wustefttsit bl"l" f 9T^"=t=.7'-l'ingssfeer van de verplichtstelling na

Transcriptie

1 Datum 1 juli 2013 ns kenmerk BAV Aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoörwaardenwetgeving T.a.v. de heer P. Siebesma, afd. CAV Postbus LV DEN HAAG tevens per psiebesma@minszw.nl nderwerp Verzoek tot wijziging van de Behandeld door A.A.M. Waalders Telefoonnummer (030) Wilt u bij beantwoording steeds de datum en ons kenmerk vermelden. Geachte heer, de Minister van SoLie z!^':.t.zl^llz^^^^^^ Sta«sc;uJ:rt1öïr90o" ' '^^'"^'«^ ^'^ 2 o ' ^ ~ Verzoek tot wijziging. deïf ' ^'j^i^^ig.^-" het besluit tot is er op gericht aantlurn'b"? rifvoor deelneming in het pensioenfonds blijvend te laten aans uiten bij de - zich stapsgewijs verhogende - AW-gerechtiqde leeftiid gevolg van de Wet verhoging AW- en pensioenrichtlees ' drves s'txa zonh ^ 0"^schrijving van de werkingssfeer van te beogen ^ '^"^'"'^^^ inhoudelijke wijziging van de werkingssfeer Tot slot verzoekt het bestuur van PFZW de Minister om de verplichtstellina vonr r-;^r.ïetrïnrte=^~^^^^ wustefttsit bl"l" f 9T^"=t=.7'-l'ingssfeer van de na Samenstelling PFZW verpiicntsteiiing. Hiervoor kunnen twee oorzaken zijn- * bedrijfetak." ""^^'"^^'^ werkgeversorganisaties betrokken bij één branche of * Sfstak'"S^fbedrijTstak omvat meerdere branches. Zo omvat de bedrijfstak intramurale en/of extramurale zorg (onderdeel a)" (delen van) de Pensioenfonds Zorg en Welzijn Noordweg Noord 150, Zeist Postbus 117, 3700 AC Zeist Telefoon Fax: Contact KvK nummer: (030) (030)

2 PENSIEN F0ND3 ns kenmerk BAV Pagina 2 SndkapïnTo^rr^ '^' ''^'"'"^^'"^ ^" verzorging, geestelijke gezondheidszorg en Verzoelf namens sociaie partners Wij doen u dit verzoek tot wijziging van het besluit tot, daartoe vninfnhi' 1^ representatieve (organisaties van) werkgevers en werknemers in de volgende onderdelen van de : de intramurale en/of extramurale zorg NVZ (Nederiandse Vereniging van Ziekenhuizen) ActiZ (werkgeversorganisatie van zorgondernemers) GGZ Nederiand (Vereniging Geestelijke Gezondheidszorg Nederiand) VGN (Vereniging Gehandicaptenzorg Nederiand) BTN (Branchebelang Thuiszorg Nederiand) FBZ (Federatie van Beroepsorganisaties in de Zorg) NU'91 (Beroepsorganisatie van de Verpleging en Verzorging) De Unie de huisartsenzorg LHV (Landelijke Huisartsenvereniging) VHN (Vereniging Huisartsenposten Nederiand) NVDA (Nederiandse Vereniging van Doktersassistenten) de gezondheidscentra LVG (Landelijke Vereniging Georganiseerde eerste liin) ABVAKAB FNV FBZ de tandartsen AovLïrff^^^'''^"^^^ Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde) de ambulancezorg AÏÏÏïiTa^^^M? I^ederiand/VWAZ (Vereniging Werkgevers Ambulancezorg), in plaats van voorheen FNV Bondgenoten CNV Vakmensen de jeugdzorg Jeugdzorg Nederiand FBZ het welzijnswerk en de maatschappelijk dienstveriening M Groep WMD (Maatschappelijke ndernemersgroep Welzijnswerk en Maatschappelijke Dienstveriening) de kinderopvang Brancheorganisatie Kinderopvang (per 1 mel 2011 ontstaan uit een fusie tussen de Mgroep Kinderopvang en BKN) CNV Publiek Zaak De Unie de rechtsbijstand Raad voor Rechtsbijstand Het Juridisch Loket

