Barneveld. Nr Aan het college van burgemeester en wethouders. Onderwerp: Welzijn Barneveld. Gevraagde beslissing:

Transcriptie

1 'N gemeente Barneveld Nr Aan het college van burgemeester en wethouders Onderwerp: Welzijn Barneveld Gevraagde beslissing: 1. Kennis te nemen van de rapportage van Welzijn Barneveld over hun activiteiten/prestaties van januari t/m april Deze rapportage, conform toezegging, ter kennisname naar de gemeenteraad te sturen Akkoord/Aantekerjidgen secretaris: Datum: Steller: G. Kraan Afd: SOC Aantal bijlagen 1 Afd.hoofd: Akkoord DpiN B&D/Jur. OR B&D/Com. ÜADF P&O Sier kennisname naar de raad Nummer beleidsproduct: M 3 + \ UL~ Op overzicht Bestaand beleid (website) Openbaarheid Besluit (voorblad) openbaar: Ja O Nee, zie beslispunt: Groentje openbaar: 0 Ja O Nee, zie beslispunt: Bijlagen openbaar: Ja O Nee, vermelden op bijlage Collegeleden Akkodrd Bespreken Aantekeningen Burgemeester Wethouder A. de Kruijf f Wethouder P.J.T. van Daalen Wethouder G.J. van den Hengel Wethouder E. Fokkema Q Beslissing burgemeester en wethouders - 9 JUNI 2015 Nummer op besluitenlijst: 2 2? ks 1.

2 m \V welzijn /J bameveld VERBINDEND - BETROKKEN - GEDREVEN 4 maandelijkse rapportage Ijanuari-30 april 2015

3 Inhoudsopgave Inleiding 4 Vrijwilligers 5 Steunpunt vrijwilligerswerk 5 Training en advies 6 Training en ondersteuning aan inwoners en vrijwilligers van de gemeente Barneveld 6 Training aan vrijwilligers 7 Collectieve GGZ preventie 9 Meldpunt informele hulp - maatschappelijke ondersteuning 9 Maatjes - maatschappelijke ondersteuning 11 Vrijwilliger en participatie 14 Vervoer - maatschappelijke ondersteuning 15 Senioren 16 Ontmoeten, bewegen en sociale activering 16 Activiteiten 17 Coaching van senioren met beginnende ouderdomsklachten en dementie - maatschappelijke ondersteuning 17 Maaltijdvoorziening 18 Huisbezoekproject 75 +, Blijvend Thuis (55+) 19 VPTZ: vrijwillige palliatieve terminale zorg 20 Mantelzorgers 21 Steunpunt Mantelzorg 21 Respijtzorg (vervangende zorg) 23 Jonge mantelzorgers 23 Jongeren 24 Jongerenparticipatie 24 Mentoring: Trots & Toekomst - maatschappelijke ondersteuning 27 Schuldpreventie: G ldwijs 29 Sociale samenhang 30 In de buurt 30 Buurtbemiddeling 35

4 Inleiding Voor u ligt de 4 maandelijkse rapportage van Welzijn Barneveld. Wij geven u graag inzicht in onze ; werkzaamheden en de daarbij horende resultaten over de eerste maanden van > Wij hebben de rapportage opgebouwd op basis van ons plan 'VERBINDEND-BETROKKEN-GEDREVEN. Wanneer u niet bekend met onze organisatie raden wij u aan eerst de eerste twee hoofdstukken van ; ons plan te lezen, i

5 Vrijwilligers Uitvoeringsvorm Steunpunt vrijwilligerswerk We kunnen wel zeggen dat we In het eerste kwartaal van 2015 een ruime hoeveelheid vrijwilligers hebben mogen ontvangen die vrijwilligerswerk willen gaan doen. Waren het in 2014 nog veel al vrijwilligers die werkloos zijn geworden, zien we nu een stijgende lijn in meer complexe intakegesprekken. Mensen die gestuurd worden door bijvoorbeeld: jobcoaches, UWV en gemeente. In januari hebben we een vrijwilligersmarkt georganiseerd. Ruim 40 organisaties hebben zich gepresenteerd in de hoop vrijwilligers te vinden. Dit is een succes geweest met meer dan 120 bezoekers die zich lieten informeren en zich veelal ook ingeschreven hebben bij een organisatie. NLdoet heeft weer plaatsgevonden in Nederland. In Barneveld zijn dit jaar 28 klussen geregistreerd op de site van het Oranjefonds en hiervan is 80% ingevuld door burgers uit de gemeente Barneveld. Dit jaar hadden we zelfs Koninklijk bezoek. Leden van het koningshuis hebben de handen uit de mouwen gestoken bij Norschoten en de vrijwilligers en Maatschappelijke Stage (MaS) leerlingen ondersteund. Een reactie van Boerderij 't Paradijs na een bemiddeling: Jeanette is vrijwilligster bij onze ouderopvang geworden op de woensdagochtend en het bevalt haar heel goed zei ze net, super hoor! Het is daar altijd warm (prettig voor haar reuma) en ook heel gezellig met onze ouderen. Ze is een gezellige vrouw en maakt makkelijk contact, voor ons een aanwinst als vrijwilligster op de boerderij! Bedankt voor jullie inzet. Vrijwilligersmarkt Match:

6 Steunpunt vrijwilligerswerk Kwalitatieve opbrengsten Er zijn meer vrijwilligers. Er zijn meer contacten met maatschappelijke organisaties die vrijwilligersvacatures aanbieden. Er is een breder aanbod van vrijwilligers. Vrijwilligers zijn beter geschoold. Iedere vrijwilliger kan zich inzetten in onze maatschappij. Er zijn regelmatig evenementen georganiseerd. Er is een goed werkende vacaturebank. Er is een adequate website van Welzijn Barneveld. Kwantitatieve opbrengsten Totaal aantal bemiddelingen 1 jan t/m 15 april 2015 Digitale bemiddeling Persoonlijke bemiddeling Intensieve bemiddeling/sociale activering Beleidsadvisering en adviestrajecten Prestatie in cijfers Training en advies Uitvoeringsvorm Training en ondersteuning aan inwoners en vrijwilligers van de gemeente Barneveld Het komende jaar zullen wij extra inzetten op training en advies, preventie en (vroeg)signalering aan vrijwilligers en mantelzorgers. Heel belangrijk zeker nu het beroep op de informele zorg/ondersteuning groter wordt en de inzet van vrijwilligers verder reikt dan voorheen. Informele ondersteuning op een adequate kwalitatieve wijze inzetten, vraagt om voeding aan de informeel ondersteuners in de vorm van training en advies. Welzijn Barneveld bood voorheen altijd al deskundigheidsbevordering aan en met de plannen voor 2015 wil zij dit verstevigen. In deze rapportage leest u de deskundigheidsbevordering nog door alle voortgang heen. Neem bij Mantelzorg de training: 'Hoe blijf ik op de been' en bij de Trots&Toekomst de training Ontwikkelingsgericht Coachen. In de volgende rapportage zullen wij dit nog beter verbinden en daarbij ook de bereikte deelnemers vermelden. In de afgelopen tijd hebben wij een jaarplanning gemaakt met daarop de volgende thema's waar wij aandacht aan willen besteden in de komende periode: 4b Doortrainen van 'ontwikkelingsgericht coachen' Werkateliers Informele ondersteuning C-" Scholingsavonden &> Vrijwilligersverzekering K Netwerken en samenwerken in de wijk (in company) fito Sociale netwerk strategieën voor buurtbewoners Cl 1 EVC - competentiegericht werken voor vrijwilligers en maatschappelijke organisaties ^ Vrijwilligersbeleid «to VOG & Ontwikkeling van eigen professionals binnen Welzijn Barneveld. Naast deze meer algemene thema's, zetten we stevig in op het gebied van GGZ preventie. Hieraan

