In dit nummer Info over AFGIFTEKANTOOR : ANTWERPEN X BELGIE-BELGIQUE P.B. ANTWERPEN X 81854

Transcriptie

1 AFGIFTEKANTOOR : ANTWERPEN X BELGIE-BELGIQUE P.B. ANTWERPEN X BELGISCHE TRANSPORTARBEIDERSBOND Aangesloten bij I. T. F. VAKBONI;)SINFORMATIE VAKGROEP " WEGVERVOER " Driemaandelijks : Juli - Augustus - September 1999 Verantwoordelijke Uitgever : Frank Van Thillo Paardenmarkt Antwerpen 1. Redactie : Walter Baes In dit nummer Info over Openbare en Speciale Autobusdiensten en Toerism~ Goederenvervoer - Koerier- en Besteldiensten - Taxi's Verhuizingen Handel in Brandstoffen Diversen

2 I EDITORIAAL VERMOEIDHEID IS DODELIJK! ARBEIDSTIJDVERKORTING VOOR ALLE CHAUFFEURS I Op dinsdag 5 oktober 1999 zullen de transportvakbonden van over de hele wereld voor de derde maal deelnemen aan een internationale actie voor een vermindering van het aantal buitensporige arbeidsuren dat dient gepresteerd te worden door. beroepschauffeurs. Het hoeft geen betoog dat zulke buitensporige arbeidstijden schadelijke gevolgen hebben voor de gezondheid van de beroepschauffeur. Bij hen neemt de vervroegde uitdiensttreding om gezondheidsredenen over hand toe. Ook de. veiligheid van de andere weggebruikers komt door deze onmenselijke arbeidstijden in het gedrang. Dit alles op een moment dat ook in België, door de recente ongevallen met vrachtwagens, de veiligheid in het verkeer in relatie tot het goederenverkeer over de weg centraal staat. Bovendien dreigt de verantwoordelijkheid voor de naleving van allerlei regels steeds meer bij de chauffeurs gelegd en ontsnapt de werkgever aan elke vorm van sanctie. De BTB heeft zich ten volle achter deze campagne geschaard. Te meer daar op 6 oktober 1999 de Europese Ministers van Transport in Luxemburg bijeenkomen om het voorstel van directieve te bespreken waarmee ook voor de sector van het wegvervoer eindelijk een regeling van maximale arbeidstijd wordt ingevoerd. Daarom willen wij op deze actiedag zeer concreet de volgende eisen naar voor schuiven : 1. De invoering van een wereldwijde regeling voor een maximale arbeidstijd van 48 uur per week. 2. De werkgevers moeten verplicht kunnen worden de bestaande wetgeving rond de rij- en rusttijden correct na te leven. 3. Behoorlijke rustplaatsen voor chauffeurs 4. Een volwaardig sociaal leven voor chauffeurs. Op 6 oktober 1999 zullen er verschillende acties gedaan worden om aan de politici, de regeringen, de werkgevers en het grote publiek onze eisen kenbaar te maken. MAKKERS WEES SOLIDAIR! Frank VAN THILLO, Adviseur. 3

3 AUTOBUSSEN EN AUTOCARS PROTOCOLAKKOORD PACHTERS SRWT TOEKENNING VAN EEN JAARLIJKS TERUGKEREND VOORDEEL VerhQging van de barema~s van het rijdend personeel met 8, 71 BEF bruto/uur met ingang van (De nieuwe lonen vindt U hierna terug). Om de periode van tot en met te overbruggen, wordt aan het rijdend personeel in dienst op met het loon van septembe.r 1999 een éénmalige premie van ,- BEF bruto toegekend, alsook een cadeaucheque van 1.000,- BEF. De leden van het personeel waarvan het arbeidscontract, om welke reden dan ook, ten einde kwam tussen en , zullen de premie en de cadeaucheque ontvangen pro rata de uitgevoerde prestaties gedurende deze periode. (Effectieve prestatie van minimum 1 0 dagen per maand geeft recht op het verschuldigde bedrag voor een volledige maand). De cadeaucheque wordt in prioriteit toegekend. Deeltijdse werknemers ontvangen de premie en de cadeaucheque pro rata hun effectieve prestaties op basis van hun uurrooster. De cadeaucheque wordt in prioriteit toegekend. t I LONEN De nieuwe lonen van het rijdend personeel van de pachters SRWT met ingang van zijn als volg{: Anciënniteit 0 jaar 6 maanden 1 jaar 2jaar 3 jaar 4 jaar 6jaar 8 jaar 10 jaar 12 jaar 14 jaar 16 jaar 18 jaar 20 jaar 22 jaar 24 jaar 26 jaar 28 jaar 29 jaar Uurloon 365,06 BEF 367,56 BEF 370,05 BEF 372,54 BEF 375,03 BEF 387,92 BEF 391,37 BEF 394,79 BEF 398,24 BEF 412, 61BEF 416,14 BEF 419,68 BEF 423,23 BEF 426,77 BEF 430,33 BEF 433,86 BEF 437,41 BEF 440,94 BEF 444,48 BEF I 4

