Collegevoorstel. Uitvoeringsovereenkomst Verordening PGB Wsw

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Collegevoorstel. Uitvoeringsovereenkomst Verordening PGB Wsw"

Transcriptie

1 Collegevoorstel Inleiding: Op 24 juni jl. heeft de gemeenteraad de Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening (Wsw) gemeente Heusden vastgesteld. In de Verordening worden de voorwaarden beschreven volgens welke een ingezetene van de gemeente Heusden een beroep kan doen op een persoonsgebonden budget (PGB). Op grond van de vastgestelde verordening is uw college verantwoordelijk voor de uitvoering. Uw college wordt voorgesteld de uitvoering van de verordening PGB te mandateren aan het Werkbedrijf Midden-Langstraat (WML) met uitzondering van de bevoegdheid voor het vaststellen van tarieven voor de uitvoeringskosten, zoals beschreven in artikel 2 van de verordening. Tevens wordt voorgesteld de hoogte van de in artikel 2 genoemde vergoedingen voor het restant van 2008 te bepalen. Feitelijke informatie: Op 1 januari 2008 is de herziene Wet sociale werkvoorziening (Wsw) in werking getreden. Op 24 juni jl. heeft de gemeenteraad de Verordening PGB gemeente Heusden vastgesteld. Op basis van deze verordening kunnen inwoners van de gemeente Heusden met een indicatie voor de Wsw (SW-geïndiceerden) vanaf 1 juli 2008 een beroep doen op deze verordening en het beschikbare budget inzetten als een persoonsgebonden budget (PGB) voor een baan in het reguliere bedrijfsleven. Op grond van de verordening bepaalt uw college de uitvoeringsvoorwaarden en de hoogte van subsidiebedragen. Er zijn in de Verordening PGB drie soorten bevoegdheden te onderscheiden: 1. De hoogte van de rechtstreeks aan de subsidieverlening verbonden uitvoeringskosten, uurtarief jobcoach en overige kosten begeleidingsorganisatie. 2. De bepalingen met betrekking tot de uitvoering van de Verordening, zoals - de eisen en procedure die gehanteerd wordt voor het indienen van een aanvraag - eisen waaraan een adequate werkplek moet voldoen - eisen waaraan een begeleidingsorganisatie moet voldoen - de vaststelling van de subsidie aan de werkgever - herziening /bijstelling van subsidie aan de werkgever - het vaststellen van de hoogte van de vergoeding aan de begeleidingsorganisatie - het opmaken van beschikkingen en uitvoeren van betalingen - secretariaat - uitvoering hardheidsclausule 3. De bevoegdheid met betrekking tot bezwaar- en beroepsprocedures. Uw college kan besluiten de uitvoering van de PGB-regeling zelf ter hand te nemen, dan wel besluiten om deze bevoegdheid deels of geheel te mandateren aan een andere uitvoeringsorganisatie. Ik stel u voor om de uitvoering van de verordening PGB te mandateren aan het dagelijks bestuur van het werkbedrijf Midden-Langstraat, met uitzondering van artikel 2 van de verordening: het vast stellen van de bedragen gemoeid met de uitvoering van de regeling. De verordening PGB bepaalt in artikel 2: 1. Het college stelt elk jaar vóór 31 december de hoogte vast van de rechtstreeks aan de subsidieverlening verbonden uitvoeringskosten voor elk te verstrekken persoonsgebonden budget voor het daarop volgende kalenderjaar. 2. Het college stelt elk jaar vóór 31 december de hoogte vast van het maximale uurtarief van de jobcoach en de overige kosten van de begeleidingsorganisatie. 1 / 5

2 Tevens stel ik u voor om voor het restant van 2008 de uitvoeringskosten (lid 1) vast te stellen op een bedrag van 5000,- per persoon op jaarbasis en het maximale uurtarief van de jobcoach (lid 2) vast te stellen op het uurtarief dat door het UWV voor een jobcoach wordt gehanteerd. Voor 2008 is het uurtarief dat door het UWV voor een jobcoach wordt gehanteerd vastgesteld op maximaal 76,80. Voor wat betreft de hoogte van de overige kosten van de begeleidingsorganisatie wordt geen algemeen tarief vastgesteld. Deze kosten dienen te worden opgevangen binnen de algemene uitvoeringskosten van de regeling (lid 1). Afweging: De Verordening PGB en dit voorstel voor mandatering van de uitvoering aan WML is voorbereid door een ambtelijke werkgroep met vertegenwoordigers van de drie gemeenten, de intergemeentelijke sociale dienst (ISD) en het WML. Gekeken is hierbij naar de uitgangspunten zoals geformuleerd in de nota Arbeidsmarktbeleid Heusden 2007 en naar de ontwikkelingen met betrekking tot het regionaal arbeidsmarktbeleid en de beleidsvorming inzake de modernisering van de Wsw. Modernisering Wsw In de nota Arbeidsmarktbeleid Heusden 2007 is vastgesteld dat de modernisering van de Wsw onderdeel uitmaakt van het gemeentelijk en het regionaal arbeidsmarktbeleid. Uitgangspunten voor wat betreft de uitvoering van de Wsw zijn hierbij; het versterken van de beweging van binnen naar buiten, het sturen op samenwerking in de keten (ISD, WML, UWV, CWI en uitzendbranche), waarbij integrale dienstverlening en de éénloketgedachte leidend zijn, en het stellen van prioriteiten op basis van doelgroepen. In de regio is een ambtelijke werkgroep modernisering Wsw ingesteld die voorstellen ontwikkelt voor de uitvoering van de herziene Wsw. Deze werkgroep functioneert in het kader van de overlegstructuur m.b.t. het regionaal arbeidsmarktbeleid. De gemeente Waalwijk is trekker (ambassadeur) voor het regionaal arbeidsmarktbeleid in Midden Langstraat. De beleidsvorming inzake de modernisering van de Wsw is landelijk nog niet uitgekristalliseerd. Op dit moment ontwikkelt de commissie Bert de Vries voorstellen voor het verkorten van de wachtlijsten voor de Wsw en voor het afbakenen van de verschillende doelgroepen die geïndiceerd zijn voor beschermde arbeid. Zowel binnen de Wsw als in voorzieningen als de WAO/WIA, de Wajong, de Wwb en de AWBZ. Op 24 september a.s. wordt een regionale informatiebijeenkomst georganiseerd voor de raadsleden van de drie WML-gemeenten. Doel is om de raadsleden van de drie gemeenten te informeren over de uitkomsten van de commissie de Vries en over regionale voorstellen met betrekking tot de modernisering Wsw. De ambtelijke werkgroep modernisering Wsw heeft zich de afgelopen maanden vooral gericht op de ontwikkeling van verordeningen en op de voorbereiding van cliëntenparticipatie Wsw. Uitvoeringsovereenkomst met WML Met betrekking tot de uitvoering is gekeken of een vergelijking gemaakt kan worden met de dienstverlening die WML voor de ISD verricht met betrekking tot de uitvoering van de regeling loonkostensubsidie, de activering van Wswers op de wachtlijst, de oude ID-en Wiw-banen en de detacheringsbanen. In aansluiting op de uitvoering van andere regelingen voor loonkostensubsidie en gesubsidieerde arbeid voor bijzondere doelgroepen acht de ambtelijke werkgroep het wenselijk om ook voor wat betreft de uitvoering van de Verordening PGB hierop aan te sluiten. De ISD heeft destijds besloten de uitvoering van genoemde regelingen niet zelf ter hand te nemen maar uit te besteden aan WML vanwege het feit dat 2 / 5

