Door te verzekeren + premie te betalen ben je solidair. Vele betalen lage premies hiermee kan een klein aantal, maar dure schades vergoed worden.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Door te verzekeren + premie te betalen ben je solidair. Vele betalen lage premies hiermee kan een klein aantal, maar dure schades vergoed worden."

Transcriptie

1 Samenvatting door K woorden 29 oktober ,5 7 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economie in context H3; Risico en verzekeren 3.1 Verzekeringspolis Risico = kans dat er iets vervelends gebeurt. verzekeren; financiële schade hoef je niet zelf te betalen, dat doet een verzekeringsmaatschappij, schade moet gevolg zijn onzeker voorval. Onzeker voorval = gebeurtenis die je niet kunt voorkomen of zien aankomen. Premie, uitkering en solidariteit Verzekerd? bij schade een schade uitkering. Mogelijk doordat alle verzekerden een verzekeringspremie betalen. Alle premies samen = groot bedrag deel voor schade-uitkeringen, ander deel voor de overige kosten van de verzekeringsmaatschappij en de rest is winst. Door te verzekeren + premie te betalen ben je solidair. Vele betalen lage premies hiermee kan een klein aantal, maar dure schades vergoed worden. Polis en polisvoorwaarden Polis = bewijs dat je verzekerd bent, alle gegevens die voor de verzekerde en verzekeraar van belang zijn staan erin. (premiebedrag, verzekerde waarde en duur van de verzekering) Polisvoorwaarden = hierin staat: tegen welke risico s je verzekerd bent en onder welke voorwaarde (een gedeelte van) de schade wordt vergoed. Rechten en plichten verzekeraar en verzekerde zijn erin omschreven. Eigen risico= deel van de schade die niet wordt vergoed. Als verzekerde moet je dit deel van de schade als verzekerde zelf betalen. Vaak lagere premie bij hoger eigen risico. Ook de uitsluitingen zijn vermeldt. Uitsluitingen = schadegevallen die niet door de verzekeringsmaatschappij worden vergoed. Pagina 1 van 13

2 Wel of niet vrijwillig verzekeren? Meeste verzekeringen niet verplicht. Je moet zelf de afweging maken tussen wel/niet verzekeren. Wanneer mensen een grotere aversie hebben tegen de nadelen van de risico, willen ze meerdere verzekeringen afsluiten. = risico-avers gedrag ( ook zijn er risico-neutraal & risico-lovend) Bij risico-avers gedrag moet je rekening houden met: Hoe groot is de kans op schade? Hoe groot is de mogelijke schade? Is het risico de premie waard? Verplicht verzekerd Overheid heeft sommige verzekeringen verplicht, je bent strafbaar als je je niet verzekerd. Er is dus verplichte solidariteit. Verplichte verzekeringen: WA-bromfietsverzekering WA-motorrijtuigenverzekering. Verplicht hierbij te verzekeren tegen de schade die je aan een andere toebrengt. Wettelijke aansprakelijkheid = WA Zorgverzekering tegen ziektekosten Verplichte collectieve sociale verzekeringen: WW WIA Redenen waarom de overheid sommige verzekeringen verplicht stelt: Schade kan hoog oplopen, zonder verzekering kan je de schade niet betalen. Vanwege hoge premie zouden velen geen verzekering willen afsluiten komt te weinig geld binnen om de schades te betalen. Sociale solidariteit, overheid vindt het rechtvaardig dat iedereen meebetaalt aan sociale verzekeringen (WW, WIA) Opzet, nalatigheid en schuld Bij schuld : verzekeringsmaatschappij vergoedt de schade, er mag geen opzet zijn van opzet of nalatigheid. Opzet = verzekerde maakt opzettelijk schade. Bij moreel wangedrag (opzet) keert de verzekeringsmaatschappij niet uit. Nalatigheid = verzekerde doet niet/niet voldoende zijn best om de schade te voorkomen, ook hier keert de verzekering niet uit. Mensen zijn door verzekering minder zorgvuldig met het beperken van risico s. Pagina 2 van 13

3 Verzekerde en verzekeraars zijn het vaak oneens. Er wordt een schade geclaimd, maar de verzekeraar vergoedt niet. Klachteninstituut Verzekeringen vragen te bemiddelen of een mediator inschakelen. Nog geen oplossing? rechter beslist. 3.2 Moreel gevaar en averechtse selectie Nederlanders hebben heel van premie over om goed verzekerd te zijn. In praktijk dreigt het gevaar van asymmetrische informatie. Asymmetrische informatie = 1 van de marktpartijen heeft onvolledige informatie, de ene partij weet meer dan de andere partij. Verzekeraars kunnen niet elke verzekerde constant controleren. De verzekeringsmaatschappijen hebben hierdoor een informatienadeel ten opzichte van verzekerden. Asymmetrische informatie kan leiden tot morele gevaren en averechtse selectie. Moreel gevaar (moral hazard), eigen risico en uitsluiting Als je verzekerd bent is er een kans dat je je risicovoller gaat gedragen. Moreel wangedrag = risico veroorzaakt door onzorgvuldig of oneerlijk gedrag. Moral Hazard = verzekerden kunnen misbruik maken van een verzekering door onzorgvuldig te handelen of met opzet schade te veroorzaken om de uitkering te krijgen. Voorkomen moreel wangedrag: Verzekeraars nemen in hun polisvoorwaarden uitsluitingen en eigen risico s op. Eigen risico s Dit moet ervoor zorgen dat je je minder risicovol gaat gedragen. Uitsluitingen Zelf veroorzaakte schade aan eigen bezittingen wordt uitgesloten van schadevergoedingen. Opzettelijk wangedrag = verboden. Averechtse en negatieve selectie (adverse selection) en verplichte verzekering Verzekerden die nauwelijks een beroep doen op een uitkering betalen daarom een naar verhouding hoge premie tegenover verzekerden die daar wel vaak een beroep op doen. Verzekerden die nauwelijks schade claimen zoeken een goedkopere maatschappij of besluiten niet meer te verzekeren uiteindelijk blijven alleen verzekerden over die (veel) schade claimen. = averechtse selectie Pagina 3 van 13

