Voor meer informatie of vragen kunnen jullie een sturen naar:

Transcriptie

1 Jaargang 7 nr. 3 Nieuwsbrief voor vrijwilligers juli 2016 In deze nieuwsbrief voor vrijwilligers komen de volgende onderwerpen naar voren: Voorstellen drie nieuwe leden Vrijwilligersraad Innovatie dagbesteding: wat verandert er voor de vrijwilliger? Informatiebijeenkomsten voor vrijwilligers najaar 2016 Ontwikkelingen rondom sluiting AC Nuth: hulp gezocht! Vrijwilligersmarkt Brunssum Inzet vrijwillige chauffeurs voor dagbesteding: hulp gezocht! Doe mee met sociale media Voor meer informatie of vragen kunnen jullie een sturen naar: vrijwilligerswerk@sgl-zorg.nl Voorstellen nieuwe leden Vrijwilligersraad De Vrijwilligersraad is onlangs uitgebreid met drie raadsleden. Zij stellen zich even aan jullie voor: Ik ben Ruud Francis. Ik was tot 1998 in dienst van Ahrend kantoormeubelen. Daarna ben ik tot 2005 zelfstandig ondernemer geweest, de jaren daarna heb ik verschillende functies gehad zoals conciërge en verkoper van meubelen. Mijn hobby is kunst (wat is kunst) in ieder geval spullen uniek zijn. En sinds een jaar of drie ben ik vrijwilliger bij WBC in Roermond, wat ik met veel plezier doe. 1

2 Mijn naam is Jop Pepels en ik ben als vrijwilliger werkzaam in AC Brunssum. Hier ben ik werkzaam bij de afdeling harde technieken en tevens bij het jongerencafé. In de drie jaar dat ik nu bij SGL als vrijwilliger actief ben, is de rol van de vrijwilliger binnen SGL steeds belangrijker geworden. Door de veranderingen in de maatschappij en bezuinigingen in de zorg, worden er meer taken overgenomen door vrijwilligers en komt er een grotere verantwoordelijkheid bij de vrijwilligers te liggen, maar dit betekent ook dat een organisatie een grotere verantwoordelijkheid naar zijn vrijwilligers toe heeft. Dit is een voortgaand proces, waarin gezocht moet worden naar een optimaal resultaat voor zowel de vrijwilligers als de organisatie. Ik wil als lid van de vrijwilligersraad graag helpen om dit proces in goede banen te leiden en mee te denken wat de positie van de vrijwilliger binnen de organisatie zou moeten zijn, nu en in de toekomst. Ik ben Paul Albertz en heb 38 jaar in de druk industrie gewerkt als allround grafisch medewerker. Door faillissement zit ik nu thuis, en wilde de vrijgekomen tijd graag opvullen met iets dat ik gráág wilde doen en dat was, voor de medemens iets betekenen. Dit heb ik gevonden in de gehandicaptenzorg van SGL, en doe dit al vanaf mei 2015, eerst een maand op AC Nuth, en een zomer lang i.s.m. AC Sittard op de visvijver. Daarna heb ik de keuze gemaakt om bij AC Brunssum te gaan werken als vrijwilliger in de dagbesteding en dat bevalt me reuze goed. Maart 2016 werd er een oproep gedaan naar nieuwe raadsleden voor de Vrijwilligers raad van SGL en dat leek me wat, ten eerste om het belang van de vrijwilliger te verstevigen binnen de organisatie en daarbij een stuk zelfontwikkeling en groei van mijzelf. Zo hoop ik een bijdrage te kunnen leveren in de gehandicaptenzorg, wat ik nu met alle plezier doe. Innovatie dagbesteding: wat verandert er voor de vrijwilligers? Zoals al eerder in de Dichtbij van december 2015 werd geschreven, zijn diverse activiteitencentra aan de slag gegaan met het aanpassen van hun programma s. Zij doen dit volgens de volgende uitgangspunten: behandeling, trainingen en behoud van vaardigheden. De veranderingen in het trainingsprogramma vragen om een andere zienswijze van de inzet van medewerkers - en dus ook die van de vrijwilliger. 2

