De brief aan de fractie van D66 vast te stellen.

Transcriptie

1 Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Schriftelijke vragen D66 m.b.t. stages MBO scholieren Programma / Programmanummer Onderwijs / 1073 BW-nummer Portefeuillehouder H. Beerten Samenvatting De fractie van D66 heeft vragen gesteld naar aanleiding van een onderzoek van FNV Jong dat er onvoldoende stageplaatsen beschikbaar zouden zijn voor MBO scholieren. In bijgevoegde antwoordbrief lichten wij toe dat weliswaar het aantal stageplaatsen afneemt, zeker in bepaalde sectoren, maar dat er in onze regio vooralsnog in de stagebehoefte kan worden voorzien. Wel zien wij dat, gelet op de economische situatie, we de komende periode moeten benutten om genoemd probleem te voorkomen. Wij gaan met het onderwijs en werkgevers in gesprek over de aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt. Directie/afdeling, ambtenaar, telefoonnr. MO10, André van Ginkel, 2695 Datum ambtelijk voorstel 12 september 2012 Registratienummer Ter besluitvorming door het college De brief aan de fractie van D66 vast te stellen. Paraaf akkoord Datum Programmamanager D. Leenders Programmadirecteur R. van Wuijtswinkel Alleen ter besluitvorming door het College Besluit B&W d.d. 2 oktober 2012 nummer: 3.9 Conform advies Aanhouden Anders, nl. Bestuursagenda Paraaf akkoord Datum Gemeentesecretaris Portefeuillehouder Collegevoorstel.doc

2 Collegevoorstel

3 Maatschappelijke Ontwikkeling Beleidsontwikkeling Aan de fractie van D66 T.a.v. de heer R. Jetten Korte Nieuwstraat PP Nijmegen Telefoon Telefax (024) gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus HG Nijmegen Verzenddatum Ons kenmerk MO10/ Contactpersoon André van Ginkel Onderwerp Stageplaatsen leerlingen MBO Datum uw brief 29 augustus 2012 Doorkiesnummer (024) Geachte heer Jetten, Naar aanleiding van een onderzoek van FNV Jong naar de beschikbaarheid van stageplaatsen voor MBO scholieren stelt u een aantal vragen over de situatie in Nijmegen. Hieronder geven wij het antwoord op de door u gestelde vragen. 1. Kunt u ons informeren over het aantal leerlingen in het MBO dat het afgelopen schooljaar stage moest lopen? 2. Hoeveel van die leerlingen zijn er niet in geslaagd een geschikte stageplaats te vinden? Jaarlijks zijn er zo n studenten die bij het ROC in Nijmegen een BOL (beroepsopleidende leerweg) of BBL (beroepsbegeleidende leerweg) volgen. Van deze studenten loopt zo n 90% in enig jaar stage, variërend van een korte stage van 10 weken tot, bij BBL-studenten, een stage van rond de 32 weken. Uitgaande van een gemiddelde van 20 weken per student per jaar is er jaarlijks een stagebehoefte van meer dan studentweken. Dit kan soms gepaard gaan met een bepaalde mate van kwalitatieve frictie: een stageplek past net niet helemaal bij een student of verder reizen is noodzakelijk dan een student wil. Wij verwachten hierbij echter ook flexibiliteit van de student. Immers bij het vinden van een baan na afloop van de opleiding wordt ook flexibiliteit verwacht: niet iedereen komt meteen in de ideale baan terecht. Vandaar is er geen algemene uitspraak te doen over hoeveel leerlingen er niet in geslaagd zijn een geschikte stageplaats te vinden. Van het ROC Nijmegen horen wij dat zij er over het algemeen in slaagt de stagebehoefte te vervullen. Wel zien wij dat dit steeds moeilijker wordt. 3. Zijn er in Nijmegen soortgelijke signalen, zoals door FNV Jong geschetst worden? Nee, niet op die manier en in die mate. Wij hebben ook een aantal cijfers en bronnen naast het onderzoek van FNV Jong bekeken. Uit gegevens van het ROC blijkt dat het momenteel lastig is om voor bepaalde opleidingen en in bepaalde sectoren stageplekken te vinden. Concreet gaat het dan om de sectoren toerisme/recreatie/luchtvaartdienstverlening, beveiliging & handhaving, bouw en schilders. Het ROC heeft echter geen opleidingstrajecten af moeten breken vanwege Bezoek ook onze website Brief aan D66.doc