7 hebben wij een apart deel van de rapportage gewijd. Training en ondersteuning aan inwoners van de gemeente Barneveld Kwalitatieve opbrengsten Er zijn trainingen georganiseerd om beter en langer zelfstandig te kunnen wonen en/of te functioneren in de maatschappij. Inwoners van Barneveld kunnen zichzelf ontwikkelen door het krijgen van scholing bij Welzijn Barneveld. Prestatie in Kwantitatieve opbrengsten cijfers Scholing van (kwetsbare) burgers Scholing van mantelzorgers Ondersteuning bij het invullen van (belasting)formulieren 61 Volgt Volgt Uitvoeringsvorm Training aan vrijwilligers Doelstellingen Vrijwilligers die verbonden aan Welzijn Barneveld of een andere maatschappelijke organisatie trainen in een aantal vaardigheden: V basistraining communiceren S (vroeg)signalering, 'niet pluis' Toelichting / vrijwilliger zijn in de terminale zorg S telefoontraining voor een vrijwillige receptioniste / oplossingsgericht werken / computervaardigheden ^ groeien in vrijwilligerswerk V maatjestraining, S etc. De afgelopen tijd zijn wij druk geweest met het programma voor de eerste scholingsavond in mei. De uitnodiging is onlangs verstuurd en we hebben inmiddels al zo'n 60 aanmeldingen ontvangen van vrijwilligers en vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties. We bieden twee workshoprondes aan met daarin de volgende trainingen: Workshop ronde 1 sociale netwerken benutten Psychiatrie Eftectiet omgaan conflicten Workshop ronde 2 Diversity on tour Psychose Werkgeluk voor vrijwilligers De trainers komen o.a. van het Spectrum, Indigo en bedrijfsmaatschappelijk werk.

8 Daarnaast zijn alle vrijwilligers voor het nieuwe 'Maatjesproject dementie' geschoold door o.a. Anne Ebskamp, casemanager dementie. En zetten we in op een verdiepende training aan onze eigen vrijwillige receptionistes. Een kleine greep uit het scholingsaanbod van de eerste scholingsavond van 2015: PROGRAMMA - scholingsavond 21 mei e Workshopronde.. Sociale netwerken benutten ( Spectrum) Als vrijwilliger kom je met enige regelmaat mensen tegen die wat hulp kunnen gebruiken of tijdelijk extra zorg en ondersteuning nodig hebben Hoe kun je deze mensen helpen om dit zo veel mogelijk voor zichzelf te organiseren'' Je krijgt praktische handvatten om een gesprek hierover op gang te brengen en samen het netwerk te verkennen Daarbij laten we ook een concreet voorbeeld zien van hoe iemands sociale netwerk op een simpele manier in kaart gebracht kan worden Je krygt tips mee over hoe je kunt handelen als iemand niet wil, niet durft of met weet hoe hulp le vragen We houden het praktisch en dichtbij eerst jezelf als u/fgangspunf nemen en oefenen met elkaar k Psychiatrie (Indigo) Jaarlijks worden meer dan mensen getroffen door een psychische ziekte Gelukkig is dit voor de meeste mensen een situatie die van korte duur is De meeste mensen die psychisch ziek worden blijven thuis wonen. Met hulp en ondersteuning van naasten en anderen lukt het veel mensen om er weer boven op te komen Als vrijwilliger ontmoet u misschien mensen met een psychische ziekte en kunt u hierover vragen hebben In de bijeenkomst staan we sa bijde verschillende categorieën ggz problematiek welke ziektebeelden zijn er? Wat zijn mogelqke oorzaken en welke gevolgen voor het gedrag kunnen we zien'' Wat zqn de gevolgen voorde communicatie die een ziektebeeld met zich meebrengt voor de omgeving? Effect/er omgaan met conflicten In je werk als vrijwilliger kan je tegen conflicten aanlopen Een conflict tussen jou en een ander maar het kon ook zyn dat je mensen treft die m conflict zijn met zichzelf of een ander Hoe ga je hier effectief mee om? ki deze workshop leer je hoe je effectief kon communiceren bg conflicten Hierdoor krijg je zeif grip op de situatie en help je de ander om gnp te krygen op een kwestie Training aan vrijwilligers Kwalitatieve opbrengsten Vrijwilligers worden geschoold voor de doelgroep. Vrijwilligers kunnen zich verder ontwikkelen. Vrijwilligers kunnen taken ondersteunen of overnemen van professionals. Prestatie in Kwantitatieve opbrengsten Scholing van vrijwilligers dfférs 1 Na 21 mei Training met vrijwilligers Na 21 mei Informeren van alle vrijwilligers maatschappelijke ondersteuning binnen Welzijn Voldaan Barneveld

9 Uitvoeringsvorm Collectieve GGZ preventie Welzijn Barneveld is hoofdaannemer op het gebied van collectieve GGZ preventie. Indigo voert het grootste gedeelte van dit programma uit. De preventiemedewerkers van Indigo werken ieder jaar aan diverse producten. Allen ter ondersteuning van vrijwilligers(organisaties) en mantelzorgers op het gebied van signalering en over het omgaan met mensen met psychische en psychosociale problematiek. De komende jaren is inzetten op deze preventie en (vroeg)signalering van groot belang. Vooral nu met de veranderingen in het sociale domein het beroep op de informele zorg groter wordt. Daarom is het belangrijk om o.a. vrijwilligers en mantelzorgers te ondersteunen in de zorgtaken die zij verrichten. Hiermee werken we aan de kwaliteit van de informele en maatschappelijke ondersteuning. Collectieve GGZ preventie Kwalitatieve opbrengsten Welzijn Barneveld krijgt waar nodig praktische en theoretisch ondersteuning vanuit Indigo-GGZ Kwantitatieve I Prestatie in opbrengsten * cijfers Signaleren Bijeenkomst Signaleren Niet Pluis - volwassenen en ouderen/jeugd en jongeren Consultatiemogelijkheid Training Niet Pluis aan de vrijwilligers van het Maatjesproject dementie Deskundigheidsbevordering Training Grenzen stellen aan de vrijwilligers van het Maatjesproject dementie. Training'Hoe Blijf ik op de been'. Mantelzorg Ondersteuning op maat voor naasten van mensen met psychische problematiek, coaching mantelzorg- en ouderenconsulenten. Directe contacten met mantelzorgers Coaching mantelzorg- en ouderenconsulent Ondersteuningsaanbod jonge mantelzorgers 10 uur Vrijwilligers (vervolg) Uitvoeringsvorm Meldpunt informele hulp - maatschappelijke ondersteuning Vanaf januari 2015 nemen de hulpvragen toe. We hadden dit al voorspeld, maar het is ook de realiteit. Met name het contact met de thuiszorginstanties neemt toe. Door wijzigingen binnen de indicaties van hun cliënten zoeken zij advies en samenwerking met Welzijn Barneveld. Waar professionals een stapje terug moeten doen ontstaan er klussen die opgepakt moeten worden door familie, vrienden, kennissen, buren of vrijwilligers. De coördinator informele hulp heeft veel overleg met de thuiszorginstanties. Over hoe we bepaalde hulpvragen op kunnen gaan oppakken in samenwerking met vrijwilligers. 9

