Managershandleiding Versie 1.1

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Managershandleiding Versie 1.1"

Transcriptie

1 Managershandleiding Versie 1.1

2 Inhoudsopgave 1) UITGANGSPUNTEN ) STARTSCHERM ) HET STARTSCHERM ) SPEERPUNTEN EN KENNISDOELEN ) HET BEWERKEN VAN EEN SPEERPUNT ) HET AANPASSEN VAN KENNISDOELEN ) PERSOONSGEGEVENS BEKIJKEN ) GROEPEN (EEN GROEP TOEVOEGEN AAN EEN PERSOON) ) KENNIS ) OVERZICHT ) MATCH ) STUUR BERICHT ) KENNISDEMOGRAFIE ) VERGRIJZING ) HET AANMAKEN VAN EEN GROEP (OPTIONEEL) ) HET AANMAKEN VAN EEN NIEUW PERSOON (OPTIONEEL) ) HET AANMAKEN VAN EEN KENNISGEBIED(OPTIONEEL) ) MAAK RAPPORT (OPTIONEEL) ) REALTIME INVUL MONITOR (OPTIONEEL) ) KWALIFICATIES (OPTIONEEL) ) KENNISSCORE (OPTIONEEL) ) STOPLICHT FUNCTIE (OPTIONEEL) ) ZORGPAD RAPPORTAGES (OPTIONEEL) ) RAPPORT: FTE PER PAD ) RAPPORT: INKOMSTEN PER PAD ) RAPPORT: FTE PER FUNCTIE: BENODIGD VS AANWEZIG ) RAPPORT: BENODIGDE BOUWSTENEN

3 1) Uitgangspunten Bij organisaties en afdelingen werken mensen die samen werken aan het halen van bepaalde speerpunten (doelen). Om deze doelen te behalen is er kennis nodig. Dit noemen we kennisdoelen. De benodigde kennis zit (in het meest ideale geval) in de hoofden van de medewerkers van de afdeling. Met kennisfitheid wordt de match berekend tussen de kennisdoelen en de aanwezige kennis bij de mensen van de betreffende afdeling. In onderstaand plaatje haal je voor 66% de gestelde kennisdoelen die horen bij Speerpunt 1 omdat Kennisdoel A en B voor 100 % gehaald worden en Kennisdoel C voor 0 %. 2

4 2) Startscherm Om het Kennisdashboard te gebruiken dient u hiervoor in te loggen met de aan u verstrekte inloglink. Deze link is persoonlijk dus verspreid deze niet verder. Indien u uw link kwijt bent kunt u deze opvragen op: 2.1) Het startscherm U komt na het inloggen in het startscherm. Hier ziet u direct alle relevante informatie staan. Afhankelijk van uw rechten heeft u meer of minder opties in het menu staan. In de tabel op het startscherm ziet u een aantal getallen staan. De fitheid is de match tussen de kennis binnen uw afdeling en de kennis die nodig is om speerpunten te behalen. In het voorbeeld: De afdeling communicatie heeft twee speerpunten ingevoerd. De aanwezige kennis en de gewenste kennis van de afdeling Communicatie komen voor 87% (speerpunt Adverteren) en 73% (speerpunt Online marketing campagne) overeen. De kolom Mijn bijdrage laat zien hoe goed uw kennis matcht met de gewenste kennis. De kolom Fitheid toekomst laat zien hoe de match er in de toekomst uit ziet. Dit wordt berekend aan de hand van de door uw collega s en uzelf gestelde ontwikkeldoelen. In het voorbeeld ziet u dat de toekomstige fitheid hoger is dan de huidige fitheid. Dit geldt ook 3

5 voor uw persoonlijke bijdrage vanwege de ontwikkeldoelen die u heeft gesteld in de toekomst. 2.2) Speerpunten en kennisdoelen Aan elk speerpunt zijn kennisdoelen gekoppeld. Deze kennisdoelen geven weer welke kennis er nodig is om een speerpunt te behalen. In het voorbeeld: Als u doorklikt op het speerpunt online marketing campagne ziet u welke kennisgebieden er belangrijk zijn om dit speerpunt te verwezenlijken. U ziet hier wederom de fitheid terugkomen. U kunt hier via de knop kennishebbers tonen opvragen welke personen er hebben aangegeven kennis te hebben van deze kennisgebieden en met de knop Matrix tonen kunt u een overzicht opvragen van de kennishebbers, kennisgebieden en kennisniveaus. De knop Stuur bericht wordt in hoofdstuk vier besproken en de knop bewerken speerpunt wordt in paragraaf 2.2 besproken. Op elk kennisgebied is een kennisdoel gesteld. Hier staat aangegeven wat voor kennis van de kennisgebieden nodig is om speerpunten te behalen. In het voorbeeld: Als u doorklikt op social media ziet u hoeveel personen er op welk niveau kennis van dit gebied moeten hebben om het speerpunt te behalen. Ook hier kunt u bekijken welke personen er hebben aangegeven kennis te hebben van dit kennisgebied. Met de knop kennisdemografie vraagt u een overzicht op van de aanwezige kennis per leeftijdsgroep, per kennisgebied (hoofdstuk vijf). U kunt hier ook direct uw kennis van dit kennisgebied aanpassen. De knop Kennisdoel aanpassen wordt in paragraaf 2.3 besproken. 4

6 2.3) Het bewerken van een speerpunt Een groep (afdeling, team) heeft een collectief doel om samen aan te werken. Deze speerpunten zijn belangrijk om aan te geven, omdat over deze speerpunten de fitheid wordt berekend. Klik vanaf het startscherm op de groep waar u een speerpunt aan wil toevoegen. In het voorbeeld: Klik op het startscherm op de afdeling Communicatie. Klik op de knop toevoegen speerpunt om een speerpunt toe te voegen. Vul de naam van het speerpunt in en beschrijf het speerpunt. Klik op opslaan. Het speerpunt is nu aangemaakt en verschijnt in het startscherm onder de afdeling Communicatie. Klik op het informatie icoon om de beschrijving van het speerpunt te bekijken. 5

7 Het wijzigen van een speerpunt werkt hetzelfde als het instellen van een nieuw speerpunt. In plaats van een nieuw speerpunt aanmaken door op een groep te klikken, klikt u direct op het speerpunt dat u wilt bewerken. 2.4) Het aanpassen van kennisdoelen Een speerpunt is pas meetbaar als er is aangegeven welke kennis er nodig is om dit te behalen. Klik op het speerpunt waar u een kennisdoel op wil stellen. In het voorbeeld: Offline marketing campagne. U komt terecht in het volgende scherm. Klik op de knop bewerken speerpunt en klik op het tabblad Kennisdoelen stellen. U ziet hier de verschillende kennisgebieden staan die van belang worden geacht binnen uw organisatie. Klik op de kennisgebieden die voor het behalen van uw speerpunt belangrijk zijn en geef aan welke kennis er aanwezig moet zijn om het speerpunt te kunnen behalen. 6

8 Herhaal dit met alle relevante kennisgebieden. Ga terug naar uw startscherm en bekijk de fitheid van uw speerpunt. Als de personen uit deze groep hun kennis correct hebben bijgewerkt, verschijnt in het startscherm de juiste fitheid voor het speerpunt dat u heeft aangemaakt. Let wel, als u een nieuw speerpunt aanmaakt waar nieuwe kennis voor nodig is, zullen de personen uit die groep eerst hun kennis moeten updaten voordat de juiste fitheid berekend kan worden. De gebruikers zullen in hun startscherm ook direct zien aan welke speerpunten en kennisdoelen zij gekoppeld zijn. Zo zijn ze in staat om samen en voor zichzelf goede afwegingen te maken op de ontwikkeling van hun kennis. 7

9 U kunt ook per kennisgebied zien hoe goed er gescoord wordt en er is dus direct duidelijk op welk kennisgebied meer ontwikkeld moet worden. U kunt nog een laag dieper zien van welk niveau er kennis is van de kennisgebieden. Het wijzigen van een kennisdoel werkt hetzelfde als het instellen van een nieuw kennisdoel. In plaats van een nieuw kennisdoel aanmaken, klikt u op het kennisdoel dat u wilt bewerken. 8

10 3) Persoonsgegevens bekijken Klik op de knop Beheer personen. Kies uit het overzicht de persoon van wie u gegevens wilt bekijken. 1) U kunt het overzicht specificeren door een filter in te stellen en alleen personen uit een bepaalde groep te tonen. Kies in de dropdown Filter op een groep de groep die u zou willen zien. 2) Vervolgens kunt u in de tabel zoeken op een (gedeelte van een) naam of op andere informatie die u van deze persoon heeft door dit bovenin de tabel te typen. Zo filtert u de juiste persoon uit de totale lijst. Als u de juiste persoon heeft gevonden komt u terecht in het profiel van deze persoon. U ziet daar een aantal tabbladen. Per tabje zijn er verschillende zaken te zien. Wij zullen elk tabje hier kort toelichten. 3.1) Groepen (een groep toevoegen aan een persoon) Hier kunt u wijzigen in welke groepen deze persoon thuishoort. Indien deze persoon voor meerdere afdelingen werkt is het handig om aan te geven voor hoeveel FTE hij/zij voor een bepaalde afdeling werkt. 1. Klik op + voeg groep toe om een groep toe te voegen. 2. Voor het aanpassen van het aantal FTE klik op het potlood voor de groep. 3. Voor verwijderen klik op het kruisje achteraan. 9

11 Het kan voorkomen dat er een groep mist. Deze kunt u aanmaken bij de optie toevoegen groep zoals uitgelegd in paragraaf ) Kennis Hier kunt u de kennis van een medewerker bekijken. De belangrijkste kennisgebieden staan hier weergegeven. Klik een gebied open en u zult zien op welk niveau deze persoon daarvan kennis heeft. Daarnaast kunt u zien of deze persoon zich op dit gebied wil ontwikkelen doordat er een ontwikkeldoel is gesteld. De hier aangegeven kennis wordt meegenomen in de berekening van de fitheid. Het is belangrijk dat deze informatie correct en up to date is 10

12 3.3) Overzicht Hier ziet u een overzicht van alle ingevoerde gegevens. (Personalia, groepen en kennis.) 11

13 3.4) Match Hier kunt u zien hoe de kennis van de persoon die u geselecteerd heeft overeenkomt met de kennis die gevraagd wordt binnen een bepaalde functie of rol die de medewerker bekleedt. U kunt hier ook zien op welke kennisgebieden de match nog geen 100% is en waar dus een ontwikkeldoel op gesteld zou kunnen worden. Dit overzicht werkt alleen als de medewerker gekoppeld is aan een functie of rol met een kennisprofiel. 12

14 4) Stuur bericht Klik op de knop Stuur bericht. U komt terecht in het volgende scherm. Kies de groep(en) waarnaar u het bericht wilt versturen. Als u de juiste groep of groepen heet aangevinkt klikt u op de knop zoeken. Er verschijnt een lijst met alle personen uit deze groep. Vink het boxje voor naam aan om iedereen uit de groep te selecteren Vink het boxje voor de naam van een persoon aan om 1 iemand te selecteren. Vink verschillende boxjes aan door de control toets ingedrukt te houden om een selectie te maken van personen. 13

15 Klik na het maken van de juiste selectie op de knop stuur bericht. Het volgende scherm verschijnt. 14

16 Typ in het witte vlak het bericht dat u wilt versturen. De iconen werken zoals in een normale tekstverwerker. Een aanhef wordt automatisch uit het systeem gehaald. Het onderwerp kunt u invullen zodra u naast het witte vlak klikt en de iconen verdwijnen. Het antwoordadres: De mail wordt verstuurd vanaf Om te zorgen dat de ontvanger van de mail niet antwoord aan maar naar uw adres, vult u hier het juiste antwoordadres in. Stuur link mee: Zodra u deze optie aanvinkt wordt er automatisch een inloglink meegestuurd naar de ontvanger van de mail. Zo kan hij/zij direct naar zijn profiel. Stuur profiel mee: zodra u deze optie aanvinkt wordt het overzicht van de gegevens van de ontvanger meegestuurd in de mail. Als de mail af is drukt u op de knop Verstuur bericht. 15

17 5) Kennisdemografie Klik op de knop Kennisdemografie. U komt terecht in onderstaand scherm. Kies de kennisgebieden en de groepen die u tegen elkaar af wilt zetten en klik vervolgens op toon rapport. Er verschijnt een overzicht van de aanwezige kennis van de geselecteerde kennisgebieden in de geselecteerde groepen per leeftijdsgroep. Kennisdemografie toont voor geselecteerde kennis en personen de leeftijdsopbouw. Je ziet dan bijvoorbeeld dat er relatief veel kennis bij oude mensen zit of dat het juist mooi verdeeld is over alle leeftijdsgroepen. 16

18 6) Vergrijzing Klik op de knop vergrijzing in het startscherm. U komt terecht in het scherm waarin u per groep kunt bekijken hoe het ervoor staat met de vergrijzing binnen uw organisatie. Kies de groep waarvan u gegevens wilt bekijken en bepaal de pensioenleeftijd. U ziet in één oogopslag welk kennisgebied het meeste risico loopt om te verdwijnen en daar kunt u nu vooraf op inspelen. 17

19 7) Het aanmaken van een groep (optioneel) Klik op de knop toevoegen groep. U komt terecht in een scherm waar u de naam en de omschrijving van een groep kan invoeren. Een groep kan zijn een afdeling, een team of een functieprofiel. Geef de groep de juiste naam en beschrijf het doel van deze groep. Klik daarna op opslaan. Er verschijnen een aantal tabbladen boven het invoerveld. (Afhankelijk van de instellingen van het systeem voor uw organisatie kunnen dit er meer of minder zijn.) Klik het tabblad personen aan om personen te koppelen aan deze groep. Klik vervolgens op + voeg persoon toe om een persoon toe te voegen. 18

20 Klik op het tabblad Zorgpaden om een zorgpad te koppelen aan deze groep. De groep is nu compleet. 19

21 8) Het aanmaken van een nieuw persoon (Optioneel) Komt u er tijdens het aanmaken van een nieuwe groep achter dat er een persoon nog niet bestaat in de database? Dan kunt u deze aanmaken op het tabblad personen te kiezen voor de optie Niet gevonden? Klik hier om een nieuw persoon toe te voegen. Als u op deze link klikt verschijnt het volgende scherm. Vul de gegevens in en klik op Toevoegen. De persoon is nu toegevoegd. Als u een persoon mist in een groep die al bestaat komt u in dit scherm terecht door op het startscherm te klikken op de groep waar de persoon aan toegevoegd moet worden. In het voorbeeld: klik op de groep administratie. U komt terecht in het volgende scherm. 20

22 Vervolgens klikt u op bewerken groep en op het tabblad personen kiezen voor de optie Niet gevonden? Klik hier om een nieuw persoon toe te voegen. 21

23 9) Het aanmaken van een kennisgebied(optioneel) Het kan voorkomen dat er voor een nieuw speerpunt kennis nodig is van een kennisgebied dat nog niet in het systeem bekend is. U kunt dit gebied dan aanmaken. Klik op het speerpunt waar deze kennis voor nodig is. In het voorbeeld: Offline marketingcampagne. Klik op bewerken speerpunt en ga naar het tabblad Kennisdoelen. Om een nieuw kennisgebied aan te maken klikt u op de blauwe link Mocht u een gebied missen, klik dan hier om een nieuw gebied toe te voegen. U komt in het volgende scherm terecht. 22

