WERKPLAN 2014 Secretariaat OVN-NL Hogeweide PW

Transcriptie

1 WERKPLAN 2014 Secretariaat OVN-NL Hogeweide PW (Opgesteld door: Christine Nanlohy, 2014) 1

2 Pagina Inhoudsopgave 2 Algemeen, doelen OVN-NL 3 Doelstelling 2014, korte inleiding 3 Activiteiten Interne organisatie 6 2

3 Algemeen Doelen OVN - NL Conform artikel 1 van de statuten van OVN-NL stelt de stichting zich ten doel: het vormen van een netwerk van oudere vrouwen in Nederland en dit de gelegenheid te bieden tot: a. het volgen en becommentariëren van internationale en EU afspraken, beleid en regelgeving ten aanzien van de positie van oudere vrouwen en het toetsen hiervan aan het Nederlandse beleid en voice versa; b. het bijeen brengen van verschillende belangengroepen ten einde het Europese en Nederlandse beleid ten gunste van oudere vrouwen te beïnvloeden; c. het participeren in het Older Womens Network, Europe (OWN-E); d. het lobbyen bij relevante instellingen en personen op nationaal en internationaal niveau ten gunste van oudere vrouwen; en voorts het verrichten van al hetgeen met een en ander rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, in de ruimste zin des woord. Doelstelling 2014 Opmerking vooraf: OVN- NL is een vrijwilligersorganisatie en beschikt als zodanig niet over een instellingssubsidie. Alle werkzaamheden worden door ervaren en deskundige oudere vrouwen onbetaald verricht. De aanwezige middelen komen tot stand via donaties en eigen bijdragen van leden. Een enkele keer is sprake van een projectsubsidie. Korte inleiding Het jaar 2014 staat in het teken van de gemeenteraadsverkiezingen en de verkiezing van het Europees parlement. De stichting zal beide momentum aangrijpen om aandacht te vragen voor de verslechtering van de positie van oudere vrouwen. Verslechtering vanwege de verwachte effecten van de decentralisatie (WMO/ABWZ, Jeugdzorg en Participatiewet) en stapeling van bezuinigingsmaatregelen. Zo is er de toename van langdurige werkloosheid onder 60 plussers, de razend snelle sluiting van verzorgingshuizen, verzwaring van informele zorgtaken voor oudere vrouwen, het pensioengat, AOWgat, verkorting van de duur van de partneralimentatie en de daardoor ontstane armoede onder ouderen alsook de verhoging van zorgkosten en het eigen risico hebben alle negatieve gevolgen op met name oudere en migranten vrouwen. Grote werkloosheid en de gevolgen ervan vormt een groot risico voor het ontstaan van de verschillende vormen van ouderenmishandeling in eigen kring of daarbuiten. Een van de uitgangspunten van het Nederlands beleid is zelfredzaamheid (self reliance, self supporting) van ook ouderen terwijl in EU verband een van de uitgangspunten is een waardig ouder (dignified and healthy ageing) worden van alle EU onderdanen. Door de economische crisis en de politieke keuzes die het huidige kabinet heeft gemaakt (oa. in het zorgakkoord, woonakkoord, onderwijsakkoord, werkgelegenheidsplan etc. ) komen de uitgangspunten onder grote druk te staan. Daar waar mogelijk en noodzakelijk pleit OVN - NL voor meer solidariteit tussen generaties. Oudere en jongere generaties hebben elkaar nodig om een samenleving te bewerkstelligen waar voor elk individu sprake is van gelijke kansen, een rechtvaardige verdeling van schaarse middelen/goederen en een duurzaam omgaan met de aarde voorop staan. Des te meer reden voor OVN -NL om ook in 2014 alle zeilen bij te zetten. 3