10 Wat ook opvalt Is de verandering van de hulpvragen. De hulpvragen worden complexer. Op dit moment hebben we twee oppasvragen uitstaan. Bij een vraag zoeken we een oppas die voor een aantal kinderen met autismestoornissen kan zorgen, omdat moeder overbelast is. De andere oppasvraag gaat om een moeder die therapie nodig heeft en oppas zoekt voor haar 7 maanden oude baby. En we zoeken vrijwilligers die in verschillende talen kunnen communiceren. Daarnaast komen er hulpvragen binnen die structureel plaatsvinden. Een boterhammetje smeren en fruit klaarmaken voor een dementerende mevrouw voor elke dag in de week. Dit zijn vragen die tot voor kort de thuiszorg uitvoerde maar nu bij de informele hulp terecht komen. Vanwege het grote beroep op het steunpunt en daarmee op de vrijwilligers, vinden we het belangrijk om te investeren in de betrokken vrijwilligers. Op 22 april hebben we een bijeenkomst georganiseerd en een broodbuffet aangeboden aan de vrijwilligers. Tijdens deze bijeenkomst zijn de vrijwilligers geïnformeerd over de veranderingen binnen informele hulp. De vrijwilligers konden met anderen hun verhaal delen en we hebben het kwaliteitenspel gespeeld om de vrijwilligers bewust te maken van hun eigen kwaliteiten en op welke manier zij deze in kunnen zetten in het contact met hulpvragers. De vrijwilligers vertelden na afloop dat ze het prettig vonden om even hun verhaal kwijt te kunnen en met anderen te overleggen. Ook voelden ze zich gezien en gewaardeerd. Daarnaast hebben we binnen informele hulp een enquête verstuurd naar alle betrokken vrijwilligers om te peilen of ze nog meer vrijwilligerswerk willen doen, hoe ze het contact met Weizijn Barneveld ervaren en op welke manier wij als organisatie hen kunnen ondersteunen binnen de hulpvragen. Als laatste zijn we, met hulp van de collega's van het project 'in de buurt', op zoek gegaan naar wijkinitiatieven waar we eventueel hulpvragen kunnen uitzetten of vrijwilligers kunnen werven. Ook binnen informele hulp willen we meer wijkgericht gaan werken en hulp 'in de buurt' organiseren. Zo hebben we contacten lopen met diaconieën van kerken, kerkvrijwilligers en actieve wijkbewoners uit verschillende buurten. Door sleutelfiguren uit verschillende wijken en dorpskernen te leren kennen, vergroten we ons netwerk en hopen we meer hulpvragen in samenwerking met anderen te bedienen. Meldpunt informele hulp - maatschappelijke ondersteuning Opbrwnit2015 Kwalitatieve opbrengsten Er zijn meer vrijwilligers voor informele hulp. Er zijn meer contacten met vrijwilligers zoekenden (zowel organisaties als hulpvragers) betreffende informele hulp. Er is regelmatig contact met de vrijwilligers en hulpvragers zodat er een constante ontwikkeling is binnen het werkveld. Vrijwilligers krijgen scholing op verzoek of in aanbod. Bijvoorbeeld, over alzheimer, oplossingsgericht werken, niet pluis etc. Er is een aanvulling op de vacature bank of website om beter te kunnen inspelen op de hulpvragen, bijvoorbeeld via de ondersteuning van de burenhulpcentrale. Kwantitatieve opbrengsten Hulpvragen meldpunt informele hulp Aantal hulpvragen gekoppeld aan een vrijwilliger Aantal vrijwilligers 10

11 Uitvoeringsvorm Maatjes - maatschappelijke ondersteuning Het verloop van het Maatjesproject in de eerste maanden van 2015 is stabiel. Er zijn 10 nieuwe deelnemers binnen gekomen. Daarnaast zijn er 8 deelnemers bemiddeld met een vrijwilliger. De voortgang hiermee ligt op schema ten opzichte van de afgelopen jaren. Ondanks de bemiddelingen die plaatsvinden groeit de wachtlijst voor het krijgen van een maatje. Deze wachtlijst wordt gevormd door deelnemers die nieuw aangemeld worden en door deelnemers die al langer in het Maatjes proj eet bekend zijn, maar opnieuw een vrijwilliger nodig hebben. Dit laatste gebeurt vaak wanneer een eerder maatje is gestopt, maar de behoefte aan een maatje bij de deelnemer blijft bestaan. Wanneer vrijwilligers voor een relatief korte periode (bijv. 6 maanden tot 1 jaar) maatje zijn, ontstaat er na deze periode veelal weer een nieuwe hulpvraag voor een maatje bij de deelnemer. Hierdoor fluctueert het aantal mensen op de wachtlijst behoorlijk. Uiteraard doen we er alles aan om te bereiken dat we zoveel mogelijk deelnemers van een maatje kunnen voorzien. We hopen de wachtlijst dit jaar verder te kunnen verkleinen door nog meer vrijwilligers te bereiken en in te zetten. Vriendenkringen In de afgelopen periode hebben we gezocht naar mensen die behoefte hebben aan meer sociaal netwerk om hen heen en hiervoor zouden willen deelnemen aan een vriendenkring. Dit hebben we gedaan door een folder van het project te verspreiden naar allerlei instellingen in de gemeente Barneveld en in onze contacten mensen aan te sporen het aan te geven wanneer ze behoefte hebben aan een groter sociaal netwerk. Hierop zijn een aantal mensen bij ons terecht gekomen waarmee we nog niet eerder contact hebben gehad en die zoekende zijn naar meer contacten om zich heen. Op 30 april heeft er weer een Ontmoet & Groetavond plaatsgevonden. Tijdens deze avond hebben we een aantal nieuwe belangstellenden kunnen verwelkomen en in groepen gericht kennis gemaakt met elkaar. Vanuit deze bijeenkomst lijkt er voldoende animo te zijn om 2 vriendenkringen te matchen. De doelstelling is om in mei/juni 1 en misschien 2 vriendenkringen te matchen en van start te laten gaan. Hierbij gaat het om een divers gezelschap van jongeren en volwassenen. In mei zullen twee kennismakingsmomenten plaatsvinden om twee groepen verder met elkaar te laten kennismaken en in te schatten of zij met elkaar een vriendenkring kunnen gaan vormen. Naast deze bijeenkomsten en het proces van matchen wordt er gezocht naar twee vrijwilligers die zich als kringmaatje aan de vriendenkringen willen verbinden. Welzijn Barneveld coördineert dit project samen met MEE Veluwe. Duoproject( via Stichting Duoproject) De Duoproject groepen: Op dit moment loopt Duoproject 11V. 13 koppels van vrouwen waarbij de inburgeraars uit Somalië, Iran, Irak, Syrië, Angola, Indonesië, Mexico, Taiwan en Turkije. Project 11V loopt voorspoedig. Er zijn veel goede sociale contacten. Hulp in gezinnen met schoolgaande kinderen. Extra taal hulp wordt geboden rond de inburgeringsexamens. Door de persoonlijke aandacht fleuren depressieve mensen op. Persoonlijke aandacht is er door vrijwilligers rond zwangerschappen, bevallingen, kraamtijd en de zorg erna, maar ook voor vrouwen die te maken kregen met partners die wilden scheiden of langere tijd van huis waren. Verder is er steun bij het zoeken naar stages en hulp bij bezoekjes aan instanties of bij het beantwoorden van brieven of het doen van telefoontjes i.v.m. zaken rond gezondheid, scholing of woonomstandigheden J 11

12 Extra hulptrajecten: Zoals bekend blijven de vrljwilligers/duo-vrienden contact houden ook na het Duo-projectjaar. Zo zijn er op dit moment o.a. hulptrajecten rond een vrouw uit Turkije uit Duoproject IV die te maken heeft huiselijk geweld. Daarnaast is er hulp voor een man uit Guinee uit Duoproject IOM die persoonlijke aandacht verdient en daarnaast woonruimte zoekt i.v.m. de zorg zijn gezin, waar hij door omstandigheden niet meer bij in huis kan wonen. Inmiddels is in het afgelopen jaar een traject rond een Bulgaars gezin uit Duoproject 8 en 9 voorspoedig afgerond. Het gezin leefde hier in slavernij, woonde met zijn vieren in één klein slaapkamertje en werd bedreigd. Inmiddels heeft de vader betaald werk en heeft het gezin een eigen woning. Iets waar we heel dankbaar voor zijn! Het Duoproject heeft een vrijwilliger die maatschappelijk werker is geweest die mede deze processen begeleidt. Twee activiteiten die opgestart zijn in 2014 en het hele jaar doorgaan worden gerund door vrijwilligers: Het Duo café op woensdagmorgen. In het Duo Café waar sociale ontmoeting en de NL taal centraal staan wordt elke keer een groepsgesprek gehouden over een bepaald thema en na de koffiepauze worden taalspelletjes gedaan. Deze ochtenden worden begeleidt door drie vrijwilligers. 12

13 De spelletjesavonden op de eerste donderdagavond van de maand in de huiskamer van de Veluwehal. Op de spelletjesavonden in de Veluwehal staat vooral de ontmoeting centraal. Hier komen soms hele gezinnen op af. Deze avonden worden begeleidt door twee vrijwilligers. Huisvesting: Het Duoproject heeft alweer een jaar haar kantoor in het ROC aan Zonnebloemstraat 25 in Barneveld. In hetzelfde gebouw vindt in lokaal 8 elke woensdagmorgen het Duo Café plaats. Het is niet duidelijk hoe lang het Duoproject nog van deze locatie gebruik kan maken. Maatjes - maatschappelijke ondersteuning Kwalitatieve opbrengsten Er zijn meerdere vriendenkringen. Er is een maatjesaanbod opgezet voor mensen met aan dementie gerelateerde problematiek. Het Duo-project participeert waar mogelijk in wederkerigheid in de vorm van vrijwilligerswerk. Er zijn meerdere maatjes groepen/duo's gevormd. Kwantitatieve opbrengsten Deelnemers Maatjesproject totaal Deelnemers Maatjesproject nieuw Nieuwe hulpvraag voor maatje van huidige deelnemer Deelnemers Maatjesproject afgesloten Prestatie in cijfers Vrijwilligers Maatjesproject totaal Vrijwilligers Maatjesproject nieuw Vrijwilligers Maatjesproject afgesloten Bemiddelingen Maatjesproject Wachtlijst Maatjesproject op 29 april Vriendenkringen totaal Vriendenkringen nieuw Bijeenkomsten project Vriendenkringen 13

14 Duo-project koppels (sinds zomer 2014 loopt tot najaar 2015) 13 Uitvoeringsvorm Vrijwilliger en participatie In 2014 hebben wij een projectvoorstel gepresenteerd met daarin de mogelijkheden die Welzijn Barneveld ziet voor ondersteuning binnen het aanbod van de gemeente op 'arbeidsparticipatie naar vermogen'. In de eerste paar maanden van 2015 zijn er, samen met de daarvoor verantwoordelijke ambtenaar, projectleider en gespreksvoerder, afspraken gemaakt over de inzet vanuit de Stichting. Vanaf 1 april zijn we gestart met een eerste pilot. Vanuit het Steunpunt Vrijwilligerswerk brengen we de competenties en interesses van de uitkeringsgerechtigden, die door de gespreksvoerders van de gemeente Barneveld worden gestimuleerd om een maatschappelijk nuttige bijdrage te leveren aan de maatschappij, in kaart. Voor de pilot geldt een aparte productafspraak met de gemeente Barneveld. En daarmee valt deze inzet buiten de reguliere subsidie. Welzijn Barneveld is er van overtuigd dat het leveren van een maatschappelijk nuttige bijdrage via het verrichten van vrijwillige inzet/mantelzorg een prima middel is om uitkeringsgerechtigden te activeren en zingeving aan hun leven te geven. Inmiddels hebben we de eerste verwijzing ontvangen via een gespreksvoerder. En hebben wij het plan onder de aandacht gebracht van diverse maatschappelijke organisaties. De komende maanden zullen wij bij verschillende organisaties de quickscan vaardigheden afnemen en daarmee starten we de exclusieve acquisitie van deze vrijwilligersplaatsen. Met het doel om de betreffende burgers in staat te stellen meer competenties te ontwikkelen of te ontdekken, werkervaring en ritme op te doen en een netwerk op te bouwen. Iets waar deze burgers hun hele leven baat bij kunnen hebben en wat de zelfredzaamheid en de samenleving ten goede komt. Vrijwilliger en participatie Kwalitatieve opbrengsten Er zijn participatie vrijwilligers, vrijwilligers met een 'verplichting tot vrijwilligerswerk' worden door Welzijn Barneveld en de gemeente samen begeleid naar en bij een dag invulling. Er is goed contact met de uitvoerende gemeentelijke afdeling van de participatiewet. Er is voldoende tot goede begeleiding door Welzijn Barneveld. Waar mogelijk begeleiden vrijwilligers, vrijwilligers. Iedere participatiewet vrijwilliger krijgt een kans.... u Prestatie in Kwantitatieve opbrengsten cijfers Bemiddelingstrajecten 14

15 Uitvoeringsvorm Vervoer - maatschappelijke ondersteuning Sinds 4 februari 2015 is Automaatje gestart. De opening is op grootse wijze gevierd met veel publiciteit. Radio en TV waren vertegenwoordigd en zelfs landelijke dagbladen hebben hier aandacht aan gegeven. Vanaf het begin loopt Automaatje goed. Op 24 april hebben we 36 personen geregistreerd staan als gebruiker van Automaatje en 21 vrijwilligers staan in ons bestand. Artikel in de Kampioen, maart 2015: doe mee! ANWB in actie, samen met jou Buren rijden buren met ANWB AutoMaatje problmm? D«n kun v MANWBarhatamMKMirfliML ito da oogarts n Ammtoon moat. MKQWMteTWMklfwtfldapnmawop «v^noog MAoKirinM. AUMMM** EenwidactwflMnrxMM Ma*» wxr h*n a *«*«?ft &«?in nmrtdfogialdbrfbhapanftmafmrmmr t»a( «Ja» «rt* *M cw hoa n«ook. Mi (MM&MnoMBKrBtfTwMdvarga^bart k i* ag» anwin» Nwei öarwwé*» at oanamnwnam-hatafmaneapdna «nnabiamnaraoohiaamtfvfmv, mariarondardtmanaaniamms-iania TTr»~iiir ir njarci^fi IJ' ha^ vrxgiwnandnw ook'. Midi MTM* ANWS AucMaave av gkvtw#i ^MMTM» MOR* gangaid docr MfM«ga Lactwna Zo kom ^ nog aara «gara. k imdaturtqwwdat^aa «noauiomaaqaaanprfnamméal' ganaubullaeantoaip'la Op houlan.wmndamo^» Optossing law Staman da wfaa om Kti» OOKI» kana dal op «an dag acvpa- *ÊCt*mt*mam Da^^j»! i»^.» HatgaamarbowKlanomaan ganoot Jan <* Burgi au» mag lutaganauaandagknjwatmmi») «wammmnjtyqactwmr '«waaaman Ondtthf maar m««tn oog nnnrht To>ay iaaia uhtia^raiqul panmratapwo>dlgama«d.>«nch»dal aal n cfl Mn da e^gt nlai ««ondt Ook dng parkaorrwiv Ma«>*x mvtul Verwer - maatschappelijke ondersteuning Kwalitatieve opbrengsten Er is een vervoersdienst waarbij vrijwilligers rijden met hun eigen auto. De vervoersdienst wordt gecoördineerd vanuit Welzijn Barneveld. 15

