Kies jouw toekomst. werkmap. Regio Midden-Holland

Transcriptie

1 werkmap Regio Midden-Holland Kies jouw toekomst directie Maatschappelijke Ontwikkeling bezoekadres: Huis van de Stad Burgemeester Jamesplein PG Gouda correspondentieadres: Postbus 1086, 2800 BB Gouda telefoon gemeente@gouda.nl Deze map is gedrukt op papier dat afkomstig is uit verantwoord beheerde bossen. Werkmap_27sub_alternatief.indd :27

2

3 Naam:... Meldingsdatum:... Aan de slag: kies jouw toekomst! Je wilt aan het werk en kunt hierbij advies en ondersteuning gebruiken. Speciaal voor jongeren tot 27 jaar hebben we deze werkmap samengesteld. Hierin vind je informatie over wat jij zelf kunt doen en informatie over begeleiding vanuit de gemeente, over de participatiewet en over jouw rechten en plichten rondom een uitkering. Ons doel is om je snel en goed op weg te helpen, zodat jij weer naar school kunt, of aan de slag gaat in een baan of leerwerktraject. Adviesgesprek Je hebt de weg naar de gemeente zelf gevonden of je bent doorverwezen. Deze werkmap heb je gekregen of gedownload. Nu volgt het adviesgesprek. Wat mogen we van elkaar verwachten? Jij bent zelf als eerste aan zet en neemt initiatief om een diploma te halen of om een baan te vinden. Dit is zeer belangrijk. Jij kiest immers jouw eigen toekomst; Wij zijn er om je te adviseren en te begeleiden. Dit kan begeleiding naar school zijn of naar werk; Het behalen van een diploma is het uitgangspunt. Vaak heb je ook nog scholingsplicht. Dit bespreken we; Kun je niet naar school of heb je al een diploma? Dan is een baan en een eigen inkomen jouw doel; Zodra je met een opleiding start en/of werk vindt, of als er wijzigingen zijn in je persoonlijke situatie, dan geef je dit direct aan ons door. Hoe kun je de werkmap gebruiken? Bewaar deze werkmap goed en lees alles goed door! Het is je persoonlijke map, waarin je naast onze informatie ook je eigen informatie van en over school, werk en sollicitaties kunt bundelen. Neem deze map altijd mee bij elk contact dat je met je werkcoach hebt. Met ons advies en begeleiding werk je aan je toekomst!

4 Stappenplan Op dit themablad staan de stappen rondom de aanvraag van een uitkering. Dit is een bijstandsuitkering volgens de Participatiewet. Je vindt hier vooral ook de informatie over het zoeken en vinden van scholing en werk. We volgen de volgende stappen: 1. Adviesgesprek 2. Wettelijke zoekperiode met sollicitatie- en scholingsplicht 3. Voorlichtingsbijeenkomst 4. Vervolgafspraak & werkgesprek, met aanvraag uitkering 1. Adviesgesprek Je maakt online (met DigiD) of telefonisch via een afspraak voor een adviesgesprek. Tijdens het adviesgesprek met je werkcoach: gaan we na of je kans maakt op een uitkering of dat we je op een andere manier kunnen begeleiden; kijken we samen naar je persoonlijke situatie en wat je tot nu toe hebt gedaan om een opleiding of werk te vinden; kijken we wat je talenten en mogelijkheden zijn richting (extra) scholing en/of werk; maken we afspraken die in een persoonlijk plan van aanpak worden vastgelegd; krijg je een mondelinge toelichting over de verplichte zoekperiode met sollicitatie- en scholingsplicht; wordt een afspraak voor de voorlichtingsbijeenkomst gemaakt; wordt een afspraak gemaakt voor het volgende gesprek, het zgn. werkgesprek (na vier weken); meld je vakantieplannen, als je die hebt. Alle afspraken zetten we in het plan van aanpak. Dit plan wordt door jou en je werkcoach ondertekend. Het plan krijg je mee en voeg je toe aan je werkmap. Belangrijk! Misschien zijn er medische, psychische of andere redenen waardoor je geen opleiding kunt volgen of waardoor je niet of minder kunt werken. We bespreken wat er nodig is om dit aan te tonen. Dit kan bijvoorbeeld met een verklaring van school, van een arts of een andere behandelaar. We kijken en bespreken samen wat jouw mogelijkheden zijn rondom studie en/of aangepast werk. Belangrijk! De datum dat je hebt gebeld en/of (online) de afspraak voor een adviesgesprek maakt geldt als de meldingsdatum. Indien je uitkering wordt toegekend geldt de meldingsdatum als datum waarop je uitkering ingaat. Het niet nakomen van gemaakte afspraken kan gevolgen hebben voor je uitkering. 2. Wettelijke zoekperiode met sollicitatieen scholingsplicht Na het adviesgesprek start de wettelijke zoekperiode van vier weken, met sollicitatie- en scholingsplicht. Je bent verplicht om de activiteiten 1 t/m 3 uit te voeren en de resultaten te laten zien. Bij A t/m D staan de taken die horen bij de activiteiten. 1 Je gaat actief op zoek naar een opleiding die je kansen op een baan vergroot. 2 Je bereidt je goed voor op het vinden van een baan. 3 Je gaat op zoek naar werk. Heb je alles volgens afspraak gedaan? Dan kun je een uitkering aanvragen. Heb je in de zoekperiode een baan gevonden of een opleiding? Geef dit dan aan je werkcoach door. Belangrijk! Is er iets onduidelijk of heb je hulp nodig? Bel dan met je werkcoach of bewaar je vraag voor je volgende afspraak. Bij de voorlichtingsbijeenkomst kun je ook vragen stellen. A B C D Je schrijft je in op minimaal twee BOL- opleidingen en op minimaal twee scholen (je laat dus vier inschrijvingen zien). Voor links naar scholen, zie het themavel Websites. Je maakt een goed en compleet CV. Zie ook het voorbeeld in deze map of zoek voorbeelden en tips online. Je meldt je aan bij minimaal vijf uitzendbureaus. Zoek online op uitzendbureaus Midden-Holland. Je doet minimaal tien sollicitaties per week. Maak gebruik van de links naar websites in deze map.

