Hieronder worden het aantal en soort vacatures per afdeling en standplaats weergegeven.

Transcriptie

1 39 vacatures vakantiewerk bij het agentschap Jongerenwelzijn Onze organisatie Bij het agentschap Jongerenwelzijn zijn er 39 vacatures voor vakantiewerk verdeeld over de maanden juli, augustus en september 2016, voor de afdeling Ondersteuningscentra en sociale dienst jeugdrechtbank, Intersectorale toegangspoort, en Gemeenschapsinstellingen. Jongerenwelzijn waakt over de ontplooiingskansen van jongeren in een moeilijke situatie door te zorgen voor deskundige hulpverlening. Daarbij neemt het agentschap ook verantwoordelijkheid voor de context door het helpen voorkomen van problematische leefsituaties (preventie) en door het herstellen van breuken met de context en in het maatschappelijke evenwicht (nazorg). De doelgroep bestaat uit kinderen en jongeren voor wie de maatschappelijke integratie en participatie in het gedrang komt, personen die onderworpen zijn aan maatregelen t.a.v. minderjarigen die een als misdrijf omschreven feit hebben gepleegd en ouders, opvoedingsverantwoordelijken en betrokken anderen. Hulpverleners zoeken zo veel mogelijk naar oplossingen in de vrijwillige buitengerechtelijke hulpverlening. Soms lukt dat niet en blijkt de situatie zo onveilig of bedreigend voor een minderjarige dat de hulpverlener het als zijn plicht ziet om op te treden. In die situaties kan hij terecht bij een gemandateerde voorziening. In Vlaanderen zijn er twee gemandateerde voorzieningen: de Ondersteuningscentra Jeugdzorg (OCJ) en de Vertrouwenscentra Kindermishandeling (VK). Het OCJ maakt deel uit van het agentschap Jongerenwelzijn. Gerechtelijke hulpverlening is jeugdhulpverlening die door een jeugdrechter wordt opgelegd. Deze bepaalt welke hulpverlening aangewezen is en hoe lang deze zal duren. Hij wordt daarin bijgestaan door de sociale dienst voor gerechtelijke jeugdhulp (SDJ). Sommige vormen van jeugdhulp zijn heel ingrijpend en gespecialiseerd, denk maar aan een begeleidingstehuis, een pleeggezin of een internaat voor kinderen met een handicap. Het aantal plaatsen in deze vormen van jeugdhulp is beperkt. Om de toegang tot deze niet-rechtstreeks toegankelijke jeugdhulp in één paar handen te brengen, is een intersectorale toegangspoort opgericht. De jeugdrechter kan een jongere die een als misdrijf omschreven feit heeft gepleegd of in een heel moeilijke leefsituatie verkeert, plaatsen in een gemeenschapsinstelling. In een open campus is dat mogelijk vanaf 12 jaar, een plaatsing in een gesloten campus is mogelijk vanaf 14 jaar. Dat geldt zowel voor meisjes als jongens. Voor meer informatie over deze afdelingen kan je terecht op Hieronder worden het aantal en soort vacatures per afdeling en standplaats weergegeven. OPGELET: algemene vereiste meerderjarig zijn! VAKANTIEJOBS BIJ AGENTSCHAP JONGERENWELZIJN - AFDELING ONDERSTEUNINGSCENTRA EN SOCIALE DIENSTEN JEUGDRECHTBANK - 3 administratief medewerkers standplaats Antwerpen juli (1), augustus (1) en van 15/07/2016 tot 14/08/2016 (1) Administratief-logistieke ondersteuning van de diensten (klasseren, archiveren, kopiëren, postverwerking, input van gegevens, ) Verzorgen van de onthaalfunctie en telefonische permanentie

2 Vlot werken met Word & Excel Communicatief, nauwgezet en klantgericht Volgen van een administratieve opleiding of enige ervaring ter zake is een pluspunt - 1 administratief medewerker standplaats Turnhout augustus (1) - 2 administratief medewerkers standplaats Brussel juli (1) en augustus (1) - 1 administratief medewerker standplaats Leuven juli (1) - 2 administratief medewerkers standplaats Gent juli (1) en van 15/08/2016 tot 14/09/2016 (1) - 1 administratief medewerker standplaats Dendermonde juli (1) - 1 administratief medewerker standplaats Brugge augustus (1) Administratief-logistieke ondersteuning van de diensten (klasseren, archiveren, kopiëren, postverwerking, input van gegevens, ) Verzorgen van het onthaal en telefonische permanentie Logistieke hulp keuken en vergaderzalen (Vereisten zie hierboven) - 1 administratief medewerker standplaats Ieper, Veurne van 20/07/2016 tot 19/08/2016 Administratief-logistieke ondersteuning van de diensten (klasseren, archiveren, kopiëren, postverwerking, input van gegevens, ) Verzorgen van het onthaal en telefonische permanentie Logistieke hulp keuken en vergaderzalen Bodedienst in Ieper, Veurne Verplaatsingen (voor bodedienst, tijdelijk invallen) naar Ieper (Vereisten zie hierboven) VAKANTIEJOBS BIJ AGENTSCHAP JONGERENWELZIJN - AFDELING INTERSECTORALE TOEGANGSPOORT - 2 administratief medewerkers standplaats Gent juli (1), augustus (1) Ondersteuning administratieve taken (Beginnend) student hoger onderwijs (hoger niet-universitair of universitair onderwijs) Voeling met de sociale sector voor de intersectorale toegangspoort - 2 administratief medewerkers standplaats Leuven periode te bepalen

