Hét duurzame innovatiecentrum
|
|
- Jeroen van de Brink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Hét duurzame innovatiecentrum
2 VOORWOORD De Stichting Cleantech Center beoogt het kenniscentrum van (Oost-) Nederland te zijn. Hier kunnen ondernemers gebruikmaken van de kennis van talent uit het onderwijs om antwoorden te vinden op vragen over de verdere verduurzaming van de eigen producten en bedrijfsvoering. Wat is het en waarin onderscheidt de Stichting Cleantech Center zich? De Stichting houdt zich bezig met technologische vraagstukken van bedrijven en overheden op het gebied van: Energie efficiency; Opwekking en toepassing van en omgang met duurzame niet-fossiele energie; Duurzaam gebruik van grond- en afvalstoffen en (bouw)materialen; Klimaatbestendige gebouwde omgeving; Duurzame mobiliteitsvormen; Watertechnologie. De Stichting koppelt op een proactieve manier uitdagingen (op het gebied van cleantech binnen bedrijven en overheden) aan aanstormend talent (in de vorm van stagiaires, groepsopdrachten of afstudeerders vanuit opleidingen op mbo-,hbo- en wo-niveau). Daarnaast initieert, stimuleert en ondersteunt de Stichting nieuwe bedrijvigheid (start-ups). De Stichting coördineert en bewaakt de uitvoering van deze activiteiten. De Stichting richt zich vooral op bedrijven, overheden en talenten in (Oost-)Nederland, met het zwaartepunt in de regio Stedendriehoek. De Stichting opereert vanuit een eigen locatie in Zutphen, t.w. het naast elkaar gelegen Pakhuis Noorderhaven en de Broodfabriek. Vanuit deze locatie zijn er mogelijkheden voor plenaire bijeenkomsten en flexibele werkplekken. U vindt in deze brochure uitleg over onze doelstellingen, organisatie en werkwijze. Ook treft u informatie over de challenges, onze activiteiten op het gebied van kennisdeling en natuurlijk over de Cleantech Center Community. Ik wens u veel inspiratie en leesplezier. WAT IS HET CLEANTECH CENTER? Het Cleantech Center is hét duurzame innovatiecentrum van en voor (Oost-)Nederland. Kennis delen staat centraal. In het Cleantech Center komen ondernemers, onderwijs en studenten samen om antwoorden te vinden op uitdagingen van de duurzame toekomst. Het delen van kennis over technologie is een voorwaarde. Meedoen betekent voorsprong in (toepassing van) techniek, met als doel de kringloop van productieprocessen steeds meer gesloten te krijgen. HOE WERKT HET CLEANTECH CENTER? Het Cleantech Center organiseert, clustert en vertaalt de kennisvraag (challenges) van bedrijven naar cleantech-oplossingen en -toepassingen. In het Cleantech Center wordt de zogeheten vraagarticulatie van individuele bedrijven gekoppeld aan kennis en vakmanschap (competenties) uit het onderwijs. Hiermee beoogt het Center continu voorop te lopen in de vraag van de markt richting het onderwijs, binnen de opleidingen waar cleantech een groene draad vormt. VISIE (Oost-)Nederland heeft met haar fijnmazige infrastructuur van industriële bedrijven, technische dienstverleners en onderwijsinstellingen op mbo-, hbo- en wo-niveau alle mogelijkheden om de beschikbare cleantech-kennis beter te vermarkten, nieuwe toepassingen te vinden en zo de toegevoegde waarde te vergroten. Het Cleantech Center is de verbindende organisatie binnen de regio voor bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden. MISSIE Met een goede uitgangspositie heeft het Cleantech Center de ambitie om, als verbinding tussen bedrijven, onderwijs en overheden, cleantech-oplossingen sneller te realiseren. Er worden proactief challenges opgezet bij bedrijven en jongeren worden gemobiliseerd om te kiezen voor een groene studie. Het Cleantech Center wil concreet bijdragen aan een gesloten grondstoffen- en energiekringloop binnen bedrijven. DOELSTELLING Het Cleantech Center wil haar missie bewerkstelligen door: onderwijs beter bij de beroepspraktijk te betrekken; bedrijven sterker te maken door challenges op te lossen per jaar ca. 30 tot 60 challenges*) door het inzetten van (multidisciplinaire) studententeams op toegepast onderzoek en onderwijs; jongeren te interesseren voor cleantech en groene opleidingen; ieder jaar 8 tot 10 start-ups succesvol te begeleiden in de ontwikkeling van idee naar onderneming. *) Onder challenges worden alle problemen die bedrijven hebben op het gebied van cleantech verstaan. Jan Emmerzaal Voorzitter Stichting Cleantech Center
3 ORGANISATIE Het bestuur wordt voor de dagelijkse leiding ondersteund door een directeur, een onderwijs- en een communicatiespecialist. Stichting Cleantech Center SAMENWERKING EN DOELEN Binnen het Cleantech Center werken Ondernemers, en Overheid (de drie O s) samen om ieder vanuit hun eigen doelstellingen mee te bouwen aan de totstandkoming van een duurzaam innovatiecentrum. Dagelijks Bestuur ONDERNEMERSDOEL Communicatie/ Marketing/Events Werkgroep Bedrijven Incubator Voorzitter: Jan Emmerzaal Directeur: Henk Janssen Werkgroep Het bedrijfsleven in de Stedendriehoek ondersteunt de ontwikkeling van het Cleantech Center. De ondernemers werken actief mee aan het realiseren van de volgende doelstellingen: het verder verduurzamen van de eigen bedrijfsvoering door samenwerkingen te stimuleren die zorgen