24 Geef het kennisgebied een naam en kies welk soort gebied het is. (U kunt naast kennisgebieden, ook competenties of specifieke certificaten met geldigheidsduur toevoegen.) In het voorbeeld: het kennisgebied dat wordt toegevoegd is Fotografie. In dit scherm kunt u ook een afkorting, synoniem en/of omschrijving toevoegen. Een heldere omschrijving is belangrijk voor de gebruikers, zodat zij hetzelfde verstaan onder het kennisgebied. Klik vervolgens op opslaan. Het gebied is nu aangemaakt en u kunt er direct een kennisdoel op stellen zoals beschreven in een eerdere paragraaf. 23

25 10) Maak rapport (Optioneel) Klik op de knop maak rapport. Afhankelijk van de wensen van uw organisatie heeft u hier de optie om op maat gemaakte rapporten op te vragen en te exporteren als.pdf of excel bestand. Indien gewenst kan het rapport in excel verder worden bewerkt. Mist u een rapport? Neem dan contact op met of bel naar

26 11) Realtime invul monitor (Optioneel) Klik op de knop Realtime invul monitor. U komt terecht in een scherm waar u direct kunt zien hoe de kennis zich ontwikkelt binnen uw organisatie. U kunt een aantal keuzes maken. U kunt een bepaald kennisgebied selecteren om ontwikkelingen van te monitoren. U kunt een groep selecteren om de ontwikkelingen van bij te houden. U kunt de situatie van nu vergelijken met een situatie van 5 minuten tot 10 jaar geleden. 25

27 12) Kwalificaties (Optioneel) Klik op de knop Kwalificaties. U kunt hier bepaalde kwalificaties bekijken. Het kan voorkomen dat bepaalde kennis elk jaar vernieuwd moet worden. Een cursus die jaarlijks herhaald moet worden bijvoorbeeld. Met de knop kwalificaties kunt u de verschillende kwalificaties bekijken en kijken tot wanneer deze geldig zijn. Selecteer de afdeling waarvan u de kwalificaties wilt bekijken en stel een juist tijdsvlak in. Klik op toon rapport. 26

28 13) Kennisscore (Optioneel) In dit overzicht kunt u bekijken hoeveel personen uit een bepaalde groep op welk niveau kennis hebben van het door u geselecteerde kennisgebied. Selecteer de groep waarvan u de kennishebbers wilt bekijken en selecteer de kennisgebieden die u wil bekijken. Klik op de knop toon rapport. 27

29 14) Stoplicht functie (Optioneel) Met de optie stoplicht functie kunt u een overzicht bekijken van de match tussen de gestelde kennisdoelen in de door u geselecteerde groep en de in deze groep aanwezige kennis. Groen: Kennisgebieden waar de kennisdoelen overeenkomen met de aanwezige kennis. Oranje: De kennisdoelen worden niet gehaald met de aanwezige kennis. Rood: Van de kennisgebieden waar een kennisdoel op is gesteld, is geen kennis aanwezig. Wit: Er is kennis aanwezig van kennisgebieden waar geen kennisdoel op is gesteld. 28

30 15) Zorgpad rapportages (optioneel) Klik op de optie zorgpad rapportages in het menu op het startscherm. U komt terecht in een submenu. U kunt hier kiezen uit vier verschillende rapportages. Kies eerst een groep waarvan u een rapport wil bekijken en klik daarna op het rapport dat u wilt inzien. 15.1) Rapport: Fte per pad Dit rapport toont de benodigde Fte per pad, per functie. 29

31 15.2) Rapport: inkomsten per pad Dit rapport toont een prognose van de inkomsten per pad gebaseerd op de geschatte instroomcijfers en potentiele inkomsten gebaseerd op DBC tarief en NZa verichtingen parameters. Bij het berekenen van de DBC vergoeding wordt de gemiddelde duur per zorgpad per cliënt uitgerekend en deze wordt vermenigvuldigd met een gemiddelde DBC vergoeding per uur die per productcategorie kan worden ingesteld. Bij het berekenen van de inkomsten gebaseerd op NZa tarieven wordt gebruikt gemaakt van de Fcodes die per bouwsteen zijn ingegeven. Het rapport toont van links naar rechts de volgende informatie: Naam pad Verwachte instroom (deze is ingegeven voor de betreffende afdeling) De gemiddelde behandelduur voor een client. De gemiddelde DBC vergoeding. De verwachte DBC opbrengst De verwachte opbrengst gebaseerd op de Nza verrichtingen. 15.3) Rapport: Fte per functie: benodigd vs aanwezig Dit rapport toont het aantal FTE dat binnen een afdeling werkzaam is versus het benodigde aantal FTE per functie wat nodig is om de beoogde zorg te leveren. Het aantal benodigde FTE per functie wordt bepaald door de per bouwsteen te kijken hoeveel tijd er per functie nodig is en hoe vaak deze bouwsteen wordt uitgevoerd. Het aantal keer dat een bouwsteen wordt uitgevoerd wordt bepaald aan de hand van de instroomcijfers per pad en de hierin voorkomende bouwstenen. Hierbij wordt rekening gehouden met de in het pad per bouwsteen aangegeven percentages. 30

32 Bij het berekenen van de benodigde FTE s wordt er met een vast aantal productie uren voor 1 FTE gerekend. Dit is per instelling aan te passen. Er wordt nu gerekend met 1200 uur productie per 1 FTE. Er kan worden doorgeklikt op de getallen. Waarna de volgende informatie wordt getoond: Bij doorklik op het aanbod getal worden de specifieke personen getoond: Bij doorklikken op het vraag getal worden de specifieke bouwstenen getoond waarbij de betreffende functie voor zou moeten worden ingezet: 31

33 15.4) Rapport: Benodigde bouwstenen Dit rapport toont voor een afdeling het aantal benodigde bouwstenen dat gemiddeld uitgevoerd dient te worden per jaar, maand en per week. 32

Managershandleiding. 19-02-2014 Versie 1.4

Managershandleiding. 19-02-2014 Versie 1.4 Managershandleiding 19-02-2014 Versie 1.4 Inhoudsopgave 1) UITGANGSPUNTEN... 2 2) STARTSCHERM... 3 2.1) HET STARTSCHERM... 3 2.2) KENNISDOELEN EN DE BENODIGDE KENNIS... 4 2.3) HET AANMAKEN VAN EEN KENNISDOEL...

Nadere informatie

Kadaster Managershandleiding Versie 1.5

Kadaster Managershandleiding Versie 1.5 Kadaster Managershandleiding 01-08-2016 Versie 1.5 Inhoudsopgave 1) UITGANGSPUNTEN... 2 2) STARTSCHERM... 3 2.1) HET STARTSCHERM... 3 2.2) KENNISDOELEN EN DE BENODIGDE KENNIS... 4 2.3) HET AANMAKEN VAN

Nadere informatie

Beheerdershandleiding Versie 1.1

Beheerdershandleiding Versie 1.1 Beheerdershandleiding 25-01-2013 Versie 1.1 Inhoudsopgave 1) UITGANGSPUNTEN... 2 2) STARTSCHERM... 3 2.2) SPEERPUNTEN EN DE BENODIGDE KENNIS... 4 2.3) KENNISDOELEN... 4 3) HET BEHEREN VAN KENNISGEBIEDEN...

