Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.3 Deze PvB wordt afgenomen in combinatie met de PvB 4.1, 4.2, 4.4, 4.5 en 4,6

Transcriptie

1 Basketball Trainer / Coach 4 Ontwikkelen sporttechnisch beleid Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.3 Deze PvB wordt afgenomen in combinatie met de PvB 4.1, 4.2, 4.4, 4.5 en 4,6 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een portfolio waaruit blijkt dat u in staat bent sportkader (niveau 3) aan te sturen. Verder zal u op basis van bewijzen moeten aantonen dat u aan ontwikkeling, uitvoering, evaluatie en eventuele bijstelling van sporttechnisch beleid heeft gewerkt. 2. Doelstellingen U wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties. Stimuleren sportieve ontwikkeling van basketballtrainer / coach Coördineren opstellen en zorgdragen voor technisch beleid Begeleiden en adviseren van basketball kader ( sportkader ) in het algemeen. Aansturen van kader ( basketball trainers /- coaches) Ontwikkelen en uitvoeren van beleid Burgerschapscompetentie Leercompetentie (Een toelichting van de competenties is te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie Basketball Trainer / Coach 4) 3. Onderdelen PVB De PVB bestaat uit twee onderdelen. 3.1 Portfoliobeoordeling De portfoliobeoordeling heeft betrekking op de door u aangeleverde bewijzen waarmee u aantoont competent te zijn ten aanzien van het aansturen van kader. 3.2 Praktijkbeoordeling De praktijkbeoordeling bestaat uit een reflectie-interview t.a.v. het sporttechnisch beleid. In het reflectie-interview dient de PvB beoordelaar u te bevragen en te beoordelen ten aanzien van beoordelingscriteria waar nog onduidelijkheid over bestaat. Het reflectie-interview duurt 15 minuten. 4. Deelnamecondities U dient het Aanvraagformulier Proeve van Bekwaamheid BT4, met inachtneming van de aangegeven volgorde en tijdspanne (zie 10.3) op te sturen naar het Bondsbureau t.a.v. van de Toetsingscommissie. Daarnaast dient u te hebben voldaan aan de algemene eisen die vermeld staan in het Toetsplan (artikel 2). 5. Afnamecondities Uw portfolio dient leesbaar, compleet en op orde te zijn. Bij voorkeur dient u deze digitaal aan te leveren. PVB-beschrijving 4.3 Ontwikkelen sporttechnisch kader 1 versie

2 6. Locatie De PVB wordt afgenomen op een door de toetsingscommissie vastgestelde plaats. De interviews vinden plaats in een daarvoor geschikte ruimte. Het reflectie-interview kan in combinatie met 4.1 of 4.2 praktijk worden afgenomen. 7. Hulpmiddelen kandidaat Niet van toepassing. 8. PVB-beoordelaar 8.1 Aantal PVB-beoordelaars per onderdeel Portfoliobeoordeling één (1) PVB-beoordelaars Praktijkbeoordeling Reflectie-interview één (1) PVB-beoordelaars Taken PVB-beoordelaar portfolio Beoordeelt het portfolio Controleert deelname- en afnamecondities Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst Taken PVB-beoordelaar reflectie-interview Stelt zichzelf voor Controleert deelname- en afnamecondities Beslist over doorgang Bepaalt wie verwijtbaar is ingeval van geen doorgang Houdt een reflectie-interview Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door kandidaat gewenst 9. Taken overige betrokkenen Overige aanwezige personen spelen geen rol bij het afnemen van de PVB. 10. Richtlijnen 10.1 Informatieverstrekking Op de website is het Toetsplan en Toetsreglement behorende bij de PVB te downloaden en/of via het Bondsbureau op te vragen. Op de website is het Toetsplan en Toetsreglement behorende bij de PVB te downloaden en/of via het Bondsbureau op te vragen. Datum en plaats van het reflectieinterview wordt minimaal 10 werkdagen van te voren bekend gemaakt via het Bondsbureau Inschrijvingsprocedure U schrijft zich in voor de PVB door het inzenden van het Aanvraagformulier naar het Bondsbureau. Op de website is het Aanvraagformulier behorende bij de PVB te downloaden en/of via het Bondsbureau op te vragen. De Toetsingscommissie bevestigt schriftelijk de ontvangst van het Aanvraagformulier en daarmee de inschrijving voor de PVB. Het Aanvraagformulier dient minimaal 6 weken voor de gewenste datum van de PVB-beoordeling te zijn ontvangen op het Bondsbureau t.a.v. van de Toetsingscommissie. PVB-beschrijving 4.3 Ontwikkelen sporttechnisch kader 2 versie

