Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw"

Transcriptie

1 CVDR Officiële uitgave van Roosendaal. Nr. CVDR10535_1 1 maart 2016 Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw De raad van de gemeente Roosendaal; Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 20 mei 2008 Gelet op artikel 7, tiende lid, van de Wet sociale werkvoorziening; Overwegende dat de raad bij verordening nadere regels dient vast te stellen met betrekking tot het verstrekken van Persoonsgebonden budgetten. Besluit vast te stellen de volgende verordening: VERORDENING PERSOONGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING Artikel 1 Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: - Het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Bergen op Zoom, Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht en/of Zundert; - De wet: de Wet sociale werkvoorziening; - Periodieke subsidie: de loonkostensubsidie en overige aan de werkgever te verstrekken vergoedingen voor structurele kosten. - Persoonsgebonden Budget (PGB) Het totaal van de voor één persoon beschikbaar gestelde periodieke subsidie, de vergoeding aan de begeleidingsorganisatie en de kosten voor aanpassingen van de omstandigheden waaronder arbeid wordt verricht. Artikel 2 Beschrijving Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Het PersoonsGebonden Budget (PGB) wordt beschikbaar gesteld door het College ten behoeve van een Wsw-geïndiceerde. Het PGB is een persoonsvolgend budget. Het kan uitsluitend worden aangewend voor uitvoeringskosten, aanpassing van de werkplek, periodieke subsidie aan de werkgever en vergoeding aan de begeleidingsorganisatie zoals in de volgende artikelen wordt beschreven. Het jaarlijkse PGB ten behoeve van een Wsw-geïndiceerde is nooit meer dan de gemiddelde jaarlijkse rijkssubsidie voor een Wsw-geïndiceerde, verminderd met de uitvoeringskosten bedoeld in artikel 3. Artikel 3 De hoogte van de rechtstreeks aan de subsidieverlening verbonden uitvoeringskosten Het college steltelk jaar vóór 31 december de hoogte vast van de rechtstreeks aan de subsidieverlening verbonden uitvoeringskosten voor elk te verstrekken persoonsgebonden budget voor het daarop volgende kalenderjaar. Voor de periode 1 juli tot en met 31 december 2008 zijn deze uitvoeringskosten vastgesteld op Artikel 4 1. Binnen de bepalingen van de wachtlijstverordening verstrekt het college op aanvraag aan iedere Wsw-geïndiceerde die daar recht op heeft een persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw, indien werkgever en begeleidingsorganisatie er zorg voor dragen dat de arbeidsplaats voor de sw-geïndiceerde adequaat wordt ingevuld. 2. De werkgever voldoet aan de volgende vereisten: a. Zijn onderneming staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel(mits de betreffende organisatie inschrijvingsplichtig is); b. De aangeboden arbeidsplaats en de omvang daarvan zijn, gelet op deindicatiestelling en mogelijkheden van de sw-geïndiceerde, als passend aan te merken; c. De duur van het dienstverband bedraagt tenminste twaalf maanden, meteen mogelijkheid tot verlenging van eenmaal twaalf maanden, waarna een vast dienstverband wordt aangeboden; d. De werkplek en werkomstandigheden voldoen aan de geldende wetgeving. De salariëring is gebaseerd op de voor het bedrijf of de betreffende branche geldende CAO of arbeidsvoorwaarden. 3. De begeleidingsorganisatie voldoet aan de volgende vereisten: a. De begeleidingsorganisatie is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (mitsde betreffende organisatie inschrijvingsplichtig is); 1

2 b. De begeleidingsorganisatie en/of haar medewerkers zijn aantoonbaar op grond van opleiding en ervaring gekwalificeerd voor het begeleiden van de doelgroep, c.q. de sw-geïndiceerde voor wie het Persoonsgebonden budget is bestemd; c. De begeleidingsorganisatie heeft aantoonbare kennis en ervaring in het werkveldgedurende minstens twee voorafgaande jaren. d. De begeleidingsorganisatie kan desgevraagd aantonen dat zij financieel gezond is. Artikel 5 De wijze van vaststelling van de periodieke subsidie aan de werkgever Het college stelt de loonkostensubsidie vast, aan de hand van de loonwaarde van de betrokken Wswgeïndiceerde in relatie tot de vervullen functie bij de werkgever. Een externe deskundige kan worden ingeschakeld om de loonwaarde te onderzoeken. Artikel 6 Herziening van de loonkostensubsidie 1. Op verzoek van de werkgever kan een loonkostensubsidie worden herzien als hier, gelet op de ontwikkeling van de arbeidsproductiviteit van de werknemer, aanleiding voor is. 2. De loonkostensubsidie kan ambtshalve worden gewijzigd als hier gerede aanleiding toe is. 3. Onverminderd het bepaalde in dit artikel en artikel 10 van deze verordening vindt om de twee jaar een loonwaardebepaling plaats in geval er sprake is van een dienstverband voor onbepaalde tijd. Daarbij kan een externe deskundige worden ingeschakeld. Artikel 7 De vergoeding aan de begeleidingsorganisatie 1. De vergoeding aan de begeleidingsorganisatie bedraagt maximaal 6.000,00 incl. de in te zetten instrumenten. Uitbetaling vindt plaats indien het in het tweede lid bedoelde resultaat is behaald. De vergoeding wordt vanaf 1 januari 2009 jaarlijks geïndexeerd overeenkomstig het consumentenprijsindexcijfer alle huishoudens van het Centraal Bureau voor de Statistiek. 2. De kosten van een begeleidingsorganisatie in verband met het zoeken naar een begeleid werkenplaats komen alleen voor vergoeding in aanmerking als dit leidt tot het tot stand komen van een arbeidsovereenkomst die duurzaam is en is aangegaan voor minimaal twaalf maanden. Artikel 8 Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder arbeid wordt verricht 1. Het college kan besluiten een vergoeding te verstrekken voor de eenmalige kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder arbeid wordt verricht als - zonodig uit een deskundigenrapport - blijkt dat aanpassingen op de werkplek noodzakelijk zijn, deze persoonsgerelateerd zijn, en het niet redelijk is dat deze kosten door de werkgever worden gedragen. Deze vergoeding kan ook bestaan uit het in bruikleen beschikbaar stellen van hulpmiddelen aan de werkgever. 2. Kosten van apparatuur, kosten voor de werkplek en kosten voortvloeiend uit arbowetgeving die de werkgever uit hoofde van normaal en goed werkgeverschap voor iedere werknemer zou moeten maken komen niet in aanmerking voor vergoeding door het college. 3. Een vergoeding wordt alleen verstrekt indien er sprake is van een dienstverband van minimaal twaalf maanden. 4. Het college stelt de wijze van uitbetaling van de vergoeding vast. Artikel 9 Indienen van de aanvraag 1. De aanvraag voor een persoonsgebonden budget wordt bij het college ingediend door middel van een volledig ingevulde aanvraag. De aanvraag wordt mede-ondertekend door werkgever en de begeleidingsorganisatie. 2. Het college kan ten behoeve van de aanvraag een aanvraagformulier vaststellen. 3. Het college kan nadere regels stellen met betrekking tot voorwaarden waaronder een aanvraag van een PGB wordt toegekend. Artikel 10 Het besluit tot verlenen van de periodieke subsidie Het besluit tot verlening van een periodieke subsidie bevat in ieder geval: a. de hoogte van de periodieke subsidie en de wijze waarop deze kan worden aangepast; b. wijze van bevoorschotting van de subsidie; 2