4 SECTOR VAN HET GOEDERENVERVOER EN LOGISTIEKE DIENSTEN BTB AANVAARDT HET VOORSTEL VAN DE BEMIDDELAAR t Na een uitgebreide raadpleging bij haar leden keurde de Belgische Transportarbeidersbond het voorstel van de sociaal bemiddelaar goed. Dit gebeurde op een speciaal samengeroepen Paritair Comité voor het Vervoer op maandagavond 28 juni Op het paritair comité werd een uitgebreide toelichting gegeven waaruit moet blijken dat veel element~n een rol hebben gespeeld om uiteindelijk in te stemmen met het voorstel.... Het voorstel voorziet in het luik koopkracht Voor het rijdend personeel : worden de uurlonen verhoogd met 2,- BEF op ; de ARAB-vergoeding wordt verhoogd met 2,- BEF op en nogmaals met 2, BEF op ; op wordt er een anciënniteitsteeslag ingevoerd na 3, 5 en 8 jaar telkens van 2, BEF per uur. Voor het niet-rijdend personeel gelden dezelfde voorwaarden als voor het rijdend personeel, enkel de ARAB-vergoeding wordt vervangen door een verhoging van het uurloon met 2, BEF. Voor alle werknemers wordt de syndicale premie opgetrokken met 250,- BEF voor 1999 en met 250,- BEF in De BTB-leden waren positief over de verbeteringen die het voorstel van de bemiddelaar opleverde, meer bepaald de bijkomende 2,- BEF anciënniteitsteeslag en het feit dat nu ook het niet-rijdend personeel een volwaardige loonsverhoging aangeboden krijgt. Wel vindt men dat door de beperkte stijging van het basisuurloon, de kloof met andere sectoren niet wordt gedicht. Toch erkent men dat nu een chauffeur met 8 jaar dienst een verhoging van het uurloon met 8, BEF en 4,- BEF extra ARAB-vergoeding krijgt. Aanzienlijk meer dan de werkgevers eerst op tafel hadden gelegd Met de verhoging van de syndicale premie hebben de werkgevers tegelijkertijd een positief signaal gegeven t.a.v. haar partners in het sociaal overleg. Grote teleurstelling is er ook over het feit dat de werkgevers nog niet te overtuigen waren om concreet invulling te geven aan de vraag voor de erkenning van de vakbekwaamheid en dus de anciënniteit in de sector. Na alles wat de sector het voorbije jaar heeft meegemaakt blijft dit verbazen. In het voorstel wordt dit verwezen naar yen paritaire werkgroep. De BTB hoopt dat deze werkgroep tegen volgende onderhandelingen een COJ:1.Creet voorstel formuleert over de wijze waarop deze vakbekwaamheid kan worden gehonoreerd. De BTB is ook tevreden dat 0,20% van de loonmassa bijkomend zal worden besteed aan vorming en permanente opleiding van de werknemers in de sector. 5

5 De BTB heeft met de ondertekening van dit voorstel ook haar verantwoordelijkheid willen opnemen. Het land bevond zich, mede door de verkiezingen zowel als door de dioxinecrisis, in een sociaal-economisch moeilijke periode. Het risico bestond dat bijkomende acties negatieve effecten zouden teweegbrengen die veel verder zouden gaan dan het normale kader van het sociaal overleg. Bovendien willen wij ons als BTB ook toeleggen op de gevolgen, zoals tijdelijke werkloosheid, die de dioxinecrisis ook voor onze werknemers heeft. (Zie artikel verder in dit nummer.) Het voorstel van de bemiddelaar is een stap in de normalisatie van de sociale relaties tussen werkgevers en werknemers. Het bevat voor de BTB voldoende positieve elementen. Bovendien is er het perspectief dat ook in de sector van het transport normaal sociaal overleg mogelijk wordt. I LONEN In het kader van de uitvoering van het Interprofessioneel Akkoord werden de lonen met ingang van verhoogd. V er~ er diende er rekening te worden gehouden met een indexverhoging van 2 o/o eveneens vanaf Wij laten U hierna de nieuwe lonen van toepassing vanaf : Handarbeider-begeleider Chauffeur in opleiding Chauffeur vrachtwagen - 7 ton Chauffeur vrachtwagen 7-15 ton Chauffeur vrachtwagen + 15 ton Chauffeur geleed voertuig Chauffeur ADR- afkoelvoertuig Lonen rijdend personeel Bruto uurloon 39 u/w 300,25 BEF 300,25 BEF 312,00 BEF 319,10 BEF 330,45 BEF 330,45 BEF 330,45 BEF Bruto overb rueeinesvereoedine 39 u/week 264,35 BEF 264,35 BEF 264,35 BEF 277,40 BEF 277,40 BEF 277,40 BEF 277,40 -BEF Lonen rijdend personeel besteldiensten < 6 maanden anciënniteit 312,00 BEF > 6 maanden anciënniteit 319,10 BEF 264,35 BEF 277,40 BEF Lonen koerierdiensten/taxibestelwa~:endiensten Rijdend personeel 33.0,45 BEF 277,40 BEF Niet-rijdend personeel : laden/lossen/sorteren 332,80 BEF De ARAB-vereoedine wordt vanaf opgetrokken naar 34,35 BEF/u. 6

