Ontbijt 08u00-09u00. Brand 1. Zorgsystemen. Psychosociaal welzijn 1. Onderwijs 1. Elektriciteit 1. Externe diensten 1 (in samenwerking met Co-Prev)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Ontbijt 08u00-09u00. Brand 1. Zorgsystemen. Psychosociaal welzijn 1. Onderwijs 1. Elektriciteit 1. Externe diensten 1 (in samenwerking met Co-Prev)"

Transcriptie

1

2 Brand 1 Peter Wydooghe Veiligheidssignalisatie in beweging Vanuit Europese wetgeving blijven er wijzigingen komen. In hoeverre gaat het ons bekende KB 97 veiligheidssignalisatie gewijzigd worden? Blijven de huidige pictogrammen bestaan of worden we geconfronteerd met een reeks nieuwe pictogrammen? Tom Bieseman, European product manager, Brady Ontbijt 08u00-09u00 orgsystemen Psychosociaal welzijn 1 Luc Goemaere Over leeftijd, gezondheid en werk In een maatschappelijke context waarin mensen langer aan het werk zullen moeten, hebben overheden en media redenering dat de arbeidsomstandigheden aangepast moeten worden aan de capaciteiten van werknemers, kan men theoretisch de pensioenleeftijd blijven verhogen. Wat moet er in de praktijk op de werkvloer gebeuren om deze theorie ook realiteit te laten worden. Katrien Bruyninx & Rosanne Volckaert, Prevent Academy Onderwijs 1 Gino Van Autrève Uw aansprakelijkheid in het gedrang na een ernstig arbeidsongeval? Wat directies en de preventieadviseur van de IDPBW in het onderwijs moeten weten binnen het kader van de welzijnswetgeving. Sara Torrekens, advocaat, Claeys en Engels Elektriciteit 1 P Marc Vanden Houte Preventie: is dit werkelijk één van de belangrijkste waarden in een organisatie? Een centrale waarde binnen elke organisatie zou de bezorgdheid voor een degelijk, weldoordacht preventiebeleid en - beleving moeten zijn. In vele ondernemingen wordt dit verkondigd, maar wordt preventie inderdaad gedragen als een waarde binnen de ondernemingen? Sinds midden juni 2013 is er een nationale waardeonderzoek gestart om een juist inzicht en antwoord op deze vraag te krijgen. Johan Spruyt & Eric de Vries & Jos Theunissen, zaakvoerder, Unicorn TIP: ook voor Vertrouwenspersonen Guy D Hoossche Elektrische bevoegdheden BA4-BA5: hoe implementeren in uw organisatie? Toepassing in de praktijk. Uitwerking van een praktisch voorbeeld in het U Leuven. Opstellen en implementeren Dirk Wynants, preventieadviseur, U Gasthuisberg Leuven Externe diensten 1 (in samenwerking met Co-Prev) Patrik Daems Gezondheidsrisico s bij lassen Lassen is een veel gebruikte techniek in de industrie. Er bestaan vele verschillende vormen van lassen, maar één ding hebben ze alvast gemeen: ze gaan gepaard met een aantal gekende en minder gekende gezondheidsrisico s. Een overzicht van de gezondheidsrisico s en mogelijke preventiemaatregelen kan je hierbij al een heel stuk op weg helpen. Dries Keppens, preventieadviseur arbeidshygiëne, Securex Prebeneren 1 (09u tot 10u35) I Johan Geuens Risicoanalyses en multidisciplinaire aanpak Hoe pak je dit aan op het terrein? Is dit wel haalbaar? Wat verwacht de werkgever? Wie neemt welke rol op zich? Tijdens deze Prebeneren-sessie is het de bedoeling dat we zoveel mogelijk ervaringen en praktische tips/tricks tussen collega s uitwisselen. Er komt geen deskundige iets uitleggen, wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die je via andere/vernieuwende vergadertechnieken laat leren van elkaar. De technieken komen uit ervaringen rond het VOOR ALLE SECTOREN! zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk 09u00

3 Brand 2 G Peter Wydooghe Technische evolutie binnen de Sprinklertechnologie: Het Vacuum- en watermist-sprinklersysteem Wordt Sprinkler duurzamer, gebruiksvriendelijker en betrouwbaarder? Wat zijn de voor- en nadelen van het traditioneel Sprinklersysteem? Hoe kan het Vacuum- of watermist-sprinklersysteem een oplossing bieden? Mark Stoop, Business Development Manager,Somati Systems Bouw 1 Marc Vanden Houte van de gasramp in Gellingen Fouten, nalatigheden en slordigheden lagen volgens het gerecht aan de basis van deze ramp in De vraag die zich na Psychosociaal welzijn 2 Luc Goemaere Rollen en verantwoordelijkheden binnen het psychosociaal welzijnsdomein De taken en verantwoordelijkheden van HR, de vertrouwenspersoon, de interne en externe preventieadviseur binnen het domein psychosociaal welzijn worden toegelicht. Er wordt dieper ingegaan op de mogelijke stappen, procedures en middelen die we hebben bij het aanpakken van grensoverschrijdend gedrag en psychosociale arbeidsbelasting op de werkvloer. Veroniek De Neve, preventieadviseur psychosociale aspecten, Health & Safety Securex Onderwijs 2 Veerle De Saedeleer, adviseur, NAVB Gino Van Autrève KB Arbeidsplaatsen (KB 10/10/2012) Welke consequenties heeft dit voor scholen? Wat wijzigt er? De uitrusting van arbeidsplaatsen, verlichting, luchtverversing, temperatuur en sociale voorzieningen. Rond deze in het vernieuwd KB opgenomen thema s krijg je nadere toelichting, Christl Bolle, adviseur AD Humanisering van de Arbeid, FOD WASO TIP: ook voor Vertrouwenspersonen Elektriciteit 2 Guy D Hoossche Elektrische installaties en de aankooppolitiek Wat kan de inbreng zijn van de preventieadviseur in de ontwikkeling en uitvoering van een elektrische installatie in zijn bedrijf? Wat moet hij aanvangen met het principe van de drie groene lichten en welke zijn de belangrijkste documenten hierbij? Guy D Hoossche, preventieadviseur, GDH Consulting Externe diensten 2 (in samenwerking met Co-Prev) Patrik Daems Onderzoek van arbeidsongevallen Ernstige arbeidsongevallen dienen binnen het wettelijk kader door een bevoegd preventieadviseur formeel onderzocht en gerapporteerd te worden. Het achterhalen van oorzaken en het formuleren van zinvolle preventiemaatregelen is vaak niet voor de hand liggend. Aan de hand van een casus wordt op een systematische en analytische manier een onderzoek doorlopen. Eric Van de Plas, preventieadviseur arbeidsveiligheid, Idewe begeleiden van veranderprocessen en hebben hier hun degelijkheid in bewezen. Voorbeelden van technieken zijn: de Whole Brain model-werkvorm, de diagnostische vragenlijst, de intrastorm-methode en andere. e worden kort toegelicht door de facilitator en daarna werk je in kleine groepjes je materiaal uit. Op het eind van de sessie worden de resultaten aan elkaar voorgesteld. Opgelet: een Prebeneren-sessie beslaat de tijd van 2 modules. Deze sessie is toegankelijk voor alle sectoren, maar het aantal deelnemers is beperkt. Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk 09u50

4 Brand 3 Peter Wydooghe Noodplanning: meer dan alleen een noodplan? van een praktijkgeval: brand in stortbunker. Freddy Van Daele, preventieadviseur, Indaver Bouw 2 G Psychosociaal welzijn 3 Luc Goemaere Organisaties in verandering: sociaal verantwoord herstructureren medewerkers verder te ondersteunen. Via een beleidsaudit geven we inspiratie om acties te ondernemen om het herstructureringsproces te laten verlopen met aandacht voor het welzijn van de medewerkers. Joost Flores, preventieadviseur psychosociale aspecten, Idewe Onderwijs 3 Gino Van Autrève Nieuwe regelgeving rond pesticidengebruik, toegepast in het onderwijs om het gebruik van pesticiden door openbare besturen drastisch te verminderen. Een recente aanpassing van de wetgeving breidt de doelgroep uit. Een goed ontwerp en een alternatief beheer bieden de oplossing. Adelheid Vanhille, afdeling operationeel waterbeheer, VMM Electromagnetische velden 1 Externe diensten 3 (in samenwerking met Co-Prev) Koen Bollaerts Openbare aanbestedingen en nutsbedrijven: info van risico s en maatregelen op internetsites VGM-plannen, risicoanalyses, standaardbestekken, veiligheidsmaatregelen, e-opleidingen, toolboxen enz. zijn soms kant en klaar op internetsites van nutsbedrijven te vinden. Dit speelt zowel een rol in het kader van aanbestedingen, als informatie naar contractoren of aannemers toe. Je krijgt een overzicht met ook enkele websites rond info over openbare aanbestedingen. Danny De Baere, adviseur AD Humanisering van de Arbeid, FOD WASO TIP: link met HR Marc Hoppenbrouwers De nieuwe Europese Richtlijn elektromagnetische velden actieniveaus. Daarnaast moet rekening gehouden worden met indirecte risico s en meer gevoelige personen zoals pacemakerdragers. Risico-evaluatie, preventiemaatregelen, opleiding, informatie en gezondheidstoezicht staan er ook in. Vooral voor bedrijven waar men nieuwe installaties plant, is het van belang hiervan reeds op de hoogte zijn. Maurits De Ridder, attaché AD Humanisering van de Arbeid, FOD WASO Patrik Daems Welke interventies zetten Belgische ondernemingen op ter bestrijding van musculoskeletale Monica de Coninck, federale minister van werk, schreef in 2012 een onderzoeksopdracht uit over dit thema. Het onderzoek werd uitgevoerd door het HIVA van de KU Leuven en bestond er onder meer in dat de ervaringen in een aantal ondernemingen werden opgevraagd en geanalyseerd, onder meer op basis van een omvangrijke literatuurstudie. De belangrijkste resultaten en een aantal praktische consequenties worden toegelicht. Jan Van Peteghem, HIVA en Faculteit Ingenieurswetenschappen, KULeuven Prebeneren 2 (11u05 tot 12u40) I Marc Vanden Houtte Risicoanalyses en multidisciplinaire aanpak Hoe pak je dit aan op het terrein? Is dit wel haalbaar? Wat verwacht de werkgever? Wie neemt welke rol op zich? Tijdens deze Prebeneren-sessie is het de bedoeling dat we zoveel mogelijk ervaringen en praktische tips/tricks tussen collega s uitwisselen. Er komt geen deskundige iets uitleggen, wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die je via andere/ vernieuwende vergadertechnieken laat leren van elkaar. De technieken komen uit ervaringen rond het begeleiden van VOOR GOOD MANUFACTURING zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk 11u05