3 ns kenmerk BAV Pagina 3 de Protestantse Kerk in Nederiand ^^'!i;;i^'''^9^^^.'-sdelegatie, benoemd door de kleine synode bestaande uit vertegenwoordigers van de Dienstenorganisatie Protestantse Kerk in ABVAKABTNV^ Vereniging voor Kerkrentmeesteriijk Beheer in de PKN) CNV Kostersbond Bond van medewerkers in kerkelijke en daaraan verwante arbeid de kunstzinnige vorming o'ueiu Kunstconnectie FNV Kiem NTB (Nederiandse Toonkunstenaarsbond) de sport WS (Werkgeversorganisatie in de Sport) FNV Sport CNV Dienstenbond LAD (Landelijke Vereniging van Artsen in Dienstverband) De Unie StrZ'en bh dïvetnlfrhr.?^'"'"^ organisaties van werkgevers en werknemers n!ir^r.hf ^ t van het pensioenfonds treft u, vergezeld van een overzicht van deze machtigingen, aan in biilaoe 1 bij deze brief. Representativiteitsopgave - algemeen PeTsfo^nfonTlom Ifn'w ""-^J^'^ van rdtpr^^^n A ^ ^ 60 Welzijn zijn de representativiteitsgegevens opgesteld conform de Wet Bpf^Voo ^^^^ beschreven zijn in de Beleidsregels toe?singkader Vrijwel uitsluitend is bij de opgave van de representativiteit gebruik gemaakt van populatieonderzoek voor de totstandkoming van de gepresenteerde gegevens P e n S o " ^ ^ penïoe'nldmlnfstratie van Kensioenfonds Zorg en Welzijn gegenereerde bestand van werknemers in dienèr van HÓ no grond van de gebonden werkgevers (het PFIW bettand) Het PFZW ^ bestand is vergeleken met het bestand van werknemers die - volgens de pensioenadministratie van het pensioenfonds - in dienst zijn van werkgevers die aldus de S n Z r z ^ ' ^ Xd^n^^^^^""'^^^ werkgeversorga^nlsatles dirs aan htt Daar waar de representativiteitsopgave (gedeeltelijk) op een andere wijze tot stand i<; gekomen, gegeven wij hierna per onderdeel van de verplichtstelhng een korte t^^^^^^^^^ FPn representativiteitsopgave tot stand is gekomen toelichting t'rrftra?r;t'^6td~^^^ verscrekte ledenbestanden, die zijn vergeleken met het PFZW bestand. Representativiteitsopgave - werkgevers in de huisartsenzorg HuSenzo;?''''''''''"^ verkiert van de cfo l»ï.nh='f't'"^ ledenbestand van de LHV dateert van 6 november 2012 en het ledenbestand van de VHN van 31 pktober De daarop vastgestefde representativiteit