3 WML de nodige ervaring heeft met het uitvoeren van de betreffende taken. Hiertoe zijn aparte uitvoeringsovereenkomsten afgesloten. De regionale werkgroep modernisering Wsw stelt voor om de uitvoering van de regeling PGB neer te leggen bij WML op basis van afspraken zoals opgenomen in bijgaande concept uitvoeringsovereenkomst. Een van de afspraken betreft de mogelijkheid om de uitvoeringsovereenkomst met het WML op te zeggen, op basis van een opzegtermijn van een half jaar. Ik adviseer u in te stemmen met bijgaande concept uitvoeringsovereenkomst. Kosten PGB-Wsw Uitgangspunt voor de bepaling van de uitvoeringskosten is dat op grond van artikel 4.6 van de verordening het totaal van periodieke (loonkosten)subsidies, begeleidings- en uitvoeringskosten niet meer kan bedragen dan de beschikbare rijkssubsidie (anno 2008 ongeveer per Wswer). In totaal zijn vijf kostensoorten/subsidiebijdragen te onderscheiden. 1. Eenmalige kosten i.v.m. aanpassing van de werkplek 2. Periodieke (loonkosten) subsidie aan de werkgever 3. Kosten voor Jobcoach 4. Uitvoeringskosten 5. Overige kosten begeleidingsorganisatie Elke SW-geïndiceerde en elke Wswplaatsing betreft maatwerk. Voor de verschillende kostensoorten zijn geen eensluidende tarieven vast te stellen. Ad 1. Kosten i.v.m. aanpassing van de werkplek zijn in principe éénmalig en bedragen maximaal 1.000,-. Ten aanzien van deze kosten kan echter een beroep worden gedaan op de hardheidsclausule. Ad 2. De periodieke loonkostensubsidie aan de werkgever wordt bepaald op basis van de loonwaarde van de SW-geïndiceerden. Tot 60% van het brutoloon van de SW-geïndiceerde kan een objectief loonwaardeonderzoek worden ingesteld. Bij een loonkostensubsidie > 60% van het brutoloon vindt altijd een objectief loonwaardeonderzoek plaats. Eenmaal per 2 jaar (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd) vindt een nieuwe loonwaardebepaling plaats. Ad 3. Op basis van de verordening wordt jaarlijks een maximaal uurtarief vastgesteld voor de jobcoach. Het benodigde aantal uren jobcoaching/begeleiding wordt vastgesteld in onderling overleg van Werkgever, SW-geïndiceerden en uitvoeringsorganisatie. Het aantal uren jobcoaching kan gedurende de tewerkstelling worden aangepast. De regionale werkgroep modernisering stelt voor om het maximale uurtarief van de jobcoach (artikel 2, lid 2) vast te stellen op het uurtarief dat door het UWV voor een jobcoach wordt gehanteerd. Voor 2008 is dat bedrag bepaald op 76,80. Ad 4. en 5. Ten aanzien van de bepaling van de uitvoeringskosten en de overige kosten van een begeleidingsorganisatie zijn in de verordening geen voorwaarden geformuleerd. De regionale werkgroep modernisering stelt voor om voor het restant van 2008 en 2009 de uitvoeringskosten (lid 1) vast te stellen op een bedrag van 5000,- per persoon. Het bedrag van 5.000,- betreft niet de werkelijke uitvoeringskosten. Naast een bedrag voor dekking van de feitelijke uitvoeringskosten, betreft het een bijdrage voor organisatie en overhead van het WML en bevat de bijdrage een vorm van verevening zoals te doen gebruikelijk binnen de Wsw. Afhankelijk van de arbeidsmogelijkheden van de werknemer, het soort werk en de kosten zal bij de ene werknemer de Wsw-rijksbijdrage voldoende zijn en zal er bij de andere werknemer geld bij moeten. Ter vergelijking: op basis van nacalculatie bedroeg bij de productgroep Begeleid Werken het verschil tussen inkomsten op basis de rijksbijdrage per Wswer en kosten, als saldo van loonkosten, begeleidingskosten en inleenvergoedingen, 7.385,- (zie brief directiesecretaris van de werkgroep modernisering van 28 mei 2008; als bijlage bijgevoegd). 3 / 5

4 Het WML is gevraagd te inventariseren hoe de hoogte van het bedrag voor uitvoeringskosten bij andere SW-bedrijven wordt vastgesteld. Deze inventarisatie zal worden voorgelegd aan het controlleroverleg (deelnemende gemeenten WML) en de werkgroep modernisering Wsw. Advies kosten Jobcoach en kosten uitvoeringsorganisatie Ik adviseer u de voorstellen van de werkgroep voor wat betreft 2008 over te nemen en voor het restant van de uitvoeringskosten (artikel 2. lid 1) vast te stellen op een bedrag van 5000,- per persoon op jaarbasis, zijnde 416/maand; - het maximale uurtarief van de jobcoach (artikel 2, lid 2) vast te stellen op 76,80; - geen algemeen tarief vast te stellen voor wat betreft de overige kosten. Deze kosten dienen te worden opgevangen binnen de algemene uitvoeringskosten van de regeling (lid 1). Op basis van de inventarisatie van de hoogte van uitvoeringskosten bij andere SW-bedrijven kan vervolgens een voorstel worden gedaan voor de bepaling van de hoogte van de uitvoeringskosten in Inzet van middelen:aan het voorstel zijn geen financiële consequenties verbonden. Voor de uitvoering van de Wsw ontvangt de gemeente een budget waarmee een taakstelling uitgedrukt in standaard-eenheden (SE) moet worden gerealiseerd. Het persoonsgebonden budget en de uitvoeringskosten worden gefinancierd uit dit budget. Advies: Wij stellen u voor bijgaand besluit vast te stellen. 4 / 5

