ARBEIDS- KAART. Informatiebrochure

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ARBEIDS- KAART. Informatiebrochure"

Transcriptie

1 ARBEIDS- KAART Informatiebrochure

2 1 De regelgeving over arbeidskaarten is heel complex. De informatie hieronder is absoluut niet volledig maar geeft je de belangrijkste zaken mee. Bovendien wordt deze brochure regelmatig opgefrist indien de regelgeving verandert van bepaalde Europese richtlijnen. In deze brochure werd rekening gehouden met de regelgeving van oktober 2012.

3 Voor wie is deze brochure bedoeld? Deze informatiebrochure werd in eerste instantie opgesteld voor werknemers afkomstig uit landen die niet tot de Europese Unie (EU) behoren, maar richt zich ook tot Roemenen en Bulgaren, die als onderdanen van een nieuwe lidstaat van de EU, verplicht zijn om over een arbeidskaart te beschikken tot 31 december Daarnaast kunnen zowel vakbondsafgevaardigden als personeelsleden van de professionele en interprofessionele ACV-werkingen gebruik maken van deze brochure om hun leden te helpen. Waarvoor dient de brochure? Deze brochure bevat praktische informatie over: de verschillende arbeidskaarten, de administratieve procedure om deze arbeidskaarten in België aan te vragen of te verlengen. Op het einde van deze brochure vind je adressen waar je terecht kunt met al je vragen. 1

4 Algemene regel Voor elke buitenlandse werknemer die in België aan de slag wil als loontrekkende, moet de werkgever een arbeidsvergunning aanvragen bij het bevoegde gewest (Brussels Hoofdstedelijk, Vlaamse of Waalse). Als deze aanvraag wordt goedgekeurd, kan de buitenlandse werknemer een (tijdelijke) verblijfsvergunning verkrijgen die hem de toegang tot België verleent. Vervolgens zal hij de arbeidskaart krijgen die wordt uitgereikt door het gemeentebestuur van zijn woonplaats. Met uitzondering van wie vrijgesteld wordt, moet elke werknemer afkomstig uit niet EU- landen (bediende of arbeider) een arbeidskaart kunnen voorleggen. De buitenlander die als zelfstandige wil starten, moet een beroepskaart aanvragen 1. In deze brochure gaan we hier niet verder op in. 1 Richt je tot een sociaal secretariaat : Onderstaande tabel verschaft meer uitleg over de verschillende v Benaming kaart Attest van Immatriculatie model A Bewijs van inschrijving in het vreemdelingenregister (BIVR) Bewijs van inschrijving in het vreemdelingenregister (BIVR) Identiteitskaart voor vreemdelingen (vestiging) Verblijfsvergunning voor langdurig ingezetenen EG/EU (in België) Verblijfskaart EU-burger (attest van registratie) Verblijfskaart voor burgers van de EU (bewijs voor permanente vestiging (duurzame verblijfskaart) Verblijfskaart van een familielid van een burger van de Unie, derdelander *Het tijdelijke verblijf duurt even lang als de tijd die de door de buitenlander opgesta 2 3

5 Het verschil tusseneen Belgische werknemer en een buitenlandse werknemer op het vlak van sociaal recht, is dat de buitenlandse werknemer over een arbeidskaart (A, B, C) moet beschikken of over een vrijstelling hiervoor. De arbeidsvoorwaarden voor een buitenlandse werknemer zijn echter dezelfde als die voor een Belgische. Er is wel een verschil in de regelgeving over de sociale zekerheid indien de buitenlandse werknemer in België werkt als gedetacheerde werknemer. De buitenlandse werknemer moet altijd een bewijs van wettig verblijf kunnen voorleggen indien hij wil werken in België. De verblijfsvergunning opent dus het recht op de arbeidskaart. Kaart B vormt hierop een uitzondering: hier opent de arbeidskaart het recht op een verblijfsvergunning. Er bestaan heel veel soorten verblijfsvergunningen. De Dienst Vreemdelingenzaken is bevoegd in deze materie. rschillende verblijfsvergunningen: Type kaart Oranje kaart Kaart A Kaart B Kaart C Kaart D Kaart E Kaart E+ Verblijf tijdelijk* Beperkt Onbeperkt Onbeperkt Onbeperkt Onbeperkt Onbeperkt nder Kaart F Onbeperkt lander opgestarte procedure inneemt. 3

6 Vrijstelling van arbeidskaart Je hebt als buitenlandse werknemer geen arbeidskaart nodig als je behoort tot één van de categorieën van buitenlandse onderdanen die vrijgesteld zijn van de verplichting tot het verkrijgen van een arbeidskaart. Je moet wel over een onbeperkte verblijfsvergunning beschikken of in België wonen (kaarten B tot F +). In dat geval hoeft je werkgever geen arbeidsvergunning meer aan te vragen. De belangrijkste categorieën van buitenlandse werknemers die een vrijstelling genieten zijn: onderdanen van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER), (de 27 landen van de EU, plus IJsland, Noorwegen en Liechtenstein), met uitzondering van Roemeense en Bulgaarse onderdanen tot 31 december 2013 echtgenoten van een Belg en bepaalde familieleden buitenlanders die over een machtiging tot vestiging beschikken buitenlanders die recht hebben op een onbeperkt verblijf in België erkende vluchtelingen studenten die wettelijk in België verblijven voor arbeidsprestaties tijdens de schoolvakanties (kerstvakantie, paasvakantie en zomervakantie) studenten die een verplichte stage volgen, enzovoort 4 5

7 Categorieën van arbeidskaarten Arbeidskaart A Arbeidskaart A kan door een werknemer aangevraagd worden die ten minste vier jaar tewerkgesteld was met een arbeidskaart B en die hier vóór de aanvraag tien jaar wettig en ononderbroken verbleven heeft. De arbeidskaart A is geldig voor onbeperkte tijd voor elke tewerkstelling als loontrekkende. Een werknemer met arbeidskaart A kan dus voor gelijk welke job in België worden aangeworven, ongeacht het Gewest dat de kaart heeft uitgereikt. Arbeidskaart B Arbeidskaart B is vooral bedoeld voor buitenlandse werknemers die op vraag van een Belgische werkgever (of een werkgever die in België is gevestigd) naar België komt om te werken. De werkgever moet de arbeidsvergunning aanvragen vooraleer de buitenlandse werknemer naar België komt. Arbeidskaart B is voor maximaal één jaar geldig en hernieuwbaar. De kaart is geldig bij een welbepaalde werkgever en een welomschreven functie. 5 Voor het toekennen van arbeidskaart B moet vooraf aan 4 voorwaarden worden voldaan: nationaliteit van de werknemer (landen waarmee België internationale akkoorden heeft gesloten: Algerije, Marokko, Tunesië, Turkije en landen uit voormalig Joegoslavië (Bosnië- Herzegovina, Kroatië, Kosovo, Macedonië, Montenegro en Servië). Deze voorwaarde is eveneens van toepassing op Bulgaarse en Roemeense werknemers tot 31 december onderzoek van de arbeidsmarkt in België aanvraag komt uit het land van oorsprong