5 Brand 4 P Bouw 3 Koen Bollaerts Hijsplan Bij het (de)monteren en installeren van talloze constructies is er altijd een bepaald moment waarbij onderdelen arbeidsmiddelen waaronder kranen. In dit laatste geval is een gedegen risicoanalyse en hijsplan van toepassing. Jan Bergmans, global EHS manager, Sarens Psychosociaal welzijn 4 Luc Goemaere Burnout Op dit ogenblik maakt de Belgische bevolking een opstoot mee van stress en de daarbij horende burnout. De kans dat dat allemaal kunnen vermijden. Niet iedereen loopt evenveel risico op burnout: we gaan na welke mensen en welke beroepen het meeste risico lopen. Luc Swinnen, stress- en burnout coaching en onderzoek, zaakvoerder stressmanagement.be G Danny De Baere e-sds ondersteund met IT-hulpmiddelen en standaarden bedrijven die met chemicaliën te maken hebben, schakelen over naar IT-toepassingen om te voldoen aan hun wettelijke verplichtingen met onder andere e-sds en geprinte CLP-labels en integreren dit ook binnen andere bedrijfsprocessen. Valkuilen en mogelijke oplossingen worden besproken. Frans Lemaire, product marketing, Lisam Electromagnetische velden 2 P Peter Wydooghe Voor Chemie pack stond veiligheid hoog in het vaandel aanwezige werknemers probeerden de beginnende brand te blussen, maar de blusmiddelen werden niet correct gebruikt. Dit was één van de grootste branden van de laatste jaren in Nederland. Op een bepaald moment waren meer dan 400 brandweerlieden in de weer om het vuur te blussen. Marc Hoppenbrouwers Bepaling van de blootstelling van werknemers aan elektromagnetische velden De nieuwe Europese Richtlijn elektromagnetische velden verplicht de werkgevers om de blootstelling van de werknemers te bepalen. Indien nodig moeten de niveaus van de veldsterkten waaraan de werknemers zijn blootgesteld gemeten en/of berekend worden. Er wordt getoond hoe deze niveaus kunnen gemeten worden en welke andere systemen er zijn om de blootstelling te evalueren. Er worden praktijkvoorbeelden gegeven. Joseph Wout, senior research engineer, Universiteit Gent Verzorgingsinstellingen 1 (in samenwerking met OVAM) Dominic Hermans Handleiding medisch afval Medisch afval is in de sector vaak een moeilijk item, zowel naar de wettelijke verplichting enerzijds als de praktische uitvoering anderzijds. OVAM heeft hiervoor een handleiding beheer medisch afval opgesteld. Naast de algemene verplichtingen, komt ook de problematiek van de thuiszorg aan bod. Philippe Van de Velde, team eindverwerking en bouw, OVAM veranderprocessen en hebben hier hun degelijkheid in bewezen. Voorbeelden van technieken zijn: de Whole Brain modelwerkvorm, de diagnostische vragenlijst, de intrastorm-methode en andere. e worden kort toegelicht door de facilitator en daarna werk je in kleine groepjes je materiaal uit. Op het eind van de sessie worden de resultaten aan elkaar voorgesteld. Opgelet: een Prebeneren-sessie beslaat de tijd van 2 modules. Deze sessie is toegankelijk voor GMP bedrijven, maar het aantal deelnemers is beperkt. Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk 11u55

6 Rampenplanning 1 / civiele veiligheid Danny De Baere Het Federaal Kenniscentrum Civiele Veiligheid: taken en publicaties Het KCCE werd in 2007 opgericht als een dienst met afzonderlijk beheer, binnen de FOD Binnenlandse aken. Het KCCE verzamelt, analyseert, onderzoekt, ontwikkelt en verspreidt knowhow en operationele expertise en opleiding ten behoeve van de hulpdiensten op het terrein. Regelmatig wordt een digitale nieuwsbrief verspreidt met nuttige informatie voor openbare hulpverleningsdiensten en interne brandweerdiensten. Luc Faes, directeur, KCCE Ernstige Arbeidsongevallen P 14u10-14u55 Marc Vanden Houte Bespreking ernstig arbeidsongeval: werknemer verliest vingerkootje aan kolomboormachine Stapsgewijze verduidelijking van de feiten en acties. Medewerking aan het onderzoeksrapport, de meldingsplicht, Lunch 12u40-14u10 Overheid periodieke keuring en onderhoud van toestellen. Bart Van Camp, preventieadviseur, SPIE Noord Geert Aerens Hervormen van gemeenschappelijke IDPBW bij steden en gemeenten In veel steden en gemeenten wordt werk gemaakt van het hervormen van de IDPBW s. Welke zijn de mogelijkheden tot het oprichten van gemeenschappelijke diensten voor stad / OCMW / politiezones / nieuwe brandweerzones / autonome gemeentebedrijven? Wat is een goede werkwijze? Hoe start ik een aanvraagdossier op? Luc Van Hamme, adviseur-generaal, AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO Gezondheid (in samenwerking met VIGe) P MVO Els Wouters een handje bij helpt. Je ontdekt een waaier aan tools, tips en tricks, een opleiding en stappenplan om aan de slag te gaan met evenwichtige voeding en beweging op de werkvloer. Aan de hand van praktijkcases wordt duidelijk hoe instrumenten worden gebruikt bij acties, projecten of een gezondheidsbeleid. Sanne Noens, projectmedewerker, VIGe Frank Meire Duurzaamheidsverslag: meer dan alleen maar een verslag! Een duurzaamheidsbeleid dient transparant en authentiek te zijn. Dit is een noodzakelijke voorwaarde om het vertrouwen op te bouwen met de verschillende stakeholders. Een duurzaamheidsverslag is een instrument bij uitstek hiervoor. Het verslag is voorts geen doel op zich, maar een hulpmiddel om een MVO systematiek op te bouwen. Celine Dewaele, manager CSR, Ernst & Young Verzorgingsinstellingen 2 Dominic Hermans Trekkrachten bij glijzeilen Binnen de zorg wordt er gestreefd naar een niet-tilbeleid. Het gebruik van glijzeilen is hiervoor een oplossing. Je krijgt een overzicht van welke trekkrachten opgemeten werden bij verschillende type glijzeilen en type patiënten, wat de invloed is van een trage of snelle start bij de verplaatsing, welke richtlijnen er hieruit binnen de instelling zijn opgesteld. Een objectieve verklarende blik. Lieven Maertens, tilcoach en ergonoom, H. Hart iekenhuis Roeselare-Menen zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk 14u10