6 De bedraeen van de verblijfsvereoedineen blijven oneewijzied : A: arbeidstijd+ overbruggingstijd voorafgaand aan overnachtingsrust >dan 8 u+ uithuizigheid> 24 opeenvolgende uren: 930,- BEF. B : arbeidstijd+ overbruggingstijd voorafgaand aan overnachtingsrust > 8 u+ uithuizigheid< 24 u en zic}l beperkt _tot één enkele overnachting : 374,- BEF. C: vast verblijf in het buitenland : 246,-BEF. (Vergoeding voor vast verblijfin het buitenland: 8 u forfaitair loon+ A-vergoeding+ C-vergoeding). Lon~n niet-rijdend personeel Handlanger (laden/lossen) Schoonmaakpersoneel Goederenontvanger < 6 m. anciënniteit sector Goederenontvanger > 6 m. anciënniteit sector Vorkliftchauffeur < 6 m. anciënniteit sector Polyvalente arbeider < 6 m. anciënniteit sector Vorkliftchauffeur > 6 m. anciënniteit sector Polyvalente arbeider> 6 m. anciënniteit sector Ploegbaas van 6 tot 20 werknemers Ploegbaas vanaf 21 werknemers 317,95 BEF 317,95 BEF 317,95 BEF 332,80 BEF 332,80 BEF 332,80 BEF 338,65 BEF 338,65 BEF 359,15 BEF 374,10 BEF Lonen 2ara2epersoneel De lonen van het garagepersoneel werden verhoogd met ingang van Hulparbeider Arbeider 3de categorie Arbeider 2de categorie Arbeider 1 ste categorie Arbeider buiten categorie Bruto uur Loon 39 u/ 333,00 BEF 366,00 BEF 406,00 BEF 426,00 BEF 456,00 BEF c= ~ t Tijdens de week van 3115 tot en met 4/6/1999 werden in het ganse land acties gevoerd. Zowel in Limburg als in de Havens van Gent en Antwerpen, aan de grensovergangen van Boorsem, Rekkern en Hensies, in Houdeng Goegnies en in Hauts-Sarts,... werden over gans België spontane langzaam-aanacties gevoerd door sympathiserende vrachtwagenchauffeurs. 7

7 HANDEL IN BRANDSTOFFEN I PROTOCOLAKKOORD Op werd het protocolakkoord afgesloten voor de sector Handel in Brandstoffen. Dit akkoord is niet integraal van toepassing op de sub-sector Handel in Brandstoffen Oost-Vla anderen : enkel de artikels 3 d), 4 en 5 zijn op deze sub-sector van toepassing. Artikel3 : KOOPKRACHT a) Loonsverho2in2 Verhoging van de minimum uurlonen van toepassing in de sector met 2,- BEF met ingang van b) Anciënniteitsharema's Verhoging van het minimum uurloon met 3,- BEF vanaf voor die werknemers die meer dan 5 jaar ononderbroken in hetzelfde bedrijf uit de sector tewerkgesteld zijn. Verhoging van het minimum uurloon met 6,- BEF vanaf voor die werknemers die meer dan 10 jaar ononderbroken in hetzelfde bedrijf uit de sector tewerkgesteld zijn. Verhoging van het minimum uurloon met 11,- BEF vanaf voor die werknemers die meer dan 15 jaar ononderbroken in hetzelfde bedrijf. uit de sector tewerkgesteld zijn. c) Verhoein2 ARAB-ver2oedin2 Verhoging van de minimum ARAB-vergoeding met ingang van met 7, BEF per uur en het maximum per dag met 15,- BEF. Aan niet-sedentaire werknemers wordt derhalve per aanwezigheidsuur een ARAB,vergoeding toegekend van minimum 12,- BEF per uur, met dien Verstande dat de vergoeding niet meer dan 240,- BEF per dag mag bedragen. d) V erho2iri2 syndicale premie In 1999 en 2000 wprdt de syndicale premie jaarlijks verhoogd met 45u,- o.c.t<. De syndicale premie bedraagt 3.750,- BEF voor het jaar 1999 en 4.200,- BEF vanaf Artikel4: TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN Ter bevordering van de werkgelegenheid werd yen C.A.O. ondertekend betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar voor de werknemers uit de sector. Artikel 5 : VORMING EN OPLEIDING In uitvoering van het Interprofessioneel Akkoord levert de sector een bijkomende inspanning op het vlak van (permanente) vorming en opleiding met als doel België op een traject te zetten dat na 6 jaar leidt tot het gemiddeld niveau van de drie buurlanden, d.w.z. van 1,2 tot 1,9% van de loonkost Daarnaast verlengt de sector eveneens de inspanningen voor vorming en opleiding van risicogroepen. 8

8 HANDEL IN BRANDSTOFFEN!LONEN In uitvoering van het Interprofessioneel Akkoord worden de minimum uurlonen van toepassing in de sector met Ingang van verhoogd met 2,- BEF. De nieuwe minimum uurlonen zijn vanaf de volgende : Handlanger Autovoerder Tankwagenbestuurder 311,90.BEF 326,60 BEF 346,60 BEF Deze lonen zijn niet van toepassing op de sub-sector Handel in Brandstoffen _Oost-Vlaanderen. TAXI'S VERHOGING TAXITARIEVEN De Belgische taxi's worden gemiddeld 5o/o duurder. De taximaatschappijen verhogen hun prijzen: De kilometerprijs stijgt met 2,- BEF naar 44,- BEF; De wachtprijs gaat van maximum 680,- BEF naar 800,- BEF per uur. Deze wachtprijs gaat in vanafhet moment dat het taxivoertuig minder dan 18 km/u rijdt. De prijs van het instapgeld blijft gelijk : 100,- BEF overdag en 175,- BEF 's nachts. Met deze eerste prijsstijging in zes jaar wordt nu in België bet prijsniveau van de buurlanden bereikt. 9

9 HET RIJBEWIJS MET PUNTEN I Minister van Vervoer Isabelle DURANT wil dat er opnieuw werk gemaakt wordt van het rijbewijs met punten. Het rijbewijs met punten is een idee, dat ruim tien jaar oud is en gelanceerd werd door Jean-Luc DEHAENE. Het wettelijk kader werd toen gecreëerd maar er werden echter nooit uitvoeringsbesluiten uitgevaardigd. Minister DURANT wil met het rijbewijs met strafpunten de verkeersveiligheid bevorderen. In het licht van de vele recente verkeersongevallen en van de recent door het BIVV gepubliceerde cijfers (zie hieronder), zijn wij hier uiteraard niet tegen. Als BTB willen wij constructief meewerken aan alle maatregelen die de veiligheid verhogen. We vragen aan de Minister echter dat zij intensief overleg pleegt met de vakbonden. In dit overleg zullen wij de volgende elementen aankaarten : Bij de invoering van het rijbewijs met strafpunten moet rekening gehouden worden met de specifieke situatie van de beroepschauffeur. Zo mag de beroepschauffeur niet gestraft worden in zijn beroepsloopbaan voor eventuele overtredingen in het privé-leven. Er moet een evenwichtige verdeling komen van het aantal af te trekken strafpunten. Niet alle huidige zware overtredingen kunnen automatisch aanleiding geven tot het intrekken van punten. Alle weggebruikers moeten worden aangepakt, asociaal en gevaarlijk rijgedrag moet worden bestraft. Beroepschauffeurs moet via een aparte procedure verhaal kunnen aantekenen tegen het verlies van punten. Minister DURANT moet weten dat de beroepschauffeurs al _jaren ijveren voor de erkenning van het beroep. Ook in de vorige onderhandelingen met de werkgevers stond de erkenning van de vakbekwaamheid bovenaan. We willen dus niet dat het rijbewijs met punten als enige maatregel wordt doorgevoerd. Wij vragen dat er voor de sector een geheel van verkeers- technische en sociale. maat-regelen worden genomen. De respectering van rij- en rusttij den kan immers enkel wanneer de chauffeur op 48 uur evenveel kan verdienen dan een vakman in andere industriële sectoren. EVOLUTIE VAN HET AANTAL DODEN 30 DAGEN EN ERNSTIG GEWONDEN VOLGENS DE AARD VAN DE WEGGEBRUIKER: Voetgangers ,0 Fietsers ' Bromfietsers ~ ,0 Motorrijders ,9 Personenauto's - Bestuurders ;2 - Passagiers ,0 Auto-en minibussen, cars ,6 Lichte vrachtwagens ,0 Vrachtwagens + trekkers ,3 Anderen en onbekend ,3-39,9-46,5 +1,1-31,6-41,6-49,1-11,0 EVOLUTIE VAN HET AANTAL DODEN 30 DAGEN+ ERNSTIG GEWONDEN, DAG - NACHT, VOOR IEDERE DAG VAN DE WEEK Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag lloantlag da,l!. = t'llll f)fjfjoutot.ll )l)u.lltlalltla,r.t, nach t = l'llll l lllltllldag.!.!.00 tol t ij listlag 05. )f}u 10

