DIALOOGDAG Recht op werk, voor iedereen?!

Transcriptie

1 Het Netwerk tegen Armoede nodigt u uit op de DIALOOGDAG Recht op werk, voor iedereen?! Op donderdag 6 november 2014 Antwerpen-Berchem, Huis van de Sport

2 DIALOOGDAG Wanneer: donderdag 6 november 2014 Waar: Huis van de Sport, Boomgaardstraat 22, Antwerpen-Berchem Voor wie: Etnisch-culturele minderheden die ervaringen hebben met armoede en uitsluiting op de arbeidsmarkt (ook anderstaligen). Ook verenigingen met een themawerking werk zijn welkom. Doel: Deelnemers gaan in dialoog met elkaar. Vanuit hun ervaringen proberen we structurele problemen en tekorten te herkennen en samen te zoeken naar structurele oplossingen. Via die dialoog wil het Netwerk tegen Armoede een beter zicht krijgen op de uitdagingen die etnisch-culturele minderheden in armoede ervaren. In welke mate zijn deze problemen eigen aan etnischculturele minderheden en/of eigen aan armoede? Welke structurele oplossingen zijn nodig, zodat werk een middel is voor etnischculturele minderheden om uit de armoede te geraken? Programma 09:30 10:00: onthaal met koffie & thee 10:00 10:15: verwelkoming 10:15 11:45: dialoogtafels deel 1 11:45 13:00: lunch (ook halal) 13:15 14:15: dialoogtafels deel 2 14:15 15:00: beleidsmarkt 15:00 15:30: slotmoment

3 Dialoogtafels Er zijn 7 dialoogtafels. Elke dialoogtafel gaat over een concreet thema. In de voormiddag praten deelnemers met elkaar over hun ervaringen met dit onderwerp en zoeken ze, samen met een moderator, welke ervaringen en problemen ze delen met elkaar. In de namiddag kunnen deelnemers nadenken over acties, oplossingen, maatregelen, die zij nodig vinden. Elke deelnemer kan slechts aan één dialoogtafel deelnemen. Dialoogtafel 1: Werk & anderstaligheid Deze werkgroep richt zich naar anderstaligen, die ervaren hoe moeilijk het is een job te zoeken, te vinden en te houden, als Nederlands niet je moedertaal is. Op welke manieren vormt Nederlands een probleem in de zoektocht naar werk? Op vlak van het vinden van vacatures, het solliciteren, het krijgen van begeleiding en opleiding, het krijgen van een job? Zijn de gestelde problemen altijd terecht? Zijn taallessen (altijd) een oplossing? Zijn er andere oplossingen/ maatregelen die kunnen helpen? Dialoogtafel 2: Werk en diploma s Deze werkgroep richt zich naar hogergeschoolden, die in het land van herkomst of in België een hoger diploma behaald hebben. Hebben etnisch-culturele minderheden met een hoger diploma, meer kans op werk? Houden begeleiders (VDAB, OCMW, uitzendkantoren) in je traject naar werk rekening met je behaald diploma? Waarderen werkgevers het hoger diploma? Sluit het werk aan met je competenties? Welke inspanningen zijn nodig bij de overheid, de VDAB, werkgevers opdat elk talent ten volle benut wordt? Dialoogtafel 3: Werk & vrouwen Deze werkgroep richt zich uitsluitend naar vrouwen (en/of moeders). Werk kan een belangrijke hefboom zijn uit/tegen armoede. Wat voor impact heeft (g)een job op je gezin, je man, jezelf, je kinderen? Wil je als vrouw zelf aan de slag gaan? Wat zijn obstakels? Zijn de jobs te combineren met de zorg voor de kinderen? Als de overheid meer vrouwen aan de slag wil helpen, welke acties zijn hiervoor nodig?

4 Dialoogtafel 4: Werk & mensen zonder wettig verblijf Deze werkgroep richt zich naar mensen zonder wettig verblijf. Mensen zonder wettig verblijf zitten in een onmogelijke situatie: enerzijds mogen ze niet werken, anderzijds krijgen ze geen hulp of uitkering. In hun overlevingsstrijd, proberen velen toch (hier en daar) werk te vinden. Hoe vind je werk? Wie zijn je werkgevers? Hoe zien de jobs eruit? Word je goed behandeld? Ken je jouw arbeidsrechten? Dialoogtafel 5: Andere vormen van maatschappelijke participatie, als werken niet meer kan Deze werkgroep richt zich naar mensen voor wie werk tijdelijk geen of niet meer een optie is. Werk is voor velen een manier om zinvol bezig te zijn, bij te dragen aan de maatschappij, onder de mensen te zijn Als werken niet gaat, wat doe je dan in de plaats? Vrijwilligerswerk, verenigingsleven, opleiding, zorg kinderen? Waarom doe je dat? Word je hiervoor maatschappelijk gewaardeerd of ervaar je eerder weerstand en problemen? Welke rol speelt de eigen vereniging/organisatie voor jou? Dialoogtafel 6: Discriminatie en vooroordelen op de arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt sluit meer en meer uit. Etnisch-culturele minderheden, 50- plussers, mensen met een arbeidshandicap of een invaliditeitsverleden, laaggeschoolde jongeren en schoolverlaters Hoe verloopt de zoektocht naar werk? Welke vooroordelen zijn er? Hoe gaan begeleiders en werkgevers om met die vooroordelen? Hoe ga je zelf om met die vooroordelen? België heeft reeds een uitgebreide anti-discriminatiewetgeving. Wat is er nog nodig? Dialoogtafel 7: Begeleiding naar werk Werk zoeken is niet makkelijk. Werkzoekenden kunnen voor hulp terecht bij de VDAB, en soms bij het OCMW (als je een leefloon ontvangt). Hoe is de dienstverlening? Heb je het gevoel dat je geholpen wordt richting werk? Wat loopt goed, wat minder? Houdt de begeleiding rekening met je situatie? Wat kan verbeterd worden?! Deelname aan een dialoogtafel vereist een minimale voorbereiding van elke deelnemer!