8 medisch onderzoek van de werknemer en modelarbeidsovereenkomst. Pas bij de eerste beoordeling van de aanvraag kunnen de onderdanen uit andere landen aanspraak maken op een arbeidskaart. Een afwijzing kan worden aangevochten bij de gewestminister, die de aanvraag opnieuw bekijkt en desgevallend kan dit leiden tot het toch nog toekennen van de arbeidskaart. De regel voor buitenlandse werknemers die zijn onderworpen aan het onderzoek van de arbeidsmarkt in België is dat de arbeidsvergunning voor een buitenlandse werknemer alleen wordt toegekend wanneer het niet mogelijk is om op de Belgische arbeidsmarkt een werknemer te vinden die geschikt is de betreffende arbeidsplaats in te vullen, al dan niet nadat een gepaste beroepsopleiding gevolgd is. Sommige werknemers worden niet onderworpen aan het onderzoek van de arbeidsmarkt: Roemeense of Bulgaarse onderdanen, enkel in knelpuntberoepen hooggeschoolde werknemers leidinggevenden gespecialiseerde technici werknemers gedetacheerd voor een specifieke beroepsopleiding in een Belgische firma beroepssportlui die minstens 18 jaar oud zijn en trainers schouwspelartiesten, enzovoort. De aanvraag voor een arbeidsvergunning door de werkgever moet gebeuren vooraleer de buitenlandse werknemer naar België komt. Bepaalde categorieën van buitenlanders die in België verblijven, kunnen echter wel een arbeidskaart B aanvragen: de echtgenoot van een buitenlandse werknemer die in België mag verblijven als student 6 7

9 de echtgenoot van een buitenlandse werknemer wiens verblijfsrecht beperkt is tot de geldigheid van zijn arbeidskaart de echtgenoot van sommige buitenlandse werknemers die worden vrijgesteld van een arbeidskaart. Arbeidskaart C Arbeidskaart C wordt toegekend op grond van de verblijfssituatie van de aanvrager, een situatie die nog niet zeker is. Het verlies van het wettelijk verblijf zorgt automatisch ook voor het verlies van de geldigheid van de arbeidskaart. Bepaalde categorieën buitenlanders, die hier tijdelijk mogen verblijven, kunnen op die manier in om het even welk beroep als loontrekkende werken. De stappen om deze arbeidskaart te krijgen moeten door de werknemer zelf worden gezet. Arbeidskaart C is beperkt tot maximum 1 jaar en ze is hernieuwbaar. De voornaamste categorieën vreemdelingen die een arbeidskaart C krijgen, zijn: asielzoekers die, minstens 6 maanden na de indiening van hun aanvraag, nog geen negatief antwoord op hun aanvraag hebben ontvangen van het Commissariaat-generaal voor de vluchtelingen en de staatlozen (CGVS) of die na 6 maanden of langer een negatief antwoord hebben ontvangen, maar in beroep gingen tegen deze beslissing bij de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen (RVV) houders van een aankomstverklaring, van een attest van immatriculatie type A (AIA) of van een Bewijs van Inschrijving in het Vreemdelingenregister (BIVR) afgeleverd in het kader van de strijd tegen de mensenhandel buitenlandse onderdanen die gemachtigd zijn tot een verblijf overeenkomstig artikel 9bis van 7

10 de wet van 15 december 1980, voor zover de verlenging van de verblijfsvergunning onderworpen wordt aan de voorwaarde om een baan te hebben buitenlandse onderdanen die gemachtigd zijn op basis van artikel 9ter van de wet van 15 december 1980 op basis van een erkende medische situatie en die in het bezit zijn van een elektronische identiteitskaart voor vreemdelingen type A (beperkte BIVR.) buitenlandse onderdanen die gemachtigd zijn in het kader van de gezinshereniging studenten die hier wettelijk verblijven voor prestaties van maximum 20 uur per week, buiten de schoolvakanties. Houders van een arbeidskaart C kunnen om het even waar in België werken, ongeacht het Gewest dat de kaart heeft uitgereikt. Hernieuwing, voorwaarden en termijnen Om je arbeidskaart te hernieuwen moet je minstens anderhalve maand voor ze vervalt de aanvraag indienen. Als je een arbeidskaart B hebt, moet je werkgever de verlengingsaanvraag doen. Alvorens je arbeidskaart B te verlengen, gaat de administratie van het bevoegde gewest na of de werkgever de arbeidsovereenkomst wel heeft nageleefd wat de duur van de werktijd en het loon betreft. Ze gaat ook na of de werkgever in orde is met de betaling van de sociale bijdragen. Als je een arbeidskaart C hebt, moet je zelf de verlenging aanvragen. Je moet in orde zijn met je verblijfsvergunning om arbeidskaart C te laten hernieuwen. 8 9

11 Andere nuttige info Elke vorm van discriminatie tegen een persoon wegens: zogenaamd ras, huidskleur, afstamming, afkomst of nationaliteit op de arbeidsmarkt kan strafrechtelijk vervolgd worden volgens de wet van 10 mei De werkgever die buitenlandse werknemers illegaal tewerkstelt, riskeert strafrechtelijke sancties (boetes, gevangenisstraffen). De opdracht van de sociale inspecteurs bestaat uit: strijden tegen zwartwerk, erop toezien dat de regelgeving wordt nageleefd, controles en hoorzittingen uitvoeren om fraude en inbreuken te bestrijden. Ze maken proces-verbalen op en sturen de dossiers naar de Arbeidsrechtbank. Waar kan je terecht voor meer info? bij de diversiteitsconsulenten in je verbond of per mail : bij de rechtskundige dienst van je verbond 9

12 Nuttige adressen ARBEIDSVERGUNNING en ARBEIDSKAART A, B en C De bevoegde gewestelijke administratie voor arbeidskaarten A en C is die van de woonplaats van de buitenlandse werknemer die tijdelijk in België verblijft. Voor arbeidskaart B telt de voornaamste plaats van tewerkstelling. Dienst Migratie en Arbeidsbemiddeling Vlaanderen Koning Albert II-laan 35, bus 21, 1030 Brussel Tel. : +32 (0) Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Directie Werkgelegenheid en Meerwaardeneconomie, Cel Arbeidskaarten C.C.N., Noordstation, Vooruitgangsstraat 80, 1030 Brussel Tel. : +32 (0) Service public de Wallonie Direction générale opérationnelle Economie, Emploi et Recherche Département de l Emploi et de la Formation professionnelle Direction de l Emploi et des Permis de Travail Place de Wallonie 1, 5100 Jambes Tel. : +32 (0)

13 Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft Abteilung, Beschäftigung, Gesundheit und Soziales Gospertstrasse, Eupen Tel.: +32 (0) fax : +32 (0) Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie Vlaamse Overheid Departement Werk en Sociale Economie Afdeling Inspectie Werk en Sociale Economie Ellipsgebouw Koning Albert II-laan 35 bus Brussel Tel.: +32 (0) Fax: +32 (0) Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Administratie Economie en Werkgelegenheid Directie Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie Kruidtuinlaan 20, 1035 Brussel Tel. : +32 (0) Fax : +32 (0) Service public de Wallonie Direction générale opérationnelle Economie, Emploi et Recherche Département de l Inspection Direction de l Inspection du Travail Place de Wallonie 1, 5100 Jambes Tel.: +32 (0) Fax: +32 (0)

14 TOEGANG, VERBLIJF EN VESTIGING VAN VREEMDELINGEN IN BelgiË: FOD Binnenlandse zaken Dienst Vreemdelingenzaken Antwerpsesteenweg 59B, 1000 Brussel Tel. : +32 (0) Voor juridische en meer gedetailleerde info: DOCUMENTATIE OVER VERBLIJFSRECHT EN ARBEIDSRECHT VOOR VREEMDELINGEN: Kruispunt migratie-integratie Vooruitgangstraat 323 / bus Brussel Algemeen nummer : (elke werkdag van 9-12 en van uur) - Fax: +32 (0) , Algemeen infoadres Juridische helpdesk Vreemdelingenrecht, Internationaal Privaatrecht, Gezondheid, Asielrecht : +32 (0) Helpdeks Midden en Oost-Europese Migratie/ Roma : +32 (0) , Helpdesk MOE-Roma Helpdesk Woonwagenbewoners : +32 (0) Wettelijke referenties 12 Wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers Koninklijk besluit van 9 juni 1999 houdende de uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers Sociaal strafwetboek

15 ... Notes...