10 DIOXINE-CRISIS TROF OOK DE SECTOR VAN HET WEGVERVOER Minister van Sociale Zaken Frank V ANDENBROUCKE in de bres voor de werklozen ~:etroffen door dioxine-crisis. Een aantal bedrijven zijn zwaar getroffen door de dioxinecrisis. Dit had tijdelijke werkloosheid voor de arbeiders tot gevolg. Volgens gegevens van de RVA zouden ongeveer arbeiders tijdelijk werkloos geworden zijn als gevolg van de dioxine-crisis. Ook in onze sector zijn mensen op deze wijze getroffen. Bovenop het loonverlies dat door de~e mensen geleden werd komt dat de dagen van tijdelijke werkloosheid niet worden gelijkgesteld met arbeidsdagen voor de berekening van het vakantiegeld en van de vakantieduur. Michel NOLLET van het ABVV heeft de Belgische Regering voor haar verantwoordelijkheid geplaatst om ook voor de getroffen loontrekkenden maatregelen te nemen. In juli 1999 ondertekende Minister van Sociale Zaken Frank V ANDENBROUCKE een Koninklijk Besluit met een maatregel waarbij de tijdelijke werkloosheid als gevolg van de dioxine-crisis gelijkgesteld wordt met arbeidsdagen. Hierdoor lijden de getroffen werknemers geen verlies bij de berekening van zowel het vakantiegeld als de vakantieduur. Deze maatregel kon echtêr enkel genomen worden indien de getroffen sectoren tussenbeide kwamen in het kostenplaatje. Zowel werkgevers als werknemers zijn bereid 2/5den van de kosten van deze maatregel te dragen via tussenkomst van het betrokken Sociaal Fonds. BINNEN- EN BUITENLANDS NIEUWS.. UITBREIDING OOSTENRIJKS INHAAL VERBOD VRACHTWAGENS Vanaf 15 augustus 1999 werd het inhaalverbod voor vrachtwagens van meer dan 7,5 ton op de Oostenrijkse snelwegen uitgebreid. Vanaf dan geldt dit ook op : de Linzer rijksweg A25; negen gedeeltes van de Al (westautobàhn); negen wegvakken op de A2 (zuidautobahn); en de ringweg rond Wenen. 11

11 I NIEUWE EU~ TRANSPORTCOMMISSARIS In tiaar voorstelling aan hèt EU-parleine.nt schetste de nieuwe EU Transportcommissaris De Palacio de punten die zij wil gerealiseerd zien. 1. Harmonisatie van de infrastructuurkosten, zowel tussen de verschillende lidstaten van de Europese Unie als tussen de verschillende vervoerswijzen:. 2. Ook wil zij vaart zetten achter de constructie van ~e.transe1:1ropese netwerken. 3. Voor het wegvervoer bepleit De P~lacio vèr:dere. harmoni~atie van de rij- en rusttijden. "Het is essentieel om uniforme minirpále nornl.en :te hebben die oneerlijke concurrentie onmogelijk maken ttissen de ver.schiliénde lidstaten.?'. ze wil zich sterk maken voor een verhqging van het.minimum aántal controlès op naleving van de Rij- en Rusttijdenwet die lidstaten moeten uitvoeren: fo Als BTB hebben wij reeds vaak gesteld dat iedereen op dezelfde wijze gecontroleerd moetworden. Wij hopen ~at deze EU-Commissaris dit dan ook verwezenlijkt! BIN.NEN~ EN. ljpiten~ands NIEUWS I NlEUWE REGLEMENTERING FREJUSTUNNEL Op 15 juli 1999 is een nieuwe reglementering voor de Fréjustunnel in werking getreden voor het vrachtwagenverkeer richting Italië. De nieuwe regeling blijft gelden tot de heropening van de Mont-Bianc-tunnel die tegen het najaar van 2000 voorzien is. 0 De vrachtwagenchauffeurs zijn verplicht om iedere dinsdag, woensdag en donderdag tl.}.ssen 7 en 23 u een ticket af te halen waarop de volgorde van hun doortocht door de tunnel is aangegeven. Ze kunnen het ophalen op de vrachtwagenparking in Aiton (70 km voor de tunnel, aan Franse zijde). De regel is van toepassing ongeacht de verkeersdichtheid. De parking is toegankelijk via uitrit nummer 24 op de A43 (E70). Chauffeurs die zich niet aan de nieuwe reglementering houden kunnen een boete van 600,- FF (91,47 EUR) krijgen, terwijl hun voertuig gedurende 2 uur geïmmobiliseerd kan worden. 12

12 SOCIAAL I STUDIETOELAGEN Uit de vragen die op onze secretariaten binnenlopen maken wij op dat vele mensen zich vragen stellen over studiebeurzen. Wie heeft er recht op een studietoelage? Hoeveel bedraagt deze? Hoe kan men de _studietoelage aanvragen? Vooreerst moet er een onderscheid worden gemaakt tussen het secundair en het hoger onderwijs. Het aanvraaeformulier Secundair onderwijs De aanvraagformulieren liggen ter beschikking in de secundaire school van Uw zoon of dochter of bij het provinciebestuur. Hoger onderwijs De aanvraagformulieren kunnen worden verkregen op het secretariaat of de sociale dienst van de universiteit of de hogeschool waar Uw zoon of dochter lessen volgt. De formulieren kunnen eveneens worden aangevraagd bij het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap : Afdeling Studietoelagen, Hendrik Consciencegebouw, E.Jacqmainlaan 165/1 A te 1210 Brussel. Tel. : 02/ Fax. : 03/ ABVV -Jeueddienst Indien U problemen hebt bij het invullen van het aanvraagformulier kan U steeds terecht bij de jeugddienst van het ABVV. U kan er tevens het bedrag laten berekenen dat U vermoedelijk zal worden toegekend. \Vat moet U meebreneen? U ~t erkr De toelage waarop U recht hebt kan worden berekend op basis van het inkomen van 1997 ( aanslagjaar 1998). U dient dus Uw aanslagbiljet mee te brengen. U bent werkloos Indien U werkloos bent en een uitkering geniet dient U hiervan een bewijsje af te halen bij de werkloosheidsdienst, alsook een afschrift van Uw kadastraal inkomen, dat U kan bekomen bij de belastingsdienst. (Ook als U geen eigenaar bent dient U hiervan een bewijs afte halen!) Op basis van deze gegevens wordt Uw vermoedelijk inkomen van 1999 berekend. Dit "vermoedelijk inkomen" wordt gebruikt om de studietoelage te berekenen. Waar en wanneer moet U het aanvraaeformulier indienen? Secundair onderwijs Het aanvraagformulier moet uiterlijk op (aangetekend) opgestuurd worden naar het bestuur van de provincie waar de school van Uw zoon of dochter zich bevindt. Hogerondenvijs Het aanvraagformulier moet uiterlijk op (aangetekend) worden opgestuurd naar het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, Afdeling Studietoelagen, Hendrik Consciencegebouw, E.Jacqmainlaan 165/1A te 1210 Brussel. 13

