De officiële EVC-registratie: sleutel tot succesvol onderscheid
|
|
- Leo de Coninck
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De officiële EVC-registratie: sleutel tot succesvol onderscheid
2 2
3 Inhoudsopgave Geregistreerde EVC-aanbieders staan op voorsprong 4 KCE: jarenlang partner van de overheid 6 EVC-kaders en -erkenningstermijnen 9 In zes stappen naar een transparant resultaat Checklist invullen Aanmeldingsformulier en overeenkomst invullen Documentenonderzoek uitvoeren Verificatie uitvoeren Rapportage opstellen QuickScan uitvoeren (alleen na Entreetoets) 15 Tussentijds extra EVC-standaarden toevoegen 17 Kosten afhankelijk van organisatiestructuur EVC-aanbieder 19 Overzicht van de EVC-code en de bijbehorende normteksten 20 3
4 Geregistreerde EVC-aanbieders staan op voorsprong Overheid, bedrijfsleven en consumenten: iedereen heeft tegenwoordig belangstelling voor de Erkenning van Verworven Competenties (EVC). Als EVC-aanbieder opereert u dan ook in een actuele bedrijfstak. Maar hoe valt u op tussen het groeiend aantal aanbieders? Officiële landelijke erkenning Een EVC-registratie is een officiële, landelijke erkenning voor EVCaanbieders. Daarom stellen opdrachtgevers uit overheid en bedrijfsleven deze EVC-registratie steeds vaker als verplichting voor hun opleidingspartners. Ook individuele kandidaten gebruiken de EVC-registratie als herkenbaar hulpmiddel om een EVC-aanbieder te selecteren. Sterkere positie Wanneer u als EVC-aanbieder kiest voor een EVC-registratie, dan laat u aan iedereen zien te kiezen voor controleerbare en dus bewezen kwaliteit. Opdrachtgevers zullen eerder met u in zee gaan. Bovendien geeft u uw kandidaten een extra zetje in de rug als zij een ervaringscertificaat van uw erkende organisatie aanbieden aan een diplomerende instelling. Kortom, een geregistreerde EVC-aanbieder versterkt zijn eigen positie en die van zijn klanten. 4
5 Fiscaal voordeel en gratis vermelding EVC-registratie biedt nog meer belangrijke voordelen. Alleen als ú een officiële EVC-registratie heeft, dan kunnen uw klanten gebruik maken van diverse fiscale maatregelen. Daarnaast komt uw organisatie te staan op websites waarop potentiële klanten zoeken, zoals en En natuurlijk op als u voor registratie via KCE kiest - maar daarover straks meer. Alle voordelen op een rij Bewijs van controleerbare kwaliteit Opname in het officiële EVC-register Vaak verplicht door opdrachtgevende overheid en bedrijven Selectiecriterium voor kandidaten Extra zekerheid voor diplomerende instellingen Voorwaarde voor fiscale voordelen Vermelding op vooraanstaande websites. 5
6 KCE: jarenlang partner van de overheid Het KwaliteitsCentrum Examinering, kortweg KCE, is al jaren partner van de overheid voor het erkennen en certificeren van organisaties. Zo is KCE als enige instantie door de minister voor WWI aangewezen voor het toezicht op de inburgeringexamens. Dankzij deze unieke positie beschikken wij over kennis van en ervaring met het toetsen van normteksten en het uitvoeren van audits. Kennis en ervaring waarmee u in uw EVC-erkenning uw voordeel kunt doen. Certificering voor alle domeinen De convenantspartners EVC hebben KCE aangewezen als EVCbeoordelende organisatie voor alle CREBO-, CROHO- en non-formele domeinen. KCE vindt u dan ook terug in het landelijk register van Beoordelende Organisaties van het Kenniscentrum EVC. U kunt dus voor de certificering van uw gehele EVC-aanbod bij KCE terecht. Geen wachtlijst, dus direct aan de beurt KCE heeft geïnvesteerd in het samenstellen en opleiden van een grote groep beoordelaars waardoor wij beoordelingen op korte termijn kunnen inplannen en uitvoeren. Wachtlijsten kennen wij dus niet. Uw registratie als EVC-aanbieder vraagt daarom weinig doorlooptijd, zodat u bij een positief advies snel van start kunt. Klare taal communiceert makkelijker We spreken en schrijven klare taal. Onze checklist is prima leesbaar en gidst u daardoor zo optimaal mogelijk langs alle vereisten. Onze auditoren zijn waardevolle gesprekspartners voor zowel de startende als ervaren 6
7 EVC-aanbieder. Ook onze terugkoppeling is helder verwoord. Bij ieder aspect ontvangt u een duidelijke onderbouwing waarom u wel of niet voldoet. Dat helpt u verder voor de toekomst, en maakt deel uit van het KCE-kwaliteitssysteem waarin traceerbaarheid van informatie voor de betrouwbaarheid van beoordelingen een belangrijke rol speelt. Beoordelingen zijn betrouwbaar en consistent Wij beschermen uw bedrijfscontinuïteit door consistente beoordelingen. Daardoor voorkomen we dat wat het ene auditteam de vorige keer nog goedkeurde, het andere auditteam onder gelijkblijvende omstandigheden de volgende keer opeens als onvoldoende beoordeelt. KCE werkt daarom met een gestandaardiseerd beoordelingsysteem met beoordelingsrichtlijnen. Daarnaast wisselen de beoordelaars (minimaal) maandelijks beoordelingservaringen met elkaar uit; dit vormt de basis voor verdere verbetering van de richtlijnen. Verder laat KCE de betrouwbaarheid van de beoordelingen regelmatig toetsen door de faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit van Utrecht. Op vindt u een samenvatting van de meest actuele resultaten. Alle voordelen op een rij Officieel aangewezen door de minister voor WWI en de convenantspartners EVC Certificering voor alle CREBO-, CROHO- en non-formele domeinen Grote groep deskundige beoordelaars Snelle doorlooptijd Heldere communicatie Betrouwbare en consistente beoordelingen. 7
8
9 EVC-kaders en -erkenningstermijnen U kunt voor een of meer EVC-standaarden een ervaringscertificaat afgeven. Hiervoor kunt u meerdere procedures hanteren. KCE beoordeelt de wijze waarop de landelijke EVC-code hierbij in uw organisatie is ingebed. Over procedures, standaarden en ervaringscertificaten De regels rond procedures, EVC-standaarden en ervaringscertificaten zijn als volgt: Als er sprake is van meerdere procedures, dan onderzoekt KCE al deze procedures apart Als er sprake is van meerdere EVC-standaarden, dan onderzoekt KCE de dekking met de uitstroomkwalificaties via een steekproef Registratie bij het Kenniscentrum EVC vindt plaats op het niveau van de afzonderlijke EVC-standaard(en). Procedure A Procedure B EVCstandaard 1 EVCstandaard 2 EVCaanbieder EVCstandaard 3 EVCstandaard 4 Ervarings certificaat Ervarings certificaat Ervarings certificaat Ervarings certificaat 9
