Het Regionaal Jongerenloket Nijmegen

Transcriptie

1

2 Het Regionaal Jongerenloket Nijmegen Het Regionaal Jongerenloket Nijmegen (RJN) is een samenwerkingsverband tussen het UWV, het ROC Nijmegen en 9 gemeenten in de regio Nijmegen. Het RJN is er voor jongeren tussen de 18 en 27 jaar uit de regio Nijmegen die ondersteuning willen bij het vinden van werk of opleiding of informatie willen over sociale voorzieningen. Wat kunnen we voor je doen? Je kunt bij het Jongerenloket dagelijks terecht. De jongerenadviseurs kunnen je helpen bij het uitzoeken van deze vragen en het maken van keuzes. Je onderzoekt samen wat je wensen en mogelijkheden zijn en of dit ook wel kan/ bij je past. Om deze samenwerking tussen jou en de jongerenadviseur zo goed mogelijk te laten verlopen zijn er 3 belangrijke huisregels die voor jullie beiden gelden, namelijk: Huisregels Verantwoordelijkheid: Communicatie: Wederzijds respect: Afspraak is afspraak; kom na wat je met elkaar hebt afgesproken Blijf elkaar open en eerlijk informeren Behandel elkaar respectvol zonder verbale of fysieke agressie Je kunt alle werkdagen langskomen, mailen of bellen: Regionaal Jongerenloket Nijmegen Mariënburg 30, Nijmegen T: E: jongerenloket@nijmegen.nl W: Wij op zijn geopend op werkdagen van tot 16.30! 2

3 Inhoudsopgave Het Regionaal Jongerenloket Nijmegen... 2 Inhoudsopgave... 3 Inleiding... 4 Extra tips... 6 Opdracht 1: het schrijven van jouw werkplan... 8 Opdracht 2: jouw wekelijkse korte rapportage Opdracht 3: het onderzoeken van je opleidingswensen Opdracht 4: het maken op aanpassen van jouw CV Opdracht 5: inschrijven bij uitzendbureaus in Nijmegen en omgeving Opdracht 6: inschrijven voor workshops & activiteiten Opdracht 7: het schrijven van een brief Opdracht 8: voorbereiding op het sollicitatiegesprek Opdracht 10: het invullen van jouw bemiddelingsprofiel Extra opdrachten van je Jongerenadviseur Checklist na 4 weken

4 Inleiding Beste jongere, Op deze USB-card vind je informatie die jou verder op weg kan helpen met jouw vragen op het gebied van werk en/ of school. Laten we de informatie die hierop staat de Werkmap noemen. De werkmap bestaat uit 2 delen namelijk: Deel I: De opdrachten Deel II: De theorie & tips Doel van de werkmap Waarom deze werkmap? Om: jou te helpen met tips en informatie over werk, school en overige gebieden om zo snel mogelijk op een goede plek terecht te komen na afloop van de 4 weken te kijken hoe ver je bent gekomen, welke vragen je nog hebt en waar je ondersteuning wilt. te zien hoe gemotiveerd je bent. Het gaat immers niet alleen om wat je kunt of waar je hulp nodig hebt, maar vooral om wat je wilt. Deel I: Opdrachten De werkmap omvat 10 opdrachten waar jij de komende 4 weken mee aan de slag gaat. Er is géén vaste volgorde waarin je ze uit moet voeren, dus kijk welke taak voor jou het belangrijkst is om als eerste te doen. Tip: blader eerst de map door voordat je er aan begint. Op deze manier heb je een beeld van waar jij de komende weken mee aan de slag gaat. In overleg kan jouw jongerenadviseur opdrachten toevoegen of wijzigen/ verwijderen. Je maakt samen afspraken over hoe en of je bepaalde opdrachten doet. Mocht je na 4 weken een bepaalde opdracht niet hebben uitgevoerd, zorg dan dat je dit kunt uitleggen met een goede en duidelijke reden. Deel II: Theorie & tips Als je bij een bepaalde opdracht het logo ziet, dan betekent dit dat er ondersteunende informatie in de bijlagen in het tweede gedeelte van de werkmap op deze USB- card te vinden is. Maak daar dus gebruik van! 4