voor een toename van cleantech-toepassingen; het realiseren van kansrijke businesscases voor het toepassen van innovatieve cleantechoplossingen; het delen van kennis over cleantech-oplossingen tussen bedrijven en het onderwijs, binnen de praktijk van het bedrijfsleven; het laten zien van resultaten en faciliteren van startende (cleantech-)bedrijven in het Pakhuis Noorderhaven en de Broodfabriek. ONDERWIJSDOEL Het uitvoeren van challenges in het bedrijfsleven leidt tot een vergroting van betekenisvol onderwijs en een kleinere kloof tussen studie en praktijk. De projecten hebben tot doel om: de communicatie met jongeren te versterken; de scheiding tussen opleiden en werken te verkleinen; het toegepaste vakmanschap door inbreng van onderwijs te vergroten; cleantech als groene draad ontwikkelen in het onderwijsaanbod (curriculum). OVERHEIDSDOEL Het innovatieplatform van de overheid heeft begin 2010 het rapport Sterker uit de storm gepubliceerd. Hieruit blijkt dat Nederland de komende jaren moet investeren in kennis waarmee oplossingen gezocht kunnen worden voor grote maatschappelijke problemen op het gebied van gezondheid, duurzame energie en (schoon) water-, voedsel- en grondstoffenschaarste. De overheden willen deze transitie naar duurzame en schonere middelen ondersteunen om de economie te stimuleren en in haar behoeftes te kunnen blijven voorzien. CLEANTECH REGIO (STEDENDRIEHOEK) De regio Stedendriehoek wil zich profileren als Cleantech Regio. Dit door de regio aantrekkelijk te maken voor bedrijven die zich profileren in schone technologie, duurzaam ondernemen en circulaire productieprocessen. Deze doelstelling zorgt ervoor dat de regionale overheid de initiatieven op dit gebied actief ondersteunt en faciliteert. FOUNDING PARTNERS De founding partners hebben de eerste stenen gelegd voor de oprichting van het Cleantech Center. Zij onderschijven het gedachtegoed, zijn op velerlei wijze betrokken, en stimuleren de groei van het aantal businesspartners.
4 Kennis delen is een voorwaarde in het Cleantech Center ZES FUNCTIES VAN HET CLEANTECH CENTER Communiceren Inspireren Laten zien Vermarkten en start-up Vraag bedrijf Cleantech Community Concretiseren Motiveren/enthousiasmeren Kennisdelen aanbod Delen 1: Vragen (challenges) van bedrijven Het onderwijs ondersteunt, door middel van challenges en stages, bedrijven bij het oplossen van vraagstukken. Hierdoor ontstaat een wisselwerking: de student biedt tijd en out-of-the-box - kennis, het bedrijf deelt praktijkervaring en kennis van het bedrijfsleven. De challenges zullen binnen een projectmatige omgeving zoveel mogelijk op locatie worden uitgevoerd. komt productinnovatie tot stand door samenwerking tussen onderwijs (studenten en docenten) en bedrijven. Engineering, prototyping en toegepast onderzoek worden op locatie uitgevoerd door multidisciplinaire teams van studenten; kunnen bedrijven hun product testen bij (een) jongeren(panel); wordt één keer per jaar de Holland Cleantech Challenge georganiseerd: in twee dagen strijden studententeams om een actueel en uitdagend vraagstuk als beste op te lossen. 1: Vragen (challenges) van bedrijven 2: aanbod positioneren 3: Kennis delen 4: Vermarkten en start-ups faciliteren 5: Het tonen van resultaten op het gebied van cleantechnology 6: Cleantech Community 2: aanbod positioneren wordt cleantech als groene draad in het curriculum (door)ontwikkeld (innovatie in het technisch beroepsonderwijs); worden challenges, opgesteld door bedrijven, uitgezet binnen de betrokken kennisinstellingen (samenstellen multidisciplinaire teams) en wordt de begeleiding georganiseerd; worden jongeren van 4 tot 18 jaar geinspireerd om te kiezen voor één van de EMT-beroepsopleidingen in Oost- Nederland (mbo- en hbo-niveau). 3: Kennis delen Een van de pijlers van het Cleantech Center is knowledge-sharing : kennisontwikkeling, -deling en -circulatie tussen bedrijf en onderwijs, tussen bedrijven onderling en tussen studenten onderling. wordt zowel digitaal als fysiek kennis gedeeld; wordt kennisdeling gefaciliteerd door digitale en fysieke ontmoetingsmogelijkheden; ontstaat een basis om samen innovaties te ontwikkelen, door elkaar te ontmoeten en kennis en ideeën met elkaar te delen. 4: Vermarkten en start-ups faciliteren (Incubator) kan een goed idee met marktpotentie gecombineerd met een gedreven initiatiefnemer leiden tot een nieuw bedrijf (start-up). 5: Laten zien van resultaten op het gebied van cleantechnology kunnen bedrijven gebruik maken van de ontmoetingsplek en showroom om de nieuwste technieken en producten (werkend) te laten zien; vinden in de experimentenlabs interactieve bijeenkomsten plaats, waarin samen gericht gewerkt wordt om een kans of knelpunt op te lossen of om een product of dienst te testen; worden gastcolleges gegeven gericht op de praktijk. 6: Cleantech Community Als onderdeel van deze vijf doelstellingen is de Cleantech Community opgezet. Hier komen kennis, ervaring en talent uit de hele keten samen, met als doel om tot innovaties te komen én deze te vermarkten. Het lidmaatschap staat open voor ondernemers, onderwijs en overheid. Voor studenten bestaat er een speciaal lidmaatschap.
