Netwerk instroom mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij Rijk en Rijksdiensten

Transcriptie

1 Netwerk instroom mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij Rijk en Rijksdiensten Stand op 30 oktober 2014 Voor vragen: Thomas van Andel Marja van der werf

2 Sandra Jellema Organisatie: School voor zeer moeilijk lerenden (Bernardusschool) Formele rol mbt het thema: Acquisitie stages en arbeid Ik ben: deskundig over de doelgroep huishoudelijke dienst/ dienstverlening sappenbar/ coffee corner overzichtelijke taken goed te trainen vast schema gastheerschap rooster geeft aan wat er moet gebeuren archiefbeheer overzichtelijke taken rustige omgeving Welke rol kan ik gezin kennis, functie of positie (organisatie) zelf vervullen bij het realiseren De school kan de leerlingen opleiden voor deze specifieke taken. D.m.v. stages kunnen ze gefaseerd instromen en goed begeleid worden. Contact: Mirjam Rademaker Organisatie: Werkmaatschappij Formele rol mbt het thema: ondernemer, expertise arbeidsparticipatie & coachen, ontwikkelen van concepten Ik ben: Jobcoach, deskundige in werving en plaatsing ervaren ondernemer Sappenbar. Kansrijk omdat werkzaamheden goed passen bij de doelgroep. Ik ben zeld initiatiefnemer van het concept.

3 Opzetten, uitrollen en succesvol maken. Contact: Tyscha Tuijt Organisatie: Haeghe Groep Formele rol mbt het thema: teammanager mobiliteit Ik ben: Deskundige rond de doelgroep, Jobcoach, UWV of deskundige in werving en plaatsing Detacheren van de mensen onder de participatiewet op garantiebanen door de Haeghe Groep Contact: Kathleen den Hartog Organisatie: ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Formele rol mbt het thema: P&O adviseur Ik ben: van een P&O afdeling bij een Rijksorganisatie Jobcoaching Begeleiding Welke rol kan ik gezin kennis, functie of positie (organisatie) zelf vervullen bij het realiseren Meedenken. Brug naar management. Kennis van de organisatie en doelgroep. Contact:

4 Ana de Koning Organisatie: ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Formele rol mbt het thema: Ik ben: van een P&O afdeling bij een Rijksorganisatie Sappenbar Strijkservice Gastvrouw per directie Organiseren. Contact: Thea van den Berg Organisatie: Rijkswaterstaat Formele rol mbt het thema: coördinator Ik ben: Van een P&O afdeling bij een Rijksorganisatie Antwoord zoeken op de vraag: hoe kan ik dit project zo succesvol mogelijk oppakken (win/win) Initiatief nemen Contact:

5 Frederique van de Poll Organisatie: Ministerie van VWS Formele rol mbt het thema: Beleidsadviseur P&O, doelgroepenbeleid Ik ben: Van een P&O afdeling bij een Rijksorganisatie Reparatie meubilair, heel specifiek, veel meubilair (vaak kapot, achterstallig), duurzaam. Hoeft zich niet te beperken tot 1 plek. Vanuit P&O korte link met huisvesting. In juni gaan we samen met SZW huisvesten in gebouw de Resident. Veel mensen, veel meubilair. Contact: fn.vd.poll@minvws.nl Rita Avontuur Organisatie: ministerie van Infrastructuur en Milieu Formele rol mbt het thema: Doetank trekker voor het plaatsen vanuit de kandidaat Ik ben: van een P&O afdeling bij een rijksorganisatie Redactieclub/ journalistenclub. Als je dat goed organiseert levert het niet alleen werk op bij allerlei werkgevers, maar je laat ook de hele organisatie kennismaken met de doelgroep. Trekker van dit initiatief. Contact: Rita.Avontuur@minienm.nl

6 Marja van der Werf Organisatie: ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, DGOBR Formele rol mbt het thema: beleidsontwikkeling t.a.v. de sector Rijk Ik ben: beleidsadviseur Ik heb geen voorkeur voor een idee. Belangrijk dat het op bredere schaal zou kunnen en dat we alles er rond omheen goed uitwerken. PR, ambassadeur. Contact: Joris van Andel Organisatie: Sodexo Formele rol mbt het thema: ik ben zelf horecamedewerker Ik ben: zelf een ervaringsdeskundige uit de doelgroep Gastheer, horecawerk Ik kan ervaringen uit de praktijk delen. Contact:

7 Henk van Tuil Organisatie: Haeghe Groep Formele rol mbt het thema: Ik ben: ervaren ondernemer, deskundige rond de doelgroep Herbekleding van Stoelen Fietsenstalling/ beheer/ reparatie Regie, aannemer Contact: Ingrid Beumer Organisatie: VZJ, CIBR,/ EC&OP Formele rol mbt het thema: adviseur programma ROIA Ik ben: een ervaren adviseur binnen dit onderwerp Sappenbar, ik heb dit initiatief al in werking gezien en binnen het netwerk contacten die hierbij een rol kunnen vervullen. Voorlichten over mogelijkheden gebaseerd op ervaring van een in de praktijk functionerende sappenbar. Inzetten van netwerk, verbindingen leggen, anderen inspireren. Conact:

8 Guido t Hart Organisatie: FMHaaglanden Formele rol mbt het thema: teamleider facilitair Ik ben: manager bij een Rijksorganisatie Gastheerschap: binnen de dienstverlening is gastheerschap een belangrijk item waar volgens mij nog wel kansen liggen. Ervaring met het aansturen van mensen. Contact: Guido.Hart@rijksoverheid.nl Nettie Olsthoorn Organisatie: ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Formele rol mbt het thema: Wajongcoördinator Ik ben: Van een P&O afdeling bij een Rijksorganisatie Gastheerschap Coördineren Contact: nettie.olsthoorn@minbzk.nl

9 Frans Nijhuis Organisatie: Universiteit Maastricht Formele rol mbt het thema: jobcarving experiment bij de ministeries Ik ben: wetenschapper Ideeën zijn alleen kansrijk als ze ook kosteneffectief zijn. Ideeën moeten uitgaan van reguliere werkzaamheden, functiecreatie, insourcing Welke rol kan ik gezin kennis, functie of positie (organisatie) zelf vervullen bij het realiseren Contact: Mieke de Bekker Organisatie: BZK/ UBR/ EC O&P Formele rol mbt het thema: adviseur programma ROIA Ik ben: Gastheerschap, niveau van de doelgroep SA in relatie tot functie functie, is al ervaring mee bij SW bedrijven Welke rol kan ik gezin kennis, functie of positie (organisatie) zelf vervullen bij het realiseren Verbinden, kennis verspreiden, voorlichten Contact:

10 Angela van der Helm- Rookmaaker Organisatie: ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, DG P&I Formele rol mbt het thema: Ik ben: manager bij een Rijksorganisatie Begeleiding > management en medewerkers Luxe vs. krimg en daar de balans in vinden. Welke rol kan ik gezin kennis, functie of positie (organisatie) zelf vervullen bij het realiseren Ervaring Contact: