Bestuur search Solliciteren kan tot 25 juni

Transcriptie

1 Bestuur search 2017 Solliciteren kan tot 25 juni

2 Wat is de SHC? Historie De Sustainable Healthcare Challenge (SHC) is een jonge stichting opgericht door jonge mensen. In 2012 kregen toenmalige studenten farmacie en scheikunde, Jan-Jaap Verhoef en Luuk Veeken, het idee om een bedrijf op te richten dat zich toespitste op de gezondheidszorg. Een derde student, Maarten Boertien, student economie, sloot zich bij het duo aan en met zijn drieën kwamen ze op het idee om een consultancy bedrijf voor studenten op te richten. Om naamsbekendheid te vergaren organiseerden de drie een wedstrijd voor jonge zorgondernemers waarbij zijn hun idee voor zorginnovatie konden pitchen en daarmee financiële en structurele steun konden winnen om hun innovatie te kunnen verwezenlijken. Het idee voor deze wedstrijd kwam voort uit de ambitie van de drie om ondernemerschap in de zorg onder studenten en young professionals te stimuleren. De zorg schreeuwde namelijk om hervormingen en innovaties die de torenhoge zorgkosten konden drukken en de kwaliteit en toegang van de openbare zorg in Nederland zouden verhogen. Tot op dat moment werd er door zorginstellingen weinig gedaan op dat vlak. Gaandeweg werd duidelijk dat veel spelers in de zorg geïnteresseerd waren in het concept dat door de studenten bedacht was. De wedstrijd was dan ook een groot succes. Zodoende besloten Maarten, Luuk en Jan-Jaap om het idee van een studenten consultancy te laten varen en zich te focussen op het organiseren van een nieuwe, grotere en mooiere editie van de zorginnovatiewedstrijd. Ze gaven het de naam: de Sustainable Healthcare Challenge (SHC). Sindsdien heeft er jaarlijks een editie van de SHC plaatsgevonden, waarbij een aantal evenementen voorafgaand aan de echte challenge werd georganiseerd: een inspiratiedag en een masterclass. Deze evenementen waren bedoeld om studenten en jonge ondernemers die affiniteit hebben met ondernemen in de gezondheidszorg de kans te geven om in contact te komen met elkaar en met zorgprofessionals die individuele hulp bieden bij het proces van een start-up beginnen. Missie & Visie De SHC is een jonge stichting die ondernemerschap in de zorg stimuleert, waarmee zij de alsmaar toenemende vraag naar kwalitatief hoogwaardige zorginnovaties hoopt te kunnen beantwoorden. De SHC is een stichting voor jonge, ambitieuze en hardwerkende mensen die de potentie hebben om hun kennis en gedrevenheid te gebruiken om iets wat begint als een idee te laten uitgroeien tot een ware start-up. Met financiële en structurele hulp van de SHC en haar partners kan zo n start-up een zorginnovatie de wereld in brengen waar de medische sector profijt van heeft. Wij verbinden jonge ondernemers met elkaar én met het SHC netwerk van professionals. Dit resulteert in bijvoorbeeld coaching, hulp bij het schrijven van businessplannen, financiële ondersteuning, het creëren van mogelijkheden tot klinisch onderzoek, pitchtrainingen en meer. Het jaarbestuur van de SHC bestaat uit gedreven studenten die allen interesse hebben in ondernemerschap binnen de zorg en vol gemotiveerd zijn om het jaar succesvol neer te zetten. Jaar besturen van voorgaande jaren zijn op de achtergrond nog altijd betrokken bij de Sustainable Healthcare Challenge om de continuïteit te bewaren en om de lange-termijn visie van de SHC te bewaken.

