SURVEY NAAR DE SITUATIE IN GUINÉE VOOR AMV S EN EX-AMV S DIE TERUGKEREN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "SURVEY NAAR DE SITUATIE IN GUINÉE VOOR AMV S EN EX-AMV S DIE TERUGKEREN"

Transcriptie

1 SURVEY NAAR DE SITUATIE IN GUINÉE VOOR AMV S EN EX-AMV S DIE TERUGKEREN SAMENVATTING Liesbeth Devos (Beyond Borders), mei 2014 Copyright 2014 Beyond Borders. Alle rechten voorbehouden.

2 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding en methodologie 2 2. Achtergrond/voorgrond situatie in Guinée 3 3. Situatie in Europa 4 4. Mogelijkheden bij terugkeer Werkgelegenheid Voorbereiding en evaluatie van de risico s Wetgeving Familieconferentie en familiebemiddeling Terugkeer en re-integratie Documenten Opvang en voogdij Ondersteuning bij re-integratie Onderwijs Gezondheidszorg 8 5. Conclusies en aanbevelingen 9 1

3 1. INLEIDING EN METHODOLOGIE In Nederland is een niet te verwaarlozen aantal alleenstaande minderjarige vreemdelingen (hierna AMV ) en voormalige AMV s afkomstig uit Guinée-Conakry. Een meerderheid onder hen ontvangt geen verblijfsvergunning of heeft geen verblijfsvergunning ontvangen en hoort volgens de asielwetgeving terug te keren naar het land van herkomst. Terugkeer naar Guinée verliep tot voor kort erg moeizaam. Een uiteenzetting van de oorzaken hiervoor, behoort niet tot het doel van dit onderzoek. Wel is er aan de hand van interviews en gesprekken met betrokken overheidsorganisaties, lokale en internationale organisaties en instellingen en terugkeerders een beeld gevormd van de situatie in Guinée voor (ex-)amv s die willen terugkeren. Maatwerk bij Terugkeer en Beyond Borders ervaren immers een groeiende interesse in de terugkeermogelijkheden naar Guinée. Deze country-survey, uitgevoerd door Beyond Borders (Liesbeth Devos) in samenwerking met l Agence Autonome d Assistence Intégrée aux Entreprises (3AE, de partnerorganisatie Maatwerk bij Terugkeer in Guinée), gaat dan ook dieper in op de situatie in Guinée op het gebied van het beschikbaar netwerk bij terugkeer, de mogelijkheden voor family assessment, werkgelegenheid, onderwijs, en andere relevante informatie voor (ex-)amv s die willen terugkeren. Dit rapport is bedoeld ter ondersteuning van organisaties die (ex-)amv s begeleiden zodat zij beter inzicht krijgen in de overwegingen van Guineese jongeren en kunnen inspelen op hun behoeften als zij erover nadenken om terug te keren. Daarnaast bevat het rapport relevante informatie voor beleidsmakers tot wiens bevoegdheid terugkeer behoort. Dit onderzoek is uitgevoerd in functie van het project Step Forwards dat wordt gefinancierd door het Europees Terugkeerfonds. Het voorliggende document betreft een samenvatting van het onderzoek dat in juni 2014 zal worden gepubliceerd. 2

4 2. ACHTERGROND/VOORGROND SITUATIE IN GUINÉE Voor een helder inzicht in de mogelijkheden voor (ex-)amv s om terug te keren, is een schets van de huidige situatie voor jongeren in Guinée van belang. De zogenaamde push -factoren die jongeren ertoe aanzetten om Guinée te verlaten zijn sterk: - Er is de instabiele politieke situatie en de mal gouvernance van de Guineese overheid die een algemene sfeer van onzekerheid en onveiligheid creëert. Nu de verkiezingen uiteindelijk in 2014 wat rust lijken te hebben gebracht, durven de geïnterviewden wel te hopen dat er beterschap komt. - Economisch gaat het slecht. Er is veel armoede, de grootste groep van de bevolking, de jongeren, al dan niet met diploma, zitten zonder werk en de werkgelegenheid voor hen is laag. Basisfaciliteiten zoals stromend water en elektriciteit zijn zeldzaam en enkel beschikbaar voor de rijken in de grote steden, wat (over)leven en werken extra uitdagend maakt. Dit veroorzaakt veel frustratie. - Het is sociaal wenselijk om naar Europa te emigreren om er geld te gaan verdienen voor de familie. Het sturen van een kind naar Europa is een facteur de bien-être geworden, een statussymbool. Ouders investeren bewust in het sturen van hun kinderen naar het buitenland met het mandaat om geld te verdienen en zo, vanop afstand, de familie te onderhouden. - Jongeren trekken naar Europa op zoek naar beter onderwijs. De kwaliteit van het onderwijs in Guinée is immers laag. Een Guinees diploma geeft geen betere kansen op een goede baan. Als reactie op deze situatie zijn er verschillende initiatieven opgezet door onder meer l Agence Guinéenne pour la Promotion de l Emploi (AGUIPE), IOM, 3AE en Terre des Hommes ter voorkoming van migratie, sensibilisering van de bevolking en ter bevordering van de werkgelegenheid en hiermee het bestrijden van de armoede. 3

5 3. DE SITUATIE IN EUROPA Het (televisie)beeld van Europa bij de Guinéese bevolking als plek waar er goed onderwijs is en men gemakkelijk veel geld verdient, is onvermurwbaar. Terugkeerders vertellen doorgaans enkel hun directe familie waarom ze zijn teruggekeerd en wat het ware plaatje is. De familie verklaart hen echter gek en vindt dit veelal moeilijk te vatten. Mensen kunnen zich bijvoorbeeld niet voorstellen wat het betekent om zonder papieren te overleven, om niet te bestaan. Het leven in Guinée voor jongeren is zo hard en het lijden zo groot, dat zij er ook zelf alles voor over hebben om hun leven te wagen en Europa te proberen bereiken. 4