Nadere informatie

Medewerkershandleiding. 25-01-2013 Versie 1.1

Medewerkershandleiding. 25-01-2013 Versie 1.1 Medewerkershandleiding 25-01-2013 Versie 1.1 Inhoud 1) Uitgangspunt... 2 2) Startscherm... 3 2.1) Fitheid en speerpunten... 3 2.2) Speerpunten en de benodigde kennis... 4 2.3) Kennisdoelen... 4 3) Uw persoonlijke

Nadere informatie

Beheerdershandleiding Versie 1.4

Beheerdershandleiding Versie 1.4 Beheerdershandleiding 19-02-2014 Versie 1.4 Inhoudsopgave 1) UITGANGSPUNTEN... 2 2) STARTSCHERM... 3 2.1) FITHEID EN KENNISDOELEN... 3 2.2) KENNISDOELEN EN DE BENODIGDE KENNIS... 4 3) HET BEHEREN VAN KENNISGEBIEDEN

Nadere informatie

Medewerkershandleiding. 19-02-2014 Versie 1.4

Medewerkershandleiding. 19-02-2014 Versie 1.4 Medewerkershandleiding 19-02-2014 Versie 1.4 Inhoud 1) Uitgangspunt... 2 2) Startscherm... 3 2.1) Fitheid en kennisdoelen... 3 2.2) Kennisdoelen en de benodigde kennis... 4 3) Uw persoonlijke gegevens

Nadere informatie

Update documentatie. KraamZorgCompleet versie 3.3. KraamzorgCompleet versie 3.3

Update documentatie. KraamZorgCompleet versie 3.3. KraamzorgCompleet versie 3.3 Update documentatie KraamZorgCompleet versie 3.3 KraamzorgCompleet versie 3.3 Inhoudsopgave Update documentatie versie 3.3 Hoofdstuk 1 Tarieven per verzekeringsconcern...1 1.1 Verzekeringsconcerns...1

Nadere informatie

Uitleg Eigenaren & Eigenarenafrekening

Uitleg Eigenaren & Eigenarenafrekening Uitleg Eigenaren & Eigenarenafrekening Eigenaar (Gebruiker ) Huis 1 (Object) Huis 2 (Object) Reservering voor n Object, met n gekoppelde Reserveringsoort Reserveringsoort(en) bevat voorwaarden voor de

Nadere informatie

handleiding voor systeem het Management Drives Management Drives systeem Handleiding

handleiding voor systeem het Management Drives Management Drives systeem Handleiding handleiding voor het Management Drives systeem Management Drives systeem Handleiding Met het Management Drives systeem kunt u onder andere Management Drives vragenlijsten versturen, ontvangen en deze zowel

Nadere informatie

HANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER

HANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER HANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER INLEIDING Voor de Veilig Thuis organisaties is in opdracht van de VNG blended learning trainingsmateriaal ontwikkeld door VanMontfoort en Augeo over de thema s Kindermishandeling

Nadere informatie

Handleiding OVM 2.0. Beheerder. Versie 2.0.0.22 1 oktober 2012

Handleiding OVM 2.0. Beheerder. Versie 2.0.0.22 1 oktober 2012 Handleiding OVM 2.0 Beheerder Versie 2.0.0.22 1 oktober 2012 Inhoudsopgave Legenda... 4 1 Voorbereidingen... 5 1.1 Downloaden... 5 1.2 Starten en inloggen... 6 1.3 Nieuws... 6 2 Beheerportal... 8 2.1 Inloggen...

Nadere informatie

SportCTM 2.0 Startscherm trainer

SportCTM 2.0 Startscherm trainer SportCTM 2.0 Startscherm trainer Inloggen Webapplicatie Via inlog.dotcomsport.com kun je in inloggen op de webapplicatie van het SportCTM. Wij adviseren onderstaande browsers Windows: Internet Explorer,

Nadere informatie

Gebruikershandleiding. e-kracht is ontwikkeld door:

Gebruikershandleiding. e-kracht is ontwikkeld door: Gebruikershandleiding e-kracht is ontwikkeld door: Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Het e-kracht account...4 2.1 Contacten toevoegen... 6 2.2 Een dagboek bijhouden... 7 2.3 Links beheren... 8 2.4 Een fotoalbum

Nadere informatie

Handleiding Mijn Kerk

Handleiding Mijn Kerk Handleiding Mijn Kerk 1 www.deinteractievekerk.nl Algemeen Uw kerk gaat de Interactieve Kerk gebruiken. In deze handleiding willen we u op een eenvoudige manier uitleggen hoe de Interactieve Kerk precies

Nadere informatie

Kantoren Hierin kunt u instellingen aangaande uw eigen Basecone kantooromgeving

Kantoren Hierin kunt u instellingen aangaande uw eigen Basecone kantooromgeving Basecone Instellingen en Help Instellingen en Help voor super users versie 1.0 oktober 2012 Welkom bij Basecone! Met deze gebruikshandleiding Instellingen en Help voorzien wij u van een overzicht van alle

Nadere informatie

Handleiding dashboard. 3WA SaaS platform

Handleiding dashboard. 3WA SaaS platform Handleiding dashboard 3WA SaaS platform 151021 versie 1.0.2 Inhoud Inloggen... 3 Menu... 4 Algemeen... 5 Beginscherm... 5 Toevoegen widget aan dashboard... 5 Overige functionaliteiten bij widgets... 8

Nadere informatie

Klikt u op dan komt er een scherm of u dit bestand wilt of

Klikt u op dan komt er een scherm of u dit bestand wilt of Enkele nuttige tips om met VARB te werken. U start uw internetbrowser en gaat naar https://www.varb.nl er komt een schermpje Certificaat bevestigen, klik op OK. Het volgende scherm is Voer Pin in, u vult

Nadere informatie

SportCTM 2.0 Sporter

SportCTM 2.0 Sporter SportCTM 2.0 Sporter APP Inloggen Dotcomsport heeft ter ondersteuning van de dagelijkse praktijk ook een APP ontwikkeld, om data invoer te vereenvoudigen. Deze APP ondersteunt de onderdelen; Agenda (invoer

Nadere informatie

Quick Reference Contact Manager SE

Quick Reference Contact Manager SE Eddon Software BV Rietveldenweg 82 5222 AS s-hertogenbosch The Netherlands T +31 (0)88-235 66 66 F +31 (0)88-235 66 77 E info@eddon.nl W www.eddon.nl Quick Reference Contact Manager SE Block: Contact Manager

Nadere informatie

Handleiding Faxdiensten

Handleiding Faxdiensten Handleiding Faxdiensten Auteur: Marketing Datum: 01-10-2014 Versie: 2.0 Aantal bladen: 12 Nummer: 1018 2 P a g i n a Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Beheer E-Fax IN- en E-Fax OUT-diensten... 4 3. E-Fax-overzicht...

Nadere informatie

HANDLEIDING RAPPORTEN

HANDLEIDING RAPPORTEN HANDLEIDING RAPPORTEN Versie 2.0 dd 13/10/2014 Versie 2.1 dd 03/04/2015 Inhoudstabel VAN START MET DE RAPPORTEN... 2 1 EEN TOETS TOEVOEGEN... 3 MOGELIJKHEID 1: PROEVEN PER KLAS... 3 MOGELIJKHEID 2: INVOEREN

Nadere informatie

Handleiding Gravity Forms

Handleiding Gravity Forms Handleiding Gravity Forms Deze handleiding gaat in op het maken van formulieren via Gravity Forms binnen WordPress. Ter voorbeeld wordt een formulier gemaakt voor het inzenden van hulp vragen voor Gravity

Nadere informatie

Handleiding Online urenregistratie

Handleiding Online urenregistratie Handleiding Online urenregistratie Inleiding Payrollplaats heeft een website waarmee via het internet uren kunnen worden geadministreerd, documenten kunnen worden ondertekend en loonstroken beschikbaar

Nadere informatie

Versie: 1.0 Datum: 01-10-2014. Handleiding Billingportal Telefonie

Versie: 1.0 Datum: 01-10-2014. Handleiding Billingportal Telefonie Versie: 1.0 Datum: 01-10-2014 Handleiding Billingportal Telefonie Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 2 INLOGGEN... 4 3 GESPREKSDETAILS... 5 3.1 TOTALEN... 5 3.2 DETAILS... 6 4 FACTURATIE... 7 5 MOBIEL (INDIEN

