Polisvoorwaarden= hierin staat tegen welke risico s je verzekerd bent en onder welke voorwaarde er schade-uitkering wordt gegeven
|
|
- Stijn de Jong
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Samenvatting door een scholier 1219 woorden 3 maart ,2 2 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economie in context Samenvatting economie 3.1 Verzekeringspolis Onzeker voorval= gebeurtenis die je niet kunt zien aankomen en voorkomen Schade-uitkering= bij schade krijg je dit bedrag uitgekeerd Verzekeringspremie= iedere verzekerden moet een premie betalen Alle premies samen vormen een groot bedrag: -> een deel gebruikt voor schade-uitkeringen -> ander deel voor overige kosten van bedrijf -> het overige deel is winst voor de onderneming Verzekerden mensen zijn solidair met de andere die de schade ondervinden. Je betaalt allemaal lage premies hierdoor kunnen paar hoge schadevergoedingen worden gegeven. Polis= bewijs dat je verzekerd bent, alle belangrijke gegevens staan hierin Polisvoorwaarden= hierin staat tegen welke risico s je verzekerd bent en onder welke voorwaarde er schade-uitkering wordt gegeven Eigen risico= deel van de schade dat niet wordt vergoed Uitsluitingen= schadegevallen die een verzekeringsmaatschappij niet vergoed Eerste premies 98 euro Pagina 1 van 8
2 Poliskosten 10 euro 108 euro Assurantiebelasting (7.5%) Subtotaal 8,10 euro 116,10 euro Risico-avers gedrag= op heel veel spullen verzekeren wat eigenlijk onnodig is - Hoe groot is de kans op schade? - Hoe groot is de schade als er wat gebeurt? - Is het risico de premie waard? Verplichte solidariteit= verplicht een verzekering sluiten over bepaalde dingen (WA-bromfietsverzekering, WA-motorrijtuigenverzekering, zorgverzekering) WA= wettelijk aansprakelijkheid Bij schuld vergoed verzekeringsmaatschappij wel Bij opzet of nalatigheid vergoed verzekeringsmaatschappij niet (moreel wangedrag) Verzekerden en verzekeraar vaak oneens over nalatigheid, in dat geval kan je vragen om iemand van het Klachteninstituut Verzekeringen wilt bemiddelen. Als je er hierna nog niet uit bent kan je naar de rechter. 3.2 Immoreel wangedrag en averechtse selectie Asymmetrische informatie= als de ene partij meer weet dan de ander Moral hazard=risico veroorzaakt door onzorgvuldig/oneerlijk gedrag van de verzekerde Averechtse selectie= mensen die de verzekering niet per se nodig hebben vertrekken, hierdoor blijft de groep over die het wel nodig heeft. Dan worden de kosten automatisch hoger voor de overgebleven groep. Hierdoor faillissement mogelijk. Negatieve risicoselectie= Niet iedereen wordt geaccepteerd, mensen met hoge risico s of een groot schadeverleden Vereveningsfonds gezondheidszorg= alle verzekeringsmaatschappijen krijgen evenveel geld, bedrijven met veel zieke oude mensen krijgen geld van de overheid. Pagina 2 van 8
3 3.3 Goed verzekerd WA (wettelijk aansprakelijk) - aansprakelijk voor schade aan anderen volgens wet AVP (aansprakelijkheidsverzekering voor particulieren) - hiermee kun je je verzekeren als je andere schade toebrengt dat je met vergoeden - vergoed geen schade veroorzaakt door auto, motor, scooter of vaartuig - vergoed geen opzichtschade (iets van een ander met schade, toen jij het leende) Rechtsbijstandverzekering - verzekerd je van juridische hulp bij problemen op het werk - naturapolis: levert geen geld (vergoeding) maar juristen Reisverzekering - verzekering vergoed geld als er iets mis is gegaan - doorlopende reisverzekering -> maar een keer per jaar afsluiten Hoe kun je een bromfiets of scooter verzekeren? 1. WA (wettelijke aansprakelijkheid) - alleen verzekerd tegen schade die je andere toebrengt 2. WA- plus - verzekerd tegen schade die je andere toebrengt & tegen brand en diefstal - hogere premie betalen dan WA 3. WA+volledige casco - verzekerd zoals WA-plus en nog tegen schade die je zelf veroorzaakt - meeste zekerheid, hoogste premie Waar hangt de premiehoogte van motorrijtuigverzekering van af? Pagina 3 van 8
4 1. Verzekerde waarde motorrijtuig 2. Hoogte van eigen risico (deel dat je zelf betaald) 3. Leeftijd van verzekerde (jongeren hogere premie) 4. De provincie waar verzekerde woont (grote stad hogere premie) 5. Aantal kilometers die jaarlijks worden gereden 6. Gewicht van rijtuig (hoe zwaarder hoe hoger de premie) 7. Beroep van verzekerden Malus= premiekorting geheel of gedeeltelijk kwijt door schade te claimen Premiekorting= kan oplopen tot 80%, als je geen schade claimt Te vaak schade claimen -> 20% meer betalen, andere maatschappijen nemen staf over Zorgverzekering: - Iedereen verplicht verzekeren - Elke verzekeraar verplicht basisverzekering aanbieden - Maatschappij mag niemand weigeren Zorgpolis op drie manieren afsluiten: 1. polis met kostenvergoeding, je schiet zelf eerst geld voor (restitutiepolis) 2. polis met contractzorg, polis afspraak met ziekenhuis (naturapolis) 3. gecombineerde polis, deels kostenvergoeding deels contractzorg Zorgpremie bestaat uit twee onderdelen: 1. Nominale zorgpremie - boven de 18 jaar dan moet je betalen - hoger eigen risico -> lagere premie - zelf zorgverzekering kiezen - iedereen betaalt precies dezelfde premie 2. Inkomensafhankelijke zorgbijdrage Pagina 4 van 8
5 - werknemers en mensen met een WA/WIA-verzekering moeten dit betalen - in > 6,9% over inkomen - bedrag ingehouden, aan belasting gegeven, terugbetaald - ondernemers hebben dat niet, die hebben een lager premiepercentage Laagbetaalde krijgen zorgtoeslag, hoe lager betaald hoe hoger de toeslag Verzekering heeft acceptatieplicht (mag niemand weigeren) Hierdoor is er de kans dat de ene maatschappij meer kosten moet betalen, daartegen is het vereveningsfonds, geld wordt eerlijk verdeeld 3.4 Sociale zekerheid in Nederland Verplichte solidariteit= verplicht premies etc. betalen van overheid om elkaar te helpen Sociaal bestaansminimum= minimum bedrag wat je nodig hebt om van te leven (in > 70% van brutominimumloon 1381,20) Motieven om sociale verzekeringen te verplichten: 1. Mensen die het niet perse nodig hebben die betalen dan niks, waardoor het voor de mensen die het wel nodig hebben hele hoge kosten worden 2. Mensen nemen dan liever geen jarenlange premie, maar gebruiken het voor bestedingen 3. Het is rechtvaardig voor de mensen die werkloos en arbeidsongeschikt zijn Waardevast= uitkeringen worden telkens verhoogd met de consumentprijzen Welvaartsvaste= uitkeringen worden verhoogd bij stijging van gemiddeld loonniveau Overheid wilt verschil lonen en uitkeringen vergroten om mensen te prikkelen Asymmetrische informatie= de overheid weet niet alles van elke burger Omslagstelsel= premiegeld wordt gelijk hetzelfde jaar gebruikt Privaat-publieke verzekeringen= zorgverzekering uitgevoerd tussen overheid en burger Pagina 5 van 8
6 Bezuinigingsmaatregelen sociale zekerheid behouden: 1. strengere eisen om voor een uitkering in aanmerking te komen 2. verkorting van de duur waarop men recht heeft op een uitkering 3. verlaging van uitkeringsbedrag per persoon 4. fraudebestrijding 5. strengere eisen voor herkeuring 6. privatisering van een deel van de uitvoering van sommige sociale verzekeringswetten (lees ziektewetten door blz. 80) Als betere verzekeringsvoorwaarden wilt moet je je bijverzekeren, ook is er steeds meer sprake van privaat-publieke verzekeringen. Particuliere sociale verzekeringen bieden als particulier bedrijf een verzekering aan, ze moeten wel aan sociale verzekering wetten houden, (zie afbeelding 3.18) 3.5 Sociale verzekeringen en voorzieningen Volksverzekeringen -> gelden voor alle inwoners in Nederland Werknemersverzekeringen -> gelden voor alle werknemers in Nederlands Werkloosheidwet (WW): - verzekeren tegen financiële gevolgen van onvrijwillige werkloosheid - de premie wordt berekend over het loon - wordt betaald aan de belastingdienst - inschrijven bij UWV werkbedrijf (UWV) - verplicht solliciteren en moet passend werk aannemen - als je niet aan de regels houdt, sanctie opgelegd tegen je (straf) - de duur hangt af van je arbeidsverleden (hoe langer hoe meer) Voorwaarden WW: - 26 weken hebben gewerkt voordat je ontslagen bent Pagina 6 van 8
7 - van de laatste 5 jaar, 4 jaar tenminste 52 dagen & 200 uren (zie afbeeldingen blz. 81) Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) - voor werknemers onder de 65 - eerst 2 jaar ziek zijn, dan pas erin komen - UWV voert WIA uit - percentage loonverlies= percentage dat er minder wordt verdiend dan voorheen - bestaat uit 2 delen -> IVA & WGA (zie bron 3.20 voor verschillen) Algemene ouderdomswet (AOW) - premies worden betaald door werkenden mensen - geeft recht op ouderdomspensioen - bedrag afgestemd op aantal pensioengerechtigden Algemene nabestaandenwet (ANW): - uitkeringen voor weduwe, wezen en halfwezen - hoogte van de uitkering is afhankelijk van het inkomen - mensen sluiten vaak af bij particuliere verzekeraar door lage kosten (zie bron 3.23) Algemene wet bijzondere ziektekosten (AWBZ): - betaald ziektekosten die zorgverzekeringswet niet verzekert - je betaalt inkomensafhankelijke premie Algemene kinderbijslagwet (AKW): - vergoeding voor mensen met kinderen onder 18 jaar - hoogte van bijslag hangt af van leeftijd kind / soms gezinsgrootte - geen premie betalen, wel een volksverzekering - betaald uit belastingen (algemene middelen) Pagina 7 van 8
8 - daarom lijkt het meer op een sociale voorziening Wet werk en bijstand (WWB): - sociale voorziening - aanvragen bij UWV als je onvoldoende geld hebt voor basismiddelen - het sociaal basisminimum is 70% van het minimumloon - niet voldoen aan de voorwaarden? Sanctie opgelegd - als je een huis hebt, wordt de bijstand een lening (later terugbetalen) - na een aantal jaar in de bijstand, uitzichtloos, kan je langdurigheidstoeslag krijgen Voorwaarden: - alle mogelijke dingen doen om aan geld te komen - sollicitatieverplichting - verplicht leerplan opstellen - je moet wijzigingen in je persoonlijke omstandigheden melden Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong): - voor arbeidsongeschikten jongeren - 17 jaar en ouder, minimaal 25% arbeidsongeschikt - als werken na de studie onmogelijk is Pagina 8 van 8
6,1. Samenvatting door een scholier 1406 woorden 21 juni keer beoordeeld. Economie in context
Samenvatting door een scholier 1406 woorden 21 juni 2012 6,1 43 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economie in context 3.1 Onzeker geval - een gebeurtenis die je niet kunt voorkomen of zien aankomen.
Nadere informatie46 keer beoordeeld 26 mei 2013
7.7 Boekverslag door C. 2252 woorden 46 keer beoordeeld 26 mei 2013 Vak Economie Methode Economie in context Hoofdstuk 3: Risico en verzekeren 3.1: Verzekeringspolis Je kunt je verzekeren voor de financiële
Nadere informatieDoor te verzekeren + premie te betalen ben je solidair. Vele betalen lage premies hiermee kan een klein aantal, maar dure schades vergoed worden.
Samenvatting door K11 3280 woorden 29 oktober 2016 3,5 7 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economie in context H3; Risico en verzekeren 3.1 Verzekeringspolis Risico = kans dat er iets vervelends gebeurt.
Nadere informatie3.2 De wereld van transacties
3.2 De wereld van transacties Voorbeeld: Henk gaat een brommer kopen. Hij heeft hiervoor twee mogelijkheden: 1) Hij koopt een tweedehands brommer via Marktplaats.nl; 2) Hij koopt een tweedehands brommer
Nadere informatiesituatie febr 2010 Volksverzekeringen Algemene Ouderdomswet 2 Algemene Nabestaandenwet 2 ANW Algemene kinderbijslagwet 2 AKW
situatie febr 2010 Sociale zekerheid te verdelen in twee stukken: Sociale verzekeringen Sociale voorzieningen Sociale verzekeringen worden beheerd/ uitgevoerd door de sociale verzekeringsfondsen (o.a.