3 10.3 Voorbereiding kandidaat U bent ervoor verantwoordelijk dat het portfolio op basis waarvan u uw PVB gaat afleggen minimaal 15 werkdagen voor de PVB-beoordeling in het bezit is van het Bondsbureau t.a.v. van de Toetsingscommissie. Direct daarna ontvangt de PVB beoordelaar de stukken Beoordelingen Het reflectie-interview vindt alleen plaats als de portfoliobeoordeling voldoende is. De portfolio-beoordeling dient uiterlijk 2 weken voor het interview plaats te vinden. Beoordeling geschiedt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in de protocollen. Indien de portfoliobeoordeling - ook na een eenmalige gelegenheid tot bijstelling - onvoldoende is gaat het reflectie-interview niet door. U wordt hiervan uiterlijk een week voor het interview in kennisgesteld door de Toetsingscommissie. Voor de eenmalige gelegenheid tot bijstelling van het portfolio neemt de PVB-beoordelaar rechtstreeks contact met u op Normering Het Bondsbureau stelt een PvB beoordelaar aan en stelt hem op de hoogte van datum, plaats en tijd van de PvB. Om te slagen moet zowel de portfoliobeoordeling als het reflectieinterview voldoende zijn. Het portfolio is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. Het reflectie-interview is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. Wanneer de portfoliobeoordeling ook na eenmalige bijstelling niet voldoende is wordt u afgewezen voor de PVB. Hetzelfde is het geval wanneer het reflectie-interview niet voldoende is. Ook in dit geval wordt u afgewezen voor de PVB Uitslag De Toetsingscommissie stelt de uitslag vast en bericht u schriftelijk binnen vijftien werkdagen na de dag van bevestiging van de PvB beoordelaar Herkansing U hebt recht op een onbeperkt aantal herkansingen binnen twee jaar na de eerste PvB afname. De vastgestelde AV- tarieven zijn hierop van toepassing. Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing. PVB-beschrijving 4.3 Ontwikkelen sporttechnisch kader 3 versie

4 Voldaan Protocol PVB 4.3 Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid - Portfoliobeoordeling Naam kandidaat: Geboortedatum + geb.plaats: Afnamecondities en voorbereiding kandidaat O Portfolio is op tijd ingeleverd Plaats opleiding: Naam PvB-beoordelaar: O Portfolio is compleet en op orde Beoordelingscriteria Bewijzen (of het weglaten daarvan) waarop score is gebaseerd Stimuleren sportieve ontwikkeling van sporters 1 Zorgt voor opvang/nazorg van basketballers die stoppen en/of buiten de selectie vallen Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid 2 Formuleert de doelstellingen voor het sporttechnisch beleid 3 Stelt plan op voor talentherkenning en ontwikkeling 4 Stimuleert in en doorstroom basketballers 5 Houdt bij het ontwikkelen en bijstellen van sporttechnisch beleid rekening met menskracht en middelen 6 Coördineert de uitvoering van het technische beleid van de vereniging/organisatie 7 Adviseert het bestuur of de technische commissie over sporttechnische zaken 8 Evalueert de uitvoering van het technische beleid van de vereniging/organisatie PVB-beschrijving 4.3 Ontwikkelen sporttechnisch kader 4 versie

5 Voldaan vervolg Beoordelingscriteria Bewijzen (of het weglaten daarvan) waarop score is gebaseerd Burgerschapscompetentie 9 Gaat correct om met alle betrokkenen 10 Komt afspraken na 11 Houdt zich aan beroepscode 12 Vertoont voorbeeldgedrag op en rond de sportlocatie 13 Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie Leercompetentie 14 Reflecteert op het eigen handelen 15 Vraagt feedback 16 Verwoordt eigen leerbehoeften 17 Raadpleegt kennisbronnen/deskundigen Resultaat van de portfoliobeoordeling Handtekening PVB-beoordelaar Akkoord Toetsingscommissie PVB-beschrijving 4.3 Ontwikkelen sporttechnisch kader 5 versie