16 D/2012/0780/68 V.U. Dominique Leyon, Haachtsesteenweg, Brussel

REGULARISATIE 7/2009 Samenvatting opgesteld door het advocatenkantoor www.casabel.be

REGULARISATIE 7/2009 Samenvatting opgesteld door het advocatenkantoor www.casabel.be REGULARISATIE 7/2009 Samenvatting opgesteld door het advocatenkantoor www.casabel.be Procedure Zij die reeds een aanvraag hebben ingediend : - Moeten geen nieuwe aanvraag indienen - Kunnen een aanvullende

Nadere informatie

Dossier voor het indienen van een aanvraag om vergunning voor het tewerkstellen van een buitenlandse au pair-jongere (behalve E.E.R.

Dossier voor het indienen van een aanvraag om vergunning voor het tewerkstellen van een buitenlandse au pair-jongere (behalve E.E.R. Brussel, Dossier voor het indienen van een aanvraag om vergunning voor het tewerkstellen van een buitenlandse au pair-jongere (behalve E.E.R.) Geachte mevrouw, Geachte heer, Naar aanleiding van uw aanvraag

Nadere informatie

INHOUD. Inleiding 9 INHOUD

INHOUD. Inleiding 9 INHOUD Inleiding 9 1 Kort verblijf, lang verblijf en vestiging 11 1. Kort verblijf 13 1.1. Meldingsplicht tijdens een kort verblijf 13 1.2. De aankomstverklaring bijlage 3 14 1.3. De melding van aanwezigheid

Nadere informatie

3.1.3.2. De Dublin-criteria teneinde de verantwoordelijke staat te bepalen.

3.1.3.2. De Dublin-criteria teneinde de verantwoordelijke staat te bepalen. INHOUDSTAFEL VOORWOORD DEEL I : ASIEL EN SUBSIDIAIRE BESCHERMING. 1. HET BEGRIP «VLUCHTELING». 1.1. Zich buiten het land van herkomst bevinden. 1.2. Een gegronde vrees voor vervolging hebben. 1.2.1. Het

Nadere informatie

Sociale rechten volgmigranten: gezinshereniging van buitenlander met gevestigde EU/EER-onderdaan of Belg

Sociale rechten volgmigranten: gezinshereniging van buitenlander met gevestigde EU/EER-onderdaan of Belg Sociale rechten volgmigranten: gezinshereniging van buitenlander met gevestigde EU/EER-onderdaan of Belg Volgmigrant met EU/EER/Belg Attest van Immatriculatie (5 maanden) + Bijlage 19 (ontvankelijke aanvraag)

Nadere informatie

VADEMECUM wettig verblijf als toelatingsvoorwaarde volwassenenonderwijs Versie 27-10-2011

VADEMECUM wettig verblijf als toelatingsvoorwaarde volwassenenonderwijs Versie 27-10-2011 VADEMECUM wettig verblijf als toelatingsvoorwaarde volwassenenonderwijs Versie 27-10-2011 Bewijs van wettig verblijf Meer info Geldigheid controleren bij INSCHRIJVING Veel voorkomende bewijzen van wettig

Nadere informatie

DE INHOUD, VOORWAARDEN EN DE PROCEDURE OM DE MEDISCHE KOSTEN VIA DE ZIEKTEVERZEKERING TE LATEN BETALEN

DE INHOUD, VOORWAARDEN EN DE PROCEDURE OM DE MEDISCHE KOSTEN VIA DE ZIEKTEVERZEKERING TE LATEN BETALEN DE INHOUD, VOORWAARDEN EN DE PROCEDURE OM DE MEDISCHE KOSTEN VIA DE ZIEKTEVERZEKERING TE LATEN BETALEN 1. Welke medische kosten worden door het ziekenfonds betaald? De ziekenfondsen vergoeden geneeskundige

Nadere informatie

PERSONEN DIE NIET MEER

PERSONEN DIE NIET MEER HOOFDSTUK 25 PERSONEN DIE NIET MEER IN BELGIË VERBLIJVEN INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. PERSONEN DIE IN EEN ANDERE LIDSTAAT VAN DE EUROPESE ECONOMISCHE RUIMTE VERBLIJVEN... 2 1. Wie?... 2 2. Welk document?...

Nadere informatie

Bedrijfsvoering Dienst Burgerzaken Loket Migratie

Bedrijfsvoering Dienst Burgerzaken Loket Migratie Bedrijfsvoering Dienst Burgerzaken Loket Migratie Versie 30 juni 2016 Betreft: Invoering administratieve kost voor verblijfsaanvragen vanaf 2 maart 2015 Beste bezoeker, Ten gevolge van de beslissing van

Nadere informatie

DETACHERING DEFINITIE = TIJDELIJKE TEWERKSTELLING IN EEN ANDER LAND MAAR ONDERWORPEN BLIJVEN AAN DE SOCIALE ZEKERHEID VAN UW NORMAAL WERKLAND

DETACHERING DEFINITIE = TIJDELIJKE TEWERKSTELLING IN EEN ANDER LAND MAAR ONDERWORPEN BLIJVEN AAN DE SOCIALE ZEKERHEID VAN UW NORMAAL WERKLAND DETACHERING DEFINITIE = TIJDELIJKE TEWERKSTELLING IN EEN ANDER LAND MAAR ONDERWORPEN BLIJVEN AAN DE SOCIALE ZEKERHEID VAN UW NORMAAL WERKLAND WETTELIJKE BASIS Europese Verordening 883/2004 die in voege

Nadere informatie

DOCUMENTEN WETTIG VERBLIJF

DOCUMENTEN WETTIG VERBLIJF DOCUMENTEN WETTIG VERBLIJF Vanaf 1 september 2011 Moeten cursisten die voldaan hebben aan de deeltijdse leerplicht (18 jaar) bij inschrijving het bewijs leveren te beschikken over de Belgische nationaliteit

Nadere informatie

HOOFDSTUK 23 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS

HOOFDSTUK 23 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS HOOFDSTUK 23 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. ALGEMEEN... 3 1. Toelichting... 3 2. Gebruiksvoorwaarden... 3 3. Wie heeft het internationale rijbewijs nodig... 3 II. MODEL VAN

Nadere informatie

Deze richtlijn dient nog omgezet te worden in Belgisch recht. De termijn voor omzetting verstrijkt op 30 april 2006.