3 c. de verplichtingen van de werkgever. Artikel 11 Het vaststellen van de periodieke subsidie 1. De werkgever verstrekt binnen acht weken na afloop van het kalenderjaar aan het college een schriftelijke opgave van het door hem in het voorgaande jaar betaalde bruto CAO-loon van de Wsw-geïndiceerde. 2. Het college stelt de periodieke subsidie binnen acht weken na ontvangst van deze opgave vast. Artikel 12 Verrekening met de voorschotten De subsidie wordt overeenkomstig de vaststelling binnen vier weken betaald, onder verrekening van de betaalde voorschotten. Artikel 13 Verplichtingen van de werkgever De werkgever doet onmiddellijk schriftelijke mededeling aan het college van alle feiten en omstandigheden die van belang kunnen zijn voor de verstrekking van de subsidie. Artikel 14 Hardheidsclausule Het college kan in bijzondere gevallen ten gunste van de aanvrager afwijken van de bepalingen van deze verordening, indien toepassing van de verordening tot onbillijkheden van overwegende aard leidt. Artikel 15 Citeertitel en inwerkingtreding Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Zij treedt in werking op 1 juli Aldus vastgesteld door de raad voornoemd in zijn vergadering van 3 juli griffier, voorzitter, Algemene toelichting Op 1 januari 2008 is de herziene Wet sociale werkvoorziening (Wsw) in werking getreden. Deze wet bevordert dat Wsw-geïndiceerden meer in een reguliere werkomgeving gaan werken. Om deze doelstelling te verwezenlijken voert de wet enkele belangrijke wijzigingen door. Zo worden regie en sturing op de Wsw nadrukkelijker in handen gelegd van gemeenten. Gemeenten worden hiermee gestimuleerd een visie te ontwikkelen om het doel van de wet, het realiseren van aangepaste arbeid die aansluit bij de capaciteiten en mogelijkheden van de Wsw-geïndiceerde, het beste te kunnen verwezenlijken. Een tweede verandering heeft betrekking op het geven van meer rechten en keuzemogelijkheden aan Wsw-geïndiceerden, waaronder het recht op een persoonsgebonden budget (PGB) om begeleid werken te realiseren. De wet verplicht gemeenteraden om bij verordening nadere regels vast te stellen over de wijze waarop het college vorm geeft aan het PGB (artikel 7, tiende lid, Wsw). Gemeenteraden moeten binnen zes maanden na inwerkingtreding van de wet deze verordening hebben vastgesteld. Twee vormen van begeleid werken. Sinds 1998 kent de Wsw de mogelijkheid van begeleid werken door Wsw-geïndiceerden bij een reguliere werkgever. Naast deze vorm van begeleid werken introduceert de nieuwe Wsw het begeleid werken via de figuur van het persoonsgebonden budget (PGB). Dit vanuit de gedachte dat de Wsw als vrijwillige voorziening voor een specifieke groep arbeidsgehandicapten zo goed mogelijk moet aansluiten bij de capaciteiten en mogelijkheden van een Wsw-geïndiceerde. Daarbij past ook dat Wsw-geïndiceerden de mogelijkheid moeten hebben om zelf te bepalen op welke manier hun arbeidsplaats wordt gerealiseerd. Voor het beroep op een PGB is geen begeleid werken-indicatie van het CWI vereist. Een Wsw-indicatie volstaat. Het verschil tussen begeleid werken zonder of met een PGB is in beginsel uitsluitend gelegen in de procedurele wijze waarop een begeleid werkenplek tot stand wordt gebracht en het gegeven dat er een recht in de wet is vastgelegd. Als de begeleid werkenplek eenmaal is gerealiseerd zijn er eigenlijk geen verschillen meer. 3

4 De regeling van begeleid werken met een PGB Het begeleid werken met een PGB wordt geregeld in artikel 7. De gemeente kan een verzoek van een Wsw-geïndiceerde om voor een PGB in aanmerking te komen niet weigeren, als: 1. De betrokkene al een Wsw-dienstbetrekking heeft of recht heeft op plaatsing vanaf de wachtlijst; 2. De door de Wsw-geïndiceerde of de door hem aangedragen begeleidingsorganisatie voorgestelde werkplek en begeleiding op de werkplek adequaat zijn; 3. De door de gemeente aan de werkgever te verstrekken periodieke subsidie en de aan begeleidingsorganisatie te verstrekken vergoeding, na aftrek van de voor de gemeente rechtstreeks aan de subsidieverlening verbonden uitvoeringskosten, niet hoger zijn dan het (gemiddelde) budget dat beschikbaar is voor een Wsw-plaats. Komt het bedrag van de periodieke subsidie en de periodieke vergoeding van begeleiding boven het budget uit dat beschikbaar is voor een Wsw-plaats, dan is het college niet verplicht om subsidie te verstrekken, maar mag het dat wel doen (artikel 7, eerste lid, Wsw). Het uitgangspunt van de wet is dat een Wsw-geïndiceerde recht heeft op begeleid werken met een PGB. Het college heeft de bevoegdheid om op grond van de wet en de voorwaarden in deze verordening te toetsen of het aangevraagde bedrag voor het PGB nodig is om de betreffende Wsw-geïndiceerde op een adequate wijze begeleid te laten werken, dan wel dat zou kunnen worden volstaan met een lager bedrag. Omgekeerd kan het college, hoewel hij de toekenning van een dergelijke hogere aanvraag mag weigeren, ook besluiten een hoger bedrag toe te kennen dan het beschikbare bedrag. Het PGB bestaat uit drie bestanddelen: 1. Een periodieke subsidie aan de werkgever waar de Wsw-geïndiceerde in dienst is. Deze subsidie is primair bedoeld als een tegemoetkoming in de loonkosten in verband met de geringere arbeidsproductiviteit. Ook kan deze subsidie worden gebruikt als een vergoeding voor structurele kosten van de werkgever die verband houden met het in dienst hebben van een Wsw-geïndiceerde. Daarbij kan worden gedacht aan reiskosten of kosten voor intermediaire activiteiten ten behoeve van mensen met een visuele of auditieve handicap (zoals een voorleeshulp of een doventolk). 2. Een periodieke vergoeding aan de begeleidingsorganisatie die de begeleiding van de Wsw-geïndiceerde verzorgt. 3. Een vergoeding voor de eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht (artikel 7, derde lid, Wsw). Hieronder worden bijvoorbeeld kosten verstaan die gemaakt worden voor technische aanpassingen in de werkplek. Gemeenten kunnen deze vergoedingen verstrekken, ze zijn daartoe niet verplicht. Het PGB is geen rugzakje: de Wsw-geïndiceerde krijgt geen budget mee. In feite moet het PGB als hier bedoeld dan ook eerder worden gezien als een persoonsvolgend budget. Het PGB wordt aangevraagd door de Wsw-geïndiceerde, maar de subsidie en vergoeding worden door de gemeente verstrekt aan de werkgever respectievelijk de begeleidingsorganisatie. De Wsw-geïndiceerde heeft echter geen recht op een bepaald budget. Het uitgangspunt van de wet is dat een Wsw-geïndiceerde recht heeft op begeleid werken met een PGB. Enerzijds bestaat er dus een recht op een PGB, anderzijds heeft het college de verantwoordelijkheid voor het zo efficiënt en effectief inzetten van publieke middelen en het realiseren van de jaarlijkse (rijks)taakstelling voor het realiseren van Wsw-plekken. Het bestaan van een PGB ontslaat het college ook niet van de zorgplicht zoals die is geformuleerd in art. 1 lid 3 van de wet. De onderwerpen in de verordening In artikel 7, tiende lid, Wsw staan de onderwerpen genoemd die de gemeenteraad in ieder geval in zijn verordening zal moeten regelen: 1. de wijze waarop de hoogte van de periodieke subsidie aan de werkgever dient te worden vastgesteld; ( artikel 3 van de verordening) 2. de hoogte van de voor het college rechtstreeks aan de subsidieverlening verbonden uitvoeringskosten omgerekend op jaarbasis; ( artikel 3 van de verordening) 3. de voorwaarden waaronder het college een begeleidingsorganisatie inschakelt die door de Wswgeïndiceerde zelf is aangewezen. ( artikel 4 van de verordening) 4. de voorwaarden waaronder het college aan de werkgever een vergoeding verstrekt voor de eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder arbeid wordt verricht.( artikel 5 van de verordening) Naast deze vier verplichte onderwerpen is nog een aantal andere zaken in deze verordening geregeld. Het gaat dan om voorwaarden die gesteld worden aan de werkgever en de werkplek van de Wsw-geïndiceerde. Het college beoordeelt bij elke aanvraag van een PGB of de werkgever de voorgestelde inpas- 4

