De groepsverzekering van VIVIUM
|
|
- Jan Goossens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De groepsverzekering van VIVIUM
2 altijd de beste keuze Een gemotiveerde werknemer is er twee waard Om sterk personeel aan te trekken en te behouden is de groepsverzekering een onmisbaar element in elk competitief en bloeiend bedrijf. Welke factoren hebben de grootste impact op werknemerstevredenheid? Gemotiveerde personeelsleden zijn de drijvende kracht achter een succesvol bedrijf: die wilt u dus zeker niet kwijt. De groepsverzekering is voor werkgevers en werknemers een van de meest gewaardeerde extralegale voordelen. Waarom? Uw werknemers kunnen rekenen op een onmisbare aanvulling op hun wettelijk pensioen. U als werkgever biedt hen een fiscaal interessante aanvulling op het loon en optimaliseert zo uw loonbeleid. Colleagues 5 Salary policy 4 Employee benefits 3 Bonus 2 1 Non-financial 5 = grootste impact 1 = kleinste impact Salary Security Work-life Bron: Centre of Excellence in Strategic Rewards (2009), Vlerick Leuven Gent Management School
3 Een noodzakelijke aanvulling van het pensioen De sociale zekerheid zorgt voor een basispensioen. Maar slechts weinig mensen staan stil bij de kloof tussen hun laatste loon en dit wettelijk pensioen. Vooral kaderleden, managers en experten met iets hogere lonen, die vaak het meest voor uw bedrijf betekenen, zijn zich ervan bewust dat een groepsverzekering van essentieel belang is. Koude cijfers tonen aan dat individuele initiatieven - zoals fiscaal gunstig pensioensparen - niet voldoende zijn. Minimumpensioen 2009 volledige loopbaan, gezinspensioen volledige loopbaan, alleenstaande ,39 euro/jaar ,19 euro/jaar Maximumpensioen 2009 volledige loopbaan, gezinspensioen volledige loopbaan, alleenstaande ,84 euro/jaar ,87 euro/jaar In theorie is er geen verschil tussen theorie en praktijk. In praktijk is dat er wel.
4 zorgt voor de fiscale optimalisatie van uw salarispakket De groepsverzekering geniet in België een zeer gunstig fiscaal regime. Een concreet voorbeeld spreekt boekdelen. We vergelijken hetzelfde bruto basisbedrag van euro per jaar dat u als werkgever wil besteden. Uw rekening - en die van uw personeel - zal snel gemaakt zijn. Loonsverhoging Bruto besteed door werkgever 1.000,00 Bruto besteed door werkgever 1.000,00 - Bijdrage sociale zekerheid loontrekkenden ten laste van de werkgever 35% - 259,26 - RSZ-bijdrage 8,86% - Premietaks 4,40% - 78,23-38,85 = Brutoloon voor werknemer 740,74 = Jaarlijkse brutopremie te kapitaliseren 882,92 Op pensioenleeftijd (na 20 jaar) ,00 Tarief ukmr, geprojecteerd aan 4,50% incl. winstdeelname - Bijdrage sociale zekerheid loontrekkenden ten laste van de werknemer 13,07% - 96,82 - Riziv-bijdrage 3,55% - Solidariteitsbijdrage 2% - 976,25-550,00 - Personenbelasting 45% - 289,76 - Bedrijfsvoorheffing 10,09% ,20 Afhankelijk van het loon - Gemeentelijke opcentiemen 6% - 17,39 - Gemeentelijke opcentiemen 6% - 137,23 Beschikbaar nettoloon vandaag 336,77 Om hetzelfde nettokapitaal te bekomen op 65 jaar, moet dit loonbedrag gedurende 20 jaar belegd worden aan een nettointrestvoet van 10,58%. Nettokapitaal leven op 65 jaar ,32 Bijkomend fiscaal voordeel voor u als werkgever: De premie van een groepsverzekering is ook volledig aftrekbaar in de vennootschapsbelasting. Het basistarief in de vennootschapsbelasting bedraagt 33,99%. Bijkomende fiscale voordelen voor uw personeel: De premies van een groepsverzekering worden fiscaal niet beschouwd als een bezoldiging. Ze worden dus niet bij de belastbare bedrijfsinkomsten gevoegd. Daarenboven, wanneer de werknemer ook een persoonlijke bijdrage in deze groepsverzekering zou storten, geniet hij hierop een belastingvermindering van 30 tot 40%. Door een combinatie met andere vormen van pensioenopbouw zoals het pensioensparen of langetermijnsparen, kan het tekort op het wettelijk pensioen gedicht worden. Uw werknemer profiteert zo maximaal van de fiscale voordelen die de fiscus biedt.