Deze richtlijn dient nog omgezet te worden in Belgisch recht. De termijn voor omzetting verstrijkt op 30 april 2006. Datum: 10-05-2006 B.S.: 26-05-2006 Omzendbrief betreffende overschrijden van omzettingstermijn richtlijn 2004/38 betreffende het verblijf van EU-onderdanen en hun familieleden Verlenging overgangsperiode

Nadere informatie

Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15;

Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15; SCSZ/07/043 1 BERAADSLAGING NR. 07/015 VAN 27 MAART 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS BETREFFENDE GEDETACHEERDE WERKNEMERS, ZELFSTANDIGEN EN STAGIAIRS AAN DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE

Nadere informatie

Hoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers. Matthias Lommers. Spreker bio 10/2/2013

Hoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers. Matthias Lommers. Spreker bio 10/2/2013 Hoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers Matthias Lommers 0 Spreker bio Matthias Lommers +32 2 600 65 44 mlommers@deloitte.com Matthias Lommers is senior manager binnen

Nadere informatie

VADEMECUM wettig verblijf als toelatingsvoorwaarde volwassenenonderwijs Versie 30-11-2015

VADEMECUM wettig verblijf als toelatingsvoorwaarde volwassenenonderwijs Versie 30-11-2015 VADEMECUM wettig verblijf als toelatingsvoorwaarde volwassenenonderwijs Versie 30-11-2015 Bewijs van wettig verblijf Meer info Geldigheid controleren bij INSCHRIJVING Code DAVINCI (KBI) Identiteitsbewijzen

Nadere informatie

OMZENDBRIEF AAN DE GEMEENTEBESTUREN HOOFDSTUK 28 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS

OMZENDBRIEF AAN DE GEMEENTEBESTUREN HOOFDSTUK 28 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS HOOFDSTUK 28 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS Hoofdstuk 28-1 8/02/2010 INHOUDSOPGAVE ALGEMEENHEDEN - Toelichting - Gebruiksvoorwaarden - Wie heeft een IRB nodig? MODEL VAN HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS OVERHEID

Nadere informatie

Arbeidsmigratie uit Oost-Europa

Arbeidsmigratie uit Oost-Europa Design Charles & Ray Eames - Hang it all Vitra Arbeidsmigratie uit Oost-Europa Polen, Bulgaren en Roemenen op de Belgische arbeidsmarkt Johan Wets Fernando Pauwels 12 december 2011 Inleiding: de Poolse

Nadere informatie

HOOFDSTUK 23 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS

HOOFDSTUK 23 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS HOOFDSTUK 23 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. ALGEMEEN... 3 1. Toelichting... 3 2. Gebruiksvoorwaarden... 3 3. Wie heeft het internationale rijbewijs nodig... 3 II. MODEL VAN

Nadere informatie

Aanvraag Belgische nationaliteit

Aanvraag Belgische nationaliteit Aanvraag Belgische nationaliteit De nationaliteits verleent het recht om de Belgische nationaliteit te verkrijgen op basis van het afleggen van een. De wet over de Belgische nationaliteit is vanaf 1 januari

Nadere informatie

HOOFDSTUK 16 PRAKTISCH EXAMEN

HOOFDSTUK 16 PRAKTISCH EXAMEN HOOFDSTUK 16 PRAKTISCH EXAMEN INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA 1. Voor welke categorie?... 2 2. Wie kan deelnemen?... 3 3. Voor te leggen documenten... 3 3.1. Documenten van de begeleider... 4 3.2. Documenten

Nadere informatie

Doelgroep inburgering 18+ in Vlaanderen en Brussel vanaf 2/3/2008

Doelgroep inburgering 18+ in Vlaanderen en Brussel vanaf 2/3/2008 VOORUITGANGSTRAAT 323 BUS 1 1030 BRUSSEL T 02/205 00 50 F 02/205 00 60 INFO@VMC.BE - REK N 853-8822581-75 VOORUITGANGSTRAAT 323 BUS 1 1030 BRUSSEL T 02/205 00 50 F 02/205 00 60 INFO@VMC.BE - REK N 853-8822581

Nadere informatie

SOCIALE ZEKERHEID EN WERKEN IN HET BUITENLAND WAT MOET IK DOEN?

SOCIALE ZEKERHEID EN WERKEN IN HET BUITENLAND WAT MOET IK DOEN? Rijksdienst voor Sociale Zekerheid SOCIALE ZEKERHEID EN WERKEN IN HET BUITENLAND WAT MOET IK DOEN? 1. Uitzending naar landen van de Europese Unie (EU) Sinds 1 mei 2010 bepaalt de EG- Verordening 883/2004

Nadere informatie

Gelet op de aanvraag van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van 2 augustus 2007;

Gelet op de aanvraag van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van 2 augustus 2007; SCSZ/07/145 1 BERAADSLAGING NR. 07/047 VAN 4 SEPTEMBER 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS BETREFFENDE GEDETACHEERDE WERKNEMERS, ZELFSTANDIGEN, STAGIAIRS EN ZELFSTANDIGE STAGIAIRS

Nadere informatie

Dat dit reglement op de bepalingen van de ordonnantie van 3 april 2014 door een beslissing van het College op 26 juni 2014 aangepast is;

Dat dit reglement op de bepalingen van de ordonnantie van 3 april 2014 door een beslissing van het College op 26 juni 2014 aangepast is; Belasting op de afgifte van administratieve stukken. Wijzigingen. DE GEMEENTERAAD, Herzien zijn beraadslaging van 19 december 2013 betreffende de wijziging van het reglement betreffende de belasting op

Nadere informatie

Verblijfskaarten en Registers

Verblijfskaarten en Registers Verblijfskaarten en Registers Basisvorming Vreemdelingenrecht 1 december 2008 Modernisering noodzakelijk! Mobiliteit Bestrijding van fraude/criminaliteit Nieuwe maatschappelijke noden Administratieve vereenvoudiging

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid»

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid» Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid» SCSZ/07/178 BERAADSLAGING NR. 07/068 VAN 4 DECEMBER 2007 MET BETREKKING TOT DE RAADPLEGING DOOR SOCIALE INSPECTIEDIENSTEN

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/09/041 BERAADSLAGING NR 09/029 VAN 2 JUNI 2009, GEWIJZIGD OP 7 JUNI 2011, BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN

Nadere informatie

Welkom bij de Vlaamse Zorgkas. Wat meer uitleg over de zorgverzekering

Welkom bij de Vlaamse Zorgkas. Wat meer uitleg over de zorgverzekering Wat meer uitleg over de zorgverzekering Welkom bij de Vlaamse Zorgkas Wat is de zorgverzekering? De Vlaamse Regering heeft aan het eind van de jaren negentig de zorgverzekering in het leven geroepen. Waarom?

Nadere informatie

Interlandelijke adoptie

Interlandelijke adoptie Interlandelijke adoptie Inleiding U hebt beslist om een kind uit het buitenland te adopteren. U vraagt zich af: tot wie u zich moet richten? welke procedures u moet volgen? welke gevolgen de adoptie heeft?

