Inhoudstafel. Omschrijving van het begrip «Asielzoeker» Stapsgewijze procedure tot de arbeidsmarkt Toegang tot sociale rechten

Transcriptie

1 Inhoudstafel Omschrijving van het begrip «Asielzoeker» Stapsgewijze procedure tot de arbeidsmarkt Toegang tot sociale rechten

2 Omschrijving van het begrip «Asielzoeker» Nieuwe terminologie: Verzoeker om internationale bescherming Vervolgd worden omwille van hun nationaliteit, ras, politieke of religieuze overtuiging of het behoren tot een bepaalde sociale groep (vluchtelingen) OF Bij een eventuele terugkeer naar hun land van herkomst een reëel risico lopen op ernstige schade (subsidiaire beschermden).

3

4 Bij aankomst in België doet u een asielaanvraag: Aan de grens (luchthaven) -> bijlage 25 Bij de Dienst Vreemdelingenzaken -> bijlage 26 In een gesloten centrum of gevangenis -> bijlage 26 Meervoudige asielaanvraag -> bijlage 26 quinquies

5

6 Onderzoek door DvZ (vragenlijst, vingerafdrukken, ) Sociaal luik: Opvangplaats toewijzen, psychosociale hulp, Attest van immatriculatie aanvragen bij gemeente DVZ draagt dossier over aan Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen CGVS velt beslissing over het aangevraagde statuut

7 Mogelijkheid tot werken: Arbeidskaart C aanvragen Doorlopen van wachtperiode van 4 maanden na aanvraag (bijlage 25 of 26 + immatriculatie attest) Aanvraag voor een arbeidskaart C bij de gewestelijk bevoegde dienst In Vlaanderen: Dienst Economische Migratie

8

9 Beslissing CGVS : Statuut vluchteling ->gevolgen? Vreemdelingenkaart A die recht geeft op een verblijf van 5 jaar Vrijstelling tot arbeidskaart

10 Statuut subsidiair beschermde Vreemdelingenkaart A voor 1 jaar geldig, twee keer verlengbaar met twee jaar Arbeidskaart C wel nog steeds nodig Weigering Bevel om grondgebied te verlaten Arbeidskaart ook niet meer geldig Mogelijkheid om beroep aan te tekenen bij Raad voor Vreemdelingenbetwistingen

11 Beroep RvV Voor de duur van de procedure voor de RvV Schorsende werking Checken bij de gemeente

12 Einde van de arbeidsovereenkomst door overmacht In het geval de arbeidskaart of verblijfsvergunning vervalt Moet uitdrukkelijk worden meegedeeld aan de werknemer Reden van overmacht moet ook vermeld/aangetoond worden (verval arbeids/verblijfskaart) Geen opzeggingsvergoeding verschuldigd!

13 Toegang tot sociale rechten

14 Toegang tot sociale rechten Voor de werkgever relevant: Vlaams opleidingsverlof mogelijk (inburgeringscursus erkende opleiding) Tijdelijke werkloosheid Vaderschapsverlof/moederschapsverlof/ ouderschapsverlof Andere

15 Toegang tot sociale rechten Onderscheid erkende vluchteling en subsidiair beschermde Erkende vluchteling heeft recht op alle sociale rechten Subsidiair beschermde uitgesloten voor: een wachtuitkering de gewaarborgde gezinsbijslag (tenzij na 5 jaar verblijf) een gehandicaptenuitkering. Behalve de Vlaamse tegemoetkomingen na 5 jaar verblijf, niet de federale uitkering. de inkomensgarantie ouderen. Tenzij ze zelf in België pensioenrechten hebben opgebouwd door te werken. maatschappelijke integratie, bijvoorbeeld het leefloon

16 Toegang tot sociale rechten Werkloosheidsuitkeringen Voldoende arbeidsdagen (mogelijkheid tot het meerekenen van buitenlandse arbeid -> enkel voor erkende vluchtelingen) Legaal verblijf Nog mogen werken Algemene voorwaarden (Onvrijwillig werkloos zijn, geen loon hebben en niet werken, arbeidsgeschikt zijn, beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt, )