7 Rampenplanning 2 / medische rampenplanning Prebeneren 3 (15u25 tot 17u00) Danny De Baere Taken van het directoraat Basisgezondheidszorg en Crisisbeheer bij de FOD VVVL Het beroep van de gezondheidsinspecteur, rampengeneeskunde, organisatie dringende geneeskundige hulpverlening, het vademecum, 112-centrales, logistieke middelen, AED, strategische stocks en medische-, psychosociale- en sanitaire interventieplannen zullen samen met missie en waarden uitgelegd worden. Deze dienst is recent ook met het treinincident te Schellebelle en zijn B-fast operaties naar de Filipijnen in het nieuws geweest. eger Vermeulen, celhoofd, Federale Gezondheidsinspectie Oost-Vlaanderen PBM s 1 (in samenwerking met Febelsafe) Milieu Guido Van Duren Normen voor veiligheidsschoenen Je wordt doorheen de nieuwste norm voor veiligheidsschoeisel gegidst. De verschillende testen waaraan een veiligheidsschoen moet voldoen om deze norm te halen worden overlopen. Er wordt ook dieper ingegaan op de selectie van een goede veiligheidsschoen: veel meer dan enkel het voldoen aan deze norm! Comfort, techniek, ergonomie en nieuwe innovaties komen aan bod. Joke Rombaut, expert in voetbescherming, Vandeputte Ben Breeur Milieu-actualiteit Je krijgt de belangrijkste nieuwe milieuwetgeving van 2013 en bij elke topic de concrete impact. Onderwerpen zoals de Vlarem-trein 2012 (op 10/09/2013 in het B.S.), de nieuwe melding van schadegevallen (besluit van 19/07/2013) en de nieuwe verordening hemelwaterputten komen aan bod. De huidige status van de volgende Vlarem-trein 2013 en Kris Merckx, bestuurder bedrijfsinterne milieuzorg, Sertius Ergonomie 1 (in samenwerking met de Belgian Ergonomic Society) Veerle Hermans Cognitieve ergonomie: theorie Vergissingen vermijden en welzijn op het werk verhogen, is het doel van ergonomische toepassingen die direct nut hebben bij gebruik van bedieningspanelen, inrichten van controlekamers, uitwerken van alarmsystemen enzovoort. Welk resultaat moet er zijn om voor de preventieadviseur direct bruikbaar te zijn en hoe ga je te werk om een checklijst te realiseren die bij de eigen bedrijfsrealiteit aansluit met een correct wetenschappelijke fundering? Sabine Janssens, hoofd eenheid industriële veiligheid en milieu, SCKCEN Transport & logistiek 1 Guido Vanhove SULID (Site (un)loading Information Document) Om te voldoen aan artikel 10 van de EU richtlijn RL89/391/EEG moet elke laad- en losplaats voor chemieproducten de nodige informatie met betrekking tot risico s en preventiemiddelen overmaken aan de transportbedrijven. geschetst aan de hand van diverse voorbeelden, alsook het gebruik en de voordelen van SULID uitvoerig toegelicht. Marc Twisk, projectmanager, Vervaeke Machineveiligheid 1 I 15u25-16u10 Bert Brouwers Inkoop van machines CE is geen keurmerk. Je leert alle belangrijke aspecten om machines in te kopen waar veilig en productief mee kan gewerkt worden en waarvoor uw aansprakelijkheid gedekt is. Enkele thema s die aan bod komen: wat is veilig, samenbouw, tweedehands, welke sancties, aansprakelijkheid,... Jan Franck, safety solutions engineer, Pilz Dominic Hermans Risicoanalyses en multidisciplinaire aanpak Hoe pak je dit aan op het terrein? Is dit wel haalbaar? Wat verwacht de werkgever? Wie neemt welke rol op zich? Tijdens deze Prebeneren-sessie is het de bedoeling dat we zoveel mogelijk ervaringen en praktische tips/tricks tussen collega s uitwisselen. Er komt geen deskundige iets uitleggen, wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die je via andere/ vernieuwende vergadertechnieken laat leren van elkaar. De technieken komen uit ervaringen rond het begeleiden van Intervisie voor Vertrouwenspersonen (15u25 tot 17u00) I VOOR VERORGINGSINSTELLINGEN! Luc Goemaere Lerend Ondersteunend Netwerk (LON) voor Vertrouwenspersonen Volgens de vernieuwde pestwetgeving zullen de vertrouwenspersonen, nog meer dan voorheen, hun informele taken als venen op rechtszaken. De werking van een goed draaiend team vertrouwenspersonen kan ook een positieve impact hebben op de organisatie en ziekteverzuim voorkomen. Het zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk 15u25

8 Veiligheid en leiderschap Luk Van Berendonck Hoe onderscheiden uitmuntende veiligheidsleiders zich van andere leidinggevenden? Veiligheidsleiderschap kan worden ontwikkeld en geleerd. Vertrekkende vanuit de essentie van leiderschap bekijken leren, is hoe hij een winnend team kan creëren. Is het dan zó eenvoudig? Een sessie die praktische tips aanbiedt met de ondersteuning van een acteur. Willy Wastyn, aakvoerder, PBM s 2 (in samenwerking met Febelsafe) Machineveiligheid 2 16u15-17u00 Guido Van Duren Kleding: update nieuwe normen Normen voor beschermende kleding worden regelmatig bijgewerkt. Wat zijn de wijzigingen en waarom? Welke invloed op producten en diensten? Wat met de vroegere versies? Er wordt ingegaan op recente wijzigingen in de normen ( EN ISO EN ISO 13688) en ook naar de aanpassingen die er op kortere termijn aankomen (EN ISO EN ISO ). Henk Vanhoutte, zaakvoerder, HVC Leren uit ongevallen Eddy Eyckmans Leren uit ongevallen Resultaten uit het onderzoek over het onderzoeken van ongevallen en incidenten. eventig Seveso-bedrijven werden tussen september 2008 en december 2012 over dit thema doorgelicht. Er wordt duidelijk gemaakt waar voor de meesten het schoentje knelt. Ook wordt voor diegene die niet vertrouwd zijn met Seveso-inspecties de manier van werken uitgelegd. Frank Verschueren, attaché Afdeling Toezicht op de Chemische Risico s, FOD WASO Ergonomie 2 (in samenwerking met de Belgian Ergonomic Society) Veerle Hermans Cognitieve ergonomie: praktijk Vergissingen vermijden en welzijn op het werk verhogen, is het doel van ergonomische toepassingen die direct nut hebben bij gebruik van bedieningspanelen, inrichten van controlekamers, uitwerken van alarmsystemen enzovoort. Welk resultaat moet er zijn om voor de preventieadviseur direct bruikbaar te zijn en hoe ga je te werk om een checklijst te realiseren die bij de eigen bedrijfsrealiteit aansluit met een correct wetenschappelijke fundering? Danielle Meul, OH & Ergonomic Resource, DuPont Transport & logistiek 2 Guido Vanhove Veiligheid rond laad- en loskaden Rond laad- en loskaden is het vaak een drukte van jewelste op een relatief kleine oppervlakte. Welke veiligheidsregels dien ik te respecteren om dit in goede banen te leiden? Welke hulpmiddelen bestaan er om ongevallen te voorkomen? Hoe staan we tegenover externe vrachtwachtwagenbestuurders die komen laden en/of lossen? Pablo Coosemans, zaakvoerder, Atrium Opleidingen Bert Brouwers Functionele veiligheid voor machinetoepassingen In machinebouw worden vaak stuurtechnische middelen ingezet voor het realiseren van een veiligheidsfunctie. De realisatie van dergelijke functioneel veilige systemen wordt in sterke mate beheerst door twee methodieken. Enerzijds performance levels volgens EN-ISO , anderzijds SIL volgens EN-IEC Aan de hand van een voorbeeld wordt geïllustreerd hoe dit in zijn werk gaat, en wat er zoal bij komt kijken. Bert Brouwers, sr. consultant technical safety, Egemin Consulting N.V. veranderprocessen en hebben hier hun degelijkheid in bewezen. Voorbeelden van technieken zijn: de Whole Brain modelwerkvorm, de diagnostische vragenlijst, de intrastorm-methode en andere. e worden kort toegelicht door de facilitator en daarna werk je in kleine groepjes je materiaal uit. Op het eind van de sessie worden de resultaten aan elkaar voorgesteld. Opgelet: een Prebeneren-sessie beslaat de tijd van 2 modules. Deze sessie is toegankelijk voor verzorgingsinstellingen, maar het aantal deelnemers is beperkt. Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A Lerend Ondersteunend Netwerk biedt de vertrouwenspersonen de nodige netwerk opportuniteit en -ondersteuning aan, waarbij zij ook van elkaar kunnen leren. In deze sessie wordt via sterke interactie ingespeeld daar waar de hoogste noden zijn. Heb je meenemen in deze modules. Word deel van dit unieke netwerk en vink deze gratis module aan op het inschrijvingsformulier. Survivorsdrink 17u00-18u00 zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk 16u15