5 sing in de arbeid adequaat kan verzorgen. In verband hiermee stelt de gemeente eisen aan de werkgever en de door hem aangeboden werkplek. Omdat begeleid werken met een PGB een recht is voor alle Wsw-geïndiceerden, worden voorwaarden waaronder dit recht kan worden gerealiseerd bij deze verordening geregeld. Daarnaast zijn procedurele bepalingen in de verordening opgenomen die verband houden met het feit dat een PGB moet worden aangevraagd. Het gaat dan om aangelegenheden als gegevens en documenten die bij de aanvraag voor een PGB moeten worden overgelegd, de beslistermijn en de bevoegdheid van het college om een subsidie te wijzigen. Verdere algemene opmerkingen Voor alle taken die deze verordening aan het college geeft, mandateert het college de WVS-groep, zoals reeds is aangegeven in de opdrachtverlening voor De bepalingen van de Algemene Wet Bestuursrecht zijn van toepassing, waaronder de termijnen van behandeling en beslissing. In Algemene wet bestuursrecht is bepaald dat binnen een redelijke termijn beslist moet worden op een aanvraag. Vervolgens is bepaald dat in ieder geval binnen 8 weken een beslissing genomen moet zijn (zie artikel 4:13 Awb). Artikelsgewijze toelichting Artikel 1 In artikel 1 is een beperkt aantal begrippen opgenomen, omdat de wet voldoende duidelijk is over gehanteerde termen en begrippen. Een uitgebreide(re) begrippenlijst is derhalve overbodig. Artikel 2 Dit artikel somt op welke vier componenten bij een PGB aan de orde zijn. In de algemene toelichting is reeds aangegeven dat het PGB voor de betrokkene bestaat uit 1. De subsidie aan de werkgever 2. De subsidie aan de begeleidingsorganisatie en 3. De kosten van het aanpassen van de werkplek. De vierde component bestaat uit de uitvoeringskosten die gemoeid zijn met het regelen en verantwoorden van hetgeen in deze verordening is voorzien. Het college zal bij elke aanvraag van een PGB moeten beoordelen of de inpassing in de arbeid van betrokkene, met inbegrip van begeleiding op zijn werkplek adequaat door de werkgever wordt verzorgd (artikel 7, eerste lid, Wsw). In verband hiermee kunnen eisen worden gesteld aan de werkgever en de door hem aangeboden werkplek. In artikel 7, tiende lid, Wsw dient de gemeenteraad in zijn verordening de voorwaarden te regelen waaronder het college een begeleidingsorganisatie inschakelt die door de Wsw-geïndiceerde is aangewezen. Artikel 3 De hoogte van de uitvoeringskosten is voor 2008 bepaald met een schatting. De opdrachtverlening aan de WVS-groep voorziet erin, dat in de loop van 2008 informatie beschikbaar komt die leidt tot een specificatie van de kostprijs, waarmee ook nauwkeuriger is te bepalen wat de uitvoeringskosten zijn. Artikel 4 Als het gaat om voorwaarden waaraan werkgevers moeten voldoen, is in het tweede lid het volgende opgenomen: - inschrijving van zijn onderneming bij de Kamer van Koophandel (een dergelijke bepaling kan overigens niet worden opgenomen voor overheidsorganisaties of daaraan gelieerde instellingen, omdat die niet bij de KvK zijn of kunnen worden ingeschreven); - de duur van het dienstverband; - de aangeboden arbeidsplaats is passend in het licht van de indicatiestelling door het CWI en de mogelijkheden en beperkingen van de Wsw-geïndiceerde; - de salariëring is gebaseerd op de voor het bedrijf of de betreffende branche geldende CAO of arbeidsvoorwaarden; - situatie met betrekking tot arbeidsomstandigheden, veiligheid en de aanwezigheid van risicoanalyses. In het derde lid zijn ook de voorwaarden waaraan begeleidingsorganisaties moeten voldoen geregeld: 5

6 - inschrijving bij de Kamer van Koophandel (mits de betreffende organisatie inschrijvingsplichtig is); - beschikking over voldoende opgeleide deskundigen die de arbeidsinpassing met inbegrip van de begeleiding op de werkplek adequaat kunnen verzorgen; - (gespecialiseerde) kennis met betrekking tot specifieke kenmerken (van delen) van de doelgroep; - recent aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld. - objectieve kwaliteitsbeoordeling. Artikel 5 De gemeenteraad dient bij verordening nadere regels te stellen met betrekking tot de wijze waarop de hoogte van de periodieke subsidie aan de werkgever dient te worden vastgesteld (artikel 7, tiende lid, onderdeel a, Wsw). De periodieke subsidie bestaat uit een loonkostensubsidie en eventueel ook uit een vergoeding voor structurele kosten van de werkgever die verband houden met het in dienst hebben van een Wsw-geïndiceerde (bijvoorbeeld reiskosten of terugkerende kosten voor intermediaire activiteiten). Het doel van de loonkostensubsidie is het verstrekken van een tegemoetkoming in de loonkosten in verband met de geringere arbeidsproductiviteit van de Wsw-geïndiceerde. Om te kunnen bepalen wat de hoogte van de loonkostensubsidie moet zijn, is inzicht nodig in de verdiencapaciteit (loonwaarde) van de betrokken Wsw-geïndiceerde. In de praktijk kan de hoogte van de loonkostensubsidie worden bepaald in onderhandeling. Daarbij wordt in veel gevallen overigens gebruik gemaakt van bestaande methodieken voor inschatting van de loonwaarde. Ook het functieprofiel van de te vervullen functie en het daarbij behorende (CAO-)loon maken vaak deel uit van dit proces. Artikel 6 Om te voorkomen dat ook in gevallen waarbij gerede twijfel is of de werkgever het betreffende (generiek vastgestelde percentage loonkosten) wel nodig heeft, dus in het geval de verdiencapaciteit van de Wswgeïndiceerde door het college hoger wordt ingeschat dan het bedrag aan loonkostensubsidie rechtvaardigt, vindt alsnog vooraf een loonwaardebepaling plaats. Ingeval er sprake is van een dienstverband voor onbepaalde tijd kan het wenselijk zijn om periodiek onderzoek te doen naar de loonwaarde, om op die manier een actueel beeld te krijgen en zo mogelijk de subsidie bij te stellen. Dit is geregeld in het 3 e lid van dit artikel. Artikel 7 Omdat de vergoedingen aan begeleidingsorganisaties op basis van een overeenkomst plaatsvinden, en in feite de uitkomst is van overleg hierover, hoeft dit artikel in principe niet in de verordening te worden opgenomen. We hebben het toch wenselijk gevonden hierover een bepaling over een maximumbedrag in de verordening op te nemen. Tot dit bedrag is er sprake van onderhandelingsruimte. In het tweede lid is opgenomen om het zoeken naar een werkplek pas te honoreren als dit ook daadwerkelijk leidt tot een arbeidsovereenkomst (no cure, no pay). Het stelsel van de PGB gaat uit van de veronderstelling dat een Wsw-geïndiceerde zelf met een werkgever aankomt. In de praktijk komt het echter voor dat de begeleidingsorganisatie, c.q. het reïntegratiebedrijf, eerst een werkplek moet gaan zoeken, omdat die op voorhand niet beschikbaar is. Art. 7 lid 4 van de wet geeft dit ook aan. Lukt het zoeken van een werkplek niet, of niet tijdig, en er zou toch voor die dienst moeten worden betaald, dan kan dit vanuit financieel oogpunt ongewenst zijn. Vandaar de no cure, no pay bepaling in lid 2. Uitgangspunt bij de beoordeling van de arbeidsovereenkomst is een substantiële arbeidsduur in relatie tot de aard van de persoonlijke beperkingen. Artikel 8 De verordening dient regels te bevatten die betrekking hebben op de voorwaarden waaronder het college aan de werkgever een vergoeding (subsidie) verstrekt voor de eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder arbeid wordt verricht (artikel 7, tiende lid, Wsw). Dit artikel vormt de uitwerking van deze verplichting. Het college zal deze kosten mede beoordelen naar de vereiste noodzakelijkheid. Luxe voorzieningen zijn niet de bedoeling. Omdat alle betrokkenen belang hebben bij een langdurige overeenkomst is voorzien, dat na verloop van een redelijke afschrijvingstermijn een hernieuwde vergoeding mogelijk is. Omdat de verwachting is, dat dit zich niet vaak zal voordoen, zal een dergelijke herhaalde vergoeding geregeld worden op grond van de hardheidsclausule in art

