Samen houden we het leuk.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Samen houden we het leuk."

Transcriptie

1 Samen houden we het leuk. Fijne zomer! Leimuidense postbode wordt ondernemer in Frankrijk Een proces over afgeschreven verlofuren tijdens ziekte Een fotoreportage van de Algemene Vergadering BVPP magazine 2016 Nummer 1

2 C O L O F O N REDACTIECOMMISSIE Toon van Dun, Gerard van Rijn en Yvonne van der Kaay (Eindredactie) CONTACT Ideeën, artikelen en foto s kunnen ingestuurd worden via adres Daarnaast is het mogelijk telefonisch contact op te nemen via telefoonnummer: INZENDEN FOTO S De BVPP is altijd op zoek naar scherpe, actuele en digitale foto s van minimaal 1 MB in JPG. Zorg er in ieder geval voor dat het om foto s gaat die je zelf hebt gemaakt of dat de fotograaf in kwestie toestemming geeft voor publicatie. Let op! De inzender is verantwoordelijk voor foto s die worden ingestuurd. Niet alle inzendingen worden geplaatst, aan plaatsing van foto s doen we vooraf geen toezeggingen. In het geval van eenmalige publicatie is het raadzaam om dat te vermelden, wanneer dat niet het geval is worden de foto s in de fotodata-bank van de BVPP geplaatst en kunnen foto s in de toekomst opnieuw worden gebruikt. Uiteraard is het altijd mogelijk dat de foto s worden verwijderd uit het bestand. Stuur dan even een . INZENDEN ARTIKELEN Heb jij een artikel voor het magazine voor de BVPP? Die ontvangen wij graag! Na de inzending van jouw artikel beslist de redactiecommissie of er ruimte wordt vrijgemaakt in het magazine. Artikelen worden door de redactiecommissie geredigeerd. VORMGEVING Compact Drukwerken nv B-Lanaken Het magazine van de BVPP verschijnt tenminste twee keer per jaar. Daarnaast worden leden door middel van nieuwsbrieven geïnformeerd over actuele ontwikkelingen. Tenzij andersvermeld is het hoofdbestuur van de BVPP verantwoordelijk voor de inhoud van dit magazine. ISSN INHOUD Uitnodiging Reünie gepensioneerden 3 Fotoreportage van de Algemene Vergadering van de BVPP 4 Vooraankondiging Medezeggenschapsverkiezingen bij PostNL in november BVPP-fractievoorzitter in de Ondernemingsraad Pakketten doet verslag 7 Leimuidense postbode wordt ondernemer in Frankrijk 8 Advertorials 10 Uit de juridische praktijk 11 WEGWIJZER SECRETARIAAT & REDACTIE BVPP: Antwoordnummer WB Leidschendam Telefoon: Fax: Website: HOOFDBESTUUR Voorzitter: Cor Verbogt Onyxdijk 89, 4706 LP Roosendaal Tel. hs: Mobiel: Vice voorzitter & belangenbehartiging: Toon van Dun Mars 12, 5527 CM Hapert Tel. hs: Mobiel: Penningmeester: Toin van den Oever Dudokhof 79, 5041 EZ Tilburg Tel. hs: Mobiel: Ledenadministratie: Ben Tacke Antwoordnr , 5000 WB Tilburg Mobiel: Medezeggenschap & Opleidingen: Johan Traets Mobiel: Belangenbehartiging: Fred Gerritsen Mobiel: Ledenwerving & ledenvoordelen: Gerard van Rijn Mobiel:

3 Uitnodiging Reünie gepensioneerden Woensdag 28 september 2016 Kom ook en ontmoet uw oud collega s! Ook dit jaar is er weer een informatieve reünie voor de leden van de BVPP die na TNT/PostNL of Postkantoren BV met de VUT of pensioen zijn gegaan. Uw vragen over pensioenen en uitkeringen kunt u op het aanmeldformulier vooraf aangeven. Voor de reünisten is deze bijeenkomst gratis en de reiskosten worden op basis van de BVPP-regeling vergoed. Uw partner is ook van harte welkom, voor 15 ontvangt uw partner ook een geheel verzorgde dag. De reiskosten voor uw partner worden niet vergoed. Kom ook en ontmoet uw oud collega s! Datum: woensdag 28 september 2016 Aanvang: uur Adres: Fletcher Hotel Veldenbos, Spoorlaan 42, 8071 BR Nunspeet Agenda Vanaf staat de koffie klaar, start uur Mededelingen De meest recente ontwikkelingen bij PostNL en Postkantoren BV Ontwikkelingen BVPP Beantwoording van de ingediende vragen Rondvraag Lunch Reiswijzer Openbaar vervoer Vanaf het station Nunspeet is het 200 meter naar het hotel. De wandeling neemt ongeveer 5 minuten in beslag. Eigen vervoer Vanaf de A1 (Amersfoort-Apeldoorn), afslag Harderwijk/Kootwijk richting Harderwijk volgen. Daarna de borden Uddel/Elspeet aanhouden. In Elspeet de weg naar Nunspeet (NS-station) volgen. Vanaf de A28 (Amersfoort-Zwolle). Afslag Nunspeet/Elspeet, dan linksaf richting station Nunspeet. Aanmelden Via of stuur onderstaande strook naar het secretariaat. BVPP, Veursestraatweg 88-90, 2265 CE Leidschendam. Achternaam : Woonplaats : Telefoonnummer : Neemt wel/niet* de partner mee Eventuele vragen *Doorhalen wat niet van toepassing is. 3

4 Fotoreportage van de Algemene Vergadering van de BVPP Op donderdag 21 april vond de Algemene Vergadering 2016 van de BVPP plaats in Hapert. Hierbij een foto impressie! De Algemene Vergadering werd ook dit jaar druk bezocht! BVPP-voorzitter Cor Verbogt opende de Algemene Vergadering met een toespraak. Het hoofdbestuur van de BVPP. Van links naar rechts; Fred Gerritsen, Ben Tacke, Gerard van Rijn, Cor Verbogt, Toon van Dun en Toin van den Oever. Johan Traets staat niet op deze foto. Bestuurder Joost Bol gaf toelichting op de cao's. Een overzicht van de drukbezochte vergadering. 4

5 Penningmeester Toin van den Oever gaf een toelichting op de financiën van de BVPP. Cor van Helden gaf een toelichting op de kascontrole. Vice-voorzitter Toon van Dun lichtte de herbenoeming van Cor Verbogt toe. Cor Verbogt (rechts) kreeg bloemen uit handen van Toon van Dun. Fred Gerritsen (links) werd herbenoemd in het hoofdbestuur van de BVPP. Carl den Outer (links) is de voorzitter van Bond van Douane Personeel (BDPN). Sinds november 2015 is deze bond actief en is 100 procent dochter van de BVPP. Cor Verbogt (rechts) stond daar uitgebreid bij stil en bedankte Carl voor zijn inzet voor Douane medewerkers in Nederland! 5

6 Vooraankondiging Medezeggenschapsverkiezingen bij PostNL in november 2016 Binnen geheel PostNL zijn er in week 46 van dit jaar medezeggenschapsverkiezingen voor ondernemingsraden (OR'en) en Onderdeelcommissies (OC's). Binnen het onderdeel Productie (medewerkers Voorbereiden & Bezorgen, medewerkers Collectie & Sorteren en voor de medewerkers van het Autobedrijf) is er gekozen voor één OR en twee OC s. De stemming zal geheel digitaal plaatsvinden; onder andere via Mijn werk en Mijn PostNL. Lijstduwer worden? De BVPP is nog steeds op zoek naar medewerkers van PostNL die als lijstduwer op een kandidatenlijst willen staan. Plaatselijke naamsbekendheid op een kandidatenlijst helpt natuurlijk om meer stemmen en dus meer zetels te halen. Wil je de BVPP hier mee ondersteunen en heb je belangstelling om namens de BVPP lijstduwer te worden? Laat het weten via Hoe kun je stemmen? En wie hebben stemrecht? 1. Het is belangrijk dat je een account hebt aangemaakt via Mijn werk of Mijn PostNL zodat je ook daadwerkelijk digitaal kunt gaan stemmen in week 46. Stemgerechtigden ontvangen nog een uitleg over de procedure en een uitnodiging om te gaan stemmen van PostNL. 2. Werknemers moeten minimaal zes maanden voorafgaand aan de verkiezingsdatum in dienst zijn om te mogen stemmen. Wij zetten ons graag in voor medewerkers bij PostNL. Daarbij hebben wij jouw stem nodig. Stem je in november ook op een BVPP-kandidaat? Wilt u op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen binnen de medezeggenschap? Zorg dat uw (juiste) adres bekend is bij de ledenadministratie. Als u geen s van de BVPP ontvangt, dan is uw adres nog niet bekend en kunt u dat doorgeven via onder vermelding van de cao waaronder u werkt. Zodat de ledenadministratie u kan inschrijven voor de juiste nieuwsbrief. 6

7 BVPP-fractievoorzitter in de Ondernemingsraad Pakketten doet verslag Theo van Melis, voorzitter van de BVPP-fractie in de Ondernemingsraad Pakketten brengt iedere editie verslag uit over de ontwikkelingen bij PostNL Pakketten. In deze editie kun je meer lezen over Invoering nieuw activiteitenrapport, Route-Maker c.q. Route-Optimalisatie en de pilot Werktijdregelingen. Invoering nieuw activiteitenrapport In november 2015 is het nieuwe activiteitenrapport op de depots Leeuwarden en Hengelo uitgereikt. Afhankelijk van de ervaringen op deze depots wordt dit nieuwe activiteitenrapport vervolgens gefaseerd op alle depots ingevoerd. Inmiddels is hiermee een start gemaakt lopende het jaar Het nieuwe activiteitenrapport geeft inzicht in de normtijd, de werkelijke tijd, de bruto totale tijd en de netto tijd. Met het nieuwe activiteitenrapport wil PostNL meer duidelijkheid bieden over de kenmerken van je route(s). Bij het eerste activiteitenrapport ontvang je tevens een uitgebreide toelichting. Vanzelfsprekend is het mogelijk om hierover vragen te stellen aan je leidinggevende. Eventuele reacties ontvangen wij graag. Route-Maker ofwel Route-Optimalisatie Parallel aan het nieuwe activiteitenrapport is er ook een start gemaakt met route-optimalisatie op de depots, tijdens ons bezoek te Halfweg hebben wij uitleg gekregen hoe zo n Route-Maker op Postcode-6 niveau de bestaande routes transformeert tot een nieuw werkpakket. De BVPP-fractie maakt zich er sterk voor dat medewerkers betrokken worden in dit proces! Anders gezegd: wanneer er een aanvaardbaar werkpakket komt te liggen dat beiden partijen tot tevredenheid stemt zal dit het werkplezier en winstgevendheid alleen maar doen laten toenemen. Ook hier horen wij graag jullie bevindingen via het secretariaat van de BVPP! Pilot Werktijdregelingen Sinds begin van dit jaar 2016, heeft de Ondernemingsraad van Pakketten met het Management van PostNL de afspraak gemaakt de reeds bestaande afspraken omtrent Werktijdregelingen te gaan vervangen door deze direct te bespreken in een regulier werkoverleg en daarna direct ter toetsing voor te leggen bij de Ondernemingsraad i.p.v. het zoals gebruikelijke achteraf toetsen van deze werktijdregelingen. De nieuwe werktijden dienen dus besproken te worden met de medewerkers in een werkoverleg en mits eenieder (lees de meerderheid) deze goed heeft gekeurd zullen deze vervolgens ter toetsing worden voorgelegd aan de Ondernemingsraad/Technische Commissie Pakketten. Hierna zal wel of geen instemming plaatsvinden afhankelijk van de uitkomst van hetgeen er is besproken in een werkoverleg en goed gekeurd door de medewerkers. Wij zijn benieuwd of en wanneer er inmiddels nieuwe werktijden met jullie zijn besproken en of deze ter goedkeuring van eenieder zijn ingevoerd. Via het werkoverleg verslag willen wij dit kunnen toetsen. Dus de vraag is aan jullie of dit ook zo (is) gebeurd? Wij horen het graag! Reacties op dit artikel ontvangen wij graag via 7

8 Leimuidense postbode wordt ondernemer in Frankrijk Na 37 jaar trouwe dienst als postbode bij PostNL kwam Peter van der Geest uit Leimuiden zonder werk omdat het kantoor waar hij werkte ging sluiten. Hij vond een baan, maar na een half jaar werd zijn contract niet verlengd. Ondertussen groeide het idee om op een later tijdstip te gaan ondernemen in de Franse vakantiebranche. Peter solliciteerde zich een slag in de rondte (zonder resultaat) en ging alvast met zijn vrouw Marian op zoek naar een geschikt perceel in het Franse Loire gebied. Het moest een plek worden in deze regio. Toen de drie kinderen van het echtpaar nog klein waren hadden zij namelijk de mooiste vakanties doorgebracht in dit gebied met een wel héél aangenaam klimaat. Jaulnay De keuze viel in 2008 uiteindelijk op een boerderij uit 1600 op een flink stuk grond in het plaatsje Jaulnay. De boerderij heeft een spectaculair landelijk uitzicht en op dit perceel konden ze drie comfortabele vakantiewoningen realiseren. Het onroerend goed moest echter wel ingrijpend opgeknapt worden om dit te kunnen verhuren aan toeristen. 8

9 werk. Wij hebben van het begin af aan vertrouwen in dit avontuur gehad en als je samen iets wil, dan red je het ook." Aldus Peter Wat is mooiste aspect van deze baan? De vrijheid om te doen en laten wat je wil, al geeft dit ook verplichtingen. Wij vinden het leuk om gasten te ontvangen en wegwijs te maken in dit mooie gebied. De gasten die geweest zijn hebben het hier naar hun zin gehad, wij zijn erg blij met al die goede recensies op onze website. Eigen huis in Leimuiden Ze kochten deze opknapper in Frankrijk en plaatsten het huis in Leimuiden in de verkoop. De plannen van Marian en Peter werden concreter, zodra het huis verkocht is vertrekken wij naar Jaulnay! Dachten zij. De plannen liepen echter anders. Het huis in Leimuiden is nog niet verkocht, maar inmiddels verhuurd. Ze zijn in december 2015 definitief vertrokken naar Frankrijk. De vakantiewoningen (ofwel gites) Geld voor een aannemer is er niet. Peter en Marian hebben in de afgelopen periode eigenhandig al meerdere ruimtes in de boerderij omgetoverd tot twee comfortabele verblijven. Wat missen jullie aan Nederland? Het contact met kinderen, familie, vrienden en oude kaas. Nieuwsgierig geworden? Leermoment "Het verliezen van mijn werk bij PostNL was vervelend, maar als er een deur sluit gaat er een raam open. Ondanks dat we aardig in het diepe zijn gesprongen op zakelijk vlak hebben wij nu fantastisch Tot slot Ken jij ook een oud-postwerker die een opmerkelijke carrièreswitch heeft gemaakt? Wij zijn benieuwd naar zijn of haar verhaal. Tips zijn welkom via adres: 9

10 Maak je regelmatig meeruren? Dat kan betekenen dat je recht hebt op uitbreiding van je contract. Vraag BVPP naar de mogelijkheden! Wij horen het graag via Ziek tijdens je vakantie? Mocht je met vakantie gaan en tijdens de vakantie onverhoopt ziek worden, dan geldt die tijd in beginsel niet als vakantieverlof maar als ziekteverlof. Er kunnen dus over die tijd géén verlofuren worden afgeschreven. Voorwaarde is dat jij jezelf direct ziek meldt bij je werkgever. Ben je in het buitenland? Zorg dan voor een -Engelstalige- artsenverklaring. Heb jij vragen over je persoonlijke situatie? Wij horen het graag via 10

11 Uit de juridische praktijk Een proces over afgeschreven verlofuren tijdens ziekte Door: Victor Schöyer, jurist Hoewel er al eerder gesproken is over het ziek zijn tijdens vakantie, komt het helaas nog steeds voor dat werknemers te horen krijgen dat de al aangevraagde vakantiedagen ondanks ziekte zullen worden afgeschreven. Sommige leidinggevenden (en HRadviseurs!) stellen dat dit komt door de gewijzigde regelgeving. Of er sprake is van boze opzet of van onkunde, dat is onbekend. Recentelijk is er echter over een dergelijke zaak een proces gevoerd. De werknemer in kwestie had aan het begin van het jaar voor een periode van ongeveer drie weken vakantie aangevraagd in augustus. De werkgever had ermee ingestemd. In de loop van het jaar, werd de werknemer ziek. Toen de werknemer, die kort na de vakantie ontslag had genomen, echter zijn eindafrekening kreeg, viel het hem op dat de werkgever de vakantiedagen in mindering had gebracht. De werknemer stelde dat dit onjuist was, omdat hij in de vakantieperiode ziek was en dat hij er niet mee had ingestemd dat de ziektedagen als vakantiedagen zouden worden aangemerkt. De kantonrechter stelde vast dat niet in geschil was dat de werknemer een vakantieaanvraag heeft gedaan voor augustus, dat ook niet in geding was dat daarvoor toestemming gegeven was en dat ook niet in geding was da de werknemer in die periode volledig arbeidsongeschikt was. hervatten. Re-integratie was daarom nog niet aan de orde en de recuperatiefunctie van vakantie gold ook niet als zodanig. De werkgever was daarom niet gerechtigd om de bewuste dagen als vakantiedagen aan te merken. Belangrijk is dat als de werknemer volledig arbeidsongeschikt is, vakantie geen recuperatiefunctie heeft en er dus in die zin niet van vakantie gesproken kan worden. Deze dagen moet dus uitbetaald worden als zij niet op een later moment kunnen worden opgenomen. Uit de wet (artikel 7:638 lid 8 BW) volgt dat de ziektedagen in deze periode alleen als vakantiedagen kunnen worden aangemerkt als de werknemer daarmee heeft ingestemd. Deze instemming blijkt niet uit het enkele feit dat de werknemer een aanvraag heeft gedaan om vakantie te kunnen opnemen. Ook een arbeidsongeschikte werknemer behoort immers aan zijn werkgever te melden dat hij op vakantie wil. Aangezien de instemming van de werknemer ontbreekt, moet beoordeeld worden of de werknemer in de periode in augustus daadwerkelijk ziek was. De kantonrechter heeft die vraag bevestigend beantwoord onder verwijzing naar een verklaring van de bedrijfsarts waarin wordt aangegeven dat de werknemer gezien zijn medische situatie niet in staat was om werkzaamheden te 11

12 WELKOMSTCADEAU: Kijk op BVPP: JOUW VAKBOND! Arbeidsrechtelijke hulp door juristen Leden hebben stemrecht over CAO s Beantwoording van vragen over werk Eerste hulp bij privéproblemen Gratis belastingservice Exclusieve ledenvoordelen Collectieve belangenbehartiging Ruime vertegenwoordiging in de medezeggenschap AANMELDINGSFORMULIER Ondergetekende geeft zich op als lid van de BVPP en gaat akkoord met inhouding van de verschuldigde contributie via de salarisadministratie of machtigt hierbij de BVPP tot wederopzegging de contributie van zijn of haar bankrekening af te schrijven* Tientjes verdienen? Wervers ontvangen e 10,- per nieuw geworven lid! PERSOONLIJKE GEGEVENS Achternaam: Voorletters: m/v(**) Adres: Postcode en Woonplaats: Geboortedatum: Telefoon: IBAN rekeningnummer: adres: o Aankruisen indien: Ja, ik wil ook per over belangrijke zaken geïnformeerd worden. ZAKELIJKE GEGEVENS Registratienummer: Personeelsnummer: Loonschaalnummer: Plaats van tewerkstelling: Elders: Voltijd-/deeltijd-/zaterdagwerker/postbezorger/anders ** * Indien u het niet eens bent met de automatische incasso heeft u 56 dagen de tijd om de bank opdracht te geven het bedrag terug te boeken. ** Doorhalen wat niet van toepassing is. Ingangsdatum: Handtekening: HET NIEUWE BVPP-LID IS OPGEGEVEN DOOR: Naam: Voorletters: Adres: Postcode en woonplaats: IBAN Rekeningnummer: Aanmelden kan ook via Dit formulier of een kopie zenden in een envelop (zonder postzegel) aan: Ledenadministratie BVPP Antwoordnummer WB Tilburg BVPP contributie per maand: o Schaalnrs 1 en 2 7,00 o Sandd overige functies 7,00 o Schaalnrs 3 en 4 7,75 o Schaalnr 5 8,50 o Schaalnr 6 9,75 o Schaalnr 7 10,25 o Schaalnr 8 10,75 o Schaalnr 9 11,25 o Schaalnr 10 en > 11,75 o Postbezorgers 4,25 o Zaterdagwerkers 4,25 o Gepensioneerd/ VUT/SBR 6,00 o Parttimers 7,00 o Sandd postverspreiders 4,25 o Externen 7,00

De vakbond die opkomt voor jouw belangen

De vakbond die opkomt voor jouw belangen De vakbond die opkomt voor jouw belangen Fijne vakantie! Drukke tijden voor de BVPP Een verrassing uit het zuiden op het gebied van ledenwerving Interview met Cor van Helden Juni 2010 Nummer 127 Colofon

Nadere informatie

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk?

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? Stappen tijdens een reorganisatieproces Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? STAP 1 Het voornemen tot reorganisatie Iedere reorganisatie begint met het plan om te gaan reorganiseren. Dit plan komt

Nadere informatie

De vakbond die opkomt voor jouw belangen

De vakbond die opkomt voor jouw belangen De vakbond die opkomt voor jouw belangen Fotoreportage van actiebijeenkomst 6 september Weer een nieuwe verrassing uit Zuidwest op ledenwerfgebied Interview met BVPP-er en oud TNT-er Carl den Outer September

Nadere informatie

De vakbond die opkomt voor jouw belangen

De vakbond die opkomt voor jouw belangen De vakbond die opkomt voor jouw belangen Op zoek naar een verdienste? Lastige keuzes Nieuws uit onze juridische praktijk Interview met Johan Elderkamp November 2009 Nummer 123 124 Colofon ReDaCtIeCommIssIe

Nadere informatie

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder?

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder? Ziek zijn en werken in de taxisector 2 jaar doorbetaald Werken als het kan En verder? Ziek zijn en werken in de taxisector Arbeidsongeschiktheid betekent dat je niet of maar deels je normale functie uit

Nadere informatie

AXS TechnIeK PAyroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de

AXS TechnIeK PAyroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de AXS Techniek payroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de verloning van uw personeel voordelig en eenvoudig uitbesteden. Wij nemen het werkgeverschap van u over, in de zin

Nadere informatie

De vakbond die opkomt voor jouw belangen

De vakbond die opkomt voor jouw belangen De vakbond die opkomt voor jouw belangen Postbezorgers: laat je reactie achter op www.bvpp.nl Uitnodiging voor de Algemene Vergadering van de BVPP De cao voor Sandd en Netwerp VSP komt er aan Over datingbureau

Nadere informatie

Vakmensen. Thema. Weten. denken. doen. bij een flexibel contract WIL JE MEER ZEKERHEID IN TIJDELIJK WERK?

Vakmensen. Thema. Weten. denken. doen. bij een flexibel contract WIL JE MEER ZEKERHEID IN TIJDELIJK WERK? Vakmensen Thema Weten denken doen bij een flexibel contract WIL JE MEER ZEKERHEID IN TIJDELIJK WERK? EEN FLEXIBEL CONTRACT ZO KRIJG JE WAT JE NODIG HEBT Je start Vraag de werkgever naar de reden van het

Nadere informatie

De vakbond die opkomt voor jouw belangen

De vakbond die opkomt voor jouw belangen De vakbond die opkomt voor jouw belangen Ben jij (misschien) een ledenwerftalent? Kijk snel op bladzijde 11 hoe jij de winnaar kunt worden van 2010! Onderhandelingen cao TNT Nieuwe ronden, nieuwe kansen.

Nadere informatie

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten Wat doet FNV Taxi? Aanbesteden CAO Taxiconsulenten Bestuurders Kaderleden Doe mee voor een sterkere Taxisector! De afgelopen tien jaar is er veel veranderd in de taxisector. Sinds 2001 zijn de aanbestedingen

Nadere informatie

4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95

4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95 4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95 ALS ZZP ER IN DE BOUW STA JE STERKER Zzp er in de sector bouw? De FNV is er ook voor jou! Met ruim

Nadere informatie

Verzuimprotocol: ziekteverlof aanvragen

Verzuimprotocol: ziekteverlof aanvragen Bij verzuim ligt het accent op wat je nog wel kan. Ziek is ziek, maar betekent niet automatisch dat je niet kunt werken. Ziekteverzuim is minder vrijblijvend en vraagt van werkgever en medewerker meer

Nadere informatie

INSCHRIJFFORMULIER. Pagina 1 van 8

INSCHRIJFFORMULIER. Pagina 1 van 8 INSCHRIJFFORMULIER Welkom bij Stichting Kinderopvang Rhenen. Dit is het algemene inschrijfformulier voor alle vormen van opvang die wij bieden. Graag per kind een inschrijfformulier invullen. U kunt het

Nadere informatie

Akkoord. Cao voor postbezorgers. 30 oktober 2014. Bart van Bolhuis. Akkoord. Cao voor postbezorgers. definitief. Auteur Tel. Rapport.

Akkoord. Cao voor postbezorgers. 30 oktober 2014. Bart van Bolhuis. Akkoord. Cao voor postbezorgers. definitief. Auteur Tel. Rapport. 30 oktober 2014 Auteur Tel Bart van Bolhuis Rapport Versie Akkoord definitief Inhoudsopgave 1 3 1.1 Looptijd 3 1.2 Toevoegen salaristrede 3 3 1.3 Salarisaanpassing 3 1.4 Postbezorgersvergoeding 4 1.5 Pensioen

Nadere informatie

Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever

Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever Beste werknemer, Om u in te schrijven bij Pe-Roll Holland, hebben wij de onderstaande formulieren en documenten nodig. Formulieren: Inschrijfformulier

Nadere informatie

Verzuimverlof aanvragen

Verzuimverlof aanvragen In dit protocol staan de door [naam organisatie] verplicht gestelde voorschriften en procedures als je door ziekte arbeidsongeschikt bent en je eigen werk niet kunt doen. 1. Verzuimverlof aanvragen Verzuimverlof

Nadere informatie

FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT

FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT WERKLOOS? DOE MEE AAN FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT Werkloos? Doe dan mee aan Fit voor de Arbeidsmarkt en vergroot je de kans op een nieuwe baan. Schrijf je meteen in! Alleen of samen

Nadere informatie

Inhoud Website 3 Wedstrijden 3 Trainen 4 Recreanten 4 De jongste leden 4 Contributie 5 Activiteiten 6 Inschrijfformulier 7.

Inhoud Website 3 Wedstrijden 3 Trainen 4 Recreanten 4 De jongste leden 4 Contributie 5 Activiteiten 6 Inschrijfformulier 7. Inhoud Website 3 Wedstrijden 3 Trainen 4 Recreanten 4 De jongste leden 4 Contributie 5 Activiteiten 6 Inschrijfformulier 7 Informatieboekje 2 Beste aankomende HVV-er Van harte welkom bij HVV 70. We zijn

Nadere informatie

Ziekteverzuimreglement Inhoud

Ziekteverzuimreglement Inhoud Ziekteverzuimreglement Inhoud 1. Tijdig ziekmelden... 2 2. Verstrekken van informatie... 2 3. Controle... 3 4. Begeleiding door de werkgever... 3 5. Controle en begeleiding door de arbodienst... 3 6. Vakantie

Nadere informatie

PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD

PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA FNV Overheid en de andere vakbonden hebben overeenstemming bereikt over de personele gevolgen van de Investerings

Nadere informatie

SAMEN STAAN WE STERK! Sluit je aan bij de kadergroep farmaceutische groothandel!

SAMEN STAAN WE STERK! Sluit je aan bij de kadergroep farmaceutische groothandel! SAMEN STAAN WE STERK! Sluit je aan bij de kadergroep farmaceutische groothandel! WERKEN BIJ MEDIQ EN BROCACEF, MOOI WERK! EN DAT WILLEN WE GRAAG ZO HOUDEN. Wij zijn de kadergroep farmaceutische groothandel.

Nadere informatie

Opbouw vakantierechten tijdens ziekte en zwangerschap

Opbouw vakantierechten tijdens ziekte en zwangerschap Opbouw vakantierechten tijdens ziekte en zwangerschap Opbouw vakantierechten tijdens ziekte en zwangerschap Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland Colofon Uitgave Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland

Nadere informatie

Stap1 blad 1-2 Inschrijfformulier bedrijf Naam bedrijf :... Adres :... Postcode/plaats :... Telefoonnr :... Telefoonnr mobiel :... Fax nummer :... E-mailadres :... Kvk-nummer :... Btw nummer :... Bank-

Nadere informatie

14 de JAARGANG NR 46. Zomer 2009

14 de JAARGANG NR 46. Zomer 2009 VERENIGING VAN OUD FOKKER EMPLOYÉS 14 de JAARGANG NR 46. Zomer 2009 INDIEN ONBESTELBAAR S.V.P. RETOUR: Kootwijkstraat 135 / 2573 XM Den Haag ===============================================================

Nadere informatie

B.C.Goirle. Huishoudelijk Reglement. Artikel 1. Bestuur 2. Artikel 2. Jeugd 4. Artikel 3. Bondscompetitie 4. Artikel 4.

B.C.Goirle. Huishoudelijk Reglement. Artikel 1. Bestuur 2. Artikel 2. Jeugd 4. Artikel 3. Bondscompetitie 4. Artikel 4. B.C.Goirle Huishoudelijk Reglement Artikel 1. Bestuur 2 Artikel 2. Jeugd 4 Artikel 3. Bondscompetitie 4 Artikel 4. Recreatie 4 Artikel 5. Kascontrole 5 Artikel 6. Toelating nieuwe leden 5 Artikel 7. Discipline

Nadere informatie

Word nu lid van de Stomavereniging

Word nu lid van de Stomavereniging Word nu lid van de Stomavereniging sterker met stoma door jouw ervaring te delen Sterker met Stoma door jouw ervaring te delen Elke De stomazorgwijzer heeft mij inzicht gegeven in de kwaliteit van de stomazorg

Nadere informatie

WELKOM BIJ DE KNZB Informatiepakket voor nieuwe verenigingen

WELKOM BIJ DE KNZB Informatiepakket voor nieuwe verenigingen WELKOM BIJ DE KNZB Informatiepakket voor nieuwe verenigingen Informatiepakket aanmelding nieuwe verenigingen Bedankt voor uw interesse in het lidmaatschap van de KNZB! In dit pakket vindt u verschillende

Nadere informatie

Werkgeverschap van de sportleiding berust bij Sportservice Noord-Holland

Werkgeverschap van de sportleiding berust bij Sportservice Noord-Holland Aanmeldingsformulier SPORTSERVICE NOORD-HOLLAND Kantooradres: Nieuwe Gracht 7 Postadres: Postbus 338, 2000 AH Haarlem Telefoon: 023-531 94 75 Telefax: 023-532 21 94 E-mail: info@sportservicenoordholland.nl

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheidsverzekering Aanvraagformulier - Oversluiting

Arbeidsongeschiktheidsverzekering Aanvraagformulier - Oversluiting Aanvraagformulier - Oversluiting Toelichting voor tussenpersoon 1. Wilt u controleren of de verzekeringnemer tijdig de lopende verzekering(en) bij de huidige verzekeraar opzegt. Hiervoor is een opzegbrief

Nadere informatie

Aanmeldingsformulier VGZ Zorgverzekering en Aanvullende verzekering Collectief via werkgever

Aanmeldingsformulier VGZ Zorgverzekering en Aanvullende verzekering Collectief via werkgever Aanmeldingsformulier VGZ Zorgverzekering en Aanvullende verzekering Collectief via werkgever Toelichting U heeft als verzekerde van VGZ recht op verzekerde prestaties, als u zich daadwerkelijk bij VGZ

Nadere informatie

Aanvraag voor plaatsing en Tarieven Buitenschoolse opvang

Aanvraag voor plaatsing en Tarieven Buitenschoolse opvang 4 Document versienummer: versie 4 Door: I. den Boer Aanvraag voor plaatsing en Tarieven Buitenschoolse opvang Gegevens van het kind Achternaam Voornamen Datum ontvangst: Debiteurnummer: Postadres: Postbus

Nadere informatie

IK BEN ZIEK. WAT NU?

IK BEN ZIEK. WAT NU? IK BEN ZIEK. WAT NU? Informatie voor distributiewerkers van Albert Heijn Moet ik mijn teamleider vertellen waarom ik me ziek meld? Wat moet ik doen als mijn leidinggevende het niet eens is met de bedrijfsarts?

Nadere informatie

Een aantal depothouders blijkt wel degelijk leidinggevende taken te hebben terwijl betrokkene wordt betaald volgens de cao postbezorgers

Een aantal depothouders blijkt wel degelijk leidinggevende taken te hebben terwijl betrokkene wordt betaald volgens de cao postbezorgers Een aantal depothouders blijkt wel degelijk leidinggevende taken te hebben terwijl betrokkene wordt betaald volgens de cao postbezorgers Uitkomsten onderzoek postbezorgers & depothouders door de BVPP Tijdens

Nadere informatie

Aanvraagformulier tegemoetkoming planschade. Let op: Velden gemarkeerd met een * moeten verplicht worden ingevuld.

Aanvraagformulier tegemoetkoming planschade. Let op: Velden gemarkeerd met een * moeten verplicht worden ingevuld. Aanvraagformulier tegemoetkoming planschade Let op: Velden gemarkeerd met een * moeten verplicht worden ingevuld. In artikel 6.1 van de Wet ruimtelijke ordening (Wro) staat dat het college op aanvraag

Nadere informatie

Zorgovereenkomst: Arbeidsovereenkomst netto

Zorgovereenkomst: Arbeidsovereenkomst netto Zorgovereenkomst: Arbeidsovereenkomst netto 1. De Budgethouder Lennie Stappers 03-11-1981 Vrouw Straatstraat 12 1234 AA Hilversum BSN: 123456789 Telefoon: 035-1234567 SMS: 06-12345678 lenniestappersatgmail.com

Nadere informatie

KADEROPLEIDING BASIS. Iets voor jou?

KADEROPLEIDING BASIS. Iets voor jou? KADEROPLEIDING BASIS Iets voor jou? KADEROPLEIDING BASIS KaderOpleiding Basis is de opleiding voor beginnende vrijwilligers van FNV. Voor mensen die samen met hun collega s actief aan belangenbehartiging

Nadere informatie

IK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers

IK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers IK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers Moet ik mijn leidinggevende vertellen waarom ik me ziek meld? Wat moet ik doen als mijn leidinggevende het niet eens is met de bedrijfsarts? Mag ik iemand

Nadere informatie

1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik..

1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik.. CNV Unie ledenenquête kunststof- en rubberindustrie oktober 2015 1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik.. Onzin, daar hebben we vakbonden voor Ben benieuwd

Nadere informatie

Model ziekteverzuimreglement Als je wegens ziekte niet kunt werken, houd je dan aan de volgende regels:

Model ziekteverzuimreglement Als je wegens ziekte niet kunt werken, houd je dan aan de volgende regels: Model ziekteverzuimreglement Als je wegens ziekte niet kunt werken, houd je dan aan de volgende regels: 1. Op tijd ziekmelden Meld je voor aanvang van de werktijd, echter uiterlijk om uur s ochtends telefonisch

Nadere informatie

O wordt automatisch toegestuurd door de Arbo-dienst

O wordt automatisch toegestuurd door de Arbo-dienst DECLARATIEFORMULIER Let op! Voor een snelle en correcte afwikkeling dient u: De declaratie binnen één maand na afloop van het kalenderkwartaal/de kalendermaand volledig ingevuld en ondertekend in te sturen.

Nadere informatie

INSCHRIJFFORMULIER 2015

INSCHRIJFFORMULIER 2015 Achternaam: Voornaam: INSCHRIJFFORMULIER 2015 Voorletters: Geboortedatum: - - M/V Adres: Postcode: Woonplaats: Telefoon: - E-Mailadres: Schrijft zich in voor de volgende afdeling: Afdeling (s.v.p aankruisen)

Nadere informatie

AANMELDINGSFORMULIER

AANMELDINGSFORMULIER AANMELDINGSFORMULIER Retourneren aan: Stichting Normering Flexwonen Postbus 4076 5004 JB Tilburg E-mail: info@normeringflexwonen.nl Website: www.normeringflexwonen.nl Versie 26 september 2017 1 Zakelijke

Nadere informatie

Vraag en antwoord werktijdregeling sorteercentra TNT Post

Vraag en antwoord werktijdregeling sorteercentra TNT Post DATUM: KENMERK: VOLGNUMMER: 24 juni 2010 Leden TNT N41 Vraag en antwoord werktijdregeling sorteercentra TNT Post Eerder ontving u van CNV Publieke Zaak informatie over de gevolgen van de invoering van

Nadere informatie

Inschrijf set Werknemer - Opdrachtgever

Inschrijf set Werknemer - Opdrachtgever Inschrijf set Werknemer - Opdrachtgever Beste werknemer, Om u in te schrijven bij Pe-Roll Holland, hebben wij de onderstaande formulieren en documenten nodig. Formulieren: Inschrijfformulier werknemer

Nadere informatie

Aanvraagformulier Zonnelicht Kindcentrum - de Tierlantijn

Aanvraagformulier Zonnelicht Kindcentrum - de Tierlantijn Zonnelicht Kindcentrum Aanvraagformulier Zonnelicht Kindcentrum - de Tierlantijn Gegevens kind Achternaam BSN Nationaliteit Roepnaam Postcode woonplaats (verwachte) Geboortedatum Gewenste ingangsdatum

Nadere informatie

De vakbond die opkomt voor jouw belangen

De vakbond die opkomt voor jouw belangen De vakbond die opkomt voor jouw belangen Cao TNT met ruime meerderheid geaccepteerd Tussenstanden ledenwerfwedstrijd Interview met Arie Guijt Maart 2010 Nummer 126 Colofon ReDaCtIeCoMMIssIe toon van Dun,

Nadere informatie

Aanvraag regeling chronisch zieken en gehandicapten

Aanvraag regeling chronisch zieken en gehandicapten Aanvraag regeling chronisch zieken en gehandicapten U kunt het ingevulde formulier naar het gemeentehuis brengen of zonder postzegel terugzenden naar: Gemeente Wijdemeren Afdeling Sociaal Domein Antwoordnummer

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Stuurgroep Jong

Nieuwsbrief. Stuurgroep Jong Nieuwsbrief Stuurgroep Jong IN DIT NUMMER Even voorstellen: Stuurgroep Jong Wat doet CNV onderwijs voor Jou? Op reis met Edukans Invallen Even wat anders! Nieuws: - Event 2014 - Netwerkbijeenkomsten Vacature

Nadere informatie

Deze declaratie betreft de periode van tot

Deze declaratie betreft de periode van tot DECLARATIEFORMULIER Let op! Voor een snelle en correcte afwikkeling dient u: - de declaratie binnen één maand na afloop van het kalenderkwartaal/de kalendermaand volledig ingevuld en ondertekend in te

Nadere informatie

Sterker met Stoma door jouw ervaring te delen

Sterker met Stoma door jouw ervaring te delen 7x gratis voordeel! Sterker met Stoma door jouw ervaring te delen 'Dankzij de Stoma - vereniging kwam ik in contact met andere mensen met een stoma. Dat is heel fijn als je nog maar net een stoma hebt

Nadere informatie

Aanvraagformulier voor (her)certificatie (DNV GL) en (her)registratie (SCVM) Makelaar Bedrijfsmatig Vastgoed Kamer Bedrijfsmatig Vastgoed

Aanvraagformulier voor (her)certificatie (DNV GL) en (her)registratie (SCVM) Makelaar Bedrijfsmatig Vastgoed Kamer Bedrijfsmatig Vastgoed oor (her)certificatie. Aanvraagformulier voor (her)certificatie (DNV GL) en (her)registratie (SCVM) Makelaar Bedrijfsmatig Vastgoed Kamer Bedrijfsmatig Vastgoed Persoonsgegevens (Privé) Naam :.... m/v

Nadere informatie

WIJ GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN

WIJ GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN WIJ GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN HET IS TIJD VOOR ACTIES Na het verstrijken van het ultimatum aan de werkgevers is besloten over te gaan tot het voeren van acties. Onder actievoeren wordt in deze

Nadere informatie

Werken bij de. Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder!

Werken bij de. Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder! Werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder! 2 Werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie Inhoud 1. De Rijksoverheid gaat zelf schoonmaken.

Nadere informatie

Aanmeldingsformulier V.V. Dieze-West

Aanmeldingsformulier V.V. Dieze-West Aanmeldingsformulier V.V. Dieze-West V.V. Dieze-West heet u of uw zoon of dochter van harte welkom bij de club. V.V. Dieze-West speelt zijn thuiswedstrijden op het Sportpark het Hoge Laar. Luttekeweg 15A

Nadere informatie

INSCHRIJFFORMULIER 2013

INSCHRIJFFORMULIER 2013 Achternaam: INSCHRIJFFORMULIER 2013 Voornaam: Voorletters: Geboortedatum: - - M/V Adres: Postcode: Woonplaats: Telefoon: - E-Mailadres: Schrijft zich in voor de volgende afdeling: Afdeling (s.v.p aankruisen)

Nadere informatie

Aanvraagformulier Zonnelicht Kindcentrum Het Rozenpoortje

Aanvraagformulier Zonnelicht Kindcentrum Het Rozenpoortje Zonnelicht Kindcentrum Aanvraagformulier Zonnelicht Kindcentrum Het Rozenpoortje Gegevens kind Achternaam BSN Nationaliteit Roepnaam Adres Postcode woonplaats (verwachte) Geboortedatum Gewenste ingangsdatum

Nadere informatie

Deze declaratie betreft de periode van tot. nee, omdat; wordt automatisch toegestuurd door de Arbo-dienst. anders nl.

Deze declaratie betreft de periode van tot. nee, omdat; wordt automatisch toegestuurd door de Arbo-dienst. anders nl. DECLARATIEFORMULIER Let op! Voor een snelle en correcte afwikkeling dient u: - de declaratie binnen één maand na afloop van het kalenderkwartaal/de kalendermaand volledig ingevuld en ondertekend in te

Nadere informatie

Hallo nieuwe badminton(st/n)er,

Hallo nieuwe badminton(st/n)er, Hallo nieuwe badminton(st/n)er, Graag heten we je van harte welkom bij de Papendrechtse Badminton Club. Bij deze brief vind je naast een inschrijfformulier en een machtiging tot incasso, ook aanvullende

Nadere informatie

Model Arbeidsovereenkomst Bepaalde Tijd ¹

Model Arbeidsovereenkomst Bepaalde Tijd ¹ Model Arbeidsovereenkomst Bepaalde Tijd ¹ De ondergetekenden: 1. De vereniging/bond...gevestigd te...overeenkomstig haar statuten vertegenwoordigd door ²) naam:..., voorzitter naam:..., secretaris naam:...,

Nadere informatie

Overstapmap Stichting Alphatrots

Overstapmap Stichting Alphatrots Overstapmap Stichting Alphatrots De meeste alphahulpen die nu via een thuiszorginstelling werken kunnen vanaf 1 januari 2009 flink meer verdienen. Dit is mogelijk dankzij Stichting Alphatrots, de enige

Nadere informatie

Hoe werkt het? Mocht je na het lezen van dit boekje toch nog vragen hebben, staan onze medewerkers op de vestiging natuurlijk graag voor je klaar.

Hoe werkt het? Mocht je na het lezen van dit boekje toch nog vragen hebben, staan onze medewerkers op de vestiging natuurlijk graag voor je klaar. WERKWIJZER Hoe werkt het? Welkom bij Flexion Uitzendbureau. In dit boekje behandelen we de meest gestelde vragen die voorkomen wanneer je voor het eerst via ons aan het werk gaat. Mocht je na het lezen

Nadere informatie

Let op: wij kunnen uw claim alleen behandelen als de formulieren volledig zijn ingevuld en ondertekend!

Let op: wij kunnen uw claim alleen behandelen als de formulieren volledig zijn ingevuld en ondertekend! Credit Life International N.V, Postbus 375, 5900 AJ Venlo Behandelingstraject Callas Group Postbus 75916 1070 AX Amsterdam Onderwerp: aangifte arbeidsongeschiktheid Woonlastenverzekering Geachte heer,

Nadere informatie

Klachtenregeling Huisartsenzorg Haaglanden (KHH)

Klachtenregeling Huisartsenzorg Haaglanden (KHH) Aanmeldingsformulier Hierbij meldt ondergetekende zich aan voor: Huisartsen Kring Haaglanden (HKH) Lidmaatschap HKH Vul deel A en B van het aanmeldingsformulier in en plaats uw handtekening op de laatste

Nadere informatie

Advies bij een faillissement

Advies bij een faillissement Landelijke vereniging Artsen in Dienstverban Advies bij een faillissement Als uw werkgever in zwaar weer komt en failliet gaat, heeft dat grote gevolgen voor u als werknemer. Ook zorginstellingen hebben

Nadere informatie

Kindpakket voor kinderen uit een gezin met een laag inkomen (september 2017)

Kindpakket voor kinderen uit een gezin met een laag inkomen (september 2017) Kindpakket voor kinderen uit een gezin met een laag inkomen (september 2017) In bepaalde gevallen kunnen kinderen uit een gezin met een laag inkomen bepaalde kosten om mee te doen vergoed krijgen. Het

Nadere informatie

VERZU IMPROT OCOL Ziekmeldingen Formulier Registratie ziekmeldinggesprek. Contact tijdens ziekte

VERZU IMPROT OCOL Ziekmeldingen  Formulier Registratie ziekmeldinggesprek. Contact tijdens ziekte VERZUIMPROTOCOL Ziekmeldingen De medewerker moet zich voor 9.00 uur telefonisch ziekmelden bij zijn / haar direct leidinggevende. Indien de direct leidinggevende niet aanwezig is, moet de ziekmelding doorgegeven

Nadere informatie

Akkoord. Cao voor TNT Express

Akkoord. Cao voor TNT Express Cao voor TNT Express Datum Cao voor TNT Express 8 juni 2010 Inhoudsopgave 1 Cao voor TNT Express 2 1.1 Werkingssfeer en looptijd 2 1.2 Salarisaanpassing en eenmalige uitkering 3 1.3 Ontvlechting van cao

Nadere informatie

1. de sportorganisatie/school/vereniging..., gevestigd te... overeenkomstig artikel... van haar statuten vertegenwoordigd door:

1. de sportorganisatie/school/vereniging..., gevestigd te... overeenkomstig artikel... van haar statuten vertegenwoordigd door: Arbeidsovereenkomst. De ondergetekenden 1. de sportorganisatie/school/vereniging......, gevestigd te... overeenkomstig artikel... van haar statuten vertegenwoordigd door: Naam:...... Functie:... Naam:......

Nadere informatie

AANMELDINGSFORMULIER KINDEROPVANG

AANMELDINGSFORMULIER KINDEROPVANG AANMELDINGSFORMULIER KINDEROPVANG Locatie: Gasselte Gegevens kind Naam: Voornamen: Roepnaam: Burgerservicenummer (BSN)... Geslacht: 0 jongen 0 meisje Geboortedatum: Nationaliteit: Geboorteland: Gegevens

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheidverzekering

Arbeidsongeschiktheidverzekering Arbeidsongeschiktheidverzekering Aanmeldingsformulier Het UWV heeft u voor tenminste 35% arbeidsongeschikt verklaard. Daarom ontvangt u een wettelijke WIA-uitkering. Uw werkgever heeft voor u een aanvullende

Nadere informatie

Werken via Attract Uitzendbureau, hoe werkt dat? PERSONEELSGIDS

Werken via Attract Uitzendbureau, hoe werkt dat? PERSONEELSGIDS PERSONEELSGIDS 1. INTRODUCTIE Gefeliciteerd met je nieuwe baan via Attract Uitzendbureau! Werken als uitzendkracht heeft zo zijn voordelen. Je kunt ervaring op doen bij verschillende bedrijven, bijverdienen

Nadere informatie

Aanmeldingsformulier Wedding & Eventplanner combinatie

Aanmeldingsformulier Wedding & Eventplanner combinatie Aanmeldingsformulier Wedding & Eventplanner combinatie verzenden / / Te Geboortedatum / / Te Adres Postcode Telefoon Mobiel E-mail Website Wenst deel te nemen aan de opleiding : Groepscombinatie opleiding

Nadere informatie

Beste ouders, Welke stappen moeten er gezet worden? (zie bijlage) Hoe gaat dat met die incasso? Vragen? 050-3210465

Beste ouders, Welke stappen moeten er gezet worden? (zie bijlage) Hoe gaat dat met die incasso? Vragen? 050-3210465 Beste ouders, De school maakt sinds februari 2009 gebruik van het nieuwe betalingssysteem voor de Tussen de Middag Opvang The Nanny. Dit verloopt tot nu toe goed. Vanaf het nieuwe schooljaar 2010 is er

Nadere informatie

Aanvraagformulier voor registratie in het SCVM-register Kamer Woningen

Aanvraagformulier voor registratie in het SCVM-register Kamer Woningen Aanvraagformulier voor registratie in het SCVM-register Kamer Woningen Persoonsgegevens (Privé) Naam :.... m/v Voorletters :.. Geboortedatum:. -. -... Adres Postcode Telefoon E-mail :.......... :.. Woonplaats

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

College van Bestuur n.v.t.

College van Bestuur n.v.t. College van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2016 Voorzitter/Lid College van Bestuur N.B. Dit is slechts een voorbeeld van een arbeidsovereenkomst voor een bestuurder in het PO. Er kan dus

Nadere informatie

Aanvraagformulier voor (her)certificatie (DNV) en (her)registratie (SCVM) Taxateur Wet waardering onroerende zaken Kamer WOZ

Aanvraagformulier voor (her)certificatie (DNV) en (her)registratie (SCVM) Taxateur Wet waardering onroerende zaken Kamer WOZ Persoonsgegevens (Privé) Naam Aanvraagformulier voor (her)certificatie (DNV) en (her)registratie (SCVM) Taxateur Wet waardering onroerende zaken Kamer WOZ :.... m/v Voorletters :.. Geboortedatum:. -. -...

Nadere informatie

Als ondernemer vliegen de ideeën je om de oren... Mei 2017

Als ondernemer vliegen de ideeën je om de oren... Mei 2017 Als ondernemer vliegen de ideeën je om de oren... Mei 2017 ... maar wat gebeurt er nou eigenlijk tússen die oren? Als het aankomt op ondernemen word je vandaag de dag overspoeld door tal van conventies

Nadere informatie

Aanvullende informatie na voorwaardelijke subsidieverlening

Aanvullende informatie na voorwaardelijke subsidieverlening Bijlage IX Aanvullende informatie na voorwaardelijke subsidieverlening Bijlage 3 als bedoeld in artikel 6 van de Tijdelijke stimuleringsregeling regulier maken 10.000 ID-banen. Referentienummer: Op grond

Nadere informatie

Vakmensen. Thema. Weten, denken. doen. bij een reorganisatie AANDACHT NODIG VOOR JOUW KWETSBARE BAAN?

Vakmensen. Thema. Weten, denken. doen. bij een reorganisatie AANDACHT NODIG VOOR JOUW KWETSBARE BAAN? Thema Weten, en, denken doen bij een reorganisatie Vakmensen AANDACHT NODIG VOOR JOUW KWETSBARE BAAN? EEN REORGANISATIE? ZO KRIJG JE WAT JE NODIG HEBT Eerst bescherming van jou Als de reorganisatie gevolgen

Nadere informatie

Inschrijfformulier seizoen 2009-2010

Inschrijfformulier seizoen 2009-2010 Inschrijfformulier seizoen 2009-2010 Naam : Voornaam : Adres : Postcode/woonplaats : / Telefoonnummer : / Mobiel: Geboortedatum : / E-mail adres Geslacht : M / V* *doorstrepen wat niet van toepassing is.

Nadere informatie

Mocht u nog geen gesprek hebben gehad met een van de leidinggevenden, dan bent u van harte welkom.

Mocht u nog geen gesprek hebben gehad met een van de leidinggevenden, dan bent u van harte welkom. Aan belangstellenden voor Het Kristal Fijn dat u belangstelling heeft voor Het Kristal. Hierbij ontvangt u een aanmeldingspakket. Het pakketje bevat een aanmeldingsformulier en een aantal bijlagen. Mocht

Nadere informatie

VvE Management VOOR DE ZAKELIJKE MARKT

VvE Management VOOR DE ZAKELIJKE MARKT VRAGENFORMULIER GESCHILLENCOMMISSIE VvE Management VOOR DE ZAKELIJKE MARKT DOSSIERNUMMER: (wordt door De Geschillencommissie ingevuld) Wij verzoeken u dit formulier volledig en duidelijk leesbaar in te

Nadere informatie

Door ondertekening ga ik akkoord met de bijgevoegde voorwaarden. (Kunt U bewaren.)

Door ondertekening ga ik akkoord met de bijgevoegde voorwaarden. (Kunt U bewaren.) AANMELDINGSFORMULIER Hierbij meld ik mij aan als lid van Zwem- en Waterpolovereniging MOSA~regio. VOORLETTERS ROEPNAAM... ACHTERNAAM GEBOORTEDATUM GESLACHT MAN/VROUW NATIONALITEIT:. NAAM VADER * NAAM MOEDER

Nadere informatie

JUS. Jaarurensystematiek. een inhoudelijke toelichting bij de invoering in de gehandicaptenzorg. JaarUrenSystematiek (JUS)

JUS. Jaarurensystematiek. een inhoudelijke toelichting bij de invoering in de gehandicaptenzorg. JaarUrenSystematiek (JUS) JUS Jaarurensystematiek een inhoudelijke toelichting bij de invoering in de gehandicaptenzorg JaarUrenSystematiek (JUS) Inleiding In de CAO Gehandicaptenzorg 2007-2008 (CAO) is opgenomen dat per 1 januari

Nadere informatie

Aanvraagformulier zorgverzekering

Aanvraagformulier zorgverzekering Aanvraagformulier zorgverzekering Zorgverzekeraar VGZ voor de basisverzekering en/of aanvullende zorgpakketten en zorgverzekeringen Op de IAK Zorgverzekering en de aanvullende zorgpakketten en zorgverzekeringen

Nadere informatie

Spreekopdrachten thema 4 Wonen

Spreekopdrachten thema 4 Wonen Spreekopdrachten thema 4 Wonen Opdracht 1 bij 4.1 ** Uitleg voor de docent: Op de volgende pagina vind je een blad met plaatjes. Knip de plaatjes uit en doe ze in een envelop. Geef elk tweetal een envelop.

Nadere informatie

Alles over ontslag met wederzijds goedvinden

Alles over ontslag met wederzijds goedvinden Alles over ontslag met wederzijds goedvinden Uw dienstverband bij uw werkgever kan op verschillende manieren eindigen. Behalve ontslag via UWV WERKbedrijf of via de kanton rechter, kunnen u en uw werkgever

Nadere informatie

Alles over ontslag met wederzijds goedvinden

Alles over ontslag met wederzijds goedvinden Alles over ontslag met wederzijds goedvinden Werkgever en werknemer kunnen afspreken om in onderling overleg het dienstverband te beëindigen. Dat heet ook wel ontslag met wederzijds goedvinden. U bent

Nadere informatie

Slachtoffers van huiselijk geweld

Slachtoffers van huiselijk geweld Aanvraagformulier Rvb Slachtoffers van huiselijk geweld In te vullen door het COA Versie 1.2 Dossiernummer Ontvangstdatum Inleiding Dit is het aanvraagformulier voor de Regeling verstrekkingen bepaalde

Nadere informatie

KIND Naam kind:... Nationaliteit:... Geboortedatum:... Spreektaal (thuis):... BSN:... Aantal dagen opvang:...

KIND Naam kind:... Nationaliteit:... Geboortedatum:... Spreektaal (thuis):... BSN:... Aantal dagen opvang:... Yellow Graag aankruisen en na het invullen kunt u dit formulier opsturen naar Wantslag 29, 3421 KA Oudewater, t.a.v. Mark van Bentum. Hij neemt z.s.m. contact met u op. U kunt het formulier ook ondertekend

Nadere informatie

Overeenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis

Overeenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis Ondergetekenden, Overeenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis De hulpvrager hierna te noemen, de werkgever (graag alle gegevens hieronder volledig invullen) Voorletters en achternaam :

Nadere informatie

Aanvraag- en wijzigingsformulier collectieve zorgverzekering Welzijn

Aanvraag- en wijzigingsformulier collectieve zorgverzekering Welzijn Basisverzekering Beperkte Aanvullende Verzekering (BAV) Basis Plus Extra Plus Luxe Plus Aanvraag- en wijzigingsformulier collectieve zorgverzekering Welzijn Nieuwe aanvraag Wijziging bestaande verzekering

Nadere informatie

n nee n ja Dan plaatst de budgethouder voor akkoord voor deze machtiging zijn/haar handtekening in het vakje hieronder. Ga verder naar punt 2.

n nee n ja Dan plaatst de budgethouder voor akkoord voor deze machtiging zijn/haar handtekening in het vakje hieronder. Ga verder naar punt 2. Zorgovereenkomst Servicecentrum PGB arbeidsovereenkomst Dit is een zorgovereenkomst die u samen met uw zorgverlener invult. U kunt bij het invullen de brochure Uw Persoonsgebonden budget en de Sociale

Nadere informatie

Gezinsherenigers/gezinsvormers

Gezinsherenigers/gezinsvormers Aanvraagformulier Rvb Gezinsherenigers/gezinsvormers In te vullen door het COA Versie 3.0 Dossiernummer Ontvangstdatum Inleiding Dit is het aanvraagformulier voor de Regeling verstrekkingen bepaalde categorieën

Nadere informatie

Aanvraagformulier zorgverzekering

Aanvraagformulier zorgverzekering Aanvraagformulier zorgverzekering Zorgverzekeraar VGZ voor de basisverzekering en/of aanvullende zorgpakketten en zorgverzekeringen Op de IAK Zorgverzekering en de aanvullende zorgpakketten en zorgverzekeringen

Nadere informatie

Aanvraagformulier bijdrage kinderopvang

Aanvraagformulier bijdrage kinderopvang Cliëntnummer Werkprocesnummer Aanvraagformulier bijdrage kinderopvang Voorwaarden voor het indienen van een aanvraag: Beschikken over een geldig legitimatiebewijs Op het juiste adres staan ingeschreven

Nadere informatie

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN WORD NU ZZP-LID! 9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN Speciaal voor zzp'ers hebben wij een uitgebreid informatie- en dienstenpakket. 1 PERSOONLIJK ADVIES Wij steunen u om als zzp'er goed uw werk te doen. Onze

Nadere informatie

Minderjarige vreemdelingen

Minderjarige vreemdelingen Aanvraagformulier Rvb Minderjarige vreemdelingen In te vullen door het COA Versie 2.2 Dossiernummer Ontvangstdatum Inleiding Dit is het aanvraagformulier voor de Regeling verstrekkingen bepaalde categorieën

Nadere informatie