5 BESLUIT Het college van Heusden heeft in de vergadering van 19 augustus 2008; gelet op artikel 7, lid 10 Wet sociale werkvoorziening en de Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening (verordening PGB), zoals vastgesteld in de gemeenteraad van Heusden op 24 juni 2008; besloten: 1. aan het dagelijks bestuur van de Dienst Werkbedrijf voor gesubsidieerde arbeid, activering en trajecten Midden-Langstraat, gevestigd aan de Zanddonkweg 14, 5144 NX te Waalwijk, met onmiddellijke ingang mandaat te verlenen met terugwerkende kracht tot 1 juli 2008, voor de uitvoering van de Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening (verordening PGB), conform bijgaand mandaatbesluit Uitvoering Verordening PGB Begeleid Werken Wsw ; 2. een uitvoeringsovereenkomst Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening af te sluiten, conform bijgaande uitvoeringsovereenkomst; 3. om voor het restant van 2008 de uitvoeringskosten (artikel 2 lid 1 verordening PGB Begeleid Werken Wsw) vast te stellen op een bedrag van 5000,- per persoon op jaarbasis, zijnde 416/maand; 4. om het maximale uurtarief van de jobcoach (artikel 2 lid 2) vast te stellen op 76,80 per uur, inclusief BTW; 5. om voor wat betreft de hoogte van de overige kosten van de begeleidingsorganisatie (artikel 2 lid 2) geen algemeen tarief vast te stellen. Deze kosten dienen te worden opgevangen binnen de algemene uitvoeringskosten van de regeling (artikel 2 lid 1). namens het college van Heusden, de secretaris, mr. J.T.A.J. van der Ven 5 / 5

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. Fivelingo

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. Fivelingo Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Fivelingo miv 01-07-2008 Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening De gemeenteraad

Nadere informatie

gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening en artikel 4.81 Algemene wet bestuursrecht,

gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening en artikel 4.81 Algemene wet bestuursrecht, Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Venray; gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening en artikel 4.81 Algemene wet bestuursrecht, besluit vast te stellen de Beleidsregels

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden Budget. Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. Gemeenschappelijke Regeling Tomingroep

Verordening Persoonsgebonden Budget. Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. Gemeenschappelijke Regeling Tomingroep Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Gemeenschappelijke Regeling Tomingroep 2008 VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING

Nadere informatie

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING De raad van de gemeente Middelburg; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Middelburg; gelet op artikel

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Gemeente (n) Borne, Hengelo en Hof van Twente Mei 2008 De Raad van de gemeente Hengelo; gelezen het voorstel van Burgemeester

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget Wsw. Wetstechnische informatie. 01-01-2011 nieuwe regeling 16-12-2010

Verordening Persoonsgebonden budget Wsw. Wetstechnische informatie. 01-01-2011 nieuwe regeling 16-12-2010 Verordening Persoonsgebonden budget Wsw Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de vervaldatum

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw. Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningsschap Nijmegen e.o.

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw. Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningsschap Nijmegen e.o. Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningsschap Nijmegen e.o.; gelezen het voorstel van het Dagelijks Bestuur van de

Nadere informatie

De Gewijzigde Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wet sociale werkvoorziening vast te stellen

De Gewijzigde Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wet sociale werkvoorziening vast te stellen Raadsbesluit nr. 20 Betreft: Verordening PGB Wsw De raad van de gemeente Tynaarlo; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders de dato 17 november 2009, met betrekking tot de Verordening

Nadere informatie

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Promen

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Promen Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Promen Het Algemeen Bestuur Promen; - gelezen het voorstel van het Dagelijks Bestuur, - gelet op artikel 7, tiende lid, van de Wet sociale werkvoorziening,

Nadere informatie

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 1 juli 2008;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 1 juli 2008; De raad van de gemeente Weesp; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 1 juli 2008; gelet op artikel 7, tiende lid, van de Wet sociale werkvoorziening en artikel 147 Gemeentewet; besluit

Nadere informatie

Participatiewet. 1 januari 2015

Participatiewet. 1 januari 2015 Participatiewet 1 januari 2015 Agenda Uitgangspunten Participatiewet - Sjak Vrieswijk De WVK-groep - Gerard van Beek De ISD/Werkplein de Kempen - Sjak Vrieswijk Kempenplus - Gerard van Beek Het regionaal

Nadere informatie

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw gemeente Oegstgeest

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw gemeente Oegstgeest Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw gemeente Oegstgeest Artikel 1 Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. Wsw: Wet sociale werkvoorziening; b. werkvoorzieningschap:

Nadere informatie

Oktober 2013. Participatiewet; kansen in samenwerking

Oktober 2013. Participatiewet; kansen in samenwerking Oktober 2013 Participatiewet; kansen in samenwerking In 1952 gaat de Gemeentelijke Sociale Werkvoorzieningsregeling (1950) gelden voor het opzetten van speciale werkplaatsen voor gehandicapten. Gehandicapten

Nadere informatie

Een nieuwe taak voor gemeenten

Een nieuwe taak voor gemeenten Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente

Nadere informatie

Ingekomen stuk D2. Datum uw brief

Ingekomen stuk D2. Datum uw brief Ingekomen stuk D2 Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 81 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus 9105 6500 HG Nijmegen

Nadere informatie

Voorstel: De verordening "Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening" vast te stellen

Voorstel: De verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening vast te stellen Voorlegger Onderwerp Nummer voorstel Datum voorstel Contactpersoon Contactpersoon Email Contactpersoon Telefoon Programmanummer en naam Verordening Persoongebonden budget Wsw RVB08;Q097 Sector/ : SMD,

Nadere informatie

Memo woensdag 15 februari aanstaande Wat is de relatie tussen het beëindigen van de tijdelijke contracten bij WML en de aanstaande fusie?