6 4. MOGELIJKHEDEN BIJ TERUGKEER 4.1 WERKGELEGENHEID Enkele (nationale en internationale) organisaties, waaronder AGUIPE, Terre des Hommes, 3AE en IOM Guinée hebben met de hulp van onder andere de Wereldbank, de Europese Unie en andere financiers het initiatief genomen om activiteiten te ontwikkelen om jongeren in Guinée te houden. Dit doen ze door het bevorderen van de werkgelegenheid en het voorzien van omscholing van gediplomeerden volgens de noden op de arbeidsmarkt. Daarnaast doen ze aan sensibilisering van jongeren die secundair of hoger onderwijs volgen, zodat ze op de hoogte zijn van de sectoren waarin veel werkgelegenheid is en ze op tijd een weloverwogen studie- en beroepskeuze kunnen maken. Belangrijke aandacht in deze programma s gaat niet alleen naar jongeren, maar ook naar meisjes en vrouwen. Vrouwen zijn immers de ruggengraat van de Guineese familie, zij houden de familie overeind. Tegelijkertijd is armoede vooral een vrouwenzaak. Daarom richten deze programma s zich ook specifiek op het vormen van meisjes en vrouwen en dit precies in die provincies van waaruit er veel emigratie is. Zo zijn er programma s die vrouwen aanmoedigen om landbouw te bedrijven. Daarnaast wordt er (o.a. door 3AE) ondersteuning geboden aan zakenvrouwen (in wording) om een eigen bedrijf op te zetten en zich te verenigen om zo autonomer en sterker te functioneren. Instappen in een dergelijk ondersteunend netwerk is ook een must voor een terugkeerder om zo gemakkelijker weer op eigen benen te staan. De noden op de arbeidsmarkt situeren zich onder meer in de landbouw. Boeren worden steeds ouder en jongeren lijken steeds minder geïnteresseerd in het bedrijven van landbouw. Daarom zet de overheid zich met steun van de Europese Unie en de Wereldbank in om via sensibilisatie meer jongeren aan het boeren te krijgen. Met inzicht en een goede aanpak is een landbouwbedrijf immers potentieel een lucratieve business. Zo werden er leerwerkplekken gecreëerd, zijn er installatiepremies voorhanden, wordt er technische omkadering voorzien en zijn er acties om jongeren te enthousiasmeren om te gaan deelnemen aan landbouwgroeperingen en -verenigingen. 4.2 VOORBEREIDING OP TERUGKEER EN EVALUATIE VAN DE RISICO S Wetgeving Guinée heeft elk verdrag met betrekking tot de bescherming van kinderen ondertekend, maar het wordt niet toegepast. De wet is onbekend bij de bevolking en er zijn geen middelen voorhanden om ze uit te voeren. Jongeren in Guinée zijn officieel meerderjarig op hun 18 de. AMV s wachten dan ook liefst tot hun 18de om terug te keren omdat ze dan autonomie hebben, officieel op hun eigen benen mogen staan en niet meer afhankelijk zijn van hun ouders. Hierdoor hoeven ze dus ook niet meer tot last te zijn van hun ouders. Omdat een meisje, zolang ze niet is getrouwd, tot last blijft van haar ouders, is een extra inspanning om een meerderjarig meisje haar opleiding af te laten maken voor terugkeer een must. Anders is het risico op prostitutie om in het levensonderhoud te voorzien groot. De benadering van dit onderzoek is dan ook vanuit het belang van het kind en met het oog op een duurzame oplossing Familieconferentie en -bemiddeling Een familie in Guinée is allesbehalve nucleair en van familieleden wordt verwacht dat ze loyaal zijn aan elkaar en dat diegenen die geld verdienen de rest van de familie onderhouden. Diegene met succes deelt zijn rijkdom met zijn familie. Dit wordt dus ook verwacht van de persoon die in het 5

7 buitenland zit en uit Europa terugkeert. Zo kan je jouw plaats in de familie beïnvloeden door de manier waarop je terugkeert. Als begeleider van een (ex-)amv is het dan ook belangrijk om je bewust te zijn van de Guineese socio-culturele context en de missie waarmee de jongere naar Europa is gestuurd en dat dit niet altijd in het belang van het kind was, maar van de gemeenschap. Indien mogelijk en gewenst, dient de familie dus, zo veel mogelijk vóór terugkeer, bij de toekomstoverwegingen te worden betrokken. Om de werk- en slaagkansen van de jongere te vergroten, dienen we dus zijn mogelijkheden vóór terugkeer zo veel mogelijk te maximaliseren. Voor vertrek dient er een grondige risk assessment te worden gehanteerd, waarbij er wordt nagegaan welke risico s er verbonden zijn aan verblijf, terugkeer en familie. Hierbij dienen de noden en competenties van het kind en de behoeften van de familie als uitgangspunt te worden genomen. Daar ligt met andere woorden een belangrijke rol voor de voogd en de organisaties die de jongere ondersteunen bij zijn toekomstplanning. Een goede voorbereiding van terugkeer is een belangrijke graadmeter voor het succes ervan. Al kan niet alles worden ingeschat en voorbereid vanuit Nederland. De enige organisatie in Guinée die uitgebreide ervaring heeft met bemiddelen met de familie van een (ex-)amv over zijn terugkeer, is de lokale ngo Sabou Guinée. Zij worden dan ook zowel door het Guineese ministerie van Sociale Zaken als door IOM Guinée en 3AE ingeschakeld om de familie te zoeken en de bemiddeling op zich te nemen. Zij doen dit aan de hand van een familieconferentie : een bijeenkomst met de invloedrijke personen uit de omgeving van het kind. Het kind kan deze personen vervolgens informeren over zijn project. Als de familie nog niet klaar is voor de terugkeer, dan is de jongere dus nog niet klaar. Voor ex-amv s wordt dit zelden toegepast omdat zij verondersteld worden om op eigen benen te staan. Het is echter aan te raden met de jongere te bespreken of de familie kan worden betrokken bij de voorbereiding. Deze was immers de belangrijkste actor in de emigratie van de jongere en is vermoedelijk nog steeds bepalend in de keuze van de jongere over zijn terugkeer. Dit valt zeker te overwegen bij een jong meisje met kind. De familie begrijpt vaak niet waarom de jongere is teruggekeerd, ook al is hij/zij eerlijk en open over de situatie waaruit hij komt. Het is bijna niet te begrijpen wat het systeem is in Europa en hoe moeilijk het is om geld te verdienen. Vandaar het belang om dit goed te kaderen en om de familiebemiddeling voor terugkeer te starten en de familie bij het hele proces te betrekken. 4.3 TERUGKEER EN RE-INTEGRATIE Documenten Bij terugkeer van een AMV worden de formaliteiten op luchthaven geregeld door l Office de la Protection du Genre, de l Enfance et des Mœurs (OPROGEM) en IOM. OPROGEM draagt de jongere officieel over aan de familie op de luchthaven. Is deze niet aanwezig, dan wordt Sabou Guinée ingeschakeld. Een ex-amv doorloopt de gewone procedure: het inleveren van de Laissez-Passez bij de douane en een kort interview met de douaneofficier om na te gaan of hij werkelijk afkomstig is uit Guinée. Als een jongere zich vervolgens niet officieel registreert, dan leeft hij eigenlijk verder in de illegaliteit. Registratie en een identiteitskaart zijn noodzakelijk om deel te kunnen nemen aan de Guinéese samenleving. Een identiteitskaart is bijvoorbeeld nodig voor inschrijving op school of het aangaan van een huurcontract. Beschikt de terugkeerder niet over een geboorteakte, dan kan er met de hulp van twee getuigen die voor de rechter verklaren dat de jongere is wie hij beweert te zijn, een vervangend document worden verkregen, een zogenaamde jugement supplétive. 6