5 3. Voorlichtingsbijeenkomst Tijdens het adviesgesprek is de datum doorgegeven van de voorlichtingsbijeenkomst voor jongeren tot 27 jaar. Het doel van de bijeenkomst is om je te informeren, te inspireren en handvatten te geven om jouw zoektocht naar een opleiding of een baan tot een succes te maken. Ook leer je hoe je een elevator pitch maakt en presenteert (zie ook het themablad Presenteer jezelf: elevator pitch, in deze map). 4. Vervolgafspraak Is het je, ondanks alle inspanningen niet gelukt om een baan te vinden of een opleiding te starten? Bijvoorbeeld, omdat jouw opleiding pas later start? Dan maak je gebruik van de vervolgafspraak die je eerder met de werkcoach hebt gepland. Tijdens dit gesprek bekijken en bespreken we samen hoe we verder gaan en welke begeleiding je nodig hebt richting school of werk. Heb je recht op een uitkering? Dan kun je deze nu aanvragen en krijg je de formulieren mee. Je levert de gevraagde documenten binnen twee weken aan via de post of persoonlijk aan de balie van de gemeente. Op tijd inleveren is belangrijk! Je ontvangt een brief met het besluit of je een uitkering krijgt of niet. Het kan ook dat je nog aanvullende informatie moet aanleveren. Hoe completer je aanvraag, hoe sneller je antwoord hebt. Als je een uitkering ontvangt, betekent dit wel dat je ook werk moet accepteren dat niet direct aansluit op jouw wensen, talenten, opleidingsniveau of werkervaring. De werkcoach gaat samen met jou op zoek naar werk. De belangrijkste spelregels op een rij Scholingsplicht - Jongeren tot 27 jaar die een opleiding kunnen volgen met studiefinanciering of een andere tegemoetkoming van het Rijk, komen niet in aanmerking voor een PW-uitkering. Er zijn uitzonderingen (je hebt al een MBO4 diploma of hoger of je kunt geen opleiding volgen). Bespreek dit met je werkcoach. Start met opleiding en/of werk - Zodra je met een opleiding start en/of werk hebt gevonden, dan geef je dit aan ons door. Wijzigingen - Je geeft vanaf het moment van aanmelding wijzigingen in je persoonlijke situatie direct door. Ook als je gaat samenwonen of scheiden. Werk - Ook al sluit een aangeboden baan niet aan op jouw wensen, talenten, opleidingsniveau of werkervaring, dan moet je toch de baan accepteren. Vakantieplannen - Meld deze vier weken voor aanvang. De vakantie duurt maximaal 28 dagen. Ben je het ergens niet mee eens? We hebben een klachtenprocedure en een bezwaarprocedure. Je kunt altijd een klacht indienen of bezwaar maken tegen een beslissing! Neem telefonisch contact op of kijk op de website van je eigen gemeente voor informatie hoe je een klacht of bezwaar indient.

