Cause-related marketing: profiel van participanten

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Cause-related marketing: profiel van participanten"

Transcriptie

1 UNIVERSITEIT GENT FACULTEIT ECONOMIE EN BEDRIJFSKUNDE ACADEMIEJAAR Cause-related marketing: profiel van participanten Masterproef voorgedragen tot het bekomen van de graad van Master of Science in de Toegepaste Economische Wetenschappen Olivier Vanoost onder leiding van Prof. dr. Patrick Van Kenhove

2

3 UNIVERSITEIT GENT FACULTEIT ECONOMIE EN BEDRIJFSKUNDE ACADEMIEJAAR Cause-related marketing: profiel van participanten Masterproef voorgedragen tot het bekomen van de graad van Master of Science in de Toegepaste Economische Wetenschappen Olivier Vanoost onder leiding van Prof. dr. Patrick Van Kenhove

4 PERMISSION Ondergetekende verklaart dat de inhoud van deze masterproef mag geraadpleegd en/of gereproduceerd worden, mits bronvermelding. Olivier Vanoost

5 WOORD VOORAF Dit werkstuk kon enkel tot stand komen door de hulp van een aantal mensen. Ik wil die dan ook via deze weg danken. Eerst en vooral wil ik mijn begeleider, Prof. dr. Patrick Van Kenhove, van harte danken. Zijn kennis en richtlijnen waren van essentieel belang bij het tot stand komen van dit werkstuk. Bovendien kon ik steeds bij hem terecht met al mijn vragen. Verder wil ik mijn vriendin danken voor de hulp die ik dit voorbije jaar heb gekregen aan dit werkstuk. Daarnaast heb ik van haar veel hulp gekregen bij het afnemen van de vragenlijsten. Tevens een speciaal woord van dank aan mijn ouders en mijn zus die mij onvoorwaardelijk hebben gesteund gedurende het volgen van mijn opleiding Toegepaste Economische Wetenschappen en bij het tot stand komen van dit werkstuk. Ten slotte, wil ik alle respondenten die hebben meegewerkt aan dit onderzoek danken. Hun input was uiteraard essentieel in dit werkstuk. Mei, 2013 Olivier Vanoost [I]

6 INHOUDSOPGAVE WOORD VOORAF... I INHOUDSOPGAVE... II AFKORTINGEN... IV LIJST VAN TABELLEN... V LIJST VAN FIGUREN... VI Inleiding... 1 LITERATUURSTUDIE Cause-related marketing Definitie Oorsprong Objectieven Moderatoren Ethiek in cause-related marketing Recente bevindingen Conclusie Idealisme Situering Definitie Ethische ideologie Hypothese Machiavellisme Definitie Oorsprong Recente bevindingen Hypothese Self-affirmation theory Definitie Principes Moderatoren Recente bevindingen Hypothese Overzicht hypothesen [II]

7 EMPIRISCH ONDERZOEK Opzet met betrekking tot de onderzoeksmethodiek Opbouw De steekproef Methode van dataverzameling Verwerking van de resultaten Controle van de data Verdeling van de steekproef Betrouwbaarheidsanalyse Controle op de manipulatie Resultaten Conclusie ALGEMENE CONCLUSIE Lijst van geraadpleegde werken... VI BIJLAGEN [III]

8 AFKORTINGEN CRM: Cause-related marketing MPS: Machiavellian Personality Scale VVA: Verantwoordelijk voor aankopen [IV]

9 LIJST VAN TABELLEN Tabel 1: Overzicht verdeling van de steekproef Tabel 2: Resultaten Independent Samples T-testen m.b.t. VVA Tabel 3: Betrouwbaarheidsanalyse Tabel 4: Controle manipulatie op construct Zelfintegriteit Tabel 5: Correlaties idealisme - machiavellisme intentiescore Tabel 6: Correlaties idealisme - individuele items intentie tot deelname aan een CRM-actie Tabel 7: Regressiemodel Tabel 8: Resultaten Independent Samples T-testen Tabel 9: Resultaten ANCOVA Tabel 10: Correlaties aantal keer deelgenomen aan CRM attitude t.o.v. CRM idealisme machiavellisme Tabel 11: Resultaten ANCOVA met enkel manipulatie Tabel 12: Resultaten ANCOVA en al dan niet gecontroleerde dataverzameling [V]

10 LIJST VAN FIGUREN Figuur 1: Taxonomy of Ethical Ideologies, Forsyth (1980) [VI]

11 Inleiding Cause-related marketing (CRM) is een marketingactie waarbij een sociaal doel wordt gesteund met een deel van de prijs die de consument betaalt aan de onderneming (De Pelsmacker, Geuens, & Van den Bergh, 2010). Dergelijke acties zijn geen nieuw fenomeen. Een van de eerste grote CRM-acties is die van American Express in Actuele voorbeelden zijn legio. Koop een pak Pampers en er wordt een tetanusvaccin geschonken aan UNICEF. Bij aankoop van een Happy Meal bij McDonalds wordt 50 eurocent geschonken aan het Give a smile -project. Dit project biedt ondersteuning aan kinderen met een lip-, kaak- of gehemeltespleet. Bij aankoop van een Apple-product in de rode kleur, doneert Apple een deel van de opbrengst aan het Wereldfonds ter bestrijding van Aids in Afrika. Alhoewel deze vorm van marketing geen nieuw fenomeen is, merkt men wel dat er steeds meer van deze acties worden ontwikkeld. Het wordt steeds moeilijker voor ondernemingen om zich van elkaar kunnen te onderscheiden. De consument wordt immers overspoeld met reclame. Dit maakt dan ook dat het voor de consument steeds moeilijker wordt om zijn keuze te bepalen. Door middel van CRM-acties kan een onderneming zich trachten te onderscheiden van zijn concurrenten. Meer en meer ondernemingen zoeken hun toevlucht tot cause-related marketing. Er kan dan ook worden gesteld dat CRM een steeds belangrijkere plaats inneemt binnen het marketingdomein. Vandaar de keuze voor dit onderwerp. Binnen het onderzoek naar cause-related marketing kunnen drie stromingen van elkaar worden onderscheiden. Een eerste stroming doet onderzoek naar welke soorten CRM-acties zoal werken bij de consument. Daarnaast is er een stroming die zich vooral focust op de situationele component van cause-related marketing. Ten slotte, is er een stroming die zich concentreert op bij wie cause-related marketing al dan niet werkt. Het zwaartepunt van dit werkstuk zal zich in de laatste stroming bevinden. Kan een profiel van een participant aan een CRM-actie worden opgesteld? Dit werkstuk is opgebouwd uit een literatuurstudie, een empirisch onderzoek en een algemeen besluit. De literatuurstudie is opgesplitst in verschillende delen. Het eerst deel is een weergave van de literatuur rond cause-related marketing. Deel 2 en 3 behandelen respectievelijk idealisme en machiavellisme. Deze persoonlijkheidskenmerken worden behandeld om in een latere fase een profiel van participanten te kunnen opstellen, wat het voorwerp van dit werkstuk is. Echter zal in dit werkstuk geen onderzoek worden gedaan naar socio-demografische kenmerken van mensen om zo een profiel te bekomen. De focus zal zoals gezegd op idealisme en machiavellisme liggen. Het vierde deel spitst zich toe op self-affirmation -theorie. Het [1]

12 zwaartepunt van dit werkstuk ligt op dit deel. Er zal worden onderzocht of deze theorie gecombineerd met cause-related marketing tot interessante resultaten kan leiden. Een verband tussen de theorie en liefdadigheid werd reeds vastgesteld (Duclos, 2008). Echter werd dit nog niet onderzocht in combinatie met CRM. De literatuurstudie wordt afgerond met een overzicht van de opgebouwde hypothesen. Verder is het empirisch onderzoek opgebouwd uit twee delen. Een eerste deel beschrijft de opzet van het onderzoek. De dataverzameling is gebeurd a.d.h.v. een vragenlijst. Hoe deze enquête werd opgesteld en afgenomen, wordt in dit deel besproken. Het tweede deel is een uiteenzetting van de resultaten die werden bekomen. Zo kan een oordeel worden geveld m.b.t. de hypothesen die werden opgebouwd in de literatuurstudie. Het algemeen besluit is een alomvattende conclusie omtrent dit werkstuk. De hypothesen worden besproken. Kan men nu een profiel afleiden uit deze resultaten? Verder worden de beperkingen van dit onderzoek aangehaald. Ten slotte wordt besproken wat de huidige resultaten kunnen betekenen voor marketingacties in de praktijk. [2]

13 LITERATUURSTUDIE 1. Cause-related marketing De literatuurstudie is uit verschillende delen opgebouwd. In dit eerste deel wordt het centrale thema cause-related marketing behandeld. Dit deel is uit verschillende onderdelen opgebouwd. Eerst en vooral zullen een aantal definities van CRM worden behandeld. Vervolgens wordt toelichting gegeven bij de oorsprong, objectieven en moderatoren van cause-related marketing. In een volgend punt worden een aantal ethische bedenkingen besproken. Ten slotte wordt de klemtoon gelegd op recente bevindingen m.b.t. dit onderwerp Definitie Varadarajan & Menon (1988) waren de eerste academici die cause-related marketing, kortweg CRM, hebben behandeld in een werkstuk. De definities die toen voor handen waren, hebben zij samengevat door te stellen dat CRM een marketingactiviteit is, die erop gericht is om als bedrijf het goed te doen, door het goede te doen. Het principe start bij de consument die een product koopt in de winkel. Van de prijs die de consument heeft betaald, wordt door de producent een deel aan het geassocieerde goede doel overgemaakt. Aangezien er gebrek was aan een formele definitie, hebben deze academici er zelf één voorgesteld: Cause-related marketing wordt omschreven als het proces van formuleren en implementeren van marketingactiviteiten, gekenmerkt door het aanbod van het bedrijf om een bepaald bedrag bij te dragen aan een toegewezen doel. Dit gebeurt wanneer consumenten bijdragen tot het genereren van de omzet van het bedrijf. Op deze manier worden de objectieven van zowel de organisatie als het individu behartigd. (Varadarajan & Menon, 1988) Verder omschrijven Ross, Stutts, & Patterson (1991) cause-related marketing als volgt. Typisch aan CRM is een uitgebreide reclamecampagne die de voordelen van een non-profit organisatie voor de gemeenschap benadrukt, hoe consumenten deze organisatie kunnen bijstaan en die de link legt tussen fondsenverwerving en de verkoop van de goederen en/of diensten van de onderneming. Hawkes & Stead (1996) definiëren CRM op een minder strikte manier. Deze auteurs omschrijven CRM als een marketingactiviteit die door een bedrijf wordt ondernomen met als doel om tegelijkertijd voordelen voor het bedrijf en het goede doel te verwezenlijken. Tangari, Folse, Burton, & Kees (2010) definiëren CRM als een promotionele strategie die public relations en sponsoring combineert doordat een onderneming een filantropische verbintenis [3]

14 aangaat ten voordele van een sociaal doel. Dit gebeurt door een specifieke campagne te promoten die bovendien de deelname van consumenten vereist. Deze vorm van marketing kan voordelen bieden aan beide partijen. Waarom zou een goed doel zijn naam laten gebruiken door een bedrijf en waarom zou dit bedrijf een deel van de prijs doneren aan het goede doel? Met dit principe kan het bedrijf, door gebruik te maken van de naambekendheid van het goede doel, trachten om de verkoop te verhogen. Het goede doel profiteert op zijn beurt van de extra donatie-inkomsten. Bovendien kan het goede doel eventueel nog genieten van de naambekendheid van de onderneming om zo zelf meer bekendheid te verwerven bij het grote publiek Oorsprong De campagne die beschouwd wordt als de eerste grote CRM-actie, is die van American Express in Het Vrijheidsbeeld van de Verenigde Staten en het omliggende eiland Ellis hadden nood aan een dringende renovatie. American Express op zijn beurt had als doelstelling om het gebruik van zijn kredietkaart te verhogen. Een samenwerking kwam tot stand tussen beide partijen. American Express verbond zich ertoe om één penny per kredietkaarttransactie te doneren, ten behoeve van de renovatie. Daarenboven werd per nieuwe kredietkaart één dollar geschonken. Deze actie liep gedurende het laatste kwartaal van het jaar De resultaten waren fenomenaal. Het gebruik van de kredietkaart steeg met 28%, terwijl er 17% nieuwe kaarten in gebruik werden genomen. In totaal werd op deze manier 1,7 miljoen dollar door American Express geschonken aan de renovatie van het Vrijheidsbeeld en het eiland Ellis. American Express profiteerde van deze acties door een verhoogde verkoop en een verbetering van het bedrijfsimago. (Singh, Kristensen, & Villaseñor, 2009) 1.3. Objectieven Het gebruik van CRM-acties in een marketingstrategie kan velerlei objectieven hebben. De veelzijdigheid van dit marketinginstrument komt tot uiting in een opsomming waarom bedrijven deze techniek gebruiken: creëren van nationale bekendheid; verbeteren van het bedrijfsimago; verhoging van de verkoop; het hoofd bieden aan negatieve publiciteit; verhogen van de naambekendheid; verhogen van de merkherkenning; nieuwe markten veroveren [4]

15 Van deze niet-exhaustieve lijst is het verhogen van de verkoop van de onderneming wel veruit de belangrijkste reden. Voor het goede doel daarentegen is het genereren van inkomsten de belangrijkste reden om deel te nemen aan deze marketingprogramma s. (Varadarajan & Menon, 1988) Het overgrote deel van cause-related marketingacties heeft als doel om tegelijkertijd een meer positieve attitude van de consument t.o.v. een bedrijf te bekomen en op die manier de waarschijnlijkheid tot aankopen van zijn producten te verhogen. (Robinson, Irmak, & Jayachandran, 2012) Thomas, Fraedrich, & Mullen (2011) benadrukken het feit dat veel succesvolle CRMpartnerprogramma s vooral bedrijfs- en filantropische doelstellingen hebben. Door middel van cause-related marketing bekomt men bovendien een stijging in worth-of-mouth en een beter merkimago. Daarnaast komt in vele gevallen ook een beter bedrijfsimago tot stand en een stijgende verkoop. Cause-related marketing acties hebben het potentieel om zowel op korte, middellange als lange termijn te worden gebruikt. In eerste instantie werd deze vorm van actie vooral op korte termijn gebruikt. B.v. een lokale winkel schenkt een percentage van zijn omzet voor Kerstmis aan een goed doel. Ook het voorbeeld van American Express uit het vorige punt is hier een illustratie van (Varadarajan & Menon, 1988). Door het feit dat CRM-acties ook het potentieel hebben om als public relations gebruikt te worden, kunnen ze ook voor lange termijn-objectieven worden ingezet. Zo is er reeds al jaren een samenwerking tussen schoenenketen Torfs en Natuurpunt. Procter & Gamble doneert ieder jaar rond Kerstmis per verkocht pak Pampers een tetanusvaccin aan Unicef Moderatoren De effectiviteit van cause-related marketing kan door een aantal variabelen worden gemodereerd. Koschate-Fischer, Stefan, & Hoyer (2012) benadrukken het effect van de donatiegrootte. Uit hun studies blijkt dat er een positieve relatie kan worden afgeleid tussen de bereidheid tot betalen van de consument en de grootte van de donatie. Concreet wil dit zeggen dat hoe hoger het bedrag dat aan het goede doel wordt geschonken, hoe hoger de bereidheid tot betalen van de consument is. Deze relatie is zowel positief voor een absoluut donatiebedrag als voor een percentage van de prijs die de consument betaalt. Onder een absoluut donatiebedrag wordt verstaan dat men bv. 1 euro van de verkoopsprijs doneert. Een donatiebedrag volgens een percentage kenmerkt zich doordat bv. 20% van de verkoopsprijs aan het goede doel wordt geschonken. [5]

16 Tangari et al. (2010) hebben ontdekt dat consumenten anders reageren afhankelijk van de wijze waarop mededelingen die CRM-campagnes promoten worden gecommuniceerd. Dit doordat consumenten reageren vanuit hoe zij staan t.o.v. het heden of de toekomst. De auteurs kwamen in hun studies tot de conclusie dat mensen die meer op het heden zijn gericht, een hogere intentie tot deelname vertonen wanneer het effect voor het goede doel op korte termijn was geformuleerd. Daarnaast kan ook een modererende rol worden toegeschreven aan bepaalde waarden van consumenten. Bigné-Alcañiz, Currás-Pérez, & Sánchez-García (2009) hebben onderzoek gedaan naar het modererende effect van altruïstische waarden van consumenten op twee drijfveren van merkgeloofwaardigheid in CRM. Deze auteurs kwamen tot de conclusie dat altruïstische consumenten vooral gebruik maken van altruïstische attributie om zo hun oordeel te vellen m.b.t de merkgeloofwaardigheid in CRM. Niet-altruïstische consumenten daarentegen baseren zich vooral op de fit tussen het merk en het doel om hun oordeel te vellen Ethiek in cause-related marketing De samenwerking tussen een liefdadigheidsinstelling en een organisatie die erop gericht is om winst te maken, wekt bij sommige auteurs enkel ethische bedenkingen op. Drumwright (1996) legt de nadruk op het feit dat dit een andere effectieve manier is om reclame te maken, waarbij men van mening is dat voordelen voor beide partijen worden verwezenlijkt. Bovendien blijven de traditionele economische objectieven van de onderneming intact. Daarnaast kan ook de nadruk gelegd worden op de altruïstische dimensie van CRM. Door aan dit soort acties deel te nemen wordt er meer ingespeeld op de emotionele component van een consument bij de aankoop van een product. Op deze manier probeert men de consument een warm gevoel binnenin te geven door zijn steun aan het doel van de CRM-actie. (Smith & Higgins, 2000) Smith & Higgins (2000) stellen dat voorgaand onderscheid in feite neerkomt op het verschil tussen de Kantiaanse en utilitaristische formulering van ethiek. Waar voorheen vooral sprake was van bedrijfsfilantropie, hierbij wordt geld aan liefdadigheid geschonken zonder meer, is men nu overgestapt naar een meer bewuste, commerciële richting zoals CRM. Dit is een beweging die aansluit bij het utilitarisme. Het utilitarisme wordt gekenmerkt door een gerichtheid op onmiddellijk nut. M.a.w. door een meer commerciële richting zoals CRM, komt men sneller tot een winstgevend resultaat als bedrijf dan wanneer men enkel een schenking doet aan een goed doel. Dit komt overeen met de voordelen voor beide partijen die door Drumwright (1996) werden aangehaald. De Kantiaanse benadering legt de nadruk op het motief bij de beoordeling van de morele waarde van een actie. [6]

17 1.6. Recente bevindingen Nan & Heo (2007) hebben vastgesteld in hun studies dat cause-related marketing een positief effect heeft op de attitude van consumenten tegenover de onderneming. Zij hebben in een studie twee advertenties gebruikt. De ene advertentie bevatte een CRM-component, terwijl de andere dit niet had. Achteraf hadden de respondenten in de groep die de advertentie met CRM gezien hadden een positievere attitude tegenover de onderneming dan de groep die de controleconditie kreeg. Moosmayer & Fuljahn (2010) hebben onderzoek gedaan naar de invloed van geslacht en donatiegrootte op de perceptie van de consument m.b.t. het ondernemingsgedrag, attitude van de consument t.o.v. het product, goodwill van de consument t.o.v. de CRM-campagne, perceptie van de consument t.o.v. het voordeel voor de non-profit organisatie en de attitude van de consument tegenover cause-related marketing. Uit hun onderzoek blijkt dat geslacht een significante invloed heeft op de eerste drie elementen, nl. de perceptie van de consument m.b.t. het ondernemingsgedrag, attitude van de consument t.o.v. het product en de goodwill van de consument t.o.v. de CRM-campagne. De grootte van donatie daarentegen heeft een significante invloed op de goodwill van de consument t.o.v. de CRM-campagne en op de perceptie van de consument t.o.v. het voordeel voor de non-profit organisatie. Geslacht heeft een gedeeltelijk modererende invloed op de donatiegrootte. Robinson et al. (2012) beschrijven een nieuwe vorm van cause-related marketing. In deze nieuwe vorm laten bedrijven de keuze aan consumenten om zelf te beslissen welke doelen ondersteuning dienen te krijgen. Op deze manier krijgt de consument de indruk dat die een grotere persoonlijke rol heeft. Via deze methode hoopt de onderneming een hogere aankoopintentie van consumenten te bekomen. In een andere studie (La Ferle, Kuber, & Edwards, 2013) heeft men onderzoek gedaan of al dan niet de effectiviteit van CRM-campagnes beïnvloed wordt door enerzijds het type van de onderneming, nationaal of internationaal, die de campagne opzet en anderzijds op welke schaal, nationaal of internationaal, het goede doel opereert. Uit de studie blijkt dat CRM-campagnes effectiever zijn wanneer een onderneming van het zelfde land, i.c. nationaal, dit soort campagnes opzet in vergelijking met een onderneming die meer internationaal is verspreid. De geografische reikwijdte van het doel leverde geen verschil op voor de effectiviteit van de campagnes. Het is dus van geen belang of het doel eerder lokaal is of over een groot deel van de wereld is verspreid. [7]

18 1.7. Conclusie Door de jaren heen zijn er reeds verschillende definities van cause-related marketing ontstaan (Hawkes & Stead, 1996; Ross et al., 1991; Tangari et al., 2010; Varadarajan & Menon, 1988). Voor dit werkstuk wordt vooral de meest recente definitie aangenomen. Dit is de meeste ruime variant. Cause-related marketing is immers gedurende de jaren heen geëvolueerd. In eerdere definities werd er steeds vanuit gegaan dat een vast bedrag werd geschonken aan het sociaal doel. In meer recentere definities is dit vast bedrag minder belangrijk, maar wordt meer aandacht geschonken aan het feit dat een soort partnerprogramma tot stand komt tussen de onderneming en de non-profitorganisatie. Tevens belangrijk om verder mee te nemen in het empirisch onderzoek is het bestaan van moderatoren m.b.t. cause-related marketing. Cause-related marketing is het eerste luik in deze literatuurstudie. In het bovenstaande deel werd deze vorm van marketing uiteengezet. Om in een latere fase een profiel van participanten aan cause-related marketing te kunnen opstellen, zullen in de volgende twee delen de persoonlijkheidskenmerken idealisme en machiavellisme worden uiteengezet. 2. Idealisme In dit deel zal de klemtoon liggen op het persoonlijkheidskenmerk idealisme. Gelijkaardig aan het vorige deel wordt dit onderwerp opgesplitst in verschillende punten. In het eerst punt zal de context waarbinnen men idealisme dient te zien, worden uiteengezet. Vervolgens zal idealisme zelf worden gedefinieerd. In een derde punt wordt de ethische ideologie van Forsyth (1980) besproken. Dit hoofdstuk wordt afgesloten met de opbouw van een eerste hypothese Situering Het geheel van evaluatieve en normatieve opvattingen en concepten die door iemand of door een groep van mensen, bewust of onbewust aanvaard worden, kan gedefinieerd worden als moraal (Claes, 2012). Vervolgens kan men hieruit ethiek afleiden, dat gedefinieerd kan worden als de rationele studie van het morele fenomeen (Claes, 2012). Mensen maken gebruik van bepaalde richtlijnen, gebaseerd op morele filosofieën, wanneer zij met bepaalde ethische beslissingen in contact komen. Hunt & Vitell (1986 en 2006) maakten reeds het onderscheid tussen de deontologische filosofie en teleologische filosofie. In de deontologische filosofie focust men zich vooral op het specifieke gedrag of de acties van een individu. De teleologische theorie daarentegen legt vooral de klemtoon op de gevolgen van het gedrag of de actie die werd gesteld (Hunt & Vitell, 1986). Idealisme kan dan ook gedefinieerd worden binnen een deontologisch kader (Al-Khatib, 1997). [8]