16 Kwantitatieve opbrengsten (Periode / ) Vervoersaanvragen Totaal uren vrijwillige inzet Prestatie in cijfers ,50 Senioren Uitvoeringsvorm Ontmoeten, bewegen en sociale activering In maart heeft Welzijn Barneveld samen met vertegenwoordigers van de ouderenbonden en de seniorenraad (de werkgroep Senioren Samen), een Informatiemarkt voor Wonen, Zorg en Welzijn georganiseerd. Daar waren allerlei organisaties op deze gebieden aanwezig. Eveneens vonden er drie informatiesessies plaats ('preventie', 'zorg thuis' en 'zwaardere zorg'). Op deze middag zijn ca. 80 bezoekers geweest. Eveneens is Welzijn Barneveld via de werkgroep Senioren Samen betrokken geweest bij de organisatie en uitvoering van een gratis lunch, aangeboden door kasteel de Schaffelaar. Daarvoor zijn 40 senioren uitgenodigd die, om verschillende redenen, minder of weinig de deur uitkomen en contacten hebben. Wij zijn meer samen gaan werken met Be-active. Senioren hebben meegedaan aan een wandeling met de boswachter en zijn tijdens de Nationale Sportweek gemotiveerd om meer te gaan bewegen door één keer gratis aan diverse activiteiten van Welzijn Barneveld mee te doen. Er is een nieuw fietsprogramma opgezet gedurende april t/m september. Er worden plannen ontwikkeld, samen met de Bridgebond Barneveld, om volgend seizoen opnieuw een starterscursus voor senioren vanaf 50 jaar aan te bieden. Het zomerprogramma (in juli en augustus) wordt voorbereid. Voor mensen die om verschillende redenen niet op vakantie kunnen, worden aparte activiteiten georganiseerd. Er zijn plannen om in samenwerking met de Barnevue een cursus Weerbaarheid voor senioren op te zetten. Informatiemarkt Wonen, Zorg en Welzijn in Voorthuizen: 16

17 Ontmoeten en bewegen Kwalitatieve opbrengsten Meer kwetsbare senioren zijn betrokken bij activiteiten. Daarvoor wordt ook dit jaar weer een zomerprogramma voorbereid. Er wordt veel samengewerkt in ontmoeting; vrijwilliger, hulpvrager en kwetsbare burger vinden hulp en ondersteuning bij elkaar. Er is ontwikkeling in activiteiten gericht op de huidige behoefte. Kwantitatieve opbrengsten Prestatie in cijfers Kasteellunch 40 Seniorenmarkt Alzheimersalon Activiteiten Kwantitatieve opbrengsten Activiteiten Jan/april Frequentie; Barneveld Andere dorpskernen Prestatie in cijfers Totaal contacten Wekelijks: Bewegen Twee wekelijks: Incidenteel: (wandelen/fietsen) 138 Wekelijks: Ontmoeten Twee wekelijks: Maandelijks: Informatie en advies Incidenteel: Locatie Barneveld, w.o. Veluwehal, Batu Tjapeu, Zorgcentrum Ruimzicht. K Dorpskernen, w.o. de dorpshuizen en ook Zorgcentrum Nieuw Avondrust, Restaurant Lounge 3, Fysiotherapiepraktijk Voorthuizen en de Ichtuskerk in Voorthuizen 'Incidentele' ontmoetingen worden niet geregistreerd. Voor informatie en advies geldt bijvoorbeeld een rijbewijskeuring of hulp bij het invullen van belastingformulieren. Uitvoeringsvorm Coaching van senioren met - maatschappelijke ondersteuning beginnende ouderdomsklachten en dementie Er zijn 6 vrijwilligers geworven die zich als maatje voor mensen met dementie willen inzetten. Deze mensen zijn in maart jl. geschoold en kregen na 3 dagdelen training, een certificaat uitgereikt. De scholing werd grotendeels verzorgd door een casemanager in samenwerking met de coördinator van dit project. Inmiddels zijn deze vrijwilligers daadwerkelijk begonnen als maatje bij een man of vrouw met dementie. In juni a.s. is de eerste terugkombijeenkomst om ervaringen te delen en kennis uit te wisselen. De coaches van het voormalig project "Erbij Blijven" (momenteel nog 4) zijn op 1 na, nog verbonden 17

18 aan een senior die door hen wordt ondersteund en gemotiveerd tot sociale activering. Hierdoor wordt isolement doorbroken en / of voorkomen. Certificering Maatjesproject dementie: Coaching van senioren met beginnende ouderdomsklachten - maatschappelijke ondersteuning Kwalitatieve opbrengsten Het project 'Erbij blijven' is opgegaan in het maatjes project. Oudere en/of kwetsbare senioren met geheugenproblemen en dementie worden begeleid en gecoacht. Kwantitatieve opbrengsten Totaal deelnemers Erbij Blijven en Maatjesproject dementie Totaal vrijwilligers Erbij Blijven en Maatjesproject dementie Bemiddelingen Maatjesproject dementie en dementie 9 10 Uitvoeringsvorm Maaltijdvoorziening Op 25 maart hebben we onze jaarlijkse 'voorjaarsbijeenkomst' gehouden. Ongeveer 20 vrijwilligers waren die middag aanwezig. Alle lopende zaken zijn besproken: zoals maaltijdauto, koeling, omzet 2014, prijzen Ook de teruglopende omzet is ter sprake geweest. Verschillende vrijwilligers hebben geflyerd bij seniorenwoningen/complexen in alle kernen van de gemeente Barneveld. Op de ervaringsmarkt senioren in het Trefpunt was onze leverancier van de maaltijden aanwezig om inwoners kennis te maken met de maaltijden d.m.v. een Proeverij. 18

19 Vrijwillige chauffeurs Maaltijd Aan Huis: Maaltijdvoorziening Kwalitatieve opbrengsten Er is een goede maaltijdvoorziening die maaltijden levert conform marktprijzen. Er is een goed signalering door de vrijwilligers, 'Men houdt elkaar een beetje in de gaten.' Er is voldoende variatie en de voorziening kan inspelen op de wensen van burgers en van Welzijn Barneveld. Kwantitatieve opbrengsten (Aantal maaltijden t/m 29 maart 2015} Maaltijdgebruikers in de alle dorpskernen, behalve Barneveld dorp Hoofdgerechten Prestatie in cijfers Uitvoeringsvorm Huisbezoekproject 75 +, Blijvend Thuis (55+) Voor het (preventieve) huisbezoekproject 75+ is per 1 april 2015 een nieuwe vragenlijst ontwikkeld, gericht op de nieuwe wetgeving (zelf-samen-gemeente). Bij de samenstelling van deze lijst hebben wij eveneens ons project 'In de buurt' betrokken. Het gaan doen van vrijwilligerswerk, eventueel in de eigen buurt, wordt zoveel mogelijk gestimuleerd. Momenteel worden binnen het project 'Blijvend Thuis' nog de mensen bezocht die tijdens de rookmeldersactie hebben aangegeven een woonadvies te willen. Het aantal aanvragen in oktober 19