7 Artikel 9 De Wsw-geïndiceerde zal het PGB moeten aanvragen. Omdat begeleid werken met een PGB leidt tot een subsidierelatie met de werkgever (in verband met het verstrekken van een periodieke subsidie) en een contractrelatie met de begeleidingsorganisatie (in verband met het verstrekken van een periodieke vergoeding), zullen ook de werkgever en de begeleidingsorganisatie van de Wsw-geïndiceerde de aanvraag moeten ondertekenen. Op basis van de aanvraag beslist het college vervolgens of een periodieke subsidie aan de werkgever en een periodieke vergoeding aan de begeleidingsorganisatie worden verstrekt en voor welke bedragen. Vervolgens vindt de verstrekking van de periodieke subsidie aan de werkgever plaats op basis van een beschikking en de verstrekking van een periodieke vergoeding aan de begeleidingsorganisatie op basis van een overeenkomst. Artikel 10 Door met voorschotten te werken zijn er maandelijks geen administratieve handelingen nodig van de zijde van de werkgever. De jaarlijkse verantwoording beperkt de administratieve belasting aanzienlijk. Artikel 11 Met het vaststellen van de subsidie wordt de subsidieverstrekking voor het betreffende kalenderjaar afgerond. De hoogte van het subsidiebedrag voor dat jaar wordt definitief vastgesteld. Om de subsidie te kunnen vaststellen, dient de werkgever een schriftelijke opgave te doen van het door hem in het voorgaande jaar betaalde bruto CAO-loon van de Wsw-geïndiceerde, vermeerderd met alle werkgeverslasten. Artikel 12 Dit artikel behoeft geen nadere toelichting. Artikel 13 Dit artikel behoeft geen nadere toelichting. Artikel 14 Dit artikel behoeft geen nadere toelichting Artikel 15 De verordening moet binnen zes maanden na inwerkingtreding van de wet in werking treden, dat wil zeggen op 1 juli

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Promen

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Promen Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Promen Het Algemeen Bestuur Promen; - gelezen het voorstel van het Dagelijks Bestuur, - gelet op artikel 7, tiende lid, van de Wet sociale werkvoorziening,

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Gemeente (n) Borne, Hengelo en Hof van Twente Mei 2008 De Raad van de gemeente Hengelo; gelezen het voorstel van Burgemeester

Nadere informatie

Algemene toelichting Twee vormen van begeleid werken

Algemene toelichting Twee vormen van begeleid werken Algemene toelichting Op 1 januari 2008 is de herziene Wet sociale werkvoorziening (Wsw) in werking getreden. Deze wet bevordert dat Wsw-geïndiceerden meer in een reguliere werkomgeving gaan werken. Om

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening De raad van de gemeente Meijel, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 29 april, inzake vaststelling verordening

Nadere informatie

Algemene toelichting - 1 -

Algemene toelichting - 1 - Algemene toelichting Op 1 januari 2008 is de herziene Wet sociale werkvoorziening (Wsw) in werking getreden. Deze wet bevordert dat Wsw-geïndiceerden meer in een reguliere werkomgeving gaan werken. Om

Nadere informatie

Voorstel: De verordening "Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening" vast te stellen

Voorstel: De verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening vast te stellen Voorlegger Onderwerp Nummer voorstel Datum voorstel Contactpersoon Contactpersoon Email Contactpersoon Telefoon Programmanummer en naam Verordening Persoongebonden budget Wsw RVB08;Q097 Sector/ : SMD,

Nadere informatie

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. In deze verordening wordt verstaan onder: a. bestuur: het bestuur van het Gemeenschappelijke

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden Budget. Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. Gemeenschappelijke Regeling Tomingroep

Verordening Persoonsgebonden Budget. Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. Gemeenschappelijke Regeling Tomingroep Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Gemeenschappelijke Regeling Tomingroep 2008 VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wat sociale werkvoorziening

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wat sociale werkvoorziening CVDR Officiële uitgave van Borne. Nr. CVDR17981_1 19 juni 2018 Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wat sociale werkvoorziening De raad der gemeente Borne; gelezen het voorstel van burgemeester

Nadere informatie

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING V08.00004/MLi VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING Artikel 1 Begripsomschrijvingen

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet Sociale Werkvoorziening

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet Sociale Werkvoorziening CVDR Officiële uitgave van Brummen. Nr. CVDR67557_1 17 oktober 2017 Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet Sociale Werkvoorziening De gemeente stelt de VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET

Nadere informatie

TOELICHTING VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING

TOELICHTING VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING TOELICHTING VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING Algemeen Op 1 januari 2008 is de herziene Wet sociale werkvoorziening (Wsw) in werking getreden. Deze wet bevordert

Nadere informatie

Twee vormen van begeleid werken

Twee vormen van begeleid werken Algemene toelichting Op 1 januari 2008 is de herziene Wet sociale werkvoorziening (Wsw) in werking getreden. Deze wet bevordert dat Wsw-geïndiceerden meer in een reguliere werkomgeving gaan werken. Om

Nadere informatie

Overwegende dat de raad bij verordening nadere regels dient vast te stellen met betrekking tot het verstrekken van persoonsgebonden budgetten.