5 Vervolggesprek Na 4 weken vindt weer een gesprek plaats hier aan het loket. Daarin bespreek je met je jongerenadviseur wat je allemaal hebt gedaan en waar je ondersteuning nodig hebt. Dit betekent dus dat je de USB- card met de werkmap erop, digitaal ingevuld meeneemt. Tot slot zet je jongerenadviseur een vervolgtraject met passende begeleiding voor je uit als dat nodig is. In onderstaand schema staan de opdrachten, die jij de komende vier weken gaat uitvoeren. Het resultaat neem je mee naar de volgende afspraak. Vul dit schema in! Opdracht* Uitgevoerd Ja/Nee* 1 Het schrijven van je werkplan 2 Het schrijven van wekelijkse korte updates ** 3 In kaart brengen van jouw eventuele opleidingswensen en mogelijkheden 4 Het maken of aanpassen van je CV 5 Inschrijven bij minimaal 5 uitzendbureaus in Nijmegen en/of de regio 6 Inschrijven voor minimaal 2 workshops van het UWV 7 Solliciteren via internet 8 Het bemiddelingsprofiel invullen 9 Het schrijven van sollicitatiebrieven / motivaties 10 Een sollicitatie overzicht bijhouden (min. 5 sollicitaties per week) * Indien Nee : zorg dat je kunt toelichten/ motiveren wat de reden is van niet uitvoeren ** Let op: deze opdracht moet je wekelijks mailen aan jouw jongerenadviseur! 5

6 Extra tips Op de volgende pagina s vindt je alle informatie en opdrachten die je gaat gebruiken om zo spoedig mogelijk weer werk of een opleiding te vinden. Voor tips rondom solliciteren, het volgen van opleidingen, beroepen en keuzes: & Je weet nu dat je in ieder geval 10 opdrachten moet uitvoeren in de komende 4 weken De volgorde mag je zelf bepalen. Als je niet goed weet waar je moet beginnen, kijk dan naar het voorbeeld. Hierin staat per week beschreven wat je moet doen. Opdrachten Week 1 Begin met het maken van jouw CV Aan het einde van de week schrijf je de eerste korte update Maak een begin met jouw werkplan Als het van toepassing is ga je ook alvast aan de slag met je opleidingswensen Week 2 Nu je CV klaar is kun je aan de slag met het inschrijven bij uitzendbureaus en je CV mee te nemen naar die uitzendbureaus Ook ga je aan de slag met vacaturesites, kranten, raamvacatures en netwerken en ga je brieven/ motivaties schrijven als dit gevraagd wordt Houd dit bij in het sollicitatie overzicht Schrijf je in voor workshops bij het UWV Werkbedrijf Aan het einde van de week schrijf je je tweede korte update Ga verder met jouw werkplan Week 3 Je blijft actief bezig met het zoeken naar vacatures door gebruik te maken weer het internet, kranten, netwerken etc. Mogelijk kun je nog een keer langsgaan bij uitzendbureaus waar je staat ingeschreven om te vragen naar de stand van zaken Houd alles bij in het sollicitatie overzicht Aan het einde van de week schrijf je je derde korte update Ga verder met jouw werkplan 6

7 Opdrachten Week 4 Vul het bemiddelingsprofiel in Blijf actief solliciteren en houd dit bij in het sollicitatieoverzicht Schrijf je laatste korte update voor week 4 Maak jouw werkplan af Kijk de checklist na of er nog taken zijn die je niet hebt gedaan en doe die alsnog Zorg dat alles op jouw USB-card staat en neem die mee naar het gesprek Ga er mee aan de slag en succes! 7