3 Om mee te kunnen gaan met deze ontwikkelingen, is er in 2015 een werkgroep opgericht. Die groep bestaat uit vrijwilligers en medewerkers die allemaal binnen de dagbesteding werken. Samen hebben zij twee onderwerpen uitgebreid onder de loep genomen: 1. Wat zijn de randvoorwaarden die vrijwilligers nodig hebben als ze vrijwilligerswerk gaan doen? 2. Over welke competenties moeten vrijwilligers beschikken als ze ondersteuning bieden aan trainingsprogramma s, behoud van vaardigheden in de groep of binnen facilitaire werkzaamheden? Vervolgens is er een lijst gemaakt van de gevraagde competenties van de vrijwilliger per programma-onderdeel, om interesses en mogelijkheden in beeld te kunnen brengen. Zo kan in het licht van de nieuwe dagbesteding bekeken worden of de vrijwilliger nog steeds goed op zijn plek zit, of mogelijk andere werkzaamheden wil doen die ook passend kunnen zijn. De begeleider van de vrijwilliger vult ook deze lijsten in, om te kijken of men op 1 lijn zit. De werklocatie krijgt dan een totaal overzicht van de mogelijkheden van de vrijwilligers in huis. Zo weet men welk potentieel wordt gebruikt, wat er niet wordt gebruikt en wat er mogelijk ontbreekt. Om te kijken of de lijsten van de competenties werkbaar zijn, worden deze lijsten eerst in twee locaties als pilot ingevuld. Informatiebijeenkomsten vrijwilligers 2016 Ook in 2016 worden er weer thematische informatiebijeenkomsten voor vrijwilligers georganiseerd. Die bijeenkomsten zijn vooral praktisch van aard met veel achtergrondinformatie en praktijkvoorbeelden. Voor het najaar van 2016 zijn de volgende bijeenkomsten gepland: Informatieavond niet-aangeboren hersenletsel (NAH) Vanaf september worden er weer informatieavonden gegeven over nietaangeboren hersenletsel. Wat is het, wat zijn de oorzaken, wat zijn de gevolgen, wat betekent dit voor desbetreffende en voor zijn omgeving, wat zijn de (on)zichtbare gevolgen en hoe ga je om met aspecten zoals onvoorspelbaar gedrag, emoties en geheugenproblematiek? Die onderwerpen komen voornamelijk op praktische wijze aan bod. Zo worden er bijvoorbeeld diverse oefeningen gedaan die je zelf laten beleven wat cliënten dagelijks kunnen ervaren. Twee medewerkers van SGL, Nicole Sillekens en Frank Wintraecken, geven het programma. Beiden werken 3

4 binnen SGL met het programma Herzenz, waarin cliënten met NAH leren om meer grip te krijgen op allerlei aspecten in hun leven. De informatieavonden worden regionaal aangeboden, zodat het voor bijna iedereen mogelijk is om te komen. De sessies zijn voor elke vrijwilliger geschikt, ook voor degene die al eerder een informatieavond over NAH heeft gevolgd. Het kan immers enerzijds een opfrismoment betekenen, hoewel er verder ook nieuwe informatie bij zit. Omdat er zoveel te vertellen valt en de organisatie niet te laat wil eindigen, worden de informatieavonden deze keer anders georganiseerd. De sessie start op een informele wijze om uur met een lekkere gevulde maaltijdsoep en broodjes. Het programma zelf start om uur en duurt tot uur. Tussendoor is er een pauze. Degenen die niet mee-eten worden gevraagd op tijd te zijn, zodat de avond op tijd kan starten. Wil je je aanmelden? Over enkele weken volgt een aanmeldformulier via de mail of via de locatie. Je kunt dan zelf aangeven of je wel/niet komt en zo ja, naar welke locatie. Regio Parkstad Datum: 21 september 2016, van uur. Locatie: AC Kerkrade, Caspar Sprokelstraat 4, 6461 EA Kerkrade Regio Noord-Limburg Datum: 27 september 2016, van uur. Locatie: AC De Maashorst, Pastoor Geenenstraat 64, 5991 BJ Baarlo Regio Midden-Limburg Datum: 11 oktober 2016, van uur. Locatie: AC Weert, Serviliusstraat 190 A, 6006 KH Weert Regio Westelijke Mijnstreek Datum: 2 november 2016, van uur. Locatie: AC Sittard, Wielewaalstraat 1, 6135 EN Sittard Regio Maastricht en Heuvelland Datum: 30 november 2016, van uur. Locatie: AC Maastricht, Symphoniesingel 60, 6218 AA Maastricht Informatieavond Afasie Mensen kunnen door niet-aangeboren hersenletsel (NAH) geconfronteerd worden met het krijgen van een afasie. Afasie betekent taalstoornis. Zo kunnen mensen problemen krijgen met het niet meer (goed) kunnen spreken, lezen of schrijven. Een aantal cliënten met NAH ervaart dagelijks hoe moeilijk het communiceren dan wordt. 4