19 2.2. Definitie Forsyth (1980) definieert idealisme als de mate waarin iemand belang hecht aan het welzijn van anderen. Idealistische individuen hechten veel belang aan het feit dat men er ten allen tijde moet voor zorgen dat anderen geen schade wordt toegebracht. Dit terwijl niet-idealisten van mening zijn dat het soms een noodzaak is om anderen schade toe te brengen om zo tot een goed eindresultaat te kunnen komen (Forsyth, Nye, & Kelley, 1988). Idealisten aanvaarden het bestaan van morele, universele regels. Binnen deze filosofie wordt aangenomen dat er algemene regels zijn die in alle ethische situaties toepasbaar zijn, ongeacht cultuur, religie en dergelijke. (Al-Khatib, 1997) Wanneer men in de literatuur idealisme behandelt, dan betrekt men relativisme vaak in de redenering. Forsyth et al. (1988) definiëren relativisme als de mate waarin individuen hun persoonlijke morele filosofieën baseren op universele ethische regels. Het bestaan van morele principes zonder enige uitzonderingen bestaat niet volgens relativisten. Niet-relativisten zijn daarentegen van mening dat principes zoals Gij zult niet liegen nuttige richtlijnen verlenen (Forsyth et al., 1988). Relativisme stelt dat het bestaan van enige morele regels afhankelijk is van de situatie waarin men zich bevindt en dus soms wel en soms niet toepasselijk zijn (Al-Khatib, 1997) Ethische ideologie Deze verschillende ethische ideologieën werden door Forsyth (1980) in een model voorgesteld. Dit model kent twee dimensies en is weergegeven in Figuur 1. De ene dimensie omvat idealisme, terwijl de andere dimensie het relativisme vervat. Het gevolg van deze twee dimensies is het ontstaan van vier verschillende ethische perspectieven. De situationisten scoren hoog op zowel idealisme als relativisme. Zij verwerpen het bestaan van morele regels. Verder verdedigen zij het maken van een individuele analyse van iedere handeling, in elke situatie. Op deze manier tracht men steeds de beste mogelijke uitkomst te bereiken. De absolutisten zijn voorstander van de zuiverste vorm van idealisme. In deze ideologie wordt enkel hoog gescoord op idealisme. Voor hen kan de beste oplossing, voor iedere situatie, steeds bereikt worden door het volgen van universele, morele regels. Wanneer er mogelijke oplossing niet voldoet aan een van deze regels, dan mag deze oplossing niet in acht worden genomen. Ten derde onderscheidt Forsyth (1980) de subjectivisten. Deze groep scoort hoog op relativisme en laag op idealisme. Persoonlijke waarden dienen hier als basis voor een oplossing. Deze [9]

20 waarden kunnen als persoonlijke ethische principes worden beschouwd. Daarnaast worden universele regels als ondergeschikt beschouwd. Relativisme Hoog Laag Idealisme Hoog Laag Situationisten Subjectivisten Absolutisten Exceptionisten Figuur 1: Taxonomy of Ethical Ideologies, Forsyth (1980) Ten slotte zijn er ook nog de exceptionisten. Dergelijke individuen hebben een lage score op zowel idealisme als relativisme. Zij zijn voorstander van morele en universele regels als leidraad, maar een uitzondering op deze standaarden is mogelijk. Ze zijn ervan bewust dat deze morele principes niet altijd tot de beste oplossing leiden Hypothese Idealisten vinden het welzijn van anderen zeer belangrijk (Forsyth, 1980). Deze individuen zullen, bij hun acties, altijd op hun hoede zijn dat anderen geen schade ondervinden. Cause-related marketing kan voor idealisten misschien wel een manier zijn om hun bijdrage te leveren aan het welzijn van anderen. Tenslotte worden door het partnership tussen de onderneming en het goede doel ( the cause ) anderen er beter van. Wanneer idealisten deelnemen aan een CRM-actie kunnen zij het welzijn van anderen beschermen. Zo kan de eerste hypothese worden opgebouwd: We verwachten een positief verband tussen idealisme en de intentie tot deelname aan een CRMactie, m.a.w. hoe hoger de score op idealisme, hoe hoger de intentie tot deelname aan een CRMactie. 3. Machiavellisme Een tweede persoonlijkheidskenmerk dat wordt behandeld is machiavellisme. Ook in dit deel worden een aantal punten behandeld. Eerst wordt machiavellisme gedefinieerd, vervolgens wordt de oorsprong van de term behandeld en een overzicht gegeven van recente bevindingen. Dit deel wordt afgesloten met de opbouw van een tweede hypothese. [10]

21 3.1. Definitie Machiavellisme werd door Hunt & Chonko (1984) als volgt beschreven: A negative epithet, indicating at least an amoral (if not moral) way of manipulating others to accomplish one s objectives Machiavellisten worden gekenmerkt door een afstandelijkheid waardoor ze minder emotioneel betrokken worden bij anderen of wanneer ze verwikkeld raken in gênante situaties (Christie, Geis, & Berger, 1970). Samengevat kan men stellen dat hoe meer het individu machiavellist is, hoe minder die ethisch correct zal handelen. Stewart & Stewart (2006) kwamen in hun onderzoek tot de conclusie dat, in vergelijking met mensen die laag machiavellistisch zijn, hoog machiavellisten meer prioriteit geven aan geld, macht en competitie. Eveneens zullen hoog machiavellisten relatief gezien minder belang hechten aan de gemeenschap en familiebanden Oorsprong Het machiavellisme verwijst zoals de term ook zegt naar de Florentijnse schrijver en politiek adviseur uit de zestiende eeuw Niccolo Machiavelli. Deze schrijver is vooral gekend van zijn twee bekende werken The Prince en Discourses on the First Ten Books of Titus Livius (Hunt & Chonko, 1984). Als politiek adviseur stond hij in om advies te geven omtrent het behoud van politieke controle. De kerngedachte van zijn adviezen wordt vaak samengevat in volgende zin: het doel heiligt de middelen. Machiavelli was van mening dat iemand die aan de macht is, dient open te staan voor iedere effectieve handeling. Hiermee bedoelde hij ook manipulatieve handelingen zoals vleierij en liegen en dit allemaal onder het principe het doel heiligt de middelen (Paulhus & Jones, 2009) Recente bevindingen Christie et al. (1970) brachten het machiavellisme terug onder de aandacht. Ze ondersteunden dit ook door een meetschaal te ontwikkelen die de mate van machiavellisme bij een individu peilt. De door hun ontwikkelde Mach-IV-schaal werd gedurende vele jaren gebruikt. Echter is er kritiek op deze schaal doordat er een grote variabiliteit in de betrouwbaarheid van de Mach-IV-schaal voorkomt in verschillende studies (Van Kenhove & De Bock, 2011). Daarom werd er een nieuwe schaal ontwikkeld, de Machiavellian Personality Scale, die machiavellisme dient te meten. Deze schaal werd ontwikkeld door Dahling, Whitaker, & Levy (2008). De Machiavellian Personality Scale zal worden gebruikt in de vragenlijst. Andere onderzoekers zijn van mening dat het machiavellisme geen uni-dimensioneel concept is, maar een multi-dimensioneel (Kessler et al., 2010). Deze auteurs leidden uit hun studies af dat [11]

22 machiavellisme is opgebouwd uit drie factoren. Deze factoren zijn het onderhouden van macht, agressieve managementtactieken en manipulatief gedrag. Murphy (2012) heeft d.m.v. experimenten onderzocht of er een verband bestaat tussen machiavellisme en het rationaliseren van foutief rapporteren van financiële rapporten. Uit haar experimenten kwam ze tot twee vaststellingen. Enerzijds stelde ze vast dat hoog-machiavellisten meer geneigd waren tot het onjuist rapporteren van financiële resultaten. Bovendien hadden hoog-machiavellisten een lager schuldgevoel dan anderen. Daarnaast kwam ze ook tot de vaststelling dat wanneer er eerst aan respondenten werd gevraagd om aan te geven hoe ze hun onjuist rapporteren rationaliseren, er significant minder onjuist werd gerapporteerd Hypothese Op basis van bovenstaande literatuurstudie m.b.t. machiavellisme wordt een volgende hypothese afgeleid. Machiavellisten zijn volgens de definitie meer op zichzelf gefocust. Deze personen geven minder om het welzijn van anderen. Cause-related marketing bevat een link met een nonprofitorganisatie. Vanuit een machiavellistisch standpunt heeft men zelf geen baat bij het deelnemen aan CRM-acties. Hieruit wordt de tweede hypothese opgebouwd: We verwachten een negatief verband tussen machiavellisme en de intentie tot deelname aan een CRM-actie, m.a.w. hoe hoger de score op machiavellisme, hoe lager de intentie tot deelname aan een CRM-actie. 4. Self-affirmation theory In het vierde deel wordt de self-affirmation -theorie van Steele (1988) behandeld. Dit deel is opgebouwd uit vijf onderdelen. Opnieuw wordt eerst het concept gedefinieerd. Vervolgens worden de principes van de theorie besproken. Een derde punt bespreekt een aantal modererende variabelen binnen de theorie. Het voorlaatste punt maakt een overzicht van recente bevindingen. Een derde hypothese wordt opgebouwd in het laatste punt van dit deel Definitie Steele (1988) legde voor de eerste maal de nadruk op de self-affirmation -theorie. De basisgedachte achter deze theorie, stelt dat mensen van nature uit erop gebrand zijn om hun zelfintegriteit te beschermen of te versterken (Steele, 1988). Integriteit dient te worden gezien als de mate waarin iemand een goede en juiste persoon is, waarbij men met een juiste persoon naar het gedrag van iemand refereert (Sherman & Cohen, 2006). [12]

23 Elementen die de zelfintegriteit van mensen bedreigen kunnen velerlei vormen aannemen. Dit kan betrekking hebben op o.a. vaardigheden, kennis, uiterlijk Echter zullen deze bedreigingen steeds betrekking hebben op werkelijke en waargenomen tekortkomingen van personen om te voldoen aan culturele of sociale standaarden (Sherman & Cohen, 2006). Om antwoord te bieden aan deze bedreigingen van de zelfintegriteit zijn er drie mogelijke keuzes die men kan maken (Sherman & Cohen, 2006). Ten eerste kan men opteren om de tekortkoming of dreiging te aanvaarden, wat dan resulteert als basis voor een attitude- en/of gedragswijziging. Bijvoorbeeld: een werknemer wordt er attent op gemaakt dat hij/zij niet goed in de groep ligt. De werknemer wijzigt zijn gedrag door zich meer open te stellen voor zijn collega s. Ten tweede stellen de auteurs dat een individu ervoor kan kiezen om direct defensief te reageren op de dreiging en op deze manier de zelfintegriteit te herstellen. Ten slotte biedt de self-affirmation theory een derde optie. Mensen kunnen op bedreigingen reageren door het affirmeren van alternatieve bronnen, niet gerelateerd aan de bedreiging, om zo de zelfintegriteit te bevestigen of te versterken. Het grote verschil tussen deze twee laatste methodes, is dat bij een defensieve reactie direct gereageerd wordt op de bedreiging, terwijl d.m.v. zelfaffirmatie mensen zich kunnen focussen op domeinen van zelfintegriteit die niet gerelateerd zijn aan de bedreiging. Een voorbeeld: een student krijgt een slecht resultaat voor zijn examen wiskunde. Wanneer goed scoren in wiskunde belangrijk is voor de student, kan het zijn dat zijn zelfintegriteit is bedreigd. De self-affirmation -theorie stelt nu dat deze persoon zichzelf kan affirmeren door het feit dat hij uitblinkt in het spelen van muziek. Muziek spelen is ook belangrijk voor de student. Door nu muziek als nog belangrijker te beschouwen dan wiskunde en hierdoor zichzelf te affirmeren, herstelt de student zijn zelfintegriteit. Hierdoor zal de student niet onmiddellijk in het defensief gaan voor zijn slecht examen wiskunde en bijvoorbeeld stellen dat het probleem bij de lesgever ligt. Door zelfaffirmatie kan het individu rationeel en vrij nadenken over wat nodig is naar de toekomst toe Principes Het merendeel van het onderzoek rond self-affirmation -theorie volgt de volgende gedachtegang: een bevestiging of affirmatie van de zelfintegriteit, die niet gerelateerd is aan een specifieke dreiging, kan iemand zijn normale reactie op die dreiging verzwakken of zelfs doen verdwijnen. Als dit zo is, dan kan men stellen dat deze reactie ingegeven was door het verlangen om de zelfintegriteit te beschermen (Correll, Spencer, & Zanna, 2004; Sherman & Cohen, 2006). [13]