8 Opdracht 1: het schrijven van jouw werkplan Regionaal Jongerenloket Nijmegen Het volgende document vul je de komende vier weken in. Vervolgens bespreek je het met je jongerenadviseur op je eerstvolgende afspraak. De bedoeling van dit werkplan is bedoeld om jou de ruimte te geven je wensen, mogelijkheden en eventuele knelpunten op te laten schrijven. Na 4 weken bekijken we jouw werkplan om te bekijken welke begeleiding jij wenst, maar ook wat wij denken wat nodig is. Mocht na deze 4 weken blijken dat inderdaad een vervolg en begeleiding nodig/ gewenst is, dan kunnen we aan de hand van jouw werkplan een begeleidingsplan opstellen en rekening houden met je vragen en behoeften. 8

9 In dit Werkplan geef je aan waarbij het Jongerenloket jou kan ondersteunen. Om dit in kaart te brengen is het van belang om voldoende informatie over jezelf te verzamelen. Aan de hand van deze informatie gaan wij er namelijk vanuit dat jij een doe[ gaat stellen. Door middel van begeleiding en advies gaan wij er vanuit dat jij dit doe[ gaat behalen! Achternaam: Naam: Burgerservicenummer (staat op je identiteitsbewijs): Scholing: Wat heb je gedaan op het gebied van opleiding?(kruis aan) [] VMBO; Onderstreep wat van toepassing is: basis / kader / gemengd / theoretisch [] HAVO [] VWO [] Niet van toepassing Beroepsopleiding: (kruis aan) [] MBO; Onderstreep wat van toepassing is: niveau 1 / niveau 2 / niveau 3 / niveau 4 [] HBO [] WO Geef hieronder een toelichting over de opleiding(en), o.a. naam opleiding en afgerond ja / nee 9

10 Werk Geef hieronder aan wat jouw ervaringen zijn op het gebied van werk. Periode Functie Werkgever Zou je in de toekomst hetzelfde soort werk willen doen Omschrijf welk doel je wilt bereiken. Geef hierbij ook duidelijk aan waar jij hulp bij nodig zult hebben (dit kan bijvoorbeeld zijn, het opstellen van een goed CV). Welk beroep zou jij willen beoefenen? Dit noemen we je wensberoep. Welke stappen zul je daarvoor moeten zetten? 10

11 Persoonlijke informatie Noem minimaal drie sterke punten van jezelf. (Tip: gebruik de competentielijst in de bijlage D!). Geef aan wat je aan de kwaliteiten hebt als je kijkt naar jouw wensberoep. Zijn er eventuele belemmeringen die jou in de weg kunnen zitten bij het willen bereiken van je doel? (Denk hierbij aan eventuele schulden, problemen met je gezondheid, woonsituatie etc.). 11

12 Zijn er nog andere dingen die jij graag met je jongerenadviseur wilt bespreken? Tot slot! Op welk gebied wil je graag begeleiding of advies van je jongerenadviseur? (Denk hierbij aan advies over je CV, sollicitatiebrief, hulpverlening, schulden etc.) 12

13 Opdracht 2: jouw wekelijkse korte rapportage Om een goed overzicht te krijgen van je wekelijkse prestaties en bezigheden houd jij een wekelijkse update bij. Hierin beschrijf je kart het 'nieuws' van die week rondom je sollicitatieactiviteiten en / of scholingswensen. Ook andere belangrijke zaken die van invloed kunnen zijn op jouw zoektocht naar werk en/ of school, vermeld je hierin. Let op: dit is de enige opdracht die je elke week dient te mailen aan jouw jongerenadviseur! Daarnaast lever je de updates ook in door de mail op deze pagina in de werkmap te kopiëren. Week 1 Week 2 Week 3 Week 4 13