Overwegende dat de raad bij verordening nadere regels dient vast te stellen met betrekking tot het verstrekken van persoonsgebonden budgetten. De raad van de gemeente ; Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders; Gelet op artikel 7, tiende lid, van de Wet sociale werkvoorziening; Overwegende dat de raad bij verordening

Nadere informatie

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 11 augustus 2009, nummer 255;

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 11 augustus 2009, nummer 255; Gemeentestukken: 2009-255B De raad van de gemeente Ridderkerk; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 11 augustus 2009, nummer 255; Gelet op: artikel 7 lid 10 van de Wet

Nadere informatie

VERORDENING persoonsgebonden budget Wsw Lelystad 2008

VERORDENING persoonsgebonden budget Wsw Lelystad 2008 VERORDENING persoonsgebonden budget Wsw Lelystad 2008 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Lelystad Officiële naam regeling VERORDENING persoonsgebonden budget

Nadere informatie

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw Capelle aan den IJssel 2015

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw Capelle aan den IJssel 2015 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Capelle aan den IJssel. Nr. 17593 16 februari 2016 Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw Capelle aan den IJssel 2015 De raad van de gemeente

Nadere informatie

de Wet sociale werkvoorziening;

de Wet sociale werkvoorziening; CVDR Officiële uitgave van Ede. Nr. CVDR88916_1 3 januari 2017 Verordening Persoonsgebonden budget Wsw De raad van de gemeente Ede: gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 2 november 2010,

Nadere informatie

Verordening persoonsgebonden re-integratiebudget Wet sociale werkvoorziening Gemeente Hellevoetsluis.

Verordening persoonsgebonden re-integratiebudget Wet sociale werkvoorziening Gemeente Hellevoetsluis. CVDR Officiële uitgave van Hellevoetsluis. Nr. CVDR96449_1 7 november 2017 Verordening persoonsgebonden re-integratiebudget Wet sociale werkvoorziening Gemeente Hellevoetsluis. Nummer: 03-07-08/10 De raad

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget Wsw. Wetstechnische informatie. 01-01-2011 nieuwe regeling 16-12-2010

Verordening Persoonsgebonden budget Wsw. Wetstechnische informatie. 01-01-2011 nieuwe regeling 16-12-2010 Verordening Persoonsgebonden budget Wsw Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de vervaldatum

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening De raad van de gemeente Alkemade; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 8 mei 2008, nr. 2008/030; gelet

Nadere informatie

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Gemeenschappelijke Regeling Tomingroep 2008

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Gemeenschappelijke Regeling Tomingroep 2008 CVDR Officiële uitgave van Hilversum. Nr. CVDR53993_1 20 februari 2018 Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Gemeenschappelijke Regeling Tomingroep 2008 De raad

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. Fivelingo

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. Fivelingo Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Fivelingo miv 01-07-2008 Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening De gemeenteraad

Nadere informatie

Toelichting Verordening Persoonsgebonden budget Wsw. Algemene toelichting

Toelichting Verordening Persoonsgebonden budget Wsw. Algemene toelichting Toelichting Verordening Persoonsgebonden budget Wsw Algemene toelichting Op 1 januari 2008 is de herziene Wet sociale werkvoorziening (Wsw) in werking getreden. Deze wet bevordert dat Wsw-geïndiceerden

Nadere informatie

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 1 juli 2008;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 1 juli 2008; De raad van de gemeente Weesp; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 1 juli 2008; gelet op artikel 7, tiende lid, van de Wet sociale werkvoorziening en artikel 147 Gemeentewet; besluit

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw. Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningsschap Nijmegen e.o.

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw. Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningsschap Nijmegen e.o. Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningsschap Nijmegen e.o.; gelezen het voorstel van het Dagelijks Bestuur van de

Nadere informatie

Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant. Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet Sociale Werkvoorziening

Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant. Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet Sociale Werkvoorziening - C O N C E P T - Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Het Algemeen Bestuur van het Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant; gelezen het voorstel van het Dagelijks Bestuur van het Werkvoorzieningschap

Nadere informatie

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw gemeente Oegstgeest

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw gemeente Oegstgeest Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw gemeente Oegstgeest Artikel 1 Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. Wsw: Wet sociale werkvoorziening; b. werkvoorzieningschap:

Nadere informatie

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WSW NIEUWKOOP 2008

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WSW NIEUWKOOP 2008 VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WSW NIEUWKOOP 2008 De raad van de gemeente Nieuwkoop; gelet op: - artikel 7, tiende lid, van de Wet sociale werkvoorziening; - het doel van de Wet sociale

Nadere informatie

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening gemeente Heerlen

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening gemeente Heerlen CVDR Officiële uitgave van Heerlen. Nr. CVDR16732_1 12 juli 2016 Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening gemeente Heerlen Verordening persoonsgebonden budget begeleid

Nadere informatie

Verordening persoonsgebonden budget. begeleid werken. Wet sociale werkvoorziening (Wsw)

Verordening persoonsgebonden budget. begeleid werken. Wet sociale werkvoorziening (Wsw) Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening (Wsw) Afdeling Inwonerszaken Maart 2008 Artikel 1 Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. college:

Nadere informatie

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING De raad van de gemeente Middelburg; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Middelburg; gelet op artikel

Nadere informatie

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening CVDR Officiële uitgave van Hoogeveen. Nr. CVDR1403_1 29 maart 2016 Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening De raad van de gemeente Hoogeveen, gelezen het voorstel

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen

Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen Nr. 213 De raad van de gemeente Oldenzaal; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 27 mei 2008, nr. 20/19; gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening en artikel

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL Rv. nr. + dossiernr.: B&W-besluit d.d.: B&W-besluit nr.:

RAADSVOORSTEL Rv. nr. + dossiernr.: B&W-besluit d.d.: B&W-besluit nr.: RAADSVOORSTEL 08.00 Rv. nr. + dossiernr.: B&W-besluit d.d.: 13-05-2008 B&W-besluit nr.: 08.0401 Naam programma +onderdeel: Werk en inkomen Onderdeel Wet sociale werkvoorziening (Productnummer 6.11.05)

Nadere informatie

Overwegende dat: bij verordening nadere regels vastgesteld dienen te worden met betrekking tot het verstrekken van Persoonsgebonden budgetten;

Overwegende dat: bij verordening nadere regels vastgesteld dienen te worden met betrekking tot het verstrekken van Persoonsgebonden budgetten; De Raad van de gemeente Dongeradeel Gelet op: - artikel 7, tiende lid, van de Wet sociale werkvoorziening; - de beleidsaanbeveling Loonkostensubsidie en Europese regelgeving van het Ministerie van Sociale

Nadere informatie

gezien het voorstel van het college van Burgemeester en Wethouders van 20 oktober 2008, Nr. MO/2008/2204;

gezien het voorstel van het college van Burgemeester en Wethouders van 20 oktober 2008, Nr. MO/2008/2204; Dordrecht Ontwerp besluit De RAAD van de gemeente Dordrecht; Raadsgnffie Spuiboulevard 238 3311 GR Dordrecht gezien het voorstel van het college van Burgemeester en Wethouders van 20 oktober 2008, Nr.

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wsw. gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 20 mei 2008;

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wsw. gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 20 mei 2008; Raadsbesluit Concept Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wsw De raad van de gemeente Sliedrecht; gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 20 mei 2008; b e s l u i t : Gelet

Nadere informatie

Gelezen het voorstel van het college d.d. 09 mei nr

Gelezen het voorstel van het college d.d. 09 mei nr De raad van de gemeente Deventer, Gelezen het voorstel van het college d.d. 09 mei 2008. nr. 81858 Eenheid ST-PU-KZ Gelet op artikel 7, 10 e lid van de Wet sociale werkvoorziening; Overwegende dat de raad

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Gemeente.

