Oriënteren: kijken hoe er gewerkt wordt, wat er gedaan wordt. Handelen: Meedoen, meewerken. Ik gebruik de ICTvaardigheden

Transcriptie

1 Deeltaken/ Thema s Zichtbaar gedrag Professioneel werken in een organisatie Oriënteren: kijken hoe er gewerkt wordt, wat er gedaan wordt. Handelen: Meedoen, meewerken Zelfsturend werken: kerntaak workshops opdrachten ICT-vaardigheden Ik verdiep me in de ICTvaardigheden die ik nodig heb om mijn werk goed te kunnen doen. Ik gebruik de ICTvaardigheden die nodig zijn in deze organisatie. Ik oefen die vaardigheden waar ik minder goed in ben. Ik maak op een professionele manier gebruik van mijn ICTvaardigheden en zorg ervoor dat ik up-to-date blijf. 3 Word Exel PowerPoint Gebruik systemen binnen Jongbloed Plannen Ik bestudeer hoe er in de organisatie gepland wordt. Ik maak planningen voor verschillende werkzaamheden en bespreek deze met de begeleiding. Ik pas de planning zo nodig aan. Ik plan zelfstandig verschillende werkzaamheden en doe zo nodig voorstellen voor alternatieve planningen. 3 plannen, doelen stellen planmatig werken, organiseren Onderzoek welke factoren invloed hebben op planningen Vergadervaardigheden Ik neem deel aan het werkoverleg op de afdeling en ervaar hoe mensen met elkaar omgaan in werkoverleggen. Ik lever een actieve bijdrage aan werkoverleggen en vergaderingen Ik breng onderwerpen in voor werkoverleggen en vergaderingen. 3 communicere n vergaderen Workshop notuleren. Onderzoek de rollen van de verschillende n mensen tijden vergaderingen. Onderzoek welk vormen van overleg er zijn.

2 Intake Ik loop mee en observeer bij een intake Ik doe een intake onder begeleiding van mijn begeleider en leg de gegevens vast Ik voer zelfstandig een intake en geef hierbij een advies. 3 testen, meten en analyseren Onderzoek hoe de intake is geregeld bij Jongbloed. Wat zijn de procedures Solliciteren Ik laat zien dat ik een sollicitatiebrief en een CV kan maken. Ik voer een sollicitatie gesprek en laat zien dat ik op de hoogte ben wat de inhoud van de activiteiten zijn die ik uit moet voeren Ik voer een sollicitatie gesprek en laat zien dat ik op de hoogte ben wat de inhoud van de activiteiten zijn die ik uit moet voeren en maak ook mijn eigen wensen/ doelen aan 3 Solliciteren werkveld Onderzoek wat de het bedrijf is waar je solliciteert Front office werkzaamheden Ik assisteer bij activiteiten aan de balie Ik voer allerlei activiteiten uit aan de balie Ik beheer de balie en laat zien dat ik allerlei acties aan de balie zelfstandig kan afhandelen. 3 Word Excel Rapporteren Ik verdiep me in de manieren van rapporteren en overdragen van werkzaamheden Ik rapporteer en draag over op een manier die past bij de organisatie en die duidelijk is voor mijn collega s Ik rapporteer en draag over op professionele wijze en doe voorstellen ter verbetering als dat nodig is. 3 Rapporteren Word Excel persoonlijke agenda, portfolio Bestudeer hoe er binnen Jongbloed gerapporteer d wordt administratiev e

3 vaardigheden Kwaliteitszorgsystemen (protocollen) Ik bestudeer de kwaliteitszorgsystemen van de organisatie en wat die betekenen voor mijn werkzaamheden Ik pas de kwaliteitszorgsysteme n toe zoals de organisatie van mij vraagt Ik pas de kwaliteitszorgsystemen toe en draag zo nodig voorstellen ter verbetering. Ik werk vanuit de eigen regievoering van de cliënt 3 Protocollen beheer, onderhoud en exploitatie Zoek uit wat de kwaliteitscommissie hierin doet. Branche specifiek kwaliteitskader Ik onderzoek wat er bedoeld wordt met een branche specifiek kwaliteitskader Ik kan die onderdelen van het kwaliteitskader toepassen die voor mijn werkzaamheden gelden Ik kan het kwaliteitskader toepassen 3 Kwaliteitszorg evalueren, evaluatiemeth oden Wat betekenen kwaliteitskade rs? Normen en waarden van de organisatie Ik verdiep me in de normen en waarden van de organisatie Ik pas de normen en waarden van de organisatie toe in mijn werk Ik ben aanspreekbaar op mijn gedrag Ik pas de normen van de organisatie toe en maak deze bespreekbaar met collega s als daar aanleiding toe is Ik ben aanspreekbaar op mijn gedrag 3 Professionele houding Kernwaarden en mijn werk Integriteit Ethische vragen normen en waarden Samenwerken: o.a. begeleiden van collega s Ik observeer hoe er wordt samengewerkt in deze organisatie en leer daarvan wat dat van mij vraagt in mijn Ik werk constructief samen met mijn collega s en begeleidt zonodig anderen. Ik ontvang en geef Ik werk op een professionele manier samen met collega s, maar samenwerking bespreekbaar en 3 Vomen en communicatie Feedback omgaan met