Nadere informatie

Handleiding voor MaxRes van MaxMind Technologies

Handleiding voor MaxRes van MaxMind Technologies Handleiding voor MaxRes van MaxMind Technologies 2 MaxRes Backoffice Overzicht In deze handleiding vindt u een uitgebreide uitleg over de backoffice van MaxRes. Per tabblad zal besproken worden welke opties

Nadere informatie

W2105 Import Externe Bestanden

W2105 Import Externe Bestanden W2105 Import Externe Bestanden www.mpluskassa.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 2 Toevoegen artikel import...4 3 Wijzigen artikel import...9 W2105 Import Externe Bestanden 2 1 Inleiding In deze handleiding

Nadere informatie

CampusDetacheringOnline. quick guide voor de relatie

CampusDetacheringOnline. quick guide voor de relatie CampusDetacheringOnline quick guide voor de relatie Dashboard Hoofdiconen Actie-icoon Badge Streamregel Stream Streamgroep Figuur 1. Dashboard, stream en andere onderdelen 2 CampusDetacheringOnline - quick

Nadere informatie

Voordat u gebruik kunt maken van ZorgMail in KraamZorgCompleet, zijn een aantal instellingen nodig:

Voordat u gebruik kunt maken van ZorgMail in KraamZorgCompleet, zijn een aantal instellingen nodig: Hoofdstuk 1 ZorgMail instellen en gebruiken Vanuit KraamZorgCompleet is het voortaan mogelijk om via ZorgMail beveiligd te communiceren met andere partijen in de zorg, mits zij ook zijn aangesloten bij

Nadere informatie

HANDLEIDING Content Management Systeem de Fertilizer 4

HANDLEIDING Content Management Systeem de Fertilizer 4 HANDLEIDING Content Management Systeem de Fertilizer 4 1 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 3 2. BEHEER 5 2.1 Site structuur 6 2.2 Afdelingen 7 2.3 Beheerders 8 2.3.1 Rechten 9 2.3.1.1 Rechten Beheer 9 3. INSTELLINGEN

Nadere informatie

Handleiding Service Apotheken. Serviceapotheek.tevreden.nl

Handleiding Service Apotheken. Serviceapotheek.tevreden.nl Handleiding Service Apotheken Serviceapotheek.tevreden.nl Inhoud 1. Inloggen op Serviceapotheek.tevreden.nl 3 2. Dashboard 4 Rapportcijfers 4 Toon resultaten 4 Download in PDF 4 Startdatum / Einddatum

Nadere informatie

Getting Started Guide

Getting Started Guide Getting Started Guide Basecone Instellingen en Help Instellingen en Help voor super users versie 1.0 oktober 2012 Welkom bij Basecone! Met deze gebruikshandleiding Instellingen en Help voorzien wij u van

Nadere informatie

Versie: 1.1 Datum: 24-11-2014. Handleiding Portal HostedXL

Versie: 1.1 Datum: 24-11-2014. Handleiding Portal HostedXL Versie: 1.1 Datum: 24-11-2014 Handleiding Portal HostedXL Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 2 INLOGGEN... 4 2.1 GEBRUIKERS... 6 2.1.1 Nieuwe gebruiker aanmaken... 6 2.1.2 Bestaande gebruiker aanpassen...

Nadere informatie

Offective > CRM > Vragenlijst

Offective > CRM > Vragenlijst Offective > CRM > Vragenlijst Onder het menu item CRM is een generieke vragenlijst module beschikbaar, hier kunt u zeer uitgebreide vragenlijst(en) maken, indien gewenst met afhankelijkheden. Om te beginnen

Nadere informatie

Uitleg CMS Utrecht Your Way Button 1. Inloggen

Uitleg CMS Utrecht Your Way Button 1. Inloggen Uitleg CMS Utrecht Your Way Button 1. Inloggen Met jouw login gegevens kun je inloggen via http://button.utrechtyourway.nl/cms 2. Dashboard Na inloggen wordt het dashboard van het CMS zichtbaar. Of te

Nadere informatie

Menu Door op de menuknop te klikken kunt u het hoofdmenu sluiten of openen. De menuknop is het icoon met drie streepjes vlak onder elkaar.

Menu Door op de menuknop te klikken kunt u het hoofdmenu sluiten of openen. De menuknop is het icoon met drie streepjes vlak onder elkaar. Start de Management Drives Viewer. Voer uw gebruikersnaam en wachtwoord in en klik op de button om in te loggen. Na inloggen opent het hoofdmenu automatisch. Menu Door op de menuknop te klikken kunt u

Nadere informatie

Handleiding Elektrocrack

Handleiding Elektrocrack Handleiding Elektrocrack Homepagina 2 Log in 3 Dashboard 4 Quiz aanmaken 5 Filter 6 Vragen 7 [i] Detail 8 Mijn Quiz 9 Dashboard 11 Documenten 12 Offline versie 13 Speel het spel 14 Spelvenster 15 Opties

Nadere informatie

Gebruikershandleiding BosorNet

Gebruikershandleiding BosorNet Gebruikershandleiding BosorNet Inhoud Diensten en roosters... 1 Wensen invoeren... 4 Diensten en roosters Je start BosorNet op in een browser (bijvoorbeeld Microsoft Explorer, Opera) met de link die je

Nadere informatie

Instructiedocument prijslijsten

Instructiedocument prijslijsten Indien u een prijs of prijzen wilt uitvragen bij de aanbieders kunt u dat doen onder de tab Prijslijst. In Negometrix wordt er onderscheidt gemaakt tussen twee soorten prijslijsten: Een gedetailleerde

Nadere informatie

Opdrachtkaart Onderdeel Leerlingenbeheer van MOO

Opdrachtkaart Onderdeel Leerlingenbeheer van MOO Opdrachtkaart Onderdeel Leerlingenbeheer van MOO In het onderdeel Leerlingenbeheer kunt u: - Projectgroepen maken en daarin leerlingen plaatsen - De wachtwoorden van uw leerlingen beheren - Instellen of

Nadere informatie

1. Klik op de button rechtsboven Extranet en log in met gebruikersnaam en wachtwoord van het hoofdaccount.

1. Klik op de button rechtsboven Extranet en log in met gebruikersnaam en wachtwoord van het hoofdaccount. INSTRUCTIE GEBRUIKERSBEHEER Toevoegen/wijzigen van gebruikersaccounts voor het Extranet van www.europeesche.nl/extranet Versie 1.0 21-10-2015 A. AANMAKEN EXTRA GEBRUIKERS ONDER HET HOOFDACCOUNT Het account

Nadere informatie

Gebruikershandleiding invoerprogramma B.O.S.

Gebruikershandleiding invoerprogramma B.O.S. Gebruikershandleiding invoerprogramma B.O.S. Gebruikershandleiding B.O.S./Polaris invoerprogramma Drs ing. G. Schurer 1999-2008 Giant-Soft Emmakade 50 8933 AT Leeuwarden Gebruikershandleiding B.O.S./Polaris

Nadere informatie

Handleiding urenregistratie-portaal

Handleiding urenregistratie-portaal Handleiding urenregistratie-portaal Datum: 01-03-2015 Inleiding Posd urenregistratieportaal is een website waarmee via het internet uren kunnen worden geadministreerd, documenten kunnen worden ondertekend

Nadere informatie

v.1.48 Genkgo Handleiding Genkgo Events Professioneel evenement management in Genkgo

v.1.48 Genkgo Handleiding Genkgo Events Professioneel evenement management in Genkgo v.1.48 Genkgo Handleiding Genkgo Events Professioneel evenement management in Genkgo Inhoud Voordat u begint...3 In dit document...3 Boom...3 Instellingen...4 Tenaamstelling... 4 Adres... 4 Contactgegevens...

