5.9. Boekverslag door T woorden 21 april keer beoordeeld
|
|
- Melanie Sanders
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Boekverslag door T woorden 21 april keer beoordeeld Vak Economie Iedereen die niet in staat is zelf voldoende inkomen te verdienen of wie ziek is, arbeidongeschikt of werkeloos komt voor een uitkering in aanmerking. 1. De verzorgingsstaat De verzorgingsstaat garandeert zijn inwoners een redelijk bestaan (bestaanszekerheid). In Nederland was na de tweede wereldoorlog een groot aantal regelingen tot stand gekomen voor de mensen die niet of onvoldoende in eigen levensonderhoud kan voorzien. Hiermee wordt geprobeerd de economische en sociale problemen weg te nemen. Inkomens worden verdiend door verkoop van de productiefactoren waarover men beschikt, aan het bedrijfsleven of de overheid. Meestal gaat het om inkomen uit arbeid (loon) en voor een klein deel om inkomen uit vermogen (interest en dividend). Over de bruto-inkomens worden inkomstenbelasting en sociale premies geheven, waardoor verschillen tussen de netto-inkomens kleiner zijn. De verzorgingsstaat is een compromis tussen twee doelstellingen. Efficiënt werkende markten, dus waarbij de overheid zich niet te veel met de markten bemoeit. Maar aan de andere kant zorgen vrije markten voor onaanvaardbare inkomensverschillen. Om deze onrechtvaardigheid te corrigeren, heeft de politiek de verzorgingsstaat laten ontstaan. Het draagvlak is de vraag wie al die uitkeringen in de verzorgingsstaat moet betalen. Een gedachte is dat de marktsector het draagvlak is voor de collectieve sector. Deze moet de belastingen en sociale premies opbrengen waaruit de collectieve sector wordt betaald. Maar de collectieve sector vult ook de marksector aan, want deze kan niet zonder de collectieve sector. 2. Sociale-zekerheidswetten Sociale zekerheid betekent dat er inkomens van de één aan de ander worden overgedragen. Deze term valt uiteen in twee grote groepen. Sociale voorzieningen zijn uitkeringen die door de overheid worden gegeven zonder dat daarvoor een tegenprestatie gevraagd wordt. De gelden komen uit de belastingopbrengsten. Sociale verzekeringen worden betaald uit premieopbrengsten. Deze premies worden opgebracht door de werknemers en voor een deel door de werkgevers. Bij een verzekering is het zo dat een groot aantal mensen hetzelfde risico lopen. Maar de kans dat ze allemaal schade tegelijk oplopen is klein. Deze mensen spreken met elkaar af dat ze jaarlijks een bedragen de premie in een gezamenlijk fonds stoppen. Wanneer een van deze mensen schade lijdt, kan hieruit de schade worden vergoed. De sociale verzekeringen gaan van hetzelfde principe uit. De kans dat alle werkenden tegelijkertijd werkloos raken is erg klein. Door iedereen een premie te laten betalen op basis van de Werkloosheidswet, kunnen werklozen de schade wegens niet-ontvangen loon vergoed krijgen. Deze krijgt dan een uitkering op grond van de Werkloosheidswet (WW). Iemand die 65 jaar wordt, stopt Pagina 1 van 6
2 meestal met werken, maar om ervoor te zorgen dat hij of zij financieel goed terecht komt krijg iedereen in Nederland vanaf het 65ste jaar een uitkering op basis van de Algemene Ouderdomswet (AOW). De WW en AOW premies worden alleen betaald door werkenden (jonger dan 65 jaar). Werknemersverzekeringen gelden alleen voor mensen die in loondienst zijn. Deze voorzien in een uitkering wegens loonderving. Dat is wanneer een werknemer zijn of haar loon moet missen. Er zijn verschillende uitkeringen. 1. De werkloosheidswet. Hierbij krijgt iemand die onvrijwillig zijn baan verliest een uitkering van 70% van zijn laatstverdiende loon. 2. Uitkering bij ziekte. De Wet Uitbreiding Loondoorbetaling Bij Ziekte (Wulbz) zegt dat bedrijven een jaar lang 70% van het loon van zieke werknemers door moet betalen. Alleen tijdelijk aangesteld personeel en zwangere vrouwen vallen hieronder. 3. De Wet op de ArbeidsOngeschikheidsverzekering voorziet in een uitkering aan werknemers die al meer dan een jaar geheel of gedeeltelijk niet in staat zijn arbeid te verrichten. Naast deze uitkeringen bij loonderving is er ook de Ziekenfondswet (ZFW). De betaling van de kosten van geneeskundige verzorging voor iedereen die in loondienst werkzaam is en een inkomen verdient beneden de loongrens, gebeurt door deze wet. Volksverzekeringen zijn sociale verzekeringen die voor iedereen in Nederland gelden. De volksverzekeringen zijn: 1. De Algemene Ouderdomswet (AOW) is verplicht en krijgt iedereen die 65 jaar of ouder is, van overheidswege een basispensioen. 2. De Algemene Nabestaandenwet (ANW) voorziet in een uitkering aan de achterblijvende gezinsleden wanneer de kostwinner overlijdt. 3. De Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelfstandigen (Waz) voorziet aan zelfstandigen die wegens arbeidsongeschiktheid niet in hun levensonderhoud kunnen voorzien. 