9 Prebes Welzijn Prebes op het werk Welzijn op het werk Prenne Prenne Prenne 29 I Flanders De Flanders Montil Expo Expo Affligem Gent Gent I Inschrijving Inschrijving Inschrijving Inschrijving deelnemer naam voornaam deelnemer naam voornaam lidnummer functie lidnummer functie bedrijf bedrijf adres adres postcode plaats postcode plaats tel. bedrijf fax bedrijf tel. bedrijf fax bedrijf facturatie instelling/bedrijf facturatie instelling/bedrijf adres adres postcode plaats postcode plaats BTW nr bestelbon nr BTW nr bestelbon nr Schrijft in voor Prenne in Flanders in De Expo Montil Gent Affligem Schrijft in voor Prenne in Flanders Expo Gent Voormiddag Voormiddag 9u Voormiddag u00 9u 9u50 11u 05 11u05 11u 5511u55 9u 00 9u 50 11u 05 11u 55 Brand 1 20 Brand 2 20 Brand 3 20 Brand 4 20 Brand 1 e 25 Brand 2 e 25 Brand 3 e 25 Brand 4 e 25 Psychosociaal Brand Psychosociaal Brand Psychosociaal Brand Psychosociaal Brand orgsystemen e 25 Bouw 1 e 25 Bouw 2 e 25 Bouw 3 e 25 Afz Psychosociaal Psychosociaal terwerkstelling welzijn Afz Psychosociaal tewerkstelling Overheid Psychosociaal Overheid Psychosociaal e 25 Psychosociaal welzijn 2 e 25 Psychosociaal welzijn 3 e 25 Psychosociaal welzijn 4 e 25 Bouw Afz Onderwijs terwerkstelling e Onderwijs Bouw Afz tewerkstelling 2 2 gratis Onderwijs Bouw Overheid gratis Gevaarlijke Bouw Overheid 4 stoffen 2 e Rughygiëne Bouw Elektriciteit 1 1 e gratis Elektriciteit AO Bouw onderzoek 22 e Electromagn. Transp Bouw en 3 logistiek velden 1 e Electromagn. Transp Bouw en 4 velden logistiek 2 e Risicoanalyse Rughygiëne Externe diensten 1 e gratis Externe Risicoanalyse AO onderzoek diensten 2 e Externe Verzorgingsinstellingen Transp diensten logistiek 3 e Verzorgingsinstellingen Processafety Transp en logistiek 1 e Prebeneren Risicoanalyse Prebeneren min - Voor alle 90min - Indienststellingsverslag 20sectoren! e Risicoanalyse Prebeneren Prebeneren Verzorgingsinstellingen 2-90 min - Voor GMP 2-90min - Indienststellingsverslag 20 bedrijven! e Processafety (Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25) (Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25) Prebeneren 1-90min - Indienststellingsverslag 40 Prebeneren 2-90min - Indienststellingsverslag Namiddag 14u Namiddag 10 Namiddag 15u 25 16u 15 14u u u 16u15 15 Externe diensten 1 20 Externe diensten 2 20 Externe diensten 3 20 Machineveiligheid Externe Rampenplanning diensten 1 e Rampenplanning Ergonomie Externe diensten 2 e Veiligheid Ergonomie Externe en leiderschap e diensten Ernstige arbeidsongeval e 25 PBM s 1 e 25 PBM s 2 e 25 Verlichting Machineveiligheid Security Ergonomie Security Ergonomie Overheid e 25 Milieu e 25 Leren uit ongevallen e 25 Gedrag Verlichting Gezondheid gratis Ergonomie Comité Security 11 1 gratis 20 Comité Security 2 gratis 20 e 25 Ergonomie 2 e 25 Onderwijs Gedrag MVO 1 e gratis Transport Onderwijs Comité & logistiek 12 1 e gratis Transport Onderwijs Comité & logistiek 23 2 e gratis Werkkledij Onderwijs Verzorgingsinstellingen 1 2 e gratis Machineveiligheid Eventveiligheid Onderwijs 2 1 gratis Machineveiligheid Active Onderwijs ageing 3 2 e Werkkledij 20 Prebeneren Eventveiligheid 3-90 min - Voor Verzorgingsinstellingen! 3-90min - 20 Indienststellingsverslag Active ageing e (Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25) Prebeneren 3-90min - Indienststellingsverslag 40 Intervisie voor Vertrouwenspersonen - 90 min gratis Extra Extra Ontbijt 25 Ontbijt Lunch 40 25e 25 Lunch e neemt NIET deel aan de lunch neemt NIET deel aan de lunch CD neemt NIET deel 50aan de lunch CD e 50 Schrijf u in via één van de All-in CD All-in Gelieve 7 modules aan te duiden e 249 Gelieve 7 modules aan te duiden All-in 199 Gelieve 7 modules aan te duiden volgende Schrijf u methoden: in via één van de Alle Alle prijzen prijzen zijn zijn excl. excl. 21% 21% BTWbtw volgende methoden: Alle prijzen zijn excl. 21% BTW fax Totaal te betalen (excl. btw): fax frieda@prebes.be Totaal te betalen (excl. btw): Wenst site frieda@prebes.be datum Totaal te en te betalen handtekening betalen met (excl. Combipas btw): - nr: Datum en handtekening site datum en handtekening Prenne

10 Prebes Welzijn op het werk Prenne dagindeling Prenne Flanders Expo Gent Info Prenne 29 I De Montil Affligem I Inschrijving 8u 00 9u 00 9u 50 10u 35 11u 05 11u 55 12u 40 14u 10 14u 55 15u 25 16u 15 17u 00 8u 00 9u 00 9u 50 10u 35 11u 05 11u 55 12u 40 14u 10 14u 55 15u 25 16u 15 17u 00 ontbijt module module koffie module module lunch module koffie module module survivorsdrink ontbijt module module koffie module module lunch module koffie module module survivorsdrink Nuttige info Nuttige info Plaats en datum Donderdag 14 juni 2012 Plaats en datum Flanders Expo Dinsdag 18 maart 2014 De Maaltekouter Montil Affligem Gent Moortelstraat Essene tel tel Attest van aanwezigheid Attest Deelnemers van aanwezigheid ontvangen een attest in het kader van verplichte Deelnemers bijscholing voor ontvangen milieucoördinator, een attest in preventieadviseur, het kader van verplichte bijscholing veiligheidscoördinator voor milieucoördinator, preventieadviseur, veiligheidscoördinator. Wat is een ALL-IN? Wat Hierbij is een hebt ALL-IN? u recht op: Hierbij - ontbijtsessie heb je recht op: - ontbijtsessie - zeven modules naar keuze - zeven - lunchmodules naar keuze - lunch - survivorsdrink - survivorsdrink - CD met de teksten van alle opleidingsmomenten - CD met de teksten van alle opleidingsmomenten Volgende Prenne-data Volgende 18 september Prenne 2012 data Kursaal Oostende juni november Ter Flanders Elst Expo EdegemGent september maart Ter Elst Genk Edegem 04 december 2014 Stayen Sint-Truiden 10 We maart voorzien 2015 voor u ter Flanders plaatse Expo Gent - draagtas We - attest voorzien van aanwezigheid voor u ter plaatse - draagtas* - map (optioneel) - map* - drankbonnetjes (optioneel) - attest - badge van om aanwezigheid op te spelden - drankjetons - tijdsschema van de modules - badge - enveloppe om op met te spelden prenne pas - tijdsschema - pen van de modules - enveloppe - eventueel met aangekochte Prenne pas cd - (Aan pen de inkom van elke zaal krijgt u de handouts van uw - eventueel ingeschreven aangekochte modules, CD als u een tablet/smartphone bij hebt kan u er een QR-code inscannen.) *Aan de inkom van elke zaal krijg je de handouts van je ingeschreven modules. Als je een tablet/smartphone bij hebt, kan je er een QR-code inscannen. *Wij trachten onze ecologische voetafdruk te verkleinen en geven daarom niet meer automatisch een map en draagzak in je handen. Wens je er toch één, dan kan je ze opnemen aan het onthaal. Vooraf inschrijven is noodzakelijk Hoe inschrijven? 3 mogelijkheden: Hoe inschrijven? - Vul 3 mogelijkheden: het inschrijvingsformulier in en fax dit door naar - Vul +32 het 11 inschrijvingsformulier in en fax dit door - naar je +32 keuze en 83 info 49. door naar frieda@prebes.be - Vul - online je het keuze inschrijvingsformulier en info door naar frieda@prebes.be in op - Vul online het inschrijvingsformulier in op Kosten Inschrijvingsbedragen Kosten voor de diverse onderdelen vind je terug op Inschrijvingsbedragen het inschrijvingsformulier. voor Bedrijven de diverse die onderdelen nog geen vindt u terug abonnement op het inschrijvingsformulier. hebben, betalen 75 Bedrijven (excl. btw) die extra nog voor geen het abonnement hebben, betalen 75 (excl. btw) extra voor het abonnement Betaling Na Betaling ontvangst van de factuur. Reduceer je opleidingskost met 50% Na via ontvangst de KMO-portefeuille. van factuur. U kan gebruik maken van de KMO-portefeuille. Annulering Annulering Je kan schriftelijk annuleren tot 8 dagen voor het event U kan schriftelijk annuleren tot 8 dagen voor het event zonder zonder kosten. Na deze datum blijft het inschrijvingsrecht kosten. Na deze datum blijft het inschrijvingsrecht verschuldigd. Er kan altijd een vervanger de gereserveerde verschuldigd. Er kan altijd een vervanger de gereserveerde plaats innemen. plaats innemen. Combipas Bestelling CD Via U een kan Combipas de CD met kan de je alle inschrijven presentaties voor in 4 PDF-formaat Prenne s aan bestellen een voordeeltarief via het inschrijvingsformulier. van 796 (excl. btw). Indien Een u dergelijke deze niet kan Combipas afhalen geeft tijdens recht de op Prenne, een All-in wordt formule een administratieve voor vier Prenne s kost in van 5 excl. datzelfde BTW aangerekend. jaar. Bestelling Vragen? CD Je kan Prebes de CD Coördinatiecentrum met de alle presentaties in PDF-formaat bestellen via tel het +32 inschrijvingsformulier fax +32 Indien je 49 deze niet kan afhalen tijdens info@prebes.be de Prenne, wordt een administratieve kost van 5 excl. btw aangerekend. Vragen? Prebes Coördinatiecentrum tel fax info@prebes.be Vooraf inschrijven is noodzakelijk Prenne Prenne fax

Stroomuitval EHBO Veilig gedrag Brandwonden & chemische brandwonden. Is het licht ondertussen uitgevallen? De eerste conclusies.