Nadere informatie

1. Inloggen 2. 2. Uw account 3 2.1 Wachtwoord veranderen 3 2.2 Alle gegevens bekijken 3 2.3 Credits (mail-bundels) kopen 3

1. Inloggen 2. 2. Uw account 3 2.1 Wachtwoord veranderen 3 2.2 Alle gegevens bekijken 3 2.3 Credits (mail-bundels) kopen 3 Inhoudsopgave Hoofdstuk Bladzijde 1. Inloggen 2 2. Uw account 3 2.1 Wachtwoord veranderen 3 2.2 Alle gegevens bekijken 3 2.3 Credits (mail-bundels) kopen 3 3. Nieuwsbrieven 4 stap 1: voeg een nieuwsbrief

Nadere informatie

Rapportages instellen

Rapportages instellen Versie 2.0 Introductie In Finchline is het mogelijk om over de ingestelde widgets (grafische weergaven) een rapportage te ontvangen en versturen in PDF of Excel. In deze handleiding komen alle opties,

Nadere informatie

E- mailadressen uit doelgroepen in NC halen (Actie- lijsten).

E- mailadressen uit doelgroepen in NC halen (Actie- lijsten). E- mailadressen uit doelgroepen in NC halen (Actie- lijsten). Dit is een stapje verder... Hiermee gaat u niet zomaar naar bv. Alle particulieren een mailing doen. ð Je gaat hier enkel personen of bedrijven

Nadere informatie

Update PlusPort Academy november 2012

Update PlusPort Academy november 2012 Update PlusPort Academy november 2012 In dit document beschrijven we de verbeteringen die zijn doorgevoerd in de update van 8 november 2012. Inhoud 1. Aanpassingen in de trainingsdefinitie... 3 1.1. Zichtbaarheid

Nadere informatie

Bijlage Inlezen nieuwe tarieven per verzekeraar

Bijlage Inlezen nieuwe tarieven per verzekeraar ! Bijlage inlezen nieuwe tarieven (vanaf 3.2) Bijlage Inlezen nieuwe tarieven per verzekeraar Scipio 3.303 biedt ondersteuning om gebruikers alle tarieven van de verschillende verzekeraars in één keer

Nadere informatie

HANDLEIDING. onderzoekaccount. serviceapotheek.tevreden.nl handleiding onderzoekaccount 2013 pagina 1 van 23

HANDLEIDING. onderzoekaccount. serviceapotheek.tevreden.nl handleiding onderzoekaccount 2013 pagina 1 van 23 HANDLEIDING onderzoekaccount serviceapotheek.tevreden.nl handleiding onderzoekaccount 2013 pagina 1 van 23 Inhoudsopgave Inloggen serviceapotheek.tevreden.nl... 3 Dashboard... 3 Rapportcijfers... 4 Toon...

Nadere informatie

1. Gebruikers & voertuigen... 3. 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3

1. Gebruikers & voertuigen... 3. 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3 Inhoudsopgave 1. Gebruikers & voertuigen... 3 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3 1.2 Hoe (ont)koppel ik bestaande gebruikers van/aan meerdere voertuigen?... 5 1.3 Hoe voeg ik een extra voertuig toe?...

Nadere informatie

Central Station. Handleiding Algemeen Maatschappelijk Werk

Central Station. Handleiding Algemeen Maatschappelijk Werk Central Station Handleiding Algemeen Maatschappelijk Werk Versie: november 2010 Inhoudsopgave Inleiding... 3 H1. Cliëntdossier... 4 H1.1 Zoeken naar een cliëntdossier... 4 H1.2. Aanmaken van een nieuw

Nadere informatie

HANDLEIDING HEUTINK.NL ACCOUNTBEHEER

HANDLEIDING HEUTINK.NL ACCOUNTBEHEER HANDLEIDING HEUTINK.NL ACCOUNTBEHEER Geachte relatie, Bijgaand vindt u de handleiding accountbeheer. In deze handleiding gaan wij dieper in op het beheren van diverse accounts. Daarnaast kunt u autorisaties

Nadere informatie

Handleiding Zorgverzekeraar Winmens versie 7.29

Handleiding Zorgverzekeraar Winmens versie 7.29 Handleiding Zorgverzekeraar Winmens versie 7.29 Zorgverzekeraar oproepen Als u een zorgverzekeraar wilt oproepen om de gegevens te bekijken of te bewerken kunt boven in het zorgverzekeraars scherm, op

Nadere informatie

Update documentatie. KraamZorgCompleet versie 4.0. KraamzorgCompleet versie 4.0

Update documentatie. KraamZorgCompleet versie 4.0. KraamzorgCompleet versie 4.0 Update documentatie KraamZorgCompleet versie 4.0 KraamzorgCompleet versie 4.0 Inhoudsopgave Update documentatie versie 4.0 Hoofdstuk 1 Declareren partusassistentie...1 1.1 Declareren partusassistentie

Nadere informatie

1. Gebruikers & voertuigen... 3. 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3

1. Gebruikers & voertuigen... 3. 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3 Inhoudsopgave 1. Gebruikers & voertuigen... 3 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3 1.2 Hoe (ont)koppel ik een bestaande gebruiker(s) van/aan meerdere voertuigen?... 5 1.3 Hoe voeg ik een extra voertuig

Nadere informatie

OZO Handleiding 2. Voor organisatoren

OZO Handleiding 2. Voor organisatoren OZO Handleiding 2 Voor organisatoren Inleiding Deze handleiding legt u uit hoe u als organisator gebruik kunt maken van de functies die u alleen als organisator hebt. Wilt u als organisator voor uzelf

Nadere informatie

Handleiding OSIRIS Self Service. Schermen en procedures in OSIRIS voor docenten en studenten

Handleiding OSIRIS Self Service. Schermen en procedures in OSIRIS voor docenten en studenten Schermen en procedures in OSIRIS voor docenten en studenten Onderhoud en versiebeheer Dit document is eigendom van de projectleider Implementatie Osiris Volg. Wijzigingen aan het document worden geïnitieerd

Nadere informatie

HANDLEIDING Q1600 Fashion

HANDLEIDING Q1600 Fashion HANDLEIDING Q1600 Fashion Pag.: 1 Inhoudsopgave Inleiding...3 Beheer...4 Kleurlijsten beheren...4 Kleurlijst groep aanmaken...6 Kleurlijst groep verwijderen...6 Kleuren (kleurnummers) aanmaken/wijzigen...7

Nadere informatie

Inhoud. Handleiding AmbraSoft mijnklas.nl met Basispoort SCHOOL. Handleiding mijnklas.nl. Maart 2015

Inhoud. Handleiding AmbraSoft mijnklas.nl met Basispoort SCHOOL. Handleiding mijnklas.nl. Maart 2015 Handleiding AmbraSoft mijnklas.nl met Basispoort SCHOOL Handleiding mijnklas.nl Maart 2015 Inhoud 1 Voorbereiding ICT-coördinator 2 1.1 Inloggen 2 1.2 Toevoegen leerkrachten en leerlingen 3 1.3 Leerstofaanbod

Nadere informatie

Digitaal factureren instellen

Digitaal factureren instellen 1 / 5 Digitaal factureren instellen Met e-captain is het mogelijk om facturen te e-mailen in plaats van te versturen per post. Voordat u digitaal (per email) facturen kunt sturen dient u wat instellingen

Nadere informatie

Deel 3: geavanceerde functies

Deel 3: geavanceerde functies Opdracht 17 In dit deel komen de functies van het beheerdersgedeelte aan de orde. In het beheerdersgedeelte kunnen leerlingen, groepen en leerkrachten worden aangemaakt en ingedeeld. Deze taak zal de ICT-coördinator

Nadere informatie

HTA Software - Klachten Registratie Manager Gebruikershandleiding

HTA Software - Klachten Registratie Manager Gebruikershandleiding HTA Software - Klachten Registratie Manager Gebruikershandleiding Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: Opstarten en inloggen, overzicht startscherm, uitleg symbolen Hoofdstuk 2: aanmaken relaties Hoofdstuk 1: Opstarten

Nadere informatie

E-mails. Een e-mail aanmaken

E-mails. Een e-mail aanmaken E-mails E-mails kunnen volledig in Kleos worden beheerd. U kunt in Kleos een e-mail opstellen en versturen, ook kunt u e-mails importeren vanuit uw externe e-mailprogramma (bijvoorbeeld Outlook). Als u

Nadere informatie

Handleiding ledenadministratie NVVH afdelingen

Handleiding ledenadministratie NVVH afdelingen Handleiding ledenadministratie NVVH afdelingen Inleiding U kunt via internet de gegevens van de leden van uw afdeling bijhouden. Hieronder staan de mogelijkheden beschreven. Inloggen Om te kunnen werken

Nadere informatie

Contents Documentatie Arbitrage... 1 Het menu... 2 Bulk Email... 3 Planning... 3 Cursisten... 7 Scheidsrechters... 7 Teams... 13 Planning teams...