5 CHALLENGES DE KOSTEN Bedrijven of instellingen kunnen zich met alle problemen op het gebied van cleantech aanmelden voor een challenge. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van een nieuw product (technology driven) of het in de markt zetten van een bestaande techniek (businesscase driven). De werkgroep onderwijs neemt het probleem onder de loep en vertaalt dit in een concreet plan van aanpak. Dit kan uitgevoerd worden in de vorm van een multidisciplinair onderzoekteam, een stage, een afstudeeropdracht of een excellentie traject. De samenstelling van een team kan bestaan uit meerdere onderwijsinstellingen, opleidingen en niveaus (alfa en bèta). De Challenge wordt, vanwege praktische redenen, meestal uitgevoerd op locatie. Per challenge wordt in overleg met het bedrijf een vergoeding voor de opzet, de inrichting en de begeleiding bepaald. Inspireren Vraag bedrijf Motiveren/enthousiasmeren aanbod Laten zien Cleantech Community Communiceren Delen Vermarkten en start-up Kennisdelen Concretiseren Wat mag een bedrijf van het Cleantech Center verwachten: intensieve begeleiding vanuit de opleidingen; een op maat samengesteld team van studenten, dat perfect aansluit bij de casus; de mogelijkheid om de challenge te presen teren in de Cleantech Regio Showroom; 1 jaar lidmaatschap van de Cleantech Community; een verslaglegging van de challenge in woord en beeld, dat wordt ingezet voor informatieve en promotionele uitingen van het Cleantech Center en de Cleantech Regio; ondersteuning bij het inzetten van de promotie van de challenge. HOLLAND CLEANTECH CHALLENGE Het Cleantech Center organiseert jaarlijks de Holland Cleantech Challenge. Hierbij wordt er binnen twee dagen intensief gezocht naar een oplossing voor een probleem van een bedrijf of organisatie. Een vakkundige jury, bestaande uit onder meer de voorzitter van Stichting Cleantech Center, kiest de uiteindelijke winnaar.
6 CLEANTECH INCUBATOR De Cleantech Incubator geeft een idee concreet vorm. Dit allereerst door een ideaal klimaat voor de startende onderneming te scheppen en ten tweede door een vliegende start te verzorgen door middel van professionele ondersteuning, financiering en huisvesting. Door de showroom-functie van het Pakhuis is er een laagdrempelige toegang voor starters en kleine bedrijven. Zij kunnen gebruik maken van alle mogelijkheden die het Pakhuis biedt, om zo nieuwe innovaties of diensten te ontwikkelen op het gebied van duurzaamheid. Daarnaast is het Pakhuis een ontmoetingsplek voor gelijkgestemden, zodat bedrijven expertise kunnen uitwisselen. Het incubatorprogramma bestaat uit: begeleiding aan (jonge) ondernemers die, op basis van een vernieuwend idee, een bedrijf opbouwen; goede coaching en begeleiding door professionals; grondige check van de ontwikkel- en haalbaarheidsfase van de startende ondernemer; hulp van de incubatormanager bij: financiers overheidsregelingen strategische partners in de bedrijfstak marketing en communicatie; betaalbare huisvesting met een betaalconcept dat past bij de levensfase van de start-up; reality check voor de enthousiaste ondernemer. Inspireren Vraag bedrijf Motiveren/enthousiasmeren aanbod Laten zien Cleantech Community Communiceren Delen Vermarkten en start-up Kennisdelen Concretiseren Kennisdeling, jongerenmarketing en evenementen Het Cleantech Center is erg gericht op het delen van kennis (knowledge-sharing), verworven door het bedrijfsleven, het onderwijs, de wetenschap en de media. Dit komt onder meer samen in de Nieuws Monitor, waarvoor u zich kunt aanmelden op onze website De Nieuws Monitor houdt precies bij wat er via de verschillende kanalen verschijnt op het gebied van cleantech en herbergt tevens een groot archief. Om de kennisdeling te ondersteunen zullen er op thema diverse evenementen worden georganiseerd. Cleantech Center dé verbinding tussen ondernemers, onderwijs & overheid
7 WAAR IS HET CLEANTECH CENTER GEVESTIGD? Het Cleantech Center ligt pal achter zaam gerenoveerd zijn. Het Center station Zutphen. Het Center is is naast een broedplaats ook een gevestigd in twee oud industriele showroom: de nieuwste technieken panden het Pakhuis Noorderhaven en de naast gelegen Broodfaals de presentaties van de challen- op het gebied van cleantech, evenbriek die in 2014 volledig duurges, zijn hier te bewonderen. Lijmerij AZ Zutphen
Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder
HUBspot is een plek waar innoverende studenten, ondernemers, investeerders, docenten en bedrijven elkaar ontmoeten en inspireren, kennis opdoen en samen ondernemen. Met als doel om Leiden innovatiever
Nadere informatieCIV SMART TECHNOLOGY
CIV SMART TECHNOLOGY Uitgebreide managementsamenvatting Plan van Aanpak Centrum voor Innovatief Vakmanschap Smart Technology Ten behoeve van subsidie aanvraag Regionaal Investeringsfonds door de partners
Nadere informatieSamenwerking in de praktijk: ICT lab voor studenten ICT-campus als verbinder
Samenwerking in de praktijk: ICT lab voor studenten ICT-campus als verbinder Innovatieve oplossingen worden bereikt door samenwerken. ICT Campus brengt bedrijven en kennisinstellingen bij elkaar, om van
Nadere informatieSamenwerken aan een toekomstbestendige retailsector
Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Wie wij zijn Het Retail Innovation Platform helpt de innovatie- en concurrentiekracht van de retailsector te versterken. Samen met retailers en andere
Nadere informatieWAAROM? MAKEN EN ONDERWIJS EEN INITIATIEF OM HET MAAKONDERWIJS DE PLEK TE GEVEN DIE HET VERDIENT.