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Gemeente. Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Gemeente. Postbus 333 6400 AH Heerlen CBS weg 2 6412 EZ Heerlen T. 045 570 01 23 F. 045 574 09 08 info@wozl.nl www.wozl.nl Bank: 28.50.13.998 Giro: 1412953

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening (Wsw)

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening (Wsw) CVDR Officiële uitgave van Midden-Delfland. Nr. CVDR24367_1 6 maart 2018 Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening (Wsw) De raad van de gemeente Midden-Delfland; Gelezen

Nadere informatie

Raadsstuk. 023/ januari 2009 SZW/bb 2008/ Aanpassing verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wsw

Raadsstuk. 023/ januari 2009 SZW/bb 2008/ Aanpassing verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wsw Raadsstuk Raadsstuk B&W datum Sector/Afd Reg.nr(s) Onderwerp 023/2009 13 januari 2009 SZW/bb 2008/202566 Aanpassing verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wsw Aan de Raad der gemeente Haarlem

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. PAUW Bedrijven

Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening. PAUW Bedrijven Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid werken Wet sociale werkvoorziening PAUW Bedrijven (namens de 9 deelnemende gemeenten: Abcoude, Breukelen, De Ronde Venen, Loenen, Lopik, Maarssen, Nieuwegein,

Nadere informatie

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening

Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening De raad van de gemeente Houten; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 13 mei 2008, nr. Overwegende, - dat

Nadere informatie

Voorstel van het college inzake Verordening persoonsgebonden budget Wet sociale werkvoorziening.

Voorstel van het college inzake Verordening persoonsgebonden budget Wet sociale werkvoorziening. rv 108 Haeghe Groep HGR/2008.4 RIS 154854_080603 Gemeente Den Haag RIS154854_04-JUN-2008 Voorstel van het college inzake Verordening persoonsgebonden budget Wet sociale werkvoorziening. Inleiding Op 1

Nadere informatie

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening

Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening CVDR Officiële uitgave van Hulst. Nr. CVDR71845_1 15 maart 2016 Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening Gezien het advies van de commissie Samenleving; gelezen het

Nadere informatie

GEMEENTE HEERDE RAADSVERGADERING 11 JUNI 2008 Commissie Samenleving 20 mei 2008

GEMEENTE HEERDE RAADSVERGADERING 11 JUNI 2008 Commissie Samenleving 20 mei 2008 GEMEENTE HEERDE RAADSVERGADERING 11 JUNI 2008 Commissie Samenleving 20 mei 2008 Afdeling: Samenleving/P. Paalman/0578-699564 Portefeuille: J.C. Lieske Agendapunt: 6 Onderwerp: Wet Sociale Werkvoorziening

Nadere informatie

De Gewijzigde Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wet sociale werkvoorziening vast te stellen

De Gewijzigde Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wet sociale werkvoorziening vast te stellen Raadsbesluit nr. 20 Betreft: Verordening PGB Wsw De raad van de gemeente Tynaarlo; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders de dato 17 november 2009, met betrekking tot de Verordening

Nadere informatie

Nota van B&W. Onderwerp Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wet Sociale Werkvoorziening

Nota van B&W. Onderwerp Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wet Sociale Werkvoorziening Nota van B&W Onderwerp Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wet Sociale Werkvoorziening Portefeuille H. van der Molen Auteur Dhr. P. Haker Telefoon 5114039 E-mail: phaker@haarlem.nl SZW/BB

Nadere informatie

gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening en artikel 4.81 Algemene wet bestuursrecht,

gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening en artikel 4.81 Algemene wet bestuursrecht, Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Venray; gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening en artikel 4.81 Algemene wet bestuursrecht, besluit vast te stellen de Beleidsregels

Nadere informatie

Verordening persoonsgebonden budget Begeleid Werken Wet sociale werkvoorziening gemeente Assen

Verordening persoonsgebonden budget Begeleid Werken Wet sociale werkvoorziening gemeente Assen CVDR Officiële uitgave van Assen. Nr. CVDR97078_1 4 april 2017 Verordening persoonsgebonden budget Begeleid Werken Wet sociale werkvoorziening gemeente Assen Artikel 1 Begripsomschrijvingen In deze verordening

Nadere informatie

B en W Adviesnota ADVIES. Intrekken verordening PGB begeleid werken Wsw

B en W Adviesnota ADVIES. Intrekken verordening PGB begeleid werken Wsw B en W Adviesnota Onderwerp Intrekken verordening PGB begeleid werken Wsw Zaaknummer 367095 Teammanager Ernst-Jan Meerbeek B & W datum 20 november 2017 Afdeling/Team Stad Dorpen en Wijken/Maatschappelijke

Nadere informatie

Verordening op de Wet sociale werkvoorziening

Verordening op de Wet sociale werkvoorziening pagina 1 van 7 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Organisatie Organisatietype Officiële naam regeling Citeertitel Vastgesteld door Onderwerp Eigen onderwerp Amsterdam Gemeente Verordening

Nadere informatie

VERORDENING BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING

VERORDENING BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING CVDR Officiële uitgave van Hardenberg. Nr. CVDR2568_1 28 februari 2017 VERORDENING BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING De raad van de gemeente Hardenberg, gelezen het voorstel van burgemeester

Nadere informatie

Betreft : RAADSVOORSTEL - Verordeningen WSW

Betreft : RAADSVOORSTEL - Verordeningen WSW Betreft : RAADSVOORSTEL - Verordeningen WSW Datum voorstel : 15 mei 2008 Raadsvergadering d.d. : 24 juni 2008 Volgnummer : 2008R0037, agendanummer 16 Sector : MZ Portefeuillehouder : H. Hemmes Aan de raad,

Nadere informatie

Onderwerp: Herziene voorstel tot vaststellen van de Verordening Wet sociale werkvoorziening Rotterdam

Onderwerp: Herziene voorstel tot vaststellen van de Verordening Wet sociale werkvoorziening Rotterdam Rotterdam, 24 juni 2008. Onderwerp: Herziene voorstel tot vaststellen van de Verordening Wet sociale werkvoorziening Rotterdam Aan de Gemeenteraad. Op 1 januari 2008 is de herziene Wet sociale werkvoorziening

Nadere informatie

03 POST INTERN

03 POST INTERN Reg.nr. II~T-08-00605 Het college van burgemeester en wethouders van Oldenzaal; gelet op artikel 7 ~an de Wet sociale werkvoorziening en artikel 4.81 Algemene wet bestuursrecht vast te stellen de Beleidsregels

Nadere informatie

Verordening PGB en subsidie begeleid werken WSD

Verordening PGB en subsidie begeleid werken WSD Verordening PGB en subsidie begeleid werken WSD Het Algemeen bestuur van WSD, Gelezen het voorstel van de dagelijks bestuur d.d. 16 mei 2008; Gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening, de Gemeenschappelijke

Nadere informatie

De raad van de gemeente Stein, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 27 mei 2008,

De raad van de gemeente Stein, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 27 mei 2008, De raad van de gemeente Stein, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 27 mei 2008, gelet op artikel 7 van de Wet sociale werkvoorziening, overwegende dat de raad bij verordening

Nadere informatie

Oplegvel Raadsvoorstel tot het vaststellen van de verordening

Oplegvel Raadsvoorstel tot het vaststellen van de verordening gemeente Eindhoven Raadsnummer O8.R253O.OOI Inboeknummer Beslisdatum B&W Dossiernummer Oplegvel Raadsvoorstel tot het vaststellen van de verordening Persoonsgebonden Budget in de sociale werkvoorziening

Nadere informatie

AAN DE RAAD. Samenvatting/Advies Vast te stellen de Wsw-verordeningen Wachtlijstbeheer, Persoons Gebonden Budget en Cliëntenparticipatie Wsw.