Contents Documentatie Arbitrage... 1 Het menu... 2 Bulk Email... 3 Planning... 3 Cursisten... 7 Scheidsrechters... 7 Teams... 13 Planning teams... Documentatie Arbitrage Deze handleiding geeft houvast voor het gebruik van LISA ter ondersteuning van de arbitrage/scheidsrechterscommissie. In LISA is de autorisatie arbitrage nodig om gebruik te kunnen

Nadere informatie

Uitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers

Uitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers Versie 2.10 augustus 2013 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 3 1.2 Contactgegevens

Nadere informatie

Met deze module heeft u de mogelijkheid om gemakkelijk, snel en efficiënt uw documenten als naslag in Unit 4 Multivers te koppelen.

Met deze module heeft u de mogelijkheid om gemakkelijk, snel en efficiënt uw documenten als naslag in Unit 4 Multivers te koppelen. Handleiding Office+ Introductie Met de module Office+ gaat een lang gekoesterde wens voor vele gebruikers van Unit 4 Multivers in vervulling: eenvoudig koppelen van documenten in relatiebeheer of documentmanagement

Nadere informatie

1. Inloggen Reizen monitoren Adressen toevoegen Nieuw adres toevoegen aan de app Adres verwijderen...

1. Inloggen Reizen monitoren Adressen toevoegen Nieuw adres toevoegen aan de app Adres verwijderen... Handleiding portaal Laatst bijgewerkt op: 11-05-16 Deze handleiding laat de belangrijkste schermen zien die u tegenkomt tijdens het gebruiken van het portaal van GoOV. INHOUDSOPGAVE 1. Inloggen... 2 2.

Nadere informatie

Handleiding Glimworm nieuwsbrief

Handleiding Glimworm nieuwsbrief Handleiding Glimworm nieuwsbrief Auteur: Marten Hoekstra Datum: 26 Mei 2005 Versie: 1.0 Dit document bevat vertrouwelijk informatie die niet voor anderen dan de relatie van Glimworm bedoeld is. Op alle

Nadere informatie

U vult bij gebruikersnaam de gebruikersnaam in Bij wachtwoord vult u het wachtwoord in, let op dat dit hoofdletter gevoelig is

U vult bij gebruikersnaam de gebruikersnaam in Bij wachtwoord vult u het wachtwoord in, let op dat dit hoofdletter gevoelig is Inloggen U vult bij gebruikersnaam de gebruikersnaam in Bij wachtwoord vult u het wachtwoord in, let op dat dit hoofdletter gevoelig is Dan klikt u op de knop login. Als u bent ingelogd komt u in het start

Nadere informatie

Outlookkoppeling installeren

Outlookkoppeling installeren Outlookkoppeling installeren Voordat u de koppeling kunt installeren, moet outlook afgesloten zijn. Stappenplan Controleer of het bestand VbaProject.OTM aanwezig is. (zie 3.2) Controleer of de map X:\RADAR\PARAMETERS\

Nadere informatie

Groepen aanmaken/wijzigen - Leerlingen verwijderen Categorieën aanmaken - Nieuw schooljaar opstarten Producten - Instellingen

Groepen aanmaken/wijzigen - Leerlingen verwijderen Categorieën aanmaken - Nieuw schooljaar opstarten Producten - Instellingen Handleiding Admin account Groepen aanmaken/wijzigen - Leerlingen verwijderen Categorieën aanmaken - Nieuw schooljaar opstarten Producten - Instellingen Admin- & leerkrachtaccount Leerlingen toevoegen/wijzigen

Nadere informatie

Quick start handleiding versie 1.0

Quick start handleiding versie 1.0 Quick start handleiding versie.0 Inleiding Beste gebruiker, Via dit document lopen we door de basis onderdelen van je eigen Mijn Kroost control panel. Dit control panel vormt de basis voor het gebruik

Nadere informatie

Uitzend Software Diensten B.V. UBplus Online. Handleiding voor uitzendbureaus, detachering en payroll bedrijven

Uitzend Software Diensten B.V. UBplus Online. Handleiding voor uitzendbureaus, detachering en payroll bedrijven Uitzend Software Diensten B.V. UBplus Online Handleiding voor uitzendbureaus, detachering en payroll bedrijven Versie 5.0 december 2011 Inhoudsopgave UBplus Gebruik UBplusOnline per klant instellen 2 Gebruik

Nadere informatie

Handleiding Club.Opleidingen

Handleiding Club.Opleidingen Dit document is automatisch gegenereerd. We raden u aan de handleiding online te raadplegen via www.sportlinkclub.nl/support. 1. Club.Opleidingen............................................................................................

Nadere informatie

Handleiding VO-MBO 2013. Handleiding Intergrip

Handleiding VO-MBO 2013. Handleiding Intergrip Handleiding VO-MBO 2013 Handleiding Intergrip Auteur: Helpdesk Intergrip Auteur: Helpdesk Intergrip Contact: 0318-86 00 52 / supervisor@intergrip.nl Contact: 0318-86 00 52 / supervisor@intergrip.nl Versiedatum:

Nadere informatie

Stap 5. Koppel vervolgens de Stages aan de AIOS op het blad AIOS Stageplaats (figuur 5). Nu kunnen de Stage specifieke afspraken aangemaakt worden.

Stap 5. Koppel vervolgens de Stages aan de AIOS op het blad AIOS Stageplaats (figuur 5). Nu kunnen de Stage specifieke afspraken aangemaakt worden. Met de Excelapplicatie Opleidingskalender kunt u afspraken in het kader van de opleiding met AIOS per Ziekenhuis/Opleiding per specialisme plannen en beheren. Introductie Deze Excelapplicatie is gemaakt

Nadere informatie

Handleiding. Curasoft. Facturatie aan derde

Handleiding. Curasoft. Facturatie aan derde Handleiding Curasoft Facturatie aan derde Curasoft - 1 / 5-06.02.2017 Facturatie aan derde Het is mogelijk zorgprestaties aan derde te factureren, bijvoorbeeld in het geval van ketenzorg. Het beheren van

Nadere informatie

e-boekhouden.nl Handleiding voor de facturatiemodule Er zijn aparte handleidingen beschikbaar voor: Accountants Boekhouden Ledenadministratie Beheer

e-boekhouden.nl Handleiding voor de facturatiemodule Er zijn aparte handleidingen beschikbaar voor: Accountants Boekhouden Ledenadministratie Beheer e-boekhouden.nl Handleiding voor de facturatiemodule Er zijn aparte handleidingen beschikbaar voor: Accountants Boekhouden Ledenadministratie Beheer e-boekhouden.nl is een product van SkillSource. Maart

Nadere informatie

Zorgmail handleiding. Inhoud

Zorgmail handleiding. Inhoud Inhoud 1. Beginnen met Zorgmail pag. 2 2. Het instellen van Zorgmail pag. 2 3. Het gebruik van Zorgmail m.b.t. Artsen pag. 3 4. Het aanpassen van de lay-out van Zorgmail pag. 4 5. Werken met Zorgmail pag.

Nadere informatie

Handleiding Agenda. Animana B.V. [Pick the date] Animana B.V.