4 werk. feedback en doe er ook iets mee. begeleidt collega s zowel in een-op-een situaties als in teamverband. Ik ontvang en geef feedback en doe er ook iets mee. feedback zelfbeeld reflecteren, POP leer jezelf kennen als coach samenwerken omgaan met feedback conflicthanter ing

5 Rechten en plichten als werknemer Ik verdiep me in de rechten en plichten van een werknemer in deze organisatie Ik bekijk wat de consequenties zijn voor mijn situatie en werkzaamheden. O.a. welke scholing/trainingen ik moet volgen Ik hou rekening met mijn rechten en plichten als werknemer. Ik onderneem stappen als daar aanleiding toe is. Ik geef me op tijd op voor de nodige scholing/training. 3 CAO functioneren en beoordelen EHBO reddend zwemmen Deeltaken/ Thema s Zichtbaar gedrag Specifieke taken Oriënteren: kijken hoe er gewerkt wordt, wat er gedaan wordt. Handelen: Meedoen, meewerken Zelfsturend werken: kerntaak workshops opdrachten Voer preventief en inspectief onderhoud uit aan alle machines die binnen het werkgebied van de TD vallen, deels gestructureerd (smeren e.d.) en deels op eigen initiatief. Stem de onderhoudswerkzaamheden van de Technische Dienst af op die van de Productie. Begeleid externe monteurs bij uitbestede werkzaamheden. Maak zelf een indeling voor de werkzaamheden en bepaalt de inhoudelijke aanpak. Sommige werkzaamheden kunnen in verband met de productieplanning alleen op een bepaald tijdstip

6 worden uitgevoerd. Voer de uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudsysteem in en communiceer hierover met andere ploegen (mondeling en schriftelijk, per mail). Ontvang storingsmeldingen die direct opgelost dienen te worden (prioriteiten worden in overleg met de productieleiding vastgesteld). Coördineer de werkzaamheden met de dienstdoende collega. Beslis in geval van een dreigende productieprocesstoring of er wel of niet tot stilstand van het productieproces moet worden overgegaan. Hierover vindt overleg plaats met de leidinggevende van het betreffende productieteam. Initieer ontwikkel en voer engineeringwerkzaamheden uit die tot verbetering en stabilisering van het productieproces leiden. Hiervoor kan specifieke apparatuur worden ontwikkeld. Regelmatig is er sprake van het werken aan complexe systemen (software en hardware). Neem in voorkomende gevallen deel aan verbeterteams en andere overlegvormen ten behoeve van de optimalisatie van het productieproces. Signaleer mogelijkheden tot productieverbetering en doe hiertoe voorstellen. Je bent mede verantwoordelijk voor een goed gebruik en beheer van gereedschappen binnen de Technische Dienst.

7 Je bent mede verantwoordelijk voor het doelmatige gebruik van de beschikbare materialen en onderdelen. Je zoekt uit en bestelt in overleg met de Teamleider TD onderdelen. In geval van calamiteiten of grote spoed bestel je zelfstandig de benodigde onderdelen. Je houdt de verbruikte voorraden op een formulier bij en bestelt zonodig bij de Teamleider TD. Registreer alle uitgevoerde werkzaamheden met bijbehorende informatie (soort storing, tijden, oplossing en materialen). Onderhoudt af en toe contacten met leveranciers, collega-bedrijven en fabrikanten in binnen- en buitenland met betrekking tot oplossingen van storingen. Neem deel aan het werkoverleg van de TD. Leef arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften na.