Stroomuitval EHBO Veilig gedrag Brandwonden & chemische brandwonden. Is het licht ondertussen uitgevallen? De eerste conclusies. renne 33 I I 1 renne 10.03.2015 Brand 1 Het nieuwe KB Brand deel 1. orgsystemen 1 Het Excellence systeem van Bekaert. Mark Vanden Houte Ergonomie 1 (in samenwerking met de Belgian Ergonomic Society) Kantoorinnovatie:

Nadere informatie

Prenne 30 Flanders Expo Gent 19 juni 2014

Prenne 30 Flanders Expo Gent 19 juni 2014 renne 30 Flanders Expo Gent 19 juni 2014 DEE RENNE KONDIGT HEEL WAT NIEUWIGHEDEN AAN. O VIEREN WE NIET ALLEEN DE 30 STE RENNE, MAAR WORDT ER IN DEE EDITIE SAMENGEWERKT MET VMx. NIEUW IS OOK DAT ER VERSCHILLENDE

Nadere informatie

Maandag 7 december 2015

Maandag 7 december 2015 Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Algemene directie Humanisering van de Arbeid Nationaal Opleidingscentrum 249 ste seminarie Van risicoanalyse tot psychosociaal welzijnsbeleid:

Nadere informatie

Prenne I Kursaal Oostende I 03 december 2013

Prenne I Kursaal Oostende I 03 december 2013 renne I Kursaal Oostende I 03 december 2013 Slechts een greep uit het aanbod van 46 modules: Woon-werkverkeer Arbeidsongevallen in het verkeer zijn bijzonder risicovol. Meer dan de helft (57%) van alle

Nadere informatie

Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias

Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias op basis van verslagen Els Fias GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische

Nadere informatie

Opleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens

Opleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens Opleiding niveau Brandweerman Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid Kapt. Jean-Paul Heyens Inleiding en duiding Beschrijving van het Vakgebied Welzijn - Welzijn en welzijnswetgeving sinds 4 augustus 1996 - Kaderwet

Nadere informatie

Welzijn op het werk. Internet en andere informatiebronnen. BESWIC: Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk

Welzijn op het werk. Internet en andere informatiebronnen. BESWIC: Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk Welzijn op het werk Internet en andere informatiebronnen BESWIC: Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk Provinciaal comité Oost-Vlaanderen voor de bevordering van de arbeid Gent, 27 april 2012

Nadere informatie

Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf

Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf U betaalt een forfaitaire bijdrage aan Mensura. Deze is bepaald door het aantal werknemers (status 30 november voorgaand jaar) en de tariefgroep waartoe

Nadere informatie

Psychosociale risico s. Hoe kan Securex u ondersteunen?

Psychosociale risico s. Hoe kan Securex u ondersteunen? Psychosociale risico s Nieuwe wetgeving Hoe kan Securex u ondersteunen? Inhoudstafel De nieuwe wetgeving 1. Toepassingsgebied 2. Wat zijn psychosociale risico s? Welke maatregelen moet de werkgever treffen?

Nadere informatie

Naar een optimale relatie tussen mens en werk

Naar een optimale relatie tussen mens en werk Naar een optimale relatie tussen mens en werk Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de

Nadere informatie

Aanwezigheid van extern personeel in het operatiekwartier

Aanwezigheid van extern personeel in het operatiekwartier OPLEIDING Aanwezigheid van extern personeel in het operatiekwartier Een In samenwerking met: Zorgnet Vlaanderen, VVOV en BVZA De aanwezigheid van het personeel van firma s uit de medische hulpmiddelenindustrie

Nadere informatie

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in

Nadere informatie

PSYCHOSOCIALE ASPECTEN

PSYCHOSOCIALE ASPECTEN PSYCHOSOCIALE ASPECTEN Welke lessen kunnen we trekken uit de evaluatie van de pestwet? Sofie D Ours, Preventieadviseur Psychosociale IDEWE 20 september 2011 Kursaal Oostende PreBes vzw Diestersteenweg

Nadere informatie

OIRA Podiumkunsten 13 juni 2018

OIRA Podiumkunsten 13 juni 2018 website : mensen in de EU op hun werk lopen ernstige gezondheidsschade of letsel op FOD WASO : bevoegdheid : welzijn van werknemers bij werkgevers ( gezag ) Wet betreffende het welzijn van de werknemers

Nadere informatie

Eerste hulp op het werk

Eerste hulp op het werk Eerste hulp op het werk De regelgeving in de praktijk IDEWE 1 Vragen: Is/wordt de eerste hulp in uw (aangesloten) onderneming goed geregeld/uitgevoerd/opgevolgd? IDEWE 2 Vragen: Is/wordt de eerste hulp

Nadere informatie

VEILIGHEID EN GEZONDHEID VAN HET PERSONEEL De bestuurder als verantwoordelijk werkgever Vroeger veiligheid & gezondheid = beperkte invulling Nu welzijn = ruime invulling PROGRAMMA: Welzijn op het werk

Nadere informatie

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 V.C.A. belang voor de industrie Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 Koen Bollaerts Veiligheidskundige niveau 1 15 jaar ervaring met veiligheid en kwaliteit

Nadere informatie

Belangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering

Belangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering Belangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering Ir. Werner Keppens Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Werner.keppens@werk.belgie.be 03/2327905 30/01/2014 Open Forum

Nadere informatie

Studienamiddag Nieuwe wetgeving

Studienamiddag Nieuwe wetgeving i.s.m. Provinciaal Veiligheidscomité van Limburg Provinciaal Comité Limburg voor de bevordering van de Arbeid Studienamiddag Nieuwe wetgeving Prebes Limburg Hasselt 27 maart 2015 v.l.n.r. Sylvain Meyers

Nadere informatie

Prebes vzw WERKING PREBES

Prebes vzw WERKING PREBES Prebes vzw Koninklijke Vlaamse Vereniging voor Preventie en Bescherming vzw WERKING PREBES Met dank aan PCBA voor de samenwerking Prebes Antwerpen - Infoavond Programma: Inleiding en doel Voorstelling

Nadere informatie

Titel van de presentatie

Titel van de presentatie Titel van de presentatie Conforme machines: droom of werkelijkheid De rol van de preventieadviseur Dries Wyffels Koen Van Marcke Wiels & Partners milieu-consulting Milieubureau voor Ondernemers Pres. Kennedylaan

Nadere informatie

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad

Nadere informatie

KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen

KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen Situering Het koninklijk besluit (KB) van 28 maart 2014 betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen vervangt en verruimt artikel 52 van

Nadere informatie

Back to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten

Back to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten Back to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten Voorstelling van een tool ter inschatting van de ondersteuning van het welzijn bij de federale werkgevers en de link met de tool van delen

Nadere informatie

Agoria in the picture Welzijn op het Werk

Agoria in the picture Welzijn op het Werk Agoria in the picture Welzijn op het Werk FEDERATIE VAN DE TECHNOLOGISCHE INDUSTRIE de grootste sectorale werkgeversfederatie in België komt op voor de belangen van de ondernemingen uit de technologische

Nadere informatie

Total Respect Management Cyclus

Total Respect Management Cyclus Total Respect Management Cyclus Leer excellent leiding te geven en onderneem op een duurzame manier, met excellente resultaten als gevolg Hoe komt het dat bedrijven zoals Torfs, Colruyt, Umicore of Apple

Nadere informatie

Rol van de preventieadviseur bij onderhoud. 07 oktober 2010 Provinciaal Comité Vlaams Brabant ir Werner Vancayseele, QSE manager

Rol van de preventieadviseur bij onderhoud. 07 oktober 2010 Provinciaal Comité Vlaams Brabant ir Werner Vancayseele, QSE manager Rol van de preventieadviseur bij onderhoud 07 oktober 2010 Provinciaal Comité Vlaams Brabant ir Werner Vancayseele, QSE manager Voorstelling SPIE Belgium: activiteiten en markten Integrator van multitechnische

Nadere informatie

Arborisico s bij politie (Nederland) Arbeidsveiligheid als opdracht voor de werkgever. Morele plicht

Arborisico s bij politie (Nederland) Arbeidsveiligheid als opdracht voor de werkgever. Morele plicht Arbeidsveiligheid als opdracht voor de werkgever Arborisico s bij politie (Nederland) 16 juni 2008 Centrum voor Politiestudies HCP Piet RECOUR Sectiechef Arbeidsveiligheid Vlaanderen Federale Politie Morele

Nadere informatie

Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement

Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement Inhoudsopgave Psychosociale risico s? De nieuwe wetgeving De psychosociale risicoanalyse

