Lokaal Samenwerkende Bonden van Ouderen in de Haarlemmermeer

Transcriptie

1 Lokaal Samenwerkende Bonden van Ouderen in de Haarlemmermeer ANBO - KBO - PCOB Hoofddorp Voorzitter, geacht college van Burgemeester en Wethouders, raadsleden en overige toehoorders. Mijn naam is Theo van de Coevering. Ik spreek hier als voorzitter van de L.S.B.0 Haarlemmermeer. De afkorting L.S.B.0 staat voor Lokaal Samenwerkende Bonden voor Ouderen. Het bestuur van de L.S.B.0 bestaat uit 2 afgevaardigden van het bestuur van elke afdeling van de Algemene Nederlandse Bond van Ouderen, de ANBO, de Katholieke Belangenorganisatie voor Ouderen, de KBO en de Protestant Christelijke Ouderen Bond, de PCOB en vormt hét overlegplatform van alle seniorenbonden binnen de gemeente Haarlemmermeer. Vanuit dit overlegplatform is het ons streven, om ten opzichte van de gemeente en alle overeenkomstige instanties zoals bijvoorbeeld woningcorporaties, thuiszorg instellingen en openbaar vervoersbedrijven, een algemene belangenbehartiging te bevorderen, ten behoeve van alle in de gemeente Haarlemmermeer woonachtige senioren. De gezamenlijke seniorenbonden hebben momenteel al meer dan geregistreerde leden. Het mag duidelijk zijn dat senioren binnen onze gemeente er ten zeerste bij gebaat zijn dat hun belangen (gebundeld) behartigd worden, mede ook gezien het feit dat het aantal senioren de komende jaren zeker nog zal gaan toenemen. De afdelingen zelf houden zich o.a. bezig met de individuele belangenbehartiging, bijvoorbeeld via huisbezoek en het verzorgen van sociale- en recreatieve activiteiten etcetera. Zoals al aangegeven is het daarop aansluitend de doelstelling van de LSBO om aan de belangenbehartiging ten behoeve van de leden van haar achterban en van alle senioren binnen onze gemeente vorm en uitvoering te geven. 1X3,Z

2 Wij trachten hier een zo'n goed mogelijke invulling aan te geven door vertegenwoordigd te zijn in de diverse gemeentelijke - en overige overlegorganen. Momenteel is de LSBO o.a. vertegenwoordigd in de WmoRaad. de Wmo Klankbordgroep, de Seniorenraad, het Woonconsumentenoverleg, de Cliëntenraad dienst Sociale Zaken en de Klankbordgroep Openbaar Vervoer. Voorzitter, Tijdens een raadsvergadering in juni 2007 heeft onze huidige secretaris de heer Floor Calandt, - de meeste van de aanwezigen kennen hem inmiddels wel - het beleidsplan aan u aangeboden. Terugkijkend op de afgelopen periode kan ik stellen dat de samenwerking en het gebruik maken van eikaars kennis en kunde in de afgelopen 4 jaren beter had gekund, doch laten we in dit opzicht de afgelopen 4 jaar maar als een leerproces beschouwen. Nu de economische crisis de overheden, dus ook de gemeente Haarlemmermeer, tot bezuinigingen dwingt, achten wij het van belang dat er zeer zorgvuldig gekeken wordt naar de bezuinigingen op de diverse terreinen die de ouderen binnen onze gemeente extra hard zouden kunnen of zullen treffen. Voorzitter, ik zou zo graag op nog vele onderwerpen, die betrekking hebben op seniorenbeleid in willen gaan, ook al omdat binnen enkele jaren 25% van de Haarlemmermeerse bevolking uit personen van 55 jaar en ouder zal bestaan. Dus een sterk groeiende groep, die beslist meer aandacht vraagt en vergt van zowel de gemeente, de woningcoöperaties, maar ook van de * senioren bonden. Helaas staat de mij ter beschikking staande tijd dit nu niet toe. Wij willen echter graag in de nabije toekomst samen met het college, de raadsleden en de politieke partijen die zij vertegenwoordigen hierover in gesprek gaan. Ons beleidsplan is daarbij voor ons de leidraad. Dit beleidsplan, wat een actualisering is van ons beleidsplan willen wij u nu, collegeleden en raadsleden, bij deze aanbieden. Wij spreken daarbij tevens de wens en het vertrouwen uit op een plezierige en constructieve samenwerking tijdens de komende vier jaren. Theo van de Coevering voorzitter LSBO Haarlemmermeer