Nadere informatie

HOOFDSTUK 03 TOEPASSINGSVELD

HOOFDSTUK 03 TOEPASSINGSVELD HOOFDSTUK 03 TOEPASSINGSVELD INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. WIE KAN EEN BELGISCH RIJBEWIJS VERKRIJGEN?... 2 II. MET WELK RIJBEWIJS MAG MEN RIJDEN IN BELGIË?... 3 III. WELK RIJBEWIJS VOOR WELK?... 4 1. Tweewielers...

Nadere informatie

HOOFDSTUK 11 THEORETISCH EXAMEN

HOOFDSTUK 11 THEORETISCH EXAMEN HOOFDSTUK 11 THEORETISCH EXAMEN INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. CATEGORIEËN WAARVOOR AL DAN NIET EEN THEORETISCH EXAMEN IS VEREIST...2 II. WIE KAN DEELNEMEN AAN EEN THEORETISCH EXAMEN?...3 III. VOOR TE LEGGEN

Nadere informatie

14 /07/2009. Omzendbrief betreffende de status van langdurig ingezetene B.S. 11/08/2009

14 /07/2009. Omzendbrief betreffende de status van langdurig ingezetene B.S. 11/08/2009 Doc 356 (19/08/2009) 14 /07/2009. Omzendbrief betreffende de status van langdurig ingezetene B.S. 11/08/2009 Inhoudstafel Omzendbrief betreffende de status van langdurig ingezetene...2 I. Het bekomen van

Nadere informatie

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ASIELAANVRAGEN

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ASIELAANVRAGEN ASIELAANVRAGEN Maandelijkse statistieken voor het jaar 2015 Dienst Vreemdelingenzaken : maandelijkse statistieken asiel 2015 1. Inkomende aanvragen Tabel 1. inschrijvingen van asielzoekers per type aanvraag

Nadere informatie

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalige onderwijs

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalige onderwijs Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalige onderwijs De aanmoedigingspremie wordt toegekend door de Vlaamse overheid.

Nadere informatie

Bereiken van nieuwkomers via inburgeringcursussen. Dr. Rik Baeten Domus Medica

Bereiken van nieuwkomers via inburgeringcursussen. Dr. Rik Baeten Domus Medica Bereiken van nieuwkomers via inburgeringcursussen Dr. Rik Baeten Domus Medica Risicogroepen ondervaccinatie bron vaccinatiegraadstudies 2005-2008 Kinderen 18 tot 24 maanden Gezinnen met een moeder van

Nadere informatie

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ASIELAANVRAGEN

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ASIELAANVRAGEN ASIELAANVRAGEN Maandelijkse statistieken voor het jaar 2015 Dienst Vreemdelingenzaken : maandelijkse statistieken asiel 2015 1. Inkomende aanvragen Tabel 1. inschrijvingen van asielzoekers per type aanvraag

Nadere informatie

Ter informatie voor de leerkracht:

Ter informatie voor de leerkracht: Ter informatie voor de leerkracht: Dit is een beperkte verklarende woordenlijst. Voor meer praktische vragen verwijzen wij graag door naar het Infodossier Leerlingen zonder wettig verblijf van het Vlaams

Nadere informatie

Vreemdelingenrecht. Januari 2013. Dirk Torfs. Raadsheer bij het arbeidshof te Antwerpen. dirk.torfs@just.fgov.be

Vreemdelingenrecht. Januari 2013. Dirk Torfs. Raadsheer bij het arbeidshof te Antwerpen. dirk.torfs@just.fgov.be Vreemdelingenrecht Tekst opgesteld naar aanleiding van de les vreemdelingenrecht voor personen die de opleiding volgen voor gerechtstolken en vertalers aan de Lessius Hogeschool. Januari 2013 Dirk Torfs

Nadere informatie

4. DE VEREISTE MACHTIGING OM EEN AMBULANTE HANDELSAC- TIVITEIT UIT TE OEFENEN: DE LEURKAART

4. DE VEREISTE MACHTIGING OM EEN AMBULANTE HANDELSAC- TIVITEIT UIT TE OEFENEN: DE LEURKAART Hierbij dient opgemerkt te worden dat ook andere wetgevingen met betrekking tot specifieke producten of diensten de verkoop van deze producten of diensten via ambulante handel kunnen verbieden. 4. DE VEREISTE

Nadere informatie

Dienst Uw brief van Uw kenmerk Ons kenmerk Datum Bijlage(n) Dienst Juridisch en Beleidsondersteunend Advies

Dienst Uw brief van Uw kenmerk Ons kenmerk Datum Bijlage(n) Dienst Juridisch en Beleidsondersteunend Advies aan Mevrouwen de Voorzitsters en de Heren Voorzitters van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn Dienst Uw brief van Uw kenmerk Ons kenmerk Datum Bijlage(n) Dienst Juridisch en Beleidsondersteunend

Nadere informatie

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ASIELAANVRAGEN

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ASIELAANVRAGEN ASIELAANVRAGEN Maandelijkse statistieken voor het jaar 2015 Dienst Vreemdelingenzaken : maandelijkse statistieken asiel 2015 1. Inkomende aanvragen Tabel 1. inschrijvingen van asielzoekers per type aanvraag

Nadere informatie

REGELEN VOOR ALLE VOORLOPIGE RIJBE- WIJZEN M36, M18 EN M3

REGELEN VOOR ALLE VOORLOPIGE RIJBE- WIJZEN M36, M18 EN M3 HOOFDSTUK 15 BIJZONDERE GEMEENSCHAPPELIJKE MAAT- REGELEN VOOR ALLE VOORLOPIGE RIJBE- WIJZEN M36, M18 EN M3 INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. MATERIËLE FOUTEN... 2 1. Foute geldigheidsduur... 2 2. Afgifte vóór

Nadere informatie

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ASIELAANVRAGEN

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ASIELAANVRAGEN ASIELAANVRAGEN Maandelijkse statistieken voor het jaar 2014 Dienst Vreemdelingenzaken : maandelijkse statistieken asiel 2014 1. Inkomende aanvragen 1.1. inschrijvingen van asielzoekers voor 2014 Maand

Nadere informatie

Vreemdelingen en het kunstenaarsstatuut

Vreemdelingen en het kunstenaarsstatuut Vreemdelingen en het kunstenaarsstatuut www.kunstenloket.be Voorwoord Het Kunstenloket krijgt heel wat kunstenaars over de vloer. Zij hebben veel vragen over de zakelijke aspecten van het artistieke beroep.

Nadere informatie

Europese regels inzake arbeidsmigratie uit derde landen

Europese regels inzake arbeidsmigratie uit derde landen Europese regels inzake arbeidsmigratie uit derde landen Prof. dr. Herwig VERSCHUEREN Universiteit Antwerpen Vrije Universiteit Brussel Vleva, 16 oktober 2014 Rol EU in de arbeidsmigratie Gedeelde bevoegdheid

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. - Definities.

