mbo-studenten staan er dit schooljaar ingeschreven in Kenteqkwalificaties? En hoe ontwikkelt het aantal mbo-deelnemers zich sinds
Nadere informatieDOELMATIGHEIDS-ATLAS. Doelmatig opleiden in de Motorvoertuigen- en Tweewielerbranche 2015
DOELMATIGHEIDS-ATLAS Doelmatig opleiden in de Motorvoertuigen- en Tweewielerbranche 5 WAT IS DOELMATIG OPLEIDEN? Doelmatig opleiden maakt onderdeel uit van het zo effectief en efficiënt mogelijk bereiken
Nadere informatie(* *) (* WAARDEN GEVEN AAN VARIABELEN DIE NODIG ZIJN BIJ BEREKENEN DYNAMIEK LTV (GEBEURT IN MODEL) *) (* *)
(* *) (* WAARDEN GEVEN AAN VARIABELEN DIE NODIG ZIJN BIJ BEREKENEN DYNAMIEK LTV (GEBEURT IN MODEL) *) (* *) (* BEDRIJVENTERREINEN *) (* OPGEVEN OF MUTATIE VOOR LTV VOOR EEN BEPAALD JAAR BEKEND IS *) SAMPLE
Nadere informatieROC Albeda College ten opzichte van de sector
ROC Albeda College ten opzichte van de sector naar leeftijdscategorie ROC Landstede ten opzichte van de sector naar leeftijdscategorie AOC Oost ten opzichte van de sector naar leeftijdscategorie AOC Terra
Nadere informatieRIF. 7 Zuidwest. 2 Noordvleugel. Regionaal investeringsfonds mbo Factsheet toekenningen Heel Nederland. Noord. Oost.
RIF Regionaal investeringsfonds mbo Factsheet toekenningen 2015 Aanvragers hebben aangegeven voor welk landsdeel hun aanvraag geldt. Totaal: 29 Heel Nederland 2 3 Noord 2 Noordvleugel Oost 7 7 Zuidwest
Nadere informatieDoel Doel van het programma VvW:
Doel Doel van het programma VvW: Een strategie en bijbehorende actielijnen opleveren en (laten) uitvoeren ten behoeve van de gewenste economische structuurversterking van de Vierkant voor Werk regio. Dit
Nadere informatieToptechniek en Techniekpact. Een duurzame route
Toptechniek en Techniekpact Een duurzame route Toptechniek en Techniekpact Een duurzame route In, door en uitstroom in de Techniek Techniekpact 3 Actielijnen: Kiezen voor techniek Leren in de techniek
Nadere informatieToptechniek in bedrijf Programmalijn 1: Vmbo en mbo techniek. Auditrapport. December 2013, regio Haaglanden
Toptechniek in bedrijf Programmalijn 1: Vmbo en mbo techniek Auditrapport December 2013, regio Haaglanden Auditrapport Toptechniek in bedrijf 2013: regio Haaglanden Datum: 12 november 2013 Locatie: Namens
Nadere informatieToptechniek in Bedrijf Programmalijn 1
Toptechniek in Bedrijf Programmalijn 1 Samenwerking van vijf Gelderse ROC s Organisatiestructuur Overlegstructuur Prestatie indicatoren 1 oktober 2012 Organisatiestructuur RxH Functie: Stuurgroep/klankbord
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Oktober 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting WW 15 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt
Nadere informatieKennisintermezzo: Co-makership in de regio. Onderwijs Eenheid: Perspectieven op beroepsonderwijs 1 - onderwijs & arbeid
Kennisintermezzo: Co-makership in de regio Onderwijs Eenheid: Perspectieven op beroepsonderwijs 1 - onderwijs & arbeid Regio is de sleutel Rol regio? (WRR-rapport nr. 90) De koppeling in hbo tussen opleiding
Nadere informatieAan het College van Burgemeester en Wethouders Postbus LV Den Haag Parnassusplein 5 T
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag Aan het College van Burgemeester en Wethouders Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333 44 44 www.rijksoverheid.nl Contactpersoon dhr. drs.