4 Averechtse selectie = verzekerden met veel schade blijven in de verzekering, verzekerden met weinig schade vertrekken. Kosten voor verzekeringsmaatschappijen worden hoog gevaar faillissement dreigt. verzekeraars gedwongen premies te verhogen. sommige kunnen premie niet meer betalen, raken onverzekerd of onderverzekerd. Averechtse selectie leidt tot negatieve risicoselectie door de verzekeraar. Negatieve risicoselectie = niet iedereen wordt in de verzekering geaccepteerd of alleen met uitsluitingen en tegen betaling van een (veel) hogere premie. Mensen met groot schadeverleden worden niet meer geaccepteerd; hebben hogere risico s en moeten dus een hogere premie betalen. Sommige risico s worden niet meer gedekt. (uitsluiting voor mensen met hogere risico s) Om deze reden is in Nederland de zorgverzekering door de overheid verplicht. Verzekeraars moeten iedereen accepteren. Om te voorkomen dat verzekeraars zich alleen richten op jonge en gezonde mensen (risicoselectie) en dat er verzekeraars zijn die naar verhouding veel ongezonde mensen hebben verzekerd, heeft Nederland een vereveningsfonds. de vereveningsfonds gezondheidszorg bestaat uit inkomensafhankelijke zorgpremies + een deel aan belastingen. Geldt wordt verdeelt over de zorgverzekeraars volgens bepaalde risicosleutels. Verzekeraars met veel ongezonde verzekerden krijgen meer geld dan verzekeraars met veel gezonde. WA-bromfiets + WA-motorrijtuigen verzekering zijn verplicht. Door verplicht sociale premies en belastingen af te dragen heeft iedereen in Nederland recht op sociale uitkeringen en voorzieningen. 3.3 Goed verzekerd Aansprakelijkheidsverzekering voor particulieren (AVP) Volgens de wet ben je wettelijk aansprakelijk (WA) voor schade die je toebrengt aan anderen en aansprakelijk je huisdier. Je moet degelijke schade altijd vergoeden. Aansprakelijkheidsverzekering voor particulieren (AVP) verzekerd je hiertegen, is niet verplicht. Schade kan hoog zijn, premie in verhouding met het risico niet zo hoog. AVP dekt geen schade die je met een auto, motor, scooter of vaartuig veroorzaakt. apart verzekeren Pagina 4 van 13

5 Opzichtschade is ook uitgesloten. Opzichtschade = schade aan goederen van anderen, die jezelf in bezit hebt of gebruikt. Rechtsbijstandverzekering Veel Nederlanders weten weinig van het Nederlandse recht en de geldende rechtsregels, daarom sluiten ze een rechtsbijstandverzekering af, deze verzekering is niet verplicht. Rechtsbijstandverzekering = hierbij ben je verzekerd van juridische hulp bij geschillen. In het algemeen: naturapolis = verzekering keert geen bedrag uit maar levert hulpverlening van juristen. Reisverzekering Een reisverzekering kan veel leed verzachten bij diefstal, verlies, schade of ongeluk. Veel reizigerskiezen voor een doorlopende reisverzekering, die hoef je maar 1x af te sluiten en geldt dan een heel jaar. Bromfietsverzekering en motorrijtuigenverzekering Scooter/bromfiets verzekeren: 1. WA (Wettelijke Aansprakelijkheid); verzekerd tegen schade die jij een ander toebrengt. Deze verzekering is verplicht. 2. WA-Plus ; WA + je eigen scooter is verzekerd tegen schade bij brand en diefstal. Je betaalt hogere premie dan bij WA. Deze verzekering is niet verplicht. 3. WA + volledig casco ; met WA +volledig cascoverzekering ben je ook verzekerd tegen schade aan je eigen scooter die je zelf hebt veroorzaakt. Meeste zekerheid, hoogste premie. Deze verzekering is niet verplicht, dekt geen schade aan eigen kleding. Voor auto s en motoren moet je minsten WA verzekerd zijn. Je motorrijtuigenverzekering kan je ook uitbreiden met WA-plus en WA+ casco. Premiehoogte motorrijtuigenverzekering hangt af van: 1. De verzekerde waarde van het motorrijtuig. 2. Hoogte van eigen risico. 3. Leeftijd van de verzekerde: jongere moeten hogere premie betalen, omdat ze meer schade veroorzaken. 4. De provincie waarin de verzekerde woont. 5. Het aantal kilometers dat de verzekerde jaarlijks rijdt. 6. Gewicht van het rijtuig. 7. Beroep van de verzekerde. Elk jaar wordt de hoogte van de premie opnieuw bepaald. Als je geen schade hebt geclaimd, krijg je als beloning een premiekorting of no-claimkorting (bonus) Elk schadevrij jaar wordt de korting hoger, soms kan die oplopen tot 80% van de bruto premie. Bij het claimen van een schade raak je je premiekorting geheel/gedeeltelijk kwijt (malus). Omvang van de korting is per maatschappij verschillend. Pagina 5 van 13

6 De bonus/malusregeling is voorbeeld risicoselectie. Veel automobilisten betalen kleine schade liever zelf, ze willen hun bonuskorting niet verspelen. Automobilisten met veel schades worden gestraft, hun premie gaat geheel of gedeeltelijk verloren. Bij iemand die vaak schade claimt kan de basispremie met 20% worden verhoogd. Overstappen heeft geen zin, maatschappijen geven de straf door. Zorgverzekering Je bent wettelijk verplicht een zorgverzekering af te sluiten om ziektekosten, medicijnen of ziekenhuisopname, te kunnen betalen. Elke zorgverzekeraar is verplicht basisverzekering/basispakket aan te bieden. Niemand mag worden geweigerd. Dit betekent dat de overheid voorschrijft welke zorgkosten minimaal moeten worden vergoed. Wil je meer vergoed sluit een aanvullende verzekering af. Die is niet verplicht. Zorgpolis kan je op 3 manieren afsluiten: 1. Polis met kostenvergoeding: de gemaakte zorgkosten worden in geld vergoed. Je krijgt het geld na je behandeling terug van de verzekering = restitutiepolis. 2. Polis met contractzorg: je verzekering heeft een contract afgesloten met een zorgverstrekker. Je hoeft de behandeling in dit ziekenhuis niet te betalen. Dit doet de zorgverzekering direct = naturapolis. 3. Gecombineerde polis: dit is een polis met deels kostenvergoedingen en deels contractzorg. Zorgpremie bestaat uit 2 onderdelen: 1. Nominale zorgpremie te betalen aan een particuliere zorgverzekeraar: Voor ieder lid in een gezin van 18+ moet een vaste maandelijkse premie betaalt worden. Kinderen onder 18 zijn gratis. Hoger eigen risico = lagere premie Zorgverzekeraar mag je zelf kiezen Verzekeraar mag geen premiedifferentiatie toepassen. Premiedifferentiatie = iedere verzekerde betaalt ongeacht zijn gezondheidsgeschiedenis precies dezelfde premie. 2. Inkomensafhankelijke zorgbijdrage te betalen aan de Belastingdienst: Werknemers + mensen met WW-/WIA-uitkering moeten over hun inkomen 6,9% zorgbijdrage betalen. Maximum inkomensgrens = ,- Werkgever draagt de op het loon ingehouden zorgbijdrage van werknemers af aan de Belastingdienst. Werkgevers moeten werknemers daarvoor een vergoeding betalen (100%) Over die vergoeding betaal je wel loonbelasting + premie volksverzekeringen. Zelfstandige beroepsbeoefenaren krijgen die vergoeding niet, maar betalen een lager premiepercentage. Pagina 6 van 13

