INHOUD EDITO. RADIKAAL 4 COLOFON. HOOFDREDACTEUR: Peter Aspeslagh

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "INHOUD EDITO. peter@peteraspeslagh.be RADIKAAL 4 COLOFON. HOOFDREDACTEUR: Peter Aspeslagh"

Transcriptie

1 1

2 INHOUD 3 BERT 4 GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 16 INLEEFREIS PERU 17 INTERNATIONAAL 18 5VOOR6 20 INTERVIEW MET J. VERMEULEN 21 STANDPUNT 22 NIEUWS IN DE BEWEGING 24 PORTRET RADIKAAL 4 COLOFON HOOFDREDACTEUR: Peter Aspeslagh SCHRIJVEN BIJDRAGEN VOOR DIT NUMMER: Bert De Brabandere Hans Knop Peter Aspeslagh Tina Van Wymelbeke Ann-Pascale Mommerency Marieke Dermul Jens Vrebos Carl Nijssens Tom Thijssen Karim Hermie Henk Heyerick Annelies Geerts Yannick Peeters Hans Ides Jos De Wachter Vincent Riga Else Keyers Jelle Wouters Bart Dochy Mieke Willekens Melania Verhaege Ben Labbe EINDREDACTIE: Myriam Wauters REDACTIE-ADRES: Nationaal secretariaat JONGCD&V Wetstraat 89, 1040 Brussel, tel fax Verantwoordelijke uitgever: Hans Knop Postabonnementen: tel DESIGN: (zoz) reclamebureau tel FOTO S JONGCD&V Archief EDITO Dat een week in de politiek een eeuwigheid is werd bij het ter perse gaan van dit nummer nog maar eens bewezen. Net op het moment dat iedereen aan een gezapig tempo uitkeek naar het nakende oordeel van de kiezer sloeg een onverwachte troepenbeweging op het politieke (slag)veld in als bom. De plotse komst van één vrijbuiter had grote gevolgen voor een gans leger. Op het gepaste moment greep de leiding van het korps kordaat in en smoorde het probleem in de kiem. Men nam onpopulaire maar noodzakelijke maatregelen, want wie met vuur speelt moet weten dat dit zware consequenties met zich meebrengt. Maar zie: na tien dagen keerde met de rede ook de rust terug. Het is in de Wetstraat dan toch nog een onverwacht hete herfst geworden... Voor deze Radikaal trokken we ook naar een slagveld, met name dat waar de strijd om de kiezer woedde. Op 8 oktober verkozen we met z n allen nieuwe gemeente- en provincieraden. Méér dan duizend leden van JONGCD&V waren kandidaat. Over het algemeen waren de resultaten en ervaringen positief, maar hier en daar had men er toch meer van verwacht. Zo heeft de partij in sommige steden moeite om voet aan de grond te krijgen. Wij trokken op pad en gingen te stede en te lande te rade. Het belang van een beweging als JONGCD&V viel hierbij duidelijk op. Talrijke teams van jonge enthousiastelingen en militanten stuurden heel wat kandidaten naar het gemeentehuis. Ik wil van deze gelegenheid gebruik maken om mijn voorganger, Laurent Coppens, uitdrukkelijk te danken voor zijn jarenlange inzet voor Radikaal. Het nieuwe team wacht een zware taak om zijn kunde en ervaring te evenaren. We gaan er alvast voor. Alle enthousiastelingen en geïnteresseerde redactieleden in spe zijn bijzonder welkom! PETER ASPESLAGH hoofdredacteur RADIKAAL 2 met de Steun van de Vlaamse Gemeenschap

3 3 INTRO Oef! De gemeenteraadsverkiezingen zijn voorbij. Een pak JONGCD&Vers stak er tonnen energie in en scoorde fantastisch. De vernieuwingsoperatie wordt spectaculair verder gezet. Topresultaat! Nu in de gemeenten de laatste bestuursakkoorden worden afgesloten, is het tijd om de draad terug op te pikken. Focus op nieuwe uitdagingen. En die zijn er meer dan genoeg het komende jaar. Voor wie de adrenaline van de verkiezingsperiode niet kan missen is er goed nieuws! In 2007 vinden maar liefst 3 verschillende verkiezingen plaats. De lokale (JONG)CD&V-trekkers moeten herverkozen worden in januari of februari. De nationale JONGCD&V-voorzitter en het nationaal bureau worden verkozen op het Springplank 07-congres op 10 en 11 februari in Blankenberge. Drie maanden later is de tijd rijp voor een nieuwe premier. Lokaal, nationaal, federaal, 2007 schreeuwt om jong christendemocratisch talent! Jouw engagement is broodnodig! Intussen ontving je plaatselijke voorzitter ook onze programmabrochure voor het lopende werkjaar. Een stevige turf waarin erg veel aandacht gaat naar coaching van de lokale en regionale werking en de opwaardering van het standpuntbepalingsproces binnen JONGCD&V. Ook daar rekenen we op jou. JONGCD&V kan niet zonder jouw visie op de maatschappij van morgen. Nationaal biedt aan. Je regio brengt samen. Je plaatselijke ploeg organiseert. Aan jou om er iets van te maken. JONGCD&V wil je erbij Actief! Mondig! Als meerwaarde! Oh ja: bekijk ook de pagina s over het internationale avontuur in Peru! Ongetwijfeld iets voor jou! HANSKNOP INTRO

4 4 DOSSIER GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN Evaluatie Globaal gezien maakte CD&V, al dan niet in kartel met N-VA, tijdens de voorbije gemeente- en provincieraadsverkiezingen een goede beurt. Vele steden en dorpen hebben florerende afdelingen en die maakten van het momentum gebruik om in het stemhokje stevig uit te halen. De jongeren namen in deze krachttoer, in tegenstelling tot andere partijen, een prominente plaats in. Op sommige plaatsen liet de kiezer ons dan weer wat in de steek. Zo haalde men wisselende successen in wat men de steden kan noemen. In de ene stad scoorde de partij behoorlijk tot zeer goed, terwijl het elders vaak vechten tegen de bierkaai was. Hoe groot het enthousiasme en de energie van onze fantastische vrijwilligers ook was, toch behaalden we in sommige centrum- en provinciesteden niet altijd de verhoopte resultaten. Deze vaststelling, die geenszins een waardeoordeel inhoudt, intrigeerde Radikaal. Dit neemt niet weg dat de eindbalans over het algemeen goed tot zeer goed te noemen is. Sommige kandidaten werden uit het niets verkozen. Anderen behaalden in ploeg een monsterscore. Radikaal raakte hierdoor gefascineerd en liet een selectie van afdelingen hun verhaal doen. Daarnaast stellen een aantal buitenbeentjes aan u voor. Toch staan we eerst eens stil bij de naakte cijfers. Hoe scoorden de jongeren nu precies? Radikaal is niet van plan om een statistisch verkiezingszakboekje te worden, maar een aantal cijfers zijn toch wel relevant. Op een recente nationale raad werden alle gegevens al eens toegelicht. We zetten ze nog eens op een rijtje. Voor CD&V ben je jongere tot en met de dag vóór je 36ste verjaardag. Op 8 oktober hadden 1414 Christen-Democratische kandidaten nog géén 36 kaarsjes uitgeblazen. Er zaten meer vrouwen dan mannen tussen (53% versus 47%; 747 versus 667), maar er werden dan weer meer mannen verkozen: 262 mannen versus 222 vrouwen, ofwel 54% tegenover 46%. Samen zijn het er 484. Van alle jonge mannen die deelnamen werd 39,28% verkozen. Bij de vrouwen was dat slechts 29,72%. Van onze verkozenen waren er 102 nog géén 26; 199 waren ouder dan JONGCD&V-ers zweven daartussen. DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN Het aantal verkozen jongeren varieert per provincie: Vlaams-Brabant 35,1%, West-Vlaanderen 44,4%, Antwerpen 35,5%, Oost-Vlaanderen 31,0% en Limburg 38%. In de kustprovincie werden dus bijna de helft van de jonge kandidaten effectief verkozen, bij de Oost-Vlaamse buren was dit net géén derde. In het Brussels hoofdstedelijk gewest, ten slotte, hebben we 3 jonge verkozenen. Deze cijfers moeten we natuurlijk analyseren in het kader van het totaal aantal jongeren op de lijst. Mechelen , ,83 Antwerpen , ,91 Turnhout , ,27 Hasselt , ,71 Genk , ,64 Aalst , ,51 Gent , ,53 Sint-Niklaas 7 0 0, ,95 Leuven 7 0 0, ,56 Brugge , ,77 Kortrijk , ,51 Oostende 1 0 0, ,56 Roeselare , ,51 Kandidaten Verkozenen

5 De steden Het is interessant om na te gaan hoe JONGCD&V het er in de steden van af bracht. De resultaten in de zogenaamde centrumsteden liggen een stuk onder het landelijke gemiddelde, met name 22,8% verkozenen. Een overzicht: Turnhout en de Limburgse centrumsteden scoren samen met Roeselare het hoogst. Hier werden het meest aantal jongeren verkozen in vergelijking met het aantal dat er aan de verkiezingen deelnam. Het aandeel jongeren op de lijst varieerde. In sommige steden waren bijna één derde jongere, terwijl dit aantal in andere een stuk lager lag. Het zou ons te ver leiden om hier de oorzaken van op te sommen, maar deze zijn veelal van diverse pluimage en eisen bijzonder veel nuance. Misschien was er in sommige steden gewoon minder interesse van jongeren in een deelname aan de verkiezingen, terwijl andere steden uitpuilden van jong politiek talent. Mechelen ,50 Antwerpen ,67 Turnhout ,33 Hasselt ,00 Genk ,00 Aalst ,22 Gent ,50 Sint-Niklaas ,00 Leuven ,00 Brugge ,00 Kortrijk ,11 Oostende 0 5 0,00 Roeselare , % jongeren op de lijst Ook wat betreft de verhouding tussen het aantal jonge verkozenen en het totaal aantal CD&V-verkozenen verschillen de resultaten van stad tot stad. Zo zijn de helft van de Hasseltse Christen-Democratische verkozenen jonger dan 36 jaar. In andere steden is het aantal jonge CD&V-ers in de gemeenteraad dan weer minder uitgesproken. Voor de volledigheid moeten we erbij vertellen dat de vergelijking van de percentages niet steeds een duidelijk beeld van de situatie geven. Kleine schommelingen in absolute aantallen geven een evenredig maar groot verschil in de percentages tot gevolg. We kunnen dit natuurlijk van naaldje tot draadje analyseren, maar in Radikaal willen we onze vrijwilligers zelf aan het woord laten. Bij lukraak gekozen JONGCD&V-afdelingen van kleine en minder kleine steden en dorpen peilden we bij voorzitters en kandidaten naar hun ervaringen tijdens de recente campagne en vroegen hen ook wat dit resultaat nu betekende voor de werking van de organisatie. Was het überhaupt nodig dat een JONGCD&V-ploeg paraat stond? Was de lokale afdeling dé steunpilaar van de campagne? Of splitsten de jonge kandidaten zich spontaan op in groepjes? JONGCD&V en de campagne in Kortrijk, Waregem, Maldegem, Sint-Niklaas, Antwerpen, de Rupelstreek, Leuven, Brussel en Sint-Truiden... Als toetje zetten we in elke provincie een kandidaat of kandidate in de kijker die ons inziens een bijzondere prestatie heeft neergezet. Wonderkinderen, net zoals al onze andere geëngageerde vrijwilligers. DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 5

6 DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN DOSSIER GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN Getuigenissen West-Vlaanderen Waregem: Laat je bijten door Tina Van Wymelbeke Tina Van Wymelbeke is een tevreden voorzitster van JONGCD&V-Waregem. Zelfs euforisch, want tijdens de voorbije gemeenteraadsverkiezingen werden 9 van de 12 jongerenkandidaten verkozen. Twee uitschieters waren Jo Neyrinck (2122 stemmen) en Davine Dujardin (1668 stemmen), maar ook de prestatie van de andere jonge kandidaten mag gezien worden. Gemiddeld haalden ze zo n 300 stemmen méér dan andere, even nieuwe kandidaten op de lijst. Het harde werken werd beloond, want de jongeren kregen niet minder dan 4 schepenmandaten. De precampagne was de aanzet. We waren al vroeg geen onbekenden meer voor de Waregemnaars. Al in juli afficheerden we mét een speciaal logo in de stad. Op onze website konden ze, onder meer via een enquète, hun mening kwijt. Herkenbaarheid én Hypen was de boodschap. Datzelfde logo verscheen in het midden van de campagne via een sticker op de affiches van alle JONGCD&V-kandidaten. Voeg daar nog onze logobadges en onze net-iets-anders-dan-de-andere-folder bij en het was duidelijk dat er iets op gang was. De afdeling maakte een duidelijke keuze, want wat minder goed lukte was met de ganse groep samen door Waregem te trekken. De meeste kandidaten hadden een overvolle, goed draaiende campagne. Iedereen dan nog eens samen op sleeptouw nemen was gewoon onmogelijk. We hebben uit deze aanloop naar de verkiezingen veel geleerd. Een goed voorbereide campagne kan wonderen doen, maar niets kan slagen zonder een volledige inzet van de kandidaten. Als je niet op straat komt, dan werkt het niet. JONGCD&V-Waregem wil op dit elan verder gaan. Als we in de komende zes jaar onze stempel op het beleid willen drukken, dan moeten we onze ploeg verder blijven uitbouwen. Eind dit jaar lanceren we een zoektocht naar jong(er) bloed. We hebben ook onze schepenen gevraagd om een peter- en meterrol op te nemen. Via hen hebben we de mogelijkheid om het beleid te volgen van op de eerste rij. Zo kunnen we beter ingewerkt van start gaan. De rest zien we wel... Kortrijk: Hoopvol door Ann-Pascale Mommerency 6 Enigszins ontgoocheld maakt Ann-Pascale Mommerency de balans van 8 oktober op. JONGCD&V-Kortrijk heeft maar twee verkozenen. De één, Pieter Soens, was al gemeenteraadslid en de andere is federaal parlementslid Roel Deseyn. De partij ging vier zetels achteruit en heeft slechts één nieuwe verkozene. Van vernieuwing is er dus helemaal geen sprake. Het bestuur heeft wel de belofte gedaan om nu al in de toekomst te investeren door jongeren in nevenmandaten kansen te geven. Profileren was moeilijk. We hebben weinig