13 SOCIALE VERKIEZINGEN I WIJ KIEZEN.VOOR U! In mei 2000 (her)kiezen de werknemers van de talrijke ondernemingen en instellingen hun vertegenwoordigers in de Ondernemingsraad en in het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk. In deze overlegorganen krijgen personeelsafgevaardigden informatie over het reilen en zeilen van de ondernemingen en discussiëren ze met de directie over allerlei zaken die de werknemers aanbelangen. De afgevaardigden vormen samen één team, in dienst van alle werknemers. In dit team is er ook plaats voor U!.. Stelt U zich kandidaat voor : Het Comité voor Preventie en Beschermin~: op het Werk (ex-comité Veiligheid en Gezondheid) Een Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk is verplicht in elke onderneming met minstens 50 werknemers (de personeelsleden uit de verschillende zetels van de onderneming worden samengeteld). In het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk worden de arbeidsomstandigheden in de onderneming besproken : voorkomen van beroepsziekten en arbeidsongevallen, toepassen van de wetgeving over veiligheid en gezondheid, verbeteren van de hygiëne en het welzijn. Als afgevaardigde luistert U naar Uw collega's en bespreekt U hun vragen en voorstellen inzake veiligheid en welzijn. Indien nodig kan U een beroep doen op de Technische Inspectie of de Medische Inspectie, om eventuele maatregelen of analyses te verkrijgen. Het ABVV en zijn beroepscentrales publiceren daarenboven nuttige brochures die U helpen bij Uw opdracht. De Ondernemin~:sraad Een Ondernemingsraad is verplicht in elke onderneming met minstens 100 werknemers. In de Ondernemingsraad ondervraagt U regelmatig de directie over qe financiële situatie van de onderneming, het personeelsbestand, de productiviteit, de perspectieven, Zo kan U snel reageren bij problemen. U krijgt ook zicht op veranderingen in de werkorganisatie, het gebruik van overuren en interimarbeid... De Ondernemingsraad beslist over een aantal zaken : het arbeidsreglement, de data van het jaarlijks verlof, het beheer van de sociale werken, de criteriá bij ontslag en wederindienstneming, de planning van het educatieve verlof, de keuze van de bedrijfsrevisor,... Wie ma~: kandidaat zijn? Op de dag van de verkiezingen bent U tussen 18 en 65 jaar en hebt U 6 maanden anciënniteit. Met minstens 25 jongeren in de onderneming hebben ook jonge werknemers recht op een afzonderlijke vertegenwoordiging. De ')ongerendélégué" is op de dag van de verkiezingen ouder dan 16 en jonger dan 25 jaar. 14

14 Hoe blijf ik op de hoo~:te? In het begin hebt U natuurlijk een heleboel vragen. Maar u staat er niet alleen voor! U maakt deel uit van een team afgevaardigden met J:?leer ervaring. Daarnaast kan U altijd rekenen op de steun van Uw vakbondsseèretarissen (namen en adressen verder in dit nummer). U krijgt ook de mogelijkheid om deel te nemen aan syndicale vorming, bijvoorbeeld over de sociale wetgeving, spreken in het openbaar, personeelsvergaderingen organiseren,... I Waarom op de lijst ABVV-BTB,? Het ABVV is een onafhankelijke vakbond. Wij onderhandelen wanneer mogelijk en strijden wanneer nodig. Solidariteit staat centraal in al onze acties, zoals een sterke verdediging van de sociale zekerheid en het pensioenstelsel, arbeidsduurvermindering zonder loonverlies, gelijkheid tussen mannen en vrouwen, migranten en Belgen, een rechtvaardiger fiscaliteit met een heffing op andere inkomens dan op arbeid... Hebt U nog andere vragen? Aarzel niet om contact op te nemen met de hoofdafgevaardigde van de BTB op Uw onderneming of met het DTB-kantoor in Uw streek. U kan ook het bijgevoegde formulier invullen en opsturen. ~tij ~ SOCIALE VERKIEZINGEN INLICHTINGSFORMULIER.. Naam en voornaam Straat en huisnummer Postcode en gemeente Rij ksregi sternummer Telefoonnummer Lid BTB sinds Tewerkgesteld bij Adres firma Huidige functie KANDIDAATSTELLING 2000 Was reeds kandidaat bij de vorige verkiezingen : Ja/Neen. Stelt zich kandidaat voor : D Ondernemingsraad D Comité Preventie en Bescherming Handtekening en datum 15