Nadere informatieSamenwerken aan technisch vmbo in Flevoland
Samenwerken aan technisch vmbo in Flevoland Aan de slag met regionale planvorming voor duurzaam, dekkend en kwalitatief sterk technisch vmbo Marieke van der Post 15 oktober 2018 1 Bouwend Nederland Bouwend
Nadere informatieKwantitatieve ontwikkelingen rondom jeugdwerkloosheid
Bijlage 1 Kwantitatieve ontwikkelingen rondom jeugdwerkloosheid Landelijk beeld Algemeen beeld: Daling jeugdwerkloosheid zet door De daling van de jeugdwerkloosheid 15-26 jaar in het 2 e kwartaal 2010
Nadere informatieLeerlingcijfers 2014/2015
SCHILDEREN EN ONDERHOUD Leerlingcijfers 2014/2015 Sector Schilderen en onderhoud Datum: 24 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op de artikelen 3, eerste lid, en 5 van de Kaderwet SZW-subsidies;
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 18468 13 april 2016 Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 4 april 2016, 2016-0000091001,
Nadere informatieAanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding
Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt September 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting WW 15 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt
Nadere informatieHier komt uw titel te staan 1
Hier komt uw titel te staan 1 Regionale visie van de 3 O s Regionale visie van de 3 O s De regionale visie vormt de basis en het uitgangspunt voor het gezamenlijk meerjarig inzetten van acties door diverse
Nadere informatieToelichting bij de onderwijs- en arbeidsmarktgegevens Doktersassistent
Toelichting bij de onderwijs- en arbeidsmarktgegevens Doktersassistent Afdeling Marktinformatie en Analyse September 2010 Aanleiding Het project Arbeidsmarktonderzoek Doktersassistent (deelproject 1) heeft
Nadere informatieDe arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs Regio Noord-Holland
De arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs 2019-2024 Regio Noord-Holland datum 7 augustus 2018 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein CentERdata, Tilburg, 2018 Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Augustus 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Augustus 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting WW 15 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt
Nadere informatieFactsheet persbericht. Studenten: stagebegeleiding scholen schiet tekort
Factsheet persbericht Studenten: stagebegeleiding scholen schiet tekort Inleiding Stageperiode Een stageperiode is voor veel studenten de meest leerzame periode van de schoolcarrière. Maar hoe moeilijk
Nadere informatieTECHNISCH BEROEPSONDERWIJS IN FRIESLAND
TECHNISCH BEROEPSONDERWIJS IN FRIESLAND vmbo en mbo zetten samen de schouders er onder PRESTATIECONTRACT 2012-2015 LEEUWARDEN, 28 SEPTEMBER 2012 1 Ondergetekenden: 1) Friesland College ROC te dezen rechtsgeldig
Nadere informatieInfrastructuur landsdeel Noord. 4 Centres of expertise (penvoerders)
LANDSDEEL NOORD Het landsdeel Noord, bestaande uit de provincies Groningen, Friesland en Drenthe, heeft het Techniekpact regionaal vertaald in de Techniekagenda Noord Nederland. In de noordelijke provincies
Nadere informatiezuidwest Infrastructuur landsdeel Zuidwest 6 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 53 scholen en 17
LANDSDEEL zuidwest De regio West-Brabant is samen met de provincies Zeeland en Zuid-Holland verenigd in het landsdeel Zuidwest. In de Techniekpact-samenwerking op landsdeelniveau verbinden de zes subregio
Nadere informatieStand van zaken toepassing standaarden en voorzieningen i-sd, per jeugdregio. 1 juli 2017
Stand van zaken toepassing standaarden en voorzieningen i-sd, per jeugdregio 1 juli 2017 Landelijk beeld Jeugdregio s 1 juli 2017 Mate van consistente toepassing standaarden en voorzieningen, gemiddeld
Nadere informatieHandreiking voor het maken van een regionale analyse betreffende het voorkomen van voortijdig schoolverlaten
Handreiking voor het maken van een regionale analyse 2012-2015 betreffende het voorkomen van voortijdig schoolverlaten CONCEPT december 2011 definitieve versie februari 2012 (met nieuwste cijfers over
Nadere informatieTAK Centrum wil innovatieve onderwerpen, vermeld in onze regiovisie, gebruiken om lesmateriaal te ontwikkelen voor het vak Science.