10 Verschillende registratietermijnen De positieve beoordeelde EVC-standaarden komen in aanmerking voor registratie bij het Kenniscentrum EVC. Bij EVC-standaarden waarvoor u nog niet eerder ervaringscertificaten heeft verstrekt, gaat het in eerste instantie om een voorlopige registratie van één jaar. U kunt de voorlopige registratie binnen dat jaar omzetten in een registratie voor drie jaar na een nieuwe positieve toetsing voor de betreffende EVC-standaard(en). EVC-standaarden waarvoor u als EVC-aanbieder al ervaringscertificaten verstrekt, worden bij een positieve toetsing direct geregistreerd voor drie jaar. 10
11 In zes stappen naar een transparant resultaat Een EVC-certificering vraagt een hoog kwaliteitsniveau van uw organisatie. KCE helpt u om deze ambitie te realiseren. Dat doen we via een overzichtelijk stappenplan waarin we de taken tussen u en ons zo efficiënt mogelijk verdelen. 1. Checklist invullen 2. Aanmeldingsformulier invullen en overeenkomst ondertekenen 3. Documentenonderzoek uitvoeren 4. Verificatie uitvoeren 5. Rapportage opstellen 6. QuickScan uitvoeren (alleen na Entreetoets, optioneel). Afhankelijk van de snelheid waarmee u een en ander kunt aanleveren en inplannen, kan het traject tot de oplevering van het concept rapport binnen zes weken plaatsvinden. Hieronder leest u een beknopte beschrijving per stap. 11
12 1. Checklist invullen Voordat de beoordelingsprocedure begint, moet uw organisatie aan twee voorwaarden voldoen: U heeft uw EVC-aanbod en de bijbehorende EVC-procedure(s) beschreven U bent nagegaan of en in welke mate uw EVC-procedure voldoet aan de EVC-code. KCE heeft hiervoor een checklist ontwikkeld waarmee u dat eenvoudig kunt vaststellen. U loopt aan de hand van de normtekst van de EVC-code stapsgewijs uw EVC-procedure(s) door. Op de checklist geeft u aan in welke documenten het bewijs kan worden gevonden per EVC-subcode. U kunt natuurlijk ook uw eigen zelfevaluatiemodel of de checklist EVC-procedures voor organisaties van het Kenniscentrum EVC gebruiken. De KCE-checklist is te downloaden op onder de knop EVC-aanbieder. 2. Aanmeldingsformulier en overeenkomst invullen Bent u tot de conclusie gekomen dat u klaar bent voor een beoordeling dan neemt u contact op met KCE. Dat kan telefonisch via of via onze website: vul het aanmeldingsformulier in en mail dit naar info@kce.nl. Voor het opstellen van de overeenkomst heeft KCE de naam van uw organisatie nodig, alsook de naam van de ondertekenaar van de overeenkomst, en een complete lijst met EVC-standaarden (ingedeeld naar sector en voorzien van de juiste CREBO- en CROHO-nummers) waarvoor de EVC-aanbieder geregistreerd wil worden. Bij iedere EVCstandaard vermeldt u het aantal uitgereikte ervaringscertificaten. Aan de hand van deze lijst en eventuele andere informatie bepaalt KCE of met een steekproef gewerkt kan worden. Vervolgens ontvangt u een conceptovereenkomst en, na overleg en mogelijke aanvullingen, een definitieve overeenkomst. 12
13 3. Documentenonderzoek uitvoeren Na ondertekening van de overeenkomst stuurt u KCE de ingevulde checklist uit stap 1 en alle documenten die u bij de uitvoering en het managen van de EVC-procedure gebruikt. Dit zijn documenten die u zelf hebt opgesteld, zoals procedures en profielen, maar ook bijvoorbeeld opleidingscertificaten van assessoren. Twee KCE-auditoren schrijven onafhankelijk van elkaar een beoordeling en kijken daarbij met name of op papier alles (vrijwel) in orde is. Blijkt uit dit documentenonderzoek dat uw EVC-procedure nog te veel afwijkt van de EVC-code, dan gaat KCE niet verder met het onderzoek en ontvangt u een tussenrapportage met daarin de bevindingen. Die tussenrapportage geeft u de gelegenheid om eerst een aantal zaken te verbeteren, voordat KCE de verificatie uitvoert. Het is belangrijk om u te realiseren dat de Entreetoets (de toets voor een nieuwe EVC-standaard binnen uw organisatie) precies dezelfde normen beoordeelt als een Toezicht (voor een bestaande EVC-standaard). Alleen heeft de Entreetoets vanwege de opstartfase nog geen inzicht in de daadwerkelijke uitvoering. U moet dus vanaf het begin de EVC-code volledig volgen. 13
14 4. Verificatie uitvoeren De twee auditoren die het documentenonderzoek hebben uitgevoerd, doen ook de verificatie. Hiervoor komen zij bij uw organisatie op bezoek. Dit duurt gemiddeld een dag, afhankelijk van onder meer het aantal EVC-standaarden en EVC-procedures. Tijdens de verificatie vergelijken de beoordelaars of wat u op papier heeft beschreven ook daadwerkelijk in de praktijk plaatsvindt. Via gesprekken onderzoeken zij of management, portfoliobegeleiders, assessoren, kandidaten en andere betrokkenen goed op de hoogte zijn van alle processen en afspraken over de ontwikkeling, organisatie, uitvoering en rapportage van de betreffende EVC-procedure(s). En natuurlijk stellen ze de vragen die eventueel zijn ontstaan tijdens het documentenonderzoek. De beoordelaars sluiten de verificatie af met een eindgesprek waarin zij de bevindingen kort weergeven. Als er nog een of enkele belangrijke documenten ontbreken, dan kunnen de beoordelaars u enkele dagen de gelegenheid geven om deze aan te leveren. 5. Rapportage opstellen Het documentenonderzoek en de verificatie vormen samen de basis voor het rapport van bevindingen. De beide auditoren moeten hierin overeenstemming bereiken. Bovendien worden de rapportage en de daaraan verbonden conclusies ook beoordeeld door een interne KCEauditor en de directie van KCE. Deze zorgvuldigheid garandeert een belangrijke betrouwbaarheid van de beoordeling. Het is ook om die reden dat de beoordelaars tijdens het eindgesprek bij u ter plaatse geen uitspraak kunnen doen over het eindresultaat voor het al dan niet kunnen aanvragen van de EVC-registratie. 14