Nadere informatieSociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
Nadere informatie8,5. Samenvatting door Nienke 1188 woorden. 2 keer beoordeeld 6 mei Domein G: Risico en informatie. Informatie bij marktpartijen
8,5 Samenvatting door Nienke 1188 woorden 2 keer beoordeeld 6 mei 2017 Vak Economie Domein G: Risico en informatie Informatie bij marktpartijen Symmetrische informatie alle partijen dezelfde informatie
Nadere informatieH7 Sociale zekerheid en sociale voorzieningen
Sharon 15-02-1 H Sociale zekerheid en sociale voorzieningen Inhoud.1 Sociale verzekeringen en voorzieningen.2 Verzekeringen.3 Zorgverzekeringswet Alles is samengevat vanuit 24boost.nl. de samenvattingen
Nadere informatieSamenvatting Economie Hoofdstuk 7
Samenvatting Economie Hoofdstuk 7 Samenvatting door Wil 902 woorden 6 juli 2014 6,6 29 keer beoordeeld Vak Methode Economie Pincode Overheid: Alle gemeentes, provincies en het rijk in Nederland. Collectieve
Nadere informatie6,7. Samenvatting door een scholier 1150 woorden 10 oktober keer beoordeeld. De productiefactoren noemen en hun beloningen onderscheiden.
Samenvatting door een scholier 1150 woorden 10 oktober 2015 6,7 9 keer beoordeeld Vak Economie De productiefactoren noemen en hun beloningen onderscheiden. Productiefactoren: arbeid, ondernemerschap, kapitaal
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2013. Nieuwsbericht 25-06-2013
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013 Nieuwsbericht 25-06-2013 Per 1 juli 2013 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, Wwb, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon
Nadere informatieHoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht
Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Paragraaf 14.1 1. Overzicht van de Nederlandse sociale zekerheid a. Op welke wijze is het Nederlandse sociaal zekerheidsstelsel in te delen? b. Noem de organisaties
Nadere informatieSamenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4
Samenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4 Samenvatting door A. 969 woorden 18 november 2012 4 3 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Kinderen krijgen is voor ouders liefde en vreugde en de ouders
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatieSociale verzekeringen per 1 januari 2010
Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 11 december 2009 Nr. 09/134 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2010 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen
Nadere informatieJe hebt het recht om tot 14 dagen na levering van de koop af te zien. De koopovereenkomst kan ongeldig worden verklaard als:
Samenvatting door een scholier 886 woorden 20 mei 2018 0 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economisch bekeken Marketingmix bestaat uit 6 P's Prijsbeleid Plaatsbeleid Productbeleid Promotiebeleid Presentatiebeleid
Nadere informatie6,6. Samenvatting door een scholier 768 woorden 3 maart keer beoordeeld. Economie in context. Hoofdstuk Bruto- en nettoloon
Samenvatting door een scholier 768 woorden 3 maart 2015 6,6 2 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economie in context Hoofdstuk 1 1.1 Bruto- en nettoloon Loonstrook/Salarisspecificatie -> krijg je elke
Nadere informatieW etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering. W etwerkeninkomennaararbeidsvermogen
W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering De W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering(wao) is een Nederlandse wet die is bedoeld voor werknemers die langdurig ziek of gehandicapt zijn en niet meer (volledig)
Nadere informatieFinancieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen
Financieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen Door mr. A.J.H. Breitenfellner Inleiding Vanaf begin jaren negentig was het overheidsbeleid voor een groot deel gericht op het meer activerend
Nadere informatieOefentoets Klas: havo 4
Oefentoets Klas: havo 4 Vak: economie Toets over: h1 tot en met h6 Lesbrief: jong & oud Hulpmiddelen: gewone rekenmachine DEZE TOETS BESTAAT UIT 6 OPGAVEN! Opgave 1 Stel er zijn twee softwarebedrijven
Nadere informatieI N I T I A T I E F V O O R S T E L
I N I T I A T I E F V O O R S T E L Op de bres voor betaalbare collectieve zorg 1. Inleiding Op 1 januari 2006 treedt de nieuwe zorgverzekeringswet in werking. Nu al is duidelijk dat het nieuwe zorgstelsel
Nadere informatieDe uitkeringsbedragen per 1 januari 2014
De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 Per 1 januari 2014 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, WWB, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari
Nadere informatie5.5 a. Een bezit: Natascha heeft nog geld van de klant tegoed. b. Er is nog niets verkocht, dus ook niet op rekening.