8 4.3.2 Opvang en voogdij In Guinée bestaan er geen aangepaste publieke opvangstructuren voor minderjarigen. Er zijn enkel weeshuizen voor jonge kinderen. Er staan veel initiatieven op papier, maar dit is nog lang niet geconcretiseerd. Daarnaast bestaat er ook geen officiële structuur met opvang- of pleeggezinnen. Dit is m.n. geen prioriteit voor de overheid. Zowel het Ministerie van Sociale Zaken, IOM als 3AE roepen voor terugkeer van een AMV, als die nood heeft aan opvang, de hulp in van Sabou Guinée. Deze lokale ngo beheert momenteel 4 open opvangcentra in 4 grote steden, waaronder Conakry. Deze transitcentra zijn bedoeld als korte opvang voor uit West-Afrikaanse landen teruggekeerde Guineese jongeren in afwachting van terugkeer naar de familie na familiebemiddeling. Een miniem percentage van de jongeren die ze opvangen komt terug uit Europa. Voor kinderen die terugkeren uit andere West-Afrikaanse landen heeft Sabou Guinée een eigen systeem van pleegzorg opgezet dat ze momenteel aan het institutionaliseren zijn. Ondanks dat Sabou Guinée hiervoor niet officieel is aangesteld, vaardigt justitie in de praktijk regelmatig officieel het mandaat uit voor deze organisatie om de voogdij uit te oefenen over West- Afrikaanse terugkeerders. Zij zijn dan verantwoordelijk voor hun opvang en begeleiding tijdens de zoektocht naar de officiële voogd: de familie of, in uitzonderlijke gevallen, een pleegfamilie uit het netwerk van Sabou Guinée. Voor uit Europa teruggekeerde AMV s aanvaardt Sabou Guinée het voogdijschap enkel tijdelijk, nadat de familie van de AMV is gedetecteerd en akkoord gaat om het kind terug op te nemen Ondersteuning bij re-integratie Als een (voormalige) AMV wil terugkeren, zijn er in Guinée enkele organisaties actief die hem of haar ondersteuning kunnen bieden bij de terugkeer en re-integratie. Bij het opstellen van een toekomstplan dient er echter minstens evenveel aandacht te gaan naar de voorbereiding vóór vertrek als naar de terugkeer zelf. De voorbereidende acties in Nederland dienen goed aan te sluiten op de realiteit en wat men wil gaan doen in Guinée. Zo is het aan te raden te kijken wat mogelijk is om de vorming van de jongere in Nederland af te stemmen op de noden van de familie en de gemeenschap in Guinée. Dit vooral omdat een kind dat terugkeert zonder verworven competenties een extra last wordt van de familie en de gemeenschap bij terugkeer. Precies omdat de familie zo belangrijk is in Guinée, blijkt zij vaak ook de drempel bij terugkeer. Jongeren zijn bang en schamen zich om terug te keren omdat ze hun opdracht niet naar behoren hebben volbracht. Terugkeerders rapporteren dat de familie hen uitlacht en voor gek verklaart; dat ze hun terugkeer niet begrijpen ondanks uitleg over de situatie in Nederland. Dit bepalende socio-culturele aspect is één van de belangrijke factoren die in ogenschouw moet worden genomen als terugkeer en re-integratie van een (ex-)amv in het geding is. Voor een goede begeleiding bij terugkeer zijn er in Guinée enkele organisaties actief die onder meer de hoger genoemde aspecten goed kunnen kaderen en de terugkeerder de nodige raad en ondersteuning kunnen bieden. 3AE L Agence Autonome d assistence Intégrée aux entreprises (3AE), de organisatie waarmee Maatwerk bij Terugkeer sinds enkele jaren samenwerkt, is gespecialiseerd in het ondersteunen van Guineeërs bij het opzetten van een eigen, competitief bedrijf. 7

9 IOM Guinée IOM Guinée, de Guineese poot van de Internationale Organisatie voor Migratie, biedt eveneens ondersteuning aan terugkeerders uit Europa. Hun hoofdactiviteit bestaat uit het ondersteunen van Guinéese terugkeerders uit West-Afrikaanse landen, het verhogen van de kwaliteit van de grenscontrole en het beheren van projecten voor het voorkomen van migratie. De ervaring van beide organisaties met het begeleiden van AMV s uit Europa is miniem. Als dit aan de orde is, gaan ze voor het opzoeken van en de bemiddeling met de familie de samenwerking aan met de hierop gespecialiseerde organisatie, Sabou Guinée. De begeleiding bij de re-integratie van de AMV s nemen ze zelf op zich. De hoogte van het re-integratiebudget dat een terugkeerder uit Nederland ontvangt, maakt het niet mogelijk om kwaliteitsgoederen te kopen of een stevige start te maken. Een terugkeerder heeft een lening, een businesspartner of een overname van een bestaande, lopende zaak nodig om echt iets duurzaams neer te zetten. Het is m.a.w. noodzakelijk dat een terugkeerder de realiteit onder ogen ziet en klein begint, marktonderzoek doet en vervolgens stap voor stap zijn business uitbreidt, op basis van de vraag. De grootste uitdaging voor een terugkeerder is de grote concurrentie. 3AE en IOM dienen de jonge terugkeerder zorgvuldig te begeleiden zodat zijn project duurzaam wordt. Door het belang van en de focus op het economische aspect van terugkeer, blijft de nood aan psychosociale ondersteuning onderbelicht Onderwijs De kwaliteit van het onderwijs in Guinée is laag en een Guinees diploma biedt allerminst garantie op een goede job. De frustratie bij Guineese jongeren is groot. Dit, samen met de grote armoede en het ontbreken van basisfaciliteiten als stromend water en elektriciteit, is een rijke voedingsbodem voor emigratie. Bij terugkeer is het m.a.w. van groot belang om aandacht te besteden aan de opleidingskeuze die de (ex-)amv maakt. Het is aan te raden een opleiding te kiezen voor een vak dat aansluit bij de behoeften op de arbeidsmarkt. Een geschikt diploma halen voor terugkeer naar Guinée geniet de sterke voorkeur. Teruggekeerde (ex-)amv s kunnen met een in het Frans vertaald diploma of certificaat op zak weer instromen in het openbaar secundair of beroepsonderwijs. Bij ontbreken van dit bewijs kan er ook een test worden afgelegd die bepaalt op welk niveau ze kunnen instromen. De kosten hiervoor zijn laag. Kwaliteit is echter niet gegarandeerd. Een ex-amv kan voor een korte beroepsopleiding terecht in één van de vele privé-opleidingscentra. Ook hier is het zaak om vooraf de kwaliteit kritisch door te lichten aangezien inschrijvingsgeld zeker geen kwaliteit en noodzakelijke faciliteiten (zoals elektriciteit, internet, etc.) garandeert Gezondheidszorg Binnen het tijdsbestek van dit onderzoek was het niet mogelijk uitgebreid in te gaan op de aanwezige gezondheidszorg in Guinée noch om de kwaliteit te onderzoeken. Wel kon worden vastgesteld dat de aanwezige gezondheidszorg ook in de grote steden niet altijd toegankelijk is omdat er in moeilijker bereikbare wijken van de grote steden bijvoorbeeld niet altijd een basis medische post aanwezig is. Voor psychiatrische zorg kan men momenteel enkel aankloppen bij het grote, publieke ziekenhuis in Conakry, waar de middelen beperkt zijn. 8

10 5. CONCLUSIES EN AANBEVELINGEN Op basis van dit kleinschalig onderzoek kan er worden geconcludeerd dat de situatie in Guinée niet gemakkelijk is. Op politiek, economisch, sociaal en cultureel vlak schuilen er tal van uitdagingen. Dit maakt het leven niet alleen moeilijk voor inwoners van het land, maar zeker ook voor (ex-)amv s die er naartoe terugkeren; laat staan als dit gedwongen gebeurt. In Guinée heerst er sinds jaar en dag politieke instabiliteit, er is veel armoede, de jeugdwerkloosheid is hoog, de kwaliteit van het onderwijs is laag en basisfaciliteiten als elektriciteit en stromend water zijn voorbehouden voor de elite. De druk bij jongeren om te migreren is hoog, niet op z n minst vanuit de familie. Desalniettemin zijn er ook mogelijkheden voor jongeren die terug willen keren, dit op voorwaarde dat men zich goed voorbereidt. Dit houdt in: terugkeren met een afgeronde opleiding die kansen biedt in Guinée en liefst met enige werkervaring (opgedaan via stage of vrijwilligerswerk), mentaal gewapend zijn tegen de reacties en eisen van de familie en gemeenschap, eerste huisvesting en levensbehoeften voor de eerste weken na terugkeer geregeld hebben, mentaal voorbereid zijn om je leven vanaf nul weer op te bouwen, geduld en een sterke, positieve instelling en slim gebruik maken van de re-integratieondersteuning die je wordt aangeboden. Het is van belang dat de jongere weer zelfstandig een bestaan kan opbouwen en niet op zijn familie hoeft terug te vallen. (Het belang van) de (ex-)amv moet leidend zijn in (de aanpak van) zijn terugkeerproject. Om de hoger vermelde ideale voorbereiding zo veel mogelijk te benaderen, is het van belang voorbereiding en terugkeer zo grondig mogelijk aan te pakken. Hiervoor heeft de (ex-)amv veel aan een eerlijke, realistische instelling van de voogd en andere begeleiders, het voorzien van alle gevraagde relevante informatie, een goede bemiddeling en verstandhouding met de familie (indien aanwezig en gewenst), gesprekken met de organisatie die hem zal begeleiden na terugkeer en met jongeren die reeds zijn teruggekeerd, en na terugkeer, aan coaching door deze ervaringsdeskundigen. Organisaties in Guinée dringen erop aan om de activiteiten van Beyond Borders in Guinée niet eenzijdig te richten op teruggekeerde (ex-)amv s, maar ook lokale, werkloze jongeren te betrekken en zo te komen tot een gemengde doelgroep. Dit moet voorkomen deze laatsten nog meer gefrustreerd geraken of net aangespoord worden om naar Europa te migreren. 9