3 Lokaal Samenwcpkcnde Bonden van Ouderen L.S.B.0. Haarlemmermeer ANBO - KBO - PCOB Beleidsplan Lokaal Samenwerkende Bonden van Ouderen in de Haarlemmermeer Met de totstandkoming van een nieuw College van B. en W. en Gemeenteraad als gevolg van de gemeenteraadsverkiezingen 2010, menen wij als L.S.B.0. er goed aan te doen om daar met een beleidsplan voor de komende 4 jaren bij aan te sluiten. Daarmede presenteren wij dan voor de tweede achtereenvolgende keer ons beleidsplan, maar wel vergezeld gaande van de teleurstellende constatering, dat de LSBO in de vier voorgaande jaren vrijwel geen enkele respons heeft verkregen op de vele vanuit het eerste beleidsplan aangedragen aandachtspunten. Een extra teleurstelling, omdat het daarbij steeds gemeentelijke taken betrof, die ons inziens van groot belang waren voor het algehele gemeentelijke Seniorenbeleid. Ook in het nieuwe collegeprogramma missen wij met node de zienswijze hoe men het Seniorenbeleid de komende vier jaren gestalte denkt te gaan geven. Dit zou naar onze inschatting een hoge prioriteit moeten hebben, daar het aantal senioren de komende jaren in een versterkte mate zal gaan toenemen. Deze vergrijzing zal onmiskenbaar meer aandacht en zorg voor de boven 75-jarigen gaan vergen, met een daarop aansluitend duidelijk gemeentelijk beleid ten opzichte van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. De L.S.B.O. acht het dan ook zeer gewenst, dat men sterker dan tot op heden kan mede participeren in het gemeentelijke Seniorenbeleid. Als de vertegenwoordigers van de drie samenwerkende ouderenbonden in de gemeente Haarlemmermeer, met een (nog steeds groeiende) gezamenlijke achterban van ruim 8000 leden, menen wij daarzonder meer aanspraak op te mogen en te kunnen maken. De aandachtsgebieden waaromtrent de L.S.B.O, gehoord wil worden en ook aan w i l bijdragen, omvatten: > Wet Maatschappeliike Ondersteuning. De uitwerking van de Wmo achten wij van groot belang voor de Senioren. De komende jaren gaan er ten opzichte van deze wet zeer ingrijpende veranderingen doorgevoerd worden, zoals de invoering van z.g.n. keukentafelgesprekken en een geheel herziene Wmo-verordening. Deze beleidsaanpassingen gaan voor Senioren met een beperking geheel andere compensatie invullingen opleveren en alleen al om die reden willen wij als L.S.B.O. zo nauw mogelijk bij deze ontwikkelingen binnen de Wmo betrokken blijven. > Woonvoorzieningen voor Door de sterk toenemende vergrijzing en de huidige Wmo regelgeving dient de benodigde aandacht geschonken te worden aan de omgeving en kwaliteit van de voor Senioren geschikte woningvoorraad. Senioren moeten in staat worden gesteld om zich, al dan niet met hulp van derden, zo lang mogelijk in de eigen woonomgeving te kunnen handhaven. Voor senioren waarvoor dit niet meer mogelijk geacht mag worden, dienen er voldoende plaatsen te worden gerealiseerd in wooncomplexen, ingesteld op oudere bewoners die wat extra ondersteuning, in medische en/of aansturend opzicht, behoeven.

4

5 > Zorg. Het is een bekend gegeven, dat mensen momenteel gemiddeld een steeds hogere leeftijd bereiken. Op zichzelf een verheugende ontwikkeling, het brengt echter wel met zich mee dat er een steeds grotere groep boven 75-jarigen ontstaat, die sterk afhankelijk geraakt van meerdere vormen van zorgverlening. De L.S.B.O. wil daar ondersteunend op inspelen en waar nodig de Senioren behulpzaam zijn bij het stellen van de hulpvragen. > Mantelzorg. Is voor de L.S.B.O. een buitengewoon belangrijk aandachtspunt. Mantelzorg is een uit sociale relaties voortvloeiende, veelal langdurige, zorgverlening voor een partner, ouder en/of kind waarbij een hulpbehoefte is ontstaan. Vooral de wat oudere mantelzorger staat daarbij voor een zware lichamelijke en emotionele opgave, waaraan men veelal volkomen onvoorbereid en in de volle anonimiteit een invulling dient te geven. En het is vooral die anonimiteit waar wij ons als ouderenbonden grote zorgen om maken. Er wordt In dit opzicht wel is waar verwezen naar de respijtzorg. Maar hoe laat men dit toekomen aan mantelzorgers die zich zelf niet eens als mantelzorger onderkennen en daarmede ook volkomen onzichtbaar zijn voor de respijtzorg? Zorgelijk achten wij het eveneens dat er wel wat al te gemakkelijk gedacht wordt over de respijtzorg door vrijwilligers. Het is goed bedoeld, maar de zorg voor een dierbare is heel ingrijpend, emotioneel en vergt meerdere intieme handelingen gepaard gaande aan de benodigde kennis van het ziektebeeld met alle bijkomstige complicaties. Stuk voor stuk knellende aangelegenheden die het ondenkbaar maken dat men dit zomaar kan of wil overlaten aan een goedwillende buurtgenoot of vrijwilliger. De L.S.B.O. denkt dan ook, dat er in dit opzicht in een veel sterkere mate aan een meer professionelere aanpak gedacht dient te worden, wil men van een goede en verantwoordde respijtzorg kunnen spreken. Aansluitend op het voorgaande zijn wij als L.S.B.O. ook niet erg gerust op de landelijke ontwikkelingen rond de mantelzorg, waarbij de lokale mantelzorgplatformen steeds meer in de verdrukking geraken. Landelijk wordt de mantelzorg naar behoren gesubsidieerd, maar dat veroorzaakt wel een vergrote aantrekkingskracht voor de professionele zorginstellingen, met als direct gevolg een sterke afvloeiing van de beschikbare geldmiddelen naar deze beroepszorginstellingen en een met lege handen achterblijven van de meeste lokale mantelzorgplatformen, die vervolgens niet meer in staat zijn om de mantelzorgers in de eigen omgeving naar behoren te kunnen ondersteunen. De belangenbehartigers van de landelijke ouderenbonden hebben bij herhaling, de daarvoor verantwoordelijke instanties op aangesproken, met als resultaat spontane en passende toezeggingen. Helaas is het tot op heden bij deze toezeggingen gebleven, wat zeer nadelig uitpakt voor de mantelzorg in zijn geheel. De L.S.B.O. zal hier zeker blijvend de benodigde aandacht aan blijven schenken. Niet uit onvrede over de inbreng van de beroepskrachten en hun organisaties. Maar wel om meer en voldoende aandacht voor de mantelzorgers van alledag te verkrijgen. Dit omdat wij menen dat mantelzorgers naar behoren ondersteund dienen te worden, zonder daarbij verwijzingen naar familieverbanden en eigen verantwoordelijkheden voorop te stellen. > Welzijn, De LSBO verzoekt om de benodigde aandacht voor welzijnsvoorzieningen voor de minder financieel draagkrachtige senioren. Dit ter voorkoming van vereenzaming of het in een Sociaal isolement geraken. Deze welzijnsvoorzieningen dienen in een ruime mate voor een ieder toegankelijk en naar vermogen betaalbaar te zijn. Belangrijk achten wij daarnaast ook de herinvoering van regelmatige huisbezoeken bij 75-plussers. Dit ter bevordering van een vroegsignalering van diverse minder prettige omstandigheden. 2