6 Protocol PVB 4.3 Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid - Portfoliobeoordeling Stimuleren sportieve ontwikkeling van basketballers 1 Zorgt voor opvang/nazorg van basketballers die stoppen en/of buiten de selectie vallen ** Je bent je bewust van de mogelijke noodzaak voor opvang/nazorg van basketballers die stoppen en/of buiten de selectie vallen. ** Je kent de mogelijkheden voor opvang/nazorg de je zelf of door derden kunt laten uitvoeren. **Je neemt tijdig initiatief voor de opvang en nazorg. ** Binnen het team toon je aandacht voor alle spelers. ** Buiten het team denk je mee aan de groei van de club. Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid 2 Formuleert de doelstellingen voor het sporttechnisch beleid **Je maakt, in overleg met betrokkenen, een plan van aanpak voor het formuleren van doelstellingen en uitvoering van sporttechnisch beleid. ** Je analyseert, met gebruik van relevante methoden, alle factoren die van belang zijn voor het formuleren van doelstellingen en uitvoering van sporttechnisch beleid. ** Je stelt, op basis van je conclusies uit de analyse en eventueel in samenspraak met betrokkenen, een sporttechnisch beleidsplan op. 3 Stelt plan op voor talentherkenning en ontwikkeling ** Je inventariseert alle factoren welke van belang zijn voor talentherkenning en ontwikkeling. ** Je stelt, eventueel in overleg met betrokkenen, een plan op voor talentherkenning en ontwikkeling. ** Indien je werkt met jeugdige basketballers bewaak je hun POP 4 Stimuleert in en doorstroom basketballers ** Op basis van de individuele ontwikkelplannen van de spelers in samenhang met het sporttechnisch beleidsplan van de organisatie, bevorder je actief de in- en doorstroom van de spelers. 5 Houdt bij het ontwikkelen en bijstellen van sporttechnisch beleid rekening met menskracht en middelen ** Je analyseert, met gebruik van relevante methoden, alle factoren die van belang zijn voor het formuleren van doelstellingen en uitvoering van sporttechnisch beleid. 6 Coördineert de uitvoering van het technische beleid van de vereniging/organisatie ** Op basis van het uitvoeringsdeel van het technisch beleidsplan zorg je ervoor dat de relevante functies zijn bezet en de werkzaamheden in goede samenhang worden uitgevoerd. ** Regelmatig bespreek je de voortgang van het beleid en stelt deze desgewenst bij ( zie punt 8 ) 7 8 Adviseert het bestuur of de technische commissie over sporttechnische zaken ** Desgevraagd en/of pro-actief geef je adviezen aan belanghebbenden. Evalueert de uitvoering van het technische beleid van de vereniging/organisatie ** In het uitvoeringsdeel van het technisch beleidsplan zijn evaluatie momenten met relevante evaluatiemethoden opgenomen. ** De evaluaties worden uitgevoerd. ** De resultaten worden aan betrokkenen bekend gemaakt. ** Op basis van de resultaten van de evaluaties wordt zo nodig het beleidsplan aangepast. PVB-beschrijving 4.3 Ontwikkelen sporttechnisch kader 6 versie

7 Burgerschapscompetentie 9 Gaat correct om met alle betrokkenen ** Je houdt bij communicatie rekening met het communicatieniveau van betrokkenen. ** Je houdt bij communicatie naar de media rekening met het belang van de club en de spelers Houd zich aan beroepscode ** Je handelt in de uitoefening van je functie als trainer/coach conform de regels van de beroepscode. Vertoont voorbeeldgedrag op en rond de sportlocatie ** Je bent je bewust dat je als trainer/coach een voorbeeldfunctie hebt. ** Je hebt een goed beeld van het daarbij gewenst gedrag. Je handelt conform het gewenst gedrag. Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie ** Je geeft geen persoonlijke informatie door aan derden zonder toestemming van betreffende personen. Komt afspraken na ** Je formuleert je afspraken eenduidig. ** Je controleert of betrokkenen de afspraak begrepen hebben. ** Je voert de afspraak uit. ** Indien, door veranderde omstandigheden, een wijziging van de afspraak noodzakelijk is, worden de betrokkenen tijdig geïnformeerd. Leercompetentie Reflecteert op het eigen handelen ** Je bent in staat je eigen functioneren te evalueren. 14 ** Je legt deze reflecties vast en noteert ze in je portfolio Vraagt feedback ** Je beheerst de technieken van het vragen en geven van feedback. ** Je vraagt actief om feedback op je eigen functioneren. Verwoordt eigen leerbehoeften ** Je kunt je eigen leerdoelen smart formuleren. ** Je geeft sturing aan je eigen leerproces. Raadpleegt kennisbronnen/deskundigen ** Bij het uitvoeren van je functie maak je gebruik van relevante kennisbronnen/deskundigen PVB-beschrijving 4.3 Ontwikkelen sporttechnisch kader 7 versie

8 Voldaan Reflectie Protocol PVB 4.3 Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid - Reflectie-interview Naam kandidaat: Geboortedatum + geb.plaats: Plaats opleiding: Naam PvB-beoordelaar: Afnamecondities en voorbereiding kandidaat O Kandidaat is op tijd aanwezig O Kandidaat neemt portfolio mee. Beoordelingscriteria (toelichting op de andere zijde) Bewijzen (of het weglaten daarvan) waarop score is gebaseerd Stimuleren sportieve ontwikkeling van basketballers 1 Begeleidt basketballers bij hun sport(loopbaan)ontwikkeling Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid 2 Draagt sporttechnisch beleid van de organisatie uit 3 Onderbouwt beleidskeuzes en stelt prioriteiten 4 5 Maakt inschatting van weerstanden en geeft aan hoe daarmee om te gaan Evalueert de uitvoering van het technische beleid van de vereniging/ organisatie PVB-beschrijving 4.3 Ontwikkelen sporttechnisch kader 8 versie