20 vorig jaar was ruim 120. Hiervoor zijn vrijwillige woonadviseurs actief. Huisbezoekproject 75 +, Blijvend Thuis (55+) Kwalitatieve opbrengsten Er is een goede bezoekregeling, 75+'ers worden op aanvraag bezocht. Met 80+'ers wordt een tweede, herhalingsafspraak gemaakt. Kwantitatieve opbrengsten Prestatie in cijfers Bezoeken (75+) 37 Vrijwilligers (75+) 8 Bezoeken Blijvend Thuis (55+) 25 Vrijwilligers (woonadviseurs 55+) 6 Uitvoeringsvorm VPTZ: vrijwillige palliatieve terminale zorg Door de contacten met de thuiszorgorganisaties weten meer mensen en thuiszorginstellingen ons te vinden voor de hulp van vrijwilligers voor mensen die thuis wensen te sterven. Een specifieke groep vrijwilligers van Welzijn Barneveld hadden de basiscursus VPTZ gevolgd en kunnen daarna ingezet worden bij vptz aanvragen. In het eerste kwartaal van 2015 hebben we 8 aanvragen binnen gekregen waarvan bij twee aanvragen geen vrijwilligers meer zijn ingezet omdat degene waarom het ging is overleden. De voorbereidingen voor het inzetten van de vrijwilligers zijn al wel getroffen en ook al (bijna) rond. Er gaat veel tijd zitten in het zoeken en regelen van de vrijwilligers. Het blijft dankbaar werk die niet ieder willekeurige vrijwilliger aan kan. Momenteel lopen er gesprekken met het hospice Barneveld om te kijken op welke manier en op welk gebied we elkaar kunnen versterken. Onze vrijwilligers kunnen aansluiten bij de VPTZ training die in Norschoten wordt gegeven en hoeven hiervoor niet meer naar Wageningen. Kerken informeren ook bij ons hoe VPTZ aanvragen lopen. Ook zijn we in contact met de diaconie van de PKN (Hervormde Gemeente) in Voorthuizen om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen wat betreft VPTZ ondersteuning vanuit de kerk. Verder willen we samen optrekken als hospice, VPTZ vrijwilligers Welzijn Barneveld, kinderhospice Binnenveld en Toon Hermans Salon Barneveld. We gaan een gezamenlijke campagne opzetten voor meer naamsbekendheid en het werven van vrijwilligers in de maand oktober (tijdens de Dag van de Palliatieve Zorg). Momenteel hebben zich twee nieuwe vrijwilligers zich aangemeld bij Welzijn Barneveld die in het najaar de training gaan doen. VPTZ: vrijwillige palliatieve terminale zorg Kwalitatieve opbrengsten Er is een breder aanbod in vrijwilligers. Er zijn meer vrijwilligers. Er is meer mogelijk op het gebied van specifieke aanvragen.. Prestatie in Kwantitatieve opbrengsten cijfers Hulpvragen 8_ Vrijwilligers 12_ 20

21 Mantelzorgers Uitvoeringsvorm Steunpunt Mantelzorg Het eerste kwartaal van dit nieuwe jaar begon goed: onze mantelzorgers (m.n. partners van een naaste met dementie) kregen via de Lions Club gratis entreekaarten voor het Nieuwjaarsconcert van het Barnevelds Philharmonisch Orkest aangeboden. Hier konden 80 mantelzorgers gebruik van maken. In de eerste maanden maakten met name mantelzorgers zich zorgen over hoe de zorg verder geregeld gaat worden nu de gemeente dit moet regelen. Een aantal zit nog in een overgangsjaar en voor hen is er nog niets aan de hand, maar anderen wachten het gesprek met de WMO af of hebben die inmiddels al gehad. Een veel gehoord geluid is dat ze het erg vinden dat ze minder huishoudelijke hulp krijgen en dat de dagopvang zo veel kost. Mantelzorgers gaan nu ook nadenken over hun netwerk, maar komen al snel tot de conclusie dat het netwerk wat ze hebben al veel belast is of net zo oud is en gebrekkig is als hen zelf. Hulp vragen is en blijft een groot obstakel. Het is goed om hier dit jaar aandacht aan te besteden. Eind vorig jaar hadden we de cursus 'Hoe blijf ik op de been' in Garderen aangeboden en dit voorjaar hebben we dezelfde cursus in Barneveld weer gedaan. Hier is toch behoefte aan en we gaan dit in het najaar nog een keer doen. Thuiszorg organisaties weten ons nu beter te vinden, niet alleen voor eventuele VPTZ aanvragen, maar ook voor opvang en begeleiding van mensen in de thuissituatie door middel van vrijwilligers. Het aantal mantelzorgers dat een beroep doet op ondersteuning ter ontlasting van de mantelzorgtaken blijft meer komen. Tegelijkertijd vragen mantelzorgers niet alleen iemand die naar hun naaste omkijkt, maar ook een vrijwilliger voor henzelf om samen iets te ondernemen en even los van de zorg te zijn. Wij draaien ruim twee jaar, iedere eerste woensdag van de maand een contactgroep dementie (lotgenotengroep voor partners van mensen met dementie). Hier leren mensen van elkaar en ervaren ze dat ze er niet alleen voor staan. Het steunpunt houdt 2 x per jaar een Mantelzorg Salon. Hier kunnen mantelzorgers elkaar ontmoeten en samen ontspannen. Zo hebben we in maart een workshop 'Communicatie in Kleur' gedaan, waarbij er gekeken wordt wat kleur en stijl kan betekenen in het gesprek met de ander. Het heeft ook te maken met je welbevinden, zowel voor de mantelzorger als de zieke. Hierin kan kleding een rol spelen: 'je kan mensen de hele dag in een pyjama laten rondlopen, maar dan 'verzieken' ze'. Hier waren 25 mantelzorgers op af gekomen. Samen met de betrokken beleidsmedewerker is er gebrainstormd over een waardering voor mantelzorgers. Ook met leden van de Adviesraad Sociaaldomein/mantelzorg is hierover gesproken. Er is besloten om mantelzorgers zelf te vragen hoe ze gewaardeerd willen worden. We wachten de uitslag van de enquête af waarna, na de zomer, de waardering uitgevoerd zal worden. De gemeente zal samen met steunpunt mantelzorg dit nog nader bespreken. Het Parkinsonnet Barneveld-Voorthuizen heeft ons benaderd om een presentatie te geven over het steunpunt op één van hun informatieavonden. Hieruit zijn gesprekken gekomen voor het oprichten van een Parkinson Café waar mensen met de ziekte van Parkinson en hun verzorgers informatie krijgen en met elkaar in gesprek kunnen gaan. Zij starten in september en Welzijn Barneveld kan hierin faciliteren. Thuiszorgorganisaties gaan zich nu ook melden om meer informatie te krijgen over de mogelijkheden van Welzijn Barneveld en Steunpunt Mantelzorg. Er zijn ondertussen verschillende gesprekken geweest met zorgorganisaties die wat meer informatie wilden over het steunpunt. 21