7 De inkomensafhankelijke zorgbijdrage wordt gebruikt voor het betalen van zorgtoeslag, de gratis meeverzekerde 18- ers en het vereveningsfonds. Met de invoering van de Zorgverzekeringswet stegen de zorgpremies voor lager betaalden. Als vergoeding voor hogere premies krijgen lager betaalden een zorgtoeslag. Hoe lager het inkomen, hoe hoger de zorgtoeslag. De zorgtoeslag wordt uitgekeerd door de Belastingdienst. Een verzekeraar mag niemand weigeren : acceptatieplicht + moet bij iedereen dezelfde basispremie in rekening brengen. Sommige verzekeraars moeten meer ziektekosten vergoeden omdat zij risicovollere klanten hebben risicoselectie dreigt. Oplossing = risicovereveningsfonds. Wordt gevuld door de inkomensafhankelijke zorgbijdragen. Op de grond van bepaalde risicokenmerken van de verzekerden (zoals leeftijd en geslacht) wordt het geld uit het vereveningsfonds verdeeld over de zorgverzekeraars. 3.4 Sociale zekerheid in Nederland Als je in Nederland vanwege ouderdom, ziekte, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid of om andere redenen niet jezelf in levensonderhoud kunt voorzien, kan je een beroep doen op de sociale zekerheid. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is verantwoordelijk voor dit stelsel. Verplichte solidariteit Sociale premies voor de volksverzekeringen worden betaald door werknemers. Premies voor de werknemersverzekeringen door werkgevers. Sociale voorzieningen uit belastingen. Premies, uitkeringen, voorzieningen en voorwaarden zijn verplicht voorgeschreven door de overheid. Er is sprake van verplichte solidariteit. Uitgangspunt = sociale minimum. Sociale bestaansminimum = het bedrag wat minimaal nodig is om van te leven (overheid zegt 70% van het bruto minimum loon) Sociale zekerheid in Nederland Soort zekerheid Wie heeft recht op een uitkering? Wie betaalt de premie? De wetten Collectieve sociale verzekeringen worden betaald uit sociale premies. Volksverzekeringen: elke burger heeft recht op de uitkeringen. Pagina 7 van 13

8 Premies worden betaald door werknemers en worden geïnd door de Belastingdienst. AOW ANW AWBZ AKW Werknemersverzekeringen: alleen werknemers die arbeidsongeschikt geraakt zijn of ontslagen, hebben hier recht op. Premies worden betaald door de werkgevers en worden geïnd door de Belastingdienst. WW WIA Collectieve sociale voorzieningen worden vooral betaald uit belastingen Elke belasting betalen betaald mee aan de uitkeringen. Elke burger heeft recht op de uitkeringen. Als je geen recht hebt op een uitkering en je inkomen is lager dan een door de overheid vastgesteld minimum kun je recht hebben op een sociale voorziening. WWB IOAW IOAZ Wajong Ziektewetuitkering TW: toeslagenwet: toeslagen aan uitkeringsgerechtigden als de uitkering lager is dan het sociaal minimum. Gedetineerden hebben geen recht op een uitkering. Motieven sociale verzekering te verplichten: Zonder verplichte verzekering zijn de kosten door vrijwel niemand op te brengen. Zonder, zouden velen zich op de grond van averechtse selectie niet willen verzekeren. komt weinig geldt binnen om de uitkeringen te betalen. Zonder, zouden mensen de jarenlange premiebetalingen liever gebruiken bestedingen, netto-inkomen neemt namelijk toe. Sociale solidariteit & rechtvaardigheid. Overheid vindt het rechtvaardig dat iedereen bereidt is minimale steun te verlenen aan werklozen, arbeidsongeschikten, nabestaanden, ouders en ouderen. Welvaartsvaste of waardevaste uitkeringen Bij inflatie, daalt de koopkracht van je uitkering. Welvaartsvaste uitkering = de uitkeringen worden verhoogd met de stijging van het gemiddelde loonniveau. Waardevaste uitkering = de uitkeringen worden telkens verhoogd met de stijging van de consumentenprijzen. Bij welvaartsvaste is verschil loon en uitkering naar verhouding gelijk. Overheid wil verschil loon en Pagina 8 van 13

9 uitkering groter maken, om mensen te prikkelen actiever op zoek te gaan naar een baan. Asymmetrische informatie, moreel gevaar en wangedrag bij sociale zekerheid Overheid heeft informatie nadeel t.o.v. haar burgers (asymmetrische informatie). Er bestaan dan morele gevaren voor misbruik van de sociale zekerheid. Werkloze krijgt WW, maar werkt zwart. Een alleenstaande AOW er krijgt meer AOW dan een samenwonend stel. Op papier andere adressen. In praktijk wonen ze samen. Bedrijven melden hun werknemers niet/slechts voor een deel van de arbeidstijden aan bij de Belastingdienst en betalen zwart uit. Lagere kosten bedrijven concurrentie voordeel tegenover de bedrijven die wel volgens de regels werken. Omslagstelsel en bezuinigingen Sociale verzekeringen in NL worden gefinancierd volgens omslagstelsel. Omslagstelsel = bepaalde premies worden direct doorgesluisd naar de uitkeringsgerechtigden. Belastingdienst int de premies, draagt ze over aan Sociale Verzekeringsbank (SVB)en Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen(UVW). SVB verdeelt AOW, ANW en AKW. & de UVW verdeelt WW, WIA/WAO. Ontgroening = in verhouding tot de bevolking neemt het aantal jongeren af. Dit kan in de toekomst tot een afname van de beroepsbevolking leiden. Vergrijzing = in verhouding tot de bevolking neemt het aantal ouderen toe. Dit kan in de toekomst tot een afname van de beroepsbevolking leiden. Financiering van de sociale zekerheid via omslagstelsel komt in gevaar als de verhouding tussen het aantal uitkeringsgerechtigden en aantal premie betalers groter wordt. Opgestelde bezuinigingsmaatregelen om stelsel betaalbaar te ouden: 1. Strengere eisen om in aanmerking te komen voor een uitkeringen. 2. Verkorting van duur waarop men recht heeft op een uitkering. 3. Verlaging van het uitkeringsbedrag per persoon. 4. Fraudebestrijding. 5. Strengere eisen voor herkeuringen met de bedoeling mensen die niet langer arbeidsongeschikt zijn weer aan het werk te krijgen. 6. Privatisering van sommige sociale verzekeringswetten. Van niets via verzorgingsstaat naar neer individuele verantwoordelijkheid Vroeger was je afhankelijk van andermans liefdadigheid. De overheid wilde dit niet meer en besloot sociale Pagina 9 van 13