INFORMATIE BROCHURE WAAROM? Make Your Future is het project dat initiatiefnemers Koning Willem I College en SPARK zijn gestart om het maakonderwijs de plek te geven die het verdient. Via een doorlopende
Nadere informatieDE STAP NAAR DE TOEKOMST
DE DE STAP NAAR DE TOEKOMST Broedplaats voor Ondernemers, Overheid & Onderwijs 2 Broedplaats / Incubator / Verbinden Kenniscentrum / Innovatiecentrum / Startblok Doeners / Governance / Agility / Magneetfunctie
Nadere informatieZET UW TALENT IN BEWEGING
LEREN & WERKEN BIJ VAN DEN BOSCH TRANSPORTEN ZET UW TALENT IN BEWEGING Bent u op zoek naar een uitdagende internationale leeromgeving waarin theorie en praktijk samenkomen? Wilt u uw studenten praktijkervaring
Nadere informatieDé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland
Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland VERBINDT VERSTERKT VERTEGENWOORDIGT BRABANT ZEELAND IS HET STERKSTE ONDERNEMINGSNETWERK VAN UW REGIO. We hebben een voortrekkersrol in vernieuwing en innovatie,
Nadere informatienew world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus
new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus New World Water & Sanitatie Campus Agri & Food De New World Campus is dé plek waar oplossingen worden gevonden voor mondiale vraagstukken
Nadere informatieICT CAMPUS GROEIVERSNELLER IN FOODVALLEY
ICT CAMPUS GROEIVERSNELLER IN FOODVALLEY ICT CAMPUS ICT Campus, part of FoodValley: 1. verbindt ondernemers uit verschillende sectoren en kennisinstellingen met elkaar; 2. faciliteert deze bedrijven en
Nadere informatieDe motor van de lerende organisatie
De motor van de lerende organisatie Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn
Nadere informatieLogistics Community Brabant
Logistics Community Brabant Door bedrijven getekende Letter of Intends Breda, 13 september 2017 Logistics Community Brabant Gedurende de afgelopen maanden is het bedrijfsleven geconsulteerd over het initiatief
Nadere informatie... VERBINDT. Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt.
WELKOM VERBINDT Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt. Ondernemers ondernemen voor Ondernemers. Zij weten als geen ander, hoe een brug
Nadere informatieBeter worden in wat we samen zijn!
Beter worden in wat we samen zijn! Wie zijn we? Wat doen we? De gemeenten in de regio Stedendriehoek werken samen. Samen staan we sterk en maken we ons sterk voor het nog verder verbeteren van het VESTIGINGSKLIMAAT.
Nadere informatieStudiereis Nederland. 6, 7 en 8 februari op expeditie naar de mooiste onderwijsinnovaties, campussen en good practice PPS-en van het land
Studiereis Nederland 6, 7 en 8 februari 2019 op expeditie naar de mooiste onderwijsinnovaties, campussen en good practice PPS-en van het land Voorlopig programma Katapult studiereis 6,7 en 8 februari 2019
Nadere informatieKrachten bundelen, kennis delen en allianties vormen
The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen Een regio om trots
Nadere informatieSamenwerkingsagenda Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en de Provincie Gelderland
en de Provincie Gelderland 22 maart 2016 Overwegende dat: De provincie Gelderland veel waarde hecht aan de aanwezigheid van onderwijs/kennisinstellingen in haar Provincie. Uiteraard in hun functie van
Nadere informatieUitnodiging Werkconferentie Logistiek in een Circulaire Economie 31 oktober :00-17:30
Uitnodiging Werkconferentie Logistiek in een Circulaire Economie 31 oktober 2018 13:00-17:30 Beste genodigde, Een urgenter vraagstuk dan de toekomst van onze planeet is er niet. Daarom is er ook geen urgentere
Nadere informatieIntroductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst
Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst Stel je vragen gerust tussendoor! Opzet workshop Onze missie Starters4Communities
Nadere informatieforum beroepsonderwijs. DEC 6 dilemma s pittige discussies constructieve uitkomsten én hilarische momenten 1 oktober 2015 @THNK
forum beroepsonderwijs 1 oktober 2015 @THNK Vindt u ook wat van het beroepsonderwijs? Praat mee! De volgende bijeenkomst vindt plaats op: n e x t DEC 3 Terugblik op het eerste Forum op 1 oktober met als
Nadere informatieONVERMIJDELIJK CIRCULAIR
ONVERMIJDELIJK CIRCULAIR WEEK VAN DE CIRCULAIRE ECONOMIE MAANDAG 14 T/M VRIJDAG 18 JANUARI 2019 WORD SPONSOR EN ZET JOUW ORGANISATIE OP DE KAART ALS CIRCULAIRE KOPLOPER! Circulaire ondernemers, organisaties
Nadere informatieDIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE. ROC van Flevoland
DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE ROC van Flevoland ROC van Flevoland Het Regionaal Opleidingen centrum van Flevoland behoort tot een van de ruim 40 ROC s van ons land. Inspelend op de veranderende
Nadere informatieCENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN
CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN ALLES DRAAIT OM TALENT Eigenlijk draait alles bij Censes om talent. Menselijk talent dat bedrijven in staat stelt hun prestaties en klantrelaties op een excellent
Nadere informatieCreativiteit in zakelijkheid. Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013
Creativiteit in zakelijkheid Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013 Welkom! Vandaag deel ik met jullie een reisverslag Langs 4 centra uit de eerste generatie 4 Met deze centra hadden wij een workshop over nieuwe
Nadere informatieHERWAARDEER AMBACHT, KOM TOT GROEI
AMBACHT VAKMANSCHAP TECHNOLOGIE s-hertogenbosch HERWAARDEER AMBACHT, KOM TOT GROEI We staan aan het begin van een nieuw maaktijdperk. Wereldwijd wordt het belang van het maken en creatieve ambachten voor
Nadere informatieJaarplan ESIJ Jaarplan 2018 Economische Samenwerking IJmond (ESIJ)
Jaarplan 2018 Economische Samenwerking IJmond (ESIJ) 1 Inleiding De IJmond gemeenten Beverwijk, Heemskerk en Velsen werken in het economisch domein aan het versterken van de onderlinge samenhang door gezamenlijke
Nadere informatieRoadmap Institute for Positive Health. April 2016 Stichting IPH
Roadmap Institute for Positive Health April 2016 Stichting IPH INTRODUCTIE VAN DE IPH ROADMAP De IPH roadmap schetst de resultaten die IPH de komende jaren wil realiseren. De weg naar de resultaten toe
Nadere informatieGelderland Arbeidswijs
Gelderland Arbeidswijs Inspiratiedocument 2018 v1.0 Heb jij een goed idee voor Gelderland Arbeidswijs? 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Gelderland Arbeidswijs in het kort... 4 3. Gelderland Arbeidswijs...