4. De Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten verzekerd de hele bevolking tegen bijzondere ziektekosten. Het gaat hierbij om geneeskundige risico s die niet via het ziekenfonds zijn gedekt. Sociale voorzieningen zorgen voor de mensen die geen recht hebben op een uitkering op grond van een van de sociale-verzekeringswetten. 1. De Algemene Bijstandswet (ABW) verstrekt bijstand aan iedereen die niet over voldoende middelen beschikt om in de noodzakelijke kosten van bestaan te voorzien. 2. Individuele huursubsidie kan worden toegekend aan iemand die in een huurhuis woont, een bepaald bedrag aan huur betaalt en minder dan een bepaald inkomen verdient. 3. Studiefinanciering is bedoeld voor iedereen van 17 jaar en ouder die een voltijdstudie aan het (middelbaar of hoger) beroepsonderwijs of aan de universiteit volgt. 4. De Algemene Kinderbijslagwet (AKW) zegt dat iedereen die een kind heeft recht heeft op kinderbijslag. Het bedrag is afhankelijk van de leeftijd van de kinderen. Het niveau van de uitkering kan worden bepaald op twee manieren. 1. Als een percentage van het laatst genoten loon. 2. Als een vast bedrag. De sociale verzekeringen worden opgebracht door werkgevers en nemers in het bedrijfsleven en bij de overheid. De sociale voorzieningen worden betaald uit de schatkist (dus door de belastingbetalers). Maar de overheid betaalt ook deels mee in de kosten van enkele sociale verzekeringen. Pagina 2 van 6
3 3. Gemengde financieringen: ziektekosten en pensioenen Er zijn verschillende uitkeringen in Nederland waarbij de financiering gedeeltelijk collectief is geregeld en gedeeltelijk via particuliere verzekeringsmaatschappijen. In Nederland kan je je op twee manieren tegen ziektekosten verzekeren. Wie in loondienst is en onder de ziekenfondsgrens verdient is verplicht tegen ziektekosten verzekerd op grond van de Ziekenfondswet. Wie daarboven verdient moet zelf voor een ziektekostenverzekering zorgen. In Nederland kan je op je 65ste jaar stoppen met werken. De meeste bedrijven hebben een VUT-regeling voor hun werknemers, zodat deze vervroegd kunnen uittreden. Maar door de vergrijzing van de bevolking zijn deze regelingen erg duur geworden. De pensioenvoorziening die ingaat op 65-jarige leeftijd maken veel mensen gebruik van door twee elkaar aanvullende regelingen. Een basispensioen, de collectief geregelde AOW en een aanvullend pensioen. Door het betalen van een premie in het bedrijf worden in veertig jaar pensioenrechten opgebouwd. Wanneer de werknemer op zijn 65ste jaar met pensioen gaat, krijgt hij van een bedrijfspensioenfonds een uitkering. Flexibele pensionering is wanneer je je baan enigszins gaat afbouwen, door minder te gaan werken, dit wordt ook wel deeltijdpensioen genoemd. Veel pensioenen zijn waardevast. Dit betekent dat de pensioenuitkering jaarlijks verhoogd met de stijging van de kosten van levensonderhoud in het afgelopen jaar. Hierdoor houdt de pensioengerechtigde zijn koopkracht. Er zijn ook pensioenen die welvaartsvast zijn. Hierdoor stijgt de pensioenuitkering met de gemiddelde loonstijging. Als de gemiddelde loonstijging groter is dan de inflatie, stijgt de koopkracht van de uitkeringsgerechtigde. Hierdoor stijgt zijn welvaart. Pensioensuitkeringen kunnen worden gefinancierd op basis van: 1. Het kapitaaldekkingsstelsel. Hierbij spaart iedere werknemer voor zijn eigen pensioen. 2. Het omslagstelsel. De werkenden van nu betalen voor degenen die al met pensioen zijn. 4. De kosten van de sociale zekerheid Wanneer we de uitgaven voor de sociale zekerheid ruim interpreteren, kunnen we onderscheiden: 1. De sociale-zekerheidsuitgaven. Dit bevat de uitgaven aan de sociale verzekeringen en aan de sociale voorzieningen. 2. Zorguitgaven. Dit zijn de uitgaven aan de volksgezondheid. De financiering gebeurt vooral door middel van de Ziekenfondswet en de AWBZ. Er zijn ook nadelen aan een royaal stelsel van sociale zekerheid verbonden. De verzorgingsstaat wordt betaald via belastingen en premies. De werknemers eisen hierdoor hogere lonen, waardoor bedrijven weer hogere kosten krijgen. Belasting- en premiedruk wordt ontweken. Er ontstaat een zwart circuit. 5. Hoe houden we de sociale zekerheid betaalbaar? Een omvangrijk en voortdurend uitdijend stelsel van sociale zekerheid heeft negatieve gevolgen. Een paar maatregelen om de kosten van de verzorgingsstaat te beheersen. - privatisering van de sociale zekerheid. Doordat bedrijven met elkaar moeten concurreren wordt de markt goedkoper. Bovendien stimuleert marktwerking de eigen verantwoordelijkheid. Ook zorgt deze marktwerking voor lagere collectieve lasten. - Fraudebestrijding. Pagina 3 van 6