7 aan pre-campagne gedaan. Dat was ook moeilijk aangezien de meeste jongeren niet actief waren in JONGCD&V. Dit neemt niet weg dat Kortrijk toch enkele keren oranje zag: We hebben een grote actie gedaan met T-shirts en balonnen. We deelden onze bladwijzers uit en reden met onze oranje jongerenbus door de stad en deelgemeenten. Men kon niet naast ons kijken. Toch kwamen de jongeren te weinig in the picture. Kortrijk is geen evidente stad. Er werd wel een brief gestuurd naar alle jonge stemgerechtigden, maar die werd door de burgemeester ondertekend. We moesten hier onze speerpuntkandidaten uitgespeeld hebben, evenals onze jonge mandatarissen. Hetzelfde kunnen we zeggen over de debatten die over jongerenaangelegenheden gingen. JONGCD&V-Kortrijk kijkt echter met goede moed naar de toekomst. We willen alleszins actiever deelnemen aan de uitbreekacties die JONGCD&V-Nationaal ons voorschotelt. We moeten meer op straat komen, fier zijn op onze partij en vooral als groep fungeren. Bovendien hopen we alleszins ook dat de beloften die nu binnen de partij werden gedaan worden nagekomen. Prominent aanwezig zijn in diverse bestuursorganen biedt kansen die jongeren ten volle moeten benutten. We hebben alvast de teamspirit, dus we zijn hoopvol voor de toekomst. Buitenbeentje uit Brugge: Marieke Dermul door Marieke Dermul Marieke Dermul mag zich vanaf 1 januari gemeenteraadslid noemen. Vanop de 32ste plaats haalde ze 2141 stemmen, waarmee ze de negende verkozene op twintig werd. Ik kreeg in de laatste jaren van mijn humaniora de smaak van politiek te pakken. In het scholierenparlement leerden we debatteren, overleggen en tot een consensus komen. Naast dit communicatieve aspect ben ik ook inhoudelijk gemotiveerd geraakt. Ik had zin om de touwtjes in handen te nemen en bovendien valt er in Brugge nog veel te doen voor jong en oud. Denk maar aan veilige fietspaden. Jong geleerd is oud gedaan... Marieke s enthousiasme is inspirerend: Dit geeft een ontzettend prachtig gevoel. Mijn verkiezing heeft me alleen nog maar meer gemotiveerd om er zo snel en zo goed mogelijk aan te beginnen. Ze weet dat ze een leercurve moet ondergaan. Ik denk dat ik eerst zoveel mogelijk uit mijn doppen ga kijken. Wat is de manier van werken? Wat kan ik en wat kan ik niet? Gelukkig duurt het mandaat zes jaar. Er is dus ruimte om me in te werken. Inhoudelijk plan ik om een mix van de idealen van JONGCD&V, de Brugse jeugdraad en jongeren tout court te brengen. Marieke ziet haar verkiezing ook als een uitdaging. De kansen liggen open om de stem van de jongeren te laten horen. Daar wil ik naar streven. Ik wil verder het contact met mensen blijven onderhouden. Tijdens de campagne legde ik veel huisbezoeken af. Hiermee heb ik de mensen leren kennen en ook omgekeerd: zij leerden mij kennen. Ik wil dit verder zetten door aanwezig te zijn en goed te luisteren naar wat leeft bij de mensen. In haar verhaal vergeet ze het belang en de kracht van een team niet. Ik ben overtuigd van een goede samenwerking tussen JONG en OUD(er), want JONG heeft jonge ideeën, maar mist soms nog wat ervaring. Bij OUD(er) is dat niet het geval. We kunnen daarom veel van elkaar leren. De Brugse gemeenteraad wordt een mooie afspiegeling van de samenleving. Ook daar moeten jong en oud samen werken en leven. Hierbij wordt onze vereniging niet uit het oog verloren. Ik wil JONGCD&V erbij betrekken door op de hoogte te blijven van de zaken waar onze ploeg mee bezig is. Zo kan ik deze ideeën naar het niveau van de gemeenteraad laten doorstromen. Tot voor kort was dat niet mogelijk. DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 7

8 Oost-Vlaanderen Sint-Niklaas: Oranjekleurig door Jens Vrebos DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 8 JONGCD&V Sint-Niklaas kreeg tijdens deze verkiezingscampagne ruime kansen. Wat de lijstvorming betreft mochten we zeker niet klagen., zegt plaatselijk voorzitter Jens Vrebos. Onze JONGCD&V-kopvrouw Karla Stuer, stond op de tweede plaats, terwijl de volledige tweede rij op het verkiezings-computerscherm door jongeren werd ingenomen. Op een lijst van 39 kandidaten valt dit op. Op de avond van 8 oktober kon de partij goede papieren voorleggen: Het algemene verkiezingsresultaat betekende voor CD&V een lichte vooruitgang en dat terwijl de coalitiepartner stemmen verloor. De jongeren scoorden voortreffelijk, maar dat was vaak niet genoeg om effectief verkozen te worden. We grepen net naast een gemeenteraadszitje, maar Karla is eerste opvolger. Deze legislatuur krijgen we dus zo goed als zeker een vertegenwoordig(st)er in de raad. In Sint-Niklaas trok men met een traditioneel thema de straat op. De accenten van de jongerencampagne lagen vooral op het vlak van het jeugdbeleid. Er is al heel wat gerealiseerd tijdens de afgelopen bestuursperiode, maar het werk is nog lang niet af. We schoven een aantal positieve projecten naar voor. Dat deden ze samen, want tijdens de campagne is het groepsgevoel bij de jongeren sterk gegroeid. We bewezen dat we konden samenwerken en op elkaar rekenen. Onvoorziene plak- of vouwwerken werden dan ook met lach en pint uitgevoerd. De jongeren waren immers op elkaar aangewezen. Als jongeren moesten we tijdens de campagne alles grotendeels op eigen houtje organiseren en uitwerken. Ondersteuning van de gevestigde waarden was er amper. Daarom pleiten we met het oog op volgende verkiezingen voor een peter- en meterschap bij elke jonge kandidaat. Ondanks het teamwerk was het niet eenvoudig om de doelgroep te bereiken. Het was in Sint-Niklaas niet steeds even makkelijk om CD&V aan de jonge medemens te slijten. Maar dat was alleszins niet te wijten aan een gebrek aan enthousiasme en gedrevenheid bij de jonge kandidaten. Integendeel. Dit toont meteen aan dat je ook met een bescheiden aanpak veel kan bereiken, want met deze uitslag bewijst onze afdeling dat niet steeds de mensen die de media halen met stunts en straffe uitspraken electoraal beloond worden. Integendeel. De kiezer apprecieert hardwerkende en serieuze beleidsmensen. JONGCD&V-Sint-Niklaas gaat er alvast mee door. We zijn van plan om te blijven werken aan positieve projecten die, vooral in de jeugdsector, bijdragen tot een warm Sint-Niklaas. Met nieuwe ideeën en originele acties willen we in beeld blijven en tonen dat JONGCD&V-Sint-Niklaas er staat voor de stad! Als we de groep die aan de verkiezingen heeft deelgenomen kunnen bijeenhouden, versterkt met de andere actievelingen, dan ziet de toekomst er oranjekleurig uit! Maldegem: JONGCD&V en de videoclip door Karim Hermie Bij het samenstellen van de lijst heeft de partij gekozen voor verjonging. aldus Karim Hermie, voorzitter van de Maldegemse jongerenploeg. Acht van de 27 kandidaten waren jongeren. Zeven ervan stonden in de top-11. CD&V behield met 16 zetels haar absolute meerderheid en daarbij zijn vijf jongeren. Valerie Taeldeman wordt schepen van jeugd terwijl er ook voor de anderen toekomstperspectieven zijn. De jongeren hebben zich in de campagne duidelijk van de andere kandidaten onderscheiden. We hebben ervoor gekozen om met een eigen, aantrekkelijke folder naar buiten te komen. Bedoeling was dat die zou opvallen tussen al het andere verkiezingsdrukwerk. We kregen er reactie op. Onze boodschap was duidelijk: wissel op de toekomst. We bundelden het in een folder die we eigenhandig over de ganse gemeente hebben verspreid. Voor de startavond hadden we zelfs een liedje met bijhorende videoclip

9 Buitenbeentje uit Zulte: Henk Heyerick gemaakt. Hilarisch. De individuele kandidaten hadden een vrije keuze om hun campagne in te vullen. Iedereen had een eigen kaartje. Sommigen hadden T-shirts of een eigen website. Dat was handig om huisbezoeken te doen of om je kenbaar te maken op tal van lokale evenementen. Ook inhoudelijk was er een goede coördinatie. Het programmacomité van de partij, waarin ook een aantal jongeren waren vertegenwoordigd, schreef een volledig programma uit. Dat was publiekelijk toegankelijk op de website. Karim kijkt vol vertrouwen naar de toekomst: Deze verkiezingen hebben zeker een nieuwe schwung in onze jongerenploeg gebracht. In de toekomst zullen we proberen om nog meer naar buiten te komen, zodat we binnen zes jaar nog beter scoren. door Henk Heyerick Voor deze verkiezingen had Henk Heyerick uit Zulte een duidelijk doel vooropgesteld: de absolute CD&V-meerderheid behouden nu de burgemeester na 36 jaar van een welverdiende rust mag genieten. Het was voor mij persoonlijk ook een heel belangrijke verkiezing, nadat ik de twee vorige keren goed had gescoord. Ik vond het hoog tijd om naar een uitvoerend mandaat over te schakelen. CD&V haalde 15 op 23 zetels. Henk behaalde zelf 2778 stemmen, ruim 800 meer dan de tweede op de lijst. Dat vanop de vijfde plaats is niet evident, vooral als je weet dat het uittredend college vóór je staat. Hij relativeert zijn succes. De gedachte dat ik burgemeester word voelt toch een beetje raar aan. Ik ben maar een gewone kerel en wil dat ook blijven. Toch gaan de mensen je anders bekijken, al hoort dat er wel bij. Ik ging er gewoon ook voor, want onderbrak twee maand van mijn loopbaan om zes dagen op zeven huisbezoeken te doen. Als je in zo n lange periode constant je nek uitsteekt en zegt waar je voor gaat dan is het er op of er onder. Toen ik s avonds thuiskwam wist ik dat ik ook die dag mensen had overtuigd. Soms waren het er meer dan andere, maar ik zag niet één dag als een verloren dag. Dat ze dan ook voor mij hebben gestemd geeft mij nog het meest voldoening, want dan hoef ik niet te twijfelen aan hun oprechte sympathie. Het burgemeesterschap wordt een grote verandering in het leven van Henk. Vanaf 1 november werk ik halftijds en wil samen met ons nieuw schepencollege alvast een aantal zaken inventariseren. We zullen meteen zien waar we beter kunnen of waarop we kunnen anticiperen. Het lijkt me echt wel een uitdaging en een enorme kans om mijn ziel in deze gemeente te leggen. Ook op organisatorisch vlak, want het wordt een combinatie van een halftijdse job, een voltijds burgemeesterambt én echtgenoot en vader van twee kleine dochtertjes. De energie die ik uit mijn gezin haal wil ik op mijn mandaat laten uitstralen. Hij houdt van sfeer en wil dan ook dat Zulte een sfeervolle gemeente wordt. Ik denk in die context in de eerste plaats aan sfeer in straten en dorpskernen: groen, straatverlichting, gebruik van materialen straatmeubilair die hiertoe kunnen bijdragen. Woonstraten moeten we teruggeven aan de bewoners. Verkeersveiligheid is een prioriteit. Op economisch vlak gaan we voor de ontwikkeling van lokale bedrijventerreinen. Daarnaast is communicatie en informatie mijn dada. Als jonge burgemeester betuigt Henk Heyerick respect voor zijn ervaren collega s. Het college bevat nog slechts twee schepenen van weleer, maar ze zijn belangrijk. Hun ervaring zal zeker een meerwaarde zijn. Misschien dienen ze af en toe het onstuimig dynamisme van de jonge ploeg af te remmen. Een goede wisselwerking tussen jong en oud is de sleutel... DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 9