15 U ontvangt eerst een conceptrapport dat u kunt controleren op feitelijke onjuistheden. Daarna volgt het definitieve rapport. Blijkt daaruit dat een of meer EVC-standaarden (nog) niet aan de norm voldoen, dan spreekt KCE met u een vervolgtraject af. Als alle onderzochte EVC-standaarden voldoen aan de norm dan geeft KCE een positief advies voor registratie. Deze is voor een Entreetoets één jaar geldig en voor een Toezicht drie jaar (zie ook bladzijde 10: Verschillende registratietermijnen ). 6. QuickScan uitvoeren (alleen na Entreetoets) Na de Entreetoets begint u uw volledige erkenning voor drie jaar voor te bereiden. Daarbij is het voor uw organisatie belangrijk dat u direct op het goede spoor zit. Zo voorkomt u immers tijdverlies en onnodige kosten. Maak daarom gebruik van de KCE QuickScan. Dit is een persoonlijk bezoek van een dagdeel. Een beoordelaar checkt samen met u of de praktische invulling van alle activiteiten juist is uitgewerkt en voldoende geborgd voor een zo groot mogelijke kans op een succesvol resultaat bij het Toezicht. Het is raadzaam de QuickScan zo snel mogelijk nadat u echt in bedrijf bent gegaan, te laten uitvoeren. Dus bijvoorbeeld na uitreiking van drie ervaringscertificaten. Zo houdt u tot het Toezicht voldoende tijd over voor verbeteringen. 15
16
17 Tussentijds extra EVC-standaarden toevoegen Wilt u als EVC-aanbieder in beweging blijven? En na een positief beoordeelde Entreetoets of Toezicht op enig moment extra EVCstandaarden toevoegen aan uw EVC-registratie? Dat kan. Speciaal voor deze tussentijdse uitbreidingen kunt u bij KCE een verklaring voor akkoord aanvragen. KCE verstrekt deze verklaring als de betreffende EVC-standaarden binnen hetzelfde cluster vallen (domein of sector) als reeds beoordeeld, u dezelfde werkwijze hanteert en een vergelijkbaar exameninstrumentarium gebruikt. Zo voegt u EVC-standaarden snel toe: U vult het formulier Aanvraag toevoegen EVC-standaarden in dat u vindt op onder de knop EVC. U heeft ruimte voor maximaal negen nieuwe EVC-standaarden tegelijkertijd Stuur het ondertekende formulier op (zie achterzijde van deze brochure voor contactgegevens) Als u alle vragen bevestigend heeft beantwoord, dan stuurt KCE u binnen vijf werkdagen de verklaring voor akkoord U wendt zich met deze verklaring tot het Kenniscentrum EVC om ook het nieuwe aanbod te registreren. 17
18 18
19 Kosten afhankelijk van organisatie structuur EVC-aanbieder Er bestaan aanzienlijke verschillen tussen EVC-aanbieders in het EVC-aanbod en de complexiteit van de organisatie. Uit onderstaand kostenoverzicht kunt u eenvoudig de kosten voor uw situatie aflezen. Alle prijzen zijn exclusief 19% btw. Activiteiten Prijs Entreetoets of Toezicht documentenonderzoek voor één EVC- procedure 2.500, - Entreetoets of Toezicht verificatie op locatie voor één EVC-procedure 3.125,- Entreetoets of Toezicht meerkosten per EVC-procedure extra 1.000,- Entreetoets of Toezicht meerkosten per EVC-standaard extra 125,- Entreetoets of Toezicht meerkosten per locatie extra 1.000,- Entreetoets of Toezicht meerkosten hertoetsing na onvoldoende beoordeling Offerte QuickScan na Entreetoets 1.000,- Verklaring voor akkoord voor tussentijds toevoegen van maximaal negen nieuwe EVC-standaarden extra 125,- 19
20 Overzicht van de EVC-code en de bijbehorende normteksten De EVC-code is opgebouwd uit vijf blokken die elk zijn onderverdeeld in verschillende subcodes. Deze vijf blokken zijn: Doel van EVC Rechten van de kandidaat Wijze van onderzoek Kwaliteiten van de begeleiders en assessoren Kwaliteitszorg U bent verplicht om aan alle subcodes in de normtekst te voldoen en dus een voldoende te scoren. U versterkt uw bewijsvoering als u een en ander niet alleen in praktijk regelt, maar ook schriftelijk vastlegt. De KCE-checklist helpt u om dit gestructureerd te meten en registreren. Hieronder is de volledige EVC-code opgenomen. 20
21 Code 1 Doel Normtekst Het doel van EVC is het zichtbaar maken, waarderen en erkennen van individuele competenties. Het erkennen van verworven competenties heeft een waarde in zichzelf en draagt bij aan employability. EVC leidt in veel gevallen tot verdere loopbaangerelateerde persoonlijke ontwikkeling. 1. De EVC-aanbieder richt zijn EVC-procedures in om competenties van kandidaten te beoordelen aan de hand van een landelijke standaard, en de erkenning die daarvan het resultaat is te vertalen in een overdraagbaar ervaringscertificaat. 2. Scholing, certificering en diplomering maken geen deel uit van EVCprocedures. 3. De EVC-aanbieder is eindverantwoordelijk voor iedere EVC-procedure waarvoor hij een ervaringscertificaat afgeeft, ook als hij (delen van) EVC-procedures inkoopt of uitvoert in samenwerking met andere organisaties of instellingen. Code 2 Rechten Normtekst EVC beantwoordt aan de behoefte van het individu. Rechten en afspraken zijn duidelijk verwoord. 1. Informatie over EVC-procedures is vastgelegd, voor iedereen toegankelijk en bevat tenminste een beschrijving van de onderdelen van de procedure, de methode van onderzoek, een indicatie van de benodigde investering in tijd en middelen, de maximale doorlooptijd van een EVC-procedure, voorwaarden voor deelname en de rechten van de kandidaat. 2. De EVC-aanbieder neemt in zijn vastgelegde afspraken met de kandidaat de benodigde investeringen op in tijd en middelen, de maximale doorlooptijd van de EVC-procedure, de toe te passen standaard(en) en de doelstelling(en) van de kandidaat. 3. Afspraken tussen kandidaat en EVC-aanbieder zijn voor aanvang van een EVC-procedure vastgelegd en door beide partijen ondertekend. 4. De EVC-aanbieder waarborgt dat iedere kandidaat recht heeft op een afsluitend gesprek en zich kan beroepen op een specifieke en deugdelijke klachten- en bezwaarprocedure voor EVC. 5. De EVC-aanbieder rapporteert bevindingen uit een EVC-procedure uitsluitend aan de EVC-kandidaat. Het mede verstrekken van bevindingen of het ervaringscertificaat aan derden, vindt alleen plaats met schriftelijke toestemming van de kandidaat. 21