10 verzekeringswetten aan te nemen. In verband met financierbaarheid van het stelsel worden verzekerden steeds meer aangesproken op de eigen verantwoordelijkheid. Uitkeringsgerechtigden worden steeds meer geprikkeld om een baan te zoeken. Het stelsel biedt steeds meer een minimale dekking. Betere verzekeringsvoorwaarden? Particulier bijverzekeren! Privaat-publieke verzekeringen = wordt uitgevoerd in samenwerking met de overheid (publieke-sector) en particuliere verzekeraars. (private sector) Particuliere sociale verzekeringen Overheid bezuinigd op sociale zekerheid particulieren bieden verzekeringen aan, ze moeten wel rekening houden met de sociale verzekeringswetten. (bron. 3.17) 3.5 Sociale verzekeringen en uitkeringen Sociale verzekeringen bestaan uit volksverzekeringen en werknemersverzekeringen. Werkloosheidswet (werknemersverzekering) Doel = werknemers te verzekeren tegen de financiële gevolgen van onvrijwillige werkloosheid. Premie wordt berekent over het loon en betaalt aan de Belastingdienst. Werkgevers betalen de premie. WW ontvangen? (BRON 3.18) Inschrijven UWV WERKbedrijf. UWV keert WW uit. Werkzoekende moet solliciteren en aangeboden passend werk aanvaarden. Doet hij/zij dit niet sactie van UWV WERKbedrijf korting op de uitkering of stop zetten ervan. Gemeente bepaalt precieze hoogte uitkering. Voorwaarden WW: 26 wekeneis; je moet 26 weken vd 36 weken voorafgaand aan werkeloosheid gewerkt hebben. 4 uit 5 eis: in laatste 5 jaar moet je 4 jaar minstens 52 dagen gewerkt hebben en 200 arbeidsuren. Onvrijwillig werkloos. (zelf ontslag nemen + ontslag met dwingende reden geen uitkering) Inschrijven UWV WERKbedrijf. Duur van de normale loonafhankelijke WW-uitkering hangt af van je arbeidsverleden. Pagina 10 van 13

11 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (werknemersverzekering) WIA = geeft werknemers onder 65 jaar bij arbeidsongeschiktheid recht op een uitkering Pas in WIA als je 2 jaar ziek bent geweest. UWV voert WIA uit. UWV bepaalt de mate van arbeidsongeschiktheid door het percentage loonverlies vast te stellen. = percentage dat de ongeschikte minder kan verdienen dan voorheen. WIA 2 delen: 1. Regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) Zonder of met een zeer kleine kans op herstel van de gezondheid. > 80% loonverlies/arbeidsongeschikt. 75% laatst verdiende bruto loon tot zijn 65e. 2. Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA Meer dan 35% maar niet geheel arbeidsongeschikt + arbeidsongeschikte met grote kans op herstel. Is loonverlies of je arbeidsongeschiktheid < 35% geen recht op WIA. WIA basispremie = verplicht, wordt volledig betaald door werkgevers. WIA was vroeger WAO. WIA is gericht op het behouden of zoeken van werk voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten. Systeem werkt zo dat het lonend is om meer uur te werken. Algemene ouderdomswet (volksverzekering) AOW = recht op ouderdomspensioen bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar. Werkenden betalen premies voor de AOW. Ouderen ontvangen naast AOW ook nog aanvullend pensioen van pensioenfonds van bedrijf waar ze werkte. Algemene nabestaandenwet (volksverzekering) ANW = regelt uitkeringen voor weduwen/weduwnaars, wezen en half-wezen. Werkende betalen de premie. Hoogte is afhankelijk van het inkomen. Dit wil zeggen dat een eventueel inkomen uit arbeid, gedeeltelijk van deze uitkering kan worden afgetrokken. Nabestaande = degene die zijn/haar partner verliest = weduwe/weduwnaar. Half-wezen= het kind dat 1 van de ouders verliest. Wezen = kinderen die beide ouders zijn verloren. Mensen sluiten i.v.m. de niet al te hoge uitkering een aanvullende ANW-verzekering af of een levensverzekering bij particulieren. Algemene wet bijzondere ziektekosten (volksverzekering) AWBZ = verzekert de zware geneeskundige risico s die de zorgverzekering niet dekt. Pagina 11 van 13

12 Een verzekerde is automatisch verzekerd voor de AWBZ bij de zorgverzekeraar. Werknemers betalen de inkomensafhankelijke premies. Algemene kinderbijslagwet AKW = tegemoetkoming in de kosten van de verzorging en opvoeding van kinderen onder de 18. Hoogte kinderbijslag hang af van leeftijd en gezinsgrote. Geen premie! Komt uit de belasting. meer karakter sociale voorziening. Iedere Nederlanders die geen werk, onvoldoende inkomen en ook geen recht op een uitkering heeft. sociale voorziening : worden betaald uit belastingen niet uit sociale premies. Wet werk en bijstand (sociale voorziening) WWB = bijstandsuitkering wanneer je onvoldoende middelen hebt om in je noodzakelijke bestaanskosten te voorzien. Aanvragen bij UWV WERKbedrijf 70% minimumloon; sociaal bestaansminimum. Voorwaarden Je moet al het mogelijke doen om zelf weer in je eigen levensonderhoud te voorzien: sollicitatieverplichting. Indien nodig wordt verplicht leerplan opgesteld. Je moet de nodige informatie verstrekken en eventuele wijzigingen in je persoonlijke omstandigheden melden Voldoe je niet? Sanctie korting op uitkering of stop zetten ervan. Gemeente bepaalt hoogte. Bij eigen huis bijstand verleend als lening eigen huis opeten. Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (sociale voorziening) Wajong = regelt uitkering op minimum niveau voor arbeidsongeschikte gehandicapte jongeren en gehandicapten studenten. Wanneer Wajong: 17 jaar en minstens 25% arbeidsongeschikt. Minimaal 17 en studeert en je tijdens je atudie arbeidsongeschikt raakt. (minsten 25%) dat (volledig ) werken na studie onmogelijk is. Wajong is afhankelijk van arbeidsongeschiktheid en het minimum(jeugd)loon. Pas bij 18e verjaardag voor periode van 5 jaar. 3 maanden voor afloop, opnieuw uitkering aanvragen. Pagina 12 van 13