HOOFDSTUK I. - Definities. Koninklijk Besluit van 9 juni 1999 houdende de uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers (Officieuze coördinatie bijgewerkt tot 12 01 2010) HOOFDSTUK

Nadere informatie

Instelling. Onderwerp. Datum

Instelling. Onderwerp. Datum Instelling RSZ Directie Internationale betrekkingen Onderwerp Sociale zekerheid en werken in het buitenland. Wat moet ik doen? Datum Augustus 2012 Copyright and disclaimer De inhoud van dit document kan

Nadere informatie

12. EU-REIZIGERSLIJST voor SCHOOLREIZEN voor NIET-EU SCHOLIEREN

12. EU-REIZIGERSLIJST voor SCHOOLREIZEN voor NIET-EU SCHOLIEREN 1 12. EU-REIZIGERSLIJST voor SCHOOLREIZEN voor NIET-EU SCHOLIEREN INHOUD EU-reizigerslijst voor SCHOOLREIZEN voor NIET-EU-scholieren... 1 1 Doel... 1 2 Rechthebbenden... 1 3 Bevoegde overheden... 2 4 EU-reizigerslijst

Nadere informatie

U bent burger van de Europese Unie. deze informatie wordt u aangeboden door ASTI en par tners

U bent burger van de Europese Unie. deze informatie wordt u aangeboden door ASTI en par tners U bent burger van de Europese Unie u b e n t W E L K O M i n L u x e m b u r g deze informatie wordt u aangeboden door ASTI en par tners S O M M A I R E Wenst u zich in Luxemburg te vestigen : Voor minder

Nadere informatie

B. VERBINTENIS TOT TENLASTENEMING ALS BEWIJS VAN VOLDOENDE BESTAANSMIDDELEN (Bijlage 3 bis)

B. VERBINTENIS TOT TENLASTENEMING ALS BEWIJS VAN VOLDOENDE BESTAANSMIDDELEN (Bijlage 3 bis) VERBINTENIS TOT TENLASTENEMING INFORMATIE VOOR DE GARANTEN (Artikel 3 bis van de wet van 15 december 1980 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen)

Nadere informatie

Welk traject legt een asielzoeker af?

Welk traject legt een asielzoeker af? 5 JANUARI 2016 Welk traject legt een asielzoeker af? Hoe verloopt de asielprocedure? Waar worden asielzoekers opgevangen? Moeten ze een inburgeringstraject volgen? Kunnen hun kinderen naar school? Wie

Nadere informatie

HOOFDSTUK 24 BELGISCH MILITAIR RIJBEWIJS EN SHAPE-RIJBEWIJS

HOOFDSTUK 24 BELGISCH MILITAIR RIJBEWIJS EN SHAPE-RIJBEWIJS HOOFDSTUK 24 BELGISCH MILITAIR RIJBEWIJS EN SHAPE-RIJBEWIJS INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. ALGEMEEN... 2 1. Definities... 2 1.1. Belgisch militair rijbewijs... 2 1.2. SHAPE-rijbewijs... 2 2. Omwisseling

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 9 juni 1999 houdende de uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers

Koninklijk besluit van 9 juni 1999 houdende de uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers Koninklijk besluit van 9 juni 1999 houdende de uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers Hoofdstuk I. Definities [vindplaats: BS 26 juni 1999] [opmerking:

Nadere informatie

Datum: 30/09/1997 (Bijgewerkt 28/08/2007) BS: 14/11/1997 Gewijzigd ingevolge de omzendbrief van 06/12/2005 (B.S. 30/12/2005)

Datum: 30/09/1997 (Bijgewerkt 28/08/2007) BS: 14/11/1997 Gewijzigd ingevolge de omzendbrief van 06/12/2005 (B.S. 30/12/2005) Datum: 30/09/1997 (Bijgewerkt 28/08/2007) BS: 14/11/1997 Gewijzigd ingevolge de omzendbrief van 06/12/2005 (B.S. 30/12/2005) Omzendbrief van 30 september 1997 betreffende het verlenen van een verblijfsmachtiging

Nadere informatie

Auteur. Onderwerp. Datum

Auteur. Onderwerp. Datum Auteur Barbe-Lietaert Onderwerp Toegang tot de Belgische arbeidsmarkt Datum mei 2004 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud van dit document onderworpen kan zijn aan rechten

Nadere informatie

Commissaria at- gener a al voor de Vluchtelingen en de Sta atlozen. U geniet subsidiaire bescherming in België. Uw rechten en plichten

Commissaria at- gener a al voor de Vluchtelingen en de Sta atlozen. U geniet subsidiaire bescherming in België. Uw rechten en plichten NL Commissaria at- gener a al voor de Vluchtelingen en de Sta atlozen U geniet subsidiaire bescherming in België Uw rechten en plichten Verantwoordelijke uitgever: Dirk Van den Bulck Deze brochure werd

Nadere informatie

DE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014

DE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014 1 april 2014 DE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014 De wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen

Nadere informatie

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs 2 Het is vaak niet eenvoudig om een goed evenwicht te vinden tussen

Nadere informatie

Arbeidsovereenkomst voor voltijdse werknemers tewerkgesteld in de ambassades en diplomatieke missies

Arbeidsovereenkomst voor voltijdse werknemers tewerkgesteld in de ambassades en diplomatieke missies Arbeidsovereenkomst voor voltijdse werknemers tewerkgesteld in de ambassades en diplomatieke missies Tussen de Staat (naam van het land), vertegenwoordigd door de heer XXXX, Ambassadeur van xxxxxxx te

Nadere informatie

Rechtsbijstand bij bemiddeling

Rechtsbijstand bij bemiddeling Rechtsbijstand bij bemiddeling De wet van 21 februari 2005 in verband met de bemiddeling heeft de mogelijkheid geopend rechtsbijstand toe te kennen in elke procedure van vrijwillige of gerechtelijke bemiddeling

Nadere informatie

De gemeenteraad, in openbare vergadering van 24/12/2014 heeft het ondervermeld reglement goedgekeurd.

De gemeenteraad, in openbare vergadering van 24/12/2014 heeft het ondervermeld reglement goedgekeurd. Taksreglement op het afgeven van bestuurlijke documenten De gemeenteraad, in openbare vergadering van 24/12/2014 heeft het ondervermeld reglement goedgekeurd. Dit reglement werd bekendgemaakt door middel

Nadere informatie

HOOFDSTUK 22 HERNIEUWING, NIETIGHEID-TERUGGAVE

HOOFDSTUK 22 HERNIEUWING, NIETIGHEID-TERUGGAVE HOOFDSTUK 22 HERNIEUWING, NIETIGHEID-TERUGGAVE INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. SOORTEN HERNIEUWING... 2 1. Hernieuwing ingevolge verlies, diefstal, beschadiging, een niet-gelijkende foto of intrekking door

Nadere informatie

Sociaaljuridische actualiteiten. Dag van de Payroll 29 oktober 2015 - Jill Everaert

Sociaaljuridische actualiteiten. Dag van de Payroll 29 oktober 2015 - Jill Everaert Sociaaljuridische actualiteiten Dag van de Payroll 29 oktober 2015 - Jill Everaert Inhoud Eenheidsstatuut Opzegtermijnen bouwvakkers discriminerend Outplacement: regels zijn wettig Fiscus Vrijstelling

Nadere informatie

Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie. Dienst Arbeidsmigratie en Uitzendkantoren JAARVERSLAG 2013

Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie. Dienst Arbeidsmigratie en Uitzendkantoren JAARVERSLAG 2013 Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie Dienst Arbeidsmigratie en Uitzendkantoren JAARVERSLAG 2013 ARBEIDSVERGUNNINGEN EN ARBEIDSKAARTEN IN HET VLAAMSE GEWEST 1 Inhoudsopgave 1. Algemeen...

