PROJECTOPROEP BEGELEIDING VAN WERKZOEKENDEN IN HET KADER VAN DE SOCIOPROFESSIONELE INSCHAKELINGSACTIES MET EEN OPLEIDINGSLUIK
|
|
- Lennert Sanders
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 PROJECTOPROEP BEGELEIDING VAN WERKZOEKENDEN IN HET KADER VAN DE SOCIOPROFESSIONELE INSCHAKELINGSACTIES MET EEN OPLEIDINGSLUIK ( Interface Opleiding/Tewerkstelling ) Projectoproep nr. PO 1/ IOT PO 1/ IOT 1
2 Inhoudstafel 1. Context en voorwerp van de projectoproep 3 2. Toekenning van de subsidie Operatoren die een kandidaatsdossier mogen indienen Indiening van een kandidaatsdossier Criteria voor de ontvankelijkheid van de ingediende kandidaturen Criteria en procedures voor de toekenning van de subsidie Duur van de overeenkomst Onderaanneming 7 3. Lastenboek Inleiding Bepaling van het doelpubliek Definities Methodes Vereiste middelen Partnernetwerk Verplichtingen van de partners Modaliteiten voor de berekening van de subsidie Activiteitenverslagen, financieel verslag en verantwoording van de uitgaven Terugbetaling van de subsidie Resultaten Opvolging en evaluatie van de acties Verbreking van de partnershipovereenkomst 18 PO 1/ IOT 2
3 1. Context en voorwerp van de projectoproep Overeenkomstig de ordonnantie van 18 januari 2001 houdende organisatie en werking van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling ; Overeenkomstig de ordonnantie van 26 juni 2003 betreffende het gemengd beheer van de arbeidsmarkt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ; Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 15 april 2004 houdende de uitvoering van de ordonnantie van 26 juni 2003 betreffende het gemengd beheer van de arbeidsmarkt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ; Overeenkomstig de bepalingen van het Beheerscontract van 24 april 2006 tussen de Brusselse Hoofdstedelijke Regering en de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling ; Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 28 februari 2008 houdende de uitvoering van artikel 7 van de ordonnantie van 18 januari 2001 houdende de organisatie en werking van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling; Overeenkomstig de algemene offerteaanvraag BRU2010/002 Beroepsopleidingen en oriëntaties Brussel van de VDAB ; Overeenkomstig de beslissing van het Beheerscomité van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling van 22 juni 2010 ; Stelt de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling, ACTIRIS, een lastenboek op voor de begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik. Het opleidingsluik moet gegund zijn ingevolge de hierboven genoemde algemene offerteaanvraag van de VDAB. Het huidige lastenboek beoogt de afsluiting van partnershipovereenkomsten vanaf 1 januari 2011 tot 31 december 2011, verlengbaar met 2 maal 1 jaar. PO 1/ IOT 3
4 2. Toekenning van de subsidie 2.1 Operatoren die een kandidaatsdossier mogen indienen Mogen projecten voor begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik indienen,de tewerkstellingsoperatoren zoals bepaald door de ordonnantie van 26 juni 2003 betreffende het gemengd beheer van de arbeidsmarkt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: o De tewerkstellingsoperatoren, dit wil zeggen elke instelling die een of meer activiteiten vermeld in de ordonnantie uitoefent, zoals met name de organen voor opleiding en socioprofessionele inschakeling, de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn, de Plaatselijke Werkgelegenheidsagentschappen, de bureaus voor arbeidsbemiddeling in de non-profitsector, de tewerkstellingsagentschappen die werden opgericht door een andere overheid; o De privétewerkstellingsagentschappen, dit wil zeggen iedere van de overheidsdiensten onafhankelijke natuurlijke of rechtspersoon die een of meer van de tewerkstellingsactiviteiten vermeld in de ordonnantie exclusief uitoefent, niettegenstaande de andersoortige activiteiten die betrekking hebben op het beheer van de menselijke hulpbronnen, zonder evenwel tussen te komen in de individuele arbeidsrelaties; o De bureaus voor arbeidsbemiddeling in het onderwijs, dit wil zeggen de diensten voor arbeidsbemiddeling die werden opgericht door de door een van de Gemeenschappen erkende of georganiseerde onderwijsinstellingen. Naast de voorwaarden uit de ordonnantie van 26 juni 2003 betreffende het gemengd beheer van de arbeidsmarkt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, moet