14 Opdracht 3: het onderzoeken van je opleidingswensen Om je eigen opleidingsinteresses te onderzoeken, kun je de volgende vragen beantwoorden. Eigen ervaringen Wat is je vooropleiding? Tot welk (MBO) opleidingsniveau ben jij toelaatbaar? Kwaliteiten: in welke vakken (op de middelbare school) was jij goed? Interesses: welke vakken vond jij leuk? 14

15 Eigenschappen: noem minimaal 3 positieve eigenschappen van jezelf? Geef van iedere eigenschap een voorbeeld uit je dagelijks leven waaruit dat is gebleken. Leg eens uit wat jouw redenen waren om de vorige beroepsopleiding(en) te kiezen. Indien van toepassing: waarom heb je jouw opleiding niet afgerond? Schrijf er iets over. Op pad in je eigen kring Ga na of er in jouw familie en kennissenkring mensen zijn die werk of een opleiding doen die jij leuk vindt. Zij kunnen jou precies vertellen wat het inhoudt en vertellen of jij er geschikt voor zult zijn. Vraag eens of je een uurtje mag praten of meelopen. Zit hier ook jouw droombaan tussen? 15

16 Als je aan die droombaan denkt, wat kun je dan al en wat zul je zeker moeten leren? Waar moet je bij jezelf op letten zodat je deze opleiding ook met diploma kunt afsluiten? Via internet uitzoeken wat bepaalde beroepen betekenen.. Zoek op internet naar opleidingen die aansluiten op jouw vooropleiding. Selecteer er 2 die je verder gaat onderzoeken: Welke zijn dat? Lees op diverse sites over de inhoud van deze opleiding/dit beroep (ook kleine voorbereidende testjes voor kwaliteiten en wensen) 16

17 Welke vakken krijg je bij de opleiding die jou leuk lijkt? Welke werkzaamheden voer je in dit beroep uit? Hoe zijn de stage-mogelijkheden? Bij welke bedrijven kun je terecht? Zoek in kranten of op internet naar vacatures en lees deze vacatures. Hoe lijkt je deze baan? Vertel ook waarom. 17

18 Bezoek open dagen en bedenk een aantal vragen die je daar kunt stellen om meer zicht te krijgen op de door jou uitgekozen opleiding. O.. O.. O.. O.. O.. O.. O.. 18

19 Opdracht 4: het maken op aanpassen van jouw CV Een van de eerste stappen bij het solliciteren is het hebben en maken van een goed CV. Van jou wordt verwacht dat je dus een goed CV maakt of aanpast met tips in bijlage A en D Vergeet niet dit CV op deze USB-card te zetten en mee te nemen naar de volgende afspraak! Zorg ervoor dat je jouw CV altijd aanpast op de functie waarop je reageert. Je kunt dus 1 standaard CV hebben, maar pas deze altijd en telkens aan wanneer je weer op een nieuwe functie reageert! Voeg je CV op de USB- card als een apart document toe! 19

20 Opdracht 5: inschrijven bij uitzendbureaus in Nijmegen en omgeving Je dient je de komende weken bij minimaal 5 uitzendbureaus in te schrijven en dit bij te houden in het overzicht onderaan deze pagina. Vergeet niet dat het het binnenlopen van een uitzendbureau hetzelfde is als een sollicitatie! Zorg dus dat je een goede indruk maakt door er verzorgd uit te zien, je CV bij je te hebben en nagedacht te hebben over wat je graag wilt van hen. Hieronder zie je wat voorbeelden van uitzendbureaus in Nijmegen en regio. Uiteraard zijn er nog veel meer. Google zelf de adressen en ga langs! Nijmegen o.a.: Adecco, Assista, Creyfs, JMW, Manpower, Olympia, Randstad, Start People, Tempo Team, This Works, Timing, Werk Direct, Wiver Beuningen o.a.: Start, Tempo Team, Djobplus, EuroGlobe Wijchen o.a.: Druten o.a.: Malden o.a.: Dactylo, Manpower, Randstad, Werkwijzer, Olympia, Start, TempoTeam Beter Werk, Interflex Peba, Hollandgroep, JS Uitzendorganisatie Datum inschrijving Naam uitzendbureau 20

