jaarverslag Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen (VUVLEGRO)

Transcriptie

1 jaarverslag 2014 Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen (VUVLEGRO)

2 2014 jaarverslag

3 Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie) Jaarverslag 2014 Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern Postbus 3183, 3502 GD Utrecht telefoon (088)

4 Voorwoord Geachte lezer, Het is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2014 van de Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen per 26 maart 2015 in liquidatie Het bestuur van de Stichting is statutair verplicht na afloop van ieder boekjaar door middel van het jaarverslag verantwoording af te leggen betreffende het bestuur en beheer van de Stichting. In dit verslag wordt de inhoud van de VUT-regeling uiteengezet. Tevens wordt een overzicht gegeven van het aantal (toegekende) VUT-uitkeringen. Eind 2014 heeft de laatste uitkeringsgerechtigde de 65-jarige leeftijd bereikt en heeft de laatste uitkering plaats gevonden. Hiermee komt een einde aan de statutaire doelstelling van het fonds. In de vergadering van 26 maart 2015 heeft het bestuur formeel besloten tot liquidatie van het VUT-fonds. De heer Van der Kruijk en de heer Klijn zijn benoemd tot vereffenaars. Wij hopen dat de informatie in het verslag u een goed beeld van de Stichting geeft en wensen u veel leesplezier. s-gravenhage, 11 juni 2015 De vereffenaars, De heer R.P. van der Kruijk De heer J.E. Klijn Jaarverslag 2014 pagina 2 23

5 Inhoud 1 Algemene gegevens Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen per 26 maart 2015 in liquidatie Verslagjaar Omvang van de regeling Balans per 31 december 2014 na resultaatbestemming Rekening van baten en lasten over het boekjaar Toelichting op de jaarrekening 11 2 Overige gegevens Bestemming resultaat Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 20 3 Statutaire colleges Vereffenaars Vermogensbeheerder Accountant Administrateur 23 Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in pagina 3 23 Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie)

6 1 Algemene gegevens 1.1 Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen per 26 maart 2015 in liquidatie De stichting Sinds 1 januari 1980 geldt de collectieve arbeidsovereenkomst Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen (hierna: de CAO). Hierdoor is het voor werknemers mogelijk om vervroegd uit te treden, waarbij aan de volgende voorwaarden moet worden voldaan: voorafgaand aan het tijdstip van uittreden 10 jaar aaneengesloten in de bedrijfstak werkzaam zijn geweest; niet in aanmerking komen voor een volledige uitkering ingevolge de Ziektewet, Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen of de Werkloosheidswet; niet onder een afvloeiingsregeling of non-activiteitregeling vallen, tenzij deze daarvan in ongunstige zin afwijkt; het dienstverband hebben beëindigd; zich hebben verbonden tot de pensioendatum niet in loondienst te treden, noch structurele werkzaamheden tegen beloning uit te oefenen. De Handelaren in Slachtafvallen en Darmen nemen vanaf 31 maart 2006 geen deel meer aan de regeling. Met ingang van 1 januari 2006 kunnen alleen deelnemers geboren voor 1950 nog gebruik maken van de regeling. Vanaf 2010 is de toetredingsleeftijd 62 jaar in verband met de Wet VPL. De CAO Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen is tezamen met de statuten en het reglement van de Stichting die een integrerend deel uitmaken van deze CAO algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december Dit is gepubliceerd in de Staatscourant van 15 november Per 26 maart 2015 is de Stichting in liquidatie. Vestigingsplaats De Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen per 26 maart 2015 in liquidatie is statutair gevestigd te s-gravenhage. Overige regelingen Aanvullingsregeling WW De werknemer die na het bereiken van de leeftijd van 57½ jaar in aanmerking komt voor een uitkering krachtens de Werkloosheidswet (WW) kan vanaf het bereiken van de 62 jarige leeftijd aanspraak maken op een aanvulling op zijn WW-uitkering. Aanvullingsregeling WAO/WIA Een arbeidsongeschikte werknemer die minimaal 57 jaar is en waarvan de aanvulling van de werkgever op zijn uitkering krachtens de WAO/WIA stopt, kan vanaf de 62 jarige leeftijd aanspraak maken op een aanvulling op zijn WAO-uitkering danwel zijn uitkering ingevolge de WIA door de Stichting. Deeltijd-VUT Een werknemer kan vanaf de eerste dag van de maand waarin de werknemer de 62- jarige leeftijd heeft bereikt, aanspraak maken op een gedeeltelijke VUT-uitkering. Voorwaarde is wel dat deze werknemer gedurende de laatste 10 jaren daaraan voorafgaand in de sector werkzaam is geweest en, in overleg met de werkgever, zijn arbeid gedeeltelijk wenst te beëindigen. Jaarverslag 2014 pagina 4 23