INLEIDING Om het technisch talent van mavoleerlingen zo goed mogelijk te benutten en de doorstroom naar een technische vervolgopleiding te bevorderen, voert het Platform Bèta Techniek, in opdracht van
Nadere informatieTotaal geleverde zorg per zorgkantoor. DWH Bijgewerkt: 28 juli 2006
Totaal geleverde zorg per zorgkantoor ** Het totaal aantal unieke personen wat in de eerste vijf periodes van het zorgjaar zorg heeft ontvangen. code Zorgkantoor 2004* 2005* 2006* Groei 2005 501 Zorgkantoor
Nadere informatieDe arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs Regio Noord-Brabant-Oost
De arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs 2019-2024 Regio Noord-Brabant-Oost datum november 2018 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein CentERdata, Tilburg, 2018 Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieSectorplannen zorgsector
Sectorplannen zorgsector Tussen 6 mei en 9 september 2014 hebben de zorgsectoren/-regio s de beschikking van SZW ontvangen voor de uitvoering van hun landelijke en regionale sectorplannen. Al in april
Nadere informatieMEER MEISJES IN MBO TECHNIEK MONITOR
MEER MEISJES IN MBO TECHNIEK MONITOR 2017-2018 VHTO, 26 FEBRUARI 2019 MONITOR MEER MEISJES IN MBO TECHNIEK 2017-2018 Dit is de monitorrapportage 2017-2018 Meer meisjes in mbo Techniek. De rapportage bestaat
Nadere informatieDe kracht van samenwerking. Brainport Development, 2014
1 De kracht van samenwerking Brainport Development, 2014 2 De kracht van samenwerking Brainport Development, 2014 VAN KORTSLUITING NAAR CONTACT BETA CHALLENGE PROGRAMMA EEN LEERROUTE MAVO-MBO-HBO Henk
Nadere informatieDe arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs Regio Zuid-Holland-Noord
De arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs 2019-2024 Regio Zuid-Holland-Noord datum 7 augustus 2018 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein CentERdata, Tilburg, 2018 Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieRegionale trendrapportage banenafspraak: stand 3 e kwartaal 2015
Regionale trendrapportage afspraak: stand 3 e kwartaal 2015 UWV brengt op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de Werkkamer vanaf 2016 elk kwartaal een regionale trendrapportage
Nadere informatieFactsheet. Ledenonderzoek Krapte op de arbeidsmarkt 2017
Factsheet 22-11-2017 EW Ledenonderzoek Krapte op de arbeidsmarkt 2017 De werkloosheid daalt en steeds meer mensen vinden een baan. Bijna dagelijks lezen we krantenkoppen met krapte op de arbeidsmarkt neemt
Nadere informatieInfrastructuur landsdeel Zuidoost. 3 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 38 scholen en 13
Facts & Figures 24 Deel II LANDSDEEL zuidoost De Human Capital Agenda Brainport 2 vormt de basis voor het regionaal Techniekpact van het landsdeel Zuidoost, bestaande uit de provincies Noord-Brabant en
Nadere informatieAdvies Escalatie. 2. Kader geschillencommissie
Advies Escalatie 1. Inleiding Vanaf 1 januari 2012 delen beroepsonderwijs en georganiseerd bedrijfsleven in SBB gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de aansluiting beroepsonderwijs en georganiseerd
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Oktober 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieROC Albeda College ten opzichte van sectorgemiddelden
ROC Albeda College ten opzichte van sectorgemiddelden Jaarresultaat jonger dan 2 jaar pag. 7 Jaarresultaat 2 jaar en ouder pag. 8 Jaarresultaat niveau ** pag. 1 Landstede ten opzichte van sectorgemiddelden
Nadere informatieDe arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs Regio Limburg
De arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs 2019-2024 Regio Limburg datum november 2018 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein CentERdata, Tilburg, 2018 Alle rechten voorbehouden. Niets uit
Nadere informatieOnderzoek naar Experimenten
Onderzoek naar Experimenten doorlopende leerlijnen vo-mbo Samenvattende conclusies Conclusies en aanbevelingen uit het themaonderzoek naar experimenten doorlopende leerlijnen vo-mbo mei 2016 Voorwoord
Nadere informatieAanval op schooluitval
Aanval op schooluitval Factsheet definitieve cijfers convenantjaar 2012-2013 Het kabinet Rutte-Asscher heeft als doel gesteld dat het aantal voortijdig schoolverlaters (vsv ers) in schooljaar 2014-2015
Nadere informatieRegionale arbeidsmarktanalyse primair onderwijs 2013
ACHTERHOEK Regionale arbeidsmarktanalyse primair onderwijs leerlingen 29- -9, leerlingen 214-217 -11,1 2.6 2.44 2.28 2.12 1.96 1.8 1.64 1.48 1.32 1.16 1. 28 29 21 211 214 215 216 217 instellingsniveau
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORDVLEUGEL & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORDVLEUGEL & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieJaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling
Jaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling Bijlagenboek Paul Duijvestijn Manja Abraham Jaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling Bijlagenboek
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 2019
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 019 Inhoudsopgave 857639 WW-uitkeringen Statistische bijlage Toelichting WW xx xx xx Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 2018 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Statistische bijlage 3 Toelichting WW 22 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de voorafgaande
Nadere informatieAnalyse NVM openhuizendag
Analyse NVM openhuizendag Gemaakt door: NVM Data & Research Datum: 1 juli 2011 Resultaten analyse Openhuizenbestand 26 maart 2011 Er doen steeds meer woningen mee aan de NVM-openhuizendag. Op 26 maart