de tewerkstellingsoperator aan de volgende voorwaarden beantwoorden: - De activiteiten die het voorwerp uitmaken van deze projectoproep moeten op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest worden verricht; - Een analytische of gescheiden boekhouding van de acties ter begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik bijhouden en dit in elektronische vorm; - In staat zijn om binnen de vastgelegde deadline de menselijke, materiële en technische middelen zoals bepaald in het huidige lastenboek te kunnen inzetten; - Het opleidingsluik dat de tewerkstellingsoperator in het traject van de werkzoekende voorziet, moet gegund zijn in het kader van de algemene offerteaanvraag BRU2010/002 Beroepsopleidingen en oriëntaties Brussel van de VDAB. ACTIRIS zal de bevestiging van deze gunning of erkenning zelf opvragen bij de VDAB. PO 1/ IOT 4
5 Worden uitgesloten van deze projectoproep: o Operatoren die failliet verklaard zijn, waarmee een gerechtelijk akkoord werd gesloten of die het voorwerp van een veroordeling uitmaken, die in vereffening gesteld zijn of die zich in een gelijkaardige situatie bevinden; o De operatoren die niet in regel zijn met hun sociale en fiscale verplichtingen; o De operatoren die m.b.t. hun contractuele verplichtingen in het kader van een andere procedure voor de toekenning van subsidies in gebreke werden verklaard. 2.2 Indiening van de kandidaatsdossiers De kandidaatsdossiers moeten worden ingediend volgens de procedure die hieronder wordt beschreven. Zodra de projectoproep online wordt geplaatst op de website kunnen de tewerkstellingsoperatoren het kandidaatsdossier met de technische en financiële formulieren downloaden. Het kandidaatsdossier en zijn bijlagen moet absoluut in papieren vorm worden ingediend met de vermelding origineel. Het kandidaatsdossier moet als aangetekend stuk met ontvangstbewijs naar de dienst Partnerships en Netwerk van ACTIRIS, Anspachlaan 65, te 1000 Brussel worden gestuurd en dit uiterlijk op 15 september 2010 ( de datum van de poststempel geldt als bewijs ). Een exemplaar van het kandidaatsdossier zonder de bijlagen moet bovendien in elektronische vorm naar het volgende adres worden gestuurd: partnershipsoproepen@actiris.be op uiterlijk 15 september De dossiers die na 15 september 2010 aankomen, zullen onontvankelijk worden verklaard. De tewerkstellingsoperatoren kunnen tijdens de periode voor de indiening van de dossiers bijkomende inlichtingen vragen aan de dienst Partnerships en Netwerk van ACTIRIS. De contactpersoon is: Marleen RUYSSEVELDT (NL): mruysseveldt@actiris.be 2.3 Criteria voor de ontvankelijkheid van de ingediende kandidaturen Om in aanmerking te worden genomen, moet het project ingediend door de tewerkstellingsoperator aan de volgende ontvankelijkheidscriteria voldoen: PO 1/ IOT 5
6 Het project moet verplicht worden ingediend op basis van de technische en financiële formulieren in het kandidaatsdossier; Alle gegevens die in het kandidaatsdossier worden ingevuld, moeten getypt zijn; Het kandidaatsdossier moet alle gevraagde informatie en documenten bevatten; Het kandidaatsdossier moet binnen de vastgelegde termijn worden ingediend. 2.4 Criteria en procedures voor de toekenning van de subsidie ACTIRIS zal elk kandidaatsdossier dat ontvankelijk wordt verklaard, analyseren. Deze analyse heeft betrekking op alle of een deel van de volgende criteria: - Hoe het project in termen van het doelpubliek aan de sociaaleconomische noden van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest beantwoordt; - Hoe het project in termen van acties aan de sociaaleconomische noden van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest beantwoordt; - De ervaring van de tewerkstellingsoperator inzake de uitvoering van begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik zoals bepaald in dit lastenboek; - De competenties van de human resources die voor de uitvoering van de begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik worden ingezet; - De beschikbaarheid en de kwaliteit van de noodzakelijke en geschikte materiële en technische hulpmiddelen om de begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik te verwezenlijken; - De kwaliteit en het realistische karakter van het voorgestelde project; - Het bedrag van de aangevraagde subsidie. De analyse van de dossiers gebeurt op basis van de technische