Geen verblijfsvergunning. Wat nu? Samenwerken aan een nieuw begin

Geen verblijfsvergunning. Wat nu? Samenwerken aan een nieuw begin Geen verblijfsvergunning. Wat nu? Samenwerken aan een nieuw begin Samenwerken aan een nieuw begin U heeft geen asiel- of een andere verblijfsvergunning om in Nederland te mogen blijven. Wat gaat er nu

Nadere informatie

Aan de Minister voor Ontwikkelingssamenwerking de heer drs. A.G. Koenders. Aan de Staatssecretaris van Justitie mevrouw mr. N.

Aan de Minister voor Ontwikkelingssamenwerking de heer drs. A.G. Koenders. Aan de Staatssecretaris van Justitie mevrouw mr. N. Aan de Minister voor Ontwikkelingssamenwerking de heer drs. A.G. Koenders en Aan de Staatssecretaris van Justitie mevrouw mr. N. Albayrak Utrecht, 19 november 2007 Betreft: terugkeer van uitgeprocedeerde

Nadere informatie

DR Congo (update 12/2012)

DR Congo (update 12/2012) DR Congo (update 12/2012) De Democratische Republiek Congo ligt in centraal Afrika en heeft Kinshasa als hoofdstad. Het land werd onafhankelijk van België in 1960. DR Congo heeft verschillende burgeroorlogen

Nadere informatie

Voordat jouw asielprocedure begint

Voordat jouw asielprocedure begint Voordat jouw asielprocedure begint Waarom krijg je deze folder? Je wilt asiel aanvragen in Nederland. Asiel betekent: bescherming in een ander land voor mensen die in hun eigen land niet veilig zijn en

Nadere informatie

Voordat jouw asielprocedure begint

Voordat jouw asielprocedure begint Voordat jouw asielprocedure begint Waarom krijg je deze folder? Je wilt asiel aanvragen in Nederland. Asiel betekent: bescherming in een ander land voor mensen die in hun eigen land niet veilig zijn en

Nadere informatie

Terugkeer en reïntegratie ondersteuning voor migranten zonder verblijfspapieren

Terugkeer en reïntegratie ondersteuning voor migranten zonder verblijfspapieren Terugkeer en reïntegratie ondersteuning voor migranten zonder verblijfspapieren 1 Een initiatief van Bureau Maatwerk bij Terugkeer in samenwerking met Stichting Mondiale Samenleving Inhoudsopgave Doelstelling

Nadere informatie

inschrijving gratis onderwijs Onderwijs problemen kleuterschool schoolplicht schoolagenda buitenschoolse activiteiten ouderverenigingen

inschrijving gratis onderwijs Onderwijs problemen kleuterschool schoolplicht schoolagenda buitenschoolse activiteiten ouderverenigingen problemen schoolagenda gratis onderwijs schoolplicht inschrijving kleuterschool buitenschoolse activiteiten ouderverenigingen Onderwijs In België zijn kinderen verplicht naar school te gaan van 6 tot 18

Nadere informatie

Kinderen en vrijwillige terugkeer Tips voor ouders die vrijwillig terugkeren met minderjarige kinderen

Kinderen en vrijwillige terugkeer Tips voor ouders die vrijwillig terugkeren met minderjarige kinderen Kinderen en vrijwillige terugkeer Tips voor ouders die vrijwillig terugkeren met minderjarige kinderen Deze brochure kan ook ondersteunend zijn voor iedereen die met het gezin in contact komt: maatschappelijk

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

Onderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo

Onderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo Onderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo - Algemene daling in aantal mbo-studenten. Deze daling wordt grotendeels veroorzaakt door de afname van het aantal leerwerkplekken. - Vooral

Nadere informatie

Kinderen en vrijwillige terugkeer

Kinderen en vrijwillige terugkeer Kinderen en vrijwillige terugkeer Tips voor ouders die vrijwillig terugkeren met minderjarige kinderen Woord vooraf Als ouder wilt u het beste voor uw kinderen. Maar in sommige situaties is het niet gemakkelijk

Nadere informatie

Methodiekbeschrijving Juridische Begeleiding

Methodiekbeschrijving Juridische Begeleiding Methodiekbeschrijving Juridische Begeleiding Inleiding Slachtoffers van mensenhandel vormen een specifieke doelgroep met complexe problemen. Veel van hen hebben steun nodig om te herstellen van traumatische

Nadere informatie

Emigrerende Nederlander heeft nooit heel erge haast

Emigrerende Nederlander heeft nooit heel erge haast Tekst 4 Emigrerende Nederlander heeft nooit heel erge haast 5 10 15 20 25 30 35 40 (1) Postbodes gezocht. Standplaats: Reykjavik. Vereist: een goede conditie. Kennis van de IJslandse taal niet nodig. Zomaar

Nadere informatie

Uitspraak met toepassing van artikel 8:54, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht op het hoger beroep van:

Uitspraak met toepassing van artikel 8:54, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht op het hoger beroep van: Uitspraak 201103208/1/V1. Datum uitspraak: 10 april 2012 RAAD VAN STATE AFDELING BESTUURSRECHTSPRAAK Uitspraak met toepassing van artikel 8:54, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht op het hoger

Nadere informatie

Datum 21 november 2014 Betreft Kamervragen over de integratie van vluchtelingen naar aanleiding van de Integratiebarometer van Vluchtelingenwerk

Datum 21 november 2014 Betreft Kamervragen over de integratie van vluchtelingen naar aanleiding van de Integratiebarometer van Vluchtelingenwerk > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

Waarom krijg je deze folder?

Waarom krijg je deze folder? Jouw asielaanvraag Informatie over de asielprocedure Waarom krijg je deze folder? Je wilt asiel aanvragen in Nederland. Asiel betekent: bescherming in een ander land voor mensen die in hun eigen land niet

Nadere informatie

Jongeren op de arbeidsmarkt

Jongeren op de arbeidsmarkt Jongeren op de arbeidsmarkt Tanja Traag In 23 was 11 procent van alle jongeren werkloos. Jongeren die geen onderwijs meer volgen, hebben een andere positie op de arbeidsmarkt dan jongeren die wel een opleiding

Nadere informatie

EUROPEAN DISABILITY FORUM...