3 Jaarbestuur Het jaarbestuur van de SHC is op dagelijkse basis verantwoordelijk voor alle zaken omtrent de SHC, zoals het organiseren van de evenementen, het contact met de partners, support partijen en coaches, het contact onderhouden met SHC-finalisten, de financiën en de promotie en marketing van de SHC. Als bestuurslid van de SHC 2017 vertegenwoordig jij de Sustainable Healthcare Challenge. Je krijgt de kans om het wedstrijdtraject voor 2017 in te richten en uit te voeren. Hierbij kom je in contact met bestuurders van verschillende bedrijven, belangrijke spelers uit het Nederlandse zorglandschap en enthousiaste ondernemers. De SHC kenmerkt zich als jong, dynamisch en energiek en vindt het belangrijk dat er voor het nieuwe bestuur voldoende ruimte is voor eigen inbreng en creativiteit. Ondersteuning en begeleiding zal worden geboden vanuit het stichtingsbestuur van de SHC. Het bestuur zal bestaan uit verschillende studenten of young professionals die affiniteit hebben met ondernemerschap, innovatie en zorg. Opleiding en ervaring in de gezondheidszorg is geen vereiste, wij vragen wel om affiniteit met de zorg. Verder zoeken wij mensen met minimaal een HBO of WO denkniveau. Het afgelopen jaar heeft het bestuur bestaan uit vijf leden. Ons doel is om op zijn minst een team van vijf bestuursleden bij elkaar te zoeken. In het geval van ziekte en vakantie zijn er dan altijd voldoende personen aanwezig die taken over kunnen nemen. Als bestuurslid van de SHC werk je op vrijwillige basis van september 2016 t/m september Gemiddeld besteed je 8 uur per week aan de realisatie van de SHC Je ontvangt geen financiële vergoeding voor je geleverde werk, maar wel een onkostenvergoeding. Portefeuilles Hieronder hebben wij de verschillende rolverdelingen uiteen gezet zoals wij die voor ons zien. Zoals je ziet, zijn het er meer dan het aantal bestuursleden die wij zoeken. Sommigen zullen dus meerdere portefeuilles hebben, wat ook makkelijk kan. Wie alleen welke portefeuilles precies krijgt, ligt nog niet helemaal vast en ligt ook zeker aan de personen die in het nieuwe bestuur komen Voorzitter De voorzitter leidt het bestuur en bestuur bezigheden in goede banen en is dan ook verantwoordelijk voor de proces- en overzichtsbewaking. Taken van de voorzitter zijn onder andere het plannen van vergaderingen, opstellen van de agenda en het leiden van de vergaderingen. Ook is de voorzitter verantwoordelijk voor de communicatie met het jaarbestuur en stichtingsbestuur, het doorspreken van de stand van zaken, het terugkoppelpunt voor belangrijke zaken en het aanspreekpunt van de bestuursleden in geval van problemen of wanneer er beslissingen buiten de vergadering genomen dienen te worden. Hierbij zijn bestuurlijk inzicht, kennis van zorgprocessen en een representatief voorkomen belangrijk. Tevens is het een pré als je overdag ruim beschikbaar bent om de SHC te vertegenwoordigen en bereikbaar bent voor de overige bestuursleden. Financiën Bij de functie Financiën beheer je de kas en maak je de begroting voor het hele jaar. Andere taken zijn het controleren van de uitgaven en inkomsten en het verwerken van declaraties. Je bent verantwoordelijk voor de kosten- en baten analyses, begrotingen en geldstromen en uiteraard