5 VIVIUM EXCELLENT BENEFITS, zorgeloos en volledig verzekerd Met hebt u de touwtjes volledig in handen U stelt een vast budget voorop dat voor elke werknemer gelijk is. Dit kan een percentage van het salaris zijn of een forfaitair bedrag. Om een respectabel pensioen kapitaal op te kunnen bouwen wordt minimum 720 euro per jaar voorzien. U beslist welke risicowaarborgen verzekerd zijn en u beslist of de financiering van deze waarborgen al dan niet in het vooropgestelde budget zit. U beslist of de werknemers keuze hebben in het al dan niet nemen van bepaalde waarborgen en de hoogte van de bedragen, in vakjargon het cafetaria-principe genoemd. U beslist wie de groepsverzekering financiert. Bovenop de werkgeversbijdrage kan de werknemer immers ook een eigen bijdrage storten, wat hem een interessant fiscaal voordeel oplevert. verzekert u uitmuntende waarborgen Bouw een pensioenkapitaal op Op de pensioenbijdragen is er een gegarandeerde intrestvoet op de reserves (het geld aanwezig in het spaargedeelte) of op de gestorte premies. Bovenop deze gegarandeerde intrest kan de werknemer jaarlijks een winstdeelname ontvangen. Kortom, een mooi pensioenkapitaal verzekerd. Zorg voor een kapitaal bij overlijden Overlijdt de verzekerde vóór zijn pensioenleeftijd, dan krijgen zijn nabestaanden minimum een vooraf vastgelegd overlijdenskapitaal en maximum het kapitaal dat met de gestorte premies werd opgebouwd. Voorzie een uitkering bij arbeidsongeschiktheid Bij een ziekte of een ongeval in het privéleven valt de werknemer na een maand terug op 60% van zijn inkomen, gefinancierd door de sociale zekerheid. Het tweede jaar is dit zelfs 40 à 65%, afhankelijk van de gezinssituatie. En alle bedragen zijn geplafonneerd. Dankzij kunt u een aanvulling op deze wettelijke tussenkomst tot 80% van het salaris verzekeren. Betaal geen premies bij arbeidsongeschiktheid Is uw medewerker langere tijd afwezig door ziekte of een ongeval? Dan betaalt VIVIUM de premies in uw plaats zolang uw medewerker arbeidsongeschikt is. Zo bouwt uw medewerker ook tijdens zijn afwezigheid een aanvullend pensioen op en behoudt zijn kapitaal bij overlijden. Waarborg ongevallen Wanneer een werknemer overlijdt of totaal en blijvend arbeidsongeschiktheid is ten gevolge van een ongeval, ontvangt hij een vooraf vastgelegd kapitaal. Een financiële noodzaak, wanneer u de kosten van zulke ongevallen in overweging neemt.
6 De excellent in Voordelen voor u als werkgever 1 Een van de interessantste verloningsvormen wat betreft belastingvoordelen. 2 Volledige en uitgebreide waarborgen. 3 U blijft aan het stuur: u beslist over budget, waarborgen en keuzes. Voordelen voor uw werknemers 1 De zekerheid van een noodzakelijk pensioenkapitaal. 2 Een volledige bescherming wanneer het financieel moeilijk gaat. 3 Een optimaal fiscaal regime. Daarenboven! Wanneer u een groepsverzekering afsluit voor al uw personeel, kunt u een Individuele Pensioentoezegging voor Loontrekkenden afsluiten. Een interessante manier om voor een of enkele belangrijke medewerkers een extra te voorzien, volledig onder de voordelen van een groepsverzekering. Hebt u al een vorm van groepsverzekering? Dan bekijkt u best of deze nog actueel is. De evoluties in de aanvullende verzekeringen volgen elkaar steeds sneller op. Samen met uw makelaar bekijken wij graag met u of uw huidige groepsverzekering nog voldoet aan uw huidige wensen. EB-Connect: De meest performante online-applicatie om de administratie van uw groepsverzekering vlot en vlekkeloos te laten verlopen. Daarenboven! Uw personeel behoudt alle verworven rechten op de opgebouwde reserves - eenvoudiger gezegd: op het gegarandeerde pensioenkapitaal - ongeacht de situatie van de onderneming. Wanneer iemand uit dienst gaat, heeft hij de keuze om het contract stop te zetten, voort te zetten of over te dragen naar bijvoorbeeld een andere werkgever. Heeft iemand bouw- of verbouwingsplannen? Uw werknemers kunnen een voorschot op hun groepsverzekering krijgen. Uw gekozen groepsverzekering voorziet ook in persoonlijke bijdragen van de werknemer? Deze bijdragen zijn voor hem ook fiscaal gunstig.
7 Excellente voordelen, uitmuntende administratie EB-Connect: dé online tool voor een efficiënt beheer van uw groepsverzekering. EB-Connect is de internettoepassing van VIVIUM voor een snel en foutloos beheer van uw groepsverzekering. U kunt alle mogelijke wijzigingen online doorgeven en hebt op elk moment een volledig zicht op uw groepsverzekering. Met EB-Connect verwerken we eenvoudig, snel en feilloos alle relevante personeelswijzigingen zoals de aansluiting van een nieuwe medewerker, het wijzigen van iemands arbeidsstelsel of personeelscategorie, uitdiensttredingen, consulteert u online op elk moment eender welk aspect van uw groepsverzekering: de actuele stand van zaken van de gespaarde kapitalen en waarborgen van elke werknemer, een volledig zicht op de financiële situatie van uw groepsverzekering, kunt u totaaloverzichten opvragen in handige rapporten: de kerngegevens van alle verzekerden, de salarislijsten, de aangerekende en betaalde premies, Toegang tot EB-Connect bekomt u via een digipass, zodat een persoonlijke gebruikersnaam of paswoord niet nodig zijn. Op het scherm verschijnen enkel die gegevens die u nodig hebt. Ook de uitwisseling van de gegevens is vanzelfsprekend volledig beveiligd. EB-Connect, de slimme link met uw groepsverzekering.