5 In een aantal activiteitencentra zijn er speciale afasie-activiteiten voor cliënten met die aandoening. In het najaar gaan we daarom twee bijeenkomsten over afasie organiseren voor vrijwilligers. De datum en locatie van de eerste bijeenkomst is al bekend: Regio Parkstad Datum: 5 oktober 2016 Locatie: AC Kerkrade, Caspar Sprokelstraat 4, 6461 EA Kerkrade Nadere informatie volgt nog. Ontwikkelingen rondom sluiting AC Nuth: hulp gezocht! Zoals inmiddels wel bekend zal zijn, gaat het AC Nuth komend najaar haar deuren sluiten. Voor een aantal cliënten is het van groot belang om arbeidsmatig bezig te kunnen zijn. Vandaar dat er gezocht is naar een mogelijkheid om een gedeelte van de productielijn van hout, keramiek en metaal te kunnen behouden. Op deze manier is het ook nog mogelijk (half)fabricaten uit te leveren aan de overige activiteitencentra. Die locatie is gevonden binnen het Herle College, Heldevierlaan 5 in Heerlen. Het Herle College is een middelbare school in Heerlen waar vmbo-onderwijs wordt aangeboden. De ruimte houtbewerking komt hier vrij en is voor SGL geschikt. De bedoeling is ook om intensief te gaan samenwerken met de school en de verschillende afdelingen zorg&welzijn, administratie etc. zodat we ook een uitbreiding van ons arbeidsmatige aanbod kunnen realiseren. Deze locatie kan uiteraard alleen worden bezocht door de cliënten uit Parkstad die baat hebben bij dit aanbod. De drukkerij zal verhuizen naar AC Brunssum, zo ook de medewerkers die verantwoordelijk waren voor de drukkerij in Nuth. Het jongerenproject zal op maandag worden gehuisvest in het Herle college in Heerlen, op dinsdag en woensdag in AC Brunssum, donderdag in AC Maastricht en vrijdags in de Haamen. Het concept blijft hetzelfde evenals de medewerkers. De meeste vrijwilligers van AC Nuth hebben aangegeven mee te verhuizen naar de nieuwe locatie in Heerlen. Oproep AC Nuth is op zoek naar vrijwilligers die kunnen helpen bij een tweetal aspecten rondom de verhuizing. Herken jij jezelf in onderstaande oproepjes? Neem dan contact op met vrijwilligerscoördinator Anja Halmans via vrijwiligerswerk@sgl-zorg.nl. Extra hulp gevraagd i.v.m. het opzetten van een webwinkel 5

6 De verkoop van producten wil men ook voortzetten met o.a. behulp van een webwinkel. Vrijwilligers die ervaring hebben met het opzetten van een webwinkel worden bij deze uitgenodigd om contact op te nemen. Extra hulp gevraagd i.v.m. de komende verhuizing Zoals een aantal vrijwilligers vast wel hebben ervaren, is AC Nuth een heel erg groot gebouw, waarvan de zolder vol staat met producten, materialen, en nog heel veel meer. Dit moet er straks allemaal uit en daarom is het verstandig om nu al te starten met opruimen, schoonmaken en sorteren om zo de verhuizing voor te bereiden. Hiervoor zoeken we vrijwilligers, die daar tijdelijk mee bezig willen zijn. Gevraagd wordt handige, aanpakkende mensen, praktisch ingesteld en zonder fysieke klachten. Vrijwilligersmarkt in Brunssum Vanuit SGL werken we regelmatig samen met andere organisaties om iets nieuws tot stand te krijgen. Vanuit het AC Brunssum en het vrijwilligerswerk werken we mee aan het organiseren van de tweede vrijwilligersmarkt in Brunssum. Organisaties en verenigingen slaan de handen ineen en staan op de markt als ambassadeurs van het vrijwilligerswerk in Brunssum (en omstreken). Samen zorgen wij ervoor dat de zoekende bezoeker die dag passend en leuk vrijwilligerswerk vindt of op zijn minst geïnspireerd is om in de toekomst als vrijwilliger te starten. Datum: 15 oktober 2016, van tot uur Locatie: De Brikke Oave, Lindeplein 7-8, 6444 AT Brunssum Inzet vrijwillige chauffeurs voor dagbesteding: hulp gezocht! Binnen SGL wordt er in enkele activiteitencentra gewerkt met vrijwillige chauffeurs, die in een SGL bus rijden. Dat gebeurt dan in samenwerking met andere organisaties in die regio. De bussen zorgen dan vooral voor het vervoer van de cliënten van de woonvormen naar het AC en retour en voor de kleine ritten. In regio Parkstad rijdt er dagelijks een bus ten behoeve voor het AC Kerkrade en ook wordt deze bus ingezet voor het vervoer van winkelende ouderen in Kerkrade en voor de Voedselbank. In regio Baarlo is er een samenwerking tussen Ac de Maashorst en Stichting de Wensbus. Oproep Ook in de andere regio s wordt bekeken welke vragen en mogelijkheden er zijn omtrent vervoer met een eigen bus. Hier zijn dan ook vrijwillige chauffeurs voor nodig. Ken je iemand die hier interesse in heeft, neem dan contact op met vrijwilligerscoördinator Anja Halmans via vrijwiligerswerk@sgl-zorg.nl. 6

7 Doe mee met sociale media SGL is al enige tijd actief op sociale media. We proberen op Facebook, Twitter en LinkedIn een goed en interessant beeld te vormen over onze organisatie, medewerkers, cliënten en vrijwilligers. Momenteel gebeurt dat vanuit onze centrale accounts en daarnaast zijn enkele medewerkers ook meer gericht vanuit hun functie bezig met sociale media. Bezoek onze pagina s: Facebook Twitter LinkedIn 7