Memo woensdag 15 februari aanstaande Wat is de relatie tussen het beëindigen van de tijdelijke contracten bij WML en de aanstaande fusie? Met deze memo informeren wij u aan de hand van veel gestelde vragen en daarbij horende antwoorden over de stand van zaken van het fusietraject tussen de ISD en WML en geven we u informatie ondermeer over

Nadere informatie

REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005

REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 -1.833.52 REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. de wet : de WWB b. WWB:

Nadere informatie

gemeente Eindhoven Raadsvoorstel Wijziging Subsidieverordening Gemeente Eindhoven 2002 inzake gesubsidieerde arbeid (flexvergoeding en opstapbaan)

gemeente Eindhoven Raadsvoorstel Wijziging Subsidieverordening Gemeente Eindhoven 2002 inzake gesubsidieerde arbeid (flexvergoeding en opstapbaan) gemeente Eindhoven gemeente Eindhoven Raadsnummer Inboeknummer Beslisdatum B&W Dossiernummer Raadsvoorstel Wijziging Subsidieverordening Gemeente Eindhoven 2002 inzake gesubsidieerde arbeid (flexvergoeding

Nadere informatie

De raad van de gemeente Stein, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 27 mei 2008,

De raad van de gemeente Stein, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 27 mei 2008, De raad van de gemeente Stein, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 27 mei 2008, gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening, overwegende dat de raad bij verordening

Nadere informatie

Collegevoorstel. Zaaknummer: 00406342. compensatie ziektekosten chronisch zieken en gehandicapten

Collegevoorstel. Zaaknummer: 00406342. compensatie ziektekosten chronisch zieken en gehandicapten Collegevoorstel Inleiding Per 1 januari 2014 is de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (WTCG) en de Compensatie eigen risico (CER) afgeschaft. Deze rijksregelingen werden uitgevoerd door

Nadere informatie

1 van 5. Registratienummer: Bijlage(n) 2 Onderwerp. Beleidsplan Participatiewet. Middenbeemster, 30 september 2014. Aan de raad

1 van 5. Registratienummer: Bijlage(n) 2 Onderwerp. Beleidsplan Participatiewet. Middenbeemster, 30 september 2014. Aan de raad VERG AD ERING GEM EENT ER AAD 20 14 VOORST EL Registratienummer: 1150476 Bijlage(n) 2 Onderwerp Beleidsplan Participatiewet Aan de raad Middenbeemster, 30 september 2014 Inleiding en probleemstelling Gemeenten

Nadere informatie

Factsheet. Participatiewet. Informatie voor de werkgever, juli 2014

Factsheet. Participatiewet. Informatie voor de werkgever, juli 2014 Factsheet Participatiewet Informatie voor de werkgever, juli 2014 In deze factsheet voor de UMC s over de Participatiewet wordt op een rij gezet waar deze wetgeving over gaat, over wie het gaat en wat

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Gemeente.

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Gemeente. Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Gemeente. Postbus 333 6400 AH Heerlen CBS weg 2 6412 EZ Heerlen T. 045 570 01 23 F. 045 574 09 08 info@wozl.nl www.wozl.nl Bank: 28.50.13.998 Giro: 1412953

Nadere informatie

Voorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan

Voorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan Onderwerp: Regelingen regionaal Participatiewet Oostzaan Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: 14/84 Beleidsveld: Werk en inkomen Datum: 26 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Contactpersoon: Corina

Nadere informatie

BAWI/U200800215 Lbr. 08/22

BAWI/U200800215 Lbr. 08/22 Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. (070) 373 8021 betreft Wijziging wet sociale werkvoorziening uw kenmerk ons kenmerk BAWI/U200800215 Lbr. 08/22 bijlage(n) 3 datum 21 februari

Nadere informatie

Wajong en Participatiewet

Wajong en Participatiewet Inovat 5 maart 2015 Wajong en Participatiewet Harm Rademaekers Centraal Expertise Centrum UWV Inovat 5 maart 2015 2 Waarom Participatiewet? Meer kansen creëren om mensen aan werk te helpen Minder regelingen

Nadere informatie

Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015

Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 ================================================================================== De raad van de gemeente (naam gemeente) ; gelezen het voorstel

Nadere informatie

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Krimpen aan den IJssel 2015

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Krimpen aan den IJssel 2015 Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Krimpen aan den IJssel 2015 De raad van de gemeente Krimpen aan den IJssel; Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 28 oktober

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. PAUW Bedrijven

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. PAUW Bedrijven Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening PAUW Bedrijven (namens de 9 deelnemende gemeenten: Abcoude, Breukelen, De Ronde Venen, Loenen, Lopik, Maarssen, Nieuwegein,

Nadere informatie

1e wijziging van het Mandaatbesluit Ambtenaren 2013, Vlaardingen

1e wijziging van het Mandaatbesluit Ambtenaren 2013, Vlaardingen GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Vlaardingen. Nr. 81963 29 december 2014 1e wijziging van het Mandaatbesluit Ambtenaren 2013, Vlaardingen Het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2012. Het rooster is als bijlage bij het huishoudelijk reglement in te zien/ of op te vragen bij de secretaris van de klantenkamer.

JAARVERSLAG 2012. Het rooster is als bijlage bij het huishoudelijk reglement in te zien/ of op te vragen bij de secretaris van de klantenkamer. JAARVERSLAG 2012 De doelstelling van Klantenkamer De Langstraat De doelstelling van Klantenkamer De Langstraat is om op te komen voor de belangen van alle mensen met een Wsw-indicatie in de gemeenten Waalwijk,

Nadere informatie

Aanleiding Wij willen u informeren over ons besluit over de hulp bij het huishouden vanwege de maatschappelijke invloed die daarvan uitgaat.

Aanleiding Wij willen u informeren over ons besluit over de hulp bij het huishouden vanwege de maatschappelijke invloed die daarvan uitgaat. M E M O R A A D Aan: de leden van de raad Van: college van Heusden Datum: 19 november 2013 maatregelen versobering hulp bij het huishouden Doel: ter kennisname/ter informatie Aanleiding: taakstelling Wmo

Nadere informatie

Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening. Aan de raad. Participatiewet

Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening. Aan de raad. Participatiewet Pagina 1 van 6 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening Aan de raad. Participatiewet Beslispunten *Z00288A120 E* 1. Vast te stellen de Re-integratieverordening

Nadere informatie

Raads inforrnatiebrief

Raads inforrnatiebrief gemeente Eindhoven Raadsnummer 07. R22 6 I. OOI Inboeknummer o7bstor88s Dossiernummer 737.404 n septembe> zoo7 Raads inforrnatiebrief Betreft inzicht in wachtlijstproblematiek sw-plaatsingen. 1 Inleiding