4 - Het inbouwen van prikkels. Mensen zich ervan bewust maken hoe duur bepaalde voorzieningen zijn of de verkorting van de uitkeringsduur, waardoor mensen weer sneller werk zoeken. - Bevordering van de arbeidsparticipatie. Als er meer mensen werken, komt er meer premie binnen en wordt er minder beroep gedaan op uitkeringen. Extra informatie Ziekenfonds of particulier? Hoe u verzekerd bent, hangt af van uw situatie: 1 Bent u werknemer en verdient u per jaar minder dan euro? Dan bent u verplicht verzekerd via het ziekenfonds. Dit bedrag is de zogenoemde loongrens voor Ook uitkeringsgerechtigden met een jaarinkomen onder deze loongrens, zelfstandigen met een jaarinkomen van minder dan euro en 65- plussers met een jaarinkomen onder de euro, kunnen verplicht verzekerd zijn via het ziekenfonds; 2 Hebt u in 2005 een jaarinkomen van meer dan de voor u geldende loongrens? Dan bent u niet verplicht verzekerd via het ziekenfonds, maar moet u een particuliere ziektekostenverzekering afsluiten; 3 Bent u werkzaam bij een gemeente of provincie, bij de politie of bent u beroepsmilitair? Dan geldt voor u een speciale ziektekostenregeling voor overheidspersoneel; 4 Bent u ambtenaar, maar niet werkzaam in één van de hiervoor genoemde sectoren? Dan bent u ongeacht uw jaarinkomen niet verplicht verzekerd. U moet dan een particuliere ziektekostenverzekering afsluiten; 5 Geeft u les in het openbaar onderwijs of in het bijzonder onderwijs? Dan komt u ook niet in aanmerking voor ziekenfondsverzekering. Ook als u les geeft in het bijzonder onderwijs (bijvoorbeeld op een katholieke of een bijzondere montessorischool), komt u niet voor een ziekenfondsverzekering in aanmerking. U moet u, ongeacht hoeveel u verdient, particulier verzekeren. Onderwijsondersteunend personeel in het bijzonder onderwijs met een inkomen onder de ziekenfondsgrens, is wel verplicht ziekenfondsverzekerd. Het is bij alle ziektekostenverzekeringen mogelijk om onder bepaalde voorwaarden meeverzekerd te zijn met uw partner of ouders. De no-claimregeling bij ziektekosten vanaf 2005 Per 1 januari 2005 wordt de no-claim regeling ingevoerd. Dit betekent dat u in 2006 geld van de zorgverzekeraar terug kunt krijgen als u in 2005 geen of weinig gebruik hebt gemaakt van medische zorg. Het bedrag dat u kunt ontvangen is maximaal 255 euro. Om daadwerkelijk geld terug te kunnen krijgen, moet u aan een aantal voorwaarden voldoen: 1 U bent het hele jaar of een deel van het jaar ziekenfondsverzekerd. Bent u een deel van het jaar ziekenfondsverzekerd, dan kunt u ook maar een deel van het bedrag (naar rato) maximaal terugontvangen. De zorgverzekeraars mogen zelf beslissen of zij ook het eigen risico bij hun overige particuliere polissen wijzigen. 2 U bent achttien jaar of ouder en betaalt nominale premie voor uw ziekenfondsverzekering. Meeverzekerde kinderen waarvoor geen nominale premie hoeft te worden betaald, hebben geen recht op de no-claim teruggaaf. Meeverzekerde volwassenen hebben een eigen recht. Dat wil zeggen dat iedere volwassene die ziekenfonds(mee)verzekerd is, recht heeft op de no-claim teruggaaf van maximaal 255 euro. 3 U maakt in 2005 weinig of geen gebruik van medische zorg. Hoe meer zorg u nodig hebt (hoe meer zorg u 'claimt'), hoe kleiner het bedrag wordt dat u terugkrijgt. Pagina 4 van 6
5 Onder zorg wordt bijna alle hulp gerekend die op grond van de Ziekenfondswet wordt verstrekt. Dit is bijvoorbeeld hulp van medisch specialisten, geneesmiddelen en hulpmiddelen. Hulp van een verloskundige en kraamzorg tellen niet mee. Een bezoek aan de huisarts wordt ook niet meegerekend. Het maakt dus niet uit of en hoe vaak u naar de huisarts gaat, u blijft recht houden op de no-claim teruggaaf. Voor sommige verstrekkingen uit het ziekenfonds, zoals veel hulpmiddelen, moet u een eigen bijdrage betalen. Deze eigen bijdrage heeft geen invloed op de no-claim regeling. Als u in 2005 voor minder dan 255 euro zorgkosten maakt, dan krijgt u het overgebleven bedrag begin 2006 van de zorgverzekeraar uitgekeerd. Het uitvoeren van de no-claim regeling door de zorgverzekeraars kost geld. Daarom is voor alle ziekenfondsverzekerden de premie in 2005 ongeveer 5,70 per maand duurder dan in Wanneer ben ik ziekenfondsverzekerd? Zo'n 60% van alle inwoners van Nederland is ziekenfondsverzekerd. De ziekenfondsverzekering is in de eerste plaats bedoeld voor werknemers in loondienst (werknemers met een arbeidscontract). Daarnaast kunt u ook als oud-werknemer (AOW-gerechtigde), als werkloze of arbeidsongeschikte werknemer (uitkeringsgerechtigde) of als zelfstandige met een laag inkomen onder bepaalde voorwaarden voor een ziekenfondsverzekering in aanmerking komen. Of u daadwerkelijk in aanmerking komt, hangt onder andere van uw jaarinkomen af. Onder een bepaalde loongrens bent u verplicht ziekenfondsverzekerd. De loongrens wordt ook wel ziekenfondsgrens genoemd. Voor de verschillende groepen verzekerden, gelden verschillende loongrenzen. In 2005 is dat: 1 voor werknemers en uitkeringsgerechtigden euro per jaar; 2 voor zelfstandig ondernemers euro per jaar; 3 voor AOW-gerechtigden euro per jaar; 4 voor