22 N.a.v. het presentje voor mantelzorgers eind 2014, heeft het steunpunt 78 nieuwe mantelzorgers erbij gekregen. Nieuwe inschrijvingen krijgen we ook wanneer mantelzorgers zich opgeven voor een cursus of een workshop. Verder hebben we een goede samenwerking met de casemanagers dementie. Zij attenderen mantelzorgers op de contactgroep en op de Alzheimer Salon. Nu kan er ook een beroep worden gedaan op een maatje voor mensen met dementie die hier speciaal voor geschoold zijn. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de casemanagers. Nadat nu de nieuwsbrief voor mantelzorgers de deur uit is gegaan, zijn wij momenteel bezig met het organiseren van een Dagje uit voor mantelzorgers wat op 12 mei gaat piaatsvinden. Met hulp van dhr. v.d. Ende van de Adviesraad Sociaal Domein/mantelzorg hebben we Barneveldse ondernemers weer bereid gevonden om mantelzorgers een leuke en onvergetelijke dag te bezorgen. In het eerste kwartaal heeft het Steunpunt veelal hulpvragen gehad op gebied van administratie, zorg en vrijwilligers regelen, en vooral een luisterend oor. Maar 1 op de 10 mantelzorgers heeft een goed netwerk om zich heen. Het is belangrijk dat professionals mantelzorgers echt zien. Hen ondersteunen, met hen samenwerken en hen 'sterker' maken. In de komende maanden willen wij aandacht besteden aan de manier waarop de samenwerking tussen de professional en mantelzorgers nog beter kan verlopen. Uitspraken van deelnemers die eerder de cursus 'Hoe blijf ik op de been' gevolgd hadden: K herkenning geeft steun! fi' van elkaar kunnen leren. Je wordt op bepaalde dingen gewezen. Je kan je probleem hier kwijt om erover te praten. & 3x vind ik een beetje weinig. Van mij mag het wel een paar keer meer. - Ik vond het een leerzame korte cursus. Ik heb er meer aan gehad dan dat ik voor de cursus had ingeschat. IH Ik vond dit een compliment waard naar het Steunpunt Mantelzorg en Indigo toe. &' Dit is ook een zeer goede vorm van lotgenotencontact! Zeer goed! # Ik vond het heel erg fijn om te zien en te horen dat er zoveel meer mensen zijn die er moeite mee hebben om mantelzorg te verlenen. # Hier heb ik geleerd om goed voor jezelf op te komen en te zorgen. Dat gaf mij een wij gevoel. Steunpunt mantelzorg Kwalitatieve opbrengsten Het steunpunt mantelzorg is gegroeid. Het steunpunt mantelzorg kan meer inspelen op de ontwikkelingen in de maatschappij. Er is een tweede consulent{e) aangetrokken om hulpvragen te behandelen. Er zijn meer vrijwilligers. Er is een breder aanbod van vrijwilligers. Vrijwilligers zijn beter geschoold. Er zijn regelmatig evenementen georganiseerd in het kader van Mantelzorg Kwantitatieve opbrengsten Prestatie in cijfers Mantelzorgers in beeld 690 Beantwoorde hulpvragen mantelzorgers 29 22

23 Uitvoeringsvorm Respijtzorg (vervangende zorg) Respijtzorg is bedoeld ter ontlasting van de mantelzorger. Vervangende zorg i.p.v. van dagopvang is nog steeds nodig en wordt ook geregeld. Hier wordt door mantelzorgers ook regelmatig om gevraagd, maar het gaat moeilijk of niet door als de naaste het niet wil. Je merkt in gesprekken met mantelzorgers ook dat ze veel, soms te veel, rekening houden met wat de omgeving zegt. Wanneer de draaglast meer wordt dan de draagkracht komt de mantelzorger zelf in de problemen. Een andere vorm van vervangende zorg is natuurlijk de inzet van vrijwilligers voor degene die ziek is als voor de mantelzorger. (Zie eerder in het verslag). Hier wordt vanaf 1 januari veelvuldig gebruik van gemaakt. Respijtzorg Kwalitatieve opbrengsten Er is een goed contact met de verschillende zorginstellingen voor respijtzorg. Er is goed contact met en tussen formele en informele ondersteuning. Er zijn voldoende vrijwilligers. Er zijn meer contacten met vrijwilligers zoekenden. Er is een breder aanbod van vrijwilligers. Vrijwilligers zijn beter geschoold. _., Prestatie in Kwantitatieve opbrengsten djférs Aanvragen 15 Bemiddelingen 10 Uitvoeringsvorm Jonge mantelzorgers Yvonne Ruigrok van Indigo heeft samen met Welzijn Barneveld contact gelegd met de drie middelbare scholen van Barneveld over het thema jonge mantelzorg. Naar de Meerwaarde, het van Lodenstein College, locatie Barneveld en naar het Johannes Fontanus College is informatie over jonge mantelzorg toegestuurd. Intern wordt deze informatie verspreid aan de scholieren, docenten en de ouders via social media. Met het Johannes Fontanus College zijn er afspraken gemaakt om voorlichtingslessen te geven aan de tweedejaars leerlingen tijdens de godsdienstlessen. Helaas zijn deze afspraken niet verder geconcretiseerd en zijn we momenteel in overleg wanneer en op welke manier we de leerlingen in schooljaar 2015/2016 gaan voorlichten. Rotary Barneveld heeft aangegeven het erg mooi te vinden wanneer ze iets kunnen betekenen voor deze jongeren. Op dit moment bekijken we de mogelijkheden hiervoor. Jonge mantelzorgers Kwalitatieve opbrengsten 23

24 Naast de doelstellingen van Mantelzorg is er extra aandacht voor de jonge mantelzorgers. Er is een goed contact met de scholen over de jonge mantelzorgers. Er is ingespeeld op de behoefte van de jonge mantelzorgers. Kwantitatieve opbrengsten Jongeren voorgelicht Jonge mantelzorgers in beeld (geregistreerd bij het steunpunt) Prestatie in cijfers Jongeren Uitvoeringsvorm Jongerenparticipatie Eind januari 2015 vond de vrijwilligersmarkt 'MATCH' plaats. In de middag was de markt opengesteld voor volwassen vrijwilligers. Het publiek was divers; gepensioneerden, mensen die vrijwilligerswerk willen doen naast hun baan en jongeren. Voor de jongeren was er ook een speciaal avondprogramma georganiseerd. Veelal leerlingen die op zoek waren naar een maatschappelijke stageplaats bezochten de markt. We kunnen terug kijken op een geslaagde markt, waarop organisaties zichzelf konden presenteren en hierdoor nieuwe vrijwilligers wierven. Tegelijk realiseerden wij ons dat het een bijzondere aanpak vergt om jongeren aan te trekken. Een grootschalige aanpak is wellicht niet het middel, maar klein beginnen en telkens uitbreiding zoeken lijkt beter te werken. Welzijn Barneveld heeft de Rotary Barneveld en Voorthuizen-Veluwezoom in contact gebracht met het Johannes Fontanus College. Na uitvoerig overleg de afgelopen maanden, zijn wij eind april met de pilot 'Swipe naar de toekomst' gestart. Waarbij leerlingen uit VWO 5 een dagje mee kunnen lopen met Rotarians of met mensen uit hun netwerk. Dit ter oriëntatie op hun studie en loopbaan. Er wordt een soort klankbordgroep gevormd voor allerhande vragen op dit gebied. Dit ter bevordering van jongerenparticipatie in bredere zin. In februari 2015 zijn we benaderd door het Be-Active team van de gemeente Barneveld. Wethouder Van Daalen bleek erg geïnteresseerd in de mening van jongeren omtrent maatschappelijke thema's. Met het Be-Active team zijn we een samenwerking gestart om een gesprek om gang te brengen met de wethouder en de jongeren. Inmiddels is er een groep van ongeveer 25 jongeren gemotiveerd om dit gesprek voor te bereiden en aan te gaan. Het betreft jongeren uit verschillende dorpskernen, met verschillende leeftijden en achtergronden, van verschillende scholen. Zij zijn alvast bij elkaar geweest om voornamelijk het thema 'social society' door te spreken. Eind maart zou het gesprek plaats vinden, maar dit is verzet naar begin juni. We hopen op een mooie bijeenkomst, waarna we de jongeren kunnen vasthouden om actief te participeren in de Barneveldse samenleving. In februari 2015 is een nieuwe samenwerkingsovereenkomst voor de maatschappelijke stage getekend. In deze overeenkomst geven De Meerwaarde, het Johannes Fontanus College, het Van Lodenstein College, Welzijn Barneveld en de gemeente Barneveld aan na dit schooljaar door te gaan met de maatschappelijke stage voor in ieder geval twee jaar. Elke school zal zijn eigen invulling geven aan de MaS, veelal in het kader van burgerschapsvorming. Welzijn Barneveld zal blijven bemiddelen tussen de scholen en de maatschappelijke organisaties. Inmiddels bereiden we langzaamaan het volgende schooljaar alweer voor. Ruim 1000 jongeren hebben in de eerste vier maanden van 2015 een maatschappelijke stage 24