Nadere informatie

Sociale dialoog in België: Bart Van Melkebeke

Sociale dialoog in België: Bart Van Melkebeke Sociale dialoog in België: Bart Van Melkebeke Brandweerlandschap in België: Voor 2015: Enkele grote en vele kleine kazernes 316 Willekeurige verspreiding Geleid door brandweercommandant Eindverantwoordelijke

Nadere informatie

Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop

Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop Pascale Swinnen sociaal inspecteur Federale Overheidsdienst Werk, Arbeid en Sociaal overleg Toezicht op het Welzijn op het Werk Kennisdirectie

Nadere informatie

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society Belgian Ergonomics Society Verslag overleg inrichters specialisatie-opleiding ergonomie Datum: 22 mei 2013, 13u30-15u30 Plaats: Brussel, Erasmusgebouw HUB Verslag: Roeland Motmans X Heleen Vandromme KUL

Nadere informatie

PRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding

PRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding PRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding 27-10-2015 Gemeenschappelijke preventiedienst Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel Inhoudsopgave 1. Definitie 3 2. Doel 3 3. Wetgeving 3 4. Verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Prenne 31 I Ter Elst Edegem I

Prenne 31 I Ter Elst Edegem I renne 31 Ter Elst Edegem 23 september 2014 renne 31 I Ter Elst Edegem I SAMENWERKING FIREFORUM 7 s brand De vzw Fireforum werd opgericht in 2009 en heeft als missie de efficiëntie van brandveiligheid te

Nadere informatie

Workshop Duurzame Inzetbaarheid

Workshop Duurzame Inzetbaarheid Workshop Duurzame Inzetbaarheid INZETTEN OP INZETBAARHEID WELZIJNSWIJZER DIRK VAN DE WALLE, SENIOR CONSULTANT, PREVENTIEADVISEUR, INGENIEUR NIVEAU 1 SECUREX HEALTH & SAFETY AGENDA WAT? WAAROM? WIE? HOE?

Nadere informatie

Seminaries. www.praktijkdagen.net. 26 en 27 april 2007 Kortrijk Xpo. tijdens XPO 112. Risico's met gevaarlijke stoffen

Seminaries. www.praktijkdagen.net. 26 en 27 april 2007 Kortrijk Xpo. tijdens XPO 112. Risico's met gevaarlijke stoffen Seminaries tijdens XPO 112 Risico's met gevaarlijke stoffen Grensoverschrijdende calamiteiten 26 en 27 april 2007 Kortrijk Xpo www.praktijkdagen.net De burgers verwachten de dag van vandaag een doeltreffende

Nadere informatie

Welzijn op het Werk. Johan Lowettte

Welzijn op het Werk. Johan Lowettte Welzijn op het Werk Johan Lowettte Welzijn op het Werk 1 Wie? Afdeling WELZIJN 40 professionals Preventieadviseurs (17) Domeinverantwoordelijken Ergonomie Gezondheid Psychosociale aspecten Hulpverleners

Nadere informatie

Prebes projectgroep onderwijs

Prebes projectgroep onderwijs ma 2 december 2013 Prebes projectgroep onderwijs Gino Van Autrève technisch adviseur- coördinator PTI Eeklo Voorzitter projectgroep onderwijs Prebes gino.van.autreve@telenet.be 1 Prebes Prebes, gegroeid

Nadere informatie

De risicoanalyse voor het bepalen van de nodige EHBO voorzieningen

De risicoanalyse voor het bepalen van de nodige EHBO voorzieningen De risicoanalyse voor het bepalen van de nodige EHBO voorzieningen Dr. Maurits De Ridder Arbeidsgezondheidkunde, Universiteit Gent A.D. Humanisering van de arbeid, FOD WASO http://www.co-prev.be/page?orl=1&ssn=&lng=1&pge=8&sare=440

Nadere informatie

ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN

ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN veiligheidsberichten -0-009 009/ ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN Zowel bij havenarbeid als logistieke arbeid kunnen onder bepaalde voorwaarden ook interimarbeiders tewerkgesteld

Nadere informatie

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24 Academy Leren doe je een leven lang Overzicht opleidingen BTV Academy Pagina 1/24 ELEKTRO Het AREI, art. 47 en 266, stellen onder meer : dat de beoordeling van de bekwaamheid, met in begrip van de omschrijving

Nadere informatie

Onderzoek naar het verband tussen psychosocialebelastingop het werken (ernstige) arbeidsongevallen in België

Onderzoek naar het verband tussen psychosocialebelastingop het werken (ernstige) arbeidsongevallen in België Onderzoek naar het verband tussen psychosocialebelastingop het werken (ernstige) arbeidsongevallen in België Unité de Valorisation des Ressources Humaines Vakgroep Maatschappelijke Gezondheidkunde 1 Arbeidsongevallen

Nadere informatie

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf. Opleiding Hoe succesvol jaarlijkse evaluatie/functioneringsgesprekken voeren? Verandert het onderhoud van evaluatie in hoeksteen van het individuele management! Duur van de cursus: 1 dag Opties: Formule

Nadere informatie

HR & Well-being opleidingen

HR & Well-being opleidingen HR & Well-being opleidingen Een breed aanbod en een pragmatische aanpak, specifiek afgestemd op de noden van uw job. Attentia Academy biedt opleidingen en trainingen binnen HR- & Well-being voor managers,

Nadere informatie

Aanwezigheid van extern personeel in het operatiekwartier

Aanwezigheid van extern personeel in het operatiekwartier OPLEIDING Aanwezigheid van extern personeel in het operatiekwartier Een In samenwerking met: Zorgnet Vlaanderen en VVOV De aanwezigheid van het personeel van firma s uit de medische hulpmiddelenindustrie

Nadere informatie

Onderzoek naar een toekomstgerichte online beleidstool in het kader van het KB Externe Diensten uitgewerkt voor de kapperssector.

Onderzoek naar een toekomstgerichte online beleidstool in het kader van het KB Externe Diensten uitgewerkt voor de kapperssector. Onderzoeksrapport Titel Onderzoek naar een toekomstgerichte online beleidstool in het kader van het KB Externe Diensten uitgewerkt voor de kapperssector. Auteur onderzoeksrapport Pascal Meyns Auteur eindwerk

Nadere informatie

Nieuwigheden in verband met elektriciteit en veiligheid. G.Laridaen PAC Zuid Gent 23.01.2015

Nieuwigheden in verband met elektriciteit en veiligheid. G.Laridaen PAC Zuid Gent 23.01.2015 Nieuwigheden in verband met elektriciteit en veiligheid G.Laridaen PAC Zuid Gent 23.01.2015 1 Nieuwigheden in verband met elektriciteit en veiligheid Doelstelling Overzicht status/nieuwigheden omtrent

Nadere informatie

Wat is de rol van TWW voor het preventiebeleid van mijn bedrijf Pieter Bolle

Wat is de rol van TWW voor het preventiebeleid van mijn bedrijf Pieter Bolle Wat is de rol van TWW voor het preventiebeleid van mijn bedrijf Pieter Bolle FOD WASO Toezicht Welzijn op het Werk Inhoud Organogram Opdrachten, doelstellingen en strategie Wat verwachten we? Middelen

Nadere informatie

Opleidingen voor werknemers 45 +

Opleidingen voor werknemers 45 + Opleidingen voor werknemers 45 + Het aanbod Ergonomie 1 dag U verricht dikwijls zwaar werk. Bij velen is fysieke pijn geen uitzondering. Tijdens deze praktijkgerichte opleiding leert men er zelf iets aan

Nadere informatie

Preventie en welzijn. Kris De Troyer 8/12/2017. w w w. c r e s e p t. b e. All rights reserved"

Preventie en welzijn. Kris De Troyer 8/12/2017. w w w. c r e s e p t. b e. All rights reserved Preventie en welzijn Kris De Troyer 8/12/2017 1 w w w. c r e s e p t. b e Doelstellingen U informeren over de welzijnswetgeving actoren betrokken bij preventie en bescherming taken van die actoren Ingaan

Nadere informatie

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf. Opleiding Change management in het bedrijfsleven Hoe de verandering te anticiperen en te beleven om de ontwikkeling van de onderneming te stimuleren en het bereiken van het gewenste succes! Duur van de

Nadere informatie

Omgaan met cliënten met een psychische aandoening: vervolg (DAG 2 & DAG 3)

Omgaan met cliënten met een psychische aandoening: vervolg (DAG 2 & DAG 3) Opleiding Omgaan met cliënten met een psychische aandoening: vervolg (DAG 2 & DAG 3) Waar en wanneer? 20/11 & 27/11/2012 in het Maaltebruggekasteel te Gent In de basisopleiding (DAG 1) werden de meest

Nadere informatie

Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie?

Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie? Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie? Huget Désiron Eur.ergonome ergotherapeute Drs. Arbeid & Gezondheid ACT Désiron bvba Even voorstellen Arbeids Consulting Team Sinds

Nadere informatie

Evaluatie wetgeving psychosociale belasting veroorzaakt door het werk. Maddy Van Temsche sociaal inspecteur FOD WASO TWW- directie Oost-Vlaanderen

Evaluatie wetgeving psychosociale belasting veroorzaakt door het werk. Maddy Van Temsche sociaal inspecteur FOD WASO TWW- directie Oost-Vlaanderen Evaluatie wetgeving psychosociale belasting veroorzaakt door het werk Maddy Van Temsche sociaal inspecteur FOD WASO TWW- directie Oost-Vlaanderen Afkortingen AD HUA: Algemene Diensten Humanisering van

Nadere informatie

Expertdocent. Omgaan met cliënten met een psychische aandoening. Opleiding

Expertdocent. Omgaan met cliënten met een psychische aandoening. Opleiding Opleiding Omgaan met cliënten met een psychische aandoening Waar en wanneer? 21 januari 2011 in Antwerp Expo Met aanwezigheidsattest permanente bijscholing erkende bemiddelaars 3 uren erkende permanente

Nadere informatie

Welke taken zijn voor het uitzendkantoor?

Welke taken zijn voor het uitzendkantoor? jobstudenten Inhoud 1. Kanttekeningen bij presentatie PI : samenvatting wie doet wat? Fg is dubbel zo hoog dan het nationaal gemiddelde 2. Jongeren op het werk 3. Risico-analyse 4. Verboden werkzaamheden

Nadere informatie

Welzijnsbeleid - Risicoanalyse

Welzijnsbeleid - Risicoanalyse Welzijnsbeleid - Risicoanalyse Infodocument Welzijnsbeleid - Risicoanalyse 1 Wettelijke aspecten Elke werkgever moet zorgdragen voor het uitschakelen van gevaarlijke arbeidsomstandigheden. Hij dient de

Nadere informatie

Nieuw! Office Improvement Expert in administratie en dienstverlening

Nieuw! Office Improvement Expert in administratie en dienstverlening Nieuw! Office Improvement Expert in administratie en dienstverlening Stroomlijnen van processen & organiseren van resultaatgerichte teamwerking Waarom deze opleiding? Ondanks de toenemende complexiteit

Nadere informatie

Dag van de veiligheid. Vives 02/03/2016

Dag van de veiligheid. Vives 02/03/2016 Dag van de veiligheid Vives 02/03/2016 Prebes kalender (in uw regio) Wetgeving Wikiprebia Programma In uw regio: Prebes Nationaal & Provinciaal 25 april 16: Ondergrondse risico s Boeverbos Brugge 20 september

Nadere informatie

Postacademische opleiding. Offshore windenergie 2015-2016. Permanente vorming

Postacademische opleiding. Offshore windenergie 2015-2016. Permanente vorming Postacademische opleiding Offshore windenergie 2015-2016 Permanente vorming Tegen 2020 wil België 13% van haar energie uit hernieuwbare energiebronnen halen. Windenergie speelt daarin een cruciale rol.

Nadere informatie

Postacademische opleiding. Offshore windenergie 2015-2016. Permanente vorming

Postacademische opleiding. Offshore windenergie 2015-2016. Permanente vorming Postacademische opleiding Offshore windenergie 2015-2016 Permanente vorming Opleiding Deze opleiding biedt de mogelijkheid om je te verdiepen in de windenergie en kennis op te doen die specifiek is voor

Nadere informatie

Rampenbestrijding: actoren, regelgeving en bevoegdheden

Rampenbestrijding: actoren, regelgeving en bevoegdheden Rampenbestrijding: actoren, regelgeving en bevoegdheden Steven Lierman Referendaris bij het Hof van Cassatie Deeltijds docent UA Rampenbestrijding is geen eenduidig begrip Nieuwe uitdagingen in een risicomaatschappij

Nadere informatie

GRIJP IN VOOR DE BOM BARST!

GRIJP IN VOOR DE BOM BARST! GRIJP IN VOOR DE BOM BARST! Lees alles over EAP op www.securex.be/eap Employee Assistance Program (EAP) Professionele begeleiding bij traumatische gebeurtenissen. GRIJP IN VOOR DE BOM BARST! Lees alles

Nadere informatie

VEILIGHEIDS-CHECKLIST AANNEMERS: VOOR LEIDINGGEVENDEN

VEILIGHEIDS-CHECKLIST AANNEMERS: VOOR LEIDINGGEVENDEN Succes Invest Movan Cash Flow Management BVBA 1 Opleiding PRODUCTFICHE 2018 CODE: VCL Faraday Safety Training VZW Faraday Safety VOF VEILIGHEIDS-CHECKLIST AANNEMERS: VOOR LEIDINGGEVENDEN Veiligheid Checklist

Nadere informatie

Coachen van talenten

Coachen van talenten Coachen van talenten In de opleiding willen we het vertrouwen en de competenties van leidinggevenden (in spe) aansterken in het coachen en begeleiden van hun medewerkers: Deel 1: Basiskader - Creatie van

Nadere informatie

WET TOBBACK: BIJSCHOLING INSTALLATIE & ONDERHOUD

WET TOBBACK: BIJSCHOLING INSTALLATIE & ONDERHOUD WET TOBBACK WET TOBBACK: BIJSCHOLING INSTALLATIE & ONDERHOUD Het Koninklijk Besluit van 17 december 1990 betreffende de opleiding van het personeel van de beveiligingsondernemingen en de erkenning van

Nadere informatie

REACH is er, GHS komt er. Benieuwd naar de gevolgen voor de chemicaliën waar u mee werkt? Multidisciplinair seminarie REACH en GHS

REACH is er, GHS komt er. Benieuwd naar de gevolgen voor de chemicaliën waar u mee werkt? Multidisciplinair seminarie REACH en GHS REACH is er, GHS komt er. Benieuwd naar de gevolgen voor de chemicaliën waar u mee werkt? Multidisciplinair seminarie REACH en GHS Benieuwd waar u voortaan de samenstelling van de MSDS-fiche kan vinden

Nadere informatie

Studienamiddag Prebes

Studienamiddag Prebes Act Achieve Advance Studienamiddag Prebes Praktische ervaringen bij de toepassing van het KB machines en het KB arbeidsmiddelen Praktijkvoorbeeld tweede deel : 28/09/2012 Jan Schoonacker www.recticel.com

Nadere informatie

Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector

Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector Wettelijk kader Musculoskeletale Aandoeningen Yves De Groeve FOD WASO RD TWW Oost-Vlaanderen Kennisdirectie

Nadere informatie

Prebes vzw WERKING PREBES 27 / 10 / 2016

Prebes vzw WERKING PREBES 27 / 10 / 2016 Prebes vzw Koninklijke Vlaamse Vereniging voor Preventie en Bescherming vzw WERKING PREBES 27 / 10 / 2016 Met dank aan PCBA voor de samenwerking Prebes Antwerpen - Infoavond Programma: Inleiding en doel

Nadere informatie

MODULE 1 STEIGER GEBRUIK

MODULE 1 STEIGER GEBRUIK in samenwerking met modulaire opleiding VEILIG WERKEN OP HOOGTE Het Koninklijk Besluit van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte legt voor

Nadere informatie

De preventie van psychosociale risico s op het werk Wet van 28 april 2014

De preventie van psychosociale risico s op het werk Wet van 28 april 2014 De preventie van psychosociale risico s op het werk Wet van 28 april 2014 Maddy Van Temsche Sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be Inhoud Wetgeving Psychosociale

Nadere informatie

PROVIKMO DYNAMISCH RISICOBEHEERSINGSMODEL: HANDLEIDING

PROVIKMO DYNAMISCH RISICOBEHEERSINGSMODEL: HANDLEIDING PROVIKMO DYNAMISCH RISICOBEHEERSINGSMODEL: HANDLEIDING 1. Inleiding In de reglementering inzake welzijn op het werk staat de beheersing van risico s centraal. Zo dient elke werkgever op een systematische

Nadere informatie

Gebruikersgericht ontwerpen: Preventie vanaf de tekentafel

Gebruikersgericht ontwerpen: Preventie vanaf de tekentafel Gebruikersgericht ontwerpen: Preventie vanaf de tekentafel Maarten Cox Preventieadviseur niveau 1 - Ergonoom December 2016 Securex, wie zijn wij? - Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk

Nadere informatie

Risicoanalyse brandpreventie Aanpak Mensura EDPB. Stijn Tielemans Preventieadviseur niveau I stijn.tielemans@mensura.be

Risicoanalyse brandpreventie Aanpak Mensura EDPB. Stijn Tielemans Preventieadviseur niveau I stijn.tielemans@mensura.be Risicoanalyse brandpreventie Aanpak Mensura EDPB Stijn Tielemans Preventieadviseur niveau I stijn.tielemans@mensura.be Mensura 1 groep, 3 activiteiten 2 3/06/15 Mensura Preventie & Bescherming In cijfers

Nadere informatie

Veiligheidsaanpak onderhoudscontract Total Raffinaderij Antwerpen. Belgian Stakeholders meeting 22 maart 2010 ir. Werner VANCAYSEELE QSE manager

Veiligheidsaanpak onderhoudscontract Total Raffinaderij Antwerpen. Belgian Stakeholders meeting 22 maart 2010 ir. Werner VANCAYSEELE QSE manager Veiligheidsaanpak onderhoudscontract Total Raffinaderij Antwerpen Belgian Stakeholders meeting 22 maart 2010 ir. Werner VANCAYSEELE QSE manager Voorstelling SPIE Belgium: activiteiten en markten Integrator

Nadere informatie

INHOUD. 1. Inleiding... 15

INHOUD. 1. Inleiding... 15 INHOUD 1. Inleiding... 15 2. Psychosociale risico s op het werk... 17 2.1. Stress op het werk... 19 2.2. Burn-out... 22 2.3. Ongewenst gedrag en conflicten... 23 2.3.1. Geweld op het werk... 23 2.3.2.