3 Werken in INSISTO: dossiers in orde zetten; administratieve opvolging van actief regisseren Vertrouwd zijn met ICT (eerder gewerkt hebben met INSISTO als stagiair of jobstudent is een pluspunt) Communicatief, nauwgezet en klantgericht zijn. VAKANTIEJOBS BIJ AGENTSCHAP JONGERENWELZIJN - AFDELING GEMEENSCHAPSINSTELLINGEN - 7 begeleiders standplaats Beernem of Ruiselede periodes nog te bepalen Aanbieden van doelgerichte activiteiten conform de pedagogische werkprincipes Opnemen van diverse taken binnen de dagelijkse praktische organisatie van de leefgroep Volgen van een studierichting die toegang geeft tot deze functie zijnde: Bachelor van het hoger onderwijs van een cyclus in de richting orthopedagogie, maatschappelijk werk, sociale verpleegkunde, psychologie, pedagogie, sociale wetenschappen, gezinswetenschappen of sociale readaptatie-wetenschappen; Bachelor of master van het universitair onderwijs in de richting orthopedagogie, pedagogische wetenschappen, psychologie, sociale wetenschappen, sociologie, agogische wetenschappen, communicatiewetenschappen of criminologische wetenschappen. De voorkeur wordt gegeven aan kandidaten die reeds stage liepen in een Gemeenschapsinstelling. - 1 begeleider standplaats Mol periode nog te bepalen (takenpakket zie hierboven) - 2 begeleiders standplaats Everberg juli (1) en augustus (1) (takenpakket zie hierboven) - 1 leerkracht standplaats Everberg periode nog te bepalen Voorbereiden, uitvoeren, evalueren en bijsturen van lessen en onderwijstaken (sociale vaardigheden, PAV, et.), rekening houdend met het groepsregime en op basis van de omschreven onderwijsprofielen Volgen van een lerarenopleiding De voorkeur wordt gegeven aan kandidaten die reeds stage liepen in een GI - 1 psycholoog standplaats Everberg juli (1) Verzamelen, interpreteren, analyseren en verwerken van eigen, interne en externe gegevens over de jongere, met als doel een goede diagnostiek en hypothesevorming, het opstellen van een eerste handelingsplan en de eventuele latere bijsturing van het handelingsplan

4 Volgen van een studierichting die toegang geeft tot deze functie (master van het universitair onderwijs in de richting psychologie) De voorkeur wordt gegeven aan kandidaten die reeds stage liepen in een GI - 2 medewerkers groendienst standplaats Ruiselede juli (1) en augustus (1) Uitvoeren van onderhoudswerken in de tuinen, grasperken en andere groene zones van de instelling Uitvoeren van ondersteunende taken bij de werking van de logistieke dienst van de instelling - 1 nachtwaker standplaats Beernem periode nog te bepalen Bewaken van de centrale meldingspost Lopen van brand- en veiligheidsrondes Klokken op de afgesproken plaatsen Ontzeggen van de toegang aan onbevoegden Doen van controles op het afgesloten /geopend zijn van deuren Uitschakelen van elektrische toestellen Nagaan van alle verdachte of onveilige situaties en hierop gepast reageren Uitvoeren van ondersteunende taken tijdens de nachtdienst - 4 nachtwakers standplaats Mol juli (2) en augustus (2) (takenpakket zie hierboven) - 1 onthaalbediende standplaats Mol periode te bepalen Controleren van in- en uitgaande bewegingen Registreren van bezoekers Beantwoorden telefonische oproepen en bedienen alarmcentrale Beperkt administratief werk - 2 onthaalbediendes algemeen onderheid standplaats Mol juli (1) en augustus (1) Controleren van in- en uitgaande bewegingen Registreren van bezoekers Beantwoorden telefonische oproepen en bedienen alarmcentrale Beperkt administratief werk Onderhoudswerk in huis (zowel huishoudelijk als schoonmaak); Eventueel onderhoud en ondersteuning buiten (vb. tuin, ondersteuning bieden bij klusjesmannen) - 1 medewerker algemeen onderhoud standplaats Mol juli Onderhoudswerk in huis (zowel huishoudelijk als schoonmaak) Klaarzetten van koffie en drank voor vergaderingen Sorteren en tellen van was, verdelen van kledij in de kleedkamer - 1 medewerker algemeen onderhoud en technische ondersteuning - standplaats Mol augustus