10 Antwerpen Rupel-Zuidrand: Met de draak naar de overwinning door Annelies Geerts en Yannick Peeters DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 10 In de Antwerpse Zuidrand en de Rupelstreek deden de jonge Christendemocraten het bijzonder goed. Talrijke jongeren zijn verkozen of werden schepen: Het is leuk om weten dat CD&V-N-VA in vier van de vijf Rupelgemeenten deel zal uitmaken van het bestuur. Meer dan waarschijnlijk zullen ze er ook de schepenen van jeugd leveren., aldus Annelies Geerts en Yannick Peeters. In Rumst komt deze bevoegdheid toe aan JONGCD&V-kandidate Wendy Weckhuysen en in Schelle aan haar collega Nele Moortgat. Jill Van Wijnsberghe heeft er haar mandaat van gemeenteraadslid kunnen verwerven, net zoals een drietal JONGCD&V-ers uit Boom. Zowel daar als in Hemiksem zijn de onderhandelingen over schepenmandaten nog bezig. JONGCD&V is er bijzonder actief. Hemiksem kan als goed voorbeeld dienen. De afdeling zet geregeld activiteiten en acties op touw. In december 2005 klaagden we het verdwijnen van de kerstmarkt aan door tijdens de wekelijkse markt zelfgemaakte kerstkaarten en warme dranken uit te delen. Enkele weken later werd onze jaarlijkse kerstboomverbranding weer een massaal bezocht evenement. Ook onze nieuwe website ( ) zag in die periode het levenslicht. Al deze acties droegen bij tot de bekendheid van JONGCD&V-Hemiksem én haar kandidaten. Dat was heel mooi meegenomen op 8 oktober. Tijdens de campagne waren originaliteit en opvallen de codewoorden. We begonnen reeds voor de rush van het verkiezingsdrukwerk met een actie rond groene open speelruimtes. Hemiksem kent immers een zwaar tekort aan groene longen. Dit goten we in de vorm van een tekeningenactie, waarbij we kinderen vroegen om aan de hand van een basismodel hun ideale speeltuin weer te geven. Daarnaast organiseerden we een petitie, wat tot verschillende krantenartikels leidde. Op de bijhorende foto waren zoveel mogelijk jonge kandidaten te zien. Ook qua verkiezingsdrukwerk wilden we origineel en opvallend uit de hoek komen. Elk gezin kreeg een drakenbord in de bus. Dit was een parodie op een ganzenbord. Met onze 16 stellingen kaartten we op een speelse maar krachtige manier de Hemiksemse problemen aan, mét bijhorende oplossingen. De draak werd onze mascotte. Een foto van de kandidaten was in het drakenbord geïntegreerd. We verwerkten het ook in een brief aan de jonge kiezers en onze actie veilig schoolbegin. JONGCD&V-kandidaten trekken jonge kiezers aan. Onze jongerenkandidaten scoorden ijzersterk bij de jonge kiezers. Dat geldt overigens voor Hemiksem, Rumst, Schelle, Niel en Boom. In deze laatste gemeente was het zelfs een expliciete keuze van lijsttrekker Bart De Smet. Een resolute verjonging van de lijst was de boodschap. In Rumst ook, trouwens. Door hun hechte samenwerking met JONGCD&V hebben we van de partij de grootste van de Rupelstreek gemaakt. De komende zes jaar zullen we bewijzen dat we het vertrouwen meer dan waard zijn! Antwerpen (stad) door Hans Ides In Antwerpen moeten we oog hebben voor het onderscheid tussen de gemeente- en districtsraden. Zo moest elke inwoner uit het district Deurne eerst stemmen voor de stad Antwerpen, maar daarna ook voor het eigen districtsbestuur, aldus Hans Ides, regiovoorzitter JONGCD&V Antwerpen. Als we naar de uitslagen kijken dan zijn we er bijna overal op vooruit gegaan. Dit mag je niet onderschatten, want Antwerpen was een gepolariseerde stad. Het kan natuurlijk altijd beter. De jongeren zijn sterk aan bod gekomen in de campagne. In vier districten hadden we een jonge lijsttrekker. Elders stond zeker één jongere binnen de eerste drie plaatsen. Uiteindelijk werden in de districten zeven jongeren verkozen. Op de stadslijst was dit anders. Het is er niet gemakkelijk om in the picture

11 te komen. Veelal zijn zittende gemeenteraadsleden of parlementsleden verkozen. En omdat zowat de halve wereldpers naar Antwerpen was afgezakt was het nog moeilijker om aandacht voor ons project te krijgen. We hadden met de jongeren een eigen folder. We schuimden er studentenactiviteiten mee af en dat was best geslaagd. Ook in de districten waren de jongeren prominent aanwezig tijdens de campagne. Maar een grootstad heeft beperkingen: de jonge kiezers zijn er minder georganiseerd dan hun leeftijdsgenoten buiten de stad. Dat maakt het moeilijker om hen aan te spreken. De verkiezingscampagne vormde een extra impuls voor de jongerenafdeling. Vele nieuwe enthousiaste krachten sloten zich bij ons aan. Door een intensieve samenwerking ontstaat een drive die ons toelaat om verder te werken aan een goed jongerenproject. We zullen de komende zes jaar onder de mensen komen! Buitenbeentje uit Hoogstraten: Tinne Rombouts door Tinne Rombouts Tinne Rombouts is eventjes de jongste burgemeester-in-spe van het land geweest. Onze doelstelling was om vanuit de oppositie terug in de meerderheid te geraken. Met een zetelwinst van vier stuks zijn we de grootste partij geworden en had ik als lijsttrekster meer stemmen dan onze burgemeester die al 18 jaar het college voorzit. Na twee dagen hadden we een principieel akkoord ondertekend met de partij van de burgemeester (Kristelijke Volksbelangen, de lokale VLD). Ikzelf zou burgemeester worden en verder waren de schepenmandaten gelijkwaardig verdeeld. We dachten zes jaar in vertrouwen te kunnen samenwerken... Onze huidige burgemeester kon het verlies van zijn sjerp echter niet verkroppen en voerde parallelle onderhandelingen met de kleine oppositiepartijen. Uiteindelijk is er een coalitieakkoord met de anderen gesloten. Het is teleurstellend om vast te stellen dat je nu zes jaar opgezadeld zit met een bestuur waarvoor een handtekening geen enkele waarde heeft. Dat maakt mij boos omdat de inwoners van Hoogstraten genegeerd en bedrogen zijn. De komende zes jaar worden ze met een onbetrouwbaar bestuur geconfronteerd. Dit werkt de antipolitiek in de hand. De ontgoocheling is des te groter omdat CD&V-Hoogstraten resoluut voor een nieuwe, moderne politieke cultuur is gegaan. Wij willen niet dat alles van bovenuit wordt gedicteerd, maar wel in samenwerking met de inwoners. Bovendien kon ik als Vlaams Parlementslid een brug bouwen tussen onze regio en Brussel. Met deze ingesteldheid en op basis van onze dossierkennis zullen wij met een zeer scherp oog toezien op de meerderheid. Wij zullen onze aandachtspunten in the picture blijven zetten en rekenen op een constructieve samenwerking. Wél in het belang van de inwoners van Hoogstraten. Het prachtige kiesresultaat was ook hier het gevolg van teamwerk. Wij hebben een FANTASTISCH team. Echt waar! Het is een ploeg die werkelijk als ploeg door de campagne is gegaan. We stonden steeds paraat en zijn voor de volle honderd procent voor Hoogstraten gegaan. Het team was zéér divers samengesteld, wat ons nog sterker maakte. We hebben jonge en oudere mensen, vrouwen en mannen, maar ook nieuwe onervaren mensen alsook zéér goede ervaren mensen. De meerderheid zal nog een vette kluif aan ons hebben... De jongeren zullen ook in de toekomst niet vergeten worden: Vanaf het begin van de campagne hebben we gevoeld dat jongeren zich zéér goed thuis voelden in de ploeg. Zeven van de 25 kandidaten waren immers jongeren. Het is de bedoeling om hen, samen met alle andere geïnteresseerde Hoogstraatse jongeren, bij het bestuur van JONGCD&V te betrekken. Rekening houdende met de jongeren die op onze kar zitten, zullen we de komende zes jaar een snelle en plezierige tocht maken! DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 11

12 12 Limburg Sint-Truiden: Een stad apart! door Carl Nijssen Sint-Truiden, een stad apart. Zo luidt de slagzin onder het stadslogo. Deze slogan is gebaseerd op één van de gevleugelde uitspraken van de, in Sint-Truiden wereldberoemde, oud-burgemeester Jef Cleeren. Meteen ook onze lijsttrekker met heel wat levenservaring. De opdracht was klaar en duidelijk: eindelijk paars breken na 12 jaar oppositie! Dit moest mogelijk zijn, CD&V is al jaar en dag de grootste partij van de stad. Met een duidelijke vernieuwing en verjonging op de lijst moesten we het tij kunnen keren. Maarliefst 11 jonge kandidaten (1/3 de van de lijst ) hebben zich in de strijd gegooid, en met succes! Stuk voor stuk haalden ze schitterende resultaten en drie jongeren zijn rechtstreeks verkozen in de gemeenteraad. Liesbeth Leemans (33) en Els Vanderschot (25) vervoegen Carl (28) in de gemeenteraad. Naast een goede groepscampagne hadden we met de jongeren ervoor gekozen om samen de eindsprint van de campagne in te zetten met: de meter! Jef Cleeren en Vlaams parlementslid Veerle Heeren trokken vanop plaats 1 en twee samen de lijst. Een ideaal duo dus om onze jongeren te laten meteren en peteren. We bedachten een uniek campagneconcept in de vorm van een papieren meter. Deze meter werd als deurhanger, op de laatste campagnedagen, massaal uitgedragen. Wist je trouwens dat een deurklink ongeveer één meter van de grond staat? Opvallend was deze campagne wel. Zeker omdat we ook onze twee lijsttrekkers erbij betrokken. Aan de ene kant stond Veerle Heeren als meter van de jongeren en aan de andere kant Jef Cleeren als peter van de jongeren. Een ideale tool om jong talent te laten voorstellen door vaste waarden. Dit heeft trouwens heel wat jongeren stemmen opgeleverd! DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN Maar de jongeren mogen dan wel goed gescoord hebben, onze partij verloor een zetel en kon zo de ambitie om paars te breken opbergen. De SP.a en VLD-meerderheid kreeg ook klappen, ze konden slechts een nipte meerderheid vormen met 1 zetel op overschot. (samen 17 zetels). CD&V blijft de grootste partij met 12 zetels en het Vlaams Belang rukt op naar 4 zetels. Terwijl iedereen zich opmaakte voor een derde periode keiharde oppositie, begon er wat te bewegen in de donkere coalitiekamers. Probeer maar eens schepenmandaten te verdelen in een meerderheid met één zetel op overschot! Iedereen van VLD en SP.a waande zich plots schepen of burgemeester. Onmogelijk om een sereen stadsbeleid uit te werken. En plots kwam dus CD&V weer onder de aandacht. Er werd onderhandeld, verhandeld, gesproken, hard en zacht gediscussieerd, getwijfeld en geargumenteerd. Dit resulteerde in een beleidsdeelname van CD&V met slechts één schepen op de 8 schepenmandaten. Een keuze die niet helemaal naar mijn hart is. Temeer omdat ik ervan overtuigd ben dat men na een mislukte coalitievorming automatisch bij CD&V zou uitkomen in deze constellatie. Er had dus meer kunnen inzitten. Maar goed, deze keuze is genomen en nu focussen we ons op de toekomst. En die biedt natuurlijk kansen