alimentatieontvangers euro per jaar. Is uw inkomen hoger dan de loongrens die voor u geldt, dan moet u een particuliere ziektekostenverzekering afsluiten. Er zijn verschillende particuliere ziektekostenverzekeringen. De meeste ambtenaren zijn verzekerd via een zorgverzekering voor overheidspersoneel. WAJONG De Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (WAJONG) is bedoeld voor gehandicapte jongeren en studerenden die tijdens hun studie arbeidsongeschikt zijn geworden. Er geldt een wachttijd voor een uitkering van 52 weken. Op basis van een keuring beoordeelt het UWV in welke mate sprake is van arbeidsongeschiktheid. Alleen jongeren die voor 25% of meer arbeidsongeschikt zijn, krijgen een uitkering. De uitkering is maximaal 70% van het minimum (jeugd)loon. WW Als u werkloos wordt kunt u een WW-uitkering aanvragen bij het CWI (Centrum voor Werk en Inkomen). Het CWI geeft uw aanvraag door aan het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) die vervolgens beoordeelt of u in aanmerking komt voor een uitkering. Om een WW-uitkering te krijgen moet u aan een aantal voorwaarden voldoen: 1 u heeft de afgelopen 39 weken tenminste 26 weken gewerkt; 2 het verlies van uw baan is niet verwijtbaar; 3 u staat ingeschreven als werkzoekende bij het CWI; 4 u bent beschikbaar om passende arbeid te accepteren. Als u een gedeeltelijke WAO-uitkering heeft en u kunt niet meer terugkeren bij uw oude werkgever, kunt u Pagina 5 van 6
6 (gedeeltelijke) WW aanvragen. AWBZ De Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) dekt zware geneeskundige risico's die niet onder de ziektekostenverzekeringen vallen. Het gaat om medische kosten die door vrijwel niemand op te brengen zijn. Denk maar aan de levenslange verzorging en verpleging van iemand met een zware meervoudige handicap, aan langdurige revalidatie na een ernstig auto-ongeluk of aan opname en behandeling in een psychiatrisch ziekenhuis. Onderzoek en preventieve maatregelen worden ook betaald uit de AWBZ. Zoals inentingen voor kinderen en het bevolkingonderzoek baarmoederhalskanker en borstkanker. Van de AWBZ-zorg kunt u op twee manieren gebruikmaken: 1 u kunt de 'zorg in natura' krijgen. U krijgt de benodigde zorg toegewezen en de zorgverzekeraar zorgt dat de zorg betaald wordt; 2 u kunt soms ook kiezen voor een persoonsgebonden budget (PGB). Dit is een bedrag waarmee u zelf de zorg kunt inkopen die u nodig hebt. De AWBZ is een volksverzekering. Iedereen die in Nederland woont of werkt is er voor verzekerd. De AWBZ wordt uitgevoerd door de zorgverzekeraars vanuit speciale zorgkantoren. Elke regio heeft een eigen zorgkantoor. Zwangerschaps- en bevallingsverlof Bent u zwanger en: 1 bent u werknemer, of 2 bent u alfahulp, of 3 hebt u een WW- of Ziektewet-uitkering, dan hebt u recht op minimaal zestien weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit verlof neemt u op in de periode rond de bevalling. Tijdens het verlof hebt u recht op een uitkering. De regels voor het zwangerschaps- en bevallingsverlof vindt u in de Wet arbeid en zorg. Deze wet geldt sinds 1 augustus 2004 alleen voor werknemers (en alleen voor het zwangerschaps- en bevallingsverlof ook nog voor alfahulpen). Ook als u ontslag hebt genomen maar geen WW-uitkering krijgt, hebt u soms nog recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. De uitkering tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt betaald door het UWV, soms via uw werkgever. Uw werkgever hoeft uw salaris dus niet door te betalen tijdens het verlof. Ook als u ziek bent als gevolg van de zwangerschap of bevalling, krijgt u een uitkering van het UWV. (Wordt u ziek voorafgaand aan uw verlof en komt dit niet door de zwangerschap, dan betaalt uw werkgever uw loon door). Partners hebben recht op twee dagen kraamverlof, de werkgever betaalt het loon dan door. Pagina 6 van 6
Samenvatting Economie Hoofdstuk 23 en 24
Samenvatting Economie Hoofdstuk 23 en 24 Samenvatting door een scholier 1361 woorden 23 mei 2003 8,3 16 keer beoordeeld Vak Methode Economie Percent Samenvatting Economie Hoofdstuk 23: Productiefactoren
Nadere informatiesituatie febr 2010 Volksverzekeringen Algemene Ouderdomswet 2 Algemene Nabestaandenwet 2 ANW Algemene kinderbijslagwet 2 AKW
situatie febr 2010 Sociale zekerheid te verdelen in twee stukken: Sociale verzekeringen Sociale voorzieningen Sociale verzekeringen worden beheerd/ uitgevoerd door de sociale verzekeringsfondsen (o.a.
Nadere informatie6,1. Samenvatting door een scholier 1406 woorden 21 juni keer beoordeeld. Economie in context
Samenvatting door een scholier 1406 woorden 21 juni 2012 6,1 43 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economie in context 3.1 Onzeker geval - een gebeurtenis die je niet kunt voorkomen of zien aankomen.
Nadere informatieDe sociale verzekeringen vallen weer uiteen in de volksverzekeringen en de werknemersverzekeringen.