Nadere informatie

ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN

ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN veiligheidsberichten 05-0-00 00/ ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN De procedure met de te nemen acties bij (zeer) ernstige arbeidsongevallen (Z)EAO werd licht aangepast t.o.v. ons vorig bericht

Nadere informatie

Wanneer het gaat over psychosociale risico s zal u als werkgever die situaties moeten identificeren die aanleiding kunnen geven tot:

Wanneer het gaat over psychosociale risico s zal u als werkgever die situaties moeten identificeren die aanleiding kunnen geven tot: CO-PREV vzw CO-PREV asbl Vereniging van externe diensten Association des services externes Voor preventie en bescherming pour la prévention et la protection Een kleine onderneming neemt contact op met

Nadere informatie

Vinçotte. KUNT U uw reputatie. veilig en duurzaam. Bouwen aan reputatie. YoUr reputation is Mine.

Vinçotte. KUNT U uw reputatie. veilig en duurzaam. Bouwen aan reputatie. YoUr reputation is Mine. Vinçotte MILIEU en veiligheid KUNT U uw reputatie versterken door veilig en duurzaam te werken? Bouwen aan reputatie YoUr reputation is Mine. Kunt u uw winst doen stijgen door uw risico s te laten dalen?

Nadere informatie

Succesvol Conflicten Oplossen

Succesvol Conflicten Oplossen Eendaagse Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Vergroot uw effectiviteit in het hanteren van conflicten Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Conflicten op de werkvloer zijn lastig maar ze horen erbij.

Nadere informatie

Inleiding Het welzijnsbeleid Opleiden, Instructies Psychosociale risico s op het werk Arbeidsplaatsen... 4

Inleiding Het welzijnsbeleid Opleiden, Instructies Psychosociale risico s op het werk Arbeidsplaatsen... 4 Inhoud Inleiding... 2 Het welzijnsbeleid... 3 Opleiden, Instructies... 3 Psychosociale risico s op het werk... 3 Arbeidsplaatsen... 4 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen... 4 Elektrische risico s... 4

Nadere informatie

Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN?

Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN? TALENT KOESTEREN Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN? Insteek in kader van psychosociaal welzijn PREVENTIE PSYCHOSOCIALE RISICO S BURNOUT STRESS ONGEWENST GRENSOVERSCHRIJDEND

Nadere informatie

Regelgeving psychosociale risico's (PSR) en evolutie. Resultaten van de campagne TWW Oost-Vl: PSR in het buitengewoon onderwijs (2015)

Regelgeving psychosociale risico's (PSR) en evolutie. Resultaten van de campagne TWW Oost-Vl: PSR in het buitengewoon onderwijs (2015) Regelgeving psychosociale risico's (PSR) en evolutie Resultaten van de campagne TWW Oost-Vl: PSR in het buitengewoon onderwijs (2015) Provinciaal comité Oost-Vlaanderen voor de bevordering van de arbeid

Nadere informatie

Training Teamleiderschap

Training Teamleiderschap Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten

Nadere informatie

Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs. Aandachtspunten huidige wetgeving PSR

Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs. Aandachtspunten huidige wetgeving PSR Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs Aandachtspunten huidige wetgeving PSR Infodagen preventie en bescherming in het GO! Tom Peerboom Sociaal inspecteur

Nadere informatie

De burgemeester als regisseur van het lokaal veiligheidsbeleid

De burgemeester als regisseur van het lokaal veiligheidsbeleid voor burgemeesters seminaries maart mei 2013 De burgemeester als regisseur van het lokaal veiligheidsbeleid 1 burgemeester en lokaal integraal veiligheidsbeleid gent 12 maart 2013 mechelen 26 maart 2013

Nadere informatie

Globaal preventieplan

Globaal preventieplan // Globaal preventieplan 2017-2021 1. Doelstelling In het kader van de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en het uitvoeringsbesluit van 27 maart 1998 (B.S. 31 maart 1998) Art. 10, stelt de werkgever, in overleg

Nadere informatie

Cursusgids Medische Hulpmiddelen

Cursusgids Medische Hulpmiddelen Cursusgids Medische Hulpmiddelen 2016 Introductie MDProject is al jaren actief met consultancy ondersteuning op het gebied van medische hulpmiddelen. Wij krijgen regelmatig verzoeken voor het geven van

Nadere informatie

MASTERCLASS MEDICAL DEVICES Opleidingen 2013. Een overzicht over de werking van de medische hulpmiddelen sector

MASTERCLASS MEDICAL DEVICES Opleidingen 2013. Een overzicht over de werking van de medische hulpmiddelen sector MASTERCLASS MEDICAL DEVICES Opleidingen 2013 Een overzicht over de werking van de medische hulpmiddelen sector MASTERCLASS MEDICAL DEVICES 2013 UNAMEC nodigt u uit om in te schrijven op het concept van

Nadere informatie

Opleiding. Tools ontdekken en gebruiken die nodig zijn om "strategische beslissingen" te nemen in een complexe en snel veranderende omgeving

Opleiding. Tools ontdekken en gebruiken die nodig zijn om strategische beslissingen te nemen in een complexe en snel veranderende omgeving Opleiding Bedrijfsstrategie: steun voor strategische besleutvorming Tools ontdekken en gebruiken die nodig zijn om "strategische beslissingen" te nemen in een complexe en snel veranderende omgeving Duur

Nadere informatie

CONGRES KOSTEN EN ENERGIE BESPAREN MET SLIMME TECHNOLOGIEËN. Event: Technologiebeurs, Seminars en Netwerking. Brussels Expo, 21 september 2012

CONGRES KOSTEN EN ENERGIE BESPAREN MET SLIMME TECHNOLOGIEËN. Event: Technologiebeurs, Seminars en Netwerking. Brussels Expo, 21 september 2012 CONGRES KOSTEN EN ENERGIE BESPAREN MET SLIMME TECHNOLOGIEËN Event: Technologiebeurs, Seminars en Netwerking Brussels Expo, 21 september 2012 Ism vakbeurzen Voor wie? Diensten duurzaamheid, techniek, energie,

Nadere informatie

Opleiding. Wordt uw eigen coach! Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf

Opleiding. Wordt uw eigen coach! Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf Opleiding Self-Coaching: een werktuig voor iedereen Wordt uw eigen coach! Duur van de cursus: 1 dag Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf Verkrijgbaar in: Contact

Nadere informatie

Beleidsplan ter bevordering van welzijn en welbevinden in onderwijsinstellingen

Beleidsplan ter bevordering van welzijn en welbevinden in onderwijsinstellingen Beleidsplan ter bevordering van welzijn en welbevinden in onderwijsinstellingen Van wettelijke verplichtingen voor personeel naar globaal beleid voor iedereen Voorstelling in Kinepolis Brussel, 24 oktober

Nadere informatie

... Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER

... Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER . Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming. 1.1 IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER Naam van de onderneming: Hoofdzetel : Adres van de exploitatiezetel: NACE-code: Ondernemingscategorie:...

Nadere informatie

Risicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2.

Risicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2. Risicoanalyse (RA) = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1 1 W W W. Y O U R S A F E T Y I N G O O D H A N D S. B E Overzicht 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader 2. Gevaar en risico 3. Risicoinventarisatie

Nadere informatie

GLOBAAL PREVENTIEPLAN WELZIJN OP HET WERK

GLOBAAL PREVENTIEPLAN WELZIJN OP HET WERK GLOBAAL PREVENTIEPLAN 2016-2020 WELZIJN OP HET WERK Globaal Preventieplan Welzijn op het Werk 2016-2020 1 Globaal Preventieplan Welzijn op het Werk 2016-2020 Inhoud 1. Referentie en doelstelling... 2 2.

Nadere informatie

Betreft: Vorming voor Preventieadviseurs - Niveau II.

Betreft: Vorming voor Preventieadviseurs - Niveau II. Betreft: Vorming voor Preventieadviseurs - Niveau II. Het Koninklijk Besluit van 17 mei 2007 bepaalt de aanvullende opleiding die preventieadviseurs moeten volgen. De aard van de opleiding is afhankelijk

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Preventieadviseur / coördinator preventie. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Preventieadviseur / coördinator preventie. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie FUNCTIEPROFIEL Functie: Preventieadviseur / coördinator preventie A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Je vervult de wettelijke taken van een preventieadviseur teneinde een coherente, effectieve

Nadere informatie

VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS)

VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS) VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS) Opleiding voor arbeiders en meewerkende ploegbazen in de bouw. Er wordt een overzicht gegeven van de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een

Nadere informatie