13 IAOW en IOAZ (sociale voorziening) IAOW = inkomensvoorziening voor oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers. IOAZ = inkomensvoorziening voor oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandigen. Deze geven werkloze werknemers boven de 50 en zelfstandige boven de 55 een aanvullende uitkering tot niveau van sociaal minimum. Kans toekomstig werk is klein uitkering stopt bij pensioengerechtigde leeftijd. Ziektewet (sociale voorziening) Werkgever moet de eerste 2 ziekte jaren 70% van het loon doorbetalen. Werkgever kan zich particulier hier tegen verzekeren, hoeft niet. Wie geen werkgever meer heeft kan een beroep doen op ziekengeld van de Ziektewet. zieken die in de 1e 2 ziektejaren hun baan verliezen, uitzendkrachten zonder vast contract en thuiswerkers. 70% dagloon van de verzekerde. Wordt uitbetaalt tot werknemer 104 weken ziek is. Na 2 jaar kijken of de zieke recht heeft op WIA, wegens volledige arbeidsongeschiktheid. Pagina 13 van 13

6,1. Samenvatting door een scholier 1406 woorden 21 juni keer beoordeeld. Economie in context

6,1. Samenvatting door een scholier 1406 woorden 21 juni keer beoordeeld. Economie in context Samenvatting door een scholier 1406 woorden 21 juni 2012 6,1 43 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economie in context 3.1 Onzeker geval - een gebeurtenis die je niet kunt voorkomen of zien aankomen.

Nadere informatie

Polisvoorwaarden= hierin staat tegen welke risico s je verzekerd bent en onder welke voorwaarde er schade-uitkering wordt gegeven

Polisvoorwaarden= hierin staat tegen welke risico s je verzekerd bent en onder welke voorwaarde er schade-uitkering wordt gegeven Samenvatting door een scholier 1219 woorden 3 maart 2015 7,2 2 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economie in context Samenvatting economie 3.1 Verzekeringspolis Onzeker voorval= gebeurtenis die je niet

Nadere informatie

46 keer beoordeeld 26 mei 2013

46 keer beoordeeld 26 mei 2013 7.7 Boekverslag door C. 2252 woorden 46 keer beoordeeld 26 mei 2013 Vak Economie Methode Economie in context Hoofdstuk 3: Risico en verzekeren 3.1: Verzekeringspolis Je kunt je verzekeren voor de financiële

Nadere informatie

3.2 De wereld van transacties

3.2 De wereld van transacties 3.2 De wereld van transacties Voorbeeld: Henk gaat een brommer kopen. Hij heeft hiervoor twee mogelijkheden: 1) Hij koopt een tweedehands brommer via Marktplaats.nl; 2) Hij koopt een tweedehands brommer

Nadere informatie

Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht

Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91

Nadere informatie

situatie febr 2010 Volksverzekeringen Algemene Ouderdomswet 2 Algemene Nabestaandenwet 2 ANW Algemene kinderbijslagwet 2 AKW

situatie febr 2010 Volksverzekeringen Algemene Ouderdomswet 2 Algemene Nabestaandenwet 2 ANW Algemene kinderbijslagwet 2 AKW situatie febr 2010 Sociale zekerheid te verdelen in twee stukken: Sociale verzekeringen Sociale voorzieningen Sociale verzekeringen worden beheerd/ uitgevoerd door de sociale verzekeringsfondsen (o.a.

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013. Nieuwsbericht 25-06-2013

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013. Nieuwsbericht 25-06-2013 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013 Nieuwsbericht 25-06-2013 Per 1 juli 2013 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, Wwb, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon

Nadere informatie

I. VERKLARINGEN BEDOELD IN ARTIKEL 1, ONDER L), VAN VERORDENING (EG) NR. 883/2004 DE DATUM VANAF WELKE DE VERORDENING VAN TOEPASSING ZAL ZIJN

I. VERKLARINGEN BEDOELD IN ARTIKEL 1, ONDER L), VAN VERORDENING (EG) NR. 883/2004 DE DATUM VANAF WELKE DE VERORDENING VAN TOEPASSING ZAL ZIJN Verklaring van het Koninkrijk der Nederlanden uit hoofde van artikel 9 van Verordening (EG) nr. 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels

Nadere informatie

8,5. Samenvatting door Nienke 1188 woorden. 2 keer beoordeeld 6 mei Domein G: Risico en informatie. Informatie bij marktpartijen

8,5. Samenvatting door Nienke 1188 woorden. 2 keer beoordeeld 6 mei Domein G: Risico en informatie. Informatie bij marktpartijen 8,5 Samenvatting door Nienke 1188 woorden 2 keer beoordeeld 6 mei 2017 Vak Economie Domein G: Risico en informatie Informatie bij marktpartijen Symmetrische informatie alle partijen dezelfde informatie

Nadere informatie

Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht

Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Paragraaf 14.1 1. Overzicht van de Nederlandse sociale zekerheid a. Op welke wijze is het Nederlandse sociaal zekerheidsstelsel in te delen? b. Noem de organisaties

Nadere informatie

H7 Sociale zekerheid en sociale voorzieningen

H7 Sociale zekerheid en sociale voorzieningen Sharon 15-02-1 H Sociale zekerheid en sociale voorzieningen Inhoud.1 Sociale verzekeringen en voorzieningen.2 Verzekeringen.3 Zorgverzekeringswet Alles is samengevat vanuit 24boost.nl. de samenvattingen

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Per 1 juli 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere

Nadere informatie

De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014

De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 Per 1 januari 2014 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, WWB, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018 Per 1 januari 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening

Nadere informatie

Inhoud. Afkortingen 13

Inhoud. Afkortingen 13 Inhoud Afkortingen 13 1 Inleiding in de sociale zekerheid 15 1.1 Inleiding 15 1.2 Driedeling 28 1.2.1 Werknemersverzekeringen 29 1.2.2 Volksverzekeringen 29 1.2.3 Sociale voorzieningen 30 2 Kinderen 33

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019 Per 1 juli 2019 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk

Nadere informatie

Sociale verzekeringen per 1 januari 2010

Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 11 december 2009 Nr. 09/134 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2010 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen

Nadere informatie

Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn:

Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Gehuwden/samenwonenden per

Nadere informatie

Samenvatting Economie Hoofdstuk 7

Samenvatting Economie Hoofdstuk 7 Samenvatting Economie Hoofdstuk 7 Samenvatting door Wil 902 woorden 6 juli 2014 6,6 29 keer beoordeeld Vak Methode Economie Pincode Overheid: Alle gemeentes, provincies en het rijk in Nederland. Collectieve

Nadere informatie

Samenvatting Economie Levensloop

Samenvatting Economie Levensloop Samenvatting Economie Levensloop Samenvatting door A. 1095 woorden 7 februari 2017 5,5 2 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Economie: levensloop Hfst 1 Consumptie: het product wordt aaneschaft door

Nadere informatie

Niet (kunnen) werken. 1. Werkloosheidswet (WW)

Niet (kunnen) werken. 1. Werkloosheidswet (WW) Niet (kunnen) werken Hieronder worden een aantal uitkeringen besproken waar mensen een beroep op kunnen doen wanneer zij buiten hun eigen toedoen niet kunnen werken. Bijvoorbeeld omdat zij hun baan verliezen,

Nadere informatie

Inhoud. Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet...

Inhoud. Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet... Inhoud Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet... 9 1 Wet werk en bijstand Per 1 juli 2014 stijgen de bijstandsuitkeringen.

Nadere informatie

W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering. W etwerkeninkomennaararbeidsvermogen

W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering. W etwerkeninkomennaararbeidsvermogen W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering De W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering(wao) is een Nederlandse wet die is bedoeld voor werknemers die langdurig ziek of gehandicapt zijn en niet meer (volledig)

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2016

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2016 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2016 Per 1 juli 2016 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Per 1 januari 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon

Nadere informatie

Samenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4

Samenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4 Samenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4 Samenvatting door A. 969 woorden 18 november 2012 4 3 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Kinderen krijgen is voor ouders liefde en vreugde en de ouders

Nadere informatie

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011 Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2011 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan

Nadere informatie

Cijferbijlage. Inhoud Algemeen 2

Cijferbijlage. Inhoud Algemeen 2 BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft

Nadere informatie

Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers

Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inhoudsopgave Arbeidsongeschiktheid. Het kan ook jou overkomen. 3 De WIA in het kort

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019 Per 1 januari 2019 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan

Nadere informatie

De sociale verzekeringen vallen weer uiteen in de volksverzekeringen en de werknemersverzekeringen.

De sociale verzekeringen vallen weer uiteen in de volksverzekeringen en de werknemersverzekeringen. Boekverslag door E. 2419 woorden 20 december 2001 6.7 324 keer beoordeeld Vak Economie De sociale zekerheid in Nederland Profielwerkstuk economie 1. Wat houdt de sociale zekerheid in? Sociale zekerheid

Nadere informatie

Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht

Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2010 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,90

Nadere informatie

Sociale verzekeringen per 1 juli 2009

Sociale verzekeringen per 1 juli 2009 Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016 Per 1 januari 2016 worden de Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk

Nadere informatie

Stand van Zaken van de sociale zekerheid

Stand van Zaken van de sociale zekerheid In deze brochure wordt een algemeen overzicht met de bedragen per 1 januari 2013 gegeven van de verschillende sociale verzekeringen en voorzieningen. Het is aan de uitvoerende instantie om te beoordelen

Nadere informatie

Samenvatting Economie Jong & Oud

Samenvatting Economie Jong & Oud Samenvatting Economie Jong & Oud Samenvatting door S. 1109 woorden 25 april 2017 7,3 3 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Hoofdstuk 1: School of baantje Budgetlijn - Geeft verschillende combinaties

Nadere informatie

Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017

Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017 Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017 Per 1 juli 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast

Nadere informatie

Cijferbijlage. Inhoud Algemeen 2

Cijferbijlage. Inhoud Algemeen 2 BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft

Nadere informatie

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Toekomstplannen. Een andere woning, een verre reis of kinderen die gaan studeren. Je hebt uitdagend werk, een inkomen en ambities. Je moet

Nadere informatie

Werknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet

Werknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar

Nadere informatie

Sociale verzekeringen per 1 juli

Sociale verzekeringen per 1 juli Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong zijn vanaf 1 juli omhoog gegaan. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeidsongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent. Helemaal

Nadere informatie

Financieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen

Financieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen Financieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen Door mr. A.J.H. Breitenfellner Inleiding Vanaf begin jaren negentig was het overheidsbeleid voor een groot deel gericht op het meer activerend

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid Goed geregeld door uw werkgever! Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeids ongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt

Nadere informatie

5.9. Boekverslag door T woorden 21 april keer beoordeeld

5.9. Boekverslag door T woorden 21 april keer beoordeeld Boekverslag door T. 2722 woorden 21 april 2008 5.9 21 keer beoordeeld Vak Economie Iedereen die niet in staat is zelf voldoende inkomen te verdienen of wie ziek is, arbeidongeschikt of werkeloos komt voor

Nadere informatie

Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012

Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk

Nadere informatie

Rekenregels per 1 juli 2009

Rekenregels per 1 juli 2009 Rekenregels per 1 juli 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2009 opgenomen. Deze premies en

Nadere informatie

1 Kinderen en sociale zekerheid

1 Kinderen en sociale zekerheid 1 Kinderen en sociale zekerheid De geboorte van een kind is voor ouders een indrukwekkende gebeurtenis. Maar een kind opvoeden brengt ook de nodige kosten met zich mee. Gelukkig zijn er verschillende regelingen

Nadere informatie

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee

Nadere informatie

H9 De drie volksverzekeringen

H9 De drie volksverzekeringen H De drie volksverzekeringen Alles is samengevat vanuit 24boost.nl. de samenvattingen zijn gedupliceerd op weblog de Junior jurist. Er zijn 3 volksverzekeringen: AOW, Anw en AKW. Deze volksverzekeringen

Nadere informatie

I N I T I A T I E F V O O R S T E L

I N I T I A T I E F V O O R S T E L I N I T I A T I E F V O O R S T E L Op de bres voor betaalbare collectieve zorg 1. Inleiding Op 1 januari 2006 treedt de nieuwe zorgverzekeringswet in werking. Nu al is duidelijk dat het nieuwe zorgstelsel

Nadere informatie

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012 Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan

Nadere informatie

SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012.

SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012. SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012. bron: Redactioneel/Rijksoverheid. door: Ton van Vugt. Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd

Nadere informatie

Samenvatting Economie Hoofdstuk 4, De collectieve sector

Samenvatting Economie Hoofdstuk 4, De collectieve sector Samenvatting Economie Hoofdstuk 4, De collectieve sector Samenvatting door een scholier 1511 woorden 10 juni 2004 7 78 keer beoordeeld Vak Economie Samenvatting SO Economie Hoofdstuk 4, De collectieve

Nadere informatie

Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse zelfstandige

Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse zelfstandige Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse zelfstandige Inhoud Wanneer bent u zelfstandige? 2 In welk land bent u sociaal verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden?

Nadere informatie

Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever

Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever BDZ Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever Inhoud Wanneer is uw werknemer in Nederland sociaal verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden? 2 Waar betaalt

Nadere informatie

Sociale verzekeringen en premiepercentages per 1.7.2011

Sociale verzekeringen en premiepercentages per 1.7.2011 Regelingen en voorzieningen CODE 1.1.9.21 Sociale verzekeringen en premiepercentages per 1.7.2011 bedragen bronnen brochure Stand van Zaken van de sociale zekerheid, www.rijksoverheid.nl In deze brochure

Nadere informatie

UWV Tijdreeksen 2018

UWV Tijdreeksen 2018 UWV Tijdreeksen 218 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA en WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV

Nadere informatie

H12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen

H12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen Samenvatting Sociale kaart en sociale zekerheid Sharon. D 22-05-2017 H12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen In dit hoofdstuk gaat het om 2 werknemersverzekeringen namelijk de ZW(ziektewet)

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Stel, u wordt ziek. Dat klinkt niet prettig, maar het kán zomaar gebeuren. Een ziekte hebben we immers

Nadere informatie

Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal 3 4 1 2 laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc.

Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal 3 4 1 2 laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc. : Sociale Zekerheid-Op-Maat Gemeente Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe 20.000 tot 50.000 inwoners 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling aantal uitkeringen einde kwartaal

Nadere informatie

Samenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken

Samenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken Samenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken Samenvatting door een scholier 1198 woorden 9 juni 2007 6,4 30 keer beoordeeld Vak Methode Economie Pincode Economie Hst 2 Werken Paragraaf 2.1 taakverlening Elk

Nadere informatie

UWV Tijdreeksen 2017

UWV Tijdreeksen 2017 UWV Tijdreeksen 217 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA + WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV

Nadere informatie

Oefentoets Klas: havo 4

Oefentoets Klas: havo 4 Oefentoets Klas: havo 4 Vak: economie Toets over: h1 tot en met h6 Lesbrief: jong & oud Hulpmiddelen: gewone rekenmachine DEZE TOETS BESTAAT UIT 6 OPGAVEN! Opgave 1 Stel er zijn twee softwarebedrijven

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent. Helemaal

Nadere informatie

Beter Af InkomensZekerheid

Beter Af InkomensZekerheid Beter Af InkomensZekerheid Verzeker uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid Wanneer u als medewerker arbeidsongeschikt raakt, dan kan uw inkomen flink dalen. Uw werkgever heeft een collectieve regeling afgesloten

Nadere informatie

Arbeidsmarkt Vraag naar arbeid Werkgelegenheid Aanbod van arbeid: b Marktmechanisme Loonkosten per product

Arbeidsmarkt Vraag naar arbeid Werkgelegenheid Aanbod van arbeid: b Marktmechanisme Loonkosten per product Arbeidsmarkt Vraag naar arbeid = mensen Door werkgevers: bedrijven en overheid Werkgelegenheid Hoe lager het loon, hoe groter de vraag naar arbeid Aanbod van arbeid: beroepsbevolking (iedereen tussen de

Nadere informatie

Artikel 31 Let op: Artikel 31 wijzigt ook door de Wet maatregelen WWB!!! Laatste bewerking op 10 maart

Artikel 31 Let op: Artikel 31 wijzigt ook door de Wet maatregelen WWB!!! Laatste bewerking op 10 maart Artikel 31 Let op: Artikel 31 wijzigt ook door de Wet maatregelen WWB!!! Laatste bewerking op 10 maart De Wet werk en bijstand wordt als volgt gewijzigd: I Artikel 31, tweede lid, wordt als volgt gewijzigd:

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeidsongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent.

Nadere informatie

De zorgverzekeringswet

De zorgverzekeringswet De zorgverzekeringswet De invoering van de Zorgverzekeringswet (ZVW) en de wet op de Zorgtoeslag vanaf 1 januari 2006 is een feit. Hierdoor ontstaat er één zorgverzekering voor iedereen, waarmee het onderscheid

Nadere informatie

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Stel, u wordt ziek. Dat klinkt niet prettig, maar het kán zomaar gebeuren. Een ziekte hebben we immers

Nadere informatie

Een verantwoorde hypotheek

Een verantwoorde hypotheek Een verantwoorde hypotheek Rapport Uw gegevens de heer Voorbeeld (Karel) mevrouw Voorbeeld (Petra) Datum 19 februari 2013 Kantoorgegevens PlannersDesk B.V. Velperweg 88 6824 HL ARNHEM Tel: 026-351 5255

Nadere informatie

Stand van zaken van de sociale zekerheid OVERZICHT 1 JANUARI 2009

Stand van zaken van de sociale zekerheid OVERZICHT 1 JANUARI 2009 Stand van zaken van de sociale zekerheid OVERZICHT 1 JANUARI 2009 Inhoudsopgave Inleiding 3 Premieoverzicht 4 Algemene kinderbijslagwet (AKW) 6 Algemene ouderdomswet (AOW) 7 Algemene nabestaandenwet (ANW)

Nadere informatie

Rekenregels per 1 januari 2018

Rekenregels per 1 januari 2018 Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen

Nadere informatie

6,7. Samenvatting door een scholier 1150 woorden 10 oktober keer beoordeeld. De productiefactoren noemen en hun beloningen onderscheiden.