Nadere informatie

Tijdelijke opdrachten in België Nieuwe regels

Tijdelijke opdrachten in België Nieuwe regels Tijdelijke opdrachten in België Nieuwe regels W E R K E N I N B E L G I Ë LIMOSA Meldingsplicht voor buitenlandse werknemers, zelfstandigen en stagiairs in België Vanaf 1 april 2007 moeten werknemers,

Nadere informatie

Verblijfsstatuten en gezondheidszorg voor vreemdelingen

Verblijfsstatuten en gezondheidszorg voor vreemdelingen Verblijfsstatuten en gezondheidszorg voor vreemdelingen procedures om medische zorg te verkrijgen, rekening houdend met het verblijfsstatuut Het is niet altijd eenvoudig om te weten wie of welke instantie

Nadere informatie

HOOFDSTUK 18 WIE KAN EEN BELGISCH RIJBEWIJS KRIJGEN

HOOFDSTUK 18 WIE KAN EEN BELGISCH RIJBEWIJS KRIJGEN OMZENDRIEF AAN DE GEMEENTEESTUREN HOOFDSTUK 18 WIE KAN EEN ELGISCH RIJEWIJS KRIJGEN INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA 1. Verblijfsvoorwaarden... 2 2. Leeftijdsvoorwaarden... 3 3. Vooraf vereiste categorieën...

Nadere informatie

Commissaria at- gener a al voor de Vluchtelingen en de Sta atlozen. U bent als vluchteling erkend in België. Uw rechten en plichten

Commissaria at- gener a al voor de Vluchtelingen en de Sta atlozen. U bent als vluchteling erkend in België. Uw rechten en plichten NL Commissaria at- gener a al voor de Vluchtelingen en de Sta atlozen U bent als vluchteling erkend in België Uw rechten en plichten Verantwoordelijke uitgever: Dirk Van den Bulck Deze brochure werd opgemaakt

Nadere informatie

A D V I E S Nr. 1.777 ----------------------------- Zitting van woensdag 5 oktober 2011 -------------------------------------------------

A D V I E S Nr. 1.777 ----------------------------- Zitting van woensdag 5 oktober 2011 ------------------------------------------------- A D V I E S Nr. 1.777 ----------------------------- Zitting van woensdag 5 oktober 2011 ------------------------------------------------- Outplacement werknemers van beschutte en sociale werkplaatsen en

Nadere informatie

RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ. R S Z Kwartaal:2012-01

RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ. R S Z Kwartaal:2012-01 RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2012-01 Grensoverschrijdende tewerkstelling Inhoudstafel Beginselen...5 Geen

Nadere informatie

Basisvorming. Wat is een vluchteling?

Basisvorming. Wat is een vluchteling? Basisvorming Wat is een vluchteling? Voorstellingsronde Stel je kort voor en vertel aan de groep hoe je zelf in contact bent gekomen met vluchtelingen VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN BASISVORMING - WAT IS

Nadere informatie

Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid van 25 juni 2007;

Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid van 25 juni 2007; SCSZ/07/122 1 BERAADSLAGING NR. 07/036 VAN 2 OKTOBER 2007 MET BETREKKING TOT MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST MAATSCHAPPELIJKE INTEGRATIE, ARMOEDEBESTRIJDING

Nadere informatie

~ :-.~? 'J~ ~ Vlaamse Regering. DE VLAAMSE MINISTER VAN WEL2;IJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZI1ir

~ :-.~? 'J~ ~ Vlaamse Regering. DE VLAAMSE MINISTER VAN WEL2;IJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZI1ir I 'J~ ~ ~ :-.~? Vlaamse Regering DE VLAAMSE MINISTER VAN WEL2;IJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZI1ir Omzendbrief betreffende de toepassing van de Vlaamse zorgverzekering voor Belgisch sociaal verzekerden met:

Nadere informatie

Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie. Dienst Arbeidsmigratie en Uitzendkantoren JAARVERSLAG 2012

Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie. Dienst Arbeidsmigratie en Uitzendkantoren JAARVERSLAG 2012 Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie Dienst Arbeidsmigratie en Uitzendkantoren JAARVERSLAG 2012 ARBEIDSVERGUNNINGEN EN ARBEIDSKAARTEN IN HET VLAAMSE GEWEST 1 Inhoudsopgave 1. Algemeen.1

Nadere informatie

Koninklijk besluit betreffende de documenten voor het verblijf in België van bepaalde vreemdelingen.

Koninklijk besluit betreffende de documenten voor het verblijf in België van bepaalde vreemdelingen. Datum : 30/10/1991 Gewijzigd door het K.B. van 17/10/2000 (B.S. : 21/11/2000) Gewijzigd door het K.B. van 25/05/2005 (B.S. : 13/06/2005) B.S. : 17/12/1991 (Bijgewerkt 14/06/2005) Koninklijk besluit betreffende

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/15/020 BERAADSLAGING NR. 15/007 VAN 3 MAART 2015 INZAKE DE TOEGANG TOT DE PERSOONSGEGEVENSBANK E-PV DOOR

Nadere informatie

VRIJGESTELDE BUITENLANDSE WERKNEMERS

VRIJGESTELDE BUITENLANDSE WERKNEMERS VRIJGESTELDE BUITENLANDSE WERKNEMERS Artikel 2 van het KB van 9 juni 1999 somt de categorieën op van buitenlandse onderdanen die vrijgesteld zijn van de verplichting tot het verkrijgen van een arbeidskaart.

Nadere informatie

mevr. Voornaam : Naam :... Adres :... Mail :. ...

mevr. Voornaam : Naam :... Adres :... Mail :. ... Kader 1 : Identificatie van de candidaat «EPB-Adviseur» De heer mevr. Voornaam : Naam :...... Nationaliteit : Adres :... Tel. :.. Fax :... Mail :. Naam van het studiebureau of van de firma waarvoor U werkt

Nadere informatie

V E R B L I J F S S T A T U T E N E N G E Z O N D H E I D S Z O R G V O O R V R E E M D E L I N G E N / V E R S I E 0 8 / 2 0 1 3

V E R B L I J F S S T A T U T E N E N G E Z O N D H E I D S Z O R G V O O R V R E E M D E L I N G E N / V E R S I E 0 8 / 2 0 1 3 V E R B L I J F S S T A T U T E N E N G E Z O N D H E I D S Z O R G V O O R V R E E M D E L I N G E N / V E R S I E 0 8 / 2 0 1 3 16. Unieburgers Opgelet: voor wie zich in de asielprocedure bevindt of

Nadere informatie

VRIJGESTELDE BUITENLANDSE WERKNEMERS

VRIJGESTELDE BUITENLANDSE WERKNEMERS VRIJGESTELDE BUITENLANDSE WERKNEMERS Artikel 2 van het KB van 9 juni 1999 somt de categorieën op van buitenlandse onderdanen die vrijgesteld zijn van de verplichting tot het verkrijgen van een arbeidskaart.