Nadere informatie

Participatiewet / Wsw. Raadsinformatieavond - 3 juli 2013

Participatiewet / Wsw. Raadsinformatieavond - 3 juli 2013 Participatiewet / Wsw Raadsinformatieavond - 3 juli 2013 Bespreekpunten Wat is de huidige situatie in Wwb en Wsw? Wat zijn de belangrijkste contouren van de Participatiewet? Welke effecten heeft de Participatiewet

Nadere informatie

VERGADERING GEMEENTERAAD 2014

VERGADERING GEMEENTERAAD 2014 VERGADERING GEMEENTERAAD 2014 VOORSTEL Registratienummer 1148435 Bijlage(n) 4 Onderwerp gewijzigde begroting 2014, ontwerp begroting 2015, meerjarenraming 2016-2018 en de scenariokeuze transitie werkvoorzieningschap

Nadere informatie

Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt)

Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt) Vergadering: 27 januari 2015 Agendanummer: 14 Status: Besluitvormend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt) Aan

Nadere informatie

Visie en uitgangspunten (1)

Visie en uitgangspunten (1) Visie en uitgangspunten (1) Iedereen moet kunnen meedoen als volwaardig burger en bijdragen aan de samenleving. Participatiewet streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt, voor jong en oud, en voor mensen

Nadere informatie

Visie op Sociale Werkvoorziening regio Eemland Beleidsdoelen Wet sociale werkvoorziening

Visie op Sociale Werkvoorziening regio Eemland Beleidsdoelen Wet sociale werkvoorziening Visie op Sociale Werkvoorziening regio Eemland Beleidsdoelen Wet sociale werkvoorziening Inhoud 1 Inleiding 2 Context 3 Beleidsdoelen a. Iedere Wsw-er direct aan de slag b. Bevorderen van arbeidsontwikkeling

Nadere informatie

Toelichting nieuwe instrumenten, individuele studietoeslag en wijzigingen Verordening re-integratie 2015

Toelichting nieuwe instrumenten, individuele studietoeslag en wijzigingen Verordening re-integratie 2015 Toelichting nieuwe instrumenten, individuele studietoeslag en wijzigingen Verordening re-integratie 2015 Deze toelichting gaat uitgebreid in op enkele nieuwe instrumenten. Vervolgens wordt de nieuwe regeling

Nadere informatie

Datum raadsvergadering / Nummer raadsvoorstel 30 september 2009 / 159/2009. Fatale termijn: besluitvorming vóór: N.v.t.

Datum raadsvergadering / Nummer raadsvoorstel 30 september 2009 / 159/2009. Fatale termijn: besluitvorming vóór: N.v.t. Datum raadsvergadering / Nummer raadsvoorstel 30 september 2009 / 159/2009 Fatale termijn: besluitvorming vóór: N.v.t. Onderwerp Wsw-financiën opnemen in de begroting Programma / Programmanummer Werk &

Nadere informatie

VOORSTEL INHOUD. Portefeuille: P. van Bergen. No. B15.000681. Dronten, 28 april 2015. maatregelen ter voorkoming voorlopig tekort BUIG

VOORSTEL INHOUD. Portefeuille: P. van Bergen. No. B15.000681. Dronten, 28 april 2015. maatregelen ter voorkoming voorlopig tekort BUIG Portefeuille: P. van Bergen No. B15.000681 Dronten, 28 april 2015 maatregelen ter voorkoming voorlopig tekort BUIG Aan de gemeenteraad VOORSTEL Wij stellen u voor: 1. Kennis te nemen van de consequenties

Nadere informatie

BEGELEID WERKEN MET EEN PERSOONSGEBONDEN BUDGET

BEGELEID WERKEN MET EEN PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN MET EEN PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN MET EEN PERSOONS- GEBONDEN BUDGET Heb je een indicatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) en wil je graag (begeleid) werken bij een gewone

Nadere informatie

Toekomst gesubsidieerde arbeid. Concept

Toekomst gesubsidieerde arbeid. Concept Toekomst gesubsidieerde arbeid Concept Toekomst gesubsidieerde arbeid Concept Gemeente Breda Februari 2012 Inhoudsopgave > Inleiding... 3 Leeswijzer... 3 1. Achtergrondinformatie... 5 2. Beschrijving

Nadere informatie

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid Brief aan de leden T.a.v. het college en de gemeenteraad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Arbeidsvoorwaarden en de sociale werkvoorziening

Nadere informatie

MEMO. Datum : 21 oktober 2014. Aan : Bestuurlijk Kwartet

MEMO. Datum : 21 oktober 2014. Aan : Bestuurlijk Kwartet Datum : 21 oktober 2014 Aan : Bestuurlijk Kwartet Van : Regionale Projectgroep Diagnose & Instrumenten, via Expertgroep Participatiewet aangeboden Contactpersoon beleid/regiosecretaris: Gerard Fidder tel.

Nadere informatie

Collegevoorstel. Inleiding. Feitelijke informatie. Afweging

Collegevoorstel. Inleiding. Feitelijke informatie. Afweging Collegevoorstel Inleiding De Brabantste Ontwikkelingsmaatschappij (BOM) heeft aangeboden om de gemeenten Waalwijk, Heusden en Loon-op-Zand te faciliteren in de samenwerking op ruimtelijk-economisch vlak.

Nadere informatie

BEGROTING 2014-2017 bij ongewijzigd beleid Werkvoorzieningschap De Sluis

BEGROTING 2014-2017 bij ongewijzigd beleid Werkvoorzieningschap De Sluis BEGROTING 2014-2017 bij ongewijzigd beleid Werkvoorzieningschap De Sluis Opgesteld door het Dagelijks Bestuur te Woerden d.d. 3 juli 2013 Vastgesteld door het Algemeen Bestuur d.d. 3 juli 2013 Carrosserieweg

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Onderwerp Datum 26 oktober 2012 Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Venray 2013 Pagina 1 van 6 De raad van Venray, gelezen het advies van de Cliëntenraad WWB van 16 oktober 2012, gelezen

Nadere informatie

45.000 Totaal 1.450.177 950.444 825.300

45.000 Totaal 1.450.177 950.444 825.300 Bijlage 1: Welke middelen zijn met dit voorstel gemoeid? Uitgangspunt 1. Bij het voorstel voor de afbouw WIW/ID is een financieel overzicht gemaakt van de verwachte inkomsten en uitgaven op het participatiebudget