Hoofdstuk 5 Werken in een eigen bedrijf 5.1 a. De bezittingen zijn altijd door iemand gefinancierd: door de eigenaar (eigen vermogen) en/of door iemand die een lening verschaft (vreemd vermogen). b. Het
Nadere informatieSociale verzekeringen per 1 juli
Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong zijn vanaf 1 juli omhoog gegaan. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk
Nadere informatie5.9. Boekverslag door T woorden 21 april keer beoordeeld
Boekverslag door T. 2722 woorden 21 april 2008 5.9 21 keer beoordeeld Vak Economie Iedereen die niet in staat is zelf voldoende inkomen te verdienen of wie ziek is, arbeidongeschikt of werkeloos komt voor
Nadere informatieSamenvatting Economie Levensloop
Samenvatting Economie Levensloop Samenvatting door A. 1095 woorden 7 februari 2017 5,5 2 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Economie: levensloop Hfst 1 Consumptie: het product wordt aaneschaft door
Nadere informatieSociale Verzekeringen per 1 juli 2012
Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk
Nadere informatieZorg & Inkomen. Janthony Wielink Enkwest Opleiding & Advies
Zorg & Inkomen Janthony Wielink Enkwest Opleiding & Advies Zorgen over uw inkomen? Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid 1. Financiële prikkels voor werknemers 2. Financiële prikkels voor werkgevers Doelstelling
Nadere informatie4,2. Samenvatting door een scholier 1704 woorden 18 juli keer beoordeeld. Hoofdstuk 1
Samenvatting door een scholier 1704 woorden 18 juli 2015 4,2 1 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Hoofdstuk 1 Consumptie: het aanschaffen van producten door de eindgebruiker. Investeren: het kopen
Nadere informatieDe zorgverzekeringswet
De zorgverzekeringswet De invoering van de Zorgverzekeringswet (ZVW) en de wet op de Zorgtoeslag vanaf 1 januari 2006 is een feit. Hierdoor ontstaat er één zorgverzekering voor iedereen, waarmee het onderscheid
Nadere informatieI. VERKLARINGEN BEDOELD IN ARTIKEL 1, ONDER L), VAN VERORDENING (EG) NR. 883/2004 DE DATUM VANAF WELKE DE VERORDENING VAN TOEPASSING ZAL ZIJN
Verklaring van het Koninkrijk der Nederlanden uit hoofde van artikel 9 van Verordening (EG) nr. 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels
Nadere informatieSamenvatting Economie Jong & Oud
Samenvatting Economie Jong & Oud Samenvatting door S. 1109 woorden 25 april 2017 7,3 3 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Hoofdstuk 1: School of baantje Budgetlijn - Geeft verschillende combinaties
Nadere informatieSociale verzekeringen per 1 juli 2009
Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.
Nadere informatie9.1 Sociale zekerheidswetgeving 9.2 Uitvoeringsorganisaties 9.3 Toezichthoudende instanties 9.4 Bezwaar en beroep
Sociale zekerheid 9 9.1 Sociale zekerheidswetgeving 9.2 Uitvoeringsorganisaties 9.3 Toezichthoudende instanties 9.4 Bezwaar en beroep Het stelsel van sociale zekerheid is in Nederland veelomvattend. In
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2019
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019 Per 1 juli 2019 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatieSociale Verzekeringen per 1 januari 2012
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan
Nadere informatieInhoud. Afkortingen 13
Inhoud Afkortingen 13 1 Inleiding in de sociale zekerheid 15 1.1 Inleiding 15 1.2 Driedeling 28 1.2.1 Werknemersverzekeringen 29 1.2.2 Volksverzekeringen 29 1.2.3 Sociale voorzieningen 30 2 Kinderen 33
Nadere informatieSOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012.
SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012. bron: Redactioneel/Rijksoverheid. door: Ton van Vugt. Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd
Nadere informatieSamenvatting Economie Hoofdstuk 4, De collectieve sector
Samenvatting Economie Hoofdstuk 4, De collectieve sector Samenvatting door een scholier 1511 woorden 10 juni 2004 7 78 keer beoordeeld Vak Economie Samenvatting SO Economie Hoofdstuk 4, De collectieve
Nadere informatieAls u tijdelijk buiten Nederland werkt
Als u tijdelijk buiten Nederland werkt Inhoud Hoe kunt u verzekerd blijven in Nederland 2 Waarom in Nederland verzekerd blijven 2 Waar betaalt u de sociale premies 2 Voor welke sociale verzekeringen geldt
Nadere informatieH10 Verzekering tegen ziekte kosten Zvw, Wlz en Wmo
Samenvatting Sociale kaart en sociale zekerheid 11-05-17 Sharon.D H10 Verzekering tegen ziekte kosten Zvw, Wlz en Wmo 10.1 Het systeem van de zorgverzekeringswet(zvw) De Zvw verplicht iedere ingezetene
Nadere informatieEen verantwoorde hypotheek
Een verantwoorde hypotheek Rapport Uw gegevens de heer Voorbeeld (Karel) mevrouw Voorbeeld (Petra) Datum 19 februari 2013 Kantoorgegevens PlannersDesk B.V. Velperweg 88 6824 HL ARNHEM Tel: 026-351 5255
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatieDe Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 bij wonen in België en werken in Nederland
De Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 Vanaf 1 januari 2006 is in Nederland de Zorgverzekeringswet (Zvw) in werking. Deze wet is de basis van een geheel nieuw Nederlands verzekeringstelsel voor ziektekosten.