22 Code 3 Onderzoek Normtekst Procedure en instrumenten zijn betrouwbaar en gebaseerd op erkende standaarden. Vertrouwen is het sleutelbegrip. Vertrouwen heeft te maken met civiel effect, goed gedefinieerde standaarden, duidelijke informatie over de manier waarop assessments worden uitgevoerd en op basis van welke argumenten conclusies zijn getrokken. 1. Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van functionarissen binnen de EVC-organisatie zijn vastgelegd, bekend aan alle betrokkenen en functioneel in de praktijk. 2. De in de EVC-procedure te hanteren landelijke standaard is een actuele CREBO- of CROHO-standaard of een door het beroepenveld erkende standaard met civiel effect. 3. In de EVC-procedure wordt al het bewijs dat een kandidaat aandraagt in behandeling genomen. 4. Het in de EVC-procedure gebruikte bewijs voldoet aan vastgelegde criteria betreffende variatie, relevantie, actualiteit, authenticiteit en kwantiteit. 5. De instrumenten en beoordelingscriteria in een EVC-procedure zijn afgestemd op en dekkend voor de toe te passen landelijke standaard en zijn leerwegonafhankelijk. 6. De beoordeling bevat waarborgen voor een optimale transparantie, betrouwbaarheid en onafhankelijkheid. 7. De inhoudelijke afwegingen die deel uitmaken van een beoordeling (zoals de beoordeling van bewijzen en de keuze voor beoordelingsinstrumenten) worden tijdens de EVC-procedure overzichtelijk vastgelegd en blijven daarna gedurende 3 jaar beschikbaar binnen de organisatie van de EVC-aanbieder. 8. De EVC-aanbieder bewaart gedurende 3 jaar een afschrift van het relevante bewijsmateriaal van de kandidaat op basis waarvan een ervaringscertificaat is afgegeven. 9. Een EVC-procedure resulteert in een ervaringscertificaat waarin tenminste zijn opgenomen: de doelstelling van de kandidaat, de toegepaste landelijke standaard, de doorlopen stappen van de EVC-procedure en de daarin gehanteerde instrumenten, de erkende competenties, een duidelijke onderbouwing van deze erkenningen en een conclusie die past bij de doelstelling van de kandidaat. Een onderbouwing van de erkenningen in een ervaringscertificaat bevat de volgende drie elementen die leesbaar en begrijpelijk zijn geschreven: a. een specifieke opgave voor welke onderdelen van de gehanteerde landelijke standaard erkenningen worden verstrekt. Deze onderdelen worden apart benoemd (voor mbo-standaarden bijvoorbeeld per deelkwalificatie, kerntaak of werkproces); b. op basis van welke bewijzen erkenning plaatsvindt. Waarmee of hoe toont de kandidaat per onderdeel van de landelijke standaard aan dat hij competent is? c. de relatie tussen a en b: waarom leidt het bewijs dat de kandidaat aandraagt bij de assessor(en) per onderdeel van de landelijke standaard tot de overtuiging dat er reden is voor erkenning? 22
23 Code 4 Assessoren en begeleiders Assessoren en begeleiders zijn competent, onafhankelijk en onpartijdig. Onafhankelijkheid en onpartijdigheid zijn cruciale factoren binnen de beoordeling en zijn ingebed in de rollen en verantwoordelijkheden van de betrokken assessoren. Het is van groot belang om onnodige vermenging van rollen te voorkomen. Onpartijdigheid kan versterkt worden door training en het gebruik van netwerken. Normtekst 1. In de EVC-procedure zijn de rollen van begeleiders en assessoren strikt gescheiden, zowel op papier als in de praktijk. 2. Kandidaten worden door een begeleider begeleid bij het inzichtelijk maken van hun competenties. 3. De begeleider en de assessoren hebben voldoende vakinhoudelijke kennis van en inzicht in de gehanteerde standaard en de EVC-procedure. 4. De begeleider en de assessoren hebben voldoende kennis van en inzicht in de criteria die gelden voor deugdelijk bewijs. 5. De assessoren zijn voldoende vaardig in het gebruik van de toegepaste beoordelingsvormen en de bijbehorende instrumenten. 6. De assessoren dragen bevindingen zowel mondeling als schriftelijk effectief over. 7. Tussen assessor en kandidaat is geen relatie anders dan die onvermijdelijk en - voor de werkzaamheden van assessoren - noodzakelijk is. Code 5 Kwaliteitszorg Normtekst De kwaliteit van EVCprocedures is geborgd en wordt continu verbeterd. De kwaliteit en het bij de procedure gehanteerde instrumentarium zijn geborgd. Er vinden regelmatig evaluaties plaats. De resultaten daarvan worden verwerkt in verbeteracties. 1. De EVC-aanbieder evalueert op deugdelijke wijze de kwaliteit van de eigen EVC-procedures systematisch onder alle betrokkenen, waaronder in ieder geval kandidaten, opdrachtgevers, begeleiders en assessoren en instanties waar kandidaten ervaringscertificaten ter verzilvering aanbieden. Standaard onderdelen van de evaluaties zijn de kwaliteit van de informatie, gemaakte afspraken, gehanteerde beoordelingsinstrumenten, de mate van competentie van begeleiders en assessoren, het ervaringscertificaat, het verloop van de EVC-procedure, de afwikkeling van eventuele klachten of bezwaren, beheer en administratie. 2. De EVC-aanbieder zet de uitkomsten van de evaluaties om in verbeteracties en ziet toe op de effectiviteit daarvan. Dit geheel verantwoordt hij in rapportagevorm. 23
24 KCE Postbus AL Amersfoort D E N O R M D E W E G I N G D E W A A R D E
Beoordelingskader en normering onderzoek kwaliteit EVC-procedures in Nederland
KWALITEITSCODE EVC Beoordelingskader en normering onderzoek kwaliteit EVC-procedures in Nederland CODE 1. DOEL Het doel van EVC is het zichtbaar maken, waarderen en erkennen van individuele competenties.
Nadere informatieNaam/logo beoordelende organisatie. Beoordelingsrapport Onderzoek Kwaliteit EVC-procedures. Verlenging. [naam EVC-aanbieder] Datum:
Naam/logo beoordelende organisatie Beoordelingsrapport Onderzoek Kwaliteit EVC-procedures Verlenging [naam EVC-aanbieder] Datum: Colofon Titel: Beoordelingsrapport Onderzoek Kwaliteit EVC-procedures, Verlenging
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 4981 1 april 2010 Beleidsregel van de Staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 18 maart 2010, nr. PLW/2010/5453,
Nadere informatieChecklist EVC-procedure voor organisaties
Checklist EVC-procedure: voor organisaties Checklist EVC-procedure voor organisaties Eén van de instrumenten uit de toolbox van het kwaliteitsmodel EVC is de checklist voor organisaties. Met behulp van
Nadere informatieUitvoeren van EVC-procedures in het kader van Wft-modulen en PE-toetsen
Aanvraagformulier Uitvoeren van EVC-procedures in het kader van Wft-modulen en PE-toetsen Dit aanvraagformulier kunt u gebruiken om te bepalen of u als exameninstituut voldoet aan de vereisten om EVC-procedures
Nadere informatienormering voor de beoordeling van evc aanbieders BESCHRIJVING VAN DE GEHANTEERDE NORMERING EN DE WERKWIJZE VAN BEOORDELENDE ORGANISATIES
normering voor de beoordeling van evc aanbieders BESCHRIJVING VAN DE GEHANTEERDE NORMERING EN DE WERKWIJZE VAN BEOORDELENDE ORGANISATIES VERSIE FEBRUARI 2007 Inhoudsopgave 1. Beoordeling van EVC aanbieders...3
Nadere informatieOnderzoek naar kwaliteit EVC-procedures van: [naam (beoogde) EVC-aanbieder]