8 Twee dingen zijn makkelijk: vertellen over het verleden en vooruitkijken naar de toekomst. Maar de dag van vandaag zien zoals hij is, dat is een andere kwestie. naar Armand Salacrou Vivium. Zeker van elkaar. VIVIUM is een Belgische verzekeringsmaatschappij die de markt door en door kent. De maatschappij biedt een ruime waaier verzekeringsoplossingen aan voor particulieren, zelfstandigen, KMO s maar ook grotere ondernemingen. Zowel levensverzekeringen, niet-levensverzekeringen als employee benefits. VIVIUM vertaalt zo het advies van de makelaar in uitstekende oplossingen voor de klant. VIVIUM legt de nadruk op de langetermijnrelatie makelaar-klant, om zo zijn productenen dienstenaanbod permanent te kunnen verbeteren. Dit laat VIVIUM toe de makelaars in hun rol van adviesverlener maximaal te ondersteunen. VIVIUM maakt deel uit van de P&V Groep en is de derde grootste verzekeringsmaatschappij in België die werkt met onafhankelijke makelaars. VIVIUM Employee Benefits, u bent altijd welkom Bij uw makelaar. Bij de specialisten van VIVIUM: Service Centre Employee Benefits Service Centre Employee Benefits Antwerpen Brussel Desguinlei Antwerpen Koningsstraat Brussel Tel.: +32(0) Tel.: +32(0) Fax: +32(0) Fax: +32(0) sceb-antwerpen@vivium.be sceb-brussels@vivium.be, praat erover met uw medewerkers De personeelstoelichting U wilt uw werknemers duidelijk informeren. Tijdens de personeelstoelichting die wij kunnen organiseren met uw makelaar vernemen ze alle details over VIVIUM Excellent Benefits. Het uitgangspunt van deze toelichting is: het tastbaar maken van de groepsverzekering als een uniek voordeel voor de werknemer. Het Benefit Statement Elke werknemer ontvangt jaarlijks een stand van zaken van zijn groepsverzekering. Dat doen we aan de hand van het zogenaamde Benefit Statement: een document waarin hij een volledig overzicht vindt van zijn professionele gegevens en alle verzekerde waarborgen, reserves en betaalde premies. Maatschappelijke zetel Koningsstraat Brussel TEL. +32(0) FAX +32(0) ZETEL ANTWERPEN Desguinlei Antwerpen TEL. +32(0) FAX +32(0) RPR Brussel - BTW BE info@vivium.be VIVIUM N.V., verzekeringsonderneming toegelaten door de CBFA onder codenr v.u. Dirk Wauters, Koningsstraat Brussel N - 05/2009
VIVIUM Langetermijnsparen
VIVIUM Langetermijnsparen Sparen voor de toekomst met fiscale korting Gewaarborgd rendement Jaarlijkse winstdeelname Fiscaal voordeel Financiële zekerheid voor uw nabestaanden Moet u straks rondkomen met
Nadere informatieVIVIUM Langetermijnsparen
VIVIUM Langetermijnsparen Sparen voor de toekomst met fiscale korting Gewaarborgd rendement Jaarlijkse winstdeelname Fiscaal voordeel Financiële zekerheid voor uw nabestaanden Moet u straks rondkomen met
Nadere informatieVIVIUM Top-Hat Plus Plan
VIVIUM Top-Hat Plus Plan Laat uw vennootschap sparen voor uw pensioen Uw vennootschap betaalt uw pensioenpremies U betaalt minder belastingen dan bij een loonsverhoging U behoudt de vrijheid om uw pensioengeld
Nadere informatieDe groepsverzekering Werknemers
De groepsverzekering De groepsverzekering 3 Uw veiligheid, onze zorg Meer financiële zekerheid voor uw medewerkers Gemotiveerde werknemers zijn voor elke onderneming de motor voor rendabele groei. Als
Nadere informatieGROEPSVERZEKERING. Brochure werknemer. Pension@work. Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst!
GROEPSVERZEKERING Brochure werknemer Pension@work Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst! 2 Gefeliciteerd! Uw werkgever biedt u de groepsverzekering Pension@work aan. Daarmee bouwt hij voor u
Nadere informatieVIVIUM Omzetverzekering
VIVIUM Omzetverzekering Uw zaak blijft zijn omzet halen, ook als u buiten strijd bent Maandelijkse uitkering tijdens arbeidsongeschiktheid Tot 60% van uw omzet gegarandeerd Mogelijkheid tot integrale uitbetaling
Nadere informatie-VOLULIFE. De groepsverzekering van de nieuwe generatie. AG Employee Benefits
-VOLULIFE De groepsverzekering van de nieuwe generatie AG Employee Benefits -VOLULIFE Omdat elke werkgever die denkt in het belang van zijn onderneming, ook aan de toekomst van zijn medewerkers denkt.
Nadere informatieHoe uw onderneming via het Top-Hat Plus Plan uw pensioen mee betaalt!
Zeker van elkaar. VIVIUM zekerheid voor uw pensioen p.2 Inleiding p.2 Een nieuw struikelblok : de Wijninckx-bijdrage p.3 Het antwoord van VIVIUM: TOP-HAT PLUS PLAN p.4 Waarom VIVIUM? p.5 Besluit Hoe uw
Nadere informatieVIVIUM Gewaarborgd Inkomen
VIVIUM Gewaarborgd Inkomen Uw inkomen verzekerd, wat er ook gebeurt Gegarandeerd inkomen bij ziekte of ongeval Tot 80% van uw huidig loon U kiest de waarborgen Weet u hoeveel u van de sociale zekerheid
Nadere informatieGROEPSVERZEKERING. Brochure werknemer. Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst!