EUROPEAN DISABILITY FORUM... Deïnstitutionalisering en de rechten van personen met een handicap perspectief van Europese Unie... An-Sofie Leenknecht, EDF Human Rights Officer, Brussel, 26 november 2014 EUROPEAN DISABILITY FORUM Vertegenwoordigen

Nadere informatie

Hervestiging van vluchtelingen in Nederland

Hervestiging van vluchtelingen in Nederland Hervestiging van vluchtelingen in Nederland Wereldwijd zijn miljoenen mensen op de vlucht voor geweld en vervolging. Zo n 30 miljoen mensen verblijven daardoor in vluchtelingenkampen van de UNHCR, de vluchtelingenorganisatie

Nadere informatie

Nederlandse samenvatting

Nederlandse samenvatting Dit proefschrift gaat over de invloed van inductieprogramma s op het welbevinden en de professionele ontwikkeling van beginnende docenten, en welke specifieke kenmerken van inductieprogramma s daarvoor

Nadere informatie

Evaluatierapport Groenproject gemeente Boxmeer

Evaluatierapport Groenproject gemeente Boxmeer Evaluatierapport Groenproject gemeente Boxmeer Inleiding Op 1 februari 2007 is de gemeente Boxmeer, in samenwerking met IBN Arbeidsintegratie gestart met het zogenaamde Groenproject. Dit project, waarbij

Nadere informatie

Vraag 1: Kent u de berichtgeving over het stijgende aantal asielaanvragen van Kosovaren in Nederland? 1)

Vraag 1: Kent u de berichtgeving over het stijgende aantal asielaanvragen van Kosovaren in Nederland? 1) Datum 26 augustus 2015 Onderwer p Antwoorden Kamervragen over het stijgende aantal asielaanvragen van Kosovaren in Nederland Directoraat-Generaal Vreemdelingenzaken Directie Migratiebeleid Asiel, Opvang

Nadere informatie

2. In het arrest van 20 september 2001 heeft het Hof uitspraak gedaan over twee prejudiciële vragen die respectievelijk betrekking hadden op:

2. In het arrest van 20 september 2001 heeft het Hof uitspraak gedaan over twee prejudiciële vragen die respectievelijk betrekking hadden op: Conseil UE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE Brussel, 11 juni 2002 (26.06) (OR. fr) PUBLIC 9893/02 Interinstitutioneel dossier: 2001/0111 (COD) LIMITE 211 MI 108 JAI 133 SOC 309 CODEC 752 BIJDRAGE VAN DE IDISCHE

Nadere informatie

Advies. Beleidsnota Asiel en migratie: vanuit kinderrechten bekeken

Advies. Beleidsnota Asiel en migratie: vanuit kinderrechten bekeken Advies DATUM 8 januari 2015 VOLGNUMMER 2014 2015/14 COMMISSIE Commissie Binnenlandse Zaken, Algemene Zaken en Openbaar Ambt (Belgische Kamer van volksvertegenwoordigers) Beleidsnota Asiel en migratie:

Nadere informatie

Onverwachte en moeilijk beheersbare instroom van personen uit Midden- en Oost-Europa in steden van de Benelux en aangrenzende regio s

Onverwachte en moeilijk beheersbare instroom van personen uit Midden- en Oost-Europa in steden van de Benelux en aangrenzende regio s Onverwachte en moeilijk beheersbare instroom van personen uit Midden- en Oost-Europa in steden van de Benelux en aangrenzende regio s Memorandum of Understanding De Ministers, bevoegd voor het stedelijk

Nadere informatie

OP-STAP. Een oriëntatie- en activeringsmodule naar werk op de reguliere arbeidsmarkt voor personen met een psychosociale kwetsbaarheid

OP-STAP. Een oriëntatie- en activeringsmodule naar werk op de reguliere arbeidsmarkt voor personen met een psychosociale kwetsbaarheid OP-STAP Een oriëntatie- en activeringsmodule naar werk op de reguliere arbeidsmarkt voor personen met een psychosociale kwetsbaarheid Christel WITGEERS 1 Jobcentrum vzw is een centrum voor gespecialiseerde

Nadere informatie

Thema 4: Competentiemanagement

Thema 4: Competentiemanagement Thema 4: Competentiemanagement Competentiemanagement (of management van vaardigheden) is de praktijk van het begrijpen, ontwikkelen en inzetten van mensen en hun competenties. Hoewel competentiemanagement

Nadere informatie

Dienst Uw brief van Uw kenmerk Ons kenmerk Datum Bijlage(n) Dienst Juridisch en Beleidsondersteunend Advies

Dienst Uw brief van Uw kenmerk Ons kenmerk Datum Bijlage(n) Dienst Juridisch en Beleidsondersteunend Advies aan Mevrouwen de Voorzitsters en de Heren Voorzitters van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn Dienst Uw brief van Uw kenmerk Ons kenmerk Datum Bijlage(n) Dienst Juridisch en Beleidsondersteunend

Nadere informatie

straks terug naar nederland?

straks terug naar nederland? straks terug naar nederland? Regel het nu! Informatie en tips voor gedetineerden in buitenlandse gevangenissen Wat doet Bureau Buitenland? Bureau Buitenland is onderdeel van Reclassering Nederland. Wij

Nadere informatie

19637 Vreemdelingenbeleid. Den Haag, 17 juni 2015. Brief van de staatssecretaris van Veiligheid en Justitie

19637 Vreemdelingenbeleid. Den Haag, 17 juni 2015. Brief van de staatssecretaris van Veiligheid en Justitie 19637 Vreemdelingenbeleid Nr. 2013 Brief van de staatssecretaris van Veiligheid en Justitie Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 17 juni 2015 Aanleiding In opdracht van het

Nadere informatie

tips voor het sollicitatiegesprek

tips voor het sollicitatiegesprek tips voor het sollicitatiegesprek algemeen In elk gesprek komen vragen voor die op meer manieren te beantwoorden zijn. Hiermee probeert een selecteur duidelijkheid te krijgen over je echte motivatie, persoonlijkheid

Nadere informatie

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Werken aan een gezonde toekomst Kom in beweging! 2 Wat gaan we doen? Kennismaking: Wie zijn wij? Actieve kennismaking Ik ga

Nadere informatie

BIJLAGE. bij Uitvoeringsbesluit van de Commissie

BIJLAGE. bij Uitvoeringsbesluit van de Commissie EUROPESE COMMISSIE Brussel, 22.10.2014 C(2014) 7594 final ANNEX 1 BIJLAGE bij Uitvoeringsbesluit van de Commissie tot wijziging van Uitvoeringsbesluit C(2011) 5500 definitief, wat betreft de titel en de

Nadere informatie

De vereenvoudigde asielprocedure

De vereenvoudigde asielprocedure De vereenvoudigde asielprocedure U komt uit een veilig land of u hebt al internationale bescherming in een andere lidstaat van de Europese Unie Waarom krijgt u deze publicatie? U wilt asiel aanvragen in

Nadere informatie

Evaluatie vormingen welzijn op het werk

Evaluatie vormingen welzijn op het werk Evaluatie vormingen welzijn op het werk Context evaluatie Opdracht gever: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Directie humanisering van de arbeid Uitvoering: Engender vzw www.engender.eu Bronnen

Nadere informatie

Bereiken van nieuwkomers via inburgeringcursussen. Dr. Rik Baeten Domus Medica

Bereiken van nieuwkomers via inburgeringcursussen. Dr. Rik Baeten Domus Medica Bereiken van nieuwkomers via inburgeringcursussen Dr. Rik Baeten Domus Medica Risicogroepen ondervaccinatie bron vaccinatiegraadstudies 2005-2008 Kinderen 18 tot 24 maanden Gezinnen met een moeder van

Nadere informatie

Nieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk

Nieuw loopbaanakkoord zet de stap naar maatwerk PERSBERICHT VLAAMS MINISTER-PRESIDENT KRIS PEETERS VLAAMS VICE-MINISTER-PRESIDENT INGRID LIETEN VLAAMS MINISTER VAN WERK PHILIPPE MUYTERS SERV-voorzitter KAREL VAN EETVELT SERV-ondervoorzitter ANN VERMORGEN

Nadere informatie

uitgave januari 2015

uitgave januari 2015 uitgave januari 2015 Veel kinderen stellen vragen aan de Kinderrechtswinkel over wat er met hen gebeurt als hun ouders uit elkaar gaan. Bijvoorbeeld of zij kunnen beslissen bij welke ouder ze willen wonen

Nadere informatie

Leren. Werkervaring & Werkplekleren. 27 november 2012 29-5-2013. Wat is werkplekleren?