Handleiding Agenda. Animana B.V. [Pick the date] Animana B.V. Animana B.V. [Pick the date] Animana B.V. Inhoudsopgave 1 Afspraken maken...3 1.1 Agenda...3 1.1.1 Het begin...3 1.1.2 Opmerkingen...3 1.1.3 Nabellen...3 1.1.4 Condoleances...4 1.1.5 Andere weergave...4

Nadere informatie

Handleiding Berichtensysteem. Multitask ICT bv

Handleiding Berichtensysteem. Multitask ICT bv Handleiding Berichtensysteem Multitask ICT bv Inhoudsopgave 1 Inloggen 3 2 Berichten 4 2.1 Berichten bekijken 5 2.1.1 Ongelezen berichten 5 2.1.2 Zoeken 5 2.1.3 Berichten accorderen 5 2.1.4 Bericht gelezen

Nadere informatie

Handleiding Groenhuysenpas

Handleiding Groenhuysenpas Handleiding Groenhuysenpas Inhoudsopgave Manieren van Opwaarden 1 e keer... 2 Optie 1: Met Pinpas bij de kassa... 2 Optie 2: Via het internet... 2 Stap 1: De website... 2 Stap 2: Registratie... 3 Stap

Nadere informatie

Cliënten handleiding PwC Client Portal

Cliënten handleiding PwC Client Portal Cliënten handleiding PwC Client Portal Mei 2011 (1) 1. Portal van de cliënt Deze beschrijving gaat ervan uit dat u beschikt over inloggegevens voor de portal en over de url van de portal website. Als u

Nadere informatie

HANDLEIDING INFOGRAPHIC SOFTWARE Versie 2.3 / jan 2014

HANDLEIDING INFOGRAPHIC SOFTWARE Versie 2.3 / jan 2014 HANDLEIDING INFOGRAPHIC SOFTWARE Versie 2.3 / jan 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Systeemvereisten... 3 3. Installeren van de software... 4 4. Programma instellingen... 5 5. Importeren van een

Nadere informatie

1. Gebruikers & voertuigen... 3. 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3

1. Gebruikers & voertuigen... 3. 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3 Inhoudsopgave 1. Gebruikers & voertuigen... 3 1.1 Hoe voeg ik een gebruiker toe?... 3 1.2 Hoe (ont)koppel ik bestaande gebruikers van/aan meerdere voertuigen?... 5 1.3 Hoe voeg ik een extra voertuig toe?...

Nadere informatie

Getting Started Guide

Getting Started Guide Getting Started Guide Basecone gebruikershandleiding Verwerken van documenten Inkoop en Verkoop versie 1.0 september 2012 Welkom bij Basecone! Met deze gebruikshandleiding Verwerken voorzien wij u van

Nadere informatie

2. INLOGGEN INLOGGEN'

2. INLOGGEN INLOGGEN' 1. DIGITALEWEEK.BE Alle activiteiten die tijdens de Digitale Week plaatsvinden, worden verzameld op de website van de Digitale Week. De deadline om activiteiten in te voeren is 7 maart 2014. 2. INLOGGEN

Nadere informatie

HANDLEIDING TEAMPAGINA S MIJNCLUB.NU

HANDLEIDING TEAMPAGINA S MIJNCLUB.NU HANDLEIDING TEAMPAGINA S MIJNCLUB.NU INHOUD INLEIDING... 2 De account... 2 Inloggen... 2 GEBRUIKERS MENU... 3 MIJN TEAM... 4 Bewerk team... 4 Spelers... 6 Wedstrijden... 7 Gespeelde wedstrijden... 8 Nog

Nadere informatie

Gebruikershandleiding. mijncaress Cliëntportaal. Versie: 3.0

Gebruikershandleiding. mijncaress Cliëntportaal. Versie: 3.0 Gebruikershandleiding mijncaress Cliëntportaal Versie: 3.0 Gebruikershandleiding mijncaress Cliëntportaal Versie 2.0 Pagina 1 van 19 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inloggen in het Cliëntportaal...

Nadere informatie

v.1.11 Verenigingenweb Plus Handleiding Website in gebruik nemen

v.1.11 Verenigingenweb Plus Handleiding Website in gebruik nemen v.1.11 Verenigingenweb Plus Handleiding Website in gebruik nemen Inhoud Algemene informatie...3 Voor wie is deze handleiding?...3 Voordat u begint...3 Pagina beheer...4 Pagina aanmaken...4 Pagina wijzigen...4

Nadere informatie

Handleiding spitsfactuur imuis Online.

Handleiding spitsfactuur imuis Online. Handleiding spitsfactuur imuis Online. 1. Inloggen imuis Online. Log in op: https://inloggen.mondtadviesgroep.nl/imuis_net/inlogscherm.aspx Of via http://www.mondtadviesgroep.nl/ (rechtsboven Inloggen

Nadere informatie

Handleidingen 1.0 Beheerpaneel

Handleidingen 1.0 Beheerpaneel Handleidingen 1.0 Beheerpaneel Beheerpaneel Handleidingen 1.0 Beheerpaneel In dit document vind je de handleidingen voor het Beheerpaneel van ECM2. I. Handleiding ECM2 Beheerpaneel 1 1. Inleiding 3 2.

Nadere informatie

TIP: Op elke pagina in SalarOnline vindt u een tekst ballon met?, zodra u hierop klikt krijgt u de help voor de betreffende pagina.

TIP: Op elke pagina in SalarOnline vindt u een tekst ballon met?, zodra u hierop klikt krijgt u de help voor de betreffende pagina. Welkom bij SalarOnline Van uw accountant heeft u een link per e-mail ontvangen. Zodra u op de link klikt krijgt u een wizard. In deze wizard moet u uw gebruikersnaam, wachtwoord en subdomein opgeven. Op

Nadere informatie

Handleiding. imailingtool. Introductie

Handleiding. imailingtool. Introductie Handleiding imailingtool Handleiding...1 imailingtool...1 Introductie...1 2 Aan de slag!...2 2.1 Inloggen...2 2.2 Dashboard / Homepage...2 2.2.1 Uitleg dashboard...3 3 Adressenlijst...0 3.1 Een nieuwe

Nadere informatie

Scenarioplanner zelf proberen Voorbeeld + oefeningen

Scenarioplanner zelf proberen Voorbeeld + oefeningen Scenarioplanner zelf proberen Voorbeeld + oefeningen 1 2 Scenarioplanner zelf proberen Aan de hand van een voorbeeld en enkele eenvoudige oefeningen maakt u kennis met de werking en mogelijkheden van de

Nadere informatie

Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten)

Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten) Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten) Basisschoolnet Apeldoorn Inhoudsopgave: Aanmelden (voor ouders) pag. 2 Profiel pag. 9 Groepen pag. 14 Contacten pag. 20 Berichten pag. 23 Foto

Nadere informatie

Korte handleiding O365=Office 365

Korte handleiding O365=Office 365 Korte handleiding O365=Office 365 Inhoud 1. Inloggen... 2 2. Openingscherm... 3 3. Outlook... 4 4. Onedrive... 5 Document uploaden (4c)... 6 Nieuw document (4d)... 6 Document bewerken i. Word Online (4f)...

Nadere informatie

ZorgMail Secure e-mail

ZorgMail Secure e-mail ZorgMail Secure e-mail 2014 ENOVATION B.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden openbaar gemaakt of verveelvoudigd, opgeslagen in een data verwerkend systeem of uitgezonden in enige

Nadere informatie

Handleiding Medewerker Versie 3.0

Handleiding Medewerker Versie 3.0 Handleiding Medewerker Versie 3.0 0 Laatst bijgewerkt op: 21 mei 2013 Inhoud 1 Starten met Online-Planning... 2 1.1 De eerste keer inloggen... 2 1.2 De Online-Planning navigatie... 4 2 Uw persoonlijke

Nadere informatie