Nadere informatie

De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk. Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden

De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk. Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden november 2012 1 Bouwen op de kracht van burgers Principes VNG (1) 1. Ondersteuning op maat door integrale

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Regeling werkgeverspremie gemeente Overbetuwe 2005 Burgemeester en wethouders van de Gemeente Overbetuwe; Gelet op artikel 9, vijfde lid en artikel 17 van de Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand;

Nadere informatie

Raadsinformatieavond. dinsdag 22 april 2014. Transitieplan UW

Raadsinformatieavond. dinsdag 22 april 2014. Transitieplan UW Raadsinformatieavond dinsdag 22 april 2014 Transitieplan UW Missie - waartoe zijn wij op aarde - UW helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt met raad en daad bij het verkrijgen van passend werk,

Nadere informatie

Vergadering: 16 december 2014 Agendanummer: 7

Vergadering: 16 december 2014 Agendanummer: 7 Vergadering: 16 december 2014 Agendanummer: 7 Status: Opinierend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar L.W. Top, 0595-447716 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. ) L.W. Top Aan de gemeenteraad,

Nadere informatie

Aan de raad van de gemeente Wormerland

Aan de raad van de gemeente Wormerland RAADSVOORSTEL Aan de raad van de gemeente Wormerland Datum aanmaak 31-08-2014 Onderwerp Programma en portefeuillehouder Zienswijze Begroting 2015 + Scenariokeuze Baanstede Sociale Zaken, dhr. K van Waaijen

Nadere informatie

Verordening PGB voor begeleid werken

Verordening PGB voor begeleid werken Bijlage bij verslag Inspraakbijeenkomst concept-voorordeningen Wet sociale werkvoorziening 2008 gehouden 2 april 2008 NB ten behoeve van de leesbaarheid zijn de vragen per verordening niet in volgorde

Nadere informatie

Participatiewet en Quotumheffing White Paper

Participatiewet en Quotumheffing White Paper Participatiewet en Quotumheffing White Paper 6 oktober 2015 Participatiewet Wat is de Participatiewet? Heeft uw onderneming meer dan 25 werknemers, dan moet u aan de slag met de Participatiewet. Deze wet

Nadere informatie

Verordening PGB en subsidie begeleid werken WSD

Verordening PGB en subsidie begeleid werken WSD Verordening PGB en subsidie begeleid werken WSD Het Algemeen bestuur van WSD, Gelezen het voorstel van de dagelijks bestuur d.d. 16 mei 2008; Gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening, de Gemeenschappelijke

Nadere informatie

2. Bijgaande begrotingswijziging vast te stellen.

2. Bijgaande begrotingswijziging vast te stellen. Agendapunt : 7. Voorstelnummer : 05-029 Raadsvergadering : 12 mei 2011 Naam opsteller : Laureen Hulskamp Informatie op te vragen bij : tst.: 170 Portefeuillehouders : Alwin Hietbrink Onderwerp: Beleidsnota

Nadere informatie

AAN DE RAAD. Samenvatting/Advies Vast te stellen de Wsw-verordeningen Wachtlijstbeheer, Persoons Gebonden Budget en Cliëntenparticipatie Wsw.

AAN DE RAAD. Samenvatting/Advies Vast te stellen de Wsw-verordeningen Wachtlijstbeheer, Persoons Gebonden Budget en Cliëntenparticipatie Wsw. Voorstel tot vaststelling van drie verordeningen voortvloeiend uit de inwerkingtreding van de nieuwe Wet sociale werkvoorziening AGENDAPUNT NO 10. AAN DE RAAD Samenvatting/Advies Vast te stellen de Wsw-verordeningen

Nadere informatie

Wijziging op de Verordening Re-integratie en Tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Borsele

Wijziging op de Verordening Re-integratie en Tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Borsele Wijziging op de Verordening Re-integratie en Tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Borsele Citeertitel: Re-integratieverordening 2015 De raad van de gemeente Borsele, gelezen het voorstel van burgemeester

Nadere informatie

Onderwerp: Gewijzigde begroting 2014, ontwerpbegroting 2015 en scenariokeuze transitie werkvoorzieningsschap Zaanstreek-Waterland (Baanstede).

Onderwerp: Gewijzigde begroting 2014, ontwerpbegroting 2015 en scenariokeuze transitie werkvoorzieningsschap Zaanstreek-Waterland (Baanstede). Raadsvoorstel Raadsvergadering: 25 september 2014 Agendapunt: september 2014-9 Voorstelnummer: 9 Landsmeer, B&W vergadering 16 september 2014 Onderwerp: Gewijzigde begroting 2014, ontwerpbegroting 2015

Nadere informatie

Verordening Cliëntenparticipatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw)

Verordening Cliëntenparticipatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) Verordening Cliëntenparticipatie Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie

Nadere informatie

Jaar: 2007 Nummer: 57 Besluit: B&W 09 oktober 2007 Gemeenteblad WIJZIGING WWB W011 LOONKOSTENSUBSIDIE. Het college van burgemeester en wethouders,

Jaar: 2007 Nummer: 57 Besluit: B&W 09 oktober 2007 Gemeenteblad WIJZIGING WWB W011 LOONKOSTENSUBSIDIE. Het college van burgemeester en wethouders, Jaar: 2007 Nummer: 57 Besluit: B&W 09 oktober 2007 Gemeenteblad WIJZIGING WWB W011 LOONKOSTENSUBSIDIE Het college van burgemeester en wethouders, Gelet op artikel 7 eerste lid onderdeel a en artikel 8

Nadere informatie

Notitie fusie Intergemeentelijke Sociale Dienst en Werkvoorziening Midden Langstraat

Notitie fusie Intergemeentelijke Sociale Dienst en Werkvoorziening Midden Langstraat Notitie fusie Intergemeentelijke Sociale Dienst en Werkvoorziening Midden Langstraat 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 1.1 Aanleiding...3 1.2 Doelstelling...3 2. Besluitvorming tot nu toe...3 3. Visie op

Nadere informatie

Gemeente Langedijk. Voorstel aan de raad

Gemeente Langedijk. Voorstel aan de raad Gemeente Langedijk Raadsvergadering van : 14 december 2010 Agendanummer : 11 Portefeuillehouder Afdeling Opsteller : H.J.M. Schrijver : Publiekszaken : M.A. Wong Chung Voorstel aan de raad Onderwerp :

Nadere informatie

BESCHUT WERK NIEUW AGENDA. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut werk