GROEPSVERZEKERING Brochure werknemer Pension@work Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst! 2 Gefeliciteerd! Uw werkgever biedt u de groepsverzekering Pension@work aan. Daarmee bouwt hij voor u
Nadere informatieDe flexibele groepsverzekering voor loontrekkenden
Salary Plan De flexibele groepsverzekering voor loontrekkenden Een groepsverzekering: ja of nee? De vraag is achterhaald. Maar kies wel de juiste formule. Aanvullend pensioen: meer dan ooit noodzakelijk
Nadere informatieVIVIUM Managed Funds. Tak 23-fonds met een mooi rendement. Professioneel portefeuillebeheer
VIVIUM Managed Funds Tak 23-fonds met een mooi rendement Professioneel portefeuillebeheer door experts Interessante fiscale voordelen Een belegging aangepast aan uw profiel Verdient u meer dan wat u vandaag
Nadere informatieVIVIUM Non-Stop Plan. Verzeker het voortbestaan van uw zaak
VIVIUM Non-Stop Plan Verzeker het voortbestaan van uw zaak Maandelijkse uitkering tijdens arbeidsongeschiktheid Tot 80% van uw bedrijfskosten betaald door VIVIUM Hét redmiddel voor uw onderneming tijdens
Nadere informatieMeer info? Contacteer ons Service Center Employee Benefits op bovenvermeld nummer of via e-mail.
Briefwisseling richten aan HP Persoonlijk en Vertrouwelijk Voor meer informatie Service Center Employee Benefits Tel... - Fax. @vivium.be Onze referentie 530- Uw referentie Betreft:
Nadere informatiePension@work Werknemer PROFESSIONELEN
Werknemer PROFESSIONELEN Intro Een zekere toekomst dankzij uw werkgever Gefeliciteerd! Uw werkgever biedt u de groepsverzekering aan. Daarmee bouwt hij een mooi kapitaal op waarover u vrij beschikt bij
Nadere informatiePROFESSIONELEN. voor d un een wereld in verandering. qui change DE ONDERNEMERSBANK
PENSION@WORK WERKNEMER PROFESSIONELEN DE ONDERNEMERSBANK La De banque bank voor d un een wereld monde in verandering qui change Verzekeringsproduct aangeboden door 4 PENSION@WORK Wat is een groepsverzekering
Nadere informatieDE BELANGRIJKSTE CIJFERS VAN 2014 VOOR ZELFSTANDIGEN EN LOONTREKKENDEN
DE BELANGRIJKSTE CIJFERS VAN 2014 VOOR ZELFSTANDIGEN EN LOONTREKKENDEN 1. DERDE PIJLER Pensioensparen Langetermijnsparen 950 euro/jaar 2.280 euro/jaar Beperkt tot 15% op belastbaar beroepsinkomen tot 1.900
Nadere informatieDE BELANGRIJKSTE CIJFERS VAN 2016 VOOR ZELFSTANDIGEN EN LOONTREKKENDEN
DE BELANGRIJKSTE CIJFERS VAN 2016 VOOR ZELFSTANDIGEN EN LOONTREKKENDEN 1. DERDE PIJLER Pensioensparen Langetermijnsparen 940 euro/jaar 2.260 euro/jaar Beperkt tot 15% op belastbaar beroepsinkomen tot 1.880
Nadere informatieUw aanvullend pensioen: méér dan de RIZIV-bijdragen. Efficiënt bouwen aan pensioenzekerheid. Zeker van elkaar.
Zeker van elkaar. Efficiënt bouwen aan pensioenzekerheid p.2 Inleiding: RIZIV als vangnet p.2 De troeven van VAPZ-RIZIV p.3 VAPZ met eigen middelen p.4 IPT? p.4 Plan op maat p.5 Besluit Uw aanvullend pensioen:
Nadere informatieDe eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen!
RIZIV-contract Arts en tandarts De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! 2 RIZIV-contract voor artsen en tandartsen De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! Als geconventioneerde
Nadere informatieGrenzen jaar 2015 versie 01/06/2015 1
Grenzen jaar 2015 versie 01/06/2015 1 Loongrenzen Aard grens Datum Bedrag RSZ-grens werknemers Loonplafond Riziv 01/01/2015 41.059,92 EUR Loonplafond Riziv 01/04/2015 41.573,16 EUR Maximumpensioen 80 %-grens
Nadere informatiePensioensparen. Verzekeringsnemer. Uw jaarlijks maximale premies van 940 EUR, hetzij maandelijks 78.33 EURO. Premies
Pensioensparen Verzekeringsnemer Premies Basisrentevoet Fiscaliteit Begunstigde bij leven Begunstigde bij overlijden Minimum kapitaal overlijden U Uw jaarlijks maximale premies van 940 EUR, hetzij maandelijks
Nadere informatieVIP-PLAN VOOR BEDRIJFSLEIDERS EN WERKNEMERS
VIP-PLAN VOOR BEDRIJFSLEIDERS EN WERKNEMERS INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING 30.30.014/10 09/08 U bent bedrijfsleider en u wil een extra-legaal pensioenvoordeel - gefinancierd do of aan bepaalde personeelsleden.
Nadere informatieLaat uw zaak niet ten onder gaan aan ziekte of ongeval
Zeker van elkaar. Laat uw zaak niet ten onder gaan aan ziekte of ongeval p.2 Inleiding p.2 Uitkering ontoereikend p.3 De oplossingen van VIVIUM p.4 Nog meer voordelen van VIVIUM p.5 Besluit Laat uw zaak
Nadere informatieDe eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen!