Beoordelingsrapport uitgevoerd door: [naam Beoordelende Onderzoek naar kwaliteit EVC-procedures van: [naam (beoogde) EVC-aanbieder] Datum: Soort onderzoek: Nieuwe erkenning EVC-aanbieder Uitbreiding EVC-erkenning
Nadere informatieRescue Nederland. Beoordelingsrapport Onderzoek Kwaliteit EVC -procedures
Rescue Nederland Beoordelingsrapport Onderzoek Kwaliteit EVC -procedures Datum: 28 oktober 2010 Scheveningseweg 46 2517 KV Den Haag T (070) 30 66 800 F (070) 30 66 870 I www.hobeon.nl E info@hobeon.nl
Nadere informatieFormulier zelfevaluatie voor beoordeling door EVC-aanbieder
Formulier zelfevaluatie voor beoordeling door EVC-aanbieder Datum: 18-07-2016 vs 1.0 pag. 1 van 18 De EVC Kwaliteitscode 2.0 is bedoeld voor een erkenningsaanvraag binnen het voor de arbeidsmarkt ontwikkelde
Nadere informatieNormtekst EVC kwaliteitscode 2.0
Normtekst EVC Kwaliteitscode 2.0 Datum: 18-07-2016 vs 1.1 pag. 1 van 8 --------------------------------------------------------------------- Normtekst EVC kwaliteitscode 2.0 EVC voor de arbeidsmarktroute
Nadere informatieEVC op het Deltion College
EVC op het Deltion College Colofon EVC Handboek 2013-2014 ( oorspronkelijk document van 2010) Een werkdocument in het kader van de kwaliteitsontwikkeling Ontwikkeld door het Update: december 2013 Inhoudsopgave
Nadere informatieToelichting op de kwaliteitscode voor EVC. Vertaling in werkprocessen
Toelichting op de kwaliteitscode voor EVC Vertaling in werkprocessen Colofon Titel: Toelichting op de kwaliteitscode voor EVC. Vertaling in werkprocessen Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 2.0 Datum: 10
Nadere informatieDoel training. Programma Programma Voordelen voor de kandidaat. Uitgangspunten EVC. Assessoren en EVC-begeleiders training
Assessoren en EVC-begeleiders training 19 februari 2009 en 15 januari 2010 Desirée Joosten-ten Brinke, CELSTEC, Open Universiteit Nederland Doel training Aan het einde van deze training weten de deelnemers:
Nadere informatieBEOORDELINGSKADER EN -PROCEDURE VOOR DE CERTIFICERING VAN BEDRIJFSOPLEIDINGEN TOURMANAGER
BEOORDELINGSKADER EN -PROCEDURE VOOR DE CERTIFICERING VAN BEDRIJFSOPLEIDINGEN TOURMANAGER 1. INLEIDING Het certificeringsonderzoek voor de aanbieders van opleidingen voor tourmanager heeft de vorm van
Nadere informatieEVC-traject Wft-Pensioenverzekeringen WFTNIVO
EVC-traject Wft-Pensioenverzekeringen WFTNIVO Handleiding voor de kandidaat Bijgewerkt: 19 maart 2013 1 Contactgegevens: WFTNIVO Villawal 11 3432 NX Nieuwegein Tel. 030 6023075 info@wftnivo.nl www.wftnivo.nl
Nadere informatieHandleiding Nivometing SVMNIVO Kandidaat SCVM
Handleiding Nivometing SVMNIVO Kandidaat SCVM Contactgegevens: Laatst bijgewerkt: 29 februari 2012 1 SVMNIVO Postbus 774 3430 AT Nieuwegein Tel. 030-60 230 60 Fax. 030-60 370 32 info@svmnivo.nl www.svmnivo.nl
Nadere informatieProfiel EVC-assessor
Profiel EVC-assessor Colofon Titel: Profiel EVC-assessor Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 1.0 Datum: Maart 2011 Projectnummer: 12822.05 Kenniscentrum EVC Postbus 19194 3501 DD Utrecht Tel: 030-6374711
Nadere informatieVerzilvering van ervaringscertificaten Een matrix met rollen, verantwoordelijkheden en hulpmiddelen. Kenniscentrum EVC, januari 2013
Verzilvering van ervaringscertificaten Een matrix met rollen, verantwoordelijkheden en hulpmiddelen Kenniscentrum EVC, januari 2013 1 Aanleiding Sociale partners in Zorg en Welzijn stelden in het voorjaar
Nadere informatieEVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek. Overeenkomsten en verschillen
EVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek Overeenkomsten en verschillen Colofon Titel: EVC, vrijstellingen en toelatingsonderzoek. Overeenkomsten en verschillen Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 1.1
Nadere informatieRuime ervaring als schoolleider, en toch nog niet geregistreerd?
Ruime ervaring als schoolleider, en toch nog niet geregistreerd? MijnID.nu en QRM helpen je op weg naar geregistreerd directeur onderwijs. MijnID.nu en QRM bieden gezamenlijk een traject aan tot een erkend
Nadere informatieChecklist selectie EVC-aanbieder
Checklist selectie EVC-aanbieder Deze checklist is ontwikkeld ter ondersteuning van individuen die een EVC-traject willen doorlopen en hiervoor een passende EVC-aanbieder willen selecteren. Voordat u aan
Nadere informatieToelatings- en vrijstellingsbeleid Hbo Bachelor Verpleegkunde
Toelatings- en vrijstellingsbeleid Hbo Bachelor Verpleegkunde Toelating Hbo-ba Verpleegkunde vs.29.10.2015 Pagina 1 1. Toelatingsbeleid 1.1 Officiële toelatingseisen Als voorwaarde voor toelating tot de
Nadere informatieAlgemene handleiding EVC-procedure CGO
Algemene handleiding EVC-procedure CGO Oktober 2008 Inhoud 1 Inleiding...3 2 De EVC-procedure...4 2.1 Afnemen van een quick scan...4 2.2 Verzamelen van ervaringen...4 2.3 Meten van persoonsgebonden criteria...4
Nadere informatieHandreiking verzilvering van ervaringscertificaten. Kenniscentrum EVC, januari 2013; bewerkt door het Servicepunt examinering mbo, juni 2016
Handreiking verzilvering van ervaringscertificaten Kenniscentrum EVC, januari 2013; bewerkt door het Servicepunt examinering mbo, juni 2016 1 Inleiding In de keten van EVC zijn verschillende partijen te
Nadere informatieHandleiding Nivometing Kandidaat SVMNIVO
Handleiding Nivometing Kandidaat SVMNIVO Laatst bijgewerkt: 24 november 2011 1 Contactgegevens: SVMNIVO Postbus 774 3430 AT Nieuwegein Tel. 030-60 230 60 Fax. 030-60 370 32 info@svmnivo.nl www.svmnivo.nl
Nadere informatieLANDSTEDE ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING EXAMINERING 2007-2008
LANDSTEDE ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING EXAMINERING 2007-2008 Amersfoort, juni 2008 p.2 van 17 VASTSTELLING RAPPORT Dit rapport bevat de resultaten van het onderzoek naar kwaliteitsverbetering van
Nadere informatieProfiel EVC-begeleider
Profiel EVC-begeleider Colofon Titel: Profiel EVC-begeleider Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 1.0 Datum: Maart 2011 Projectnummer: 12822.05 Kenniscentrum EVC Postbus 19194 3501 DD Utrecht Tel: 030-6374711
Nadere informatieRapport van bevindingen KCE-audit InHolland School of Social Work (68965) Definitief rapport 29 mei 2006
Rapport van bevindingen KCE-audit InHolland School of Social Work (68965) Definitief rapport 29 mei 2006 Inhoudsopgave Ondertekening... 3 Verklaring... 4 Managementsamenvatting... 6 Toelichting beoordeling...