4 op het eind van het jaar voor het jaarverslag. Voor deze functie zijn accuraatheid, punctueel en affiniteit met cijfers erg belangrijk. ICT Je regelt de gehele technische kant van de digitale infrastructuur van de SHC. Dat houdt onder meer in dat je de website up to date houdt, eventuele problemen met de host oplost, zorgt dat de inschrijfformulieren op de website het blijven doen en deze up to date houdt, zorgt dat de bestuurmail het blijft doen en het beheer van mailchimp (voor nieuwsbrieven) doet. Hierbij is het een pré als je ICT technisch onderlegd bent en kan programmeren. Acquisitie & Externe betrekkingen Onder deze functie valt het binnenhalen van partners en support partijen om de financiering van de SHC rond te krijgen. Jij bent de drijvende kracht voor het enthousiasmeren van bedrijven en instellingen om ze vervolgens aan te haken aan de SHC. Belangrijk bij acquisitie is het persoonlijk contact, daarvoor is een representatief voorkomen belangrijk. Verder stel je samenwerkingscontracten en facturen op, onderhoud je het contact en hou je partners op de hoogte van de voortgang van de evenementen. Eigenlijk al het contact met partners verloopt via jou. Beschikbaarheid overdag is bij deze functie gewenst. Eventmanager Als eventmanager ben je verantwoordelijk voor alle zaken die te maken hebben met het organiseren van de evenementen, om alles goed te laten verlopen op de dag zelf. Taken hierbij zijn het regelen van de locatie, catering, stands, techniek, aankleding van de locatie en het maken van een draaiboek. Contactpersoon ambassadeurs De SHC heeft verschillende ambassadeurs door het gehele land. Dit zijn studenten en young professionals die de SHC uitdragen en door middel van promotie (denk aan collegepraatjes, flyeren etc) onze naamsbekendheid vergroten. De ambassadeurs hebben 1 contactpersoon uit het bestuur, die hen aanstuurt en ondersteunt waar nodig. Marketing & Communicatie Taken die vallen onder de functie Marketing & Communicatie zijn het genereren van naamsbekendheid, nieuwsbrief schrijven, de evenementen promoten via social media en het werven van bezoekers. Dit uit zich door contacten met media, publicaties van wervingsteksten op de website, social media of andere bronnen, maar ook de verantwoordelijkheid voor promotiematerialen als flyers en programmaboekjes. Ervaring en/of kennis van vormgeving is daarbij in het voordeel. Creativiteit, het beheersen van de facetten van marketing & PR en taalvaardigheid zijn eigenschappen die deze functie ten goede komt. Overige taken Verder zijn er nog andere taken die jullie als bestuur samen zullen oppakken. Dit zijn taken zoals het zorgen voor het benaderen van sprekers voor op de evenementen, het opstellen van het programma, het benaderen van coaches voor de begeleiding van jonge start-ups en het maken van een jaarplanning. Ook het werven van start-ups voor de zorginnovatie wedstrijd is een gezamenlijke taak.

5 De evenementen Afgelopen jaar heeft de Sustainable Healthcare Challenge 2016 drie hoofdevenementen georganiseerd. Hieronder worden deze evenementen kort beschreven. Kick-Off: 17 februari 2016 Het Kick-Off evenement is bedoeld voor studenten en young professionals met een passie voor ondernemerschap en innovatie binnen de zorg. Het doel van deze avond is het publiek middels een inspirerend programma te stimuleren om te gaan ondernemen in de zorg. Ook zullen oud- SHC ers hun ervaringen delen en zullen er interactieve demo s worden gegeven door start-ups met een zorginnovatie. Verder zal het podium worden gegeven aan een aantal hoogwaardige sprekers die het publiek op de hoogte zal brengen van de ontwikkelingen in de zorg en de toekomst van het huidige zorgstelsel. Masterclass: 23 maart 2016 De Masterclass is bedoeld voor jonge start-ups in de zorg die professionele begeleiding behoeven bij het ontwikkelen van hun zorginnovatie. Ook geïnteresseerde niet-ondernemers zijn van harte welkom. De avond staat in het teken van praktische informatie omtrent het oprichten van een start-up behapbaar maken voor leken. Er zullen onder andere interactieve workshops worden georganiseerd en plenaire presentaties worden gegeven. De start-ups die zich hebben ingeschreven voor het SHC traject zullen tijdens deze avond ook gekoppeld worden aan een coach, die hen verder zal begeleiden tot aan de SHC Challenge en daarna. De avond wordt afgesloten met een netwerkborrel. Congres & Challenge: 1 juni 2016 Het Congres & Challenge zal dit jaar op woensdag 1 juni plaatsvinden. Tijdens dit evenement zullen hoogwaardige sprekers afgewisseld worden met jonge startups. Deze dag staat in het teken van informeren, uitdagen en winnen! De startups kunnen, tijdens de live-bidding, zowel financiële als structurele middelen winnen die ze nodig zullen hebben voor een succesvolle start van hun ondernemingsavontuur. Het publiek krijgt, naast de partners van de SHC, de verantwoordelijkheid om hun mogelijkheden en middelen aan de startups aan te bieden tijdens de live-bidding. Een verfrissende dag vol innovatie, ondernemerschap en netwerken!