Boekverslag door E. 2419 woorden 20 december 2001 6.7 324 keer beoordeeld Vak Economie De sociale zekerheid in Nederland Profielwerkstuk economie 1. Wat houdt de sociale zekerheid in? Sociale zekerheid
Nadere informatieI. VERKLARINGEN BEDOELD IN ARTIKEL 1, ONDER L), VAN VERORDENING (EG) NR. 883/2004 DE DATUM VANAF WELKE DE VERORDENING VAN TOEPASSING ZAL ZIJN
Verklaring van het Koninkrijk der Nederlanden uit hoofde van artikel 9 van Verordening (EG) nr. 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels
Nadere informatie6.1 De AOW. Een alleenstaande krijgt 70% van het minimumloon. Gehuwden of samenwonenden krijgen 100% van het minimumloon.
6.1 De AOW In 1957 is in Nederland de AOW ingevoerd door premiers Willem Drees (PVDA). Iedereen die 65 jaar of ouder is, krijgt een uitkering van de staat. Deze uitkering hangt af van het aantal jaren
Nadere informatiePolisvoorwaarden= hierin staat tegen welke risico s je verzekerd bent en onder welke voorwaarde er schade-uitkering wordt gegeven
Samenvatting door een scholier 1219 woorden 3 maart 2015 7,2 2 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economie in context Samenvatting economie 3.1 Verzekeringspolis Onzeker voorval= gebeurtenis die je niet
Nadere informatie3.2 De wereld van transacties
3.2 De wereld van transacties Voorbeeld: Henk gaat een brommer kopen. Hij heeft hiervoor twee mogelijkheden: 1) Hij koopt een tweedehands brommer via Marktplaats.nl; 2) Hij koopt een tweedehands brommer
Nadere informatieSamenvatting Economie Hoofdstuk 7
Samenvatting Economie Hoofdstuk 7 Samenvatting door een scholier 1637 woorden 13 juni 2004 6,5 14 keer beoordeeld Vak Economie Economie hoofdstuk 7 7.1 * Collectieve lasten bestaan uit: - belastingen die
Nadere informatie4.1 Klaar met de opleiding
4.1 Klaar met de opleiding 1. Werken in loondienst - Bij een bedrijf of bij de overheid (gemeente, provincie, ministerie); - Je krijgt loon/salaris; - Je hebt een bepaalde zekerheid, dat je werk hebt,
Nadere informatieSamenvatting Economie Hoofdstuk 4, De collectieve sector
Samenvatting Economie Hoofdstuk 4, De collectieve sector Samenvatting door een scholier 1511 woorden 10 juni 2004 7 78 keer beoordeeld Vak Economie Samenvatting SO Economie Hoofdstuk 4, De collectieve
Nadere informatieSamenvatting Economie Hoofdstuk 7
Samenvatting Economie Hoofdstuk 7 Samenvatting door Wil 902 woorden 6 juli 2014 6,6 29 keer beoordeeld Vak Methode Economie Pincode Overheid: Alle gemeentes, provincies en het rijk in Nederland. Collectieve
Nadere informatieInkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers
Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inhoudsopgave Arbeidsongeschiktheid. Het kan ook jou overkomen. 3 De WIA in het kort
Nadere informatieSamenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4
Samenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4 Samenvatting door A. 969 woorden 18 november 2012 4 3 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Kinderen krijgen is voor ouders liefde en vreugde en de ouders
Nadere informatieSociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
Nadere informatieAuteur. Onderwerp. Datum
Auteur Bureau voor Belgische Zaken Onderwerp Sociale verzekeringen in Nederland voor in België gevestigde werkgevers Datum juli 2001 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW
Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als
Nadere informatieUWV Tijdreeksen 2017
UWV Tijdreeksen 217 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA + WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Nadere informatieSamenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken
Samenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken Samenvatting door een scholier 1198 woorden 9 juni 2007 6,4 30 keer beoordeeld Vak Methode Economie Pincode Economie Hst 2 Werken Paragraaf 2.1 taakverlening Elk
Nadere informatieUWV Tijdreeksen 2018
UWV Tijdreeksen 218 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA en WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW
Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW Inhoud Waarom deze brochure? 2 Waarom zelf verzekeren? 2 Wanneer kunt u zich vrijwillig verzekeren?
Nadere informatieInhoud. Afkortingen 13
Inhoud Afkortingen 13 1 Inleiding in de sociale zekerheid 15 1.1 Inleiding 15 1.2 Driedeling 28 1.2.1 Werknemersverzekeringen 29 1.2.2 Volksverzekeringen 29 1.2.3 Sociale voorzieningen 30 2 Kinderen 33
Nadere informatieSamenvatting Economie Jong & Oud
Samenvatting Economie Jong & Oud Samenvatting door S. 1109 woorden 25 april 2017 7,3 3 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Hoofdstuk 1: School of baantje Budgetlijn - Geeft verschillende combinaties
Nadere informatieNiet (kunnen) werken. 1. Werkloosheidswet (WW)
Niet (kunnen) werken Hieronder worden een aantal uitkeringen besproken waar mensen een beroep op kunnen doen wanneer zij buiten hun eigen toedoen niet kunnen werken. Bijvoorbeeld omdat zij hun baan verliezen,
Nadere informatieVrijwillige verzekering buitenland. Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW
Vrijwillige verzekering buitenland Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, de WAO en de
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland
uwv.nl werk.nl Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer
Nadere informatieH7 Sociale zekerheid en sociale voorzieningen
Sharon 15-02-1 H Sociale zekerheid en sociale voorzieningen Inhoud.1 Sociale verzekeringen en voorzieningen.2 Verzekeringen.3 Zorgverzekeringswet Alles is samengevat vanuit 24boost.nl. de samenvattingen
Nadere informatieMag ik dan nooit meer stoppen met werken?