Nadere informatieHet vernieuwende van de aanpak van het Zorgpact, is dat onderwijs en arbeidsmarkt met elkaar worden verbonden tot een samenhangend geheel
Waarom het Zorgpact? In de zorg en welzijn volgen ontwikkelingen elkaar in rap tempo op. Om hierop in te kunnen spelen moeten zorgprofessionals meebewegen met deze ontwikkelingen door te blijven leren,
Nadere informatieSamen vooruit. in de circulaire economie. CIRCLES inspireert en ondersteunt u met tools en praktische kennis. Re-creating (y)our environment
Samen vooruit in de circulaire economie Re-creating (y)our environment CIRCLES inspireert en ondersteunt u met tools en praktische kennis Circulaire economie wat moet ik ermee? Circulaire economie: u hoort
Nadere informatieWe zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen
We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:
Nadere informatieBestuur search 2017. Solliciteren kan tot 25 juni
Bestuur search 2017 Solliciteren kan tot 25 juni Wat is de SHC? Historie De Sustainable Healthcare Challenge (SHC) is een jonge stichting opgericht door jonge mensen. In 2012 kregen toenmalige studenten
Nadere informatieOndernemen is een vak
Ondernemen is een vak Een groot aantal studenten op het HBO loopt rond met plannen om te gaan ondernemen. Na de studie zal een aantal van hen ook daadwerkelijk een eigen bedrijf starten. Een deel van die
Nadere informatieHet creëren van een innovatieklimaat
Het creëren van een innovatieklimaat Bertholt Leeftink Directeur- Generaal Bedrijfsleven & Innovatie Inhoud 1. Waarom bedrijven- en topsectorenbeleid? 2. Verdienvermogen en oplossingen voor maatschappelijke
Nadere informatieOPLEIDINGSMANAGER MARKETING, SALES & TRADE
FUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARKETING, SALES & TRADE HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM FACULTEIT BUSINESS EN ECONOMIE Inhoudsopgave 1.Hogeschool van Amsterdam 3 De organisatie 3 De missie 3 Faculteit Business
Nadere informatiePerspectief voor de Achterhoek
Perspectief voor de Achterhoek 1 Perspectief voor de Achterhoek Aanleiding Op 23 september organiseerde De Maatschappij met Rabobank Noord- en Oost-Achterhoek een interactieve bijeenkomst met als doel
Nadere informatieINNOVATIEPROGRAMMA ONDERWIJS OP MAAT PROJECT: PROEFTUIN
INNOVATIEPROGRAMMA ONDERWIJS OP MAAT PROJECT: PROEFTUIN ACTIVITEITENPLAN 2015 WWW.SURF.NL/ONDERWIJS Innovatieprogramma Onderwijs op Maat Project: Proeftuin 2 INHOUD 1. Proeftuin 3 1.1 Doelen 3 2. Werkwijze
Nadere informatieInnoveren in de topsectoren chemie en energie. InnovatieLink biedt MKB ers praktische oplossingen en ondersteuning
Innoveren in de topsectoren chemie en energie InnovatieLink biedt MKB ers praktische oplossingen en ondersteuning Om innovaties in de topsectoren chemie en energie kansrijker te maken helpt InnovatieLink
Nadere informatieV I S I E D O C U M E N T E X P E R T I S E C E N T R U M M E U B E L
V I S I E D O C U M E N T E X P E R T I S E C E N T R U M M E U B E L H E T E X P E R T I S E C E N T R U M M E U B E L I S H É T C E N T R U M I N N E D E R L A N D V O O R L E R E N, W E R K E N E N
Nadere informatieVISIE OP ONDERWIJS. Associate degrees voltijd
VISIE OP ONDERWIJS Associate degrees voltijd Voor u ligt de Visie op Onderwijs voor de Associate degree-opleidingen. Deze visie is tot stand gekomen met de partners in het mbo en het hbo in de regio. In
Nadere informatieONTDEK JE VAKMANSCHAP!
ONTDEK JE VAKMANSCHAP! Met Vakkanjers ontdekken en ontwikkelen jongens en meiden hun vakmanschap op alle niveaus. In een doorlopende lijn van vmbo tot en met mbo en jonge professionals uit het bedrijfsleven.