15 SHOWFESTJVAL VRIENDENKRING DE MICK Van ló tot en met lh oktober 1999 heeft in Antwerpen het jaarlijkse showfestival plaats van de Vriendenkring De Mick. Het programma ziet er ook dit jaar weer erg aantrekkelijk uit! ZATERDAG : u SHOW-DINNER Gezellig genieten van het koud en warm buffet - uitgebreid dessertbuffet - ambiance en muzikale avond aan ronde tafels (8 personen) met doorlopend optreden van populaire artiesten - live begeleiding. LOU ROMAN BAND met NADIA Humor met LUC CAALS en DIRK VAN VOOREN Als gaste : SANDRA KIM! Presentatie : Luc CAALS Algemene inkom : 1.500,- BEF Leden BTB en Vriendenkring : 1.400,- BEF ZONDAG : u VEDETTENPARADE Namiddagvoorstelling met de LOU ROMAN BAND en ROD SAINCLAIR, LISA DEL BO. Lachen met Luc CAALS en DIRK VAN VOOREN Gastvedette : BEN CRAMER! Presentatie: Luc CAALS Algemene inkom : 250,- BEF Leden BTB en Vriendenkring : 100,- BEF MAANDAG :19.30 u SLOTAVOND-SUPERSHOW! Met VANESSA CHINITOR en VOICE MALE!!! NADIA -PA TRICK ONZIA -LUC CAALS- DIRK VAN VOOREN LOU ROMAN BAND Na de voorstelling: sfeermuziek in Bodega. Algemene inkom : 400,- BEF Leden BTB en Vriendenkring : 300,- BEF RESERVATIES op de telefoonnummers: en 03/ Een "TOP FESTIVAL"- Reserveer onmiddellijk! 16

16 VERKEERSREGLEMENTERING EVEN OPFRISSEN! In onze verkeersreglementering bestaan er drie groepen verkeerstekens : de verkeerslichten; de verkeersborden; de w egmarkeringen - strepen. Zoals iedereen weet gaan de bevelen van een bevoegd persoon echter steeds boven de verkeerslichten, -borden en -re_gels! De verschillende soorten verkeerslichten op een rijtje : a) driekleurige verkeerslichten; Als de driekleurige lichten werken, gelden de verkeersborden betreffen-de de voorrang niet! b) een naar links gerichte groene pijl ( ontruimingspijl op een kruispunt); c) een schuin naar beneden gerichte oranjegele pijl ( ontruimingspijl boven een rijstrook); d) tweekleurige verkeerslichten : ~ voor voetgangers (groene of rode voetgangers); boven rijstroken (rood kruis of groene pijl); e) oranjegele knipperlichten : alleen of beurtelings knipperend of bij defecte driekleurige lichten of in plaats van een groen licht. ---r Als de tweekleurige lichten boven de rijstroken of het oranjegeel knipperlicht werken, blijven de verkeersborden betreffende de voorrang gelden. VooriJng verlenen Stoppen Voorr t1r1g verlene~1 I U be2aat een zware overtredin2 bij het niet in acht nemen van : * een rood licht of vast oranjegeel licht; *een doorlopende witte streep op de rijbaan; *de verkeersborden: BI - B5 - Bl7 - Bl9 - C24 - C35 - C39 - C B c 2J c 35 c 39 C,. '-'v 17

17 .: ' f.. ' '~- I ' I 1 /\~ H E:8. Hoi'IGER_ \ ' f HARP.. GcE N. i \"'-_ TA Ek. / I I j/_// ' /,l ), I i 18

18 Ik FiJ.E. GoED &S6{H VOO A. "Zo 'H "Ri.,..- 19

19 20.. IK <ou WeL E.E.NS EEH SERÎEUZERe : #Pt AL ï(.f b \JJ fll~ N '- i i i \ I \ " I \ /1 \ -\

20 -;.'I ' ~/! \ I I.....,. t,';~... \~:-:, I \ I. I,.lt.,-i '.