Leren. Werkervaring & Werkplekleren. 27 november 2012 29-5-2013. Wat is werkplekleren? Werkervaring & Werkplekleren 27 november 2012 Wat is werkplekleren? Leren Op de werkplek (productieomgeving) Gestructureerd en systematisch (met opleidingsplan) Situatiegebonden maar leidt naar overdraagbare

Nadere informatie

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap u Vakmanschap benutten Ambachten maken wezenlijk deel uit van de Nederlandse economie. Ze worden beoefend door bijna 1 miljoen Nederlanders,

Nadere informatie

Honduras is het tweede armste land van Centraal-Amerika met bijna 8 miljoen inwoners waarvan meer dan 3 miljoen kinderen (onder 18 jaar).

Honduras is het tweede armste land van Centraal-Amerika met bijna 8 miljoen inwoners waarvan meer dan 3 miljoen kinderen (onder 18 jaar). Honduras Honduras is het tweede armste land van Centraal-Amerika met bijna 8 miljoen inwoners waarvan meer dan 3 miljoen kinderen (onder 18 jaar). 62% van de bevolking leeft onder de armoedegrens. Honduras

Nadere informatie

Vreemdelingen in België

Vreemdelingen in België Vreemdelingen in België Vreemdelingen in België Voor kinderen die meer willen weten over vreemdelingen die in België verblijven. Misschien zit er in jouw klas wel een kindje met een andere huidskleur?

Nadere informatie

Aanvraagformulier - 2008

Aanvraagformulier - 2008 Enkel voor studenten met SURINAME als bestemming! Bijlage 1c-Ndl Reisbeurzen voor studenten die verbonden zijn aan een Vlaamse instelling voor hoger onderwijs Aanvraagformulier - 2008 I. Persoonlijke gegevens

Nadere informatie

Stichting Paraplu Nepal Januari 2014

Stichting Paraplu Nepal Januari 2014 Beleidsplan 2014 Stichting Paraplu Nepal Januari 2014 Beleidsplan 2014 1. Introductie... 2 2. Doelstelling... 2 3. Projecten... 3 4. Bestuursorganisatie... 4 5. (Financieel) beleid... 4 6. Doelgroep...

Nadere informatie

Voor jou als deelnemer. Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past

Voor jou als deelnemer. Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past Voor jou als deelnemer Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past Vind je het lastig om een baan te vinden of te houden? Weet je nog niet waar je talenten liggen, heb je nog geen keuze kunnen

Nadere informatie

PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN!

PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN! PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN! DOELEN VAN PARTICIPATIEWET ALLEEN TE HALEN ALS RIJK, PROVINCIE, GEMEENTEN, ONDERWIJS EN SOCIALE PARTNERS GEZAMENLIJK AAN DE SLAG GAAN! DE PARTICIPATIEWET IN OOST-GRONINGEN:

Nadere informatie

Van je familie moet je het hebben

Van je familie moet je het hebben Van je familie moet je het hebben Een verkennend onderzoek naar de achtergronden en (on)mogelijkheden voor terugkeer van Guineese slachtoffers van mensenhandel Werkdocument, Maart 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2005 2006 30 676 Wijziging van de Wet op het primair onderwijs en de Wet medezeggenschap onderwijs 1992 in verband met buitenschoolse opvang Nr. 5 BRIEF

Nadere informatie

Fiche 4: Hoe verhoog je je interculturele competentie?

Fiche 4: Hoe verhoog je je interculturele competentie? Fiche 4: Hoe verhoog je je interculturele competentie? In deze fiche vind je instrumenten om de interculturele competenties van personeelsleden op te bouwen en te vergroten zodat het diversiteitsbeleid

Nadere informatie

AFKORTINGEN EN BEGRIPPENKADER Ervaringsbewijs begeleider buitenschoolse kinderopvang

AFKORTINGEN EN BEGRIPPENKADER Ervaringsbewijs begeleider buitenschoolse kinderopvang AFKORTINGEN EN BEGRIPPENKADER Ervaringsbewijs begeleider buitenschoolse kinderopvang BKO BSO CVO CVS ERSV ESF EVC EVK IBO K&G PLOT POP RESOC SERR SERV VBJK VCOK VDAB VDKO VLOR VSPW VZW Buitenschoolse Kinderopvang

Nadere informatie

A D V I E S Nr. 1.747 ----------------------------- Zitting van woensdag 13 oktober 2010 -------------------------------------------------

A D V I E S Nr. 1.747 ----------------------------- Zitting van woensdag 13 oktober 2010 ------------------------------------------------- A D V I E S Nr. 1.747 ----------------------------- Zitting van woensdag 13 oktober 2010 ------------------------------------------------- Outplacement - werknemers van beschutte en sociale werkplaatsen

Nadere informatie

De procedure in het aanmeldcentrum

De procedure in het aanmeldcentrum De procedure in het aanmeldcentrum Een vluchteling die niet veilig is in eigen land en in Nederland asiel wil aanvragen, moet zich aanmelden bij een aanmeldentrum van de IND. Daar vindt de eerste registratie

Nadere informatie

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v)

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v) Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v) Tijdelijk contract tot 1 april 2013 met mogelijkheid tot verlenging 32u/week (24u voor Beyond Borders en 8u voor Maatwerk

Nadere informatie

Factsheet Voor alle kinderen. Jeugdwet en minderjarige vreemdelingen

Factsheet Voor alle kinderen. Jeugdwet en minderjarige vreemdelingen JStelselwijziging Jeugd Factsheet Voor alle kinderen Jeugdwet en minderjarige vreemdelingen Jeugdwet en minderjarige vreemdelingen 1 Inleiding Alle kinderen in Nederland hebben recht op de zorg, hulp,

Nadere informatie

Sport en tewerkstelling van jongeren. Marc Theeboom / Joris Philips

Sport en tewerkstelling van jongeren. Marc Theeboom / Joris Philips Sport en tewerkstelling van jongeren Marc Theeboom / Joris Philips studie Kan sport bijdragen tot competentie-ontwikkeling voor kortgeschoolde jongeren, waardoor hun tewerkstellingskansen toenemen? initiatieven

Nadere informatie

PEILING OPVANG VLUCHTELINGEN GEMEENTE BERGEN OP ZOOM

PEILING OPVANG VLUCHTELINGEN GEMEENTE BERGEN OP ZOOM PEILING OPVANG VLUCHTELINGEN GEMEENTE BERGEN OP ZOOM INHOUDSOPGAVE Pagina + Inleiding 3 + Resultaten GBA 8 + Resultaten Eigen panel 22 2 INLEIDING INLEIDING (1/4) AANLEIDING EN HOOFDVRAGEN + Nederland

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014

Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014 Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014 Inleiding Uit onze gemeentelijke armoedemonitor 1 blijkt dat Leeuwarden een stad is met een relatief groot armoedeprobleem. Een probleem dat nog steeds

Nadere informatie

Hoenu verder? Belangrijke telefoonnummers INFORMATIE VOOR SLACHTOFFERS VAN MENSENHANDEL. IND (ook voor asiel) T 033 448 11 86 T 0900 123 45 61