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juli 2018 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Statistische bijlage 3 Toelichting WW 22 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de voorafgaande
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. April 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt April 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieKwantitatieve ontwikkelingen rondom jeugdwerkloosheid
Bijlage 1 Kwantitatieve ontwikkelingen rondom jeugdwerkloosheid Landelijk beeld Algemeen beeld: Daling jeugdwerkloosheid zet door Vanaf het 1 e kwartaal 2010 is de jeugdwerkloosheid 15-26 jaar aan het
Nadere informatieAnalyse integrale aanpak arbeidsmarktbeleid Zuidoost-Nederland Samenvatting
Analyse integrale aanpak arbeidsmarktbeleid Zuidoost-Nederland Samenvatting Versie 28 november 2012 In opdracht van de Brainport 2020-commissie Samenvatting Brainport 2020 heeft de ambitie om Zuidoost-Nederland
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. December 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt December 2018 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Statistische bijlage 4 Toelichting WW 23 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de
Nadere informatieshort-logo NATIONAAL TECHNIEKPACT 2020 SAMENVATTING ÉÉN JAAR NA ONDERTEKENING RAPPORTAGE
RAPPORTAGE NATIONAAL TECHNIEKPACT 2020 ÉÉN JAAR NA ONDERTEKENING SAMENVATTING short-logo MEI 2014 go Pagina 2 SAMENVATTING RAPPORTAGE NATIONAAL TECHNIEKPACT 2020 ÉÉN JAAR NA ONDERTEKENING Met het doel
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Februari 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Februari 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. April 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt April 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting NWW/WW/WBB 16 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieDatum: 2 april 2015 Onderwerp: beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen 2015 kerngroep Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant
Datum: 2 april 2015 Onderwerp: beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen 2015 Van: kerngroep Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant 1 Beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen
Nadere informatieVerzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden
Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de regio Haaglanden Aan: Henno van Horssen, Platform Bèta techniek Betreft: Verzoek tot ondersteuning van de verbinding M-Tech en TIB in de
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Oktober 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Oktober 2018 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Statistische bijlage 4 Toelichting WW 23 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de
Nadere informatieTECHNIEKPACTMONITOR.NL HIGHLIGHTS 2017
TECHNIEKPACTMONITOR.NL HIGHLIGHTS 2017 AANDEEL LEERLINGEN VMBO 3E LEERJAAR 2006-2007 2013-2014 2016-2017 VMBO-BB 31% 24% 24% VMBO-KB 27% 22% 21% Het betreft hier het aandeel leerlingen binnen het totaal
Nadere informatieDe arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs Regio Gelderland-Zuid
De arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs 2019-2024 Regio Gelderland-Zuid datum november 2018 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein CentERdata, Tilburg, 2018 Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieVoortijdige schoolverlaters MBO
Voortijdige schoolverlaters MBO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 8 Zuidoost Drenthe (Emmen) 20090220_008_MBO_voorlopig Pagina 1 van 7 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing van
Nadere informatieDe arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs Regio Utrecht
De arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs 2019-2024 Regio Utrecht datum november 2018 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein CentERdata, Tilburg, 2018 Alle rechten voorbehouden. Niets uit
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Januari 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende vacatures UWV 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende
Nadere informatieSector Handel en ondernemerschap
Sector Handel en ondernemerschap Doelmatigheidsrapportage maart 2013 Sector Handel en ondernemerschap Leeswijzer Inleiding Feiten en cijfers, gelegitimeerd door onderwijs en bedrijfsleven, zijn essentieel
Nadere informatieStand van zaken Implementatie standaarden en voorzieningen
Stand van zaken Implementatie standaarden en voorzieningen 2 mei 2018 Stand van zaken Implementatie i-sd standaarden Jeugdwet per regio Peildatum maart 2018 Verdeling Jeugdregio s per maart 2018 Mate van
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Maart 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Maart 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting NWW/WW/WBB 16 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. November 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt November 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juli 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Januari 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieDe arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs Regio Drenthe / Overijssel
De arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs 2019-2024 Regio / Overijssel datum november 2018 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein CentERdata, Tilburg, 2018 Alle rechten voorbehouden. Niets
Nadere informatieLANDSDEEL NOORDWEST. 1. Inleiding
LANDSDEEL NOORDWEST 1. Inleiding Om mee te kunnen bewegen met de dynamiek in de maatschappij als gevolg van de technologische ontwikkelingen, is het Techniekpact drie jaar na de ondertekening geactualiseerd.