RIZIV-contract Kinesitherapeut en apotheker De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! 2 RIZIV-contract voor apothekers en kinesitherapeuten De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend
Nadere informatieWegwijs in uw groepsverzekering, vandaag en morgen
Uw groepsverzekering Wegwijs in uw groepsverzekering, vandaag en morgen Vanaf 23 oktober wordt uw groepsverzekering beheerd in een nieuw informaticasysteem. Het uitgelezen moment om alles voor u op een
Nadere informatieDe eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen!
RIZIV-contract Kinesitherapeut en apotheker De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! 2 RIZIV-contract voor apothekers en kinesitherapeuten De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend
Nadere informatieRIZIV-contract Kinesitherapeut en apotheker. De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen!
RIZIV-contract Kinesitherapeut en apotheker De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! RIZIV-contract voor apothekers en kinesitherapeuten De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend
Nadere informatieRIZIV-contract. Kinesitherapeut, apotheker, logopedist en zelfstandige verpleegkundige. De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen!
RIZIV-contract Kinesitherapeut, apotheker, logopedist en zelfstandige verpleegkundige De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! 2 RIZIV-contract voor apothekers, kinesitherapeuten, logopedisten
Nadere informatie1. U laat uw verworven reserves in de pensioentoezegging van uw ex-werkgever In dat geval hebt u 2 mogelijkheden:
Briefwisseling richten aan Vivium HP 0080 Desguinlei 92 2018 Antwerpen PERSOONLIJK en VERTROUWELIJK Voor meer informatie Service Centre Employee Benefits Tel. 03/244.66.77 sceb-antwerpen@vivium.be Onze
Nadere informatieDE BELANGRIJKSTE KERNCIJFERS VAN 2018 VOOR LOONTREKKENDEN EN ZELFSTANDIGEN
DE BELANGRIJKSTE KERNCIJFERS VAN 2018 VOOR LOONTREKKENDEN EN ZELFSTANDIGEN Welke bedragen mag uw cliënt jaarlijks inbrengen in zijn belastingaangifte? Heeft uw cliënt nog ruimte voor fiscaal langetermijnsparen?
Nadere informatieGROEPSVERZEKERING ALGEMEEN STEDELIJK ZIEKENHUIS AALST + MSSZ VOOR CONTRACTUELEN
GROEPSVERZEKERING ALGEMEEN STEDELIJK ZIEKENHUIS AALST + MSSZ VOOR CONTRACTUELEN (ingaand op 01/01/2015) Groepsverzekering overlijden Groepsverzekering pensioen Deze brochure vormt geen juridisch bindend
Nadere informatieGrenzen jaar 2016 versie 01/07/2016 1
Grenzen jaar 2016 versie 01/07/2016 1 Loongrenzen Aard grens Datum Bedrag RSZ-grens werknemers Loonplafond Riziv 01/01/2016 01/06/2016 41.573,16 EUR 42.404,95 EUR Maximumpensioen 80 %-grens 01/01/2016
Nadere informatieSalary Plan. De flexibele groepsverzekering voor loontrekkenden
Salary Plan De flexibele groepsverzekering voor loontrekkenden Een groepsverzekering: ja of nee? De vraag is achterhaald. Maar kies wel de juiste formule. Aanvullend pensioen: meer dan ooit noodzakelijk
Nadere informatieDe eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen!
RIZIV-contract Arts en tandarts De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! 2 RIZIV-contract voor artsen en tandartsen De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! Als geconventioneerde
Nadere informatieindividuele pensioentoezegging stars for life praktische gids het pensioenplan
individuele pensioentoezegging stars for life praktische gids het pensioenplan inhoud : 1. een must voor elke zelfstandige bedrijfsleider 2. wie kan een IPT afsluiten? 3. hoe werkt de individuele pensioentoezegging?
Nadere informatieBereid uw pensioen voor met pensioensparen
VIVIUM Pensioensparen Het product De risico s De kosten De opbrengst Bereid uw pensioen voor met pensioensparen Tijdens uw pensioen wilt u die dingen doen waarvoor u vroeger nooit de tijd vond. Maar dan
Nadere informatieSwingRIZIV. Denk eraan om ook voor uzelf te zorgen.
SwingRIZIV Denk eraan om ook voor uzelf te zorgen. U bent geneesheer, tandarts, apotheker of kinesist en u geniet het RIZIV-statuut. Jaarlijks keert het RIZIV dus een bedrag uit voor de opbouw van een
Nadere informatieWilt u meer informatie over deze documenten? Contacteer ons op bovenvermeld telefoonnummer of via .
PERSOONLIJK EN VERTROUWELIJK In behandeling bij Telefoon Fax E-mail Onze referentie 530- Uw referentie Betreft: benefit statement bij uitdiensttreding Geachte mevrouw, heer, Naar aanleiding van de uitdiensttreding
Nadere informatieBereid uw pensioen voor met pensioensparen
VIVIUM Pensioensparen Het product De risico s De kosten De opbrengst Bereid uw pensioen voor met pensioensparen Tijdens uw pensioen wilt u die dingen doen waarvoor u vroeger nooit de tijd vond. Maar dan
Nadere informatieLaat uw vennootschap sparen voor uw pensioen met een individuele pensioentoezegging
VIVIUM Top-Hat Plus Plan Het product De risico s De kosten De opbrengst Laat uw vennootschap sparen voor uw pensioen met een individuele pensioentoezegging U kent het belang van sparen voor uw pensioen.
Nadere informatiePENSIOENSPAREN ZO DOE JE HET
ZO DOE JE HET 1. WAT IS PENSIOENSPAREN? Wie aan pensioensparen doet, bouwt op individuele basis een extra pensioen op. Wat je spaart, kan je bovendien fiscaal in mindering brengen via de personenbelasting.