7 Doelstelling Het doel van de Stichting is voor werknemers in dienst bij werkgevers als bedoeld in artikel 1 van de CAO Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen de mogelijkheid te openen vrijwillig vervroegd uit het arbeidsproces te treden op basis van vorenbedoelde CAO en uitkeringen te doen krachtens een daarvoor vastgesteld reglement. Ingevolge de statuten van de Stichting wordt hiermee verslag gedaan over het boekjaar Verslagjaar 2014 Toeslagen Conform de CAO zijn de uitkeringen per 1 juni 2014 met 2,5% verhoogd. Spaar-VUT Met de invoering van de Wet VPL werden met ingang van 1 januari 2006 VUT en prepensioen niet meer fiscaal ondersteund. Om voor fiscale ondersteuning van de VUT-regeling in aanmerking te blijven komen, is het VUT-reglement per 1 januari 2006 aangevuld met de mogelijkheid van uitstel. Als een deelnemer besluit om op een later tijdstip gebruik te maken van de VUTregeling, dan wordt de totale uitkering actuarieel herrekend. We noemen dit ook wel Spaar-VUT. Hierdoor wordt de uitkering per maand hoger. In 2010 heeft het bestuur het besluit genomen dat bij uitstel van de ingangsdatum van de VUT-uitkering een actuariële verhoging op basis van 90% plaats vindt. De vervaldatum op de leeftijd van 65 jaar wordt in stand gehouden. Overkookbepaling In 2010 heeft het bestuur besloten een overkookbepaling in te voeren. Deze bepaling houdt in dat indien door uitstel van de ingangsdatum van de VUT-uitkering de hoogte van de VUT-uitkering meer bedraagt dan 100% van het laatstverdiende loon, het meerdere wordt omgezet in aanspraken op ouderdomspensioen. Dit is het overkoken van VUT naar ouderdomspensioen. Over 2014 is een bedrag van over te dragen aan het pensioenfonds waarbij de VUT-uitkeringsgerechtigden aangesloten zijn. Aanspraak op uitkering Deelnemers geboren voor 1950 konden tot 1 januari 2012 gebruik maken van de VUT-regeling. In de jaren 2013 en 2014 kan de VUT-uitkering slechts worden aangevraagd door werknemers die de ingangsdatum van de VUTuitkering uitstellen. De VUT-uitkering kan uiterlijk ingaan een maand voor het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Voorwaarde is wel dat de werknemer gedurende de laatste 10 jaren daaraan voorafgaande als werknemer werkzaam is geweest in de sector. Eind 2014 hebben de laatste VUT-uitkeringen plaatsgevonden. Met ingang van 1 januari 2015 kan er geen aanspraak meer gedaan worden op Vut-uitkeringen. Daarnaast is wederkerigheid afgesproken met de volgende bedrijfstakken: het Slagersbedrijf (STIVUS); de Vleeswarenindustrie (PPVGI); de Gemaksvoedingindustrie (PPVGI). Dit betekent dat werkzame jaren bij bovenstaande bedrijfstakken meetellen als werkzame jaren in de sector. AOW-compensatie naar aanleiding van wetswijziging Per 1 april 2012 is de ingangsdatum van de Algemene Ouderdomswet (AOW) gewijzigd. Vanaf 1 april 2012 gaat de AOWuitkering in op de dag van de 65ste verjaardag in plaats van op de eerste dag van de maand waarin iemand 65 jaar wordt. CAOpartijen in de Vleessector hebben ingestemd met het voorgenomen bestuursbesluit van Vuvlegro tot het betalen van een Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in pagina 5 23 Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie)