Nadere informatieSociale Verzekeringen per 1 januari 2011
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2011 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan
Nadere informatieJong & Oud ECONOMIE HAVO 4
Jong & Oud ECONOMIE HAVO 4 Hoofdstuk 1: school of baantje Gevangendilemma Laat de gevolgen van een keuze zien, waarbij een ander betrokken is Twee strategieën waaruit gekozen kan worden Tabel van een gevangendilemma
Nadere informatieSamenvatting Economie H.8 / H.3
Samenvatting Economie H.8 / H.3 Samenvatting door R. 1151 woorden 15 juni 2013 5,2 2 keer beoordeeld Vak Methode Economie Pincode 8.1 is dit verzekeren? Begrippen H.8 Verzekering: Een manier om je te beschermen
Nadere informatieInhoud. Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet...
Inhoud Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet... 9 1 Wet werk en bijstand Per 1 juli 2014 stijgen de bijstandsuitkeringen.
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2015
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Nadere informatieBeter Af InkomensZekerheid
Beter Af InkomensZekerheid Verzeker uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid Wanneer u als medewerker arbeidsongeschikt raakt, dan kan uw inkomen flink dalen. Uw werkgever heeft een collectieve regeling afgesloten
Nadere informatieSamenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken
Samenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken Samenvatting door een scholier 1198 woorden 9 juni 2007 6,4 30 keer beoordeeld Vak Methode Economie Pincode Economie Hst 2 Werken Paragraaf 2.1 taakverlening Elk
Nadere informatieWoongarant. Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, werkloosheidsverzekeringen en overlijdensrisicoverzekeringen. Uw vangnet voor zorgeloos wonen
Woongarant 2018 Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, werkloosheidsverzekeringen en overlijdensrisicoverzekeringen. Uw vangnet voor zorgeloos wonen Woongarant Woongarant staat garant voor onafhankelijke
Nadere informatieWerknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet
Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar
Nadere informatie1 Kinderen en sociale zekerheid
1 Kinderen en sociale zekerheid De geboorte van een kind is voor ouders een indrukwekkende gebeurtenis. Maar een kind opvoeden brengt ook de nodige kosten met zich mee. Gelukkig zijn er verschillende regelingen
Nadere informatieDe Keyzer Zakelijk Pakket
De Keyzer Zakelijk Pakket 2 Ik kies voor een praktische én voordelige totaaloplossing De Keyzer Zakelijk Pakket 3 U wilt uw risico s op een betaalbare én gemakkelijke manier afdekken? Dan is het De Keyzer
Nadere informatieArbeidsmarkt Vraag naar arbeid Werkgelegenheid Aanbod van arbeid: b Marktmechanisme Loonkosten per product
Arbeidsmarkt Vraag naar arbeid = mensen Door werkgevers: bedrijven en overheid Werkgelegenheid Hoe lager het loon, hoe groter de vraag naar arbeid Aanbod van arbeid: beroepsbevolking (iedereen tussen de
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2015
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Nadere informatieWoongarant. Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, werkloosheidsverzekeringen en overlijdensrisicoverzekeringen. Uw vangnet voor zorgeloos wonen
Woongarant 2018 Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, werkloosheidsverzekeringen en overlijdensrisicoverzekeringen. Uw vangnet voor zorgeloos wonen Woongarant Woongarant staat garant voor onafhankelijke
Nadere informatieP De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM
P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM Inhoudsopgave Onderwerp Brief Uw verzekeringsoverzicht WIA-werknemersverzekering Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht (UPO) Toelichting
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2018
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Per 1 juli 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatieBijzondere voorwaarden WIA-excedentverzekering Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken
Polisvoorwaarden Metaal en Techniek N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Inhoud 1. Wat bedoelen wij met...?...3 2. Over de voorwaarden...3 3. Waarvoor is de verzekering?...3 4. Wanneer
Nadere informatieDe sociale verzekeringen vallen weer uiteen in de volksverzekeringen en de werknemersverzekeringen.