13 aan een gemotiveerde, positieve maar kritische jongerenploeg! En anderzijds is beleidsdeelname ook een kans om te bewijzen dat we beter kunnen besturen dan paars. Dus gaan we er met alle jongeren gemotiveerd tegenaan in een stad van bijna inwoners waar de grootste partij het moet stellen met slechts 1 schepenzetel. U merkt het, die slagzin onder dat stadslogo is perfect gekozen. Sint-Truiden blijft een stad apart! Buitenbeentje uit Kortessem: Tom Thijsen door Tom Thijsen Tom Thijsen uit Kortessem nam op 8 oktober voor het eerst deel aan de gemeenteraadsverkiezingen en dat meteen als lijsttrekker. Tijdens mijn rechtenstudie wakkerde mijn interesse voor lokale politiek aan. Onder jongeren leefde toen al het gevoel dat Kortessem dringend nood had aan politieke vernieuwing en verjonging. Rivaliteit en familievetes hadden de toenmalige CVP én aanhang gedecimeerd en de VLD grootgemaakt. Mijn onvrede met de absolute VLD-meerderheid en hun beleid gaf de doorslag om me politiek te engageren. Het kon beter en bovendien wou ik meewerken om een einde te stellen aan het kortzichtige en kille VLD-beleid. Zijn persoonlijk resultaat was voor hem overweldigend: Als nieuweling haalde ik 1422 stemmen en dat als lijsttrekker van een partij die al 18 jaar in oppositie zat. We slaagden er in om de liberale absolute meerderheid te breken en strandden op 11 stemmen van de burgemeesterssjerp. Het mocht niet zijn, maar vanuit de oppositie, waar ik fractieleider word, gaan we de verjonging doorzetten. Al geruime tijd was ik betrokken bij de voorbereiding van de dossiers in onze lokale fractie. Ook de vormingsactiviteiten van de VVSG en de moederpartij sla ik niet over. Ik zal me daarnaast ook maximaal documenteren bij de lokale, regionale en nationale overheidsdiensten. Een goed gemeenteraadslid drijft volgens mij op de combinatie van studie, bevraging en gebetenheid om te weten. Als nieuwbakken fractieleider kan Tom op heel wat hulp rekenen. In de fractie hebben we een oud-burgemeester en twee oud-schepenen. Zij hebben al meer dan dertig jaar politieke ervaring. Het siert hen dat ze de fakkel willen doorgeven aan een nieuwe generatie. Net die tandem van jarenlange ervaring en pril talent is de grote sterkte van de nieuwe groep. Daaraan danken we trouwens ook onze grote electorale vooruitgang. Natuurlijk vergeet Tom Thijsen JONGCD&V niet. Ik heb steeds getracht om de verjonging en vernieuwing van de lokale partij van onder te laten komen. Daarom begon ik vier jaar geleden met een JONGCD&Vwerking. Ze groeit stillaan aan. Via een vertegenwoordiging in het bestuur en aanwezigheid op openfractievergaderingen willen we de inbreng van JONGCD&V in het lokale beleid maximaliseren. DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 13

14 DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 14 Vlaams-Brabant en Brussel Oud-Heverlee / Leuven: Nooit genoeg door Jos De Wachter Jos De Wachter uit Oud-Heverlee cumuleerde zijn deelname aan de gemeenteraadsverkiezingen met een provinciale campagne. Misschien niet de meest ideale keuze. Met een viertal jongeren uit de omgeving van Leuven (Liesbet uit Herent, Olivier uit Tervuren, Evert uit Leuven en ikzelf uit Oud-Heverlee) voerden we een gemeenschappelijke campagne voor de provincieraadsverkiezingen. We hadden voor de originaliteit geen namen op de affiche gezet. Wel vier (die naar elkaar) wijzen. Dat bleek meteen ook onze eerste grote fout, maar ik ben er nog trots op. Het toont aan dat je campagne kan voeren voor de partij, voor het logo en voor de groep. Het moet gezegd: met z n vieren hebben we veel lol gehad. Uiteindelijk heeft niemand het van ons gehaald en dat is toch wel een ontgoocheling. Het mocht niet zijn. We hadden nochtans een aanwezigheidspolitiek gevoerd: we deden markten, feesten, trokken door de stad, kortom, we hebben ons goed geamuseerd. Daar kwam dan nog de gemeentelijke campagne bij. Op zich vraagt zoiets al tonnen energie, dus was onze cumul een tweede grote fout. Nochtans zou ik als jongere beter moeten weten. Ik ben ervan overtuigd dat gemeente en provincie elkaar versterken, maar of het ideaal is om een goede score te behalen betwijfel ik. Komt daarbij dat ik een maand voor de verkiezingen aan een nieuwe job begon. Dan wordt het moeilijk natuurlijk. Jos kijkt desalniettemin tevreden terug. Ik ben er echt van overtuigd dat we als jongeren iets wezenlijks aan de campagne hebben bijgedragen. Jammer dat vooral de partij daarvan profiteerde en niet zozeer wij. Al zal dat misschien later wel eens zo zijn. Kwamen ze als jongeren dan wel genoeg aan bod in de campagne? Nope, je kan nooit genoeg in the picture staan!. Brussel 19: Sint-Agatha-Berchem door Vincent Riga Gemeenteraadsverkiezingen zijn in Brussel en de randgemeenten, zeker voor de Vlaamse Christendemocraten, geen sinecure. We trokken in Sint-Agatha-Berchem naar de verkiezingen op de Lijst van de Burgemeester., aldus Vincent Riga. Het is al altijd een tweetalige lijst geweest: vroeger CVP-PSC, nu CD&V-cdH. Al 36 jaar misschien zelfs meer is dit de grootste partij en zat steeds in het college. Daar waar vroeger meer Nederlandstaligen op de lijst stonden figureren nu veel meer Franstaligen. Dit keer waren er nog maar 8 Nederlandstaligen op 27. Op acht oktober steeg ons zetelaantal van 7 naar 11. De jongeren vonden er hun weg: De burgemeester van Sint-Agatha-Berchem vond het zelf belangrijk om jongeren op zijn lijst te plaatsen. Op de tweede plaats stond dan ook een Franstalig meisje van 22 jaar. Zelf was ik op de zevende plaats de jonge Nederlandstalige kandidaat. Verder waren er nog twee Franstalige en één Nederlandstalige jongere. Ook tijdens de persvoorstelling van onze lijst de LBR, de Lijst Burgemeester Riguelle werd het accent op de verjonging gelegd. Jammer genoeg konden we dit later niet in de persartikels lezen... Een specifieke jongerencampagne is er niet gekomen. Naast tijdsgebrek zal ook het feit dat de gemiddelde leeftijd van de bevolking van Sint-Agatha-Berchem hoger is dan het Brussels gemiddelde hier wel mee te maken hebben. Toch waren onze resultaten goed te noemen.

15 DOSSIERGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 15 DOSSIER GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN Conclusie De jonge kandidaten hebben in de aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen duidelijk een wisselend parcours afgelegd. In de ene afdeling stond of viel de campagne bij het zijn of niet zijn van de lokale afdeling. Elders was het JONGCD&V-team een startpunt van waaruit de kandidaten hun eigen weg gingen. Soms was de bijdrage van JONGCD&V als organisatie louter occasioneel en deed men beroep op de middelen die vanuit het nationaal secretariaat werden aangereikt. Telkens was er één constante: de kandidaten waren naast kandidaat ook jongere. Het leeftijds-criterium blijft voor de jonge kandidaat een instrument om zijn of haar imago kracht bij te zetten. Een stadscampagne, waarvan we hier enkele getuigenissen mochten lezen, vergde vaak een aparte aanpak. Het is er over het algemeen moeilijker dan elders om op te vallen tussen de vele andere collega s. Steden zijn bovendien doorgaans zo groot dat je er als kandidaat moeilijk vat kan krijgen op je electoraat. Je moet onvermijdelijk selecteren en focussen op doelgroepen. In Antwerpen en Kortrijk was het onmogelijk om alle deuren te bezoeken. Door de specifieke situatie van Brussel en randgemeenten was een doordeweekse campagne niet echt een optie. Als kandidaat was je dan ook haast verplicht om je extra te profileren. Creativiteit en originaliteit zijn in dit geval sleutels tot succes. Denken we maar de Laat je bijten uit Waregem of de draak uit Rupel-Zuidrand. Zo zullen er vast en zeker nog tientallen andere concepten hun effectiviteit hebben bewezen. JONGCD&V kan een goed gevulde creativiteitsdatabank voorleggen... De plaats op de lijst was een andere basis voor succes. De mensen uit Sint-Niklaas waren zo lucide om en bloc de middelste kolom van het stem-scherm in te nemen. In Maldegem stonden zeven jonge kandidaten in de top-11. Het lot van de jongeren ligt in deze fase natuurlijk niet louter in hun handen, maar waar ze op de lijst een impact konden maken, daar scoorden ze ook goed. Het verhaal van de lijstvorming hangt echter af van duizend en één factoren en loopt in de ene gemeente vlotter dan in de andere, maar dit is een fenomeen dat van alle tijden is. Het moet gezegd dat sommige CD&V-besturen meer uitblinken in het lanceren van jong talent dan andere. Verjonging van lijsten is geen doel op zich, maar een instrument om de politieke aanwezigheid te consolideren. Dat dit wordt genegeerd of minstens stiefmoederlijk wordt behandeld is dan ook bijzonder jammer, maar, nogmaals, de situatie is in elke stad of gemeente anders. Algemene uitspraken zijn in deze dan ook niet gepast. We mogen niet overdrijven: de jongeren hebben globaal gezien veel kansen gekregen en die ook benut. Ze sleepten veel gemeenteraadszetels en uitvoerende mandaten in de wacht en daar kunnen we alleen maar fier op zijn. Een goed georganiseerde JONGCD&V-afdeling is een katalysator voor jong succes. Sturing en vorming vanuit nationaal evenzeer. We moeten hier dan ook blijven in investeren, elke dag opnieuw. De campagne voor 2012 is immers al van 9 oktober jongstleden bezig. Aan het werk!

16 16 Inleefreis Peru Van 14 tot 29 april 2007 organiseert JONGCD&V haar tweejaarlijkse inleefreis. Dit keer trekken we naar Peru. Het is de bedoeling om het land beter te leren kennen door projecten te bezoeken, middenveldsorganisaties te ontdekken en ons onder te dompelen in de lokale bevolking. Hiervoor worden we begeleid door Peru-kenner Marc Nagels. INLEEFREISPERU We starten na aankomst met een bezoek aan Lima, het financiële, culturele en industriële hart van het land. Zowat een derde van de acht miljoen inwoners leven in sloppenwijken. In de hoofdstad ontmoeten we Manthoc (Movimento de Adolescentes y Niños de Trabajadores Hijos de Obreros Cristianos), een zelforganisatie van werkende kinderen tussen 7 en 17 jaar oud. Manthoc leert kinderen, die arbeid uitoefenen, concrete vaardigheden en geven hen de mogelijkheid om ook naar school te gaan. Men pleit er niet voor de afschaffing van de kinderarbeid, want dit zou de kinderen in de illegaliteit storten. Manthoc wil hen bescherming, erkenning en rechten geven. Daarnaast is er een ontmoeting met leden van de Partido Popular Christiano gepland, de Peruviaanse Christelijke Volkspartij. Ze werd in 1967 opgericht door een groep Christen-Democraten, geleid door Luis Bevoda Reyes. Verder staan bezoeken aan diverse projecten gepland. In de vallei van Canete nemen we een kijkje bij een landbouwcoöperatief voor biokatoen. We komen meer te weten over ondernemen in de Andes door een bezoek aan ADEA, een partner van Trias. Nabij Cusco verkennen we een authentiek indiaanse landbouwgemeenschap, terwijl we in San Ramon het tropische regenwoud inrijden. In de Chanchamayo-vallei krijgen we een introductie in een koffiecoöperatief. Tenslotte brengen we een bezoek aan een Ashaninka-gemeenschap, indianen uit het Peruviaans-Braziliaans regenwoud. Peru is ook bekend om het fabelachtig cultureel patrimonium. De reis doet naast het koloniale Lima ook Cusco aan, hét hart van het oude Incarijk. Vanzelfsprekend houdt JONGCD&V ook halt in Machu Picchu. De heilige vallei een rivierdal van een bronrivier van de Urubamba en de Amazone is een stop, evenals de zoutvlaktes van Maras. Een aantal overnachtingen vinden plaats in San Ramon, in het tropisch regenwoud. En nog zoveel meer... VOORWAARDEN VOOR DEELNAME - deelnemers moeten respect hebben voor de visie van JONGCD&V - Je bent geïnteresseerd in de Noord-Zuid-thematiek - Je bent bereid tijd te maken om een informatief en voorbereidend traject te doorlopen (ca. 3 sessies) - Je staat na de inleefreis ter beschikking om je ervaring te delen met anderen d.m.v. informatiesessies PRAKTISCH Prijs per persoon: max afhankelijk van de lopende fondsenwerving Inbegrepen: - Nederlandstalige reisbegeleiding door Marc Nagels - overnachtingen op basis van gedeelde tweepersoonskamers in eenvoudige maar sfeervolle hotels en gasthuizen, allen met privé-badkamers met ontbijt. - Alle landtransport met privé-bus, de vermelde binnenlandse vluchten en de treinreis H/T naar Machu Picchu in Backpackersklasse. - De vermelde bezoeken aan inheemse gemeenschappen en coöperatieven, met inbegrip van een kleine gift. - Alles vermelde toeristische bezoeken en uitstappen, met inbegrip van inkomgelden. - vlucht heen en terug Niet inbegrepen: - overige maaltijden, dranken, luchthaventaksen (ongeveer US$ 40/persoon), verzekeringen, fooien dragers, fooien chauffeurs en gidsen (niet verplicht), persoonlijke uitgaven. OPMERKINGEN een reispas is verplicht. Tijdig aanvragen! - de reis verloopt op grote hoogte. De deelnemers moeten fysisch geschikt zijn om op grote hoogte te reizen. Wil graag meer informatie? Surf naar bel naar 02/ of mail naar