Mag ik dan nooit meer stoppen met werken? 67 vragen over aow-vragen en uw pensioen (Uit AD van 1-11-2016) De AOW-leeftijd gaat in 2022 met drie maanden omhoog voor iedereen die na 1954 geboren is. Reden
Nadere informatieGemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal 3 4 1 2 laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc.
: Sociale Zekerheid-Op-Maat Gemeente Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe 20.000 tot 50.000 inwoners 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling aantal uitkeringen einde kwartaal
Nadere informatieFactsheet Stapelingsmonitor 2014 Gemeente Schiedam
Gemeente Schiedam Januari 2014 Gemeente Schiedam Door de decentralisaties in het sociaal domein komen steeds meer verantwoordelijkheden bij gemeenten te liggen. Zo ook bij de gemeente Schiedam. Naast deze
Nadere informatiearbeid inspanning van lichamelijke en/of geestelijke krachten om iets tot stand te brengen => werk
Boekverslag door D. 667 woorden 1 mei 2007 7.8 19 keer beoordeeld Vak Methode Maatschappijleer Thema's maatschappijleer Begrippen H3 WERK ABW Algemene Bijstandswet AKW Algemene Kinderbijslagwet ANW Algemene
Nadere informatie6,6. Samenvatting door een scholier 768 woorden 3 maart keer beoordeeld. Economie in context. Hoofdstuk Bruto- en nettoloon
Samenvatting door een scholier 768 woorden 3 maart 2015 6,6 2 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economie in context Hoofdstuk 1 1.1 Bruto- en nettoloon Loonstrook/Salarisspecificatie -> krijg je elke
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2019
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019 Per 1 juli 2019 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatieAuteur. Bureau voor Belgische Zaken. Onderwerp. Copyright and disclaimer
Auteur Bureau voor Belgische Zaken Onderwerp Sociale verzekeringen voor werknemers die in België wonen en in Nederland werken Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud van dit
Nadere informatie*nederland = verzorgingsstaat > veel geld naar sociale zekerheid (uitkeringen e.d)
Samenvatting door een scholier 1561 woorden 9 oktober 2003 7,7 57 keer beoordeeld Vak Methode Economie In balans Economie H7 7.1 *Collectieve sector bestaat uit: overheidssector instellingen die de sociale
Nadere informatieDe Anw-hiaatverzekering van elipslife voor ambtenaren en universiteitsmedewerkers
De Anw-hiaatverzekering van elipslife voor ambtenaren en universiteitsmedewerkers Waarom heeft u deze verzekering nodig? Overlijdt u? Dan kunnen uw partner en/of kinderen een uitkering van de overheid
Nadere informatieHoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht
Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Paragraaf 14.1 1. Overzicht van de Nederlandse sociale zekerheid a. Op welke wijze is het Nederlandse sociaal zekerheidsstelsel in te delen? b. Noem de organisaties
Nadere informatieNederlandse sociale zekerheid voor een Duitse zelfstandige
Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse zelfstandige Inhoud Wanneer bent u zelfstandige? 2 In welk land bent u sociaal verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden?
Nadere informatie5.5 a. Een bezit: Natascha heeft nog geld van de klant tegoed. b. Er is nog niets verkocht, dus ook niet op rekening.
Hoofdstuk 5 Werken in een eigen bedrijf 5.1 a. De bezittingen zijn altijd door iemand gefinancierd: door de eigenaar (eigen vermogen) en/of door iemand die een lening verschaft (vreemd vermogen). b. Het
Nadere informatieAuteur. Bureau voor Belgische Zaken. Onderwerp. Copyright and disclaimer
Auteur Bureau voor Belgische Zaken Onderwerp Sociale verzekeringen voor personen die wonen in België wonen en een uitkering uit Nederland ontvangen Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2018
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Per 1 juli 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatie8,5. Samenvatting door Nienke 1188 woorden. 2 keer beoordeeld 6 mei Domein G: Risico en informatie. Informatie bij marktpartijen
8,5 Samenvatting door Nienke 1188 woorden 2 keer beoordeeld 6 mei 2017 Vak Economie Domein G: Risico en informatie Informatie bij marktpartijen Symmetrische informatie alle partijen dezelfde informatie
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2018
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018 Per 1 januari 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening
Nadere informatie6,9. Samenvatting door Larissa 659 woorden 18 januari keer beoordeeld. Samenvatting Economie Werk & Inkomen H1. Actieven en inactieven:
Samenvatting door Larissa 659 woorden 18 januari 2016 6,9 10 keer beoordeeld Vak Methode Economie Index Samenvatting Economie Werk & Inkomen H1 Actieven en inactieven: Actieven; mensen die betaald werk
Nadere informatie1 Kinderen en sociale zekerheid
1 Kinderen en sociale zekerheid De geboorte van een kind is voor ouders een indrukwekkende gebeurtenis. Maar een kind opvoeden brengt ook de nodige kosten met zich mee. Gelukkig zijn er verschillende regelingen
Nadere informatieDe uitkeringsbedragen per 1 januari 2014
De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 Per 1 januari 2014 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, WWB, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari
Nadere informatieWerknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet
Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatieWerkstuk Levensbeschouwing Verzorgingsstaat
Werkstuk Levensbeschouwing Verzorgingsstaat Werkstuk door een scholier 4333 woorden 13 november 2005 7,6 72 keer beoordeeld Vak Levensbeschouwing Werkloosheid +Wetten Wat is werkloosheid? Als het slechter
Nadere informatieWerken na het bereiken. gerechtigde leeftijd. het bereiken. leeftijd. Deze brochure is een samenwerkingsproduct van:
Werken na Werken na het bereiken het bereiken van de van de pensioenpensioengerechtigde gerechtigde leeftijd leeftijd Deze brochure is een samenwerkingsproduct van: Inleiding Werken na het bereiken van
Nadere informatieSociale verzekeringen per 1 januari 2010
Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 11 december 2009 Nr. 09/134 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2010 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen
Nadere informatieSamenvatting Economie Levensloop
Samenvatting Economie Levensloop Samenvatting door A. 1095 woorden 7 februari 2017 5,5 2 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Economie: levensloop Hfst 1 Consumptie: het product wordt aaneschaft door
Nadere informatieCijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België
Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2019
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019 Per 1 januari 2019 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2013. Nieuwsbericht 25-06-2013
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013 Nieuwsbericht 25-06-2013 Per 1 juli 2013 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, Wwb, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon
Nadere informatieNederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever
BDZ Nederlandse sociale zekerheid voor een Duitse werkgever Inhoud Wanneer is uw werknemer in Nederland sociaal verzekerd? 2 Voor welke sociale verzekeringen moeten premies betaald worden? 2 Waar betaalt
Nadere informatieH10 Verzekering tegen ziekte kosten Zvw, Wlz en Wmo
Samenvatting Sociale kaart en sociale zekerheid 11-05-17 Sharon.D H10 Verzekering tegen ziekte kosten Zvw, Wlz en Wmo 10.1 Het systeem van de zorgverzekeringswet(zvw) De Zvw verplicht iedere ingezetene
Nadere informatie4,9. Praktische-opdracht door een scholier 2318 woorden 28 januari keer beoordeeld
Praktische-opdracht door een scholier 2318 woorden 28 januari 2003 4,9 45 keer beoordeeld Vak Economie Inhoud 1 Inleiding 2 Sociale uitkeringen 3 Hoe heeft de WAO zich de afgelopen 15 jaar ontwikkeld 4
Nadere informatieIk ben zwanger en zelfstandige. Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling
Ik ben zwanger en zelfstandige Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling Re-integratie en tijdelijk inkomen Vanuit de gedachte Werk boven Uitkering stimuleert UWV deelname aan het arbeidsproces. Is werken
Nadere informatieOntwikkelingen in de Zorg voor Ouderen
Ontwikkelingen in de Zorg voor Ouderen Belangenvereniging pensioengerechtigden Politie 21 november 2012 Joop Blom, voorzitter commissie Zorg en Welzijn en Wonen NVOG. Belangenvereniging Pensioengerechtigden
Nadere informatieOverzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017
Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017 Per 1 juli 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast
Nadere informatieW etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering. W etwerkeninkomennaararbeidsvermogen
W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering De W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering(wao) is een Nederlandse wet die is bedoeld voor werknemers die langdurig ziek of gehandicapt zijn en niet meer (volledig)
Nadere informatie46 keer beoordeeld 26 mei 2013
7.7 Boekverslag door C. 2252 woorden 46 keer beoordeeld 26 mei 2013 Vak Economie Methode Economie in context Hoofdstuk 3: Risico en verzekeren 3.1: Verzekeringspolis Je kunt je verzekeren voor de financiële
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieU wordt ziek en dan? Waarom krijgt u dit overzicht?
U wordt ziek en dan? Als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt, ontvangt u eerst twee jaar lang een inkomen van uw werkgever. Dat is de loondoorbetaling door uw werkgever. Na twee jaar arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieSamenvatting Economie Hoofdstuk 2
Samenvatting Economie Hoofdstuk 2 Samenvatting door een scholier 1792 woorden 20 januari 2002 5,1 32 keer beoordeeld Vak Methode Economie Kern van de economie Hoofdstuk 2 2.2 Gedwongen besparingen zijn
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2004. 1. Inleiding
Rekenregels per 1 januari 2004 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het (voorlopige) bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2004 opgenomen.
Nadere informatieDeelvraag van hoofdstuk 1 = Hoe komen de verschillende inkomens tot stand?
Samenvatting door een scholier 2055 woorden 10 oktober 2001 7,3 256 keer beoordeeld Vak Economie Hoofdstuk 1 Inkomen Deelvraag van hoofdstuk 1 = Hoe komen de verschillende inkomens tot stand? Looninkomen,
Nadere informatieInhoud. Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet...
Inhoud Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet... 9 1 Wet werk en bijstand Per 1 juli 2014 stijgen de bijstandsuitkeringen.
Nadere informatieIk ben zelfstandige en zwanger
uwv.nl werk.nl Ik ben zelfstandige en zwanger Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2015
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2016
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2016 Per 1 juli 2016 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per
Nadere informatieArbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX]
Een gegarandeerd inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Personeel Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf Logo [BedrijfX] Inhoud Een goede basis bij
Nadere informatieJe hebt het recht om tot 14 dagen na levering van de koop af te zien. De koopovereenkomst kan ongeldig worden verklaard als:
Samenvatting door een scholier 886 woorden 20 mei 2018 0 keer beoordeeld Vak Methode Economie Economisch bekeken Marketingmix bestaat uit 6 P's Prijsbeleid Plaatsbeleid Productbeleid Promotiebeleid Presentatiebeleid
Nadere informatieFACTSHEET Arbeid & Recht
Laatst update: 17 maart 2016 Factsheet: Waarmee moet u als WENb/WWb-werkgever rekening houden bij het in dienst houden of nemen van een AOW-gerechtigde? (Door)werken na de AOW-gerechtigde leeftijd Vanaf
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2017
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Per 1 januari 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon
Nadere informatieDe drie manieren van pensioen sparen noemen we de 3 pijlers van het pensioensysteem.