4 Activiteiten OVN-NL 1. AGE Platform Europe, AGE Nederland, OWN,Europe OVN - NL neemt deel aan het AGE Platform Europe en aan AGE Nederland. In het Europees Platform zal met ingang van 2014 de input van de lidorganisaties en OWN,Europe plaatsvinden in de Taskforces (TFs). Leden van OVN - NL nemen deel aan de werkprogramma s van de volgende TFs: - Human rights (TF 3) - Employment (TF4) - Active citizenship and participation (TF5) - Poverty and social exclusion (TF7) - Healthy Ageing (TF10) - Dignified Ageing (TF11) - Senior Tourisme (TF14) Daarnaast nemen leden deel aan de Algemene Ledenvergadering van AGE Platform Europe en AGE Nederland. Samenwerking : in deze activiteiten wordt samengewerkt met leden van AGE Platform Europe, OWN,Europe, AGE Nederland, AGE secretariaat en andere relevante organisaties. Ook zal in het kader van de input voor het NHP contacten worden onderhouden met betrokken ministeries. Resultaat: schriftelijke input in documenten met betrekking tot de belangenbehartiging en beleidsbeinvloeding van het Nederlands en het Europees beleid ten aanzien van oudere, migranten vrouwen. Bijvoorbeeld commentaren op het NHP/ Midterm review EU 2020 Strategy. 2. Verkiezingen Aandacht positie oudere vrouwen mbt. de verkiezingen. Dit gebeurt via de verspreiding van informatiemateriaal van de Campagne VrouwenStemmen. Periode : januari juni 2014 Samenwerking : in deze campagne wordt samengewerkt met de Nederlandse Vrouwen Raad en Pro Demos. Voor wat betreft de verkiezingen van het Europees parlement wordt aandacht besteed aan het Age Manifesto en de Campagne Parity. In deze campagnes vindt samenwerking plaats met het secretariaat van AGE Platform Europe en met de European Women Lobby. Resultaat : input campagne materiaal. 3. Europees Project LifeLongLearning Programm (subsidie via Erasmus + programm) Dit Europees project heeft als doel de groep 80+ers actief te laten deelnemen aan het maatschappelijk leven door ondermeer gebruik te maken en het inzetten van de kennis, ervaring en talenten van deze groep in maatschappelijke activiteiten. Periode : maart 2014 april 2015 Samenwerking: de Europese eindcoördinatie van dit project is in handen van de Oostenrijkse counterpart. Voor Nederland is het OVN-NL de penvoerder. Leden van OVN-NL fungeren tevens als klankbordgroep. Resultaat: publicaties over het project en vergroting maatschappelijk participatie 80+ers 4

5 5. Versterking netwerkvorming Ook in 2014 zal de organisatie haar netwerken uitbreiden en verder versterken. Dit doet ze door bijeenkomsten bij te wonen en door intensiever samen te werken met andere relevante vrouwen- en ouderen organisaties in Nederland en Europa. Doel ervan is om grotere aandacht te genereren voor de positie van oudere (en migranten-) vrouwen. Samenwerking : deelname aan bijeenkomsten van ondermeer ouderenbonden, de Algemene Leden vergadering en het voorzittersoverleg van de Nederlandse Vrouwen Raad, bijeenkomsten van Atria kennisinstituut gender en vrouwengeschiedenis, Women Inc., Movisie, Mezzo, Pharos, Fosten 50+, Molukse Vrouwen Raad, WOUW, Vrouwenbelangen, WMO raad Laren, Buurtcentrum Amersfoort, Clientenraad Nijmegen, bijeenkomsten georganiseerd door ministeries, European Platform against Poverty, European Women Lobby. Resultaat : verslagen, publicaties en opname in het kennissysteem van betrokken organisaties. 6. Lobby Belangenbehartiging en beleidsbeïnvloeding vindt ook plaats naar leden van de Tweede Kamer toe. Dit gebeurt door het schrijven en en van brieven, bijwonen van openbare plenaire en commissievergaderingen van de Tweede Kamer. Het voeren van gesprekken met woordvoerders van relevante dossiers over ouderen, zorg, werkgelegenheid, onderwijs en emancipatie etcetera. Samenwerking : met genoemde actoren Resultaat : notities, beleidstukken. 5

6 Interne organisatie Uitbreiding leden OVN NL In 2014 wordt vanwege de toename van de hoeveelheid werkzaamheden gezocht naar uitbreiding het aantal leden van OVN-NL. Website : in verband met de zichtbaarheid, herkenbaarheid en vindbaarheid van de organisatie komt er een website waarop OVN-NL voor haar doelgroepen, de overheid en samenwerkingspartners relevante berichtgeving gaat plaatsen. Samenwerking : webdesigner, leden onderling en externen Resultaat: een overzichtelijke, aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke website. Reguliere vergaderingen : er zullen in 2014 ongeveer 6 vergaderingen worden gehouden; (CN) 6