9 Voldaan Reflectie vervolg Beoordelingscriteria (toelichting op de andere zijde) Bewijzen (of het weglaten daarvan) waarop score is gebaseerd Burgerschapscompetentie 6 Gaat correct om met alle betrokkenen 7 Bewaakt waarden en stelt normen 8 Houdt zich aan beroepscode 9 Staat model voor correct gedrag op en rond de sportlocatie 10 Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie Leercompetentie 11 Reflecteert op het eigen handelen 12 Vraagt feedback 13 Verwoordt eigen leerbehoeften 14 Raadpleegt kennisbronnen/deskundigen Resultaat van de praktijkbeoordeling Handtekening PVB-beoordelaars Akkoord Toetsingscommissie PVB-beschrijving 4.3 Ontwikkelen sporttechnisch kader 9 versie

10 Protocol PVB 4.3 Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid - reflectie-interview Stimuleren sportieve ontwikkeling van basketballers 1 Begeleidt basketballers bij hun sport(loopbaan)ontwikkeling: - Je maakt van de spelers een individuele analyse van de huidige situatie en hun wensen t.a.v. hun sport(loopbaan)ontwikkeling. - Op basis van deze analyse stel je in overleg met de speler(s) een persoonlijk ontwikkelplan op. - Tijdens de uitvoering van dit plan geef en ontvang je feedback die je vastlegt in een evaluatie. - Op basis van je evaluatie pas je samen het ontwikkelplan aan. - Je bespreekt de sterkte zwakte analyse Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid 2 Draagt sporttechnisch beleid van de organisatie uit - Je kent het sporttechnisch beleid van de organisatie waar je je functie uitoefent. - Je informeert actief alle betrokkenen over het sporttechnisch beleid. 3 Onderbouwt beleidskeuzes en stelt prioriteiten - Je maakt, in overleg met betrokkenen, een plan van aanpak voor het ontwikkelen van sporttechnisch beleid. - Je analyseert, met gebruik van relevante methoden, alle factoren die van belang zijn voor het formuleren van doelstellingen en uitvoering sporttechnisch beleid. - Je stelt, op basis van je conclusies uit de analyse en eventueel in samenspraak met betrokkenen, een sporttechnisch beleidsplan op waarin de prioriteitsstelling duidelijk zichtbaar is. 4 Maakt inschatting van weerstanden en geeft aan hoe daarmee om te gaan - Je inventariseert, eventueel samen met betrokkenen, mogelijke weerstanden tegen het sporttechnisch beleid. - Je maakt een implementatie/communicatie plan waarin met mogelijke weerstand wordt rekening gehouden. 5 Evalueert de uitvoering van het technische beleid van de vereniging/ organisatie - Je stelt, eventueel in overleg met betrokkenen, een procedure op voor het evalueren van de uitvoering van het technisch beleid. ( zie punt 1) - Je voert de evaluatie uit, trekt relevante conclusies en verwerkt deze in (ver)nieuw(d)e beleidsplannen. Burgerschapscompetentie Gaat correct om met alle betrokkenen - Je houdt bij communicatie rekening met het communicatieniveau van betrokkenen. 6 - Je houdt bij communicatie naar de media rekening met het belang van de club en de spelers Bewaakt waarden en stelt normen - Je maakt afspraken, binnen maatschappelijke waarden en normen, hoe in situaties te handelen en te communiceren en bewaakt dat betrokkenen de afspraken nakomen. Houd zich aan beroepscode - Je handelt in de uitoefening van je functie als trainer/coach conform de regels van de beroepscode. Vertoont voorbeeldgedrag op en rond de sportlocatie - Je bent je bewust dat je als trainer/coach een voorbeeldfunctie hebt. - Je hebt een goed beeld van het daarbij gewenst gedrag. - Je handelt conform het gewenst gedrag. Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie - Je geeft geen persoonlijke informatie door aan derden zonder toestemming van betreffende personen. Leercompetentie PVB-beschrijving 4.3 Ontwikkelen sporttechnisch kader 10 versie

11 Reflecteert op het eigen handelen - Je bent in staat je eigen functioneren te evalueren. - Je legt deze reflecties vast en noteert ze in je portfolio Vraagt feedback - Je beheerst de technieken van het vragen en geven van feedback. - Je vraagt actief om feedback op je eigen functioneren. Verwoordt eigen leerbehoeften - Je kunt je eigen leerdoelen smart formuleren. - Je geeft sturing aan je eigen leerproces. Raadpleegt kennisbronnen/deskundigen - Bij het uitvoeren van je functie maak je gebruik van relevante kennisbronnen/deskundigen PVB-beschrijving 4.3 Ontwikkelen sporttechnisch kader 11 versie