BESCHUT WERK NIEUW AGENDA. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut werk BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1.De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut

Nadere informatie

ons uitgangspunt is wat medewerkers wel kunnen en niet wat cliënten niet kunnen Divosa 15/5/2014

ons uitgangspunt is wat medewerkers wel kunnen en niet wat cliënten niet kunnen Divosa 15/5/2014 ons uitgangspunt is wat medewerkers wel kunnen en niet wat cliënten niet kunnen Divosa 15/5/2014 Aanleiding DinkellandWerkt! Werkwijze Praktijk Toekomst Afsluiting Indeling presentatie Aanleiding December

Nadere informatie

Geen criteria voor budget jobcoach Gemeente Zaanstad Dienst Publiek

Geen criteria voor budget jobcoach Gemeente Zaanstad Dienst Publiek i=r_- J"fablHhjinf'il i Rapport Gemeentelijke Ombudsman Geen criteria voor budget jobcoach Gemeente Zaanstad Dienst Publiek 3 november 2010 RA1058123 Samenvatting Een orthopedagoog begeleidt als jobcoach

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2013. Het rooster is als bijlage bij het huishoudelijk reglement in te zien/ of op te vragen bij de secretaris van de klantenkamer.

JAARVERSLAG 2013. Het rooster is als bijlage bij het huishoudelijk reglement in te zien/ of op te vragen bij de secretaris van de klantenkamer. JAARVERSLAG 2013 De doelstelling van Klantenkamer De Langstraat De doelstelling van Klantenkamer De Langstraat is om op te komen voor de belangen van alle mensen met een Wsw-indicatie in de gemeenten Waalwijk,

Nadere informatie

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WSW

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WSW VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WSW Bij algemene stemmen is in de vergadering van het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling LANDER van 17 december 2008 de verordening

Nadere informatie

Programma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?

Programma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking

Nadere informatie

De werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50. E info@ibn.nl I www.ibn.

De werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50. E info@ibn.nl I www.ibn. 240 mm 190 mm De werkschijf van 5 IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50 Hoe werkt IBN? E info@ibn.nl I www.ibn.nl oktober 2012 190 mm 200 mm Hoe werkt IBN? De werkschijf van 5: De

Nadere informatie

Actualisatie meerjaren onderhoudsplanning basisscholen.

Actualisatie meerjaren onderhoudsplanning basisscholen. Samenvatting: Inleiding: Op 12 mei j.l. heeft de raad ingestemd met de Actualisatie Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP). Het geactualiseerde IHP geeft onder meer richting aan de wens van de schoolbesturen

Nadere informatie

Vragen en antwoorden Informatiebijeenkomst Felua-groep

Vragen en antwoorden Informatiebijeenkomst Felua-groep Vragen en antwoorden Informatiebijeenkomst Felua-groep Deze vraag- en antwoordlijst is opgesteld naar aanleiding van de informatiebijeenkomsten die in februari 2014 bij Felua-groep zijn gehouden. De vragen

Nadere informatie

COLLEGEBESLUITEN D.D. 03-03-2015 Nr. Onderwerp Samenvatting / toelichting Besluit A01 Planschade overeenkomst Schoolstraat 2 in Waspik

COLLEGEBESLUITEN D.D. 03-03-2015 Nr. Onderwerp Samenvatting / toelichting Besluit A01 Planschade overeenkomst Schoolstraat 2 in Waspik A01 Planschade overeenkomst Schoolstraat 2 in Waspik In 2011 is een aanvraag omgevingsvergunning ingediend voor de realisatie van een appartementengebouw aan de Schoolstraat 2 in Waspik. Medio 2012 heeft

Nadere informatie

Wijziging Re-integratieverordening Wet werk en bijstand

Wijziging Re-integratieverordening Wet werk en bijstand AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE TEN BOER Raadsvergadering: 19 december 2012 Registratienummer: TB 12.3407403 Agendapunt: 8 Onderwerp: Voorstel: Toelichting: Wijziging Re-integratieverordening Wet werk en bijstand

Nadere informatie

Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Registratienr.: Z/14/004375/12040

Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Registratienr.: Z/14/004375/12040 Pagina 1 van 5 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 9 oktober 2014 Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Aan de raad. Beslispunten 1. Ter uitvoering van de Participatiewet het Beleidsplan

Nadere informatie

Wie ben ik? Turgut Hefti Arbeidsdeskundige en jurist UWV, Achmea DossierMeester

Wie ben ik? Turgut Hefti Arbeidsdeskundige en jurist UWV, Achmea DossierMeester De Participatiewet Wie ben ik? Turgut Hefti Arbeidsdeskundige en jurist UWV, Achmea DossierMeester Wat komt aan bod? Ontwikkelingen Participatiewet Rol arbeidsdeskundige Ontwikkelingen Van verzorgingsstaat

Nadere informatie

Participatiewet. 9 september 2014. raadscommissie EM - 1 -

Participatiewet. 9 september 2014. raadscommissie EM - 1 - Participatiewet raadscommissie EM 9 september 2014-1 - Inhoud achtergrond wijzigingen sociale zekerheid hoofdlijnen Participatiewet 1 januari 2015 financiering Rijk wetswijzigingen WWB 1 januari 2015 voorbereidingen

Nadere informatie

re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling

re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling re-integratie: wie doet wat? spoor 1: zolang er een dienstverband bestaat is de werkgever

Nadere informatie

Voorbereidingskrediet 4 lokalen basisschool Olof Palme

Voorbereidingskrediet 4 lokalen basisschool Olof Palme Samenvatting: Inleiding: Tijdens het OOGO (Op Overeenstemming Gericht Overleg) op 1 september jl. heeft Stichting Scala verzocht om de in het HVO 2003 toegekende gelden voor de vervanging van 4 noodlokalen

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 16-12-2014 Nummer voorstel: 2015/4

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 16-12-2014 Nummer voorstel: 2015/4 Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 16-12-2014 Nummer voorstel: 2015/4 Voor raadsvergadering d.d.: 13-01-2015 Agendapunt: 7 Onderwerp:

Nadere informatie

/ bbô~d22j42ja ~9 _/ 12J 513 gemeente werkendam

/ bbô~d22j42ja ~9 _/ 12J 513 gemeente werkendam / bbô~d22j42ja ~9 _/ 12J 513 gemeente werkendam de leden van de gemeenteraad van Werkendam Raadhuisplein 1 4251 VZ Werkendam Postbus 16 4250 DA Werkendam Telefoon: (0183) 5072 00 Fax: (0183) 507300 6-mail:

Nadere informatie

Nota van B&W. Onderwerp Verordening Wsw-raad

Nota van B&W. Onderwerp Verordening Wsw-raad Onderwerp Verordening Wsw-raad Nota van B&W Portefeuille H. van der Molen Auteur Dhr. P. Haker Telefoon 5114039 E-mail: phaker@haarlem.nl Reg.nr. SZW/BB/2008/84084 Bijlage A B & W-vergadering van 13 mei

Nadere informatie

Inspraaknotitie. Cliëntenparticipatieverordening Participatiewet gemeente Tynaarlo.