24 De theorie steunt op vier basisprincipes (Sherman & Cohen, 2006): i. Mensen zijn erop gebrand om hun waargenomen integriteit en eigenwaarde te beschermen. Steele (1988) stelde dat dit het meest belangrijke onderdeel was binnen de theorie. Door het ervaren van een dreiging tegenover een belangrijk zelfbeeld, wordt het self-system geactiveerd en zal dit tot een reactie leiden. ii. Motivaties om de zelfintegriteit te beschermen kunnen leiden tot defensieve reacties. Deze defensieve reacties zijn van belang om de bedreiging af te zwakken en op die manier de waargenomen zelfintegriteit te beschermen. iii. Het self-system is flexibel. Men kan reageren op bedreigingen in een bepaald domein door zichzelf te affirmeren in een ander domein, omdat het objectief van het self-system het onderhouden is van een globaal zelfbeeld en zelfintegriteit. iv. Mensen kunnen geaffirmeerd worden door deel te nemen aan activiteiten die hen herinneren aan wie ze zijn, om op die manier de gevolgen van bedreigingen voor de zelfintegriteit te reduceren. Als potentiële domeinen voor zelfbevestiging dient men te kijken naar de kwaliteiten die centraal staan in het zelfbeeld van mensen. Deze affirmaties kunnen gevonden worden in domeinen zoals religie, het steunen van een goed doel, familie 4.3. Moderatoren Zoals reeds vermeld, zorgen zelfaffirmaties voor een vermindering van waargenomen bedreigingen en de waarschijnlijkheid dat tot defensieve reacties wordt overgegaan en dit om het hoofd te kunnen bieden aan de bedreigingen. Om de werking van deze zelfaffirmaties goed te kunnen begrijpen, dient er ook op gewezen te worden dat er een aantal factoren zijn die kunnen optreden als moderator (Sherman & Cohen, 2006). Een eerste factor die een modererende werking kan hebben op de effecten van een dreiging en affirmatie zijn culturele verschillen. Verschillen tussen culturen hebben vooral betrekking op the self van individuen. In individualistische culturen, zoals de Verenigde Staten, is het self meer een autonome identiteit. In deze culturen is het self meer gericht op zichzelf. Een vorm van het self die meer geconnecteerd en verbonden is met belangrijke relaties, kan worden vastgesteld in meer collectivistische culturen, zoals in Oost-Azië (Heine, Lehman, Markus, & Kitayama, 1999). [14]

25 In beide culturen kan men even gemotiveerd zijn om de zelfintegriteit te beschermen, maar ze kunnen een andere visie hebben op welke gebeurtenissen als bedreigend of affirmerend worden beschouwd. Ten tweede hebben individuele verschillen in eigenwaarde een belangrijke invloed op de effectiviteit van het zichzelf affirmeren (Steele, Spencer, & Lynch, 1993). Deze auteurs merken tevens op dat de mate waarin een individu belang hecht aan het domein waarin de bedreiging zich bevindt evenzeer een belangrijke invloed heeft. In hun onderzoek voorspelden ze dat individuen met een hoog gevoel van eigenwaarde, meer bronnen van affirmatie hebben en op die manier beter reageren op bedreigende gebeurtenissen dan mensen met een laag gevoel van eigenwaarde. Ze hebben dan ook vastgesteld dat mensen met een hoog gevoel van eigenwaarde, minder de intentie hadden om een gemaakte keuze (bv. kiezen van één van tien cd s) te rationaliseren. Echter, hierbij dient te worden vermeld dat dit effect slechts werd vastgesteld nadat de individuen met een hoog gevoel van eigenwaarde, eerst een meetschaal van hun eigenwaarde hadden ingevuld, die op deze manier dit effect heeft uitgelokt. De effectiviteit van een affirmatie wordt bepaald door de mate waarin een potentiële dreiging zich al dan niet binnen een belangrijk domein bevindt voor het individu of een deel is van zijn persoonlijke identiteit. In dit opzicht, is de situationele context waarin een individu zich bevindt, dan ook van belang in welke mate men een deel van die identiteit belangrijk vindt en de relevantie ten opzichte van de zelfintegriteit (Sherman & Cohen, 2006). Als laatste dient er ook op gewezen te worden dat affirmaties niet altijd een positief effect bewerkstelligen. Blanton, Cooper, Skurnik, & Aronson (1997) hebben vastgesteld dat wanneer affirmaties die gebeuren in een ander domein dan waar de dreiging zich bevindt, er een vermindering in vooroordelen en inflexibiliteit kan worden vastgesteld. Daarnaast staat men ook meer open voor andere ideeën. Wanneer de affirmaties echter binnen hetzelfde domein gebeuren als de dreiging, wordt juist het tegenovergestelde effect bereikt van wat men beoogt. Een verhoogd gevoel van zelfvertrouwen, zekerheid en straffeloosheid werd vastgesteld, terwijl de dreiging juist een tegenovergesteld effect zou moeten hebben. Een voorbeeld volgt om dit laatste punt te verduidelijken. Laten we opnieuw de student met het slechte resultaat voor wiskunde beschouwen. Zoals reeds gezegd, kan deze persoon door zichzelf te affirmeren in een ander belangrijk domein zoals bijvoorbeeld muziek zijn zelfintegriteit ondersteunen. Op deze manier zal de student niet onmiddellijk opteren om defensief te reageren en bijvoorbeeld stellen dat het probleem bij de lesgever ligt. Door zichzelf te affirmeren in een ander domein dan wiskunde, kan de student rationeler nadenken, verminderen zijn vooroordelen [15]

26 en inflexibiliteit. Hierdoor kan de student dan ook rationeel zijn probleem met wiskunde aanpakken, om een slecht resultaat de volgende keer te vermijden. Maar stel nu dat, zoals Blanton et al. (1997) in hun studie hebben vastgesteld, dat de student zichzelf affirmeert in hetzelfde domein nl. wiskunde. Hij heeft immers altijd goede resultaten behaalt in wiskunde. Hierdoor zal zijn zelfvertrouwen en zekerheid verhogen, terwijl zijn slecht resultaat juist een signaal is dat hij een probleem heeft. Het gevolg is dat deze student geen extra inspanning zal doen voor wiskunde en dus de dreiging van een slecht resultaat niet in acht neemt Recente bevindingen In het onderzoek van Duclos (2008) heeft men nagegaan of er effectief een verband kon worden vastgesteld tussen zelfaffirmatie en liefdadigheid. Dit verband werd daadwerkelijk vastgesteld. Concreet wil dit zeggen dat bepaalde mensen bij wie hun zelfintegriteit wordt bedreigd, door bepaalde gebeurtenissen in hun leven, zij die proberen te beschermen door bijvoorbeeld te doneren aan een goed doel. Hierdoor affirmeren ze zichzelf door een goede daad te stellen en wordt de bedreiging in een ander domein van hun zelfintegriteit verminderd of zelfs geëlimineerd. Sherman et al. (2009) kwamen in hun onderzoek tot de conclusie dat de effecten van zelfaffirmatie doorgaan zonder dat men zich hiervan bewust is. Over het algemeen zijn mensen zich niet bewust van de invloed van het primen van zelfaffirmatie. Op het einde van hun studie werd steeds aan de deelnemers gevraagd of ze zich bewust waren van het feit dat de onderzoekers hadden geprobeerd hen te beïnvloeden. Bij diegenen die aangaven dat ze zich hiervan bewust waren, werkte de manipulatie slechts in minder mate. Bij de deelnemers die zich niet bewust waren van de manipulatie, werd een veel sterkere zelfaffirmatie vastgesteld. Schmeichel & Vohs (2009) hebben in hun onderzoek gewezen op het verband tussen zelfaffirmatie en zelfbeheersing. Deze auteurs wijzen erop dat, d.m.v. een psychologische tussenkomst zoals zelfaffirmatie, individuen in staat zijn om hun zelfbeheersing te ondersteunen als die aan het afbrokkelen is. Men kan dit doen door zichzelf te affirmeren in domeinen die belangrijk zijn voor het individu. Concreet wil dit zeggen dat in een situatie waarin men dreigt zichzelf niet meer te kunnen beheersen, door bijvoorbeeld te reageren op wat iemand anders heeft gezegd, dat door zichzelf te affirmeren deze neiging om te reageren kan afnemen. Hierdoor kan het individu zich toch beheersen door zichzelf te affirmeren. In een andere studie heeft men het verband tussen zelfaffirmatie en het zelfbeeld van een individu onderzocht (Jaremka, Bunyan, Collins, & Sherman, 2011). Mensen met een laag zelfbeeld stellen zich vaak op een meer defensieve en afstandelijke manier op. De onderzoekers hebben in hun experimenten ontdekt, dat wanneer ze mensen aan een manipulatie van zelfaffirmatie [16]

27 onderwierpen, waardoor hun zelfintegriteit werd hersteld of versterkt, hun defensieve en afstandelijke houding werd afgezwakt. Een sterk punt volgens Armitage & Rowe (2011) in de self-affirmation -theorie van Steele (1988) is dat zelfbevestiging op verschillende manieren kan worden gemanipuleerd. Deze onderzoekers zijn in hun studies tot de conclusie gekomen dat de verscheidene methoden om te manipuleren weinig van elkaar verschillen op het gebied van het resultaat dat ze behalen. Wat ze wel als verschillend opmerken tussen de methoden is dat niet alle manipulaties een effect hebben op het gevoel van eigenwaarde of zelfintegriteit zoals Steele (1988) dit oppert. Zo is er bv. de Kindness Questionnaire waarbij er enkel een effect werd waargenomen m.b.t. interpersoonlijke gevoelens en niet op de zelfintegriteit. In deze vragenlijst dienen de respondenten te beschrijven wat vriendelijkheid voor hen betekent en daarnaast ook voorbeelden te geven van situaties waarin ze vriendelijk zijn geweest. Op deze manier probeert men de respondenten te affirmeren. De theorie van Steele (1988) stelt dan ook dat door deze zelfaffirmatie de zelfintegriteit van mensen zal toenemen. Echter werd in deze studie vastgesteld dat niet de zelfintegriteit was toegenomen, maar hun interpersoonlijke gevoelens. Deze gevoelens werden gemeten door de respondenten vragen over hun gevoelens m.b.t. liefde, beoordeling, vreugde, delen en verbondenheid te laten beantwoorden. Townsend & Sood (2012) brachten aan het licht dat de keuze voor een bepaald product kan leiden tot zelfaffirmatie. Uit hun eerste studie blijkt dat de behoefte om zichzelf te affirmeren voor een deel de keuze voor esthetische producten stimuleert. Door het kopen van producten die er goed uitzien, die mooi verpakt zijn kunnen mensen zichzelf affirmeren. Daarnaast onderscheidt dit onderzoek zich doordat respondenten niet eerst werden gemanipuleerd, door bijvoorbeeld te schrijven over iets dat belangrijk is in het leven van de respondent, om zelfaffirmatie uit te lokken. Hier werd er geopteerd om enkel te kijken of de keuze voor een esthetisch product kan leiden tot zelfaffirmatie en zo de zelfintegriteit kan verhogen Hypothese Uit bovenstaande literatuurstudie kan een derde hypothese worden opgebouwd. Sherman & Cohen (2006) gaven bij hun uiteenzetting over de self-affirmation -theorie reeds in hun voorbeelden aan, dat het mogelijk was om als individu de zelfintegriteit te beschermen door te doneren aan een goed doel. Zoals in het vorige punt aangehaald, werd er effectief een verband vastgesteld tussen zelfaffirmatie en liefdadigheid. Cause-related marketing en liefdadigheid vertonen gelijkenissen met elkaar. Bij het merendeel van de doelen die gekozen worden in een CRM-actie, kan tevens ook gewoon gedoneerd worden. [17]

28 Een voorbeeld: de Pampers-actie. Men kan ervoor opteren om via de Pampers-actie te kiezen dat er een tetanusvaccin geschonken wordt aan UNICEF. Daarnaast is het ook mogelijk om rechtstreeks te doneren aan UNICEF. Het is dan ook duidelijk dat er overeenkomstige elementen kunnen worden beschouwd tussen CRM-acties en liefdadigheid. In dit werkstuk zal onderzocht worden of er een verband kan worden gevonden tussen zelfbevestiging en de intentie tot deelname aan CRM-acties. Bovendien zal worden onderzocht of men door het activeren van de zelfintegriteit, d.m.v. manipulatie, al een verband kan worden vastgesteld. Er wordt dus onderzocht of mensen door zichzelf te affirmeren zich beter gaan voelen en tijdens dit feel good -moment een hogere intentie tot deelname aan CRM-acties zullen vertonen. Hypothese 3 luidt dan ook als volgt: We verwachten dat wanneer de zelfintegriteit van mensen wordt geactiveerd, men zichzelf gaat affirmeren en zo een hogere intentie tot deelname aan CRM-acties zal vertonen. M.a.w. hoe meer de zelfintegriteit wordt geprimed en hoe hoger de zelfaffirmatie, hoe hoger de intentie tot deelname aan een CRM-actie. [18]

29 5. Overzicht hypothesen Om de literatuurstudie af te sluiten, volgt een overzicht van de hypothesen. Deze dienen immers als het vertrekpunt voor het onderzoek in het empirisch onderzoek. Hypothese 1 en 2 doen onderzoek naar het feit of persoonlijkheidskenmerken zoals idealisme en machiavellisme een invloed hebben op de intentie tot deelname aan CRM-acties. Het zwaartepunt van deze thesis ligt op hypothese 3. Deze hypothese vertrekt vanuit de self-affirmation -theorie. De eerste hypothese onderzoekt de relatie tussen idealisme en de intentie tot deelname aan CRM-acties: Hypothese 1: We verwachten een positief verband tussen idealisme en de intentie tot deelname aan een CRM-actie, m.a.w. hoe hoger de score op idealisme, hoe hoger de intentie tot deelname aan een CRM-actie. De tweede hypothese onderzoekt de relatie tussen machiavellisme en de intentie tot deelname aan CRM-acties: Hypothese 2: We verwachten een negatief verband tussen machiavellisme en de intentie tot deelname aan een CRM-actie, m.a.w. hoe hoger de score op machiavellisme, hoe lager de intentie tot deelname aan een CRM-actie. De derde hypothese onderzoekt de relatie tussen de zelfintegriteit van mensen en hun intentie tot deelname aan CRM-acties: Hypothese 3: We verwachten dat wanneer de zelfintegriteit van mensen wordt geactiveerd, men zichzelf gaat affirmeren en zo een hogere intentie tot deelname aan CRM-acties zal vertonen. M.a.w. hoe meer de zelfintegriteit wordt geprimed en hoe hoger de zelfaffirmatie, hoe hoger de intentie tot deelname aan een CRM-actie. [19]

30 EMPIRISCH ONDERZOEK De hypothesen die in de literatuurstudie werden opgesteld, werden a.d.h.v. een vragenlijst onderzocht. De opzet van het empirisch onderzoek wordt uiteengezet in het volgende deel. De resultaten hiervan worden in deel 7 verwerkt en toegelicht. De vragenlijst werd opgenomen als bijlage. 6. Opzet met betrekking tot de onderzoeksmethodiek 6.1. Opbouw Bij de gegevensverzameling werd gekozen voor een vragenlijst. De vragenlijst is uit verschillende stukken opgebouwd. Eerst werd de invloed van eventuele covariaten nagegaan. Hierin zitten vragen over de attitude en het gedrag van de respondent zoals: Hoe staat u in het algemeen tegenover CRM-acties?, Heeft u reeds deelgenomen aan bepaalde CRM-acties? Dit onderzoek naar covariaten werd uitgevoerd om er voor te zorgen dat de resultaten van het onderzoek niet vertekend zijn door deze eventuele covariaten. Vervolgens werd idealisme en machiavellisme gemeten. Dit is gebeurd vóór de manipulatie (cf. infra) omdat die geen invloed zou hebben op de manier waarop de respondent antwoordt op de vragen die idealisme en machiavellisme meten. Het meten van idealisme gebeurt aan de hand van The Ethics Position Questionnaire van Forsyth (1980). Hieruit werden enkel de eerste tien items gebruikt aangezien enkel die idealisme meten. Machiavellisme werd gemeten d.m.v. de Machiavellian Personality Scale (Dahling et al., 2008). Er is voor deze schaal gekozen en niet voor de veelgebruikte Mach-IV-schaal van Christie en Geis (1970) aangezien deze vernieuwde schaal minder kritiek krijgt m.b.t. de methodologie (Dahling et al., 2008). De MPS-schaal is een 16-itemsschaal. Bij beide schalen dienden de respondenten te antwoorden op een 7- puntenschaal. De score op beide schalen werd bekomen door het gemiddelde over de items te berekenen. Daarna werd gebruik gemaakt van de Sources of Validation Scale van Harber (1995). Deze schaal werd ook gebruikt door Cohen, Aronson, & Steele (2000) om in een volgende fase een manipulatie van respondenten te kunnen uitvoeren. Respondenten werden hier gevraagd om de belangrijkste value uit de lijst van elf aan te duiden. Vervolgens gebeurt de eigenlijke manipulatie in de vragenlijst. De respondenten hebben willekeurig één van de twee mogelijke taken ontvangen. De ene helft van de respondenten werd gevraagd om in enkele zinnen uit te leggen waarom er voor die value werd gekozen. De andere [20]

Experimentele manipulaties van self-affirmation: een overzicht van de verschillende toepassingen

Experimentele manipulaties van self-affirmation: een overzicht van de verschillende toepassingen Experimentele manipulaties van self-affirmation: een overzicht van de verschillende toepassingen Universiteit van Amsterdam, Media & Communicatie Instituut, Afdeling Communicatiewetenschap Naam: Jean-michel

Nadere informatie

De invloed van zelfintegriteit op CRMdeelname

De invloed van zelfintegriteit op CRMdeelname UNIVERSITEIT GENT FACULTEIT ECONOMIE EN BEDRIJFSKUNDE ACADEMIEJAAR 2014 2015 De invloed van zelfintegriteit op CRMdeelname De analyse van een manipulatie-effect uit de zelfaffirmatie theorie Masterproef

Nadere informatie

- Mensen gaan meer variëteit kiezen bij hun consumptiekeuzes wanneer ze weten dat hun gedrag nauwkeurig publiekelijk zal onderzocht worden.

- Mensen gaan meer variëteit kiezen bij hun consumptiekeuzes wanneer ze weten dat hun gedrag nauwkeurig publiekelijk zal onderzocht worden. Abstract: - 3 experimenten - Mensen gaan meer variëteit kiezen bij hun consumptiekeuzes wanneer ze weten dat hun gedrag nauwkeurig publiekelijk zal onderzocht worden. - Studie 1&2: consumenten verwachten

Nadere informatie

Moral Misfits. The Role of Moral Judgments and Emotions in Derogating Other Groups C. Wirtz

Moral Misfits. The Role of Moral Judgments and Emotions in Derogating Other Groups C. Wirtz Moral Misfits. The Role of Moral Judgments and Emotions in Derogating Other Groups C. Wirtz Mensen die als afwijkend worden gezien zijn vaak het slachtoffer van vooroordelen, sociale uitsluiting, en discriminatie.

Nadere informatie

Onderzoek naar de werving en het behoud van vrijwilligers toegepast op de theorie van Psychologisch Eigenaarschap.

Onderzoek naar de werving en het behoud van vrijwilligers toegepast op de theorie van Psychologisch Eigenaarschap. Onderzoek naar de werving en het behoud van vrijwilligers toegepast op de theorie van Psychologisch Eigenaarschap. Master thesis onderzoek van Mandy Ziel, Merel van der Mark & Chrisje Seijkens. Universiteit

Nadere informatie

De invloed van Vertrouwen, Relatietevredenheid en Commitment op Customer retention

De invloed van Vertrouwen, Relatietevredenheid en Commitment op Customer retention De invloed van Vertrouwen, Relatietevredenheid en Commitment op Customer retention Samenvatting Wesley Brandes MSc Introductie Het succes van CRM is volgens Bauer, Grether en Leach (2002) afhankelijk van

Nadere informatie

De sociale psychologie van waargenomen rechtvaardigheid en de rol van onzekerheid

De sociale psychologie van waargenomen rechtvaardigheid en de rol van onzekerheid Kees van den Bos De sociale psychologie van waargenomen rechtvaardigheid en de rol van onzekerheid In deze bijdrage wordt sociaal-psychologisch onderzoek naar sociale rechtvaardigheid besproken. Sociaal-psychologen

Nadere informatie

Samenvatting. Mensen creëren hun eigen, soms illusionaire, visie over henzelf en de wereld

Samenvatting. Mensen creëren hun eigen, soms illusionaire, visie over henzelf en de wereld Samenvatting Mensen creëren hun eigen, soms illusionaire, visie over henzelf en de wereld om hen heen. Zo hebben vele mensen een natuurlijke neiging om zichzelf als bijzonder positief te beschouwen (bijv,

Nadere informatie

Gedeelde Waarden in Confrontaties met Morele Weigeraars: Tegenovergestelde Effecten op Zelf- en Weigeraar Beoordelingen

Gedeelde Waarden in Confrontaties met Morele Weigeraars: Tegenovergestelde Effecten op Zelf- en Weigeraar Beoordelingen Gedeelde Waarden in Confrontaties met Morele Weigeraars: Tegenovergestelde Effecten op Zelf- en Weigeraar Beoordelingen Florien M. Cramwinckel 1, Kees van den Bos 1, Eric van Dijk 2, Anneke Bruin 1, Simone

Nadere informatie

Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch) Het managen van weerstand van consumenten tegen innovaties

Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch) Het managen van weerstand van consumenten tegen innovaties Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch) Het managen van weerstand van consumenten tegen innovaties De afgelopen decennia zijn er veel nieuwe technologische producten en diensten geïntroduceerd op de

Nadere informatie

UNIVERSITEIT GENT FACULTEIT GENEESKUNDE EN GEZONDHEIDSWETENSCHAPPEN Medisch-Sociale Wetenschappen Optie Beheer & Beleid Academiejaar 2003-2004

UNIVERSITEIT GENT FACULTEIT GENEESKUNDE EN GEZONDHEIDSWETENSCHAPPEN Medisch-Sociale Wetenschappen Optie Beheer & Beleid Academiejaar 2003-2004 UNIVERSITEIT GENT FACULTEIT GENEESKUNDE EN GEZONDHEIDSWETENSCHAPPEN Medisch-Sociale Wetenschappen Optie Beheer & Beleid Academiejaar 2003-2004 STUDIE NAAR DE RELEVANTIE VAN MISSION STATEMENTS IN VLAAMSE

Nadere informatie

Onderzoeksopzet. Marktonderzoek Klantbeleving

Onderzoeksopzet. Marktonderzoek Klantbeleving Onderzoeksopzet Marktonderzoek Klantbeleving Utrecht, september 2009 1. Inleiding De beleving van de klant ten opzichte van dienstverlening wordt een steeds belangrijker onderwerp in het ontwikkelen van

Nadere informatie

Samenvatting (Summary in Dutch)

Samenvatting (Summary in Dutch) Samenvatting (Summary in Dutch) Burnout, een toestand van mentale uitputting door chronische stress in de werksituatie, vormt een ernstig maatschappelijk probleem dat momenteel veel aandacht krijgt. In

Nadere informatie

WORK EXPERIENCE PROFILE

WORK EXPERIENCE PROFILE WORK EXPERIENCE PROFILE VANDERHEK METHODOLOGISCH ADVIESBUREAU Werkstress is een verschijnsel dat al jaren sterk de aandacht trekt. Statistieken van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid geven aan dat

Nadere informatie

Cover Page. The handle holds various files of this Leiden University dissertation.