Nadere informatieGrenzen jaar 2017 versie 01/01/2017 1
Grenzen jaar 2017 versie 01/01/2017 1 Loongrenzen Aard grens Datum Bedrag RSZ-grens werknemers Loonplafond Riziv 01/01/2017 42.404,95 EUR Maximumpensioen 80 %-grens 01/01/2017 54.648,70 EUR RSZ-grens zelfstandigen
Nadere informatieDE GROEPSVERZEKERING EEN MUST, OOK VOOR KMO S. 10 veelgestelde vragen over de groepsverzekering
DE GROEPSVERZEKERING EEN MUST, OOK VOOR KMO S 10 veelgestelde vragen over de groepsverzekering Aanvullende pensioenen in de lift Het gemiddelde wettelijke pensioen van een Belgische werknemer bedraagt
Nadere informatieBereid uw pensioen voor met langetermijnsparen
VIVIUM Langetermijnsparen Het product De risico s De kosten De opbrengst Bereid uw pensioen voor met langetermijnsparen Tijdens uw pensioen wilt u die dingen doen waarvoor u vroeger nooit de tijd vond.
Nadere informatiePension Invest Plan. Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Maak vandaag werk van een goed pensioen
Pension Invest Plan Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen Maak vandaag werk van een goed pensioen Pension Invest Plan - VAPZ Uw pensioenplanning snel geregeld. Met één jaarlijkse inspanning regelt
Nadere informatieGrenzen jaar 2018 versie 01/09/2018 1
Grenzen jaar 2018 versie 01/09/2018 1 Loongrenzen Aard grens Datum Bedrag RSZ-grens werknemers Loonplafond RIZIV 01/01/2018 43.598,51 EUR 01/09/2018 44.468,70 EUR Maximumpensioen 80 %-grens 01/01/2018
Nadere informatieWij geven je graag meer uitleg over de Individuele pensioentoezegging IPT - 050/40 65 68. info@incozina.be www.incozina.be
Wij geven je graag meer uitleg over de Individuele pensioentoezegging IPT - 050/40 65 68 info@incozina.be www.incozina.be WELKOM info@incozina.be www.incozina.be startcentrum voor zelfstandigen sociaal
Nadere informatieBereid uw pensioen voor met langetermijnsparen
VIVIUM Langetermijnsparen Het product De risico s De kosten De opbrengst Bereid uw pensioen voor met langetermijnsparen Tijdens uw pensioen wilt u die dingen doen waarvoor u vroeger nooit de tijd vond.
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan. Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21. Waarborgen
Top-Hat Plus Plan Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21. Waarborgen - In geval van leven van de verzekerde op de einddatum van het contract waarborgt het contract de betaling van
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1
Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 21) Type levensverzekering Capiplan Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet op de premies gestort in het tak 21-gedeelte
Nadere informatieCapiplan. Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21 Waarborgen
Capiplan Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21 Waarborgen - In geval van leven van de verzekerde op de einddatum van het contract waarborgt het contract de betaling van de totale
Nadere informatieNaar aanleiding van deze uitdiensttreding sturen wij u de aangepaste pensioenfiche.
Briefwisseling richten aan VIVIUM N.V. HP 0080 Desguinlei 92 2018 Antwerpen Persoonlijk en Vertrouwelijk Voor meer informatie Service Center Employee Benefits Tel. 03/244.66.77 - Fax 03/244.44.02 sceb-antwerpen@vivium.be
Nadere informatiePENSIOENOVEREENKOMST VOOR ZELFSTANDIGEN
PENSIOENOVEREENKOMST VOOR ZELFSTANDIGEN Uw extralegaal pensioen, een onmisbare troef voor zelfstandige natuurlijke personen Bent u een zelfstandige zonder vennootschap en wilt u er zeker van zijn dat u
Nadere informatie1160/K PERSOONLIJK en VERTROUWELIJK
1160/K040242 PERSOONLIJK en VERTROUWELIJK AANVULLEND SECTORAAL PENSIOENSTELSEL VAN HET PARITAIR COMITE VOOR DE BEDIENDEN UIT DE INTERNATIONALE HANDEL, HET VERVOER EN DE LOGISTIEK exemplaar aangeslotene
Nadere informatieWij geven je graag meer uitleg over het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen - 050/
Wij geven je graag meer uitleg over het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen - 050/40 65 65 info@incozina.be www.incozina.be startcentrum voor zelfstandigen sociaal statuut aanvullende verzekeringen
Nadere informatieVIVIUM Auto. Zorgeloos op weg met de 5 sterren autoverzekering. De autoverzekering die u een échte oplossing biedt bij een ongeval.
VIVIUM Auto Zorgeloos op weg met de 5 sterren autoverzekering De autoverzekering die u een échte oplossing biedt bij een ongeval. 1. U kunt met een gerust hart uw wagen toevertrouwen aan een specialist
Nadere informatiefinanciële infofiche Flexibel VAP Saving Plan geldig op 22 mei 2017
Type levensverzekering Doelgroep Contracterende partijen Waarborgen Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen, met gewaarborgde intrestvoet door de verzekeringsmaatschappij. Deze levensverzekering laat
Nadere informatie(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1
(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1 Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Mogelijkheid om te kiezen voor een formule waarbij dit met betrekking tot de winstdeelname
Nadere informatieInhoudstafel. Deel I - Groepsverzekering of IPT. Voorwoord... 1. Inhoudstafel. 1. Schema... 5. 2. Algemeen... 6
Inhoudstafel Voorwoord.... 1 Deel I - Groepsverzekering of IPT 1. Schema.................................................... 5 2. Algemeen.................................................. 6 2.1. Waarom
Nadere informatieTopPerformance Plan Beloon uw medewerkers optimaal door minder belastingen te betalen.