en financiële formulieren ingediend door de kandidaat. In het kader van deze analyse kan ACTIRIS eveneens alle informatie in aanmerking nemen uit het verslag opgesteld door de diensten van ACTIRIS m.b.t. het bezoek aan de lokalen en de controle van het bestaan en de kwaliteit van de hulpmiddelen die beschikbaar zijn om de begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik beoogd in dit lastenboek te verwezenlijken. ACTIRIS kan eveneens rekening houden met de goede uitvoering van de begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik die het voorwerp hebben uitgemaakt van eerdere partnershipovereenkomsten. De technische en financiële voorstellen van de kandidaten kunnen bovendien het voorwerp van onderhandelingen uitmaken. Deze onderhandelingen gebeuren op initiatief van ACTIRIS en kunnen met name betrekking hebben op de voorgestelde acties en de middelen die worden ingezet voor de verwezenlijking van de acties beoogd in het lastenboek. PO 1/ IOT 6
7 ACTIRIS brengt voor elk van deze projecten een gemotiveerd advies uit met inbegrip van de eventuele, geargumenteerde onderhandelingen. Op basis van dit gemotiveerd advies, geeft het Beheerscomité van ACTIRIS zijn goedkeuring om een partnershipovereenkomst te sluiten met elke tewerkstellingsoperator waarvan het project werd goedgekeurd en waaraan, binnen de grenzen van de beschikbare kredieten die voor dit doel in de begroting zijn opgenomen, een subsidie zal worden toegekend. De met redenen omklede beslissing voor de toekenning of de weigering van de subsidie wordt binnen een termijn van 30 werkdagen te rekenen vanaf de datum van de beslissing als aangetekend stuk met ontvangstbewijs aan de tewerkstellingsoperator bezorgd. In het geval dat de subsidie wordt toegekend, ontvangt de tewerkstellingsoperator naast de mededeling van de beslissing ook een partnershipovereenkomst. 2.5 Duur van de overeenkomst Het huidige lastenboek beoogt de afsluiting van partnershipovereenkomsten vanaf 1 januari 2011 tot 31 december 2011, verlengbaar met 2 maal 1 jaar. Bij niet verlenging van de partnershipovereenkomst wordt de tewerkstellingsoperator minimaal 3 maanden voor het verstrijken van de lopende periode per aangetekend schrijven op de hoogte gebracht. 2.6 Onderaanneming De tewerkstellingsoperator mag de door ACTIRIS gefinancierde acties noch volledig noch gedeeltelijk uitbesteden. PO 1/ IOT 7
8 3. Lastenboek 3.1. Inleiding Het huidige lastenboek betreft de organisatie van acties met het oog op de realisatie van de tewerkstellingsbegeleiding die de tewerkstellingsoperatoren aanbieden aan de werkzoekende binnen de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik ( interface opleiding/tewerkstelling). Het doel van deze tewerkstellingsbegeleiding is de voorwaarden te scheppen om de werkzoekende meer kansen te geven op een arbeidsovereenkomst die toegang verschaft tot alle voordelen van de sociale zekerheid en een takenpakket omvat dat met het beroep of de beroepsgroep waarvoor de werkzoekende een opleiding heeft genoten, overeenstemt. Deze tewerkstellingsbegeleiding streeft de volgende doelen na : - de werkzoekende alle informatie aanreiken om hem bij zijn beslissingen te helpen (onder andere informatie over zijn rechten en plichten alsook de rechten en plichten van iedere actor die in het inschakelingstraject tussenkomt) ; - indien nodig samen met de werkzoekende de behoeften op het vlak van de professionele inschakeling verduidelijken ; - indien van toepassing de bron van de problemen of moeilijkheden identificeren ; - gepaste oplossingen zoeken en de werkzoekende waar nodig naar de geschikte hulpmiddelen oriënteren ; De term "tewerkstellingsbegeleiding" moet worden verstaan als een geheel van drie onlosmakelijke processen : een professioneel onthaal en aanspreekpunt, begeleiding bij de keuzebepaling en toeleiding naar werk. Deze tewerkstellingsbegeleiding moet de werkzoekende, via de aangewende technieken, in staat stellen om autonoom te handelen. De tewerkstellingsbegeleiding die de tewerkstellingsoperatoren in het kader van de inschakeling aanbieden, bestaat uit de volgende acties met betrekking tot: - het onthaal - de opvolging tijdens het traject - de hulp bij het zoeken naar een stage en/of opleiding - hulp bij het zoeken naar werk - inschakeling op de arbeidsmarkt Elk inschakelingstraject moet de werkzoekende een begeleiding bieden die een geïntegreerd geheel van al deze acties vormt. PO 1/ IOT 8