Nadere informatieVakErkenningen. Centrum. Algemene informatie en EVC-procedures. VakErkenningen. Centrum
Centrum VakErkenningen Centrum VakErkenningen Centrum VakErkenningen beoordeelt, erkent en certificeert professionals in jeugdzorg, GGZ, gehandicaptenzorg, verslavingszorg, ouderenzorg en onderwijs. Centrum
Nadere informatieEVC rapport - Ervaringscertificaat. EVC procedure Master opleiding Archeologie
EVC rapport - Ervaringscertificaat EVC procedure Master opleiding Archeologie V1 febr. 2010 Pagina 1 van 9 Versiebeheer Titel Ervaringscertificaat Versie Datum publicatie Auteur 1 04 februari 2010 MH/CNe
Nadere informatieKwalificatiedossiers. Kerntaken werkprocessen
Inhoudsopgave Inleiding Wat is EVC? EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. EVC is een instrument dat de werknemer / werkzoekende en belanghebbende organisatie in staat stelt om competenties
Nadere informatieHandleiding EVC Industrieel Produceren met Hout
Handleiding EVC Industrieel Produceren met Hout Inhoud Inleiding 3 1. De EVC-procedure 4 1.1 Intakegesprek 1.2 Portfolio-ontwikkeling: vullen van je digitale portfolio 1.3 Onderzoek van het digitale portfolio
Nadere informatieREGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg
REGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg I. Definities/begrippen In dit reglement wordt verstaan onder: VGN: Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland. StAG: Stichting Arbeidsmarkt
Nadere informatieAssessmentprocedure. EVC procedure Master opleiding Archeologie. 1 v-3
Assessmentprocedure EVC procedure Master opleiding Archeologie 1 Versiebeheer Titel Assessmentprocedure Versie Datum publicatie Auteur 1 19 december 2009 MH/CNe 2 22 januari 2010 MH/CNe 3 04 februari 2010
Nadere informatieProfiel kwaliteitscoördinator
Profiel kwaliteitscoördinator Colofon Titel: Profiel Kwaliteitscoördinator Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 1.0 Datum: 31 maart 2011 Projectnummer: 12822.17 Kenniscentrum EVC Postbus 19194 3501 DD Utrecht
Nadere informatieBranchestandaarden als EVC-standaard
Branchestandaarden als EVC-standaard Aanleiding EVC-aanbieders kunnen erkend worden voor een Crebo-standaard (Centraal Register Beroepsopleidingen), een Croho-standaard (Centraal Register Opleidingen Hoger
Nadere informatieHBO Vrijstellingsprogramma. Methode EVC
HBO Vrijstellingsprogramma Methode EVC HBO Vrijstellingsprogramma U heeft inmiddels veel ervaring in uw huidige functie, maar bezit nu nog geen HBO-diploma. Dit vrijstellingsprogramma stelt u in staat
Nadere informatieAfspraken tussen EVC aanbieder en EVC kandidaat. EVC-procedure Masteropleiding Archeologie. 1 v-3
Afspraken tussen EVC aanbieder en EVC kandidaat EVC-procedure Masteropleiding Archeologie 1 v-3 Versiebeheer Titel Afspraken tussen EVC aanbieder en EVC kandidaat Versie Datum publicatie Auteur 1 19 december
Nadere informatieHBO Vrijstellingsprogramma Methode EVC.
HBO Vrijstellingsprogramma Methode EVC HBO Vrijstellingsprogramma U heeft inmiddels veel ervaring in uw huidige functie, maar bezit nu nog geen HBO-diploma. Dit vrijstellingsprogramma stelt u in staat
Nadere informatieEVC bij Windesheim. Windesheim Erkend EVC-aanbieder is. Erkennen van Verworven Competenties ErVaringsCertificaat. Erkennen van Verwoven Competenties
EVC bij Windesheim Erkennen van Verworven Competenties ErVaringsCertificaat Erkennen van Verwoven Competenties EVC staat voor het Erkennen van (elders) Verworven Competenties. EVC is gericht op het beoordelen
Nadere informatieEVC-procedure EVC4U. Algemene informatie
EVC-procedure EVC4U Algemene informatie 1 Het grootste deel van wat medewerkers kunnen en weten, hebben ze in de praktijk geleerd. Hierdoor hebben ze vaak meer kennis en vaardigheden dan hun diploma s
Nadere informatieConvenant Een kwaliteitscode voor EVC
OCW, SZW Convenant Een kwaliteitscode voor EVC Convenant betreffende de vrijwillige kwaliteitscode voor het Erkennen van Verworven Competenties Ondergetekenden, Stichting van de Arbeid (STvdA), te dezen
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Midden Nederland te Utrecht. Sociaal cultureel werker
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Midden Nederland te Utrecht Sociaal cultureel werker BRIN: 25LH Onderzoeksnummer: 276997 Onderzoek uitgevoerd in: Juli 2014 Conceptrapport
Nadere informatieToetsreglement Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS)
Toetsreglement Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS) Inleiding Dit toetsreglement is vastgesteld door het bestuur van het Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS) op 1 maart 2017. Dit toetsreglement
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK MBO. ROC Ter AA te Helmond. Juridisch medewerker
KWALITEITSONDERZOEK MBO ROC Ter AA te Helmond Juridisch medewerker juli 2014 BRIN: 25LJ Onderzoeksnummer: 275653 Onderzoek uitgevoerd in: April 2014 Conceptrapport verzonden op: 2 juni 2014 Rapport vastgesteld
Nadere informatieROC Westerschelde ONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008
Westerschelde ONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008 Amersfoort, juli 2008 p.2 van 19 VASTSTELLING RAPPORT Dit rapport bevat de resultaten van het onderzoek naar de kwaliteit van de examinering dat
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO. ROC Aventus te Apeldoorn
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO ROC Aventus te Apeldoorn Leisure & hospitality (Leisure & hospitality assistant) definitief februari 2013 H3280511/1 Plaats: Apeldoorn BRIN: 27DV Onderzoeksnummer:
Nadere informatieStichting Examenkamer uitvoeringsorganisatie van het. Nationaal Kenniscentrum EVC voor de arbeidsmarktroute operationeel per 1-1-2016
Stichting Examenkamer uitvoeringsorganisatie van het Nationaal Kenniscentrum EVC voor de arbeidsmarktroute operationeel per 1-1-2016 Annie Kempers-Warmerdam Voorlichtingsbijeenkomst: 17-11-2015 17/11/15
Nadere informatieStichting Empowerment centre EVC
I N V E N T A R I S A T I E 1. Inleiding Een inventarisatie van EVC trajecten voor hoog opgeleide buitenlanders in Nederland 1.1. Aanleiding De Nuffic heeft de erkenning van verworven competenties (EVC)
Nadere informatieBerechja College ONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008
Berechja College ONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008 Amersfoort, september 2008 p.2 van 17 VASTSTELLING RAPPORT Dit rapport bevat de resultaten van het onderzoek naar de kwaliteit van de examinering
Nadere informatieChecklist selectie EVC-aanbieder
Checklist selectie EVC-aanbieder Deze checklist is ontwikkeld ter ondersteuning van organisaties die EVC gaan inkopen en hiervoor een passende EVC-aanbieder willen selecteren. Via het EVC-register (www.kenniscentrumevc.nl)
Nadere informatieEVC, vrijstellingen en intake-assessment. Overeenkomsten en verschillen
EVC, vrijstellingen en intake-assessment Overeenkomsten en verschillen Colofon Titel: EVC, vrijstellingen en intake-assessment. Overeenkomsten en verschillen Auteur : Kenniscentrum EVC Versie: 1.0 Datum:
Nadere informatieUitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs
Uitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs Instituut Fysieke Veiligheid Bureau Toezicht Examinering en Certificering Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl
Nadere informatieBeschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
SAXION Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel
Nadere informatieTechniek en Technologie. NIVEAU: 1 t/m 4
INSTRUCTIES BETROKKENEN: Certificaat B Duurzaamheid DOMEIN: Techniek en Technologie LEERWEG: BOL en BBL NIVEAU: 1 t/m 4 BETROKKENEN: ROC-begeleider ROC-beoordelaar Praktijkbegeleider Praktijkbeoordelaar
Nadere informatieKorte informatie HVK examenkandidaten
Korte informatie HVK examenkandidaten Geachte kandidaat, Hartelijk dank voor uw aanmelding bij de DNV GL HVK portal. U bent geregistreerd. U kunt beginnen met het aanleveren van de gevraagde documenten.
Nadere informatieKwalificatiestructuur Sport Toetsdocumenten Jeugdcoach niveau 1
Kwalificatiestructuur Sport 2017 Toetsdocumenten Jeugdcoach niveau 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Overzicht 3 Toetsplan van de kwalificatie jeugdcoach niveau 1 1 4 Algemene informatie voor de NGF 4 1.