21 Opdracht 6: inschrijven voor workshops & activiteiten Wanneer je graag nog in groepsverband wat zaken wilt en kunt leren, willen wij je wijzen op de workshops die door het UWV Werkbedrijf worden verzorgd. Het zijn leerzame bijeenkomsten, gericht op verschillende onderwerpen. Op deze pagina tref je een overzicht van alle workshops van het UWV Werkbedrijf Nijmegen. Je schrijft je in op de site van het UWV Werkbedrijf: voor minimaal 2 van de onderstaande workshops. Kijk op de website voor meer achtergrond informatie over de inhoud van de workshops en activiteiten (ctrl en klik om de link te volgen). Vink hieronder aan voor welke workshop/ activiteit je je hebt aangemeld. Workshop / Activiteit Ingeschreven (vink aan met een X) CV CV Plus CV Video De eerste indruk Doelgericht solliciteren Inzicht in gespreksvoering Talentenavond Netwerken Open inloop Social Media I Social Media II Vacatureanalyse & Sollicitatiebrief Werk.nl Zoekkanalen Startersvoorlichting HBO/WO Solliciteren 21

22 Opdracht 7: het schrijven van een brief Bij het solliciteren zulje merken datje vaak een sollicitatie ofmotivatiebriefmoet schrijven. Het is de bedoeling datje minimaal1 brieftoevoegt aan deze werkmap. In bijlage BenD vind je achtergrondinformatie, tips en voorbeeldbrieven die je kunt gebruiken. Schrijf op knip & plak hieronder minimaal1 motivatiebrief, of voeg deze als apart document toe op deze USEcard. 22

23 Opdracht 8: voorbereiding op het sollicitatiegesprek Het CV en de sollicitatiebrief zijn zeer belangrijke visitekaartjes maar slechts een manier om te worden uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek. Een sollicitatiegesprek geeft jullie allebei, het bedrijf en jou, de gelegenheid elkaar beter te leren kennen. Als het jou lukt je tijdens een (goed voorbereid) gesprek je goed te presenteren, vergroot dat de kans op een baan! Zie bijlage C en D voor meer achtergrondinformatie en tips voor voorbereidende vragen! De voorbereiding Een goede voorbereiding is het halve werk. Dit gaat natuurlijk ook op voor een sollicitatiegesprek. Hoe bereid je je voor? 1. Probeer zoveel mogelijk te weten te komen over het bedrijf; wat vinden zij belangrijk, wie is hun doelgroep? 2. Wat weet je zelf van deze branche? 3. Als je kijkt naar wat ze vragen ( competenties ), wat kun jij dan al? 4. Wellicht kunt je wat lezen, documentatie opzoeken op internet of bibliotheek. Alle kleine beetjes kunnen helpen. 5. Misschien ken je iemand die hetzelfde werk doet of zelf bij dat bedrijf werkt, en kun je daar een gesprek mee hebben om informatie en tips te verzamelen! 23

24 Bedenk 5 vragen die de werkgever jou mogelijk kan stellen en vul je antwoord in: Vraag Antwoord Dress for Success, met gepaste kleding succesvol solliciteren Veel mensen zijn actief op zoek naar een betaalde baan, die bij hen past. Maar voor iemand met een uitkering of een minimum inkomen valt het niet mee zich voor een sollicitatiegesprek representatief te kleden. Hierdoor wordt de kans op een goede eerste indruk gemist en gaat de baan naar een ander. Dress for Success is er juist voor deze mensen. Dress for Success is een vrijwilligersorganisatie die werkzoekenden aan kleding helpt, die past bij de functie waarop ze solliciteren. 24

25 25