Servicepakketten. De ondersteuning voor een effectieve inrichting van het praktijkleren.

Transcriptie

1 Servicepakketten Opleidingsfonds OVP De ondersteuning voor een effectieve inrichting van het praktijkleren.

2 De ondersteuning voor een effectieve inrichting van praktijkleren. Product Advies functieprofiel en leerdoelen Een consultant van opleidingsfonds OVP zal middels enkele gesprekken/interviews bepalen welke competenties, kennis, vaardigheden en attitude er specifiek nodig zijn voor het uitvoeren van de functie op de gekozen werkplek. Aan de hand van het functieprofiel kunnen vervolgens de leerdoelen voor de gekozen werkplek worden vastgesteld. Wanneer de operator deze leerdoelen bereikt, beheerst hij het functieprofiel. Een functieprofiel met gewenste competenties en opleidingsniveau per werkplek Onafhankelijk advies door ervaren consultants Gerichter opleiden Effectievere opleiding door goede match tussen werknemer en werkplek Training en certificering praktijkbegeleider Door een 2,5-daagse training (waarvan 1 dag via een digitale leertool) wordt het kennisniveau van de praktijkbegeleider op peil gebracht. Na deze training wordt de praktijkbegeleider gecertificeerd. De praktijkbegeleider krijgt (minimaal) een marktconform kennisniveau Een goede begeleiding heeft een positieve invloed op het functioneren van de student Kennis blijft actueel door de mogelijkheid van een jaarlijkse opfrisdag De training is model-onafhankelijk

3 Training examinatoren Om de kwaliteit van de praktijkexaminatoren binnen de sector te waarborgen en bevorderen, verzorgt OVP een 2,5 daagse training voor praktijkexaminatoren. Gedurende de training komen onderwerpen als competentiegericht beoordelen, observeren, gesprekstechnieken en objectiviteit ruim aan bod. De training combineert theorie met veel praktijkoefeningen. De examinator krijgt (minimaal) een marktconform kennisniveau Kennis blijft actueel door de mogelijkheid van een jaarlijkse opfrisdag De training is model-onafhankelijk Deelname regelingen OVP U heeft direct toegang tot de regelingen die OVP uitvoert of coördineert zonder dat daarvoor een extra bijdrage wordt gevraagd. Tevens zal OVP u informeren, begeleiden en adviseren over deze regelingen. Met deze service blijft u via s en nieuwsbrieven op de hoogte van subsidieregelingen. Ook wordt het deelnemen aan de regelingen vereenvoudigd. Financiële voordelen door gebruik te maken van subsidieregelingen Altijd op de hoogte van relevante subsidieregelingen Hulp bij het administreren en aanvragen van subsidie Ondersteuning regeling Praktijkleren Per 1 januari 2014 is de Wet Vermindering Afdracht (WVA) afgeschaft en vervangen door de Subsidieregeling Praktijkleren. Deze regeling heeft tot doel om het aanbieden van praktijkleren en werkleerplaatsen te stimuleren. Om gebruik te kunnen maken van deze regeling moet er aan een aantal administratieve eisen worden voldaan. OVP helpt u hierbij. Gebruik maken van de tool om aan administratieve eisen te voldoen Advies op maat Platform Kennisontwikkeling voor bedrijven Het platform Kennisontwikkeling biedt de mogelijkheid om kennis en ervaringen uit de sector te delen. Ook kan er informatie voor deelnemers worden geplaatst over trends, actuele thema s, vacatures en relevante evenementen. Naast een digitaal platform wordt er ook offline kennis gedeeld tijdens evenementen en congressen. Bedrijven die het Servicepakket afnemen kunnen tegen een gereduceerd tarief hieraan deelnemen. Profiteren van de kennis van collega s uit de sector Alle informatie op één plek

4 Investering Pakket 1 Pakket 2 Pakket , , ,- 1. Advies functieprofiel en leerdoelen Functieprofiel Functieprofiel en - Opstellen functieprofiel leerdoelen - Leerdoelen bij functieprofiel 2. Training en certificering praktijkbegeleider 1 begeleider 2 begeleiders 3 begeleiders 2,5 daagse training 2,5 daagse training 2,5 daagse training waarvan 1 dag digitale waarvan 1 dag digitale waarvan 1 dag digitale leertool. leertool. leertool. Korting op opfrisdag Korting op opfrisdag Korting op opfrisdag of hercertificering of hercertificering of hercertificering 3. Training examinatoren 1 examinator 1 examinator 2.5 daagse training 2.5 daagse training waarvan 1 dag digitale waarvan 1 dag digitale leertool. leertool. korting op opfrisdag Korting op opfrisdag 4. Deelname regelingen OVP Deelname Deelname Deelname sectorplan sectorplan sectorplan 5. Ondersteuning regeling Praktijkleren Tool Tool Tool Advies 1 uur Advies 8 uur Advies 8 uur 6. Platform Kennisontwikkeling voor bedrijven Gratis gebruik Gratis gebruik Gratis gebruik - Het pakket is geldig voor de duur van een kalenderjaar. - In pakket 2 en 3 is sprake van meerdere trainingen. De verdeling tussen trainingen voor begeleiders en examinatoren kan naar eigen wens worden ingevuld. Voorwaarde is dat het totaal aantal trainingen maximaal 3 (pakket 2) en 4 (pakket 3) trainingen is.

5 ACHTERGROND VAN HET SERVICEPAKKET Met het beëindigen van het Kenniscentrum PMLF zullen de wettelijke taken worden uitgevoerd door de Stichting Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Zoals u waarschijnlijk weet zal SBB niet dezelfde ondersteuning als Kenniscentrum PMLF kunnen geven bij de beroepspraktijkvorming. Om de behoeften van de branche in beeld te krijgen is het onderzoek Transitie sectoraal onderwijs- en arbeidsmarktbeleid (kortweg Transitie PMLF) uitgevoerd. Verschillende bedrijven, opleiders en vertegenwoordigers uit de branche hebben deelgenomen aan dit onderzoek. De uitkomsten van dit onderzoek vormen de basis voor de servicepakketten. Met de servicepakketten wil Opleidingsfonds OVP investeren in de vakbekwaamheid van (potentiële) werknemers in de procesindustrie. De servicepakketten zijn een ondersteuning voor de leerbedrijven en hebben als doel de kwaliteit van de beroepspraktijkvorming te verhogen en te waarborgen en de branche met elkaar te verbinden. Over OVP OVP is een opleidingsfonds dat is opgericht door een samenwerkingsverband van werkgevers- en werknemersorganisaties (sociale partners) en zorgt er voor dat het aanbod en het niveau van de vakbekwaamheid van (potentiële) werknemers op peil blijft. Dat gebeurt in het belang van de gehele bedrijfssector procesindustrie. Het opleidingsfonds draagt eraan bij dat bedrijven nu en in de toekomst geen problemen ondervinden bij het zoeken naar geschikt personeel en dat werknemers zich prettig voelen in hun werk doordat ze voldoende zijn toegerust voor de uitvoering van hun taak. Dit gebeurt onder meer door opleiden te stimuleren met behulp van financiële bijdragen uit subsidieregelingen waaraan het fonds uitvoering geeft.

6 Contact Voor vragen of aanvullende informatie kunt u contact opnemen met: Opleidingsfonds OVP Postbus 24090, 2490 AB Den Haag Telefoon: info@ovp.nl Zie voor actuele gegevens ook onze website: