1 Opdracht Doelstellingen Onderdelen PvB en tijdsduur Deelnamecondities Afnamecondities Locatie...

Transcriptie

1 PvB 3.4 Titel kwalificatieprofiel: Basis Looptrainer 3 Proeve van Bekwaamheid: Inhoudsopgave 1 Opdracht Doelstellingen Onderdelen PvB en tijdsduur Deelnamecondities Afnamecondities Locatie Hulpmiddelen kandidaat PvB-beoordelaar Aantal PvB-beoordelaars per onderdeel Taken PvB-beoordelaar Taken overige betrokkenen Richtlijnen... 3 Protocol PvB Portfoliobeoordeling... 4 Toelichting bij protocol PvB Portfoliobeoordeling... 5

2 1 Opdracht Uw opdracht bestaat uit het samenstellen van een portfolio waaruit blijkt dat u in staat bent kader aan te sturen. 2 Doelstellingen U wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties: 1 Stimuleren sportieve ontwikkeling van lopers Leercompetentie Burgerschapscompetentie 3 Onderdelen PvB en tijdsduur De PvB bestaat uit een portfoliobeoordeling. De portfoliobeoordeling heeft betrekking op de bewijzen waarmee u aantoont competent te zijn ten aanzien van het aan sturen van kader. Voor criteria ten aanzien van de inhoud van het portfolio, zie het beoordelingsprotocol. 4 Deelnamecondities Geen, behalve de in het toetsplan aangegeven voorwaarden. 5 Afnamecondities N.v.t. 6 Locatie N.v.t. 7 Hulpmiddelen kandidaat Uit het portfolio moet blijken dat u gebruik kunt maken van beschikbare hulpmiddelen die van belang zijn voor het aansturen van kader. 1 Een uitgebreide toelichting van de competenties is te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie Basis Looptrainer 3. 2

3 8 PvB-beoordelaar 8.1 Aantal PvB-beoordelaars per onderdeel Portfoliobeoordeling: 1 PvB-beoordelaar 8.2 Taken PvB-beoordelaar Beoordeelt het portfolio. Controleert deelname- en afnamecondities. Bepaalt het voorlopige resultaat. 8.3 Taken overige betrokkenen Overige aanwezige personen spelen geen rol bij het afnemen van de PvB. 9 Richtlijnen Informatieverstrekking Aanmeldingsprocedure Op is alle informatie over de PvB s te vinden en te downloaden. U meldt zich aan voor de portfoliobeoordeling door binnen de Atletiek Academie uw portfolio ter beoordeling aan te bieden. Voorbereiding kandidaat Beoordelingen Normering Uitslag Herkansing Bijlage Niet van toepassing. Beoordeling geschiedt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in het protocol. Om te slagen moet de portfoliobeoordeling voldoende zijn. Het portfolio is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/ voldaan zijn gescoord. Wanneer de portfoliobeoordeling onvoldoende is wordt u afgewezen voor de PvB. U heeft dan nog twee kansen. De toetsingscommissie stelt de uitslag vast en bericht u binnen vijftien werkdagen na de dag van afname. Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing. Protocol voor de portfoliobeoordeling. 3

4 Protocol PvB 2 Portfoliobeoordeling Naam kandidaat: Datum: Beoordelaar: Afnamecondities en voorbereiding kandidaat 1 Beoordelingscriteria (toelichting op volgend blad) 1 Informeert assisterend kader over de inhoud van de training 2 Geeft assisterend kader opdrachten die bij hun taak passen Bespreekt met het assisterende kader 3 wat er goed ging en wat de verbeterpunten zijn 4 Motiveert assisterend kader Voldaan Gevonden bewijzen (of ontbreken daarvan) waarop score is gebaseerd 5 Analyseert het handelen van het assisterende kader en neemt op basis hiervan adequate maatregelen Stimuleren sportieve ontwikkeling van lopers 6 Ziet toe dat het assisterende kader de omgangsvormen en taalgebruik afstemt op de belevingswereld van de lopers. 7 Ziet toe dat het assisterende kader de lopers op positieve wijze benadert 8 Ziet toe op correct gedrag van het assisterende kader op en rond de sportlocatie. 9 Treedt op bij of wijst assisterend kader op onveilige sportsituaties Leercompetentie 10 Reflecteert op het eigen handelen tijdens het aansturen van kader Burgerschapscompetentie 11 Bewaakt waarden en stelt normen Resultaat van de portfoliobeoordeling Handtekening PvB-beoordelaar Toelichting 2 Bij loopgroepen en verenigingen is niet altijd sporttechnisch kader (assistent-trainers/looptrainers niveau 2) actief. Het aansturen van vrijwilligers (kader van de loopgroep/vereniging) bij andere activiteiten dan het verzorgen van een training biedt dan mogelijkheden om aan te tonen dat deze competentie ontwikkeld is 4