6 Presenteer jezelf: De elevator pitch Een elevator pitch is een korte presentatie waarin je enthousiast vertelt wie je bent en waar je goed in bent. Vrij vertaald betekent elevator pitch een verkooppraatje-in-de-lift. Jij stelt jezelf in drie minuten voor als de juiste kandidaat voor de opleiding of baan waar jij voor gaat! Waarom gebruik je de elevator pitch? Stel dat je op een feestje of op een open dag onverwacht wordt voorgesteld aan de directeur of chef van een bedrijf waar je graag zou werken. Hij vraagt je wat je zoal doet en na even bedenktijd is het enige wat je uit kunt brengen: Ja, eh, iets met computers. Helaas, je hebt de kans van je leven gemist. Het had anders kunnen lopen, als je hem had kunnen vertellen wat een kei van een webdesigner je bent. En, dit kun jij zelfverzekerd zeggen in een paar pakkende, korte zinnen. De elevator pitch komt van pas op allerlei momenten; op papier in je sollicitatiebrief, tijdens een sollicitatiegesprek of op elk ander moment waarbij je gevraagd wordt iets over jezelf te vertellen. Ook in de lift dus. Wat is een goede elevator pitch? Om de aandacht van je gesprekspartner te trekken, begin je de pitch met een sprankelende opening. Je vertelt wie je bent, waar je voor staat en waar je goed in bent. Je spreekt enthousiast en overtuigend. Als jij niet in jezelf gelooft, doet niemand het! Je eindigt met een verzoek, aanbod of vraag, waar degene die je spreekt iets mee kan. Dit maakt een geïnteresseerde, betrokken indruk en zorgt ervoor dat je in de gedachten van je gesprekspartner blijft. Vraag bijvoorbeeld of er een passende vacature is voor jou. Je kunt ook laten weten dat je graag voor dit bedrijf aan de slag gaat zodra er een baan beschikbaar is. Hier is geen vacature voor nodig. Een gesprek van drie minuten Je moet je verhaal in ongeveer drie minuten kunnen vertellen. Om een korte, krachtige presentatie te geven, is oefening nodig. Bereid je dus goed voor en oefen veel en vaak, zonder te snel te praten. Houd een timer bij de hand om te oefenen. Schrijf je elevator pitch op papier. Je hebt ongeveer 400 woorden. Slaap er een nachtje over en pas je verhaal eventueel nog aan, op het gesprek, het feest of de open dag waar je heen gaat. Wat zet je in jouw elevator pitch? Hier vind je tips, over wat zeker de goede dingen zijn om te noemen: Eerst voorstellen, wat is jouw naam? Wat is je laatste opleiding of werkervaring? Wat zijn je kwaliteiten, wat kun je goed? Heb je voorkeur voor werk of school? Of allebei? Wat is je plan voor de toekomst? Als je niet naar school wilt, wat is dan je doel? Wat voor soort werk zoek je? Heb je een rijbewijs? Auto? Fiets? Scooter? Per wanneer kun je aan de slag? Bespreek en oefen je pitch veel en vaak!

7 Het perfecte CV (met voorbeeld) In je CV (Curriculum Vitae) staat waar je eerder hebt gewerkt, wat voor opleiding of cursussen je hebt gevolgd en welke kennis, vaardigheden en interesses je hebt. Op dit themablad staat hoe je stap voor stap het perfecte CV maakt. Op de achterkant van dit blad staat een voorbeeld. Waarvoor gebruik je het CV? Om op te sturen of te mailen naar een bedrijf; Om mee te sturen met een (open) sollicitatie- of motivatiebrief; Om mee te nemen, te mailen of te uploaden naar een uitzendbureau; Om te plaatsen op banensites, LinkedIn en andere online platforms; Om je zelf goed voor te bereiden op een sollicitatiegesprek, een adviesgesprek bij de gemeente of voor je inschrijving bij een training, school of leerwerktraject. Regels voor het CV Je begint altijd met persoonlijke gegevens; Voeg ook je hobby s toe; Heb je eerder gewerkt? Dat is je werkervaring. Direct na je persoonlijke gegevens plaats je waar je hebt gewerkt; Waar je het laatst hebt gewerkt, dat plaats je bovenaan; Ook parttime banen, vrijwilligerswerk en bijbanen gelden als werkervaring; Na je werkervaring plaats je de opleidingen en cursussen die je hebt gedaan. Verdeel dit onder een kopje Opleidingen en Cursussen & trainingen ; Ook hier: wat je het laatst hebt gedaan of de opleiding die je nu nog volgt, zet je boven aan de lijst; Kom je niet uit Nederland? Dan heb je misschien het certificaat Nederlands als tweede taal. Zet dit certificaat ook op je CV. Buitenlands diploma Heb jij een diploma in het buitenland gehaald? Vraag je coach of consulent hoe de waardering van het diploma in Nederland werkt en wat hiervoor nodig is. Vermeld de opleiding en het diploma wel op je CV, ook als het in Nederland niet geldt. Het zegt iets over je kennis en vaardigheden. Tips Besteed veel aandacht aan je CV! Zorg dat het opvalt en plaats jouw CV ook op werk.nl; Maak een profiel met foto aan op LinkedIn. Je kunt via LinkedIn direct solliciteren en steeds meer werkgevers zoeken hier zelf passend personeel; Een werkgever vindt je CV belangrijk, maar, hij krijgt er vaak veel per sollicitatie. Een opvallend CV, met precies de goede woorden, zorgt ervoor dat jouw CV sneller bovenop ligt; Pas je CV aan op de vacaturetekst: noem kennis en vaardigheden die passen bij de functie; Zorg dat je CV er netjes uitziet, zonder spelfouten; Laat iemand anders meelezen! Doe meer met je CV! Op de achterkant staat een voorbeeld van een goed CV. Online kun je ook de nodige voorbeelden, tips en trucs vinden die je helpen een opvallend en goed CV te maken.