Inspraaknotitie. Cliëntenparticipatieverordening Participatiewet gemeente Tynaarlo. Inspraaknotitie Reactie college gemeente Tynaarlo op advisering Cliëntenraad WWB-WSW over de re-integratieverordening april 2015 en Cliëntenparticipatieverordening Participatiewet gemeente Tynaarlo. Het

Nadere informatie

Overheidsbemoeienis versus maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wat betekent deze wet voor u als werkgever?

Overheidsbemoeienis versus maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wat betekent deze wet voor u als werkgever? De Participatiewet Overheidsbemoeienis versus maatschappelijk verantwoord ondernemen Wat betekent deze wet voor u als werkgever? De Participatiewet het juridische plaatje Met ingang van 1 januari 2015

Nadere informatie

Samenvatting: Inleiding: Hobby-handwerkclub Drunen is voornemens het 10-jarig jubileum te vieren op 12 maart 2008.

Samenvatting: Inleiding: Hobby-handwerkclub Drunen is voornemens het 10-jarig jubileum te vieren op 12 maart 2008. Burgemeester V200701212 Onderwerp: Verzoek van de Hobby-handwerkclub te Drunen (club houdende in de Hunenhof te Drunen) om een bijdrage voor het vieren van het 10-jarig bestaan van de hobbyhandwerkclub

Nadere informatie

VERGADERING GEMEENTERAAD 2014

VERGADERING GEMEENTERAAD 2014 VERGADERING GEMEENTERAAD 2014 VOORSTEL Registratienummer: 1159674 Bijlage(n) Acht verordeningen Onderwerp Verordeningen Wet maatregelen Wet Werk en Bijstand en Participatiewet Aan de raad Middenbeemster,

Nadere informatie

VERORDENING CLIËNTENPARTICIPATIE WSW

VERORDENING CLIËNTENPARTICIPATIE WSW VERORDENING CLIËNTENPARTICIPATIE WSW Namens het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling LANDER (mandaat verstrekt tijdens zijn bijeenkomst van 19 mei 2008) is door het dagelijks bestuur van

Nadere informatie

Beleidsregel re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Oldebroek. Beleidsregel re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Oldebroek 2015

Beleidsregel re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Oldebroek. Beleidsregel re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Oldebroek 2015 Beleidsregel re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Oldebroek Het college van de gemeente Oldebroek, Gelet op de artikelen 6, tweede lid, 8a, eerste lid, aanhef en onder a, c, d en e, en tweede lid,

Nadere informatie

Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl

Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl Bram is niet alleen. Hoe komen deze jongeren op een duurzame werkplek? Uitstroommogelijkheden:

Nadere informatie

Beleidsregels detacheringsbanen 2007 (Artikel 13 Reïntegratieverordening gemeente Boxtel)

Beleidsregels detacheringsbanen 2007 (Artikel 13 Reïntegratieverordening gemeente Boxtel) Beleidsregels detacheringsbanen 2007 (Artikel 13 Reïntegratieverordening gemeente Boxtel) Definities: - detacheringsbaan dienstverband voor bepaalde tijd gericht op de bevordering van de arbeidsinschakeling

Nadere informatie

Participatiewet. Gezamenlijke Raadsbijeenkomst, 14 en 26 mei 2014

Participatiewet. Gezamenlijke Raadsbijeenkomst, 14 en 26 mei 2014 Participatiewet Gezamenlijke Raadsbijeenkomst, 14 en 26 mei 2014 Kenmerken Participatiewet Iedereen met arbeidsvermogen naar (regulier) werk Werk boven uitkering en werken naar vermogen Eigen verantwoordelijkheid

Nadere informatie

WERKPLAN 2015 Wsw-raad Utrecht

WERKPLAN 2015 Wsw-raad Utrecht WERKPLAN 2015 Wsw-raad Utrecht Utrecht, juni 2014 Wsw-raad Utrecht Biltstraat 439 3572 AW UTRECHT 030-2331176 1. Inleiding In 2008 is de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) gewijzigd. Sindsdien mogen mensen

Nadere informatie

Collegevoorstel. Inleiding. Feitelijke informatie. Afweging. Inzet van Middelen. Risico's. Voorgenomen besluit. Zaaknummer: OOPOVL02

Collegevoorstel. Inleiding. Feitelijke informatie. Afweging. Inzet van Middelen. Risico's. Voorgenomen besluit. Zaaknummer: OOPOVL02 Zaaknummer: OOPOVL02 Onderwerp Kredietaanvraag geluidschermen A59 Collegevoorstel Inleiding In dit voorstel wordt u gevraagd een aanvullend krediet van 17.726.000,-- beschikbaar te stellen voor de realisering

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT

RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1156967 Datum: Behandeld door: 4 november 2014 M.D. Tijnagel Afdeling / Team: Werk en Welzijn / Werk en Inkomen 2 Onderwerp: Verordeningen Wet maatregelen

Nadere informatie

Beslissing op bezwaar inzake lasten onder dwangsom Bosscheweg 67 in Drunen.

Beslissing op bezwaar inzake lasten onder dwangsom Bosscheweg 67 in Drunen. College Onderwerp: V200900577 Beslissing op bezwaar inzake lasten onder dwangsom Bosscheweg 67 in Drunen. Collegevoorstel Inleiding: Bij besluiten van 22 juli 2008 zijn aan Mandemakers Holding B.V. (hierna:

Nadere informatie

Jaarverslag 2010 Wsw-raad Utrecht

Jaarverslag 2010 Wsw-raad Utrecht Jaarverslag 2010 Wsw-raad Utrecht Utrecht, april 2011 Wsw-raad Utrecht Biltstraat 439 3572 AW UTRECHT 030-2331176 1. Inleiding In 2008 is de Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) gewijzigd. Eén van deze wijzigingen

Nadere informatie