8 eenmalige compensatie van de gemiste AOW. Deze compensatie wordt betaald aan de deelnemers in het fonds vanaf de eerst van de maand waarin ze 65 jaar worden tot de 65 e verjaardag. Het reglement van het fonds is hierop aangepast. Vanaf 1 januari 2013 wordt de AOW-leeftijd stapsgewijs verhoogd. CAO-partijen in de Vleessector mogen hiervoor geen compensatie bieden. Het is namelijk fiscaal niet toegestaan om het verschuiven van de ingangsdatum van de AOW-uitkering naar een datum gelegen na de 65 ste verjaardag te compenseren in de VUT-regeling. In dat geval eindigen de VUT-uitkeringen immers niet meer uiterlijk bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd. De VUT-regeling voldoet in dit geval niet meer aan de voorwaarden van artikel 18i Wet LB (tekst 2004). Vergoeding pensioenpremies Vanaf 1 januari 2002 vergoedt de Stichting in beginsel aan werkgevers die hierop aanspraak maken de koopsom die samenhangt met de overgangsregeling in Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees (BPF VLEP). Deze regeling is destijds in verband met de invoering van de nieuwe pensioenregeling getroffen. De overgangsregeling biedt compensatie voor het feit dat de pensioenopbouw van de VUT-gerechtigde vanaf 1 januari 2002 eindigt op 60-jarige leeftijd. Voorheen eindigde deze op 65-jarige leeftijd. Premie Met ingang van 1 januari 2012 wordt geen premie meer in rekening gebracht. Beleggingsbeleid Met ingang van januari 2011 is de beleggingsportefeuille omgezet naar een portefeuille met alleen maar vastrentende waarden (staatsleningen) waarvan het cashflow patroon aansluit bij de (eindige) verplichtingenstructuur van het fonds. Op die manier is het beleggingsrisico nagenoeg geheel geneutraliseerd. Liquidatie en batig saldo In het jaar 2014 is Vuvlegro overgegaan tot de laatste VUT-uitkering. Het bestuur heeft op 26 maart 2015 besloten de Stichting te liquideren. Binnen Vuvlegro is er sprake van een overschot. Het bestuur van Vuvlegro heeft op 11 januari 2012 het besluit genomen om bij liquidatie het liquidatiesaldo aan te wenden voor de financiering van de overgangsmaatregelen voor de sector Versvlees- en vleesbewerkende industrie binnen de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees. Het bestuur heeft dit besluit genomen op zodanige wijze dat alle betrokkenen bij de stichting door het bestuur op evenwichtige wijze vertegenwoordigd kunnen voelen. De liquidatie van de stichting zal in 2015 plaats vinden. Bestuursvergaderingen Het bestuur van de Stichting kwam in 2014 drie keer bijeen, namelijk op 19 juni, 25 september en 27 november. Jaarverslag 2014 pagina 6 23