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Maart 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Maart 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieCMHF is een van die Centrales en deze vertegenwoordigt de FvOv-verenigingen in het IGO.
. IGO Regio-indeling In het MBO en HBO wordt het overleg gevoerd door collega s van de UNIENFTO, ook FvOv/CMHF. Het overleg over zaken die voortvloeien uit de CAO-MBO of de CAO-HBO op instellingsniveau
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt September 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 2019
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Mei 019 Inhoudsopgave 8565 WW-uitkeringen 3 Statistische bijlage 5 Toelichting WW Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over de voorafgaande
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDOOST PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDOOST & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieVoortijdige schoolverlaters MBO
Voortijdige schoolverlaters MBO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 9 Zuidwest-Drenthe (Hoogeveen) 20090220_009_MBO_voorlopig Pagina 1 van 8 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2007 2008 31 200 VIII Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (VIII) voor het jaar 2008 Nr. 183 BRIEF
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. December 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt December 2016 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB 15 Colofon De Nieuwsflits
Nadere informatieRapportage WW 50plus. Januari 2016
Rapportage WW 50plus Januari 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 WW-uitkeringen 2 Toelichting WW/NWW/WBB 12 Colofon 13 Rapportage WW 50plus 1 WW-uitkeringen WW-uitkeringen 1 50-plus 2016 2015 2015 2014
Nadere informatiePresentatie financiële situatie en aanpak VNOG. Raadsinformatiebijeenkomsten 5, 6 en 8 maart 2019
Presentatie financiële situatie en aanpak VNOG Raadsinformatiebijeenkomsten 5, 6 en 8 maart 2019 Inhoud presentatie 1. Financiële problematiek 2. Oorzaken volgens de gemeentelijke commissie 3. Acties VNOG
Nadere informatieRapportage onderzoek vmbo. Marlou Slaghuis Mei, 2014
Rapportage onderzoek vmbo Marlou Slaghuis Mei, 2014 Inhoud Voorwoord Conclusies Resultaten Responsverantwoording 2 Voorwoord In 2016 start een nieuw examenprogramma voor het vmbo. Zoals u weet vraagt het
Nadere informatieRapportage WW 50plus. December 2016
Rapportage WW 50plus December 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 WW-uitkeringen 2 Toelichting WW/NWW/WBB 12 Colofon 13 Rapportage WW 50plus 1 WW-uitkeringen WW-uitkeringen 1 50-plus 2016 2015 dec 2015/2016
Nadere informatieDe arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs Regio Gelderland-Noord
De arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs 2019-2024 Regio Gelderland-Noord datum november 2018 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein CentERdata, Tilburg, 2018 Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieDe arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs Regio Groningen
De arbeidsmarkt voor leraren primair onderwijs 2019-2024 Regio datum november 2018 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein CentERdata, Tilburg, 2018 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave
Nadere informatieOpenbaar bestuur in regionale ecosystemen voor ondernemerschap
Openbaar bestuur in regionale ecosystemen voor ondernemerschap G32 BESTUURLIJKE NETWERKDAG 2 Ecosysteem voor ondernemerschap 3 Onderzoeksvraag Hoofdvraag: Wat is de rol van het openbaar bestuur in regionale
Nadere informatieRegionaal Investeringsfonds mbo
Regionaal Investeringsfonds mbo Subsidieregeling voor publiekprivate samenwerking in het beroepsonderwijs Jonne Groot 19 mei Jaarconferentie Techniekpact Wat is het investeringsfonds? Subsidieregeling
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt September 2018 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Statistische bijlage 4 Toelichting WW 23 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft maandelijks de feiten van de arbeidsmarkt over
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 24837 30 november 2012 Regeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 22 oktober 2012, nr. BVE/429131,
Nadere informatie