Nadere informatieAvans Academie Associate Degrees Den Bosch
Avans Academie Associate Degrees Den Bosch Robin Pereboom Adviseur Connect, verbindt bedrijfsleven en onderwijs Meet up Agrifood Capital, Oss 7 februari 2019 Workshop 8 Onderwijs en Bedrijfsleven, hoe
Nadere informatieEnergizing the city: Almere energy axis
Inhoud Energizing the city: Almere energy axis... 3 Van Noord/West naar Zuid/Ooost... 4 Energie die stroomt door de as... 5 Focus on knowledge & education... 6 Focus on innovation & experiments... 7 Focus
Nadere informatieSTRATEGISCH PLAN 20152020. Excellent onderwijs voor een innovatieve regio
STRATEGISCH PLAN 20152020 Excellent onderwijs voor een innovatieve regio introductie Met meer dan 10.000 studenten en ruim 800 medewerkers zijn we het grootste opleidingencentrum voor beroepsonderwijs
Nadere informatieVerbinding tussen talenten in het kunstvakonderwijs en het culturele veld vergroot de kans op het slagen van talent.
Verslag werkconferentie talentontwikkeling 23 april 2015 Algemeen De werkconferentie was het startpunt van een traject dat een bijdrage gaat leveren aan een langetermijnvisie en ambitie op het terrein
Nadere informatieHET 'PRACTORAAT CREATIEF VAKMANSCHAP' HEEFT ALS DOEL OM DE ECONOMISCHE EN MAATSCHAPPELIJKE MEERWAARDE VAN DE CREATIEVE VAKMAN
HET 'PRACTORAAT CREATIEF VAKMANSCHAP' HEEFT ALS DOEL OM DE ECONOMISCHE EN MAATSCHAPPELIJKE MEERWAARDE VAN DE CREATIEVE VAKMAN TE ONDERZOEKEN, BETER ZICHTBAAR TE MAKEN EN VERDER TE VERGROTEN #practoraatcv
Nadere informatieMeerjarenplan. PEP Den Haag Versie: d.d
Meerjarenplan 2018 2020 PEP Den Haag Versie: d.d. 21-9-2017 Inleiding De wereld is altijd in beweging en de toekomst laat zich niet voorspellen, dus waarop baseer je een meerjarenplan? Verschillende ontwikkelingen
Nadere informatieHappy Amersfoort Academy. Di 20 sept 16 de Observant
Happy Amersfoort Academy Di 20 sept 16 de Observant Notitie resultaten bijeenkomsten Happy Amersfoort Academy Op de volgende pagina s zijn de uitkomsten van de G1000 en de eerste twee bijeenkomsten die
Nadere informatieVERDUURZAMING PUBLIEK- PRIVATE SAMENWERKING PIETER MOERMAN (PBT) 4 OKTOBER 2018
VERDUURZAMING PUBLIEK- PRIVATE SAMENWERKING PIETER MOERMAN (PBT) 4 OKTOBER 2018 WIE ZIJN KATAPULT? Aanjagers van de kennis voor morgen! Publiek-private samenwerking HBO en MBO Beroepsonderwijs van de Toekomst
Nadere informatieHilversum Media Campus. Mediapark Jaarcongres 2014 - expert sessie
Hilversum Media Campus Mediapark Jaarcongres 2014 - expert sessie SENSE OF URGENCY ESSENTIE AMBITIE Behoefte vanuit veld centraal: grote focus op technische, business en persoonlijke (21st century) vaardigheden
Nadere informatieInnovatief beroepsonderwijs in de regio: bindmiddel en broedplaats
Innovatief beroepsonderwijs in de regio: bindmiddel en broedplaats Studiedag De toekomst van het platteland Nijmegen, 21 november 2018 Loek FM Nieuwenhuis Lectoraat beroepspedagogiek Lectoraat Beroepspedagogiek
Nadere informatieKrimp(kans)regio Economic Board Noordoost Fryslân Living Lab Kenniswerkplaats Verbinden Netwerkorganisatie
Kenniscentrum Innovatie Samenwerken Delen Inspiratie Projectpartner ANNO II Dwaande ambassadeurs Krimp(kans)regio Economic Board Noordoost Fryslân Living Lab Kenniswerkplaats Verbinden Netwerkorganisatie
Nadere informatieTNO-instrumentarium Creatieve Industrie
TNO-instrumentarium Creatieve Industrie Instrumenten TNO voor Innovatie Vraagarticulatie Kennisoverdracht Kennisontwikkeling Technologisch consult in samenwerking met Syntens Branche Innovatie Agenda Challenge
Nadere informatieEven voorstellen bestuur Vijfsterren Logistiek: - Berend Jan Schuring - Rien Geurts - Michel van Dijk
Agenda Even voorstellen het bestuur van Vijfsterren Logistiek Waarom samenwerking in de logistiek? Waarom zijn we bij elkaar? Wat is de toegevoegde waarde van Vijfsterren Logistiek? Positionering Vijfsterren
Nadere informatieSlim samenwerken aan Smart Technology
Slim samenwerken aan Smart Technology Het CIV Smart Technology (CIV is een afkorting van Centrum voor Innovatief Vakmanschap) is een dynamisch samenwerkingsverband tussen ondernemingen, overheden en het
Nadere informatieGelderland Arbeidswijs
Gelderland Arbeidswijs Inspiratiedocument 2017 v2.0 Heb jij een goed idee voor Gelderland Arbeidswijs? 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Gelderland Arbeidswijs in het kort... 4 3. Gelderland Arbeidswijs...