17 JONGCD&V gaat JONGCD&V is lid van YEPP, de Youth of the European People s Party. Dit is de jongerenafdeling van de Europese Volkspartij (EVP) en vertegenwoordigt een 50-tal centrum-rechtse partijen uit 35 landen. YEPP heeft als doel om contacten met de politieke familie te onderhouden. Zo bereidt ze jongeren voor op een toekomstige leidinggevende rol in Europa Zes keer per jaar organiseert YEPP een bijeenkomst, telkens op een andere locatie. Van 7 tot 10 december was België aan de beurt. Het thema van het seminarie, Innovation & Space werd gekozen omdat Europa meer moet evolueren naar een kenniseconomie door innovatie. Om onze welvaart ook in de toekomst te garanderen is het noodzakelijk om nieuwe kennis te integreren in producten en processen en te investeren in innovatieve sectoren en dat met potentieel op wereldniveau. Ruimtevaart is zo n hoogtechnologische innovatieve sector, die op indirecte wijze bijdraagt tot onze economische groei. Het is dus heel nuttig dat JONGCD&V in dit Europese kader een bijdrage tot het debat levert. In Kortrijk debatteerden een 80-tal jongeren en benaderden de problematiek van uit een politiek en wetenschappelijk-industrieel perspectief. DE WERKGROEP DENKT VERDER! De Werkgroep Internationaal werkt nu al een half jaar met veel succes aan haar actieplan. De kerngroep heeft in breed overleg een langetermijnplanning opgesteld, die nu loopt. Met de Europese verkiezingen van 2009 in het vizier wil ze haar werking verbreden, verdiepen en versterken. We hebben elk werkjaar een overkoepelend thema gekozen en werken in totaal vier keer rond dat thema. De andere twee inhoudelijke denkmomenten gaan over een vrij te kiezen thema. Verder vullen we onze jaarlijkse werking aan met bezoeken, bilaterale en multilaterale samenwerking, ontspannende activiteiten en netwerking met onze Europese vrienden in Brussel. De Werkgroep zit nog boordevol ideeën over activiteiten die we kunnen realiseren en we leggen de nadruk op het langetermijnaspect. We willen echt alle geïnteresseerden een stevig pakket aanbieden van goede sprekers, gevarieerde activiteiten, ontmoetingen met Europese en andere internationale Vlamingen of omgekeerd: Brusselse Europeanen. Lijkt dit iets voor jou? Neem dan contact op met Stefaan De Corte, voorzitter van de Werkgroep Internationaal of ) of met Brecht Tessier, Internationaal Secretaris van JONGCD&V of ). DE WERKGROEP Ga jij ook GAAT BILATERAAL De Werkgroep denkt na over een hernieuwing van het Benelux-verdrag, als motor ter verdieping van de Europese Unie. Hiertoe werden bilaterale contacten gelegd met de Nederlandse jongeren van de CDjA. Op 10 en 11 november trok een delegatie van JONGCD&V richting Breda om daar het jongerencongres van de zusterpartij te ondersteunen. Het concrete resultaat van het bilaterale overleg is de oprichting van een denk- en schrijftank, die aan beide zijden van de grens voorstellen tot samenwerking op Benelux-niveau zal uitwerken, en dit rond de volgende thema s: 1. Socio-economisch 2. Onderwijs / Kennis Innovatie / Cultuur 3. Mobiliteit / Transport / Infrastructuur 4. Milieu / Energie 5. Buitenlands Beleid / Defensie / Migratie Ontwikkelingssamenwerking De komende maanden zal er geregeld overleg plaatsvinden omtrent deze thema s, niet alleen met CDjA, maar ook met Jeunes CDH en onze Luxemburgse collega s. De Werkgroep Internationaal is nog op zoek naar jonge creatieve geesten die wensen mee te bouwen aan dit belangrijke project. Interesse? Stuur een mailtje naar de voorzitter van e werkgroep Internationaal, Stefaan De Corte, INTERNATIONAAL 17

18 5 jonge kandidaten onderweg naar 2006 De verkiezingen van 8 oktober zijn een feit! Onze vijf zijn zonder al te veel kleerscheuren uit de verkiezingen gekomen. Voor sommige was het groot feest, voor andere was de stemming meer ingetogen. Wil je meer weten over hoe zij het er vanaf gebracht hebben. Lees dan hier verder We zijn niet te vroeg met onze campagne gestart om oververmoeidheid naar het einde toe te vermijden. Toch werd het nog best hectisch tijdens die laatste weken, zowel fysiek als emotioneel, maar de sfeer bleef uitstekend. Tot op het laatste moment zijn we een hechte groep gebleven en verschenen ook samen op talrijke evenementen. Als lid van het hoofdbureau dat de verkiezingen organiseerde was ik op de verkiezingszondag aanwezig op het gemeentehuis. Daar werden de diskettes met stemmen verwerkt, zodat ik vanop de eerste rij getuige was van de bekendmaking van de langverwachte uitslag. Die was méér dan positief: CD&V versterkte de absolute meerderheid met twee zetels. Vier van de zes jongerenkandidaten werden verkozen. Daarbovenop krijgt JONGCD&V een schepen en de fractieleider in de gemeenteraad. Het hoeft Beste vrienden de campagne voor 2012 is gestart! dus niet gezegd dat de sfeer bijzonder uitgelaten was. Het was de uitdrukkelijke wil van het partijbestuur om ook de niet-verkozen kandidaten optimaal te betrekken bij de daaropvolgende besprekingen. Zo moest niemand zich plots uitgesloten voelen en vermeden we pijnlijke situaties. Ondanks een lastercampagne tegen CD&V reikten we nog tijdens de verkiezingsavond de andere partijen de hand om, buiten de coalitie, tot een samenwerking te komen. De oppositie weigerde dit. Zelfs na deze uitslag bleven ze overtuigd van het eigen gelijk. Als jongeren mogen we niet wachten tot binnen vijf jaar om weer iets van ons te laten horen. Elke kans en elk dossier zullen we ten volle benutten om ons vertrouwen te bewaren en herkenbaarheid te vergroten. Beste vrienden: de campagne voor 2012 is gestart! Het is toch even wennen aan het idee om burgemeester te worden VOOR 6 Het verkiezingsresultaat in Ledegem was voor mij verassend. Aan de verschillende stembureau s maakte ik op basis van de eerste cijfers een simulatie. Die gaf aan dat onze CD&V-VD-lijst een kleine helft van de stemmen had binnengehaald. Finaal strandden we op 48,5%, wat ons met 12 op 21 zetels een comfortabele absolute meerderheid geeft. Beide coalitiepartijen (sp.a en het liberale AC- TIEF) verloren elk twee zetels, terwijl wij er drie bij wonnen. Mijn persoonlijke score was veel beter dan ik zelf had verwacht. Met 2435 voorkeurstemmen behaalde ik 35% van de uitgebrachte stemmen. Een journalist van Het Laatste Nieuws vertelde me dat ik op de 30ste plaats in Vlaanderen sta wat betreft het aantal stemmen in verhouding tot het aantal kiezers. Hij voegde er aan toe dat ik zelfs op de eerste plaats sta als je uittredende burgemeesters buiten beschouwing laat. Het is echter allemaal relatief, want het allerbelangrijkste is het breken van de sp.a-actief-meerderheid. We hebben een groepscampagne gevoerd en dat bracht resultaat op. Het worp ook vruchten af voor JONGCD&V, want drie van de twaalf verkozenen en de eerste opvolger zijn jongeren. Het is toch even wennen aan het idee om burgemeester te worden, maar we zijn alvast van start gegaan. De week na de verkiezingen heb ik alle kandidaten individueel gesproken. We hebben nadien aan het partijbestuur een voorstel voor de verdeling van de uitvoerende mandaten voorgelegd. Alles is heel vlot verlopen. Aan ons nu om te bewijzen dat we het vertrouwen waard zijn...

19 De laatste weken voor de verkiezingen waren erg hectisch: brieven op tijd laten vertrekken, folders bussen,... We slaagden hierin en het was wachten op de uitslag. Op de dag van de verkiezingen ging ik naar het hoofdstembureau, maar de resultaten stonden sneller op het internet. Zo werd ik vanop het thuisfront opgebeld om me te feliciteren. Ik werd overdonderd door het resultaat. In onze regio zijn wij wat de provincieraadsverkiezingen betreft vooruit gegaan. Dit werd met een bijkomende zetel verzilverd en komen we opnieuw op drie van de negen zetels uit. Dit mag heel positief worden genoemd. Zelf behaalde ik 3816 stemmen en ben daar enorm tevreden mee. Hoewel ik niet voor de gemeenteraadsverkiezingen De afwisselende ontladingen van vreugde en teleurstelling zorgden voor een heel aparte sfeer. kandideerde wachtte ik toch het resultaat van Schelle en randgemeenten met spanning af. Naarmate er meer resultaten binnensijpelden steeg de spanning. De afwisselende ontladingen van vreugde en teleurstelling zorgden voor een heel aparte sfeer, maar gezien de globale vooruitgang werd er vooral gedronken en gevierd. Nu de campagne voorbij is, is de rust weer enigszins teruggekeerd. Het echte effect van de verkiezingen ga ik pas voelen na de installatie van de provincieraad, als ik mijn mandaat zal uitoefenen. De opgedane ervaring was alvast heel boeiend en leerrijk. Mijn campagneteam heeft de lat steeds hoog gelegd. Ik heb maandenlang intensief samengewerkt met mijn campagneteam. Heel wat mensen hebben zich belangeloos voor mij ingezet en wil hen via deze weg hiervoor van harte bedanken. Zondagavond acht oktober: een avond om niet meer te vergeten. CD&V-Gent verzamelde in Café Het Volk aan de Poel in Gent. Met spanning en verbijstering stelden we vast dat het tellen van de stemmen zoveel tijd in beslag nam. We waren dan ook teleurgesteld dat de cijfers die binnenkwamen zo miniem waren. Om half twee s nachts bleek dat onze grootste schik waarheid werd: CD&V- Gent heeft twee zetels verloren en gaat zwaar achteruit. Persoonlijk ben ik helemaal niet ontevreden. Voor iemand die voor het eerst opkomt in zo n grote stad, er niet echt op het voorplan staat in verenigingen en er geen familie wonen heeft, zijn 581 stemmen niet slecht te noemen. We hadden 450 als minimumcijfer vooropgesteld; elke stem erboven werd bij ons op gejuich onthaald. Bij de collega s was de sfeer Ik bekijk de politiek én de mensen er achter met andere ogen. anders te noemen. Het was een mix van moedeloosheid, verslagenheid en schaterlach. Zo n emoties zijn nooit helemaal met het verstand te begrijpen. Sinds acht oktober is mijn leven helemaal niet veranderd. Daarvoor zijn verkiezingen net iets te weinig existentieel. Wel bekijk ik politiek én de mensen er achter met andere ogen. Toch ben ik immens dankbaar dat ik deze ervaring achter de rug heb. Campagne voeren was bijtijds een helse job, maar de vele bemoedigende woorden van voorbijgangers en zelfs concurrerende partijen deden mij deugd. Het gaf mij aan dat ik moest doorzetten en dat politiek ook niet alles in het leven is, maar er wel een wezenlijk deel van uitmaakt. Respect! Ik dacht de ganse dag aan de uitslag. De verkiezingen liggen al weer een tijdje achter ons. Het was een heel drukke periode, maar ook echt fantastisch. De voorbereidingen vergden heel wat energie en vooral de laatste weken in de aanloop naar acht oktober waren bijzonder intensief. Gelukkig kon ik op heel wat familie, vrienden en collega s rekenen. Het kan als een cliché klinken, maar zonder hen was het nooit zo goed verlopen. Die bewuste zondag ben ik al heel vroeg gaan getuigen in het stembureau. Hoewel ik niet echt zenuwachtig was, dacht ik de ganse tijd aan de uitslag. Toen ik s avonds bij de anderen arriveerde was de uitslag net op het internet verschenen. Iedereen, behalve ikzelf kende het eindresultaat... Met onze ploeg hebben we het behoorlijk goed gedaan. Zelf had ik 1499 voorkeurstemmen. Het spreekt vanzelf dat ik daar ontzettend blij om was. Zo behield ik mijn zetel in de gemeenteraad. Men zal er op mij kunnen blijven rekenen. Over het algemeen was iedereen heel tevreden met de persoonlijke score en we hebben die avond tot in de vroege uurtjes gevierd. Ondertussen ben ik ook opnieuw pleegmama geworden en weet dus echt wel wat te doen met mijn vrije tijd. Ciao! 5 VOOR 6 19