Nadere informatieManagement samenvatting examenverslag MBO KCE
Management samenvatting examenverslag MBO KCE 2004 2005 samenvatting Management samenvatting pagina 2 Inleiding Rond de millenniumwisseling bleken er bij verschillende partijen twijfels te bestaan over
Nadere informatieDe SYSQA dienst auditing. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van SYSQA B.V.
De SYSQA dienst auditing Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 8 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER... 3
Nadere informatieHandleiding EVC-procedure
Handleiding EVC-procedure Informatie voor de kandidaat VAPRO Basisoperator VAPRO A VAPRO B VAPRO C december 2007 Inhoud 1 Inleiding...3 2 De EVC-procedure...4 2.1 Afnemen van een quick scan...4 2.2 Verzamelen
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Aventus te Apeldoorn. Medewerker sociale zekerheid
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Aventus te Apeldoorn Medewerker sociale zekerheid Januari 2015 3280511/8 BRIN: 27DV Onderzoeksnummer: 279425 Onderzoek uitgevoerd in: november
Nadere informatiep/a Structuurbaan 2, 3439 MB Nieuwegein Let op: ook invullen in voettekst vanaf blz. 2. Let op: ook invullen in voettekst vanaf blz. 2.
MetaB-instrument exameninstrumenten, gebaseerd op Bijlage A behorende bij artikel 1 van de 'Regeling standaarden examenkwaliteit mbo 2012, geldend vanaf 01-08-2016 en de Normenbundel exameninstrumenten,
Nadere informatieKWALITEIT EVC-PROCEDURES IN HET MBO
KWALITEIT EVC-PROCEDURES IN HET MBO Utrecht, juni 2009 VOORWOORD In het najaar van 2008 heeft de inspectie een eerste onderzoek uitgevoerd naar de kwaliteit van evc-procedures bij diplomerende crebo-gelicenseerde
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN. Kwaliteitsonderzoek examinering en diplomering middelbaar beroepsonderwijs bij. Saba Comprehensive School
RAPPORT VAN BEVINDINGEN Kwaliteitsonderzoek examinering en diplomering middelbaar beroepsonderwijs bij Saba Comprehensive School Plaats : Saba BRIN-nummer : 30GU Crebo-nummers : 92180* en 90760* Datum
Nadere informatieHandreiking Traineeship 1
Handreiking Traineeship 1 Karin Kleine, projectleider Ontwikkeling traineeship HBO-afgestudeerden Marlous Beijer, projectsecretaris Jeugdzorg Nederland 1 Dit document is geschreven in het kader van het
Nadere informatieKwaliteitskader KunstKeur Individuele aanbieders Kunsteductie
Kwaliteitskader aanbieders Kunsteductie juni 2013 1 1. Toetsingskaders, toetsing en registratie Inleiding Kwaliteitsmanagement vloeit voort uit de overtuiging dat kwaliteit van producten en processen vrijwel
Nadere informatiePortfoliobeoordeling. Mini-workshop 17 juni 2014, Brussel
Portfoliobeoordeling Mini-workshop 17 juni 2014, Brussel Programma Portfolio als assessmentinstrument (presentatie) (20 min) Soorten bewijsstukken en VRAAK-criteria (presentatie en oefening) (10 min) Koppelen
Nadere informatieHandleiding Branche erkende opleidingen. Voor opleidingsorganisaties over de erkenning branche erkende opleiding(en)
Handleiding Branche erkende opleidingen Voor opleidingsorganisaties over de erkenning branche erkende opleiding(en) Een korte inleiding op de branche opleidingen Algemeen over de branche erkenning Een
Nadere informatieHandboek EVC. Iedereen competent
Handboek EVC Iedereen competent 2 Inhoudsopgave 1. Voorwoord 5 2. De organisatie van EVC binnen ROC van Twente 7 3 Uitgangspunten van EVC 9 4 Opbouw EVC-traject 11 4.1 Oriëntatie en informatie 11 4.2 Voorlichting
Nadere informatieROC Eindhoven HERONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008
ROC Eindhoven HERONDERZOEK KWALITEIT EXAMINERING 2007-2008 Amersfoort, juni 2008 Heronderzoek examinering ROC Eindhoven 2007-2008 p.2 van 17 VASTSTELLING RAPPORT Dit rapport bevat de resultaten van het
Nadere informatieEVC Reacties kunt u geven via het feedbackformulier.
EVC Reacties kunt u geven via het feedbackformulier. Datum gegenereerd: 24-6-2016 11:40:16 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Informatie vrijstelling en/of toelating... 4 Informatie ervaringscertificaat...6
Nadere informatieCertificatieschema. Examinatorcertificatie Start Veilig. Opgesteld door Goedkeuring en Actuele versie. Document. Pagina code
Certificatieschema Examinatorcertificatie Start Veilig SWB S2 18-05-2011 18-05-2011 18-05-2011 1 van 8 INHOUD 1. Inleiding 1.1. Algemeen 1.2. 'Start Veilig' 2. Definities 3. Examenprotocol 3.1. Doelstellingen
Nadere informatieModel vastgesteld door de Algemene leden vergadering van NOC*NSF op 20 november 2007.
Toetsreglement sport Model vastgesteld door de Algemene leden vergadering van NOC*NSF op 20 november 2007. Het Toetsreglement Sport is van toepassing op alle Toetsplannen van kwalificaties en PVB-beschrijvingen
Nadere informatieModel vastgesteld door de Algemene leden vergadering van NOC*NSF op 20 november 2007.
Toetsreglement Sport Model vastgesteld door de Algemene leden vergadering van NOC*NSF op 20 november 2007. Het Toetsreglement Sport is van toepassing op alle Toetsplannen van kwalificaties en PVBbeschrijvingen
Nadere informatieHandleiding voor opleidingsorganisaties. Een erkenning voor de kraamzorgopleiding, hoe werkt dat?
Handleiding voor opleidingsorganisaties Een erkenning voor de kraamzorgopleiding, hoe werkt dat? Een erkenning voor de brancheopleiding kraamverzorgende De branche-erkenning voor de brancheopleiding kraamverzorgende
Nadere informatieREGELING EN BEOORDELINGSKADER ACCREDITATIE BIJSCHOLINGSPROGRAMMA S GGZ AGOOG
REGELING EN BEOORDELINGSKADER ACCREDITATIE BIJSCHOLINGSPROGRAMMA S GGZ AGOOG Lange Voorhout 14 2514 ED Den Haag T (070) 30 66 800 F (070) 30 66 870 I www.hobeon.nl E info@hobeon.nl REGELING EN BEOORDELINGSKADER
Nadere informatieIedereen competent. Handboek EVC
Iedereen competent Handboek EVC 2 Inhoudsopgave 1 Voorwoord 5 2 De organisatie van EVC binnen ROC van Twente 7 3 Uitgangspunten van EVC 8 4 Opbouw EVC-traject 10 4.1 Voorlichting en intake 11 4.1.1 Oriëntatie
Nadere informatieCriterium: Borging deskundigheid Een opleiding scoort voldoende op dit criterium wanneer de examinering overeenkomt met het volgende portret.