Nadere informatie

De Oorzaken van Migratie onder de Loep

De Oorzaken van Migratie onder de Loep De Oorzaken van Migratie onder de Loep: Verblijfsrecht in België? De Oorzaken van Migratie onder de Loep Studiedag Vreemd Verleden VVN & VVLG 18 oktober 2010 Nicole de Moor VVN & VVLG Studiedag Vreemd

Nadere informatie

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter, Aan de Voorzitter van het OCMW van Kalmthout Heuvel 39 2920 Kalmthout Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI KALMTHOUT/RMIB-STOF/2015 2 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte

Nadere informatie

TOEGANG TOT BEROEP VAN BOEKHOUDER OF BOEKHOUDER-FISCALIST DOOR EEN ONDERDAAN VAN EEN ANDERE LIDSTAAT VAN DE EUROPSESE UNIE 2. Richtlijn 2005/36/EU

TOEGANG TOT BEROEP VAN BOEKHOUDER OF BOEKHOUDER-FISCALIST DOOR EEN ONDERDAAN VAN EEN ANDERE LIDSTAAT VAN DE EUROPSESE UNIE 2. Richtlijn 2005/36/EU BEROEPSINSTITUUT VAN ERKENDE BOEKHOUDERS EN FISCALISTEN (Wet van 22 april 1999 1 ) Legrandlaan, 45-1050 BRUSSEL Tel.: 02/626.03.80 - Fax : 02/626.03.90 E-MAIL : INFO@BIBF.BE - URL : HTTP://WWW.BIBF.BE

Nadere informatie

www.weerwerkpremie.be

www.weerwerkpremie.be www.weerwerkpremie.be Handleiding bij het besluit van de Vlaamse Regering van 24 juni 2005 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 6/2005 Inhoud Woord vooraf 2 1. Op wie is de maatregel van toepassing? 3

Nadere informatie

Je hebt een asielaanvraag ingediend en wilt aan het werk?

Je hebt een asielaanvraag ingediend en wilt aan het werk? Je hebt een asielaanvraag ingediend en wilt aan het werk? Interdepartementale coördinatie cel ter bestrijding van mensenhandel en mensensmokkel INLEIDING Wees behoedzaam want de kans bestaat dat oneerlijke

Nadere informatie

VREEMDELINGEN EN HET KUNSTENAARS- STATUUT. www.kunstenloket.be

VREEMDELINGEN EN HET KUNSTENAARS- STATUUT. www.kunstenloket.be VREEMDELINGEN EN HET KUNSTENAARS- STATUUT www.kunstenloket.be VOORWOORD Het Kunstenloket krijgt heel wat kunstenaars over de vloer. Zij hebben veel vragen over de zakelijke aspecten van het artistieke

Nadere informatie

Federale Overheidsdienst FINANCIEN. Tarieven van de verkeersbelasting. Motorfietsen. geldig voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Federale Overheidsdienst FINANCIEN. Tarieven van de verkeersbelasting. Motorfietsen. geldig voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest L UNION FAIT LA FORCE - EENDRACHT MAAKT MACHT Federale Overheidsdienst FINANCIEN Tarieven van de verkeersbelasting Motorfietsen geldig voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 2014-2015 1. Welke belastingen

Nadere informatie

VERZOEKSCHRIFT. over de tewerkstelling van niet-erkende kandidaat-vluchtelingen VERSLAG

VERZOEKSCHRIFT. over de tewerkstelling van niet-erkende kandidaat-vluchtelingen VERSLAG Zitting 2004-2005 6 april 2005 VERZOEKSCHRIFT over de tewerkstelling van niet-erkende kandidaat-vluchtelingen VERSLAG namens de Commissie voor Economie, Werk en Sociale Economie uitgebracht door mevrouw

Nadere informatie

Omzendbrief betreffende de nieuwe asielprocedure en zijn gevolgen voor de maatschappelijke dienstverlening.

Omzendbrief betreffende de nieuwe asielprocedure en zijn gevolgen voor de maatschappelijke dienstverlening. Url : www.mi-is.be Aan de Dames en Heren voorzitters van de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn Onze referentie : 6212 Datum : 22 augustus 2007 Mevrouw de Voorzitter, Mijnheer de Voorzitter, Omzendbrief

Nadere informatie

Gids met algemene informatie rond Cultuur en Onderwijs in België

Gids met algemene informatie rond Cultuur en Onderwijs in België Ambassade van België in Spanje Gids met algemene informatie rond Cultuur en Onderwijs in België Paseo de la Castellana 18 6º E-28046 Madrid +34 915 776 300 +34 914 318 166 @: madrid@diplobel.fed.be http://countries.diplomatie.belgium.be/nl/spanje

Nadere informatie

2. In het arrest van 20 september 2001 heeft het Hof uitspraak gedaan over twee prejudiciële vragen die respectievelijk betrekking hadden op:

2. In het arrest van 20 september 2001 heeft het Hof uitspraak gedaan over twee prejudiciële vragen die respectievelijk betrekking hadden op: Conseil UE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE Brussel, 11 juni 2002 (26.06) (OR. fr) PUBLIC 9893/02 Interinstitutioneel dossier: 2001/0111 (COD) LIMITE 211 MI 108 JAI 133 SOC 309 CODEC 752 BIJDRAGE VAN DE IDISCHE

Nadere informatie

INSTRUCTIE VOOR DE ONDERDANEN VAN EU-LIDSTATEN EN VOOR DE FAMILIELEDEN VAN EU-BURGERS

INSTRUCTIE VOOR DE ONDERDANEN VAN EU-LIDSTATEN EN VOOR DE FAMILIELEDEN VAN EU-BURGERS INSTRUCTIE VOOR DE ONDERDANEN VAN EU-LIDSTATEN EN VOOR DE FAMILIELEDEN VAN EU-BURGERS ALGEMENE BEPALINGEN Alle procedures met betrekking tot het verblijf van een EU-burger op het grondgebied van de Republiek

Nadere informatie

Voorstellen voor een beter evenwicht tussen grensoverschrijdende tewerkstelling en sociale bescherming

Voorstellen voor een beter evenwicht tussen grensoverschrijdende tewerkstelling en sociale bescherming BASISRAPPORT in het kader van het Project PODW Grensoverschrijdende Tewerkstelling in België i.o.v. de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Voorstellen voor een beter evenwicht

Nadere informatie

ERKENNING VAN DE PARAMEDISCHE BEROEPEN

ERKENNING VAN DE PARAMEDISCHE BEROEPEN ERKENNING VAN DE PARAMEDISCHE BEROEPEN DIËTISTEN Inhoudsopgave Waarom worden de diëtisten erkend?...3 Wat verstaat de wet onder een diëtist?...4 Waarom een erkenning aanvragen?...5 De erkenningscriteria...6

Nadere informatie

studiebeurs Voorwaarden voor het secundair onderwijs

studiebeurs Voorwaarden voor het secundair onderwijs studie beurs Studeren kost geld: cursussen, een kot, inschrijvingsgeld,. Een studiebeurs kan helpen. Velen laten die kans liggen. Misschien is het voor jou toch de moeite om een aanvraag in te dienen.

Nadere informatie

De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie. Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies

De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie. Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies De FOD Economie informeert u! De innovatiepremie Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij de fiscale vrijstelling van de innovatiepremies De innovatiepremie Een creatieve werknemer belonen? Ja! Dankzij

Nadere informatie