20 20 ZIJ DIE ONS VERLIETEN... Zij die ons verlieten... JAN VERMEULEN In de toekomst willen we in elke Radikaal een portret schetsen van een militant(e) die net de leeftijdsgrens van de organisatie heeft overschreden. Tijd om eens terug te kijken op een vijftiental jaar engagement... Jan Vermeulen, schepen in Deinze, bijt de spits af. Mijn eerste contact met de CVP-Jongeren vond plaats tijdens de stille mars in Wechelderzande, ter nagedachtenis van de vermoorde IVK-inspecteur Karel Van Noppen. De jongeren waren daar met een delegatie aanwezig, terwijl ik er de Sociale Raad van de Gentse Universiteit vertegenwoordigde. Tijdens de mars kwam ik in gesprek met enkele bureauleden. Van het één kwam het ander: een goed jaar later werd ik al hoofdredacteur van Radikaal. Jan begon voorzichtig aan de dingen. Toen ik mijn eerste edito voorlegde aan mijn kantoorgenoten spoorden ze me aan om iets radikaler te schrijven. Mijn pen werd bijgevolg elke maand scherper, want het blad moest radicaal opkomen voor de belangen van de jonge generatie. Vaak was het over het randje, maar dat was nu eenmaal de rol van het tijdschrift. Onze edito s haalden soms zelfs de nationale pers. De CVP had dat toen nodig, want de partij was té zeker van zichzelf. 13 juni 1999 bewees jammer genoeg ons grote gelijk. De Jongeren waren in mijn tijd ernstig ondergewaardeerd, hoewel het er barstte van talent. Dit gaf bijwijlen vonken op partijcongressen. Zo gingen we vaak in de clinch over de financiering van de CVP-Jongeren. Ik herinner me dat de partij ons niet naar het EVP-congres van Toulouse liet afreizen. We trokken er dan maar op eigen kosten naar toe. De situatie is volgens Jan veranderd. De partij is gemoderniseerd mét de juiste mensen op de juiste plaatsen. We mogen echter niet opnieuw het risico lopen om te zelfgenoegzaam te worden. Daarom moeten we verder werken aan de nieuwe structuren die in de partij werden opgezet. Op dit moment worden we allemaal in de bijwijlen messiaanse slipstream van Yves Leterme meegezogen. Dit is gevaarlijk, want bij vele militanten wordt de naam Yves met meer ontzag uitgesproken dan Jezus. Hoewel ik een fan ben vind ik dat we rustig moeten blijven. Laten we tot na 13 mei wachten om er een Yves Saint-Leterme van te maken. Ook de Jongeren moeten hun plaats kennen. Op het kantoor waar ik als aspirant-advocaat stage liep, droeg men het Grieks adagium Panta Rhei hoog in het vaandel: alles vloeit. De Jongeren mogen niet te ongeduldig zijn. Wie schepen wil worden doet dit best door eerst een goed gemeenteraadslid te zijn. Of nog: ken uzelf. Niet iedereen is weggelegd voor toppolitiek of kan veel stemmen halen. Bij JONGCD&V is er de jongste jaren veel veranderd. De organisatie is mee met de tijd. Jonathan Cardoen heeft er opnieuw een echte jongerenbeweging van gemaakt. Dat vond mijn generatie niet nodig. Je mag de wervende kracht van een goed functionerende beweging echter niet onderschatten. Ook de moederpartij en voorzitter Vandeurzen zijn zich hiervan bewust. Jan wilde ons zijn straffe toeren niet onthouden. Op een bepaald moment organiseerden we de actie Niet kakelen, maar eieren leggen. We vonden in die tijd dat de regering-dehaene wat meer dynamiek aan de dag mocht leggen. Samen met Joachim Coens en Raf Vermeire zetten we deze actie luister bij tijdens het partijbureau op maandagochtend. De beelden werden weken nadien nog steeds gebruikt door de diverse media. Het meest memorabele was toch het bezoek van het jongerenbureau aan het bal des bourgmestres in Voeren. Wij waren daar op vormingsweekend. Hendrik Bogaert kon José Happart zo ver krijgen dat hij met ons op de foto wou. De Voerense burgemeester heeft echter nooit geweten wie wij waren... PETER ASPESLAGH

Analysenota politieke situatie Centrumgemeenten +30.000 inwoners in Vlaanderen

Analysenota politieke situatie Centrumgemeenten +30.000 inwoners in Vlaanderen Analysenota politieke situatie Centrumgemeenten +30.000 inwoners in Vlaanderen BASISGEGEVENS - de Vlaamse Centrumsteden die minstens 30.000 inwoners tellen (32 in totaal), bepaald volgens het Ruimtelijk

Nadere informatie

Gemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking GRO..M Mechelen

Gemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking GRO..M Mechelen Gemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking GRO..M Mechelen HOOFDSTUK 1: ALGEMENE UITGANGSPUNTEN Art. 1 De GRO..M is de advies- en participatieraad van de stad Mechelen met betrekking tot ontwikkelingssamenwerking

Nadere informatie

40 jaar Vlaams parlement

40 jaar Vlaams parlement Hugo Vanderstraeten 40 kaarsjes eenheidsstaat of een unitaire staat: één land met één parlement en één regering. De wetten van dat parlement golden voor alle Belgen. In de loop van de 20ste eeuw hadden

Nadere informatie

dienstencheques sector (PC 322.01)

dienstencheques sector (PC 322.01) 1 dienstencheques sector (PC 322.01) ONTHAAL IN MIJN ONDERNEMING www.accg.be 2 inhoud 3 Edito 4 Een woordje uitleg bij de CAO onthaal 7 CAO www.accg.be 3 dienstencheques sector ONTHAAL IN MIJN ONDERNEMING

Nadere informatie

Stadsmonitor 2014 Een samenwerking tussen het Agentschap Binnenlands Bestuur en de Studiedienst van de Vlaamse Regering

Stadsmonitor 2014 Een samenwerking tussen het Agentschap Binnenlands Bestuur en de Studiedienst van de Vlaamse Regering Stadsmonitor 2014 Een samenwerking tussen het Agentschap Binnenlands Bestuur en de Studiedienst van de Vlaamse Regering Situering Opdracht: minister, bevoegd voor het Stedenbeleid De stadsmonitor is een

Nadere informatie

Van-A-3 Verkiezingen

Van-A-3 Verkiezingen Van-A-3 Verkiezingen Didactische suggesties Doelen Dit Actua-magazine verschijnt naar aanleiding van de Europese en Vlaamse verkiezingen op 07 juni 2009. De leerlingen kunnen individueel de Van-A-3 krant

Nadere informatie

Splitsing kieskring Brussel-Halle-Vilvoorde in Vraag en Antwoord

Splitsing kieskring Brussel-Halle-Vilvoorde in Vraag en Antwoord Splitsing kieskring Brussel-Halle-Vilvoorde in Vraag en Antwoord Inleiding Een zuivere splitsing van de kieskring Brussel-Halle-Vilvoorde De splitsing van de kieskring BHV is ruim 50 jaar de eis van de

Nadere informatie

samen 4 Ed. Geraardsbergen oost-vlaanderen toekomst geven aan lijstnummer

samen 4 Ed. Geraardsbergen oost-vlaanderen toekomst geven aan lijstnummer samen toekomst geven aan oost-vlaanderen lijstnummer 4 Ed. Geraardsbergen lijsttrekker Onderwijs, welzijn, cultuur en ontspanning: dat zijn mijn prioriteiten. Ik zet mij in voor onderwijs: niet alleen

Nadere informatie

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Stel je je vragen bij je huidige job? Evolueert je loopbaan niet in de juiste richting? Overweeg je een heroriëntatie? Zoek je ondersteuning bij het solliciteren?

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Dimarso-onderzoek naar de effectiviteit van de Bloso sensibiliseringscampagne Sportelen, Beweeg zoals je bent

Dimarso-onderzoek naar de effectiviteit van de Bloso sensibiliseringscampagne Sportelen, Beweeg zoals je bent Dimarso-onderzoek naar de effectiviteit van de Bloso sensibiliseringscampagne Sportelen, Beweeg zoals je bent Nadat uit onderzoek bleek dat minder dan een kwart van de 50-plussers voldoende beweegt of

Nadere informatie

Doel. Vertrekpunt: Santé! De beste gesprekken voer je... op café

Doel. Vertrekpunt: Santé! De beste gesprekken voer je... op café Doel Geanimeerde gesprekken voeren over belangrijke vragen of thema s in verschillende rondes. Elke deelnemer komt aan het woord. Een worldcafé kan je gebruiken om informatie te verzamelen binnen één thema

Nadere informatie

GEEF JE OUDERRAAD EEN GEZICHT

GEEF JE OUDERRAAD EEN GEZICHT Analyse ouderraad GEEF JE OUDERRAAD EEN GEZICHT 1. Wat Elke ouder vereniging heeft een bepaald imago. Het beeld dat de buitenwereld van je ouderraad heeft, kan verschillen van het beeld dat je van jezelf

Nadere informatie

Handleiding ster 1: FairTradeAmbassadeurs. voor trekkersgroepen van FairTradeGemeenten

Handleiding ster 1: FairTradeAmbassadeurs. voor trekkersgroepen van FairTradeGemeenten Handleiding ster 1: FairTradeAmbassadeurs voor trekkersgroepen van FairTradeGemeenten 1 Inleiding Word een 5 sterren FairTradeGemeente Een gemeente die de titel FairTradeGemeente behaald heeft, komt in

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Van de macht van management naar de kracht van leiderschap

Van de macht van management naar de kracht van leiderschap Van de macht van management naar de kracht van leiderschap Inez Sales Juni 2011 INHOUDSOPGAVE Leiderschap... 3 1. Leiderschap en management... 4 2. Leiderschapstijl ten behoeve van de klant... 5 3. Leiderschapstijl

Nadere informatie

De financiële gevolgen voor de politieke partijen na de hervorming van de Senaat. Jef Smulders & Bart Maddens

De financiële gevolgen voor de politieke partijen na de hervorming van de Senaat. Jef Smulders & Bart Maddens De financiële gevolgen voor de politieke partijen na de hervorming van de Senaat Jef Smulders & Bart Maddens KU Leuven Instituut voor de Overheid Faculteit Sociale Wetenschappen Tel: 0032 16 32 32 70 Parkstraat

Nadere informatie

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma BE HAPPY 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma Alle rechten voorbehouden. Geen deel van dit boek mag worden gereproduceerd op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.

Nadere informatie

VERKIEZING VAN VAKBONDSAFGEVAARDIGDEN: PRAKTISCHE INFORMATIE

VERKIEZING VAN VAKBONDSAFGEVAARDIGDEN: PRAKTISCHE INFORMATIE CHRISTELIJKE ONDERWIJSCENTRALE Trierstraat 31-33 1040 BRUSSEL Brussel, 10 december 2014 AAN DE VAKBONDSAFGEVAARDIGDEN VAN COC 1 VERKIEZING VAN VAKBONDSAFGEVAARDIGDEN: PRAKTISCHE INFORMATIE Bijlagen: 1.

Nadere informatie

14. Over de evaluatie van de werking van de ouderenadviesraad

14. Over de evaluatie van de werking van de ouderenadviesraad 14. Over de evaluatie van de werking van de ouderenadviesraad Elke gezonde organisatie of structuur stelt op regelmatige basis zichzelf de vraag: Zijn wij in feite wel goed bezig? Ook voor ouderenadviesraden

Nadere informatie

Gaan stemmen of niet gaan stemmen? (Uit: Kompas)

Gaan stemmen of niet gaan stemmen? (Uit: Kompas) Gaan stemmen of niet gaan stemmen? (Uit: Kompas) Bij deze activiteit wordt een enquête gehouden bij mensen in de omgeving in verband met: het gaan stemmen bij verkiezingen, de deelname van burgers aan

Nadere informatie

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

Organisatie van advies en inspraak van het lokaal cultuurbeleid 2013-2018

Organisatie van advies en inspraak van het lokaal cultuurbeleid 2013-2018 Organisatie van advies en inspraak van het lokaal cultuurbeleid 2013-2018 1. DOELSTELLING : ADVIES EN INSPRAAK BIJ HET LOKAAL CULTUURBELEID 1.1. Met het oog op de voorbereiding en de evaluatie van het

Nadere informatie

N-VA Maarkedal met Project M en ijzersterke lijst naar de verkiezingen

N-VA Maarkedal met Project M en ijzersterke lijst naar de verkiezingen N-VA Maarkedal met Project M en ijzersterke lijst naar de verkiezingen Visie en Ambitie voor Maarkedal Maarkedal, 1 september Iedere verkiezing heeft zijn verrassing en in Maarkedal is het zonder enige

Nadere informatie

Welke kandidaten zullen het meest voorkeurstemmen halen?