AAN DE RAAD. Samenvatting/Advies Vast te stellen de Wsw-verordeningen Wachtlijstbeheer, Persoons Gebonden Budget en Cliëntenparticipatie Wsw. Voorstel tot vaststelling van drie verordeningen voortvloeiend uit de inwerkingtreding van de nieuwe Wet sociale werkvoorziening AGENDAPUNT NO 10. AAN DE RAAD Samenvatting/Advies Vast te stellen de Wsw-verordeningen

Nadere informatie

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WSW

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WSW VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WSW Bij algemene stemmen is in de vergadering van het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling LANDER van 17 december 2008 de verordening

Nadere informatie

Zundertse regelgeving / Wetstechnische informatie

Zundertse regelgeving / Wetstechnische informatie Zundertse regelgeving / Wetstechnische informatie Naam regeling Verordening wachtlijstbeheer Wet sociale werkvoorziening Citeertitel Verordening wachtlijstbeheer Wet sociale werkvoorziening Wettelijke

Nadere informatie

Naam Verordening cliëntenparticipatie Wsw (2008) Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw (2008)

Naam Verordening cliëntenparticipatie Wsw (2008) Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw (2008) Gemeenteblad Nijmegen Jaartal / nummer 2009 / 057 Naam Verordening cliëntenparticipatie Wsw (2008) Verordening Persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw (2008) Publicatiedatum 29 april 2009 Opmerkingen

Nadere informatie

Uitvoeringsregels loonkostensubsidie PW 2017

Uitvoeringsregels loonkostensubsidie PW 2017 Artikel 1. Begripsomschrijvingen 1. Alle begrippen die in deze beleidsregels worden gebruikt en niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening

Nadere informatie

Rv. nr. + dossiernr.: B&W-besluit d.d.: B&W-besluit nr.:

Rv. nr. + dossiernr.: B&W-besluit d.d.: B&W-besluit nr.: RAADSVOORSTEL Rv. nr. + dossiernr.: B&W-besluit d.d.: 13-05-2008 B&W-besluit nr.: 08.0401 Naam programma +onderdeel: Werk en inkomen Onderdeel Wet sociale werkvoorziening (Productnummer 6.11.05) Onderwerp:

Nadere informatie

'ioogeveen jemeester en wethouders

'ioogeveen jemeester en wethouders 'ioogeveen jemeester en wethouders Onderwerp: ^fupbmfeverordeningen in het kader van de wet sociale werkvoorziening (wsw) Voorgesteld besluit: de Raad voorstellen deze drie verordeningen vast te stellen

Nadere informatie

gelet op de artikelen 10c, 10d, 10da en 10e van de Participatiewet en gelet op de Verordening Loonkostensubsidie Participatiewet gemeente;

gelet op de artikelen 10c, 10d, 10da en 10e van de Participatiewet en gelet op de Verordening Loonkostensubsidie Participatiewet gemeente; Beleidsregels loonkostensubsidie Participatiewet 2015 gemeente Castricum Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente [Castricum]; gelet op de artikelen 10c, 10d, 10da en 10e van de Participatiewet

Nadere informatie

Uitvoeringsregels loonkostensubsidie PW 2018

Uitvoeringsregels loonkostensubsidie PW 2018 Uitvoeringsregels loonkostensubsidie PW 2018 Artikel 1. Begripsomschrijvingen 1. Alle begrippen die in deze beleidsregels worden gebruikt en niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als

Nadere informatie

Registratienummer: GF Datum: 17 juni 2008 Agendapunt: 32

Registratienummer: GF Datum: 17 juni 2008 Agendapunt: 32 Aan de gemeenteraad Registratienummer: GF08.20060 Datum: 17 juni 2008 Agendapunt: 32 Portefeuillehouder: de heer L. Buwalda Behandelend ambtenaar: de heer A.R. v.d. Schoot / mevrouw M. van Dun Telefoonnummer:

Nadere informatie

\ 3 NOV. E008 Annette Baart

\ 3 NOV. E008 Annette Baart Gemeente fj Bergen op Zoom Voorlegger Raadsvoorstel Onderwerp Nummer voorstel Datum voorstel Contactpersoon Contactpersoon Email Contactpersoon Telefoon Programmanummer en naam verordening wachtlijstbeheer

Nadere informatie

Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015

Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 ================================================================================== De raad van de gemeente (naam gemeente) ; gelezen het voorstel

Nadere informatie

gemeente Eindhoven Raadsvoorstel Wijziging Subsidieverordening Gemeente Eindhoven 2002 inzake gesubsidieerde arbeid (flexvergoeding en opstapbaan)

gemeente Eindhoven Raadsvoorstel Wijziging Subsidieverordening Gemeente Eindhoven 2002 inzake gesubsidieerde arbeid (flexvergoeding en opstapbaan) gemeente Eindhoven gemeente Eindhoven Raadsnummer Inboeknummer Beslisdatum B&W Dossiernummer Raadsvoorstel Wijziging Subsidieverordening Gemeente Eindhoven 2002 inzake gesubsidieerde arbeid (flexvergoeding

Nadere informatie

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 4 november 2014;

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 4 november 2014; Versie: 03-12-2014 De Raad van de gemeente Littenseradiel; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 4 november 2014; gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet;

Nadere informatie

Nadere regels loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Hoogezand-Sappemeer 2015

Nadere regels loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Hoogezand-Sappemeer 2015 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Hoogezand-Sappemeer. Nr. 88817 25 september 2015 Nadere regels loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Hoogezand-Sappemeer 2015 Het college van burgemeester

Nadere informatie

Verordening Wet Kinderopvang Gemeente Echt-Susteren 2006

Verordening Wet Kinderopvang Gemeente Echt-Susteren 2006 CVDR Officiële uitgave van Echt-Susteren. Nr. CVDR73749_1 25 november 2015 Verordening Wet Kinderopvang Gemeente Echt-Susteren 2006 De raad van de gemeente Echt-Susteren, gezien het voorstel van burgemeester

Nadere informatie

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Krimpen aan den IJssel 2015

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Krimpen aan den IJssel 2015 Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Krimpen aan den IJssel 2015 De raad van de gemeente Krimpen aan den IJssel; Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 28 oktober

Nadere informatie

Naam regeling: Algemene Subsidieverordening gemeente Zundert Citeertitel: Algemene Subsidieverordening gemeente Zundert 2011

Naam regeling: Algemene Subsidieverordening gemeente Zundert Citeertitel: Algemene Subsidieverordening gemeente Zundert 2011 Zundertse Regelgeving Wetstechnische informatie Rubriek: Maatschappelijke Zorg en Welzijn Naam regeling: Algemene Subsidieverordening gemeente Zundert 2011 Citeertitel: Algemene Subsidieverordening gemeente

Nadere informatie

Verordening Loonkostensubsidie Participatiewet Gemeente Capelle aan den IJssel 2015

Verordening Loonkostensubsidie Participatiewet Gemeente Capelle aan den IJssel 2015 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Capelle aan den IJssel. Nr. 76798 24 december 2014 Verordening Loonkostensubsidie Participatiewet Gemeente Capelle aan den IJssel 2015 De raad van de gemeente

Nadere informatie

Zundertse regelgeving / Wetstechnische informatie. Verordening cliëntenparticipatie WSW Verordening cliëntenparticipatie Wsw 2008

Zundertse regelgeving / Wetstechnische informatie. Verordening cliëntenparticipatie WSW Verordening cliëntenparticipatie Wsw 2008 Zundertse regelgeving / Wetstechnische informatie Naam regeling Citeertitel Verordening cliëntenparticipatie WSW 2008 Verordening cliëntenparticipatie Wsw 2008 Wettelijke grondslag Wet sociale werkvoorziening,