9 1.3 Omvang van de regeling Financiële gegevens (x EUR 1.000) Premiebaten Premiepercentage 0,00 0,00 0,00 4,50 4,50 Uitkeringen Sociale lasten en pensioenpremies Uitvoerings- en administratiekosten Beleggingen Opbrengst beleggingen en intrest Vermogen Voordelig / Nadelig saldo Aantal uitkeringen Stand per 1 januari Toekenningen Beëindigingen Stand per 31 december In 2014 is de laatste VUT uitkering gedaan. De Stichting is per 26 maart 2015 in liquidatie. s-gravenhage, 11 juni 2015 De vereffenaars, De heer R.P. van der Kruijk De heer J.E. Klijn Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in pagina 7 23 Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie)

10 Jaarrekening 1.4 Balans per 31 december 2014 na resultaatbestemming Activa (x EUR 1.000) Beleggingen Vorderingen Intrest Aangesloten werkgevers Overige vorderingen Liquide middelen Totaal Jaarverslag 2014 pagina 8 23

11 Passiva (x EUR 1.000) Vermogen Voorziening pensioenkoopsom Schulden Totaal Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in pagina 9 23 Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie)

12 1.5 Rekening van baten en lasten over het boekjaar 2014 Baten (x EUR 1.000) Premiebaten Opbrengst beleggingen en intrest Totaal Lasten (x EUR 1.000) Uitkeringen Sociale lasten en pensioenpremies Uitvoerings- en administratiekosten Dotatie voorziening oninbare vorderingen Totaal Resultaat Jaarverslag 2014 pagina 10 23

13 1.6 Toelichting op de jaarrekening Waarderingsgrondslagen Liquidatiegrondslagen jaarrekening 2014 Het bestuur van Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen in liquidatie heeft in de vergadering van 26 maart 2015 het voornemen uitgesproken om de stichting te liquideren aangezien de laatste uitkering in 2014 is verstrekt. In verband met het voorgenomen besluit op 26 maart 2015 (en de formalisering hiervan in 2015) vindt de waardering van de rechten en verplichtingen (met ingang van dit jaarverslag) plaats op basis van liquidatiewaarde, in plaats van de zogenaamde 'going-concern-waarde'. Dit heeft geen gevolgen voor het eigen vermogen ultimo 2014, noch voor het resultaat over Algemeen Het vermogen en resultaat wordt weergegeven in overeenstemming met de in Nederland geldende van toepassing zijnde grondslagen voor de financiële verslaggeving te weten Richtlijnen voor de verslaggeving 640 Organisatie zonder winststreven en relevante bepalingen van het Toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring CAO-bepalingen. Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. Voor zover niet anders is vermeld, worden de activa en de passiva gewaardeerd tegen de nominale waarde. Beleggingen De obligaties worden gewaardeerd tegen de actuele waarde naar beurskoers, waarbij alle koersverschillen in de rekening van baten en lasten worden verwerkt. De overige beleggingen (kas- en callgeldleningen) worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Vorderingen De vordering op aangesloten werkgevers is gewaardeerd tegen de nominale waarde onder aftrek van een voorziening voor oninbaarheid. De hoogte van deze voorziening is bepaald door individuele waardering van de openstaande bedragen. Voorziening pensioenkoopsom Werkgevers die pensioenpremie hebben betaald voor voormalige werknemers die een vutuitkeringen genieten komen onder voorwaarden in aanmerking voor (gedeeltelijke) restitutie van deze betaalde pensioenpremie. De voorziening pensioenkoopsom is een raming van uit hoofde van deze regeling nog te restitueren pensioenpremie. Baten en lasten De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop ze betrekking hebben. Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in pagina Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie)

14 1.6.2 Toelichting op de balans Beleggingen Obligaties (x EUR 1.000) Stand per 1 januari Aankopen Verkopen Gerealiseerd koersresultaat Ongerealiseerd koersresultaat Stand per 31 december Overige beleggingen (x EUR 1.000) Kas- en callgeldlening Totaal overige beleggingen Totaal beleggingen Vorderingen Intrest (x EUR 1.000) Obligaties Totaal intrest Aangesloten werkgevers (x EUR 1.000) Aangesloten werkgevers Voorziening oninbare vorderingen * Totaal aangesloten werkgevers Jaarverslag 2014 pagina 12 23