Welke kandidaten zullen het meest voorkeurstemmen halen? Welke kandidaten zullen het meest voorkeurstemmen halen? Bart Maddens, Gert-Jan Put en Ine Vanlangenakker Centrum voor Politicologie K.U.Leuven Mei 2010 Op basis van een databestand van 4.481 kandidaatstellingen

Nadere informatie

12. Over het motiveren en ondersteunen van leden

12. Over het motiveren en ondersteunen van leden 12. Over het motiveren en ondersteunen van leden Adviseren is mensenwerk. We moeten dus kunnen rekenen op voldoende man- en vrouwkracht. En dat blijkt niet altijd even eenvoudig te zijn. Niet iedereen

Nadere informatie

Geniet in alle rust van je baby.

Geniet in alle rust van je baby. Geniet in alle rust van je baby. Volle Maan. De dienst kraamzorg van Familiehulp. Kraamzorg Volle Maan. Extra thuiszorg voor jou en je baby. Ben je in blijde verwachting? Of ben je net de trotse ouder

Nadere informatie

Buitengewone Algemene Vergadering BAPS vzw

Buitengewone Algemene Vergadering BAPS vzw Buitengewone Algemene Vergadering BAPS vzw 82 Verslag Algemene Vergadering BAPS vzw 83 Verslag Algemene Vergadering BAPS vzw 84 Winand Bijnens deelde mee dat er 3 soorten voorgestelde wijzigingen zijn:

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO DETAILED CURRICULUM MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO Innovatie is noodzakelijk om in de huidige hyper-competitieve, internationale en volatiele markt continuïteit te kunnen verzekeren.

Nadere informatie

Majesteit, Koninklijke Hoogheid, excellenties, dames en heren,

Majesteit, Koninklijke Hoogheid, excellenties, dames en heren, Toespraak van de minister-president, mr. dr. Jan Peter Balkenende, bijeenkomst ter ere van de 50 ste verjaardag van de Verdragen van Rome, Ridderzaal, Den Haag, 22 maart 2007 Majesteit, Koninklijke Hoogheid,

Nadere informatie

Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het.

Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het. ONTMOET HUMANITAS Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het. Zonder uitzondering. Lukt het je niet alleen,

Nadere informatie

maart 2014 nr 120 www.maks.be PROTEST

maart 2014 nr 120 www.maks.be PROTEST maart 2014 nr 120 www.maks.be PROTEST Jens Mollenvanger 6 PROTEST Jonathan deelt GAS-beloningen uit 11 LEERLINGENKAART Ontwerp ze zelf 18 BETERE PUNTEN Scoren met google 20 BRUSSEL Rappen over probleemwijken

Nadere informatie

Functie en bevoegdheden dorpsraad

Functie en bevoegdheden dorpsraad Functie en bevoegdheden dorpsraad Sterrebeek OPDRACHT EN BEVOEGDHEID Artikel 1 : De Dorpsraad van Sterrebeek, als vertegenwoordigend orgaan van de verenigingen die in de deelgemeente werkzaam zijn, heeft

Nadere informatie

UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN D E G E M E E N T E R A A D. Zitting van 1 maart 2007

UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN D E G E M E E N T E R A A D. Zitting van 1 maart 2007 Aanwezig: VAN DESSEL Vital, Burgemeester; Paul Dams, Koen De Vadder, Marie-Louise Maes, Bert De Wit en Monique Goris, Schepenen;, Voorzitter; Wouters André, Van Espen Rosa, Van Beughem Nadia, Wuyts Katleen,

Nadere informatie

Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012)

Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012) Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012) De Hoge Raad voor Vrijwilligers (HRV) kijkt relatief tevreden terug op 2011, het Europees Jaar voor het Vrijwilligerswerk.

Nadere informatie

Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt?

Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt? Beste kinderen, Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt? In mijn vrije tijd ben ik natuurgids. Met mijn verrekijker en vergrootglas trek ik naar allerlei plekjes om de natuur

Nadere informatie

samen 4 Ed. Aalst oost-vlaanderen toekomst geven aan lijstnummer

samen 4 Ed. Aalst oost-vlaanderen toekomst geven aan lijstnummer samen toekomst geven aan oost-vlaanderen lijstnummer 4 Ed. Aalst lijsttrekker Binnen een paar dagen verkiest u een nieuw provinciaal bestuur. Gedurende meer dan 23 jaar maak ik hiervan deel uit. In die

Nadere informatie

Korte beschrijving van het project Inhoud van dit document Contactinformatie Team: Email: Telefoon: Persinformatie

Korte beschrijving van het project Inhoud van dit document Contactinformatie Team: Email: Telefoon: Persinformatie SpaceBillboard Onze missie is om mensen te inspireren en ruimtevaartonderzoek te steunen, door het eerste reclamepaneel ooit in de ruimte te lanceren. Korte beschrijving van het project SpaceBillboard

Nadere informatie

Zonder partners lukt het niet

Zonder partners lukt het niet Zonder partners lukt het niet Vorm een breedspectrum BOEBS-team. Waarom? Hoe? Het BOEBS-team heeft het meeste kans op slagen als het uit een breed gamma van partners is samengesteld, die elk vanuit een

Nadere informatie

Negatieve wending op komst? Buurtcomité DREVENSVELD

Negatieve wending op komst? Buurtcomité DREVENSVELD Negatieve wending op komst? Buurtcomité DREVENSVELD Wie zijn wij? Wij zijn het Buurtcomité Drevensveld. Een feitelijke vereniging van eigenaars wonende rond het Drevensveld, sympathisanten en andere belanghebbenden.

Nadere informatie

PROFIELSCHETS BURGEMEESTER ROTTERDAM concept juni 2008

PROFIELSCHETS BURGEMEESTER ROTTERDAM concept juni 2008 PROFIELSCHETS BURGEMEESTER ROTTERDAM concept juni 2008 Deze profielschets is tot stand gekomen nadat de gemeenteraad uitgebreid heeft ingezet op het horen van meningen over het gewenste profiel van de

Nadere informatie

OPEN SPACE TECHNIEK: 6 WERKGROEPEN. WEERGAVE VAN DE FLAPPEN

OPEN SPACE TECHNIEK: 6 WERKGROEPEN. WEERGAVE VAN DE FLAPPEN OPEN SPACE TECHNIEK: 6 WERKGROEPEN. WEERGAVE VAN DE FLAPPEN Hoe wordt de participatie, de inbreng van leerlingen zelf vorm gegeven? Vraag van het Stimuleringsfonds Brede School Antwerpen Basis: - Verkiezing

Nadere informatie

Werken bij lokale besturen in Leuven

Werken bij lokale besturen in Leuven Werken bij lokale besturen in Leuven Stad Leuven Saskia De Beucker, afdelingshoofd Personeelsbeleid OCMW Leuven Sabrina Roosen, deskundige HRM 26 maart 2015 Korte kennismaking Stad Leuven 1194 personeelsleden

Nadere informatie

Wie is ROPE theater op maat?

Wie is ROPE theater op maat? Wie is ROPE theater op maat? De basis van ROPE bestaat uit Roel Pot en Peter Douw. In 1989 ontmoetten zij elkaar voor het eerst, uiteraard..op het toneel. En nu jaren later zijn ze nog steeds bij elkaar.

Nadere informatie

Officieus gecoördineerde versie: oorspronkelijke tekst met opname van alle wijzigingen

Officieus gecoördineerde versie: oorspronkelijke tekst met opname van alle wijzigingen Opschrift Datum Gewijzigd bij Decreet houdende de ondersteuning en stimulering van het lokaal jeugdbeleid en de bepaling van het provinciaal jeugdbeleid 6 juli 2012 Decreet van 19 december 2014 houdende

Nadere informatie

Young People Coaching Experience

Young People Coaching Experience Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je

Nadere informatie

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei 2008-179-

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei 2008-179- Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei 2008-179- VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN FRANK VANDENBROUCKE VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN WERK, ONDERWIJS

Nadere informatie

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

Inclusieve opvang en Centra inclusieve kinderopvang

Inclusieve opvang en Centra inclusieve kinderopvang Inclusieve opvang en Centra inclusieve kinderopvang Inspiratiedag Kinderopvang VVSG 2 april 2015 Sylvia Walravens Stafmedewerker afdeling Kinderopvang Historische context Inclusieve opvang binnen Kind

Nadere informatie

Opgelet: gebruik dit voorbeeld als inspiratie voor een document op eigen maat.

Opgelet: gebruik dit voorbeeld als inspiratie voor een document op eigen maat. BIJLAGE 6 VOORBEELD-STATUTEN Opgelet: gebruik dit voorbeeld als inspiratie voor een document op eigen maat. ALGEMEEN Art. 1 Er wordt een gemeentelijke ouderenadviesraad opgericht en erkend onder de naam...

Nadere informatie

1. Het oudercomité bespreekt intern de omvorming naar een ouderraad. Indien consensus

1. Het oudercomité bespreekt intern de omvorming naar een ouderraad. Indien consensus STAPPENPLAN VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD 1. Het oudercomité bespreekt intern de omvorming naar een ouderraad Indien consensus 2. Het oudercomité bespreekt de omvorming met de inrichtende macht & directie

Nadere informatie

verkiezingen Verkiezingen

verkiezingen Verkiezingen Of jij er nu interesse voor hebt of niet, de politiek - je kan ook zeggen de (gemeentelijke, provinciale, Vlaamse, federale en Europese) overheid heeft veel invloed op je leven. Dat is toch een reden om

Nadere informatie

Met gegrauw en gesnauw bereik je niks

Met gegrauw en gesnauw bereik je niks 81 Weike Medendorp, PvdA Met gegrauw en gesnauw bereik je niks Ik denk dat we een aantal resultaten hebben bereikt waar we trots op mogen zijn. Neem bijvoorbeeld het plan van transformatie voor de Enci,

Nadere informatie

SAMENWERKING OVER DE GEMEENTEGRENZEN HEEN

SAMENWERKING OVER DE GEMEENTEGRENZEN HEEN SAMENWERKING OVER DE GEMEENTEGRENZEN HEEN Met 156 FairTradeGemeenten (november 2014) en nog eens 75 gemeenten op weg naar de titel is de campagne na 10 jaar nog steeds volop op gang. Al deze trekkersgroepen

Nadere informatie

zo maak je een prachtige Femma-stand

zo maak je een prachtige Femma-stand zo maak je een prachtige Femma-stand 1 zo maak je een prachtige femma-stand Elke groep krijgt regelmatig de vraag om op een activiteit in de gemeente een standje te zetten: op de avondmarkt, kermis, boekenbeurs,

Nadere informatie

Stemmen Europese verkiezingen 2014

Stemmen Europese verkiezingen 2014 Stemmen Europese verkiezingen 2014 2 Voorwoord Dit boek gaat over de verkiezingen voor het Europees Parlement van 22 mei 2014. Het boek is gemaakt door de medewerkers van het Educatief Centrum voor Cliënten,

Nadere informatie

Hoofdstuk 3: Jij als leider!

Hoofdstuk 3: Jij als leider! Kijk eens in de spiegel Hoofdstuk 3: Jij als leider Elke dag als je opstaat, sta je waarschijnlijk een moment voor de spiegel. Misschien let je er niet meer bewust op, maar als je voor de spiegel staat

Nadere informatie

In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt

In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt Pak uw personeelsbeleid op een gestructureerde manier aan en creëer een werkplek waar uw business floreert en medewerkers met goesting en engagement komen

Nadere informatie

PROJECT VERNIEUWING LOKALE WEBSITE

PROJECT VERNIEUWING LOKALE WEBSITE PROJECT VERNIEUWING LOKALE WEBSITE DOELSTELLING & OBJECTIEF : We willen de lokale websites grondig vernieuwen: zowel qua look als naar inhoud. De vernieuwde huisstijl wordt zo doorgetrokken, het clubgevoel

Nadere informatie

Statuten Ouderenadviesraad Destelbergen-Heusden. Goedgekeurd door de ouderenadviesraad op 27/11/2013.

Statuten Ouderenadviesraad Destelbergen-Heusden. Goedgekeurd door de ouderenadviesraad op 27/11/2013. Statuten 2013-2018 Algemeen Statuten Ouderenadviesraad Destelbergen-Heusden Goedgekeurd door de ouderenadviesraad op 27/11/2013. Art. 1 Er wordt een gemeentelijke ouderenadviesraad opgericht en erkend

Nadere informatie

Groen Duffel informeert.

Groen Duffel informeert. Groen Duffel informeert. Beste leden en sympathisanten, Graag brengen we jullie op de hoogte van nieuws uit (Groen-)Duffel. In dit nummer: * Verkiezingen zondag 25 mei * Zin in een (gegidst) bezoek aan

Nadere informatie

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten.