25 uitgevoerd, hetzij individueel, hetzij in groepsverband. Wij horen van organisaties alweer de eerste berichten jongeren, die vrijwillig actief blijven na hun MaS. Hieronder een aantal vormen uitgelicht van de afgelopen maanden: fib Van De Meerwaarde zijn 85 jongens uit leerjaar 3 individueel op pad gegaan. De jongens zijn veelal aan de slag gegaan binnen sportverenigingen en zorgboerderijen. Een aantal jongens hebben zich ingezet bij zorginstellingen, een aantal hebben zelfs een stukje informele zorg opgepakt door ouderen te helpen bij boodschappen, tuinieren of een stukje gezelschap te bieden. 4b Van het JFC zijn 97, VW04 leerlingen, aan de slag gegaan met een individuele stage binnen verschillende organisaties. Een aantal jongeren hebben actief meegeholpen met de organisatie van evenementen binnen zorginstellingen. De reacties van organisaties zijn positief. Een jongen uit deze groep heeft bijvoorbeeld een bewoner van Verpleeghuis Norschoten computerles gegeven. Na zijn stage blijft hij vrijwillig actief als maatje voor deze bewoner. # De kader 2 klassen van De Meerwaarde zijn in groepsverband aan de slag gegaan binnen Verpleeghuis Norschoten. Een MaS die zij niet snel zullen vergeten is hun inzet tijdens NL Doet, waarbij zij samen met prinses Beatrix aan het werk zijn gegaan. De GT 1 klassen van De Meerwaarde hebben voor het eerst kennisgemaakt met de maatschappelijke stage binnen Zorgcentrum Ruimzicht en Stichting De Rozelaar. Een spannende combinatie van doelgroepen bij Stichting De Rozelaar. De leerlingen hebben het echter geweldig aangepakt blijkt uit de evaluatie. Ze waren een zeer gewenste aanvulling op het activiteitenaanbod. 25

26 'Ik moest de ramen lappen met prinses Beatrix. Ze begon gezellig met me te praten. Ze vroeg wat voor werk ik later wilde doen en wat mijn hobby's waren en waar ik voor leer op dit moment. Ik zei dat ik voor landbouwmechanisatie wilde leren en zij zei: 'Dat is heel belangrijk want dat werk blijft altijd bestaan.' Ik vond het een hele leuke morgen en het was super gezellig. Ik dacht dat prinses Beatrix altijd een beetje kakkerig was, maar ze deed heel normaal en aardig.' Heico uit Klas 2. Kader 2 tijdens NL DOET bij Norschoten: Oranje Fonds r j ^ - g Barneveldse krant d.d : GT 1 bij Stichting De Rozelaar: 'High tea' met oranje tintje in Bameveld B W hel kader vw hun maat»<happeh(ke stage hebben ecrete)a«n li n van De Meerwaarde de bewonen van De Roietaar woenwlag getrakteerd op een high (ca rnet als tl LOtKMkftn bereidden hun beioeh aande Ruemtraat in Barneveld \ morgeni voor door mkopen tc doen en ahedei lekkennjen te bereiden Vcnrolgen* venierden n de onlmoetmfwiknrte van De Ruelaaf, waarde bewonen tn dc middag getrakteerd werden op een high tea. 26

27 Jongerenparticipatie Kwalitatieve opbrengsten De Maatschappelijke stage is aangepast aan de mogelijkheden en wensen van de scholen en gemeente, in samenwerking met Welzijn Barneveld. Jongeren leveren een bijdrage in/doen het vrijwilligerswerk. Jongeren zijn gestimuleerd in vrijwilligerswerk. Jongeren die ver van de arbeidsmarkt staan worden via Welzijn Barneveld begeleid naar vrijwilligerswerk, en eventueel door naar de arbeidsmarkt (externe begeleiding) Kwantitatieve opbrengsten Prestatie in cijfers Geplaatste leerlingen Jonge vrijwilligers 1047 Volgt Betrokken organisaties 100 Uitvoeringsvorm Mentoring: Trots & Toekomst - maatschappelijke ondersteuning Algemeen De afgelopen vier maanden zijn er 14 nieuwe jongeren bij Trots & Toekomst binnen gekomen. Zeven van deze jongeren komen uit gemeente Barneveld. Inmiddels zijn er van deze 14 jongeren 8 bemiddeld met een mentor. De jongeren proberen samen met een mentor hun doelen te bereiken. Voor veel van hen geldt dat ze graag een diploma willen behalen. Andere jongeren hebben bijvoorbeeld het doel zelfstandig te gaan wonen, een baan te vinden of goed met geld om te kunnen gaan. Begin april is door het Oranje Fonds mogelijk gemaakt dat we een informatiefilmpje van het project hebben kunnen maken. Hiermee hopen we nog meer jongeren te bereiken. Bijeenkomsten 12 februari 2015 Op 12 februari heeft er een informatiebijeenkomst plaats gevonden voor de mentoren in het project. Mensen van verschillende samenwerkingspartners kwamen iets vertellen over hun werk met jongeren en gaven antwoord op de vragen van de mentoren. 9 april 2015 Op 9 april is de workshop 'Ontwikkelingsgericht Coachen' gegeven aan de mentoren van Trots & Toekomst. Dhr. J.van Vugt, docent aan de Christelijk Hogeschool Ede heeft deze training gegeven. De reacties van de mentoren waren positief. Het ontwikkelingsgericht coachen is een algemene benadering van coaching die zeer geschikt is bij de taken die mentoren hebben. Daarnaast past het goed binnen het welzijnswerk als geheel. Pilot CJG Er is een start gemaakt met de pilot Trots & Toekomst met het GG. Door middel van deze pilot kunnen jongeren die buiten de kaders van het Oranje Fonds vallen, toch ondersteuning vanuit het project krijgen. Op dit moment zijn er 4 jongeren opgenomen in de pilot, waarvan er 1 bemiddeld is. De verwachting is dat we in de komende periode de andere 3 jongeren kunnen voorzien van een mentor en daarnaast meer jongeren in de pilot kunnen opnemen. 27