6,7. Samenvatting door een scholier 1150 woorden 10 oktober keer beoordeeld. De productiefactoren noemen en hun beloningen onderscheiden. Samenvatting door een scholier 1150 woorden 10 oktober 2015 6,7 9 keer beoordeeld Vak Economie De productiefactoren noemen en hun beloningen onderscheiden. Productiefactoren: arbeid, ondernemerschap, kapitaal

Nadere informatie

De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN

De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN AOW De AOW-leeftijd stijgt verder. Wordt u vóór 1 oktober 2015 65 jaar, dan gaat uw AOW drie maanden na uw 65 e verjaardag in. 65

Nadere informatie

Persbericht. Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013

Persbericht. Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013 Persbericht Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 33 Fax (070) 333 40 30 www.szw.nl Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA,

Nadere informatie

6,6. Samenvatting door een scholier 768 woorden 3 maart keer beoordeeld. Economie in context. Hoofdstuk Bruto- en nettoloon

6,6. Samenvatting door een scholier 768 woorden 3 maart keer beoordeeld. Economie in context. Hoofdstuk Bruto- en nettoloon Samenvatting door een scholier 768 woorden 3 maart 2015 6,6 2 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economie in context Hoofdstuk 1 1.1 Bruto- en nettoloon Loonstrook/Salarisspecificatie -> krijg je elke

Nadere informatie

Factsheet Stapelingsmonitor 2014 Gemeente Schiedam

Factsheet Stapelingsmonitor 2014 Gemeente Schiedam Gemeente Schiedam Januari 2014 Gemeente Schiedam Door de decentralisaties in het sociaal domein komen steeds meer verantwoordelijkheden bij gemeenten te liggen. Zo ook bij de gemeente Schiedam. Naast deze

Nadere informatie

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid Langdurig ziek/arbeidsongeschikt Jaar 1: werkgever betaalt minimaal 70%. In veel gevallen

Nadere informatie

Stand van Zaken van de sociale zekerheid

Stand van Zaken van de sociale zekerheid In deze brochure wordt een algemeen overzicht met de bedragen per 1 januari 2012 gegeven van de verschillende sociale verzekeringen en voorzieningen. Het is aan de uitvoerende instantie om te beoordelen

Nadere informatie

Fiscale en financiële gevolgen van sociaal plan en ontslagvergoeding. G.J. van Nieuwenhuijzen FB Van Oers Accountancy & Advies

Fiscale en financiële gevolgen van sociaal plan en ontslagvergoeding. G.J. van Nieuwenhuijzen FB Van Oers Accountancy & Advies 1 Presentatie voor medewerkers Philip Morris Holland B.V. Fiscale en financiële gevolgen van sociaal plan en ontslagvergoeding G.J. van Nieuwenhuijzen FB Van Oers Accountancy & Advies Augustus 2014 2 Agenda

Nadere informatie

Artikel 31. Toelichting. Artikel 31, tweede lid, onderdeel u, van de Wet werk en bijstand komt te luiden:

Artikel 31. Toelichting. Artikel 31, tweede lid, onderdeel u, van de Wet werk en bijstand komt te luiden: Artikel 31 Laatste bewerking op 24 januari Artikel 31, tweede lid, onderdeel u, van de Wet werk en bijstand komt te luiden: u. hetgeen een mantelzorger op grond van het bepaalde bij of krachtens artikel

Nadere informatie

Loondoorbetaling bij ziekte

Loondoorbetaling bij ziekte Loondoorbetaling bij ziekte In Nederland bepaalt artikel 629 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek dat een werknemer gedurende 104 weken recht heeft op 70% van het loon, maar de eerste 52 weken ten minste

Nadere informatie

Als u tijdelijk buiten Nederland werkt

Als u tijdelijk buiten Nederland werkt Als u tijdelijk buiten Nederland werkt Inhoud Hoe kunt u verzekerd blijven in Nederland 2 Waarom in Nederland verzekerd blijven 2 Waar betaalt u de sociale premies 2 Voor welke sociale verzekeringen geldt

Nadere informatie

Rekenregels per 1 januari 2011

Rekenregels per 1 januari 2011 Rekenregels per 1 januari 2011 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2011 opgenomen. Deze premies

Nadere informatie

Stand van Zaken van de sociale zekerheid

Stand van Zaken van de sociale zekerheid In deze brochure wordt een algemeen overzicht met de bedragen per 1 juli 2012 gegeven van de verschillende sociale verzekeringen en voorzieningen. Het is aan de uitvoerende instantie om te beoordelen of

Nadere informatie

4,9. Praktische-opdracht door een scholier 2318 woorden 28 januari keer beoordeeld

4,9. Praktische-opdracht door een scholier 2318 woorden 28 januari keer beoordeeld Praktische-opdracht door een scholier 2318 woorden 28 januari 2003 4,9 45 keer beoordeeld Vak Economie Inhoud 1 Inleiding 2 Sociale uitkeringen 3 Hoe heeft de WAO zich de afgelopen 15 jaar ontwikkeld 4

Nadere informatie

Werkstuk Levensbeschouwing Verzorgingsstaat

Werkstuk Levensbeschouwing Verzorgingsstaat Werkstuk Levensbeschouwing Verzorgingsstaat Werkstuk door een scholier 4333 woorden 13 november 2005 7,6 72 keer beoordeeld Vak Levensbeschouwing Werkloosheid +Wetten Wat is werkloosheid? Als het slechter

Nadere informatie

9.1 Sociale zekerheidswetgeving 9.2 Uitvoeringsorganisaties 9.3 Toezichthoudende instanties 9.4 Bezwaar en beroep

9.1 Sociale zekerheidswetgeving 9.2 Uitvoeringsorganisaties 9.3 Toezichthoudende instanties 9.4 Bezwaar en beroep Sociale zekerheid 9 9.1 Sociale zekerheidswetgeving 9.2 Uitvoeringsorganisaties 9.3 Toezichthoudende instanties 9.4 Bezwaar en beroep Het stelsel van sociale zekerheid is in Nederland veelomvattend. In

Nadere informatie

Rekenregels per 1 januari 2017

Rekenregels per 1 januari 2017 Rekenregels per 1 januari 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen

Nadere informatie

Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten Geldend van t/m heden

Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten Geldend van t/m heden Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten Geldend van 01-01-2015 t/m heden Besluit van 23 augustus 2007, houdende regels omtrent de hoogte en duur van de op te leggen administratieve maatregelen op grond

Nadere informatie

Als je allemaal iets in de pot moet doen, voor bijvoorbeeld een uitje, heb je verschillende manieren om vast te stellen wie wat moet betalen:

Als je allemaal iets in de pot moet doen, voor bijvoorbeeld een uitje, heb je verschillende manieren om vast te stellen wie wat moet betalen: Economie samenvatting hoofdstuk 2 Dagmar Rasenberg 4a Hoofdstuk 2 Kinderen brengen veel vreugde en gezelligheid, maar de keuze voor kinderen is niet altijd economisch verantwoord. Het heeft namelijk veel

Nadere informatie

3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):

3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag): Rekenregels per 1 juli 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per

Nadere informatie

Stand van zaken van de sociale zekerheid

Stand van zaken van de sociale zekerheid Stand van zaken van de sociale zekerheid Overzicht 1 januari 2011 2 Stand van zaken van de sociale zekerheid Inhoudsopgave Inleiding 4 Premieoverzicht 5 Algemene ouderdomswet (AOW) 7 Aanvullende inkomensvoorziening

Nadere informatie