Boekverslag door E. 2419 woorden 20 december 2001 6.7 324 keer beoordeeld Vak Economie De sociale zekerheid in Nederland Profielwerkstuk economie 1. Wat houdt de sociale zekerheid in? Sociale zekerheid
Nadere informatieEen verantwoorde hypotheek
Een verantwoorde hypotheek Rapport Uw gegevens de heer Jansen (Jeroen) mevrouw Pietersen (Hanneke) Datum 11 december 2012 Kantoorgegevens Hypotheek- & Assurantiekantoor Oversteegen Darthuizerberg 1 3825
Nadere informatieno. 281, d.d. 22 december 2005 INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1
INHOUD no. 281, d.d. 22 december 2005 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 SOCIAAL 2 Mantelcontract zorgverzekering 2 Sectoraansluiting 2 Levensloop 2 VPL-verklaring 2 Melding Sociale Verzekering vervalt
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud
BBZ Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België Inhoud Hoeveel volksverzekeringen betaalt u als werkgever in Nederland? 2 Hoeveel werknemersverzekeringen betaalt
Nadere informatieWerken na het bereiken. gerechtigde leeftijd. het bereiken. leeftijd. Deze brochure is een samenwerkingsproduct van:
Werken na Werken na het bereiken het bereiken van de van de pensioenpensioengerechtigde gerechtigde leeftijd leeftijd Deze brochure is een samenwerkingsproduct van: Inleiding Werken na het bereiken van
Nadere informatieIn 2013 verandert het basispakket van de zorgverzekering als volgt:
Zorgverzekering Iedereen die in Nederland woont of werkt moet een basisverzekering hebben. Dit basispakket dekt de standaardzorg van bijvoorbeeld huisarts, ziekenhuis of apotheek. Daarnaast kunt u zich
Nadere informatieA. Algemene sociale wetgeving
CONCEPT Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden.
Nadere informatie10.1 Inleiding 1. 10.3 Regelingen voor werknemers 12 10.3.1 WSW-plaatsing 13 10.3.2 Individuele voorzieningen voor werknemers 13
Inhoud Voorwoord V Studiewijzer PDL VII 10 Subsidies en toeslagen 1 10.1 Inleiding 1 10.2 Verlagen van de werkgeverslasten 1 10.2.1 Afdrachtverminderingen 2 10.2.2 Premiekorting en premievrijstelling werknemersverzekeringen
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2018
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018 Per 1 januari 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening
Nadere informatieGemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal 3 4 1 2 laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc.
: Sociale Zekerheid-Op-Maat Gemeente Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe 20.000 tot 50.000 inwoners 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling aantal uitkeringen einde kwartaal
Nadere informatieProductwijzer collectieve WIAexcedentverzekering. voor werknemers
collectieve WIAexcedentverzekering voor werknemers Productwijzer collectieve WIAexcedentverzekering voor werknemers Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie
Nadere informatieA. Algemene sociale wetgeving
Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het
Nadere informatie4,9. Praktische-opdracht door een scholier 2318 woorden 28 januari keer beoordeeld
Praktische-opdracht door een scholier 2318 woorden 28 januari 2003 4,9 45 keer beoordeeld Vak Economie Inhoud 1 Inleiding 2 Sociale uitkeringen 3 Hoe heeft de WAO zich de afgelopen 15 jaar ontwikkeld 4
Nadere informatieA. Algemene sociale wetgeving
Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het
Nadere informatieECONOMIE. Begrippenlijst H4 VMBO-T2. PINCODE 5 e editie vmbo-kgt onderbouw. Bewerkt door D.R. Hendriks. Sint Ursula Scholengemeenschap, Horn
ECONOMIE VMBO-T2 Begrippenlijst H4 PINCODE 5 e editie vmbo-kgt onderbouw Bewerkt door D.R. Hendriks Sint Ursula Scholengemeenschap, Horn Versie 1 2013-2014 Begrippenlijst H4 Economie VMBO T2 Hoofdstuk
Nadere informatieSociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2010 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,90
Nadere informatieProductwijzer verzekering voor WGAeigenrisicodragers
verzekering voor WGAeigenrisicodragers Productwijzer verzekering WGAeigenrisicodragers Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de verzekering voor WGAeigenrisicodragers.
Nadere informatieInhoudsopgave. Rechten & Plichten WGA eigenrisicoverzekering
Rechten & Plichten WGA eigenrisicoverzekering 01-2018 Inhoudsopgave 1 Samengevat 3 1.1 Over welke verzekering gaan deze Rechten & Plichten? 3 1.2 Wie is verzekerd? 3 1.3 Wat is verzekerd? 3 1.4 Wie is
Nadere informatieDriekleur Privé Compleet Plan
Driekleur Privé Compleet Plan Ik kies voor een praktische én voordelige totaaloplossing Driekleur Privé Compleet Plan 2 U wilt uw risico s op een betaalbare én gemakkelijke manier afdekken? Dan is het
Nadere informatieProductwijzer collectieve WIAexcedentverzekering. voor werknemers
Productwijzer collectieve WIAexcedentverzekering voor werknemers Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de Collectieve WIAexcedentverzekering voor werknemers.