4 ns kenmerk BAV Pagina 4 dtn ééntaar ^^''^"^ "^'^ ^ moment van indiening van dit verzoek niet ouder zijn Representativiteitsopgave - tandartsen De NMT heeft als representatieve brancheorganisatie aan werkgeverszijde een opgave gedaan van haar recente ledenbestand. Dat betreft een overzicht van de bij de NMT aangesloten tandartsleden en niet een overzicht van de bij de NMT aangesloten werkgevers in de tandartsenzorg. m tot een representativiteitsopgave te komen zoals vereist heeft het pensioenfonds een vergelijking gemaakt tussen de adressen verbonden aan tandartsen in het recente ledenbestand van de NMT en de vestigings- en/of correspondentieadressen van de bij het pensioenfonds aangesloten werkgevers in de tandartsenzorg. Aldus is het aantal georganiseerde werkgevers bepaald. Representativiteitsopgave - Protestantse Kerk in Nederland De verpllchtstelling voor de branche Protestantse Kerk in Nederiand luidt als volgf een gemeente diaconie, classis, de evangelisch-lutherse synode ofde kerk dan wel een Woe^l^'Sf r""'"'" ''-'^ protestantse stichtir^g als ritr^lvl! ^^""^'^'^ '^^^""^ stichtingen, voor wat betreft de medewerker, die met de werkgever een arbeidsovereenkomst heeft gesloten" "^l'^ Nederiand (PKN) is een kerkgenootschap en in strikte zin niet aan te merken als een brancheorganisatie. De PKN kent een actuele registratie van alle gemeenten, stichtingen en instellingen die tot het kerkgenootschap behoren. Uit de tekst van de voor de branche PKN wordt dit ook zichtbaar In het kader van deze representativiteitstoets zal de PKN zelf dus geen gegevens kunnen overieggen over de aan de Protestantse Kerk in Nederiand gebonden werkgevers Wel zijn de kerkelijke instituties gebonden aan de kerkelijke regelgeving. In artikel 20-1 van de Generale regeling kerkelijk medewerkers staat vermeld dat voor de kerkelijk medewerkers het pensioen wordt ondergebracht bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn Aan deze regelgevmg zijn alle kerkelijke instituties die behoren tot PKN gebonden Pensioenfonds Zorg en Welzijn registreert de werkgevers die vallen onder de werkingssfeer van de van de branche PKN. Voor al deze werkgevers geldt da! zi tot het kerkgenootschap van de PKN behoren. Deze werkgevers zijn dus zowel direct aan verpl'iss^ ^" gebonden als ook gebonden door de werkingssfeer van de Volledigheidshalve heeft de PKN in een brief een nadere toelichting gegeven op de bijzondere positie van de PKN in het kader van de (zie biilaoe 7^. Representativiteitsopgave - Rechtsbijstand Inr'^nrw^i" «-echtsbijstand werden in het Cao-overieg rechtsbijstand gerepresenteerd door de Werkgeversvereninging Rechtsbijstand. c^enueera il D!.!?'''' ''^Ü^T''^! "I^"'^''^ rechtsbijstand, aan werkgeverszijde bestaande uit frfm^hnf.f,f^^^ht^'?'jstand en de Stichting het Juridisch Loket, vindt het CA-overieg inmiddels plaats tussen belde werkgevers en de Abvakabo FNV l rzru. ''^P^^''"9 van de representativiteit geldt dan ook dat alle werknemers die vanuit de branche rechtsbijstand deelnemen in PFZW in loondienst zijn van een georganiseerde werkgever, zodat de representativiteit in deze branche 100% bedraagt. Wijziging reglement rpnipm?r,'t^"'^ l^^t'^^* ''^^ ''^""'t ^'j^'9ing van (bijlage a van) het pensioenreglement van het fonds treft u als bijlage 4 bij deze brief aan. Deze reglementswijziging wordt voorzien van een korte toelichting tevens naar de Nederiandsche Lnk verzonden

5 ns kenmerk BAV Pagina 5 Daarnaast dient nog te worden vermeld dat de statuten van Pensioenfonds Zorg en Welzijn in verband met deze wijziging van de en dientengevolge van het reglement, niet gewijzigd behoeven te worden. ABTN en actuariële toets Een pdf-bestand van de ABTN 2013 is als bhlaoe 3 aan deze brief toegevoegd. Een beknopte actuarieele toets over de financiële gevolgen van de voorgestane wijziging van de verpllchtstelling is als bijlages aan deze brief toegevoegd. Ingangsdatum wijziging Sociale partners verzoeken u vriendelijk de voorgestane wijziging van de m te laten gaan per 1 januari 2014, zodat de maximumleeftijd voor verplichtgestelde dee neming vanaf 1 januari 2014 aansluit bij de - zich stapgewijs verhogende - AW-gerechtigde leeftijd. Wij vertrouwen er op u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Uiteraard zijn wij desgewenst bereid een en ander nader toe te lichten. Hiertoe kunt u contact opnemen met mevrouw A.A.M. Waalders.. Met vriendelijke groet, Namens-Pensioenfonds Zorg en WP'"^. ^ Peter J Direct'' Bijlage 1 Bijlage 2 Bijlage 3 Bijlage 4 Bijlage 5 Bijlage 6 Bijlage 7 Bijlage 8 Machtigingen van de representatieve organisaties van werkgevers en werknemers betrokken bij de van het pensioenfonds, vergezeld van een overzicht van deze machtigingen De tekst van de integrale omschrijving van de gewenste werkingssfeer van de na wijziging, in viervoud De actuariële en bedrijfstechnische nota Een door het bestuur van PFZW ondertekend exemplaar van het besluit tot wijziging van (bijlage a van) het pensioenreglement, die voor wijziging van de noodzakelijk is Een toelichting op de verzochte wijziging van de Een overzicht van de representativiteitsgegevens per onderdeel van de Een brief van de PKN betreffende toelichting op de representativiteltsbepaling in de eigen branche Beknopte actuariële toets