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Loonwaarde en loonkostensubsidie

Hoofdstuk 2. Loonwaarde en loonkostensubsidie De raad van de gemeente gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van.; gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet; besluit vast te stellen de gemeente.. Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen

Nadere informatie

SUBSIDIEVERORDENING PEUTERPROGRAMMA GEMEENTE ECHT-SUSTEREN 2013

SUBSIDIEVERORDENING PEUTERPROGRAMMA GEMEENTE ECHT-SUSTEREN 2013 CVDR Officiële uitgave van Echt-Susteren. Nr. CVDR311130_1 23 november 2016 SUBSIDIEVERORDENING PEUTERPROGRAMMA GEMEENTE ECHT-SUSTEREN 2013 De raad van de gemeente Echt-Susteren, gezien het voorstel van

Nadere informatie

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 11 november 2014;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 11 november 2014; Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Westerveld 2015 De raad van de gemeente Westerveld; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 11 november 2014; gelet op artikel 6, tweede lid,

Nadere informatie

Collegevoorstel. Uitvoeringsovereenkomst Verordening PGB Wsw

Collegevoorstel. Uitvoeringsovereenkomst Verordening PGB Wsw Collegevoorstel Inleiding: Op 24 juni jl. heeft de gemeenteraad de Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening (Wsw) gemeente Heusden vastgesteld. In de Verordening

Nadere informatie

besluit vast te stellen de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Venray 2017 ev.

besluit vast te stellen de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Venray 2017 ev. Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Venray 2017 ev De raad van de gemeente Venray; gelet op artikel 8, eerste lid, aanhef en onderdeel a en d, van de Participatiewet, artikel 35 van de Wet inkomensvoorziening

Nadere informatie

Verordening individuele studietoeslag Participatiewet BMWE 2015

Verordening individuele studietoeslag Participatiewet BMWE 2015 Verordening individuele studietoeslag Participatiewet BMWE 2015 De raad van de gemeente De Marne; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 16 december 2015; gezien de adviezen van de stichting

Nadere informatie

VERORDENING (re)integratie arbeidsgehandicapten

VERORDENING (re)integratie arbeidsgehandicapten VERORDENING (re)integratie arbeidsgehandicapten Op subsidieverlening op grond van deze verordening zijn tevens de bepalingen van de Algemene Subsidieverordening 1998 van toepassing indien en voorzover

Nadere informatie

Het digitale Gemeenteblad Officiële uitgave van gemeente De Wolden

Het digitale Gemeenteblad Officiële uitgave van gemeente De Wolden Het digitale Gemeenteblad Officiële uitgave van gemeente De Wolden Nummer 12, 13 december 2017 Burgemeester en wethouders van de gemeente De Wolden, gelet op artikel 18 van de Re-integratieverordening

Nadere informatie

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet BMWE 2016

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet BMWE 2016 Verordening loonkostensubsidie Participatiewet BMWE 2016 De raad van de gemeente Eemsmond; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 3 december 2015; gezien de adviezen van de Cliëntenraad

Nadere informatie

Verordening bevordering van maatschappelijke participatie schoolgaande kinderen 2012 A

Verordening bevordering van maatschappelijke participatie schoolgaande kinderen 2012 A CVDR Officiële uitgave van Dalfsen. Nr. CVDR230176_2 31 oktober 2017 Verordening bevordering van maatschappelijke participatie schoolgaande kinderen 2012 A De raad van de gemeente Dalfsen; overwegende

Nadere informatie

overwegende dat het college ten behoeve van de personen uit de doelgroep loonkostensubsidie kan verstrekken aan de werkgever van deze doelgroep;

overwegende dat het college ten behoeve van de personen uit de doelgroep loonkostensubsidie kan verstrekken aan de werkgever van deze doelgroep; De raad van de gemeente Elburg; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 11 november 2014; gelet op de artikelen 6, tweede lid, 10c en 10d van de Participatiewet; overwegende dat het college

Nadere informatie

Kenmerk 185265. gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 14 oktober 2014;

Kenmerk 185265. gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 14 oktober 2014; Kenmerk 185265 De raad van de gemeente Oldebroek; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 14 oktober 2014; gelet op de artikelen 6, tweede lid, 10c en 10d van de Participatiewet; overwegende

Nadere informatie

Verordening loonkostensubsidie arbeidsbeperkte

Verordening loonkostensubsidie arbeidsbeperkte Verordening loonkostensubsidie arbeidsbeperkte personen 2015 GR Ferm Werk Het algemeen bestuur van Ferm Werk - gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van 11 december 2014; - gelet op artikel 6,

Nadere informatie

Verordening loonkostensubsidie gemeente Overbetuwe 2015

Verordening loonkostensubsidie gemeente Overbetuwe 2015 Onderwerp: Verordening loonkostensubsidie gemeente Overbetuwe 2015 Ons kenmerk: 15RB000053 Nr. 13 De raad van de gemeente Overbetuwe; gelezen het raadsvoorstel van burgemeester en wethouders van 26 mei

Nadere informatie

gelet op artikel 147 van de Gemeentewet en artikel 25 van de Wet kinderopvang;

gelet op artikel 147 van de Gemeentewet en artikel 25 van de Wet kinderopvang; De raad van de gemeente Hendrik-Ido-Ambacht; gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 12 november 2004, nr. 0408133 inzake de Wet Kinderopvang; gelet op artikel 147 van de Gemeentewet en

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR26528_1. Nadere regels Premiebeleid gemeente Almere

CVDR. Nr. CVDR26528_1. Nadere regels Premiebeleid gemeente Almere CVDR Officiële uitgave van Almere. Nr. CVDR26528_1 12 december 2017 Nadere regels Premiebeleid gemeente Almere Burgemeester en wethouders van Almere; Gelet op het bepaalde in artikel 8 van de Re-integratieverordening

Nadere informatie

Beleidsregels tegemoetkoming eigen bijdrage kinderopvang Gemeente Súdwest-Fryslân

Beleidsregels tegemoetkoming eigen bijdrage kinderopvang Gemeente Súdwest-Fryslân Beleidsregels tegemoetkoming eigen bijdrage kinderopvang Gemeente Súdwest-Fryslân Artikel 1. Doel van de regeling Deze regeling heeft als doel te voorzien in een tegemoetkoming in de kosten van de eigen

Nadere informatie

- in aanvulling op en ter nadere uitwerking van de Algemene Subsidieverordening Leeuwarden 2014 (ASV);

- in aanvulling op en ter nadere uitwerking van de Algemene Subsidieverordening Leeuwarden 2014 (ASV); Regeling subsidie loonkosten 2014 BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN LEEUWARDEN; - in aanvulling op en ter nadere uitwerking van de Algemene Subsidieverordening Leeuwarden 2014 (ASV); - gelet op de ASV artikel

Nadere informatie

Verordening individuele inkomenstoeslag gemeente Wierden 2015

Verordening individuele inkomenstoeslag gemeente Wierden 2015 De raad van de gemeente Wierden, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van [datum en nummer]; gelet op artikel 8 lid 1 aanhef en onderdeel b en lid 2 Participatiewet; besluit vast te stellen

Nadere informatie

besluit vast te stellen de Verordening individuele studietoeslag Participatiewet Beuningen 2015.

besluit vast te stellen de Verordening individuele studietoeslag Participatiewet Beuningen 2015. GEMEENTE... v.- '^ļt~- LEUNINGEN Onderwerp Registratienummer Registratiecode Auteur Status Verordening Individuele studietoeslag Participatiewet Beuningen 2015 atl4003477 IIIIIIIIIIIIIIIIIUIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII

Nadere informatie