5 Beleidsmarkt Tijdens de dialoogtafels krijgen de deelnemers de kans hun mening te geven over de problemen die ze ervaren op de arbeidsmarkt. Ook kunnen ze oplossingen naar voren schuiven. Elke dialoogtafel werkt toe naar drie beleidsaanbevelingen. We willen niet alleen dat de deelnemers het woord nemen, maar ook dat hun stem gehoord wordt door beleidsmakers. Daarom volgt er na de dialoogtafels, een beleidsmarkt, waar elke dialoogtafel een marktstand krijgt om zijn drie beleidsaanbevelingen voor te stellen aan de andere deelnemers én aan relevante beleidsmakers en diensten. Op deze beleidsmarkt zullen dus ook andere actoren uitgenodigd worden, zoals politici, beleidsmakers, diensten zoals de VDAB en OCMW, en andere belangrijke organisaties zoals de vakbonden, werkgeversorganisaties... Op deze manier krijgen zij ook een zicht op de eerste aanbevelingen vanuit de dialoogtafels en kunnen zij in dialoog gaan met de deelnemers. Slotmoment Op het einde van de markt ronden we af met een plenair slotmoment, waarbij we één of meerdere beleidsmakers laten reageren op de bevindingen en aanbevelingen, die geformuleerd zijn door de deelnemers. Wat viel hen op, wat nemen ze mee in hun beleid?

6 Voorbereiding dialoogtafels Elke deelnemer moet de door hem/haar gekozen dialoogtafel voorbereiden in de eigen werking. De voorbereiding bestaat uit een groepsbespreking waarin wordt nagegaan welke ervaringen er leven rond het thema van de dialoogtafel. Welke problemen deelt men in de werking met elkaar. Bedoeling is dat uit elke werking, minimum één deelnemer bondig de belangrijkste vaststellingen uit de voorbereiding kan samenvatten. Dit kan met behulp van onderstaand schema, dat u ook terugvindt op netwerktegenarmoede.be/dialoogdag Vaststelling 1 Vaststelling 2 Vaststelling 3 Dialoogtafel.. Van welke werking komen jullie? Wie maakt deel uit van jullie groep? Vat jullie voorbereidend gesprek samen. Welke 3 zaken (vaststellingen) vielen op $jdens de bespreking van dit thema. Welke problemen/tekorten delen jullie met elkaar?

7 De dialoogdag moet deelnemers toelaten om uit te wisselen met elkaar en ervaringen te delen. Tegelijkertijd is de tijd beperkt, niet iedereen zal dus uitgebreid zijn eigen ervaring of getuigenis kunnen brengen. Daarom voorzien we onderstaande tekstballonnen (tijdens de voorbereiding en op de dialoogdag zelf). Wil je een getuigenis delen met andere deelnemers en beleidsmakers, schrijf het dan neer in een tekstballon en laat het achter op de dialoogdag. Ook deze tekstballonnen kunt u downloaden op onze website. Wenst u meer info, hulp, ondersteuning met de voorbereiding van de dialoogdag, dat kan! Kijk alvast op of neem contact op met samira.castermans@netwerktegenarmoede.be Schrijf hier je individuele herinneringen, ervaringen, getuigenissen

8 Inschrijvingsformulier Iedereen is welkom! Deelname is gratis, maar inschrijven is verplicht, ten laatste tot 20 oktober. Om de dialoogdag en -tafels zo goed mogelijk voor te bereiden, is het noodzakelijk om onderstaande informatie zo volledig mogelijk in te vullen. Dit laat ons toe om in te schatten hoeveel deelnemers elke werkgroep telt, wat het taalniveau is, of we fluistertolken moeten voorzien, of we taalgroepjes moeten organiseren... Inschrijven kan via onderstaand formulier door te mailen naar U kunt het formulier ook downloaden op onze website. Naam werking/ vereniging:... Naam & voornaam deelnemer:. (vul in en/of omcirkel, wat van toepassing is) Begeleider/ fluistertolk/ deelnemer Voorkeur 1 dialoogtafel: Voorkeur 2 dialoogtafel: Moedertaal: Nederlands: spreken, begrijpen, beide, geen van beide Andere taal:.. : spreken, begrijpen, beide Naam & voornaam deelnemer:.. Begeleider/ fluistertolk/ deelnemer Voorkeur 1 dialoogtafel: Voorkeur 2 dialoogtafel: Moedertaal: Nederlands: spreken, begrijpen, beide, geen van beide Andere taal:.. : spreken, begrijpen, beide Nog specifieke voorkeuren of vragen bij inschrijving? Laat het Samira weten, bij inschrijving