4 Gemeente Nijmegen Maatschappelijke Ontwikkeling Beleidsontwikkeling Vervolgvel 1 een tekort aan stageplekken. Wel zijn omwille van een beperkter aanbod van stageplaatsen bij sommige opleidingen instroombeperkingen doorgevoerd. Het aantal stageplaatsen is vaak indicatief voor het beroepsperspectief daarom is het goed de instroom naar de betreffende opleidingen hier mede op te richten. In de cijfers van o.a. DUO zien wij bovenstaand beeld ook terug. Het aantal gerealiseerde plaatsingen op stages BOL en BBL loopt terug ten opzichte van Hierbij valt tevens op dat met name de BBL plaatsingen afnemen. Veel van deze jongeren kiezen dan toch voor een BOLopleiding waarvoor geen arbeidscontract noodzakelijk is, maar waarvoor het in een tekortsector ook lastig is een stageplek te vinden. Daarnaast zijn de studenten die aanvankelijk niet voor niets voor een BBL traject hebben gekozen veelal minder op hun plaats in de schoolbanken. Ook uit de beschikbare cijfers van de Samenwerking Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven (SBB) van april 2012 blijkt dat bepaalde sectoren (bouw en infra, transport en logistiek, dierverzorging) in onze regio hebben te maken met een tekort aan stageplaatsen. Het SBB geeft aan dat het door FNV Jong gepubliceerde onderzoek niet berust op de feiten: In schooljaar startten stage- en leerbanen. Er zijn meer dan mbo-studenten, maar deze studenten hoeven niet allemaal in het schooljaar op stage. Dit sluit aan bij hetgeen wij hierboven als antwoord op de vragen 1 en 2 hebben geschetst. Dit neemt niet weg dat in bepaalde genoemde sectoren de beschikbaarheid van stages afneemt. 4. Bent u bereid om in overleg met het ROC en het bedrijfsleven afspraken te maken over (het vinden van) stageplaatsen. Ja, we zijn hierover al met elkaar in gesprek. Gelet op bovenstaande en de toenemende jeugdwerkloosheid zien wij hier ook een taak voor de gemeente. Op dit moment vindt er al ambtelijk overleg plaats met vertegenwoordiging van de kenniscentra beroepsonderwijs en bedrijfsleven en het ROC over hoe wij de aansluiting van stage- en arbeidsmarkt verder kunnen verbeteren. Daarnaast is er regelmatig overleg tussen bovengenoemde partijen om concreet stageplekken en kandidaten te matchen. De komende periode zullen wij kijken of wij met hen tot nadere afspraken kunnen komen. Hierbij zullen we nadrukkelijk ook aandacht besteden aan het keuzeproces van studenten in relatie tot het beroepsperspectief. Hoogachtend, College van Burgemeester en Wethouders van Nijmegen, De Burgemeester, De Gemeentesecretaris, drs. H.M.F. Bruls drs. B. van der Ploeg Bezoek ook onze website Brief aan D66.doc

5 Schriftelijke vragen: Stageplaatsen leerlingen MBO Nijmegen, 14 augustus 2012 Aan: Van: Betreft: College van B&W van Nijmegen Rob Jetten en Maarten Groothuizen (D66) Schriftelijke vragen ex artikel 39 van het Reglement van Orde Geacht College, Onderzoek van FNV Jong^ wijst uit dat een op de vijf MBO'ers er momenteel niet of nauwelijks in slaagt om een stageplaats te vinden, Een alarmerende ontwikkeling, aangezien het vaak lastig is om een MBO-diploma te halen zonder goede praktijkervaring. Eerder dit jaar kreeg de fractie van D66 al verschillende signalen van leerlingen van het ROC Nijmegen dat zij moeite hebben met het vinden van een stageplaats. D66 wii dat iedere Nijmeegse MBO-leerling de kans krijgt om een startkwalificatie te halen. Dat biedt immers de beste vooruitzichten op werk en participatie. Wij hebben daarom de volgende vragen; 1, Kunt u ons informeren over het aantal leerlingen in het MBO dat het afgelopen schooljaar stage moest lopen? 2. Hoeveel van die leerlingen zijn er niet in geslaagd een geschikte stageplaats te vinden? 3. Zijn er in Nijmegen soortgelijke signalen, zoals door FNV Jong geschetst worden? 4, Bent u bereid om in overieg met het ROC en het bedrijfsleven afspraken te maken over (het vinden van) stageplaatsen? Hoogachtend, Rob Jetten Woordvoerder Onderwijs Maarten Groothuizen z-<^x>v? '-"f" Woordvoerder Werl< c ^ - ^ J ^ > / http6vwww:imnl/economie/ /viif-mboers-vindt-reen-stage.h^^^