21 :-:'" ~ - --=--..;.. ' _. -- -_, -~ : fh t>e' V5 ~LJ.EEI'I fll VflLL..EN EP.. S~ oodei'i EH Ao0 ooo G&Woi'HlEff pep.. j,qf!r -ren GEVolGE Vf'tl'l /-IE VI fie ott'f~'ijjl.leff ~ 1'\ ~ ~ \1 RPt.cHTWfl{i e 1:S e. E""T P. ok I<' EH "Z '_) N, H é"ï Aflf('fll'- SLAC HioJ:FERS s-rf"jat r;~ï.vp.'-~tft Ht=-r ifs", VLÎe -rut&rfh'rpe.m. 1). ' Hfl"TIOfiALE' V&iLÎGI H='ïbSRAF\D tnzak"~ \JJEGVER\JOE R SCHR~FT ~~~o à- 4o 0 /o \!fin ])Eû rrrrf!le V Rff chr vj/t6!3 fl ohgevit LLerl "'10~ _,A/tiY vernoeîd Ht:fb. 22

22

23 B. T.B.-SECRETARIATEN Nationaal secretariaat B.T.B. Wegvervoer GEERAERTS Alfons - Voorzitter VAN THILLO Frank - Adviseur Paardenmarkt Antwerpen Tel. : Fax. : 0 3 I Openingsuren ma-di-woe-do vrij 08.30u u 08.30u u 13.00u u Regionale secretariaten B.T.B. Wegvervoer Aalst Houtmarkt 1 DE CLERCQ Werner - Secretaris Tel. : Fax. : Openingsuren na afspraak op het nummer Antwerpen Paardenmarkt 66 BAES Walter - Secretaris Tel. : 03 I I 4 2 I 4 3 I 44 Fax. : 0 3 I Openingsuren ma-di-woe-do vrij 08.30u u u 12.00u 13.00u u Brussel Watteeustraat 2 SNEYDER Rudy - Secretaris Tel. : Openingsuren ma-di-woe-do-vrij ma-di-do Fa x. : 0 2 I u u 13.00u u Charleroi rue de Montigny GINTER Bernard - Secretaris Tel. : Openingsuren di -vrij 42 Fax. : 071/ u u Dendermonde Dijkstraat 59 DE CLERCQ Werner - Secretaris Tel. : Openingsuren na afspraak op het Fax. : nummer Gent Vrijdagmarkt 9 DE CLERCQ Werner - Secretaris Tel. : Openingsuren ma di-woe-vrij do Hasselt Martelarenlaan 5 GRALLER Eddy - Secretaris Tel. : Openingsuren ma-do-vrij di La Louvière rue du Temple 7 GINTER Bernard - Secretaris Tel. : Fa x. : 0 9 I u u 13.30u 17.00u 08.30u u 08.30u u 13.30u u Fa x. : 0 11 I u u 08.30u u 12.30u u Fax Leuven Maria Theresiastraat 119 SNEYDER Rudy - Secretaris Tel. : Fa x. : 02 I Openingsuren : do 09.30u u 24

24 B. T.B.-SECRETARIATEN Liège Place Saint-Paul 9 KAULEN Frida -.Secretaris Tel. : Openingsuren ma-di-do vrij Mechelen Zakstraat 16 PATTYN Lieve - Secretaris Te 1. : 015 I I Openingsuren ma do Mans rue Lamir GINTER Bernard - Secretaris Tel. : Openingsuren ma Mouscron rue du Val 3 VANDECASTEELE Charles - Tel. : Openingsuren ma-di-do-vrij di-woe-do Namur vair Liège KAULEN Frida - Secretaris Tel. : Secretaris Nivelles rue de Namur 24 GINTER Bernard - Secretaris Tel. : Oostende J.Peurquaetstraat 27 VICTOR Ivan - Secretaris Tel. : Openingsuren ma-di-woe-do-vrij za juli & augustus : ma-di-woe-do-vrij Fax. : u u 13.30u u 08.30u u Fax. : u u 09.00u u 13.00u u Fax. : u u Fax u- 12.oou 13.30u u Fax Fax Fax. : u u 14.00u u 09.30u u 08.30u u Roeselare Zuidpand Zuidstraat 22 b22 DEGRYSE René - Secretaris Tel. : Fax. : Openingsuren ma woe-vrij 16.00u u u 12.00u vrij 14.00u u Kortrijk 8500 di 10. OOu OOu Conservatoriumplein 9 Ronse Statiestraat 21 DE CLERCQ Gerard - Secretaris Te 1. : 05 5 I I Openinguren ma-di-woe-do-vrij ma-di-do vrij Fax. : I u u 13.30u u 13.30u u 25

25 B. T.B.-SECRETARIATEN. Sint-Niklaas Vermorgenstraat 11 BAES Walter - Secretaris Tel. : Fax. : 03/ Openingsuren : di : 08.30u u 13.00u ~ Verder steeds te bereiken op het secretariaat Antwerpen. Tournai Place Verte 15 GINTER Bernard - Secretaris Te 1. : o 6 9 I I Openingsuren do Turnhout Grote Markt 48 PATTYN Lieve - Secretaris Tel. : Openingsuren ma-di-wee-do-vrij ma do Verviers zie Liège KAULEN Frida - Secretaris Tel. : Vilvoorde Mechelsestraat 6 SNEYDER Rudy - Secretaris Tel. : Openingsuren ma-wee-vrij + na afspraak Zeebrugge Kustlaan 176 VICTOR Ivan - Secretaris Tel. : Openingsuren ma-di-woe-de-vrij ma-di-do Fa x. : 0 '7 1 I u u Fax. : 014/ ï 08.30u u 13.00u u 13.00u u Fax. 04/ Fax. : 0 2/ u u Fax. : 0 5 0/ u u 13.15u u I 26