6

7 > Sociaal beleid. De LSBO zal zich optimaal inspannen voor de benutting van de gemeentelijke financiële tegemoetkomingen voor de minima, bij voorkeur met ondersteuning van een goede en duidelijke informatieverstrekking van gemeentewege en met een koppeling aan de bestanden van de belastingdienst en de SVB. Hierbij zullen niet alleen voornoemde mogelijkheden onze volle aandacht verkrijgen, maar zullen ook de kwijtscheldingen van de gemeentelijke en waterschapsbelastingen mee genomen gaan worden. Tevens willen wij zeer stringent de vinger aan de pols houden waar het de koopkracht van de minima betreft. > Verkeer en Vervoer. De LSBO zal zich naar vermogen blijven inzetten voor de realisering van een op Senioren afgestemd netwerk van Openbaar Vervoer wat voldoet aan de eisen van toegankelijkheid en bereikbaarheid. Daarnaast zal de LSBO zich ook inspannen om de Senioren zo goed mogelijk te begeleiden bij de nog steeds voorkomende problemen met de OV-chipkaart. Het deur tot deur vervoer blijven wij nauwlettend volgen evenals de infrastructuur van het gangbare Openbaar Vervoer. Tevens zullen wij waar nodig de aandacht blijven vestigen op de wenselijkheid van het faciliteren en ondersteunen van vrijwillige hulpdiensten die zich inzetten voor speciale en zeer welkome aanvullende vervoersvoorzieningen. Voorts zal de LSBO de wenselijkheid van een propageren door de gemeente van het gratis Openbaar Vervoer voor Senioren onverminderd blijven benadrukken. > Vrijwilligerswerk. De voorkeur van de LSBO gaat uit naar een actief vrijwilligersbeleid met aandacht voor het potentieel van 65-plussers. Tevens een vrijwilligersbeleid wat niet alleen maar via "de Vrijwiliigerscentrale" aangestuurd wordt, maar evenzo een beleid watten behoeve van verenigingsverbanden gestimuleerd en waar nodig financieel ondersteund wordt. > Veiligheid. De LSBO wil, dat de regels, geldende voor de openbare veiligheid beter worden nageleefd, vooral vanwege de kwetsbaarheid van de groep Senioren. Bestrijding van de kleine criminaliteit dient dan ook doeltreffender ter hand genomen te worden en het opzetten van een sterk geïntensiveerde buurtpreventie wordt eveneens sterk aanbevolen. > Informatie en communicatie. Er dient een overzichtelijk, duidelijk leesbaar en voor alle ouderen toegankelijke en verkrijgbare Seniorengids opgesteld te worden, waarin alle informatie wordt vermeld, wat voor Senioren van belang kan zijn. Voorzitter LSBO-Haarlemmermeer Dhr. Th v.d. Coevering Secretariaat LSBO-Haarlemmermeer Hannie Schaftstraat KH Hoofddorp Tel

8