5 Toelichting bij protocol PvB Portfoliobeoordeling Toelichting In onderstaande tabel worden een aantal criteria van het beoordelingsprotocol nader toegelicht of geconcretiseerd. 1 Informeert over het doel van de training/activiteit Bespreekt de inhoud en opzet van de training/activiteit Verduidelijkt de relatie tussen inhoud en doel van de training/activiteit Geeft tijdsduur en volgorde van (onderdelen) van de training/activiteit Geeft aanwijzingen voor de beoordeling van de uitvoering en/of voortgang van de training/activiteit 2 Zorgt voor de onderlinge afstemming van de werkzaamheden Geeft duidelijke opdrachten voor het uitvoeren van de taken Benoemt verantwoordelijkheden Kent bevoegdheden toe Stelt normen voor de te bereiken resultaten 3 Zorgt voor een veilige sfeer en open communicatie Reflecteert op het handelen en de houding tijdens de training/activiteit Helpt analyseren wat goed verliep en welke positieve resultaten bereikt zijn Ondersteunt bij het formuleren van verbeterpunten Stimuleert het zoeken naar alternatieven; 4 Legt een relatie tussen verenigingsdoelen en de training/activiteit Verduidelijkt het belang van de rol van het assisterende kader Benoemt de positieve bijdrage van het assisterend kader aan de doelen en activiteiten van de vereniging 5 Evalueert vanuit de gestelde doelen het proces en de resultaten Bespreekt de uitkomsten van de evaluatie met het assisterende kader Stuurt bij als de gestelde doelen niet bereikt dreigen te worden Stimuleren van sportieve ontwikkeling van lopers 6 Stimuleert respect voor anderen en hun sportbeleving Zorgt dat uitleg en informatie in begrijpelijke bewoordingen gegeven worden Geeft aanwijzingen over het geven van correcte en duidelijke voorbeelden Spreekt assisterend kader en deelnemers aan op kwetsend en/of beledigend taalgebruik 7 Zorgt dat het assisterende kader de prestaties en doelstellingen in het perspectief van de sporters plaatst Zorgt dat realistische (individuele) doelen gesteld en ondersteund worden 8 Geeft aanwijzingen over afstemming tussen gebruikers van een voorziening Zorgt voor onbelemmerde uitvoering van activiteiten door overige deelnemers en/of gebruikers van een voorziening Corrigeert ongewenst gedrag 5

6 9 Draagt zorg voor het gebruik van passieve veiligheidsvoorzieningen Geeft richtlijnen voor veilige deelname aan het verkeer Benadrukt de afspraken over het gebruik van sportvoorzieningen Houdt deelnemers aan trainingen en andere activiteiten alert Verduidelijkt risico s van gevaarlijke situaties en riskant handelen Neemt preventieve maatregelen om onveilige situaties te voorkomen Leercompetentie 10 Benoemt de eigen sterke punten bij de begeleiding en aansturing van assisterend kader Zoekt en toetst alternatieven voor het eigen handelen Vraagt om feedback van praktijkbegeleider, assisterend kader en deelnemers Burgerschapscompetentie 11 Stelt en bewaakt grenzen bij deelname aan een training/activiteit Spreekt assisterend kader en deelnemers aan op ongepast taalgebruik Signaleert ongewenst gedrag en voorkomt herhaling daarvan Toont respect voor opvattingen en ideeën van atleten, assistent kader en ander vrijwilligers binnen de vereniging 6