Bijlage (Behorend bij de `Regeling standaarden examenkwaliteit MBO, van 31 januari 2009, kenmerk BVE-STELSEL/2009-97923) Inleiding Onderstaand worden 7 standaarden voor de examenkwaliteit gegeven. Bij
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK MBO. Instituut Memo te Amersfoort
KWALITEITSONDERZOEK MBO Instituut Memo te Amersfoort Doktersassistent juni 2013 H3257863/3 BRIN: 30LG Onderzoeksnummer: 4055487 Onderzoek uitgevoerd in: 6 en 15 april 2013 Conceptrapport verzonden op:
Nadere informatieToetsbekwaamheid BKE november 2016
Toetsbekwaamheid BKE november 2016 De Basiskwalificatie Examinering heeft als doel de hbo-toetspraktijk te versterken. Een belangrijk aspect in die toetspraktijk is het gesprek over toetsing: het vragen/
Nadere informatie3. Een norm voor valide examenproducten norm voor valide examenproducten cesuur exameninstrumentarium
Dit document is een onderdeel uit het advies Drie routes naar een valide examenproduct van mei 2016. De uitwerking van het advies vindt plaats vanaf augustus 2016 door de hiervoor aangestelde kwartiermaker
Nadere informatieWaarderen ECVET eenheden en maatwerkopleiding
Waarderen ECVET eenheden en maatwerkopleiding roc ter aa realiseert beroepsonderwijs in zeven mbo-colleges: bouw & design college business college dienstverlening college ict college onderwijs & kinderopvang
Nadere informatieTaken en competenties gecertificeerde secretarissen en coördinatoren
Taken en competenties gecertificeerde secretarissen en coördinatoren NVAO 17 augustus 2010 Inhoud 1 Certificering 3 2 Taken en competenties 3 2.1 Rapport 3 2.2 Procesgang 4 2.3 Vaardigheden 5 3 Gedragscode
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. Toetsreglement Opleidingen NBB. De organisatie van de PvB s
INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1 Toetsingscommissie Hoofdstuk 2 Regeling van de PvB s Hoofdstuk 3 De organisatie van de PvB s Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5 Hoofdstuk 6 Richtlijnen voor de samenstelling van de PvB s
Nadere informatieProcedure- certificering Certiforce. Met Open Badges
Procedure- certificering Certiforce Met Open Badges Inhoudsopgave 3. Waarom Open Badges 4. Voorbeeld Open Badge 5. Certificering doel en aanleiding 6. Certificatieschema 7. Eisen certificering 8. Bekwaamheidstraject
Nadere informatiePVB 2.3 Assisteren bij activiteiten Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie 2
PVB 2.3 Assisteren bij activiteiten Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie 2 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve Recreatie 2 te behalen, moet je twee
Nadere informatieExamenprofiel mbo Schilderen en Onderhoud en Afbouw
Januari 2015 Examenprofiel mbo Schilderen en Onderhoud en Afbouw Sector: Schilderen en Onderhoud en Afbouw Vastgesteld door: Paritaire Commissie Onderhoud, Schilderen en Afbouw Savantis Vaststellingsdatum:
Nadere informatieHet convenant: Een kwaliteitscode voor EVC
Het convenant: Een kwaliteitscode voor EVC Alles wat mensen tijdens hun leven leren op een goede manier zichtbaar maken en erkennen World Trade Center Rotterdam, 14 november Alles wat mensen tijdens hun
Nadere informatieMetaB-instrument exameninstrumenten, gebaseerd op de 'Normenbundel exameninstrumenten', versie januari 2014
MetaB-instrument exameninstrumenten, gebaseerd op de 'Normenbundel exameninstrumenten', versie januari 2014 Naam toeleverancier: Adresgegevens: Naam contactpersoon: Telefoonnummer contactpersoon: Kwalificatie
Nadere informatieVrijstellingsregels Open Universiteit: procedure voor het verlenen van vrijstelling
U2014/4637-1 Vrijstellingsregels 2014-2015 Open Universiteit: procedure voor het verlenen van vrijstelling Deze procedure voor het verlenen van vrijstelling van het afleggen van een of meer tentamens en/of
Nadere informatieOvereenkomst validering ervaringscertificaat in de onderwijsroute
Overeenkomst validering ervaringscertificaat in de onderwijsroute De ondergetekenden: 1. de Stichting Volandis (hierna te noemen EVC-aanbieder), statutair gevestigd te Harderwijk en kantoorhoudende aan
Nadere informatieKwaliteitsonderzoek mbo Examinering en diplomering
RAPPORT VAN BEVINDINGEN Kwaliteitsonderzoek mbo Examinering en diplomering Scholengemeenschap Bonaire Vestiging Kaya Korona Plaats : Bonaire, Kralendijk BRIN-nummer : 30GR-5 Crebo-nummer : 10049, 10742
Nadere informatieInstructie Praktijkopleider of BPV Beoordelaar
Instructie Praktijkopleider of BPV Beoordelaar Ontwikkelingsgericht Praktijkbeoordelen.nl DOSSIER : Alle DOSSIERCREBO : Alle KWALIFICATIE : Alle KWALIFICATIECREBO : Alle NIVEAU : Alle COHORT : Vanaf 2015
Nadere informatieToetsplan van de kwalificatie Leider Sportieve Recreatie niveau 1
Toetsplan van de kwalificatie Leider Sportieve Recreatie niveau 1 Algemene informatie voor de sportbond Om het door Stichting NSA en NOC*NSF erkende diploma Leider Sportieve Recreatie niveau 1 te kunnen
Nadere informatieSPECIFIEK ONDERZOEK MBO Tweede fase: Kwaliteit examinering en diplomering
SPECIFIEK ONDERZOEK MBO Tweede fase: Kwaliteit examinering en diplomering Alfa-College Plaats : Groningen BRIN nummer : 25LU Onderzoeksnummer : 293626 Datum onderzoek : 20 juni, 4 en 7 juli 2017 Datum
Nadere informatieModel vastgesteld door de Algemene Vergadering van NOC*NSF op 20 november 2007.
Toetsreglement Sport Model vastgesteld door de Algemene Vergadering van NOC*NSF op 20 november 2007. Het Toetsreglement Sport is van toepassing op alle Toetsplannen van kwalificaties en PVBbeschrijvingen
Nadere informatieOverzicht 2. Toetsplan van de kwalificatie marshall 2 3. Algemene informatie voor de NABV Diploma en deelkwalificaties 3
Toetsplan marshall 2 Inhoudsopgave Overzicht 2 Toetsplan van de kwalificatie marshall 2 3 Algemene informatie voor de NABV 3 1. Diploma en deelkwalificaties 3 2. Kerntaken en werkprocessen 3 3. PVB 3 4.
Nadere informatieReglement Organisatietoets MVO
Reglement Organisatietoets MVO Januari 2013 INHOUD 1. KADER REGELING 1 1.1. Reglement Organisatietoets MVO 1 1.2. Het Keurmerk Maatschappelijk Verantwoord Organiseren in het Hoger Onderwijs 1 1.3. De Keurmerkcommissie
Nadere informatieevc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent!
evc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent! wat is evc? iedereen leert in verschillende situaties elke dag bij; op het werk, op school of gewoon thuis. het is voor werkgevers hierdoor vaak niet
Nadere informatiec. De deelnemer ontvangt een factuur op naam als hij besloten heeft deel te willen nemen aan het traject. Bedrijven ontvangen een totaalfactuur.
Procedures EVC security. Bijbehorende documenten (via website): - Aanmeldingsformulier EVC traject - Flyer EVC security - Handboek EVC 1. Aanmelding en intake a. De deelnemer vult het aanmeldingsformulier
Nadere informatie