TopPerformance Plan Beloon uw medewerkers optimaal door minder belastingen te betalen. Voor elke bonus die u aan uw medewerkers geeft, betaalt u het drievoudige. Vindt u dat normaal? Om de groei en de
Nadere informatieVIVIUM Gewaarborgd Inkomen
Zelfstandigen KUNT U DOOR EEN ZIEKTE OF ONGEVAL NIET MEER WERKEN? VERZEKER UW INKOMEN, WAT ER OOK GEBEURT. VIVIUM Gewaarborgd Inkomen Gegarandeerd inkomen bij ziekte of ongeval Tot 80% van uw huidig loon
Nadere informatieFinanciële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering
Financiële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering Geldig vanaf 6/2/2015 DL Strategy Type Levensverzekering Levensverzekering met intrestvoet gewaarborgd door de verzekeringsmaatschappij (Tak 21).
Nadere informatiePensioensparen. Zo doe je het
Pensioensparen Zo doe je het 1. Wat is pensioensparen? Wie aan pensioensparen doet, bouwt op individuele basis een extra pensioen op. Wat je spaart, kan je bovendien fiscaal in mindering brengen via de
Nadere informatieHoe haalt u meer rendement uit uw spaargeld?
Zeker van elkaar. Het beste alternatief voor uw spaarboekje p.2 Inleiding p.3 Oplossingen p.4 En er is meer p.5 Besluit Hoe haalt u meer rendement uit uw spaargeld? De Europese Centrale Bank (ECB) verlaagde
Nadere informatieRekening houdend met de financieringsmethode, kan er een onderscheid worden gemaakt tussen verschillende types van pensioenplannen.
CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 De groepsverzekering info@claeysengels.be www.claeysengels.be www.iuslaboris.com I WAT IS EEN GROEPSVERZEKERING?
Nadere informatieIndividuele pensioentoezegging
Individuele pensioentoezegging Uw onderneming zorgt voor uw pensioen 2 Intro Pensioenvoorziening voor zelfstandige bedrijfsleiders Zelfstandige bedrijfsleiders hebben nood aan een specifieke pensioenvoorziening
Nadere informatieTak 21 spaarverzekering met vrije stortingen en fiscale voordelen
Life@Ease Type levensverzekering Tak 21 spaarverzekering met vrije stortingen en fiscale voordelen Waarborgen Hoofdwaarborg Bij leven Er wordt een pensioenkapitaal opgebouwd door kapitalisatie van de betaalde
Nadere informatie(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1
(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1 Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Mogelijkheid om te kiezen voor een formule waarbij dit met betrekking tot de winstdeelname
Nadere informatievrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen stars for life praktische gids het pensioenplan
vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen stars for life praktische gids het pensioenplan inhoud : 1. iedere zelfstandige zijn VAPZ 2. het gemiddeld wettelijk pensioen van een zelfstandige 3. het VAPZ
Nadere informatieFinanciële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering
Financiële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering Geldig vanaf 15/4/2016 DL Strategy Type Levensverzekering Levensverzekering met intrestvoet gewaarborgd door de verzekeringsmaatschappij (Tak 21).
Nadere informatieRIZIV-contract Arts en tandarts. De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen!
RIZIV-contract Arts en tandarts De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! RIZIV-contract voor artsen en tandartsen De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! Als geconventioneerde
Nadere informatieVIVIUM Top-Hat Plus Plan
LAAT UW VENNOOTSCHAP SPAREN VOOR UW PENSIOEN MET EEN INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING. VIVIUM Top-Hat Plus Plan Het product De risico s De kosten De opbrengst 2 Wat is het VIVIUM TOP-HAT PLUS PLAN? Met een
Nadere informatieDE ONDERNEMERSBANK UW ONDERNEMING. De bank voor een wereld in verandering. zorgt voor uw pensioen
DE ONDERNEMERSBANK INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING UW ONDERNEMING zorgt voor uw pensioen De bank voor een wereld in verandering 4 INTRO Individuele pensioentoezegging voor zelfstandige bedrijfsleiders 6
Nadere informatieJEUGDPLAN Capi 23 1. Type levensverzekering. Raadpleeg ook de afzonderlijke informatiefiche van het gekozen fonds. Waarborgen
JEUGDPLAN Capi 23 1 Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet op de premies gestort in het tak 21-gedeelte van het contract (Tak 21). De winstdeelname wordt gestort in het tak
Nadere informatiefinanciële infofiche Flexibel VAP Saving Plan geldig op 1 januari 2017
Type levensverzekering Doelgroep Contracterende partijen Waarborgen Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen, met gewaarborgde intrestvoet door de verzekeringsmaatschappij. Deze levensverzekering laat
Nadere informatieConsulteren gegevens groepsverzekeringen door individuele aangeslotene (werknemer) in KBC-Online
Consulteren gegevens groepsverzekeringen door individuele aangeslotene (werknemer) in KBC-Online Waar vindt u de gegevens van uw groepsverzekering terug in KBC-Online? Nadat u zich heeft aangemeld in KBC-Online
Nadere informatieUw groepsverzekering. Een toelichting bij uw premieafrekening 530-01
Uw groepsverzekering Een toelichting bij uw premieafrekening Sinds 23 oktober wordt uw groepsverzekering beheerd in een nieuw informaticasysteem. Binnenkort ontvangt u uw eerste premieafrekening in de
Nadere informatieInstelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP)
CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 Pensioenfonds info@claeysengels.be www.claeysengels.be Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP) www.iuslaboris.com
Nadere informatieKBC Home & Pension Plan
KBC Home & Pension Plan Type Levensverzekering Waarborgen Het KBC Home & Pension Plan is een tak 21 spaarverzekering met een door de verzekeraar gegarandeerd rendement Deze financiële informatiefiche beschrijft
Nadere informatie(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1
(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1 Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Mogelijkheid om te kiezen voor een formule waarbij dit met betrekking tot de winstdeelname
Nadere informatieGroepsverzekering Brochure werkgever. Pension@work. Mijn bedrijf, mijn personeel, onze toekomst!