15 * Het verloop van de post voorziening oninbare vorderingen op aangesloten werkgevers is als volgt: Voorziening oninbare vorderingen (x EUR 1.000) Stand per 1 januari Afgeboekte vorderingen Dotatie ten laste van boekjaar Stand per 31 december Overige vorderingen (x EUR 1.000) Dividendbelasting - 26 Uitkeringen 4 2 Loonheffing 22 - Wederkerigheid 12 - Totaal overige vorderingen Totaal vorderingen Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in pagina Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie)

16 Liquide middelen Liquide middelen (x EUR 1.000) ABN AMRO Bank N.V Totaal liquide middelen Vermogen Vermogen (x EUR 1.000) Vermogen per 1 januari Af: resultaat boekjaar Totaal vermogen Voorziening pensioenkoopsom Voorziening pensioenkoopsom (x EUR 1.000) Stand per 1 januari Onttrekking voorziening pensioenkoopsom Totaal voorziening pensioenkoopsom Werkgevers die pensioenpremie hebben betaald voor voormalige werknemers die een VUT-uitkering genieten komen onder voorwaarden in aanmerking voor (gedeeltelijke) restitutie van deze betaalde pensioenpremie. De voorziening pensioenkoopsom is een raming van uit hoofde van deze regeling nog te restitueren pensioenpremie. Jaarverslag 2014 pagina 14 23

17 Schulden Schulden (x EUR 1.000) Loonheffing - 10 Pensioenpremie Overkookregeling * Wederkerigheid Aangesloten werkgevers - 4 Vakantietoeslag Overige Totaal schulden De schulden zijn overwegend kortlopend van aard. * Over 2014 is een bedrag à (2013: ) euro te verrekenen in verband met de omzetting van uitkeringen naar pensioenaanspraken Niet in de balans opgenomen verplichtingen Ultimo 2014 zijn geen niet in de balans opgenomen verplichtingen aanwezig. Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in pagina Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie)

18 1.6.3 Toelichting op de rekening van baten en lasten Premiebaten Premiebaten (x EUR 1.000) Bijdragen aangesloten werkgevers Wederkerigheid 12-2 Totaal premiebaten Het jaar 2011 is het laatste jaar waarin bij dit fonds nog premie werd geheven. Met ingang van 2012 is er geen premie meer geheven. De in het boekjaar verantwoorde premie heeft betrekking op premie uit voorgaande jaren (voor 2012) Opbrengst beleggingen en intrest Opbrengst beleggingen en intrest (x EUR 1.000) Intrest obligaties Overige intrest 2 3 Gerealiseerd koersresultaat obligaties Ongerealiseerd koersresultaat obligaties Correctie dividend Totaal opbrengst beleggingen en intrest Uitkeringen Uitkeringen (x EUR 1.000) VUT-uitkeringen Vakantietoeslag Totaal uitkeringen Jaarverslag 2014 pagina 16 23