Cover Page. The handle  holds various files of this Leiden University dissertation. Cover Page The handle http://hdl.handle.net/1887/20566 holds various files of this Leiden University dissertation. Author: Wit, Frank R.C. de Title: The paradox of intragroup conflict Issue Date: 2013-02-28

Nadere informatie

Communicating about Concerns in Oncology K. Brandes

Communicating about Concerns in Oncology K. Brandes Communicating about Concerns in Oncology K. Brandes Nederlandse samenvatting Uit een recente rapportage van KWF Kankerbestrijding blijkt dat 64% van de (ex-) patiënten met kanker zorgen ervaart over psychosociale

Nadere informatie

Bowling alone without public trust

Bowling alone without public trust Bowling alone without public trust Een bestuurskundig onderzoek naar de relatie tussen een ervaren sociaal isolement van Amsterdamse burgers en de mate van publiek vertrouwen dat deze burgers hebben in

Nadere informatie

Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch)

Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch) Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch) 159 Ouders spelen een cruciale rol in het ondersteunen van participatie van kinderen [1]. Participatie, door de Wereldgezondheidsorganisatie gedefinieerd als

Nadere informatie

Tekst 21: The Signature Effect: Signing influences Consumption-Related Bahavior bij priming self-identity (Kettle & Haubl)

Tekst 21: The Signature Effect: Signing influences Consumption-Related Bahavior bij priming self-identity (Kettle & Haubl) Tekst 21: The Signature Effect: Signing influences Consumption-Related Bahavior bij priming self-identity (Kettle & Haubl) Inleiding Je handtekening zetten speelt een belangrijke rol in je leven. Als consument

Nadere informatie

Samenvatting. Leeftijd en Psychologisch Contractbreuk in Relatie tot Werkuitkomsten

Samenvatting. Leeftijd en Psychologisch Contractbreuk in Relatie tot Werkuitkomsten Samenvatting Leeftijd en Psychologisch Contractbreuk in Relatie tot Werkuitkomsten De beroepsbevolking in Nederland, maar ook in andere westerse landen, vergrijst in een rap tempo. Terwijl er minder kinderen

Nadere informatie

Opgave 1 Jeugdwerkloosheid in Europa

Opgave 1 Jeugdwerkloosheid in Europa Opgave 1 Jeugdwerkloosheid in Europa 1 maximumscore 4 Het verrichten van flexibele arbeid kan een voorbeeld zijn van positieverwerving als de eigen keuze van de jongeren uitgaat naar flexibele arbeid in

Nadere informatie

Seksuele inhibitie en excitatie: een verkennende studie van factoren die samenhangen met variatie in excitatie en inhibitie

Seksuele inhibitie en excitatie: een verkennende studie van factoren die samenhangen met variatie in excitatie en inhibitie Seksuele inhibitie en excitatie: een verkennende studie van factoren die samenhangen met variatie in excitatie en inhibitie Wouter Pinxten (contact: Wouter.Pinxten@UGent.be) Prof. Dr. John Lievens Achtergrond

Nadere informatie

Wat motiveert u in uw werk?

Wat motiveert u in uw werk? Wat motiveert u in uw werk? Begin dit jaar heeft u kunnen deelnemen aan een online onderzoek naar de motivatie en werktevredenheid van actuarieel geschoolden. In dit artikel worden de resultaten aan u

Nadere informatie

het minder belangrijk om ergens bij te horen en belangrijker om elkaar te helpen en hulp te ontvangen, terwijl het omgekeerde patroon gevonden werd

het minder belangrijk om ergens bij te horen en belangrijker om elkaar te helpen en hulp te ontvangen, terwijl het omgekeerde patroon gevonden werd Samenvatting Het onderzoek dat in dit proefschrift wordt gepresenteerd is een verkenning van de samenhang tussen de motivatie, gerepresenteerd door persoonlijke doelen, en de kwaliteit van het samenwerkend

Nadere informatie

GENERAL INTRODUCTION 185 SAMENVATTING SUMMARY IN DUTCH

GENERAL INTRODUCTION 185 SAMENVATTING SUMMARY IN DUTCH 184 CHAPTER 1 GENERAL INTRODUCTION 185 1 SAMENVATTING SUMMARY IN DUTCH 186 SAMENVATTING Het eerste hoofdstuk omvat de algemene introductie van dit proefschrift. In dit hoofdstuk wordt een beschrijving

Nadere informatie

Methoden van het Wetenschappelijk Onderzoek: Deel II Vertaling pagina 83 97

Methoden van het Wetenschappelijk Onderzoek: Deel II Vertaling pagina 83 97 Wanneer gebruiken we kwalitatieve interviews? Kwalitatief interview = mogelijke methode om gegevens te verzamelen voor een reeks soorten van kwalitatief onderzoek Kwalitatief interview versus natuurlijk

Nadere informatie

hoofdstuk 2 een vergelijkbaar sekseverschil laat zien voor buitenrelationeel seksueel gedrag: het hebben van seksuele contacten buiten de vaste

hoofdstuk 2 een vergelijkbaar sekseverschil laat zien voor buitenrelationeel seksueel gedrag: het hebben van seksuele contacten buiten de vaste Samenvatting Mensen zijn in het algemeen geneigd om consensus voor hun eigen gedrag waar te nemen. Met andere woorden, mensen denken dat hun eigen gedrag relatief vaak voorkomt. Dit verschijnsel staat

Nadere informatie

Ethisch Leiderschap in de zorg

Ethisch Leiderschap in de zorg Ethisch Leiderschap in de zorg Ranking en Toezicht NVLO, 26 september 2014 Drs. Marlies Akemann-vanWerkhoven Adviseur Advies & Beleid, Kennemer Gasthuis Haarlem Introductie Wie heb ik voor me? Leiderschapstijlen

Nadere informatie

SAMENVATTING Het ontwikkelen van een solide studie design met bijbehorende instrumenten om een CRM training te evalueren

SAMENVATTING Het ontwikkelen van een solide studie design met bijbehorende instrumenten om een CRM training te evalueren SAMENVATTING Op de Intensive Care (IC) worden fouten gemaakt, sommige met ernstige gevolgen voor de patiënt. Er is steeds meer bewijs dat deze fouten kunnen worden vermeden, of de gevolgen er van af te

Nadere informatie

Invloed van IT uitbesteding op bedrijfsvoering & IT aansluiting

Invloed van IT uitbesteding op bedrijfsvoering & IT aansluiting xvii Invloed van IT uitbesteding op bedrijfsvoering & IT aansluiting Samenvatting IT uitbesteding doet er niet toe vanuit het perspectief aansluiting tussen bedrijfsvoering en IT Dit proefschrift is het

Nadere informatie

Samenvatting (Summary in Dutch)

Samenvatting (Summary in Dutch) Het voornaamste doel van dit proefschrift is nieuwe methoden te ontwikkelen en te valideren om de effectiviteit van customization te kunnen bepalen en hoe dataverzameling kan worden verbeterd. Om deze

Nadere informatie

Samenvatting onderzoek: Diversificatiestrategieën van accountantskantoren

Samenvatting onderzoek: Diversificatiestrategieën van accountantskantoren UNIVERSITEIT GENT FACULTEIT ECONOMIE EN BEDRIJFSKUNDE ACADEMIEJAAR 2010 2011 Samenvatting onderzoek: Diversificatiestrategieën van accountantskantoren Frederik Verplancke onder leiding van Prof. dr. Gerrit

Nadere informatie

Een ander domein is de wetenschap. Wetenschap kan men als volgt omschrijven:

Een ander domein is de wetenschap. Wetenschap kan men als volgt omschrijven: Pagina B 1 Samenvatting inleidende les ethiek 8/02/06 ETHIEK. Filosofie is denken, hard nadenken over vanalles en nog wat, en hoort eigenlijk bij ethiek. Ethiek zelf kan me ook een beetje vergelijken met

Nadere informatie

Nederlandse samenvatting (summary in Dutch)

Nederlandse samenvatting (summary in Dutch) Nederlandse samenvatting (summary in Dutch) Relatiemarketing is gericht op het ontwikkelen van winstgevende, lange termijn relaties met klanten in plaats van het realiseren van korte termijn transacties.

Nadere informatie

ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING

ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING VOORWOORD Content marketing is uitgegroeid tot één van de meest populaire

Nadere informatie

Rapport voor deelnemers M²P burgerpanel

Rapport voor deelnemers M²P burgerpanel Rapport voor deelnemers M²P burgerpanel Weergaven van publieke opinie in het nieuws en hun invloed op het publiek Dit rapport beschrijft de resultaten van een onderzoek over weergaven van publieke opinie

Nadere informatie

Klantonderzoek: de laatste inzichten!