8 Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Van der Voorbeeld Voornaam Jan Adres Dorpsstaat 47 Postcode, woonplaats 1001 EH Nijverstad Telefoonnummer +31 (0) of +31 (0) adres Geboortedatum 22 maart 1969 Rijbewijs B, C, in bezit van eigen vervoer Let op: Dit is een voorbeeld. Neem geen inhoud zomaar over en vul het zelf in! (Benoem hieronder positieve punten qua ervaring en persoonlijkheid die van belang zijn voor de functie waar je op solliciteert. Sluit hierbij zoveel mogelijk aan op de gevraagde kwaliteiten en ervaring in de vacature) Persoonlijk profiel Als <functie> ben ik iemand die heel graag met mensen samenwerkt aan een goed product. Ik ben goed in staat om zelfstandig te werken en houd ervan om zorgvuldig te zijn. Ik ben graag op een eigen, creatieve manier bezig. Als betrouwbare doorzetter kan ik goed mijn doelen bepalen en uitvoeren. Ik leer graag, zodat ik mijzelf elke dag kan verbeteren. Werkervaring Periode Functie Lasser Bedrijf Metaaltechniek Nijverstad Werkzaamheden Het lassen van RVS, aluminium en andere metalen. MIG/MAG lassen. Stages Periode 2009 Functie Leerling lasser Bedrijf ISO techniek te Rotterdam Werkzaamheden Lassen van verschillende metalen Opleidingen Albeda te Rotterdam VMBO, lasser niveau 3 Diploma behaald Cursussen 2016 VCA, certificaat behaald 2013 Heftruck, certificaat behaald Vaardigheden Referenties <Talen, computerkennis e.a...> Op aanvraag

9 Websites Opleiding - Stage Onderwijs Algemene vacatures Transport - Logistiek Techniek - Bouw Handel - Verkoop - Marketing Overheid Horeca Grafisch Groene sector

10 Zorg Sectoren & Branches Europese vacatures Werken in het buitenland Voor nieuwkomers en vluchtelingen Salaris - Arbeidsvoorwaarden Flexwerk Parttimers Hoger opgeleiden

11 Extra tips & informatie Als je naar school wilt Houd de open dagen van scholen en ROC s in de gaten; Als je gaat starten met een opleiding, vraag dan tijdig studiefinanciering aan. Ga hiervoor naar Hulp nodig of wil je juist hulp bieden? Het Sociaal Team Gouda is er voor jou en je omgeving als je behoefte hebt aan extra ondersteuning. Je kunt er terecht met allerlei vragen. Ook over wonen, zorg en gezondheid. Je kunt hier terecht voor hulp bij het invullen van formulieren, of als je schulden hebt en niet weet wat je moet doen. Het Sociaal Team werkt 100% vertrouwelijk. Misschien zorg jij zelf voor een familielid of heb jij juist extra zorg of begeleiding nodig. Je kunt bij het Sociaal Team in jouw wijk terecht, of het nu om hulp voor jezelf of hulp voor anderen gaat. Vragen aan het Sociaal Team? Meer adressen Woon je in Gouda, ben je jonger dan 23 en heb je persoonlijke problemen of problemen thuis? Bel het Centrum voor jeugd en gezin (CJG) via T of ga naar Psychische problemen of verslavingsproblemen? Neem contact op met ZOG Gouda, via T of ga naar Geen dak boven je hoofd? Meld je bij het Leger des Heils, aan de Turfmarkt 111, of bel T Ben jij jong moeder en heb je hulp nodig? Bel Siriz Gouda T Kijk ook op Op werkdagen is het team bereikbaar van uur via Iemand van het team kan ook bij jou langskomen, of... kom binnen op een van de inloopmomenten. Kijk ook op Meer tips, trucs en informatie? Ga vanaf 1 oktober 2016 naar Kijk voor meer ook op