9 Deze acties moeten vanuit het standpunt van de werkzoekende worden beschouwd : de werkzoekende die zich tot een tewerkstellingsoperator waarmee een partnershipovereenkomst is gesloten, wendt, moet deze acties op elk moment van zijn inschakelingstraject kunnen genieten. 3.2 Bepaling van het doelpubliek De acties voorzien in het lastenboek richten zich tot werkzoekenden met beperkte kansen op de arbeidsmarkt en hebben tot doel deze werkzoekenden (opnieuw) werk te laten vinden dankzij een geïntegreerde aanpak waarin beroepsopleiding, tewerkstelling (onthaal, begeleiding, zoeken naar werk) en permanente vorming voorzien zijn. De werkzoekenden moeten geldig ingeschreven zijn bij ACTIRIS. 3.3 Definities Onthaal Het onthaal omvat taken inzake informatieverstrekking, analyse van de vraag en selectie. Informatieverstrekking : Deze taak bestaat erin de werkzoekende nuttige informatie te verstrekken over de inschakelingsactie, met inbegrip van de opleiding(en) georganiseerd door de tewerkstellingsoperator. Het gaat met name om : - de toelatingsvoorwaarden : studieniveau, voorkennis, administratief statuut, eventuele selectieproef, specifieke bekwaamheden, - de technische inhoud van de inschakelingsactie, - de pedagogische inhoud van de opleiding : programma, werkmethode, stage, - de mogelijkheden tot doorstroming naar de arbeidsmarkt of andere opleidingen, - de praktische organisatie : data, duur, uren, aantal deelnemers, omkaderingspersoneel, - de evaluatie, de certificering en de opvolging De tewerkstellingsoperator onderzoekt of de persoon aan de toelatingsvoorwaarden voldoet en oriënteert hem indien nodig naar andere actoren op het terrein. Analyse van de vraag : De tewerkstellingsoperator analyseert de vraag van de werkzoekende zodat deze laatste, na afloop van deze actie, kan inschatten of hij er belang bij heeft om de inschakelingsactie, met inbegrip van een beroepsopleiding, te volgen. PO 1/ IOT 9
10 Deze taak omvat de volgende aspecten : - controle van de inschrijving als werkzoekende - voorstelling van de aangeboden diensten en de diensten die niet worden verstrekt - eventuele toetsing aan het beroepsproject van de werkzoekende - verduidelijking en structurering van de vraag en de verwachtingen van de werkzoekende - herformulering van de vraag - eventueel doorverwijzing naar een andere operator Selectie en inschrijving voor de beroepsopleiding : De tewerkstellingsoperator evalueert of de werkzoekende al dan niet aan de beroepsopleiding kan deelnemen. Deze taak bestaat in : - een peiling naar de motivatie van de werkzoekende - de organisatie van eventuele toelatingstests voor de opleiding - de eventuele inschrijving als deelnemer - de eventuele doorverwijzing naar een andere operator Opvolging tijdens het traject Tijdens de volledige duur van het beroepsopleidingstraject dat de werkzoekende bij de tewerkstellingsoperator doorloopt, zorgt de tewerkstellingsoperator voor de opvolging van de werkzoekende. Deze opvolging houdt in dat de tewerkstellingsoperator de werkzoekende tijdens de loop van de inschakelingsactie, die de beroepsopleiding en eventueel een stage omvat, ondersteunt, en dat hij tracht te voorkomen dat de werkzoekende de actie stopzet. De tewerkstellingsoperator doet dit met name als volgt : - hij identificeert de (juridische, financiële, sociale, psychologische, administratieve) problemen die de inschakeling van de werkzoekende in de weg staan en verwijst de betrokkene naar de geschikte instelling of organisatie. De tewerkstellinsoperator identificeert de instelling of organisatie, contacteert ze en regelt eventueel een afspraak, helpt de werkzoekende zo nodig om de juiste documenten en formulieren in te vullen. De eigenlijke behandeling van de problemen behoort niet tot de begeleidingstaken ; - hij helpt de werkzoekende om zich in de groep in te passen ; - hij brengt de werkzoekende sociale en/of beroepsnormen bij : nakomen van verbintenissen, ontwikkeling van autonomie en verantwoordelijkheidszin. Als de werkzoekende de opleidingsactie vroegtijdig stopzet, dient de tewerkstellinsoperator hem naar de gepaste diensten en/of bevoegde instanties door te wijzen en moet hij ACTIRIS hiervan op de hoogte brengen. PO 1/ IOT 10