Nadere informatieDe WGA-verzekering voor AGF Groothandel
De WGA-verzekering voor AGF Groothandel Arbeidsongeschikt, wat nu? Het is belangrijk dat u goed op de hoogte bent van de risico s van inkomensterugval waar uw medewerkers mee te maken kunnen krijgen als
Nadere informatieEen extra reden om mij aan te nemen. De voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een WAO-, WIA-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft of heeft gehad
Een extra reden om mij aan te nemen De voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een WAO-, WIA-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft of heeft gehad Werk boven uitkering UWV stimuleert mensen om aan het
Nadere informatieCijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België
Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België Inhoud Hoeveel betaalt u als werkgever in Nederland? 2 Bruto minimumloon in Nederland 3 Belastingtarieven in Nederland
Nadere informatieNederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever
BDZ Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever Inhoud Wanneer is uw werknemer in Nederland sociaal verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden? 2 Waar betaalt
Nadere informatieArtikel 31 Let op: Artikel 31 wijzigt ook door de Wet maatregelen WWB!!! Laatste bewerking op 10 maart
Artikel 31 Let op: Artikel 31 wijzigt ook door de Wet maatregelen WWB!!! Laatste bewerking op 10 maart De Wet werk en bijstand wordt als volgt gewijzigd: I Artikel 31, tweede lid, wordt als volgt gewijzigd:
Nadere informatieProductwijzer verzekering voor WGAeigenrisicodragers
Productwijzer verzekering voor WGAeigenrisicodragers Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de verzekering voor WGAeigenrisicodragers. WGA betekent Regeling
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid
Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid Goed geregeld door uw werkgever! Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeids ongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt
Nadere informatieVoorblad Productwijzers Inkomen sector Bouw Loyalis Verzekeringen
Voorblad Productwijzers Inkomen sector Bouw Loyalis Verzekeringen Loyalis Verzekeringen biedt de mogelijkheid om een verzekering af te sluiten die de financiële gevolgen van gedeeltelijke en volledige
Nadere informatieRekenregels per 1 juli 2009
Rekenregels per 1 juli 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2009 opgenomen. Deze premies en
Nadere informatieIndividuele WIA werknemersverzekering
Individuele WIA werknemersverzekering Inhoud Individuele WIA werknemersverzekering 3 Waar is deze verzekering voor? 3 Voor wie is deze verzekering? 3 Welke risico s verzekeren we? 3 Welke uitkering krijgt
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatieVerzekering WGA-eigen risicodragers
Productwijzer Verzekering WGA-eigen risicodragers Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de verzekering voor WGA-eigen risicodragers. WGA betekent Regeling
Nadere informatieFiscale en financiële gevolgen van sociaal plan en ontslagvergoeding. G.J. van Nieuwenhuijzen FB Van Oers Accountancy & Advies
1 Presentatie voor medewerkers Philip Morris Holland B.V. Fiscale en financiële gevolgen van sociaal plan en ontslagvergoeding G.J. van Nieuwenhuijzen FB Van Oers Accountancy & Advies Augustus 2014 2 Agenda
Nadere informatieUWV Tijdreeksen 2018
UWV Tijdreeksen 218 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA en WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Nadere informatieWerk en inkomen. Aangegeven loon/uitkering altijd BRUTO Wat gaat daar dan nog van af?
Workshop Agenda 1. Introductie 2. Werk en inkomen 3. Verzekeringen 4. Woning a) Kopen b) Huren 5. Geld over a) Sparen b) Beleggen 6. Budgetteren 7. Hands-on a) Opstellen financiële planning 8. Vragenronde
Nadere informatieWIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005
WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005 Van WAO naar WIA. Het kabinet wil de WAO per 1 januari 2006 vervangen door de nieuwe Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De WIA benadrukt
Nadere informatieH9 De drie volksverzekeringen
H De drie volksverzekeringen Alles is samengevat vanuit 24boost.nl. de samenvattingen zijn gedupliceerd op weblog de Junior jurist. Er zijn 3 volksverzekeringen: AOW, Anw en AKW. Deze volksverzekeringen
Nadere informatieAls u 65 jaar of ouder bent
2007 Als u 65 jaar of t Als u 65 jaar wordt, heeft dit gevolgen voor uw belasting en premie volksverzekeringen. Deze gevolgen hebben bijvoorbeeld betrekking op uw belastingtarief, uw heffingskortingen,
Nadere informatie