Hoenu verder? Belangrijke telefoonnummers INFORMATIE VOOR SLACHTOFFERS VAN MENSENHANDEL. IND (ook voor asiel) T 033 448 11 86 T 0900 123 45 61 Belangrijke telefoonnummers COMENSHA IND (ook voor asiel) T 033 448 11 86 T 0900 123 45 61 POLITIE KMAR T 0900 88 44 T 0343 52 89 99 SLACHTOFFERHULP SCHADEFONDS NEDERLAND GEWELDSMISDRIJVEN T 0900 01 01

Nadere informatie

Discussie Thema 1: Veranderende migratiestromen

Discussie Thema 1: Veranderende migratiestromen Discussie Thema 1: Veranderende migratiestromen Stap 1. Bekijk onderstaande kaart: De migratiestromen in de wereld. o Naar welke continenten migreren de meeste mensen in de wereld? o Wat weet je over de

Nadere informatie

Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap. Artikel 24 - Onderwijs. Schriftelijke communicatie

Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap. Artikel 24 - Onderwijs. Schriftelijke communicatie Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap Artikel 24 - Onderwijs Schriftelijke communicatie Het Belgian Disability Forum (BDF) is een vzw die thans 18 lidorganisaties telt en meer dan 250.000

Nadere informatie

SUBSIDIEREGLEMENT ONTWIKKELINGSSAMENWERKING

SUBSIDIEREGLEMENT ONTWIKKELINGSSAMENWERKING SUBSIDIEREGLEMENT ONTWIKKELINGSSAMENWERKING HOOFDSTUK 1: ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1: kredieten De gemeente Brecht voorziet in de begroting een jaarlijks budget ontwikkelingssamenwerking. De voorgestelde

Nadere informatie

afhankelijk van hun wettelijke vertegenwoordigers en waardoor ze vaak niet zelf kunnen beslissen over de

afhankelijk van hun wettelijke vertegenwoordigers en waardoor ze vaak niet zelf kunnen beslissen over de POSTION PAPER OVER DE POSITIE VAN BEGELEIDE MINDERJARIGEN 1 IN ASIEL- EN ANDERE VERBLIJFSPROCEDURES Migratie is een realiteit waarvoor we onze ogen niet mogen sluiten. Zowel meerder- als minderjarigen

Nadere informatie

REGULARISATIE 7/2009 Samenvatting opgesteld door het advocatenkantoor www.casabel.be

REGULARISATIE 7/2009 Samenvatting opgesteld door het advocatenkantoor www.casabel.be REGULARISATIE 7/2009 Samenvatting opgesteld door het advocatenkantoor www.casabel.be Procedure Zij die reeds een aanvraag hebben ingediend : - Moeten geen nieuwe aanvraag indienen - Kunnen een aanvullende

Nadere informatie

4. Wat zijn de rechten en plichten van een asielzoeker in België?

4. Wat zijn de rechten en plichten van een asielzoeker in België? 4. Wat zijn de rechten en plichten van een asielzoeker in België? Sinds 12 januari 2007 is in België de 'opvangwet' van kracht. Dit is een bundel van bepalingen die de asielopvang regelen. De opvangwet

Nadere informatie

Voorbeelden compententieprofiel mentor

Voorbeelden compententieprofiel mentor BIJLAGE 1 Voorbeelden compententieprofiel mentor Voorbeeld 1 Meetindicator voor competenties en gedragingen van een mentor, opgesteld door Ryhove, beschutte werkplaats in Gent (PH= persoon met een handicap)

Nadere informatie

Onderwerp: Bestrijding werkloosheid ouderen: ouderenambassadeurs

Onderwerp: Bestrijding werkloosheid ouderen: ouderenambassadeurs gemeente Eindhoven Raadsnummer 15R6192 Inboeknummer 15BST00209 Dossiernummer 15.09.251 24 februari 2015 Commissie notitie Onderwerp: Bestrijding werkloosheid ouderen: ouderenambassadeurs Inleiding Duurzame

Nadere informatie

VOORBEELDRAPPORT CARRIEREANKERSTEST

VOORBEELDRAPPORT CARRIEREANKERSTEST VOORBEELDRAPPORT CARRIEREANKERSTEST Respondent: J. de Vries ( voorbeeld) E- mailadres: jdevries@example.com Geslacht: Man Leef tijd: 32 Opleiding sniveau: HBO Verg elijking sg roep: Geen expliciete verg

Nadere informatie

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij

Nadere informatie

Regeling Vertrouwenspersonen Leerlingen

Regeling Vertrouwenspersonen Leerlingen Regeling Vertrouwenspersonen Leerlingen Preambule Op grond van Arbo-wet en de CAO Voortgezet Onderwijs heeft de werkgever de plicht om beleid te voeren dat is gericht tegen seksuele intimidatie, pesten,

Nadere informatie

Ingekomen stuk D7. Aantal bijlagen 2

Ingekomen stuk D7. Aantal bijlagen 2 Directie Inwoners Ingekomen stuk D7 Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 65 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024) 329 29 8 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postadres Postbus 905

Nadere informatie

Huis Sofia 22 november 2011

Huis Sofia 22 november 2011 Huis Sofia 22 november 2011 Overzicht presentatie Antwerpen in cijfers OCMW Antwerpen in cijfers Studenten in Antwerpen Strategische visie en doelstelling Visie en uitgangspunten Wie woont er? Wat betekent

Nadere informatie

Thema 2: Kwaliteit van de arbeid

Thema 2: Kwaliteit van de arbeid Thema 2: Kwaliteit van de arbeid Het hebben van een baan is nog geen garantie op sociale integratie indien deze baan niet kwaliteitsvol is en slecht betaald. Ongeveer een vierde van de werkende Europeanen

Nadere informatie

Beleidsplan stichting "Comedor Infantil" 2015-2020

Beleidsplan stichting Comedor Infantil 2015-2020 Uitgegeven door: Stichting Comedor Infantil Datum: december 2014 Status: Definitief Versienummer: 2.0 Beleidsplan stichting "Comedor Infantil" 2015-2020 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3

Nadere informatie

Afstamming heeft alles te maken met welke bloedband je hebt met je voorouders (je ouders, grootouders, overgrootouders,...). Je afstamming bepaalt

Afstamming heeft alles te maken met welke bloedband je hebt met je voorouders (je ouders, grootouders, overgrootouders,...). Je afstamming bepaalt Afstamming heeft alles te maken met welke bloedband je hebt met je voorouders (je ouders, grootouders, overgrootouders,...). Je afstamming bepaalt dus bij welke familie je hoort. Ouders Met je ouders heb

Nadere informatie

5Fiche. tzitemzo... als je een minderjarige vreemdeling bent in België. Recht op onderwijs van minderjarige vreemdelingen.