19 Sociale lasten en pensioenpremies Sociale lasten en pensioenpremies (x EUR 1.000) Sociale lasten Opbouw bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees voor VUTdeelnemers die in het verslagjaar: -de VUT-gerechtigde leeftijd hebben bereikt recht hebben op overkook van VUT naar ouderdomspensioen * Koopsommen pensioenopbouw van werknemers van een gedispenseerde werkgever Vrijval reservering pensioenpremie Totaal sociale lasten en pensioenpremies Werkgevers die pensioenpremie hebben betaald voor voormalige werknemers die een VUT-uitkering genieten komen onder voorwaarden in aanmerking voor (gedeeltelijke) restitutie van deze betaalde pensioenpremie (koopsom pensioenopbouw). Voor deze werkgevers geldt dat uitbetaling van genoemde koopsom eerst plaatsvindt na indiening van de pensioennota van het pensioenfonds/de pensioenverzekeraar. Deze komt dan ten laste van de voorziening pensioenkoopsom. De voorziening pensioenkoopsom is een raming van uit hoofde van deze regeling nog te vergoeden pensioenkoopsommen. De vrijval reservering pensioenpremie wordt veroorzaakt door een aanpassing van het reglement waardoor de reservering maximaal 5 jaar kan bedragen. Het deel van de voorziening pensioenkoopsom van ouder dan 5 jaar is hierdoor vrij komen te vallen. Daarnaast is de schattingswijze in 2010 aangepast. Tot 2009 is de voorziening gebaseerd op aannames met betrekking tot aantal deelnemers en verwachte hoogte van de restitutie. Vanaf 2010 is de voorziening per deelnemer op basis van de verwachte restitutie bepaald Uitvoerings- en administratiekosten Uitvoerings- en administratiekosten (x EUR 1.000) Bestuurskosten 2 0 Administratiekosten Beleggingskosten Accountantskosten Advieskosten 5 1 Overig 1 1 Totaal uitvoerings- en administratiekosten Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in pagina Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie)

20 Dotatie voorziening oninbare vorderingen Dotatie voorziening oninbare vorderingen (x EUR 1.000) Dotatie voorziening oninbare vorderingen Totaal dotatie voorziening oninbare vorderingen s-gravenhage, 11 juni 2015 De vereffenaars, De heer J.E. Klijn De heer R.P. van der Kruijk Jaarverslag 2014 pagina 18 23

21 2 Overige gegevens 2.1 Bestemming resultaat Overeenkomstig artikel 14 van de statuten dienen de middelen aangewend te worden voor de doelen van de Stichting. Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in pagina Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie)

22 2.2 Controleverklaring van de onafhankelijke accountant Aan: de vereffenaars van Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen in liquidatie Verklaring betreffende de jaarrekening Wij hebben de in dit rapport opgenomen jaarrekening 2014 van Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen in liquidatie te Den Haag gecontroleerd. Deze jaarrekening bestaat uit de balans per 31 december 2014 en de winst-en-verliesrekening over 2014 met de toelichting, waarin zijn opgenomen een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor financiële verslaggeving en andere toelichtingen. Verantwoordelijkheid van het bestuur Het bestuur van de stichting is verantwoordelijk voor het opmaken van de jaarrekening die het vermogen en het resultaat getrouw dient weer te geven, alsmede voor het opstellen van het jaarverslag, beide in overeenstemming met de richtlijnen voor de Jaarverslaggeving 640 Organisaties zonder winststreven. Het bestuur is tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing als het noodzakelijk acht om het opmaken van de jaarrekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fraude of fouten. Verantwoordelijkheid van de accountant Onze verantwoordelijkheid is het geven van een oordeel over de jaarrekening op basis van onze controle. Wij hebben onze controle verricht in overeenstemming met Nederlands recht, waaronder de Nederlandse controlestandaarden. Dit vereist dat wij voldoen aan de voor ons geldende ethische voorschriften en dat wij onze controle zodanig plannen en uitvoeren dat een redelijke mate van zekerheid wordt verkregen dat de jaarrekening geen afwijkingen van materieel belang bevat. Een controle omvat het uitvoeren van werkzaamheden ter verkrijging van controle-informatie over de bedragen en de toelichtingen in de jaarrekening. De geselecteerde werkzaamheden zijn afhankelijk van de door de accountant toegepaste oordeelsvorming, met inbegrip van het inschatten van de risico's dat de jaarrekening een afwijking van materieel belang bevat als gevolg van fraude of fouten. Bij het maken van deze risico-inschattingen neemt de accountant de interne beheersing in aanmerking die relevant is voor het opmaken van de jaarrekening en voor het getrouwe beeld daarvan, gericht op het opzetten van controlewerkzaamheden die passend zijn in de omstandigheden. Deze risico-inschattingen hebben echter niet tot doel een oordeel tot uitdrukking te brengen over de effectiviteit van de interne beheersing van de stichting. Een controle omvat tevens het evalueren van de geschiktheid van de gebruikte grondslagen voor financiële verslaggeving en van de redelijkheid van de door het bestuur van de stichting gemaakte schattingen, alsmede een evaluatie van het algehele beeld van de jaarrekening. Wij zijn van mening dat de door ons verkregen controle-informatie voldoende en geschikt is om een onderbouwing voor ons oordeel te bieden. Oordeel betreffende de jaarrekening Naar ons oordeel geeft de jaarrekening een getrouw beeld van de grootte en samenstelling van het vermogen van Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen in liquidatie per 31 december 2014 en van het resultaat over 2014 in overeenstemming met de richtlijnen voor de Jaarverslaggeving 640 Organisaties zonder winststreven. Jaarverslag 2014 pagina 20 23