De toekomst is onbekend. Er komt een leeftijd dat werken niet meer gaat. Je hebt dan wel geld nodig om van te leven. Geld voor de oude dag wordt deels door de overheid geregeld. De overheid heeft een staatspensioen
Nadere informatieParticipatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn:
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Gehuwden/samenwonenden per
Nadere informatieFinanciële gevolgen van het afschaffen van de buitengewone uitgavenregeling
Financiële gevolgen van het afschaffen van de buitengewone uitgavenregeling Toelichting bij de uitkomsten van de rekenvoorbeelden I Toelichting bij de Buitengewone uitgaven Het bepalen van de aftrek buitengewone
Nadere informatiePensioen- en inkomensscan. Dhr. A. Test en Mevr. B. Test. Aangeboden door: Geld & Woning RJAM Joosten Nieuwstraat 21 A 5521 CA Eersel
Pensioen- en inkomensscan Dhr. A. est en Mevr. B. est Aangeboden door: Geld & Woning RJAM Joosten Nieuwstraat 21 A 5521 CA Eersel 0497-515604 F 0497-515547 eersel@geldenwoning.nl www.geldenwoning.nl Datum
Nadere informatieEen extra reden om mij aan te nemen. De voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een WAO-, WIA-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft of heeft gehad
Een extra reden om mij aan te nemen De voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een WAO-, WIA-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft of heeft gehad Werk boven uitkering UWV stimuleert mensen om aan het
Nadere informatieVrijwillige financiële bijsluiter T@F Maandlastbeschermer
Vrijwillige financiële bijsluiter T@F Maandlastbeschermer Over de financiële bijsluiter Voor producten als de T@F Maandlastbeschermer is een financiële bijsluiter niet verplicht. We geven u toch graag
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieSparen of lenen Waarom?
Slides en video s op www.jooplengkeek.nl Sparen of lenen Waarom? 1 Als tijd duur is betaal je veel rente Als de rente hoog is zullen mensen minder lenen en meer sparen! 2 Investeren in je toekomst Door
Nadere informatieArbeidsongeschiktheidverzekeringen
Algemene informatie Arbeidsongeschiktheidverzekeringen VERZEKERING BEDRIJFSRISICO HYPOTHEEK PENSIOEN Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), de verschillende vormen De volledige AOV Deze verzekering biedt
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieU wordt ziek en dan? Waarom krijgt u dit overzicht?
U wordt ziek en dan? Als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt, ontvangt u eerst twee jaar lang een inkomen van uw werkgever. Dat is de loondoorbetaling door uw werkgever. Na twee jaar arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2000 360 Besluit van 29 augustus 2000, houdende wijziging van het Aanwijzingsbesluit verzekerden Zfw in verband met voortzetting ziekenfondsverzekering
Nadere informatieBeter Af InkomensZekerheid
Beter Af InkomensZekerheid Verzeker uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid Wanneer u als medewerker arbeidsongeschikt raakt, dan kan uw inkomen flink dalen. Uw werkgever heeft een collectieve regeling afgesloten
Nadere informatieDe Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 bij wonen in België en werken in Nederland
De Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 Vanaf 1 januari 2006 is in Nederland de Zorgverzekeringswet (Zvw) in werking. Deze wet is de basis van een geheel nieuw Nederlands verzekeringstelsel voor ziektekosten.
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2016
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016 Per 1 januari 2016 worden de Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Nadere informatieZiekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?
Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Toekomstplannen. Een andere woning, een verre reis of kinderen die gaan studeren. Je hebt uitdagend werk, een inkomen en ambities. Je moet
Nadere informatie4,7. Samenvatting door een scholier 1766 woorden 29 juni keer beoordeeld. Maatschappijleer Thema's maatschappijleer
Samenvatting door een scholier 1766 woorden 29 juni 2016 4,7 3 keer beoordeeld Vak Methode Maatschappijleer Thema's maatschappijleer Verzorgingsstaat 1. Wat is een verzorgingsstaat? Wat is een verzorgingsstaat
Nadere informatieInkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg
uwv.nl werk.nl Inkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg Informatie voor werknemers en werkgevers Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Als
Nadere informatieVerzekering en zorg buitenland
Verzekering en zorg buitenland Begrippenlijst Acceptatieplicht De zorgverzekeraar is verplicht u te accepteren voor de zorgverzekering. Hij mag u niet weigeren vanwege uw leeftijd, gezondheidstoestand
Nadere informatie7.6. Boekverslag door S woorden 18 januari keer beoordeeld. Vak Maatschappijleer 1. Maatschappijleer Werk. Paragraaf 1.
Boekverslag door S. 1058 woorden 18 januari 2015 7.6 3 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer 1 Maatschappijleer Werk Paragraaf Werk: als je iets doet, omdat andere mensen daar behoefte aan hebben. Goed
Nadere informatieWIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs De Stichting Sociaal Fonds Infrastructuur en Milieu Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2015
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Nadere informatieH9 De drie volksverzekeringen
H De drie volksverzekeringen Alles is samengevat vanuit 24boost.nl. de samenvattingen zijn gedupliceerd op weblog de Junior jurist. Er zijn 3 volksverzekeringen: AOW, Anw en AKW. Deze volksverzekeringen
Nadere informatie