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten. 360 graden feedback Hieronder wordt door ieder groepslid een feedback gegeven op al zijn groepsgenoten. Zo kan iedereen zijn mening geven op de werkhouding van de betreffende persoon. Feedback van de groep

Nadere informatie

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg Stap 6: Deel 2 6.2.1 Dealen met afleiding onderweg In het tweede deel van jullie experiment ga je verder met het ondernemen van ACTies die je met de anderen hebt afgesproken te doen. Daarnaast krijg je

Nadere informatie

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar

Nadere informatie

Elke dag Fietsen, elke dag Winnen

Elke dag Fietsen, elke dag Winnen Elke dag Fietsen, elke dag Winnen Eindrapport Met Belgerinkel naar de Winkel 26 april - 31 mei 2014 1 Inhoudstafel Met Belgerinkel naar de Winkel 2014 - een jaar van vernieuwing Aantal deelnemers Profiel

Nadere informatie

Verslag cursus Organiseer Jezelf

Verslag cursus Organiseer Jezelf Verslag cursus Organiseer Jezelf Cursusdag 1, 25 mei 2013 Hotel Augusta, IJmuiden (10.00 16.30) Het Jongerennetwerk Visserij heeft aan Stichting ProSea gevraagd een cursus op maat te maken, gericht op

Nadere informatie

MIJLPALENSPEL. Deze tool is ontwikkeld door Between-us

MIJLPALENSPEL. Deze tool is ontwikkeld door Between-us MIJLPALENSPEL Deze tool maakt onderdeel uit van het project Kompas Duurzaam Goederenvervoer. Dit project is mede mogelijk gemaakt door een bijdrage uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling in

Nadere informatie

10 Innovatielessen uit de praktijk 1

10 Innovatielessen uit de praktijk 1 10 Innovatielessen uit de praktijk 1 Geslaagde gastoudermeeting levert veel ideeën op voor innovatie! Wat versta ik onder innoveren? Innoveren is hot. Er zijn vele definities van in omloop. Goed om even

Nadere informatie

kandidatendag 24 maart - aalst 28 mei - geel

kandidatendag 24 maart - aalst 28 mei - geel kandidatendag 24 maart - aalst 28 mei - geel 2012 kandidatendag 2012 programma { 8.30 uur } onthaal { 8.45 10 uur } plenaire zitting { 8.45 uur } Welkom door griet Smaers Ondervoorzitter CD&V Vlaams parlementslid

Nadere informatie

Resultaten enquête Een nieuwe invulling voor het Beekstraatkwartier

Resultaten enquête Een nieuwe invulling voor het Beekstraatkwartier Resultaten enquête Een nieuwe invulling voor het Beekstraatkwartier KLANT IS KONING Resultaten Om een beter beeld te krijgen over de meningen omtrent de nieuwe invulling van het Beekstraatkwartier in Weert

Nadere informatie

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk Gandhitraining Ongekende effecten in de praktijk Van persoonlijk naar inspirerend leiderschap Wil je jouw persoonlijke leiderschap verdiepen tot inspirerend leiderschap; je ambities vormgeven en anderen

Nadere informatie

STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE CULTURELE RAAD

STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE CULTURELE RAAD STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE CULTURELE RAAD In Dentergem wordt een gemeentelijke culturele raad opgericht in uitvoering van het dekreet van 24 juli 1991 houdende de organisatie van het overleg en de inspraak

Nadere informatie

VRIJWILLIGER BIJ DE SENIORENDIENST Voor elke senior wat wils

VRIJWILLIGER BIJ DE SENIORENDIENST Voor elke senior wat wils VRIJWILLIGER BIJ DE SENIORENDIENST Voor elke senior wat wils www.bilzen.be AMBASSADEURS Senioren die zich op de één of andere manier verdienstelijk willen maken in de maatschappij, moeten hiervoor alle

Nadere informatie

1. Hoeveel van de projecten die werden goedgekeurd werden inmiddels uitgevoerd?

1. Hoeveel van de projecten die werden goedgekeurd werden inmiddels uitgevoerd? SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 67 van JORIS POSCHET datum: 23 oktober 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Bovenlokale sportinfrastructuur - Evaluatie Het wegwerken

Nadere informatie

Voorwoord. Aan de slag met job craften

Voorwoord. Aan de slag met job craften Aan de slag met job craften Voorwoord Over job craften wordt steeds meer geschreven. Er is een scala aan wetenschappelijke artikelen en in Nederland zijn inmiddels ook enkele promotieonderzoeken gepubliceerd.

Nadere informatie

Persoonsgerichte bewindvoerders als vriend en vertrouwenspersoon in het herstel van de cliënt

Persoonsgerichte bewindvoerders als vriend en vertrouwenspersoon in het herstel van de cliënt Persoonsgerichte bewindvoerders als vriend en vertrouwenspersoon in het herstel van de cliënt Marianne De Boodt Similes juridisch adviseur Martine De Moor Similes coördinator Kenniscentrum persoonsgerichte

Nadere informatie

Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze?

Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze? Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze? Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze? Korte omschrijving workshop In deze workshop ontdekken de deelnemers

Nadere informatie

JONGEREN IN GELDERLAND OVER

JONGEREN IN GELDERLAND OVER JONGEREN IN GELDERLAND OVER een sterk bestuur en hun gemeente Aanleiding De provincie Gelderland werkt samen met VNG Gelderland aan het project Sterk Bestuur Gelderland (SBG). In het project wordt het

Nadere informatie

Jonge ambtenaar van het jaar

Jonge ambtenaar van het jaar Verkiezing opent vele deuren voor Katherine Diaz Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motiva Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motivatie voor het werk, bewustwording tijdens en kansen na het

Nadere informatie

Laat je. horen. Waar kan jij je mening kwijt?

Laat je. horen. Waar kan jij je mening kwijt? Laat je horen Waar kan jij je mening kwijt? Alles over inspraak, jongerenpartipatie en verkiezingen Alles over rechten van minderjarigen www.kinderrechtswinkel.be Kinderrechtencommissariaat (voor klachten

Nadere informatie

OPINIEONDERZOEK VLAANDEREN: ACTUELE MAATSCHAPPELIJKE THEMA S OKTOBER 2013 TECHNISCH-STATISTISCH RAPPORT

OPINIEONDERZOEK VLAANDEREN: ACTUELE MAATSCHAPPELIJKE THEMA S OKTOBER 2013 TECHNISCH-STATISTISCH RAPPORT OPINIEONDERZOEK VLAANDEREN: ACTUELE MAATSCHAPPELIJKE THEMA S OKTOBER 2013 TECHNISCH-STATISTISCH RAPPORT Dit technisch-statistisch rapport omvat de technische specificaties, conform de aanbevelingen van

Nadere informatie

Departement gezondheidszorg - BANABA Zorgmanagement Geaccrediteerde opleiding door VHLORA* en NVAO*

Departement gezondheidszorg - BANABA Zorgmanagement Geaccrediteerde opleiding door VHLORA* en NVAO* Page1 Geachte mevrouw, heer Beste collega, Je bent werkzaam in de zorg als verpleegkundige, vroedvrouw, kinesist, ergotherapeut, diëtist, medisch secretaresse, laborant, maatschappelijk werker en je wilt

Nadere informatie

Kiwanis. Groningen SERVING THE CHILDREN OF THE WORLD. Kiwanis Huis Martini Ziekenhuis Groningen

Kiwanis. Groningen SERVING THE CHILDREN OF THE WORLD. Kiwanis Huis Martini Ziekenhuis Groningen Kiwanis Groningen SERVING THE CHILDREN OF THE WORLD Kiwanis Huis Martini Ziekenhuis Groningen Wat is Kiwanis? Kiwanis is een wereldwijde organisatie van vrijwilligers verenigd in serviceclubs die zich

Nadere informatie

Voer hier uw titel in

Voer hier uw titel in Voer hier uw titel in Voer hier uw tekst in op niveau 1 Tweede niveau Voer Provincie- hier uw en titel in gemeenteraadsverkiezingen Voer hier uw tekst in op niveau 1 Zondag Tweede 14 niveau oktober 2012

Nadere informatie

Protestantse Gemeente te Hoogvliet. Protestantse Gemeente te Hoogvliet. Gemeente in de samenleving

Protestantse Gemeente te Hoogvliet. Protestantse Gemeente te Hoogvliet. Gemeente in de samenleving Protestantse Gemeente te Hoogvliet Protestantse Gemeente te Hoogvliet Gemeente in de samenleving Beleidsplan 2010-2013 INLEIDING De Protestantse Gemeente Hoogvliet heeft als kern de eredienst en is daarmee

Nadere informatie

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei 2006 1

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei 2006 1 Talenten Aanzien en Erkenning 3 Besluitvaardigheid 8 Confrontatie en Agitatie 4 Doelgerichtheid 4 Talenten Hulpvaardigheid 5 Ontzag 3 Orde en Netheid 4 Pragmatisme 6 Stressbestendigheid 7 Verantwoording

Nadere informatie

STATUTEN LOKAAL OVERLEG KINDEROPVANG & ONDERWIJS GEMEENTE KORTENAKEN

STATUTEN LOKAAL OVERLEG KINDEROPVANG & ONDERWIJS GEMEENTE KORTENAKEN STATUTEN LOKAAL OVERLEG KINDEROPVANG & ONDERWIJS GEMEENTE KORTENAKEN 1.OPRICHTING Er wordt te Kortenaken een lokaal overleg kinderopvang en onderwijs opgericht, dat als adviesgevend orgaan wordt erkend.

Nadere informatie

4 Zijn heerlijke producten ook eerlijke producten?

4 Zijn heerlijke producten ook eerlijke producten? 4 Zijn heerlijke producten ook eerlijke producten? Deze zomer was ik op familiebezoek in Honduras. Geheel onverwacht liep ik er twee oude bekenden tegen het lijf. Ze stonden pardoes voor mijn neus. Ik

Nadere informatie

STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP

STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP STAD BRUGGE MAATSCHAPPELIJKE BEGELEIDING STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP ARTIKEL 1: De Stedelijke Raad voor Personen met een Handicap heeft als doel: 1. A. op te treden als volwaardig

Nadere informatie

een goed jaar voor jou, voor mij en voor de hele buurt.

een goed jaar voor jou, voor mij en voor de hele buurt. een goed jaar voor jou, voor mij en voor de hele buurt. Dames en Heren Beste vrienden Een gelukkig Nieuwjaar. Van harte Voor u, voor wie u dierbaar is, en voor ons allemaal. Een gelukkig Nieuwjaar. Een

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2014. Deze plenaire vergaderingen vonden plaats op 14 maart, 6 juni, 19 september en 12 december.

JAARVERSLAG 2014. Deze plenaire vergaderingen vonden plaats op 14 maart, 6 juni, 19 september en 12 december. JAARVERSLAG 2014 1. Plenaire vergaderingen In 2014 kwam de Psychologencommissie vier maal bijeen in een plenaire zitting, met respect voor de per KB bepaalde vereisten in termen van taalgroep- en sectorvertegenwoordiging

Nadere informatie

10 tips voor meer diversiteit in overleg

10 tips voor meer diversiteit in overleg 10 tips voor meer diversiteit in overleg Changemakers: 10 tips voor meer diversiteit in overleg Parlement, gemeenteraad, oudercomité, sportraad ze blinken zelden uit in diversiteit. Nochtans is onze samenleving

Nadere informatie

DE GEMEENTE- EN PROVINCIERAADSVERKIEZINGEN VAN 14 OKTOBER 2012

DE GEMEENTE- EN PROVINCIERAADSVERKIEZINGEN VAN 14 OKTOBER 2012 LOKALE EN PROVINCIALE POLITIEK DE GEMEENTE- EN PROVINCIERAADSVERKIEZINGEN VAN 14 OKTOBER 2012 DERTIENDE CONGRES GENT, HET PAND, ONDERBERGEN 1 DINSDAG 20 MAART 2012 CENTRUM VOOR LOKALE POLITIEK VAKGROEP

Nadere informatie

SpeakingNow Vlot en overtuigend spreken. De paprika van het spreken. Als je de aandacht wilt... Als je de aandacht wilt houden!

SpeakingNow Vlot en overtuigend spreken. De paprika van het spreken. Als je de aandacht wilt... Als je de aandacht wilt houden! De paprika van het spreken SpeakingNow Vlot en overtuigend spreken Als je de aandacht wilt... Als je de aandacht wilt houden! De fundamentals voor iedereen die wil leren spreken in het openbaar SpeakingNow

Nadere informatie

INITIATIEFVOORSTEL JONGERENRAAD

INITIATIEFVOORSTEL JONGERENRAAD INITIATIEFVOORSTEL JONGERENRAAD INITIATIEFVOORSTEL JONGERENRAAD 1 Inleiding. De gemeenteraad van Leeuwarden vindt het erg belangrijk dat de jeugd goed geïnformeerd wordt over wat de gemeente en de politiek

Nadere informatie

Hoe BlueAssist een succesvolle sociale-netwerksitecampagne opzette. In samenwerking met

Hoe BlueAssist een succesvolle sociale-netwerksitecampagne opzette. In samenwerking met Hoe BlueAssist een succesvolle sociale-netwerksitecampagne opzette In samenwerking met INHOUD Wat is BlueAssist Bekendmaken algemeen Campagne Basisplan Concept Concrete uitwerking / Drempels Resultaat

Nadere informatie