Personeelsbijeenkomst. Molenpoort, Het Plein, Engelsstraat

Transcriptie

1 Personeelsbijeenkomst Molenpoort, Het Plein, Engelsstraat

2 Voorgeschiedenis Nieuwbouw Eltheto Nieuwbouw De Hagen Masterplan Twente

3 Knoop doorgehakt 1. Molenpoort en Het Plein gaan sluiten; alle cliënten zijn nu geplaatst dus is er geen noodzaak voor een achterblijvend team 2. Blijvende onzekerheid De Hagen: De keus na 1 mei was om óf te plaatsen op De Roef óf op basis van boventalligheid af te spiegelen Verwachting is en blijft dat De Hagen door gaat 3. Er is geen sprake van boventalligheid Daarom behoudt iedereen zijn vast contract

4 Hoe Team Molenpoort -> De Roef Team het Plein -> De Roef Team Engelstraat -> deels De Roef Voor Engelsstraat kan samenvoeging met Westerweilandweg betekenen dat er sprake is van boventalligheid; we gaan daarom uit van zo veel mogelijk FTE onder brengen in De Roef Is er nadien nog vacature ruimte op De Roef, wordt deze aan geboden aan de Noordkamp (daar is ten gevolge van gewijzigde indicaties per 1 september krimp)

5 Clientprofiel Locatie voor oudere cliënten: de onzeker wordende oudere cliënt (VG4) de verzorgingsbehoeftige oudere cliënt (VG4-8) De intensief verzorgingsbehoeftige oudere cliënt (VG8) Zorg verlenen tot overlijden binnen de locatie Interne dagbesteding (zowel integraal als op zichzelf staand product)

6 Visie De zorg relatie met de cliënt staat centraal waarbij wij ons in elke situatie met de cliënt de volgende vragen kunnen en willen stellen: Kan ik mij verplaatsen in de leefwereld van de cliënt Doe ik de dingen in het belang van de cliënt Richt ik mijn werk zó in dat ik mij aanpas aan het ritme van de cliënt Ben ik voldoende aanklampbaar Ben ik in staat om te reflecteren Gebruik ik mijn gezond verstand Dat doen wij op een gastvrije en regelarme wijze.

7 Profiel De Roef Begeleiders, coördinerend begeleiders, huishoudelijk medewerkers Affiniteit met de oudere cliënt Staan achter de principes van de regelarme zorg Gastvrije uitstraling Inzetbaar op fysiek belastende zorg Alle diensten kunnen werken Wakende nachtdiensten Flexibele inzet

8 Planning De Roef globaal Beneden: 2 korte ochtend diensten 2 avonddiensten Boven: 2 korte ochtenddiensten/1 lange ochtenddienst 2 avonddiensten/1 overbruggingsdienst Weekends: 24 uurs zorg zowel boven als beneden 1 Wakende nacht Woensdag en vrijdag dagbesteding in het souterrain

9 Het Plein en Molenpoort Iedereen wordt geplaatst op De Roef Mits vast contract In een belangstelling registratie formulier aangeven voorkeur boven of beneden verdieping We zijn ons aan het beraden op alle medewerkers met tijdelijke en losse 0-uren contracten

10 De Hagen Áls de Hagen van start gaat, wordt opnieuw gekeken naar de personele invulling. Intentie is dat personeel Veeneslagen één op één over gaat. Is er vervolgens nog vacature ruimte, dan is ieder genodigd te solliciteren maar boventallig personeel heeft voorrang

11 Op welk huishouden word je geplaatst Waar mogelijk op basis van voorkeur (let op: nachtdiensten door het hele huis) Rekening houdend met: Contract mixen Benodigde diensten per huishouden Benodigde CB per huishouden Etc.

12 Engelsstraat; wie gaat naar De Roef? Proberen er samen uit te komen: 9 april eerste aanzet Belangstellingregistratie formulier, maandag 13 april uiterlijk uur retourneren bij Christine Op verzoek individueel gesprek met Christine/Annie Blom HRM, vóór 10 april uur aan geven (alleen als je dit wilt) Vrijdagmiddag 10 april verstuurt Christine een mail wie wanneer een gesprek heeft; gepland op maandag 13 april tussen uur Uiterlijk vrijdag 17 april nemen Inemarie en Christine een definitief besluit en die dag worden jullie op de hoogte gesteld

13 Engelsstraat Benodigde formatie De Roef: Minimaal 3,7 maximaal 5 FTE 0,6 FTE assistent begeleiding is geplaatst, nodig: Minimaal 3,1 FTE maximaal 4,6 FTE Van wie 3 CB Huishouding: 15 contract uren huishouding worden geplaatst (in overleg met Christine en beide huishoudelijk medewerksters, wordt bepaald hoe deze uren in te zetten)

14 Engelsstraat Wat als je het niet eens bent met het besluit: In gesprek met leidinggevende

15 Vraag Werkgroep verhuizing: Mee denken over alle zaken die rondom de verhuizing geregeld moeten worden Verbindende schakel zijn Waar nodig acties uit zetten Dinsdag even weken (Kerkstraat, Rijssen), waar nodig ook in overleg tussendoor Startend dinsdag 28-04

16 Nog een vraag Commissie personeel: 1 mdw Molenpoort 1 mdw Het Plein 1 mdw Engelesstraat Christine Nijmeijer Annie Blom/Arjan Vos 2 familieleden/ belangenbehartigers Inemarie Hudepohl Start zo spoedig mogelijk

17 Entree

18 Appartement uitzicht plein

19

20 Pantry appartement

21 Huiskamer begane grond

22 Keuken begane grond

23 Keuken souterrain

24 Uitzicht souterrain