5Fiche. tzitemzo... als je een minderjarige vreemdeling bent in België. Recht op onderwijs van minderjarige vreemdelingen. 5Fiche tzitemzo... als je een minderjarige vreemdeling bent in België Recht op onderwijs van minderjarige vreemdelingen. I. RECHT OP ONDERWIJS Volgens art. 28 van het Kinderrechtenverdrag heeft elk kind

Nadere informatie

Kinderarmoede in het Brussels Gewest

Kinderarmoede in het Brussels Gewest OBSERVATOIRE DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL BRUXELLES OBSERVATORIUM VOOR GEZONDHEID EN WELZIJN BRUSSEL Senaat hoorzitting 11 mei 2015 Kinderarmoede in het Brussels Gewest www.observatbru.be DIMENSIES VAN ARMOEDE

Nadere informatie

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ASIELAANVRAGEN

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ASIELAANVRAGEN ASIELAANVRAGEN Maandelijkse statistieken voor het jaar 2015 Dienst Vreemdelingenzaken : maandelijkse statistieken asiel 2015 1. Inkomende aanvragen Tabel 1. inschrijvingen van asielzoekers per type aanvraag

Nadere informatie

Algemene voorwaarden bij uw levensverzekering

Algemene voorwaarden bij uw levensverzekering Algemene voorwaarden bij uw levensverzekering 2012 Inleiding Deze inleiding hoort zelf niet bij de voorwaarden. De voorwaarden beginnen dus bij de inhoudsopgave. Waarvoor zijn deze voorwaarden? U hebt

Nadere informatie

GEZONDHEIDS- EN WELZIJNSWETENSCHAPPEN

GEZONDHEIDS- EN WELZIJNSWETENSCHAPPEN Onze school heet u van harte welkom in de studierichting: TSO 3 de graad GEZONDHEIDS- EN WELZIJNSWETENSCHAPPEN Inschrijvingen: tijdens schooldagen en zomervakantie van 9u tot 12u en van 13u tot 16u Opendeurdag:

Nadere informatie

Portugal (update 02/2015)

Portugal (update 02/2015) Portugal (update 02/2015) Portugal is een republiek in het zuidwesten van Europa. Het land is sinds 1986 lid van de Europese Unie. Portugal behoort tot één van de armste landen van Europa. Het is een parlementaire

Nadere informatie

Ter attentie van de leden van de Vaste Kamercommissie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Ter attentie van de leden van de Vaste Kamercommissie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap De Kinderombudsman Visie op het verlengen van de kwalificatieplicht tot 21 jaar 7 september 2015 Ter attentie van de leden van de Vaste Kamercommissie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Aanleiding De

Nadere informatie

ONTWERP VAN DECREET. tot wijziging van het decreet van 4 juni 2003 betreffende het inwerkingsbeleid

ONTWERP VAN DECREET. tot wijziging van het decreet van 4 juni 2003 betreffende het inwerkingsbeleid Stuk 1762 (2007-2008) Nr. 1 Zitting 2007-2008 24 juni 2008 ONTWERP VAN DECREET tot wijziging van het decreet van 4 juni 2003 betreffende het inwerkingsbeleid 4441 ECO Stuk 1762 (2007-2008) Nr. 1 2 INHOUD

Nadere informatie

Aan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011

Aan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Aan de raad AGENDAPUNT 3 Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Voorstel: 1. De kaders uit het beleidsplan 'Werken werkt!' vaststellen, zijnde: a. als doelstellingen: - het bevorderen van de mogelijkheden

Nadere informatie

Sectorwerkstuk. Theoretische Leerweg. Klas 4 TL/M 2015-2016

Sectorwerkstuk. Theoretische Leerweg. Klas 4 TL/M 2015-2016 Sectorwerkstuk Theoretische Leerweg Klas 4 TL/M 2015-2016 Naam leerling Naam mentor/begeleider Inleiding Met het maken van dit sectorwerkstuk oefen je vaardigheden die je als leerling van het VMBO nodig

Nadere informatie

Van een stempel een sterk punt maken. De Werkschool. Worden wie je bent. De Werkschool. Worden wie je bent

Van een stempel een sterk punt maken. De Werkschool. Worden wie je bent. De Werkschool. Worden wie je bent Van een stempel een sterk punt maken Postbus 95359 2509 CJ Den Haag info@werkscholen.nl De Werkschool Worden wie je bent De Werkschool Worden wie je bent jongeren in een uitkeringssituatie terug te dringen.

Nadere informatie

Praat de migrant het land uit

Praat de migrant het land uit Praat de migrant het land uit - de Volkskrant - Blendle https://blendle.corn/i/de-vo1ksbant praat-de-rni-ant-het-land-uit/bn1... We zeggen het maar even voor de zekerheid: printen is alleen toegestaan

Nadere informatie

Hoe nu verder? INFORMATIE VOOR SLACHTOFFERS VAN MENSENHANDEL

Hoe nu verder? INFORMATIE VOOR SLACHTOFFERS VAN MENSENHANDEL Hoe nu verder? INFORMATIE VOOR SLACHTOFFERS VAN MENSENHANDEL Als je niet kunt gaan en staan waar je wilt, als iemand je paspoort in beslag heeft genomen, als iemand je geld opeist... dan kan het zijn dat

Nadere informatie

DE KINDEROMBUDSMAN PRESENTEERT EERSTE NEDERLANDSE KINDERRECHTENMONITOR: GROTE ZORGEN OVER HALF MILJOEN KINDEREN

DE KINDEROMBUDSMAN PRESENTEERT EERSTE NEDERLANDSE KINDERRECHTENMONITOR: GROTE ZORGEN OVER HALF MILJOEN KINDEREN DE KINDEROMBUDSMAN PRESENTEERT EERSTE NEDERLANDSE KINDERRECHTENMONITOR: GROTE ZORGEN OVER HALF MILJOEN KINDEREN De eerste Nederlandse Kinderrechtenmonitor laat zien hoe het gaat met kinderen die in Nederland

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/venj

Nadere informatie

Directoraat-Generaal voor Internationale Aangelegenheden en Vreemdelingenzaken

Directoraat-Generaal voor Internationale Aangelegenheden en Vreemdelingenzaken Ministerie van Justitie Directoraat-Generaal voor Internationale Aangelegenheden en Vreemdelingenzaken Postadres: Postbus 20301, 2500 EH Den Haag Vereniging Vluchtelingenwerk Nederland t.a.v. de algemeen

Nadere informatie

Investeren in werkgelegenheid in Pader, Noord Uganda. Samenvatting projectvoorstel. Kinderen in Pader, Noord Uganda

Investeren in werkgelegenheid in Pader, Noord Uganda. Samenvatting projectvoorstel. Kinderen in Pader, Noord Uganda Uganda Investeren in werkgelegenheid in Pader, Noord Uganda Samenvatting projectvoorstel Kinderen in Pader, Noord Uganda Uitvoerende organisatie: Verantwoordelijk manager: Uitvoeringsperiode: Locatie:

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

3. Meer dan de helft van de 57 miljoen niet-schoolgaande kinderen leeft in Afrika bezuiden de Sahara. Juist Bron: www.un.org

3. Meer dan de helft van de 57 miljoen niet-schoolgaande kinderen leeft in Afrika bezuiden de Sahara. Juist Bron: www.un.org of fout 1. In Afrika bezuiden de Sahara is het aantal personen in extreme armoede gestegen tussen 1990 en 2010. 290 miljoen in 1990, 414 miljoen in 2010. 2. Tussen 2000 en 2011 is het aantal niet-schoolgaande

Nadere informatie

EVC procedure CVO Leuven Landen Handleiding. EVC procedure

EVC procedure CVO Leuven Landen Handleiding. EVC procedure EVC procedure 1. Inleiding... 2 1.1. Wat zijn EVC = Elders Verworven Competenties?... 2 1.2. Wat is EVK = Elders Verworven Kennis?... 2 2. Welke stappen?... 2 3. Informeren... 2 4. De aanmelding... 3 4.1.

Nadere informatie

Met een GOB naar werk

Met een GOB naar werk Met een GOB naar werk Katherine Smith Universitair Centrum voor Begeleiding en Opleiding (UCBO) 2009 www.ucbo.be GOB Dienst voor Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling doelgroep: personen

Nadere informatie

Maatschappelijke uitdagingen voor brede scholen

Maatschappelijke uitdagingen voor brede scholen Maatschappelijke uitdagingen voor brede scholen Inspiratiedag Brede School - 29 april 2014 - BRONKS Programma armoedebestrijding cijfers Armoede in Kortrijk In Kortrijk leven in 2011 11.227 inwoners in

Nadere informatie