Groepsverzekering Brochure werkgever Pension@work Mijn bedrijf, mijn personeel, onze toekomst! 2 Bouwen aan de toekomst van uw bedrijf Daar hebt u bekwaam personeel voor nodig. Zoekt u naar een manier
Nadere informatieWaarop moet u letten als u een groepsverzekering wilt aangaan?
Inhoudstafel Deel 1. Waarop moet u letten als u een groepsverzekering wilt aangaan? 1. Waarom is een groepsverzekering interessant voor uzelf en voor uw vennootschap?... 1 1.1. Opbouw van een aanvullend
Nadere informatieVrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) Financiële Infofiche
Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) Financiële Infofiche Wat? Het VAPZ is een formule voor aanvullende pensioenopbouw. Het is een tak 21-levensverzekering op naam met gewaarborgd rendement.
Nadere informatieik zorg voor mijn patiënten stars for life RIZIV zorgt voor mijn pensioen en inkomensbescherming
zorgverleners ik zorg voor mijn patiënten stars for life RIZIV zorgt voor mijn pensioen en inkomensbescherming stars for life RIZIV het pensioenplan u zorgt voor uw patiënten, maar zorgt u ook voor uzelf?
Nadere informatiePension Invest Plan - RIZIV
Pension Invest Plan - RIZIV Arts, tandarts, apotheker en kinesitherapeut Kent u de sterkste aanzet voor een mooi aanvullend pensioen? De sterkste aanzet voor een mooi aanvullend pensioen Als geconventioneerde
Nadere informatieSave Plan 1. (1) Deze Financiële infofiche levensverzekering beschrijft de productmodaliteiten die van toepassing zijn op 20/01/2013.
Save Plan 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremies (dit zijn de premies exclusief premietaksen, instapkosten en eventuele premies voor aanvullende waarborgen)
Nadere informatieWaarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen. Wat?
Waarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen Wat? Sinds 1 april 2004 genieten alle arbeiders van de voedingsnijverheid een aanvullend pensioen, ofwel op basis van het sectoraal sociaal
Nadere informatieAG Ascento. Omdat ú met pensioen gaat, niet uw kapitaal. AG Employee Benefits
AG Ascento Omdat ú met pensioen gaat, niet uw kapitaal. AG Employee Benefits Het einde van uw loopbaan is in zicht? Dan hebt u waarschijnlijk heel wat vragen over hoe u uw pensioen het best kan voorbereiden.
Nadere informatieVIVIUM Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen
Zeker van elkaar. VIVIUM Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen De voordeligste pensioenspaarformule voor zelfstandigen. Fiscale korting Sociale korting Mooie uitkeringen Wat is een VAPZ precies?
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1
Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 21) Type levensverzekering Capiplan Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet op de premies gestort in het tak 21-gedeelte
Nadere informatieVIVIUM Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen
Zeker van elkaar. VIVIUM Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen De voordeligste pensioenspaarformule voor zelfstandigen. Fiscale korting Sociale korting Mooie uitkeringen verkozen tot beste product
Nadere informatieAllianz Employee Benefits. Praktische gids. voor het beheer van uw groepsverzekering
Allianz Employee Benefits Praktische gids voor het beheer van uw groepsverzekering Contact Life Center Voorzorg voorzorg@allianz.be Tel.: 02/214.66.66 Fax: 02/214.71.21 Praktische gids voor het beheer
Nadere informatieWORDT U TURELUUT VAN UW ZELFSTANDIGENSTATUUT?
WORDT U TURELUUT VAN UW ZELFSTANDIGENSTATUUT? GEEN PANIEK, PARTENA PROFESSIONAL HEEFT EEN TACTIEK! OPTIMALISEER UW STATUUT ALS ZELFSTANDIGE MET COMPASS VAN PARTENA PROFESSIONAL Uw recht op sociale bescherming
Nadere informatiePENSION INVEST PLAN RIZIV
PENSION INVEST PLAN RIZIV GECONVENTIONEERDE MEDISCHE BEROEPEN DE ONDERNEMERSBANK Kent u de sterkste aanzet voor een mooi aanvullend pensioen? De bank voor een wereld in verandering > > PENSION INVEST PLAN
Nadere informatieDe individuele pensioentoezegging
CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 De individuele pensioentoezegging info@claeysengels.be www.claeysengels.be www.iuslaboris.com I WAT IS EEN INDIVIDUELE
Nadere informatieMotiveren en belonen met aanvullend pensioen: ook in uw onderneming
Motiveren en belonen met aanvullend pensioen: ook in uw onderneming we hebben het voor u Motiveren en belonen met aanvullend pensioen: ook in uw onderneming Het Aanvullend Pensioen staat meer dan ooit
Nadere informatie