5 Onderhoud en ondersteuning buiten (vb. tuin) Ondersteuning bieden bij klusjesmannen en zelfstandig uitvoeren van klussen Beperkt onderhoudswerk in huis (zowel huishoudelijk als schoonmaak) Jouw profiel - Je bent minstens 18 jaar oud op het ogenblik van aanwerving. - Gedurende het school- of academiejaar dat aan deze indiensttreding voorafgaat, heb je voltijds of deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd. Als bewijs hiervan moet je ons een attest bezorgen als je geselecteerd wordt. Vraag dit attest tijdig aan, vóór de sluiting van het secretariaat van je onderwijsinstelling. - Beschikken over voldoende dagen om een volledige maand te kunnen werken tegen verminderde sociale bijdragen. Dit wil zeggen 50 dagen verminderd met het aantal dagen waarop je in 2016 al hebt gewerkt als student of waarvoor je al een studentencontract hebt getekend. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen! Ons aanbod - De jobstudenten worden bezoldigd aan 80% van het beginsalaris van de salarisschaal D111 (graad assistent), zijnde 1.428,25 euro bruto/maand, geïndexeerd. Dit bedrag is enkel van toepassing bij voltijdse tewerkstelling van een volledige tewerkstellingsmaand. - Ben je 21 jaar en ouder? Dan heb je recht op de gewaarborgde minimumbezoldiging voor contractuele personeelsleden, zijnde 1.705,93 euro bruto/maand, geïndexeerd. Dit bedrag is enkel van toepassing bij voltijdse tewerkstelling van een volledige tewerkstellingsmaand. - De andere arbeidsvoorwaarden zijn dezelfde als voor de andere personeelsleden. Zo krijg je onder andere dezelfde pro rata aantal vakantiedagen, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding. Hoe solliciteren Indien je geïnteresseerd bent in één of meerdere functies solliciteer dan uiterlijk op 28 maart Om te solliciteren vul je het online sollicitatieformulier in, en je klikt op de knop Verzenden. Je ontvangt een ontvangstbewijs. Verloop van de procedure: - 28 maart 2016: uiterste inschrijvingsdatum - Van 29 maart tot 25 april: keuze door de leidend ambtenaren. (Datum onder voorbehoud). - Week van 26 april: geselecteerde kandidaten worden op de hoogte gebracht van hun selectie. (Datum onder voorbehoud). - Vanaf 1 juni: niet-geselecteerde kandidaten worden op de hoogte gebracht. (Datum onder voorbehoud).

6 OPGELET: Indien je geselecteerd bent voor een functie zal je in de week van 26 april 2016 door de afdeling Personeel per mail op de hoogte gebracht worden van je selectie. Vanaf de datum van kennisgeving heb je 2 weken de tijd om de gevraagde 3 documenten en de ingevulde vragenlijst door te sturen naar solliciteren.wvg@wvg.vlaanderen.be. Wees er tijdig bij om onderstaande documenten op te vragen! Indien we de gevraagde documenten niet tijdig en volledig ontvangen (d.w.z. binnen de 2 weken na de kennisgeving van je selectie), vervalt uw kandidatuur. Onderstaande 3 documenten en de ingevulde vragenlijst moeten binnen de 2 weken per mail ingediend worden na de kennisgeving van je selectie door de afdeling Personeel: 1. Een actueel attest van de RSZ-website Student@work - 50 days mét de toegangscode Opvragen via Aanmelden met elektronische identiteitskaart of federaal token. OPGELET: de aanvraag van een federaal token kan enkele dagen in beslag nemen. 2. Scholingsattest Opvragen bij je huidige onderwijsinstelling 3. Bewijs goed gedrag en zeden model 1 of model 2 Model 1: vakantiejobs bij de afdeling Intersectorale Toegangspoort Model 2: vakantiejobs bij de afdelingen Ondersteuningscentra en Sociale Diensten Jeugdrechtbank en Gemeenschapsinstellingen Aanvragen bij de gemeente van uw woonplaats OPGELET: de aanvraag van een bewijs goed gedrag en zeden kan enkele dagen in beslag nemen. 4. De ingevulde vragenlijst tewerkstelling als student tijdens het huidig kalenderjaar. Deze vragenlijst word je per mail doorgestuurd samen met de kennisgeving van je selectie. Meer weten Voor extra informatie over de procedure kun je contact opnemen met: Yves Ameye, deskundige rekrutering en selectie Tel. : solliciteren.wvg@wvg.vlaanderen.be