23 Benadrukking van de waardering op liquidatiewaarde Wij vestigen de aandacht op de alinea Liquidatiegrondslagen jaarrekening 2014 zoals opgenomen bij de toelichting behorende tot de jaarrekening 2014 op pagina 11, waarin de ontwikkelingen zijn uiteengezet die onder andere als gevolg hebben dat de jaarrekening is opgesteld op basis van liquidatiewaarde. Deze situatie doet geen afbreuk aan ons oordeel. Den Haag, 11 juni 2015 Ernst & Young Accountants LLP w.g. M.C. Spierings RA Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in pagina Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie)

24 3 Statutaire colleges Hieronder vindt u de statutaire colleges per 31 december Vereffenaars In de vergadering van 26 maart 2015 heeft het bestuur besloten tot liquidatie van de stichting en zijn de heer Van der Kruijk en de heer Klijn benoemd tot vereffenaars en als zodanig ook aangemeld bij de Kamer van Koophandel. Het bestuur van de stichting bestond tot 26 maart 2015 uit zeven leden. Conform de statutaire bepalingen werden drie bestuursleden door werkgeverszijde en vier bestuursleden door werknemerszijde benoemd. Leden werkgevers Plaatsvervangende leden Organisaties R.P. van der Kruijk werkgeversvoorzitter J.H.G. Goebbels COV (1) P.J.M. Dobbelaar vacature COV (1) G.J. Wichems vacature COV (1) Leden werknemers Plaatsvervangende leden Organisaties J.E. Klijn werknemersvoorzitter vacature FNV (2) W.C.M. Daams vacature FNV 2) J.W. Wevers F.A van de Veen CNV Vakmensen (3) vacature vacature De Unie Vakbond voor Industrie en Dienstverlening (4) Het voorzitterschap werd in de even jaren door de werknemersvoorzitter en in de oneven jaren door de werkgeversvoorzitter bekleed. In 2014 fungeerde de heer J.E. Klijn als voorzitter van het fonds. De heer R.P. van der Kruijk fungeerde in 2014 als vicevoorzitter van het fonds. In het verslagjaar deden zich geen wijziging voor in de bestuurssamenstelling. Organisaties 1) Centrale Organisatie voor de Vleessector Postbus AB Zoetermeer 2) FNV Postbus AL Amsterdam 3) CNV Vakmensen Postbus GM Utrecht 4) De Unie Vakbond voor Industrie en Dienstverlening Postbus AK Culemborg Jaarverslag 2014 pagina 22 23

25 3.2 Vermogensbeheerder Robeco Institutional Asset Management B.V. te Rotterdam 3.3 Accountant Ernst & Young Accountants LLP te Den Haag. 3.4 Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V., kantoorhoudende te De Meern. Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in pagina Slachtafvallen en Darmen (in liquidatie)

26

27

28 De uitvoering van de regelingen van dit fonds is opgedragen aan Syntrus Achmea