Klantonderzoek: de laatste inzichten! : de laatste inzichten! Hoe tevreden bent u over de door ons bedrijf geleverde producten en diensten? Veel bedrijven gebruiken deze vraag om de klanttevredenheid te meten. Op een schaal van zeer ontevreden

Nadere informatie

Waardeschaal subjectief welbevinden bij ouderen met dementie Koen Geenen,

Waardeschaal subjectief welbevinden bij ouderen met dementie Koen Geenen, WSW- dementie Waardeschaal subjectief welbevinden bij ouderen met dementie Koen Geenen, bachelor Ergotherapie Inhoud Deze waardeschaal is een gestandaardiseerde observatieschaal om het subjectief welbevinden

Nadere informatie

Appendix A. Samenvatting. (Summary in Dutch)

Appendix A. Samenvatting. (Summary in Dutch) Appendix A Samenvatting (Summary in Dutch) Gehechtheid, zorg en pro-sociaal gedrag Dit proefschrift heeft tot doel de relatie tussen onveilige gehechtheid (vermijding, angst) en prosociaal gedrag te onderzoeken

Nadere informatie

Recente trends in cause-related marketing

Recente trends in cause-related marketing UNIVERSITEIT GENT FACULTEIT ECONOMIE EN BEDRIJFSKUNDE ACADEMIEJAAR 2011 2012 Recente trends in cause-related marketing Masterproef voorgedragen tot het bekomen van de graad van Master of Science in de

Nadere informatie

Praktische tips voor succesvol marktonderzoek in de land- en tuinbouwsector

Praktische tips voor succesvol marktonderzoek in de land- en tuinbouwsector marktonderzoek in de land- en tuinbouwsector Marktonderzoek kunt u prima inzetten om informatie te verzamelen over (mogelijke) markten, klanten of producten, maar bijvoorbeeld ook om de effectiviteit van

Nadere informatie

De psychologie van de wanbetaler

De psychologie van de wanbetaler 07-10-2015 De psychologie van de wanbetaler Dr. Martijn Keizer Rijksuniversiteit Groningen m.keizer@rug.nl Deze presentatie Deze presentatie Hoe motiveren we debiteuren om actie te ondernemen? Overzicht

Nadere informatie

Voor de definitie van een superpromoter van overheidsbeleid sluiten we zoveel mogelijk aan bij de definitie van Vogelaar:

Voor de definitie van een superpromoter van overheidsbeleid sluiten we zoveel mogelijk aan bij de definitie van Vogelaar: Samenvatting literatuuronderzoek superpromoters Aanleiding en definitie De overheid zoekt naar nieuwe manieren om haar boodschap zo overtuigend mogelijk over het voetlicht te krijgen. Dit geldt in het

Nadere informatie

Nederlandse Samenvatting

Nederlandse Samenvatting 11 Nederlandse Samenvatting Bij beslissingen over het al dan niet vergoeden van behandelingen wordt vaak gebruikt gemaakt van kosteneffectiviteitsanalyses, waarin de kosten worden afgezet tegen de baten.

Nadere informatie

Studieloopbaanbegeleiding in het hbo: mogelijkheden en grenzen. Marinka Kuijpers & Frans Meijers

Studieloopbaanbegeleiding in het hbo: mogelijkheden en grenzen. Marinka Kuijpers & Frans Meijers Studieloopbaanbegeleiding in het hbo: mogelijkheden en grenzen Marinka Kuijpers & Frans Meijers De Haagse Hogeschool Januari 2009 Management Samenvatting Studieloopbaanbegeleiding is hot in het hoger beroepsonderwijs.

Nadere informatie

Nederlandse Samenvatting

Nederlandse Samenvatting 220 Nederlandse Samenvatting Summary in Dutch Teams spelen een belangrijke rol in moderne organisaties (Devine, Clayton, Phillips, Dunford, & Melner, 1999; Mathieu, Marks, & Zaccaro, 2001). Doordat teams

Nadere informatie

DESSA. Vragenlijst over sociaal-emotionele competenties. HTS Report. Liesbeth Bakker ID Datum Ouderversie

DESSA. Vragenlijst over sociaal-emotionele competenties. HTS Report. Liesbeth Bakker ID Datum Ouderversie DESSA Vragenlijst over sociaal-emotionele competenties HTS Report ID 5107-7085 Datum 10.11.2017 Ouderversie Informant: Mevrouw Bakker Ouder INLEIDING DESSA 2/23 Inleiding De DESSA is een vragenlijst waarmee

Nadere informatie

Discrepantie tussen ethisch denken en ethisch handelen: op zoek naar verklarende variabelen

Discrepantie tussen ethisch denken en ethisch handelen: op zoek naar verklarende variabelen UNIVERSITEIT GENT FACULTEIT ECONOMIE EN BEDRIJFSKUNDE ACADEMIEJAAR 2008 2009 Discrepantie tussen ethisch denken en ethisch handelen: op zoek naar verklarende variabelen Masterproef voorgedragen tot het

Nadere informatie

Succesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject

Succesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject Succesvolle toepassing van 360 graden feedback: De keuze van het 360 instrument en de voorbereiding op het 360 traject Augustus 2011 Waar werknemers onderdeel zijn van een organisatie, wordt beoordeeld.

Nadere informatie

360 GRADEN FEEDBACK. Jouw competenties centraal

360 GRADEN FEEDBACK. Jouw competenties centraal 360 GRADEN FEEDBACK Jouw competenties centraal Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Over gedrag en de... 4 3. Totaalresultaten... 5 4. Overzicht scores per competentie... 7 5. Overschatting-/onderschattinganalyse...

Nadere informatie

A. Business en Management Onderzoek

A. Business en Management Onderzoek A. Business en Management Onderzoek Concepten definiëren Een concept (concept) is een algemeen geaccepteerde verzameling van betekenissen of kenmerken die geassocieerd worden met gebeurtenissen, situaties

Nadere informatie

HOOFDSTUK 2: KLANTGERICHTE MERKMEERWAARDE

HOOFDSTUK 2: KLANTGERICHTE MERKMEERWAARDE HOOFDSTUK 2: KLANTGERICHTE MERKMEERWAARDE 1 INTRODUCTIE H:2 Waaraan kun je een effectieve merkenpositionering herkennen? Wat zijn de bronnen van klantgerichte merkmeerwaarde en welke effecten of voordelen

Nadere informatie

Waarom welzijn? Over de ethiek van diergebruik en de waarde van welzijn

Waarom welzijn? Over de ethiek van diergebruik en de waarde van welzijn Waarom welzijn? Over de ethiek van diergebruik en de waarde van welzijn Dr. Franck L.B. Meijboom Ethiek Instituut & Faculteit Diergeneeskunde Universiteit Utrecht Welzijn We zijn niet de eerste! Welzijn

Nadere informatie

Samenvatting (Summary in Dutch)

Samenvatting (Summary in Dutch) Samenvatting (Summary in Dutch) Het aantal eerste en tweede generatie immigranten in Nederland is hoger dan ooit tevoren. Momenteel wonen er 3,2 miljoen immigranten in Nederland, dat is 19.7% van de totale

Nadere informatie

het laagste niveau van psychologisch functioneren direct voordat de eerste bestraling begint. Zowel angstgevoelens als depressieve symptomen en

het laagste niveau van psychologisch functioneren direct voordat de eerste bestraling begint. Zowel angstgevoelens als depressieve symptomen en Samenvatting In de laatste 20 jaar is er veel onderzoek gedaan naar de psychosociale gevolgen van kanker. Een goede zaak want aandacht voor kanker, een ziekte waar iedereen in zijn of haar leven wel eens

Nadere informatie

Nederlandse samenvatting

Nederlandse samenvatting Nederlandse samenvatting Uit crosscultureel onderzoek is bekend dat de cultuur waarin men opgroeit van jongs af aan invloed heeft op emotie-ervaringen en emotie-uitingen. Veel minder bekend is in welke

Nadere informatie

Training Omgaan met Agressie en Geweld

Training Omgaan met Agressie en Geweld Training Omgaan met Agressie en Geweld 2011 Inleiding In veel beroepen worden werknemers geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag, waaronder agressie. Agressie wordt door medewerkers over het algemeen

Nadere informatie

Examenbespreking havo maatschappijwetenschappen Donderdag 23 mei 2019

Examenbespreking havo maatschappijwetenschappen Donderdag 23 mei 2019 Examenbespreking havo maatschappijwetenschappen Donderdag 23 mei 2019 Het correctievoorschrift van het CvTE is bindend. Het is niet toegestaan zelfstandig af te wijken van het beoordelingsmodel. Dit verslag

Nadere informatie

ProfileXT Individual Profile

ProfileXT Individual Profile PXT Rapport is bestemd voor Jean François Maes Onderzoek afgenomen op: 06/01/2017 Afgedrukt op: 06/01/2017 Copyright 2003-2017 Profiles International, Inc. Bericht voor De gedragswetenschap heeft bewezen

Nadere informatie

Summary in Dutch. Samenvatting

Summary in Dutch. Samenvatting Samenvatting In de theorie van het menselijk kapitaal zijn kennis en gezondheid uitkomsten van bewuste investeringsbeslissingen. Veel van de keuzes hieromtrent lijken in de praktijk echter niet weldoordacht.

Nadere informatie

Case Medewerkerstevredenheiden betrokkenheidscan

Case Medewerkerstevredenheiden betrokkenheidscan Case Medewerkerstevredenheiden betrokkenheidscan Hoe tevreden zijn de medewerkers met en hoe betrokken zijn zij bij de organisatie en welke verbeterpunten ziet men voor de toekomst? Wat is medewerkerstevredenheid

Nadere informatie

Stand van zaken van de Smart City -dynamiek in België: een kwantitatieve barometer

Stand van zaken van de Smart City -dynamiek in België: een kwantitatieve barometer Stand van zaken van de Smart City -dynamiek in België: een kwantitatieve barometer AUTEURS Jonathan Desdemoustier, onderzoeker-doctorandus, Smart City Institute, HEC-Liège, Universiteit van Luik (België)

Nadere informatie

Nederlandse samenvatting Dutch summary

Nederlandse samenvatting Dutch summary 110 Ethics in Economic Decision-Making Nederlandse samenvatting Dutch summary We maken in het dagelijks leven vele beslissingen. Een groot deel van deze beslissingen bepaalt niet alleen onze eigen (financiële)

Nadere informatie

Ethische optiek = hoe is de benadering dat mensen het uiteindelijk goede behoren te doen.

Ethische optiek = hoe is de benadering dat mensen het uiteindelijk goede behoren te doen. Samenvatting door A. 1576 woorden 4 december 2014 1,3 2 keer beoordeeld Vak Levensbeschouwing Paragraaf 2 De ethische optiek 1 inleiding Ethiek gaat over goed en kwaad in het menselijk handelen. Onderscheid

Nadere informatie

Nederlandse Samenvatting (Summary in Dutch)

Nederlandse Samenvatting (Summary in Dutch) Nederlandse Samenvatting Nederlandse Samenvatting (Summary in Dutch) Overredende gezondheidsteksten, die als doel hebben om mensen te overtuigen hun ongezonde gewoonten te veranderen, zijn alom aanwezig

Nadere informatie

Appraisal. Datum:

Appraisal. Datum: Appraisal Naam: Sample Candidate Datum: 08-08-2013 Over dit rapport: Dit rapport is op automatische wijze afgeleid van de resultaten van de vragenlijst welke door de heer Sample Candidate is ingevuld.

Nadere informatie

Onderwijs in programmeren in het voortgezet onderwijs: een benadering vanuit de Pedagogical Content Knowledge

Onderwijs in programmeren in het voortgezet onderwijs: een benadering vanuit de Pedagogical Content Knowledge 153 Samenvatting Onderwijs in programmeren in het voortgezet onderwijs: een benadering vanuit de Pedagogical Content Knowledge Informatica is een vak dat de laatste 20 jaar meer en meer onderwezen wordt

Nadere informatie

EFFECTEN VAN VERANDERING VAN ONDERWIJSVORM OP SCHOOLSE PRESTATIES & ACADEMISCH ZELFCONCEPT

EFFECTEN VAN VERANDERING VAN ONDERWIJSVORM OP SCHOOLSE PRESTATIES & ACADEMISCH ZELFCONCEPT EFFECTEN VAN VERANDERING VAN ONDERWIJSVORM OP SCHOOLSE PRESTATIES & ACADEMISCH ZELFCONCEPT Dockx J, De Fraine B. & Vandecandelaere M. EFFECTEN VAN VERANDERING VAN ONDERWIJSVORM OP SCHOOLSE PRESTATIES &

Nadere informatie

Samenvatting, conclusies en discussie

Samenvatting, conclusies en discussie Hoofdstuk 6 Samenvatting, conclusies en discussie Inleiding Het doel van het onderzoek is vast te stellen hoe de kinderen (10 14 jaar) met coeliakie functioneren in het dagelijks leven en wat hun kwaliteit

Nadere informatie

ONTWERPER IN UITVOERING Kansen voor middelgrote architectenbureaus in de rol van bouwend architect

ONTWERPER IN UITVOERING Kansen voor middelgrote architectenbureaus in de rol van bouwend architect Kansen voor middelgrote architectenbureaus in de rol van bouwend architect Uitkomsten enquête het profiel van de 'bouwende architect' binnen middelgrote architectenbureaus in Nederland Uitgevoerd door:

Nadere informatie

8. Nederlandse Samenvatting

8. Nederlandse Samenvatting 8. Nederlandse Samenvatting 164 Chapter 8: Nederlandse Samenvatting Marketeers hebben over het algemeen veel moeite met het verdedigen van de marketinguitgaven, ze ontbreken de kunde of de wil om de impact

Nadere informatie

Inhoud. Aristoteles. Quotes over emotionele intelligentie. Rianne van de Ven Coaching & Consulting 1

Inhoud. Aristoteles. Quotes over emotionele intelligentie. Rianne van de Ven Coaching & Consulting 1 Hoogbegaafdheid en Emotionele Intelligentie WUR 23-04-2018 Inhoud Wat is emotionele intelligentie? Relatie met IQ Waarom speciaal voor HB? Het EQi-2.0 model De vaardigheden www.riannevdven.nl Quotes over

Nadere informatie

De magie van Florerend Verkennen Geknipt om te bouwen aan zelfsturing. Intro

De magie van Florerend Verkennen Geknipt om te bouwen aan zelfsturing. Intro De magie van Florerend Verkennen Geknipt om te bouwen aan zelfsturing Door Pepijn Happel Intro We zijn zo gewend te focussen op wat niet werkt, daarbij geholpen door traditionele probleemoplossende methoden,

Nadere informatie

360 FEEDBACK 30/07/2013. Thomas Vragenlijst

360 FEEDBACK 30/07/2013. Thomas Vragenlijst 360 FEEDBACK 30/07/2013 Thomas Vragenlijst Thomas Voorbeeld Persoonlijk & Vertrouwelijk S Hamilton-Gill & Thomas International Limited 1998-2013 http://www.thomasinternational.net 1 Inhoud Inhoud 2 Inleiding

Nadere informatie

Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch)

Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch) Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch) Deze dissertatie gaat over antecedenten en consequenties van publiek vertrouwen in organisaties die betrokken zijn bij de ontwikkeling van en de besluitvorming

Nadere informatie

HANDVEST VAN DE VOEDSELHULP

HANDVEST VAN DE VOEDSELHULP OVERLEG VOEDSELHULP HANDVEST VAN DE VOEDSELHULP 1. Inleiding 1. Beschikken over toereikende, adequate en duurzame voeding is een fundamenteel recht dat werd bekrachtigd door de Verenigde Naties. Hun wettelijke

Nadere informatie

De informatie uit dit rapport is vertrouwelijk. Bewaar dit rapport dus op een veilige plek!

De informatie uit dit rapport is vertrouwelijk. Bewaar dit rapport dus op een veilige plek! George Washington Inhoud Introductie... 2 Bridge Theorie... 3 Bridge Antwoordgedrag...4 Bridge Quickscan...5 Bridge Dimensie Overzicht - Besturen... 6 Bridge Dimensie Overzicht - Uitvoer...7 Bridge Dimensie

Nadere informatie

De vragenlijst van de openbare raadpleging

De vragenlijst van de openbare raadpleging SAMENVATTING De vragenlijst van de openbare raadpleging Tussen april en juli 2015 heeft de Europese Commissie een openbare raadpleging gehouden over de vogel- en de habitatrichtlijn. Deze raadpleging maakte

Nadere informatie

Reddin s 3D Leiderschap Model

Reddin s 3D Leiderschap Model Reddin s 3D Leiderschap Model stijl van leidinggeven situatie effectiviteit Input actieplan Output effectiviteitsgebieden effectiviteitsmaatstaven doelstellingen W.J.Reddin & Associates Nederland BV 1

Nadere informatie

Zichtbaar reinigen en beleving

Zichtbaar reinigen en beleving Zichtbaar reinigen en beleving Het verwijderen van zwerfaval door straatreinigers vindt op dit moment vaak plaats op momenten dat er weinig burgers op straat zijn (bijvoorbeeld in de vroege ochtend). Onderzoek

Nadere informatie

DOMEINBESCHRIJVING 27 MEI 2014 VOORLOPIG CONCEPT

DOMEINBESCHRIJVING 27 MEI 2014 VOORLOPIG CONCEPT DOMEINBESCHRIJVING 27 MEI 2014 VOORLOPIG CONCEPT 1. VOORSTEL NIEUW DOMEIN D MARKETING 1.1 Doel en inhoud Dit domein maakt de leerling vertrouwd met marketing en de functies daarvan. Marketing gaat over

Nadere informatie

Images of Older Workers. Content, Causes, and Consequences. A.C. Kroon

Images of Older Workers. Content, Causes, and Consequences. A.C. Kroon Images of Older Workers. Content, Causes, and Consequences. A.C. Kroon IMAGES OF OLDER WORKERS: CONTENT, CAUSES, AND CONSEQUENCES. Anne C. Kroon SAMENVATTING Oudere werknemers worden regelmatig geconfronteerd

Nadere informatie

Public Value Een introductie

Public Value Een introductie Public Value Een introductie Zwolle, 3 oktober 2018 Gerwin Nijeboer waarde creëren in het gemeenschappelijk belang voor het welzijn van het individu en de samenleving. Belangrijk: Public is NIET gelimiteerd

Nadere informatie

RAPPORT KOOPZONDAGEN GEMEENTE DALFSEN PAG. 1. November Student Bedrijfswetenschappen Vrije Universiteit Zwolle

RAPPORT KOOPZONDAGEN GEMEENTE DALFSEN PAG. 1. November Student Bedrijfswetenschappen Vrije Universiteit Zwolle RAPPORT KOOPZONDAGEN GEMEENTE DALFSEN PAG. 1 November 2007 Auteur: H.J. Meijer Student Bedrijfswetenschappen Vrije Universiteit Zwolle RAPPORT KOOPZONDAGEN GEMEENTE DALFSEN PAG. 2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...

Nadere informatie

Werken dialoogbijeenkomsten tegen discriminatie?

Werken dialoogbijeenkomsten tegen discriminatie? Werken dialoogbijeenkomsten tegen discriminatie? NOVEMBER 2016 DIALOOGBIJEENKOMSTEN KUNNEN VOOROORDELEN EN STEREOTYPERING VERMINDEREN De bestrijding van discriminatie staat in Nederland hoog op de agenda.

Nadere informatie

DEFINITIES COMPETENTIES

DEFINITIES COMPETENTIES DEFINITIES COMPETENTIES A. MENSEN LEIDINGGEVEN A1 Sturen Geeft op een duidelijke manier richting aan een team, neemt de leiding op zich, zet mensen en middelen zodanig in dat doelen met succes worden bereikt.

Nadere informatie

1. De business case van MBO: de effecten voor mijn bedrijf. III. Bedrijfsperspectief

1. De business case van MBO: de effecten voor mijn bedrijf. III. Bedrijfsperspectief 23 III. Bedrijfsperspectief Dit hoofdstuk beschrijft maatschappelijk betrokken ondernemen vanuit het perspectief van een bedrijf. Wat bereiken bedrijven met het fenomeen maatschappelijke betrokkenheid?

Nadere informatie

Eigenlijk kan het niet vaak genoeg worden herhaald: doel en doelgroep zijn het belangrijkste onderdeel van het Internet Project Plan.

Eigenlijk kan het niet vaak genoeg worden herhaald: doel en doelgroep zijn het belangrijkste onderdeel van het Internet Project Plan. 2. Doel en doelgroep Het belangrijkste onderdeel van het Internet Project Plan is het beschrijven van doel en doelgroep. Tijdens de ontwikkeling van de rest van het plan is het belangrijk hier regelmatig

Nadere informatie

Vragenlijst onderhandelingsstijlen (Thomas & Van de Vliert)

Vragenlijst onderhandelingsstijlen (Thomas & Van de Vliert) pag.: 1 van Vragenlijst onderhandelingsstijlen (Thomas & Van de Vliert) Ieder van ons maakt bij het onderhandelen bewust of onbewust keuzes. Deze keuzes worden niet alleen ingegeven door strategie of tactiek

Nadere informatie

Standaard Eurobarometer 84. Die publieke opinie in de Europese Unie

Standaard Eurobarometer 84. Die publieke opinie in de Europese Unie Die publieke opinie in de Europese Unie Opiniepeiling besteld en gecoördineerd door de Europese Commissie, Directoraat-generaal Communicatie. Dit werd opgesteld voor de Vertegenwoordiging van de Europese

Nadere informatie

De ethiek van social nudging

De ethiek van social nudging Door Pennock & Postema Februari 2018 De ethiek van social nudging Een update over hoe Pennock & Postema tegen de ethiek van social nudging aankijkt INTRODUCTIE De ethiek van social nudging Met social nudging

Nadere informatie

Examen HAVO. maatschappijwetenschappen (pilot) tijdvak 2 dinsdag 16 juni 13.30-16.30 uur. Bij dit examen hoort een bijlage.

Examen HAVO. maatschappijwetenschappen (pilot) tijdvak 2 dinsdag 16 juni 13.30-16.30 uur. Bij dit examen hoort een bijlage. Examen HAVO 2015 tijdvak 2 dinsdag 16 juni 13.30-16.30 uur maatschappijwetenschappen (pilot) Bij dit examen hoort een bijlage. Dit examen bestaat uit 24 vragen. Voor dit examen zijn maximaal 56 punten

Nadere informatie

Tabel 1: De bijdrage van RtHA aan de regionale economie op basis van 2,4 miljoen passagiers

Tabel 1: De bijdrage van RtHA aan de regionale economie op basis van 2,4 miljoen passagiers Prognose 2020 Door Alexander Otgaar, RHV Erasmus Universiteit Rotterdam Diverse studies zijn in het verleden uitgevoerd met als doel om de economische bijdrage van Rotterdam the Hague Airport (hierna aan

Nadere informatie

A DATA-DISCOVERY JOURNEY

A DATA-DISCOVERY JOURNEY A DATA-DISCOVERY JOURNEY Waarom een data- discovery journey Je hebt een hoop data maar wat kun je er mee. Data is voor veel bedrijven nog een erg abstract begrip. Natuurlijk snapt iedereen dat informatie

Nadere informatie

Opgave 2 Doen wat je denkt

Opgave 2 Doen wat je denkt Opgave 2 Doen wat je denkt 7 maximumscore 2 een argumentatie waarom Swaab het bestaan van vrije wil verwerpt op grond van de experimenten van Libet: bewustzijn komt pas na de beslissingen van de hersenen

Nadere informatie

Hoofdstuk 2: Het aanbieden van ingroup dimensies verhoogt prestatiemotivatie

Hoofdstuk 2: Het aanbieden van ingroup dimensies verhoogt prestatiemotivatie De vraag die in dit proefschrift gesteld wordt is hoe mensen die lid zijn van een groep met een lage sociale status (b.v. vrouwen, allochtone Nederlanders) gemotiveerd kunnen worden tot het verbeteren

Nadere informatie

Innovatie van dienstverlening via Loket. Reden voor gebruik en gebruikerstevredenheid.

Innovatie van dienstverlening via Loket. Reden voor gebruik en gebruikerstevredenheid. Innovatie van dienstverlening via Loket. Reden voor gebruik en gebruikerstevredenheid. In het kader van het project Innovatie van dienstverlening doet ICOON onderzoek naar de vraag onder welke omstandigheden

Nadere informatie

Wat vinden Vlamingen belangrijk in hun werk?

Wat vinden Vlamingen belangrijk in hun werk? Motivatie en welzijn Wat vinden Vlamingen belangrijk in hun werk? SERV. 2012. Arbeidsethos en arbeidsoriëntaties op de Vlaamse arbeidsmarkt 2007-2010. Informatiedossier. Brussel: SERV Stichting Innovatie

Nadere informatie