GELDERLAND_ZUID. Nationale Politie. vanaf 1 januari Oost-Brabant i.o.

Transcriptie

1 Nationale Politie vanaf 1 januari

2 De verandering in organisatie 1 Korps Nationale politie met 10 regionale eenheden, 1 landelijke eenheid en landelijke diensten bedrijfsvoering en staf Oost-Brabant i.p.v. Brabant Zuid-Oost en Brabant-Noord Gebiedsindeling in districten en robuuste basisteams Bestuurlijke samenwerking op schaal van de basisteams én Oost-Brabant 2

3 De verandering in de gebiedsindeling 3 districten Oost-Brabant: 9 robuuste basisteams Uw aanspreekpunt: Chef basisteam Wijkagent 3

4 De verandering in de werking Het basisteam voert zelfstandig alle taken uit De wijkagent is ín de wijk en vrijgesteld, doet wel Prio 1 (= voor iedereen) Bij lokaaloverstijgende problemen inzet flexcapaciteit Opschalingsmogelijkheden lokaal eenheid nationaal Opsporing door de hele organisatie op basis van eenduidig toewijzingskader: bevoegdheden Én op basis van eenduidige sturing en weging: prioriteiten bepalen Informatie rode draad: Informatie- en analyseproducten op alle niveaus Eenduidige dienstverlening 4

5 Kerntaken basisteams Gebiedsgebonden en probleemgericht werken, netwerken (wijkzorg) Toezicht en handhaving van wet- en regelgeving (inclusief verkeer, vreemdelingen en milieu) Verlenen van noodhulp Opsporing (afhandeling van veel voorkomende criminaliteit) Intake (receptiefunctie, opvang publiek, opnemen aangiften) Aanpakken jeugdproblematiek Horecatoezicht Toezicht evenementen Aanpakken huiselijk geweld Uitvoeren van dierenpolitietaken Uitvoeren executietaken Uitvoeren korpscheftaken Uitvoeren milieutaken Slachtofferzorg 5

6 De inzet van politie Basis voor inzet politie is integraal veiligheidsplan Burgemeester maakt met de chef basisteam afspraken over de inzet van de politie Driehoek op niveau basisteam met politie en OM. Bij bijzondere situaties driehoek op niveau gemeente. Chef basisteam heeft intern netwerk met andere chefs basisteams en districtschefs: opschalingsmogelijkheden Balans lokale en landelijke prioriteiten Gemeenteraad wordt gehoord over meerjarenbeleidsplan 6

7 De prioriteiten Gebaseerd op huidige IV-plannen en aansluitend bij de landelijke prioriteiten van het Ministerie van V&J: Geweld (huiselijk geweld, uitgaansgeweld) Woninginbraken Overlast en criminaliteit door jeugdgroepen Verkeer Ondermijnende georganiseerde criminaliteit zoals hennepteelt en mensenhandel 7

8 De veranderingen in de komende 2 jaar Personele reorganisatie Nieuwe organisatie in Oost-Brabant werkend maken Realiseren Politiedienstencentrum Betere informatievoorziening en ICT Werken aan 10 geprioriteerde operationele doelen: 1. robuuste multidisciplinaire basisteams 2. meer operationeel leiderschap 3. beter informatie gestuurd werken 4. betere aanpak HIC en ondermijning 5. een betrouwbare samenwerkingpartners 6. minder administratieve lastendruk 7. vakmanschap, grotere weerbaarheid 8. een scherp sturingsconcept 9. meer eenduidige dienstverlening 10. integraal mediabeleid 8

9 Het proces van verandering Intern: : Dag 1 is goed verlopen Ceremoniële start op Regioleiding Oost-Brabant formeel Het werk gaat gewoon door! Personeel ondergaat grote verandering: reorganisatie start Organisatie in beweging: resultaten halen en organisatie veranderen Extern: Andere overlegstructuur Opnieuw afstemmen in de keten Samen optrekken in de verandering 9

10 Dank voor uw aandacht. Zijn er vragen? 10