Wij maken van deze gelegenheid gebruik om ons aan u voor te stellen. Wij zijn

Transcriptie

1 w4(- Aan Burgemeester & Wethouders en de Leden van de Raad van de gemeente Moerdijk Postbus AA Zevenbergen Zevenbergschen Hoek, 9 december 2016 Geachte Dame/Heer, Wij maken van deze gelegenheid gebruik om ons aan u voor te stellen. Wij zijn bestuursleden van het Collectief Belangenbehartiging Senioren Moerdijk, kortweg c.b.s.m. Het C.B.S.M. is een samenwerkingsverband van de Moerdijkse afdelingen van de landelijke seniorenbonden ANBO, PCOB en KBO. Over het wat, het hoe en het waarom van onze activiteiten kunt u lezen in bijgevoegde brochure, die wij desgewenst graag nader aan u zouden toelichten in een kennismakingsgesprek. Wanneer u, net als wij, behoefte heeft aan een nadere samenwerking, hopen wij dat u ons uitnodigt voor een gesprek op een door u te bepalen tijdstip en locatie. Wij hopen u hiermee en met de inhoud van de bijgevoegde brochure voorlopig voldoende te hebben geïnformeerd en zien uit naar uw reactie. Namens CBSM, Met vriendelijke groet,

2 t ANBO KBO,; Ccnsr(h pêcll l rúcf Fijnaart - Willemstad Kring Moerdijk Klundert - Zevenbergen Collectief Bela pe nbeharti gtng Senioren Moerd I k fcbs MI lnleidins Sinds eind 2015 is binnen de KBO kring Moerdijk een werkgroep actief geweest die de mogelijkheden heeft onderzocht om gestalte te geven aan de individuele en de collectieve belangenbehartiging t.b.v. de ouderen in de gemeente Moerdijk. Reden daarvoor was het besluit van de regering om haar zorgtaken met alles erop en eraan over te dragen aan de gemeentes, de zgn. transities in het sociaal domein. Dat besluit had tot gevolg dat overleg en besluitvorming m.b.t. het beleid en de uitvoering in het sociale domein voortaan niet meer op landelijk niveau zouden plaats vinden, maar veel dichter bij de burger, binnen de eigen gemeente. Vooral de ouderen, maar niet alleen zij, zouden daar het meest van merken. Ook de mogelíjkheden voor de directe betrokkenheid en inspraak van de burger werden met deze maatregel echter aanmerkelijk vergroot. De burger was dat niet gewend en was daar niet echt op voorbereid. ln de tijd dat alles nog op landelijk niveau werd geregeld, zorgden de belangenorganisaties, zoals de ouderenbonden, in hun overleggen met de regering voor de behartiging van de belangen van de mensen die het betreft. Maar die landelijk opererende organisaties beschikken niet over voldoende menskracht en tijd en zijn derhalve bij lange na niet in staat om met elke individuele gemeente in overleg te gaan om op te komen voor de belangen van, in dit geval, de ouderen. Vandaar dat m.n. KBO Brabant bij zijn lokale afdelingen aan de bel heeft getrokken en hen heeft opgeroepen om deze taak op gemeentelijk niveau op zich te nemen. ln de gemeente Moerdijk heeft de KBO kring Moerdijk n.a.v. deze oproep een werkgroep opgericht, die in het najaar van 2015 aan de slag is gegaan met als opdracht een antwoord te formuleren op de vraag "Hoe organiseren we de individuele en de collectieve belangenbehartiging t.b.v. de ouderen in de gemeente Moerdijk?" De werkgroep heeft op die vraag een antwoord gevonden en heeft de Moerdijkse afdelingen van de ANBO en de PCOB gevraagd mee te doen. Dat heeft ertoe geleid dat op 13 oktober 2016 het "Collectief Belangenbehartiging Senioren Moerd jk" (CBSM) is opgericht.

3 Deze naam geeft exact weer waar de groep voor staat: Collectief - omdat de groep bestaat uit leden van alle binnen de gemeente Moerdijk actieve ouderenbonden (ANBO, KBO, PCOB); D.m.v. samenwerklng en overleg met de Senioren Adviesraad Moerdijk (SAM), die contacten onderhoudt met de plaatselijke seniorenraden in de gemeente Moerdijk, wordt het draagvlak onder de leden van de doelgroep vergroot. Belangenbehartigíng - omdat men zich voornamelijk richt op de collectieve belangenbehartiging t.b.v. de doelgroep; Senioren - omdat dit de doelgroep is; Moerdijk - omdat het werkgebied de volledige gemeente Moerdijk omvat. Doelstellins Opkomen voor de belangen van de ouderen in Moerdijk waar het gaat om sociale voorzieningen, wonen, zorg, welzijn, volksgezondheid, vervoer e.d. is een van de taken van het CBSM. Het gaat hierbij om bevordering van goede diensten en voorzieningen. Dit in contact met de gemeente en andere instanties als het gaat om het lokale niveau. Als "luis in de pels " wil het CBSM, daar waar beleid wordt gemaakt en waar beslissingen worden genomen die senioren aangaan, een "voet tussen de deur", een "vinger aan de pols" en een "vinger in de pap" zijn. Het CBSM wil opkomen voor de belangen van de senioren in Moerdijk door te luisteren en te horen, te kijken en te zien, te signaleren, te initiëren, te informeren en te adviseren en desgewenst te vertegenwoordigen in netwerken en belangenorganisaties. Dit doen we met als doel de oudere inwoners van de gemeente Moerdijk: - te betrekken bij het gemeentelijk beleid waar het de senioren betreft, - te stimuleren deel te nemen in cliëntenraden, dorps- en stadsraden en zelf mee te denken en te praten over zaken die henzelf aangaan. Belangenbehartising Binnen het domein belangenbehartiging onderscheiden we: a. lndividuele Belangenbehartiging: Vooral oudere senioren maken soms geen of onvoldoende gebruik van fínanciële regelingen en voorzieningen waar ze recht op hebben. Oorzaken daarvan zijn:

4 - de ondoorzichtigheid van de regelingen; - het niet goed geïnformeerd zijn over regelingen, voorzieningen en diensten; - het niet gewend zijn om voor rechten en belangen op te komen. Bij de individuele belangenbehartiging m.n. op het gebied van de WMO wordt samengewerkt met de gemeente en kan gebruik gemaakt worden van de diensten van speciaal daarvoor opgeleide vrijwillige ouderenadviseurs (VOA's), cliëntondersteuners en belastinghulpen. Zij bereiden de ouderen, die dat nodig hebben en die daarom vragen, voor op de gesprekken, begeleiden hen tijdens de gesprekken, helpen bij het invullen van formulieren, bieden nazorg en wijzen hen de weg wanneer er eventueel bezwaar gemaakt gaat worden als het resultaat van het gesprek anders is dan werd verwacht of gehoopt. b. Col lectieve Belansenbehartieine: Meer dan eens komt het voor dat de gemeente en andere instanties die zich bezig houden met senioren, plannen maken, beleid voorbereiden, besluiten nemen, enz. zonder in het voortraject te overleggen met de mensen over wie het gaat. Dat zorgt voor veel onrust onder de ouderen. Het CBSM wil voorkomen dat, als gevolg van de wijzigingen in de zorg die in 2015 zíjn doorgevoerd, door de gemeente en andere instanties die zich met senioren bezig houden, allerlei beslissingen worden genomen waar de ouderen 'niet blij van worden', mede omdat de ouderen daar zelf te laat of helemaal niet bij betrokken zijn geweest. Aandachtspunten Het Collectief Belangenbehartiging Senioren Moerdijk zet zich in voor onder a ndere de volgende aandachtsgebieden : - Wonen - Woonomgeving - Woontechnologie - Welzijn - Dienstverlening - Participatie - Zorg - Sociale Voorzieningen - Mobiliteit Het CBSM wil over onderwerpen binnen deze thema's meedenken, meepraten, meedoen als het gaat over o.a.: - Subsidieregelingen voor een veelheid van terreinen, - Projecten zoals "ls uw gemeente Ouderenproof", - Onderdelen van beleid die senioren betreffen, - Taxi- en busvervoer voor senioren, - Gemeentelijk gezondheidsbeleid, - Aanpassen van woningen, zowel huurwoningen als eigen woningbezit, - Bevorderen van onderlinge contacten, - Voorkomen van vereenzaming, - enz.

5 Profiel Een lid van het Collectief Belangenbehartiging Senioren Moerdijk: - Signaleert ontwikkelingen, initiatieven en gebeurtenissen die positieve of negatieve gevolgen zouden kunnen hebben voor de senioren in de gemeente Moerdijk en meer specifiek in de eigen kern. - Meldt die in de vergadering van het CBSM. - Gaat daarover in gesprek met de dorps-, stad-, of gebiedstafel waaronder de eigen kern ressorteert. - Denkt met de CBSM en de dorps-, stads- of gebiedstafel mee over verbeteringen en/ of aanpassingen. - Gaat over de belangen van de senioren in zijn/haar werkgebied in gesprek met zijn / haar dorpsgenote n. - Torgt ervoor dat de maatschappelijke belangenbehartiging vast op de agenda komt van de vergaderingen van de afdeling diehij/zij vertegenwoordigt. - Stimuleert het bespreken van maatschappelijke belangenbehartiging in de afdeling die hij/zij vertegenwoordigt. - 7et maatschappelijke belangenbehartiging daar waar mogelijk op de kaart. Goed om te weten Het CBSM lost vraagstukken niet op, maar luistert naar en hoort, kijkt naar en ziet, spreekt met, denkt mee met, adviseert, werkt mee met, enz. alle partijen om tot die oplossing te komen. - Het CBSM houdt zijn reguliere vergaderingen 2 à 3 x per jaar en vergadert verder wanneer de leden en/ot het dagelijks bestuur dat nuttig en nodig vinden. - De CBSM heeft een dagelijks bestuur, dat wordt gevormd door een voorzitter, een secretaris en een penningmeester, die door de leden uit hun midden gekozen worden. Aan dit dagelijks bestuur is een extern en onafhankelijk adviseur toegevoegd.