Nadere informatieGroeien door samenwerken
Samenwijs en verder Hoe kan het onderwijs een bijdrage leveren aan de duurzame maatschappelijke innovatie vanuit het concept Samenwijs? Roeland Hogt (Automotive, RDM CoE, Kenniscentrum RDM, ACE) Ism Ans
Nadere informatiePROBEER HET ALLEMAAL UIT! PROGRAMMA OPEN DAG MBO COLLEGE ZUIDOOST
PROBEER HET ALLEMAAL UIT! PROGRAMMA OPEN DAG MBO COLLEGE ZUIDOOST PROBEER HET ALLEMAAL UIT Try-out team Lokaal Tijden Activiteit Infocafé begane grond Informatie over: * studiefinanciering * passend onderwijs
Nadere informatieStrategie Zuyd 2014-2018
Strategie Zuyd 2014-2018 Inleiding De strategie van Zuyd voor de periode 2014-2018 is op hoofdlijnen een voortzetting van de strategie van de afgelopen jaren, aangescherpt vanuit een aantal belangrijke
Nadere informatieCluster Agro en Food Regio Zwolle
Cluster Agro en Food Regio Zwolle Dé proeftuin voor duurzame, innovatieve systemen en nieuwe verdienmodellen: een living lab voor Agro en Food Cluster Agro en Food Regio Zwolle Werk en innovatie Sterk
Nadere informatieTabel 1 Aanbevelingen om de relatie met FoodValley te versterken. Overige betrokkenen ICT bedrijven, ICT Valley, BKV. situatie
Samenvatting De gemeente maakt sinds 2011 onderdeel uit van de bestuurlijke regio FoodValley. In de regio FoodValley heeft elke gemeente een economisch profiel gekozen dat moet bijdragen aan de doelstelling
Nadere informatieVISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014
VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014 R damse Nieuwe is een collectief van jonge ondernemende Rotterdammers die de nieuwe economie van de stad vertegenwoordigen. Onze droom
Nadere informatieAanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding
Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed
Nadere informatiePresentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo. Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen. Hans Aarts Fontys Hogescholen
Presentatie EDB 27-9-2017 Nicole Ottenheim Gemeente Venlo Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen Hans Aarts Fontys Hogescholen Bedrijfsleven: personeelspiramide wordt personeelsruit Outsourcing HO MBO
Nadere informatieContact: Geesje Philippi Claasje Reijers
Contact: Geesje Philippi 06 2292 3459 g.philippi@pioneering.nl Claasje Reijers 06 1645 2080 c.reijers@pioneering.nl TV 1 De kans om de bouw te vernieuwen De vele kansen in de bouwsector om te innoveren
Nadere informatieINNOVATIE- MOTOR VOOR HAVEN EN STAD
INNOVATIE- MOTOR VOOR HAVEN EN STAD _ RDM CENTRE OF EXPERTISE Rotterdam heeft de ambitie uit te groeien tot een klimaatbestendige deltastad met de meest innovatieve en duurzame haven ter wereld. Deze ambitie
Nadere informatieTechniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Waarom een techniekpact in Twente? Programmalijnen
Jaarverslag 2016 Techniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Techniekpact Twente klinkt steeds meer mensen bekend in de oren. Maar wat is het ook alweer? Techniekpact Twente is een uitvoeringsprogramma
Nadere informatieCase Development Centre
Case Development Centre Toepassing van cases in het onderwijs Kenniscentrum Innovatief Ondernemerschap Hoe kan Rotterdam bestaande kennis op nieuwe wijze inzetten om de innovatiegraad van de industrie
Nadere informatieDe Cleantech Regio Stedendriehoek 1 daagt uit!
Stedendriehoek 1 daagt uit! Eo Wijers-prijsvraag 2014-2015 1 Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Lochem, Voorst en Zutphen eo wijers-stichting voor ruimtelijke kwaliteit in de regio Stedendriehoek daagt
Nadere informatie9 juni 16. Stichting EduChild
9 juni 16 Stichting EduChild Hartstocht, vakmanschap, resultaat ü Online business partner ü Business, Sociale en Technologische (BST) innovatie ü 43 online talenten ü Strategen, marketeers, vormgevers
Nadere informatieOpleidingsprogramma DoenDenken
15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor
Nadere informatieWORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart
WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart Wat is het Midpoint House of? Het Midpoint House of is een fysiek en virtueel knooppunt dat zich zal ontwikkelen tot het vlaggenschip van de Midden-Brabantse
Nadere informatieWat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag.
Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag. CrossOver brengt young en experienced professionals van verschillende organisaties bij elkaar om van elkaar te leren en samen te innoveren. Doe ook
Nadere informatieUitvoeringskader Watertechnologie 2014-2020. Bijlage Succesvolle watertechnologieprojecten
Uitvoeringskader Watertechnologie 2014-2020 Bijlage Succesvolle watertechnologieprojecten Overzicht succesvolle waterprojecten Vanaf 2000 wordt in Fryslân gewerkt aan de ontwikkeling van het watertechnologiecluster
Nadere informatieOok Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.
Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar
Nadere informatieGreenport Horti Campus. Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011
Greenport Horti Campus Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011 1 Internationaal kenniscentrum in het hart van de Greenport 2 Doel en ambitie Versterken internationale concurrentiekracht van de
Nadere informatieWelkom in het Horizon College
Welkom in het Horizon College Bij het Horizon College maken we onze naam waar: we geven middelbaar beroepsonderwijs dat bij jou past en jouw horizon groter maakt. We leren je niet alleen een vak met toekomst,
Nadere informatieTNO-instrumentarium Creatieve Industrie ottilie.nieuwenhuis@tno.nl
TNO-instrumentarium Creatieve Industrie ottilie.nieuwenhuis@tno.nl Instrumenten TNO voor MKB-Innovatie Vraagarticulatie Kennisoverdracht Kennisontwikkeling Challenge Technologisch consult in samenwerking
Nadere informatieWORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart
WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart Wat is het Midpoint House of? Wat biedt het Midpoint House of? Het Midpoint House of is een fysiek en virtueel knooppunt dat zich In het Midpoint House
Nadere informatieNative Learning - Werkatelier Digitale Transformatie
Dit jaar stuurt Native Consulting u daadwerkelijk het veld in. Leer meer over door een maatschappelijke uitdaging aan te pakken. Ontwerp de (dienstverlenende) gemeente van de toekomst door gebruik te maken
Nadere informatieDe kunst van samen vernieuwen
De kunst van samen vernieuwen Cultuuragenda gemeente Zutphen 2016 Kunst, cultuur en erfgoed geven kleur aan Zutphen. Ze zorgen voor een leefbare en dynamische samenleving, sociale en economische vitaliteit
Nadere informatieInschrijving RBB- AWARD 2018
Inschrijving RBB- AWARD 2018 Organisatie: Kamer van Koophandel Contactpersoon voor de RBB over deze good practice: Menno Zwart E- mail adres: menno.zwart@kvk.nl Mobiele telefoon: 06 1135 8182 Akkoord lid
Nadere informatieProductencatalogus. www.ondernemrslabtwente.nl
1 Productencatalogus www.ondernemrslabtwente.nl 2 Voorwoord Ondernemerslab Het Ondernemerslab Twente is een samenwerking van het ROC van Twente en ROZ (Regionale Organisatie Zelfstandigen). Het Ondernemerslab
Nadere informatieAssociate degree Deeltijd
Associate degree Deeltijd 2018-2019 Bloemsierkunst Vakmanschap, effectief communiceren en managen op hbo-niveau in de bloemsierkunst U bent werkzaam in de bloemenbranche, als zelfstandig ondernemer of
Nadere informatieFinancials met Meerwaarde
Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.
Nadere informatieNederland tegen Kinderarbeid Challenge
Op zoek naar creatieve, innovatieve ideeën voor het uitbannen van kinderarbeid in de wereld Deadline: 4 oktober 2017 Nederland tegen Kinderarbeid Challenge Vandaag de dag zijn wereldwijd zo n 168 miljoen
Nadere informatieInitiatieven, Participatie en Communicatie Plan van Aanpak (20141107)
Initiatieven, Participatie en Communicatie Plan van Aanpak (20141107) 1. Achtergrond De ontwikkelstrategie ASW is een strategie van aanpakken en verbinden. Bewoners, ondernemers, eigenaren van panden én
Nadere informatieACADEMY FOR COMMUNITY AND TALENT
ACADEMY FOR COMMUNITY AND TALENT Blijf niet zitten: ACT! ACT betekent niet alleen Academy for Community and Talent, maar ook: niet stilzitten, gewoon doen! Het is een open innovatielab waar onderwijs,
Nadere informatieWendbaar en waarde(n)vol onderwijs!
Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! In ons onderwijs staat de mens centraal, of het nu gaat om studenten of medewerkers, om ouders of werknemers uit het bedrijfsleven, jongeren of volwassenen. Wij zijn
Nadere informatieJaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS
Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS 1. De start van Roots Op initiatief van docenten en bestuurders van ROC s en AOC s hebben Antoine Heideveld (Directeur Het Groene Brein), Rob de Vrind (Duurzaam MBO),
Nadere informatieBIJLAGE EXPO 2025 COMMITMENT
LETTER OF COMMITMENT BIJLAGE EXPO 2025 COMMITMENT Vrijdag 2 oktober 2015, 2 e concept Leeswijzer en de relatie van dit document tot andere documenten 1. De afzender van een Letter of Commitment wordt aangeduid
Nadere informatieCompetentieprofiel. Instituut voor Interactieve Media. Competentieprofiel studenten Instituut voor Interactieve Media vastgesteld juni 2006
Competentieprofiel Instituut voor Interactieve Media Competentieprofiel studenten Instituut voor Interactieve Media vastgesteld juni 2006 Aangepast in maart 2009 Inleiding De opleiding Interactieve Media
Nadere informatieMogelijkheden voor partnerschap
Mogelijkheden voor partnerschap Wat doet Kennispoort Regio Zwolle Kennispoort helpt innovaties realiseren. Ondernemers in de Regio Zwolle krijgen concreet onafhankelijk advies om innovaties in de praktijk
Nadere informatiede pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure
de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure de pilotstarter werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening te optimaliseren?
Nadere informatieGroenplein Stippen aan de horizon
Groenplein Stippen aan de horizon Wij zien een Breda voor ons waar duurzaamheid bij het dagelijkse leven van mensen hoort waar mensen steeds nieuwe duurzame stappen maken waar mensen elkaar opzoeken en
Nadere informatieRuimte voor de maatschappij van morgen BRAINPORT SMART VILLAGE
Ruimte voor de maatschappij van morgen BRAINPORT SMART VILLAGE Ruimte voor de maatschappij van morgen De maatschappij van morgen is fundamenteel anders dan die van gisteren. De wereld wordt kleiner door
Nadere informatieVisiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP)
Visiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP) I/ Inleiding Het aantal kinderen en jongeren met ernstige psychische problemen is goed bekend. Zowel in Nederland als in andere landen
Nadere informatieKick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland 10 december 2015
Kick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland De aftrap Op heeft JSO met u de aftrap gegeven van het programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid- Holland. Het programma voorziet in
Nadere informatieGreen Deal. 21 November 2013 Herry Nijhuis (AgentschapNL) Coördinerend manager Green Deals
Green Deal 21 November 2013 Herry Nijhuis (AgentschapNL) Coördinerend manager Green Deals Inhoud presentatie Overheidsbeleid Green Deal Green Deal Aanpak Voorbeelden van Green Deals Green Deal initiatief
Nadere informatie