11 3.3.3 Hulp bij het zoeken naar een stage en/of opleiding De hulp bij het zoeken naar een stage en/of opleiding omvat alle taken die de werkzoekende helpen om zijn beroepsproject op de meest geschikte wijze te verwezenlijken. De actie vindt plaats tijdens de duur van de beroepsopleidingsactiviteit tot 6 maanden na afloop/stopzetting ervan. - De hulp bij het zoeken naar een stage omvat eveneens de opvolging van de werkzoekende tijdens de stageperiode : prospectie naar stageplaatsen, administratieve opvolging (stageovereenkomst, aflevering van documenten ), pedagogische opvolging (ontmoeting met de mentor, inpassing in de groep, conflictbeheer ), evaluatie van de stage. - De hulp bij het zoeken naar opleidingen omvat : informatie over overstapmogelijkheden, eventueel contact met een opleidingscentrum. De tewerkstellingsoperator dient voor de acties inzake de hulp bij het zoeken naar een stage en de opvolging van de werkzoekende tijdens de stageperiode ook rekening te houden met de modaliteiten voorzien terzake in de algemene offerteaanvraag BRU2010/002 Beroepsopleidingen en oriëntaties Brussel van de VDAB en komen NIET in aanmerking voor financiering door ACTIRIS in het kader van dit lastenboek Hulp bij het zoeken naar werk De actie hulp bij het zoeken naar werk vindt plaats tijdens de duur van de beroepsopleidingsactiviteit tot 6 maanden na afloop/stopzetting ervan. Tijdens deze actie leert de werkzoekende de mondelinge en schriftelijke communicatietechnieken voor het zoeken naar werk aan, verwerft hij inzicht in de strategieën die geschikt zijn voor zijn zoektocht en leert hij autonoom werk zoeken. De operator kan de werkzoekende vaardigheden bijbrengen op het gebied van : o de opstelling en bijwerking van het cv o de opstelling van een sollicitatiebrief o de voorbereiding op het sollicitatiegesprek o de voorbereiding op het telefoongesprek o de selectie van werkgevers o de analyse van de werkaanbiedingen Deze actie kan in geen geval beperkt zijn tot een permanentie voor acties van het type «werktafel». De tewerkstellingsoperator dient voor de acties inzake de hulp bij het zoeken naar werk TIJDENS de duur van de beroepsopleidingsactiviteit rekening te houden met de modaliteiten voorzien terzake in de algemene offerteaanvraag BRU2010/002 Beroepsopleidingen en oriëntaties Brussel van de VDAB en komen NIET in aanmerking voor financiering door ACTIRIS in het kader van dit lastenboek. PO 1/ IOT 11
12 3.3.5 Inschakeling op de arbeidsmarkt Deze actie, die niet de specifieke methodologie van de job coaching moet volgen, bestaat in de begeleiding van de werkzoekende tijdens de eerste maanden na zijn indienstneming tot 6 maanden na het einde van de opleiding, met als doel om de tewerkstelling van de werkzoekende te consolideren. Het gaat om een individuele begeleiding die buiten de onderneming en buiten de werkuren van de nieuw aangeworven werknemer plaatsvindt. Zij gebeurt in overleg met de werknemer en op uitdrukkelijk verzoek van de betrokken werknemer Methodes De operatoren beslissen zelf over de methodes die zij aanwenden om de verschillende acties ter begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik te verwezenlijken, maar moeten evenwel uiterst gedetailleerd beschreven staan in het kandidaatsdossier. Deze methodes moeten evenwel op de volgende principes berusten: - Persoonlijke begeleiding; - Valorisatie van de persoon (pedagogie van het slagen); - Werkelijke verwerving van bereikte resultaten; - Autonomie en responsabilisering van de begunstigde; - Transparantie en vertrouwelijkheid Vereiste middelen Lokalen en materiële middelen De operator moet over voldoende lokalen en geschikt materiaal beschikken om de begeleidingsacties bepaald in de huidige projectoproep te kunnen verwezenlijken Human resources Alle personen (m/v) die tot de uitvoering van de begeleidingsacties bepaald in de huidige projectoproep bijdragen, moeten over de nodige en voldoende bekwaamheden beschikken. De tewerkstellingsoperator voegt een gedetailleerd cv van elk van deze personen bij zijn kandidaatsdossier Controle door ACTIRIS Vóór de goedkeuring van het partnershipproject, kunnen personen die daar door ACTIRIS speciaal toe gemachtigd zijn de lokalen bezoeken en het bestaan en de kwaliteit van de middelen die voor de acties worden ingezet, controleren. PO 1/ IOT 12
13 3.6. Partnernetwerk De partners nemen deel aan het technisch netwerk en het netwerk voor de uitwisseling van goede praktijken. Dit netwerk wordt opgezet, geleid en gecoördineerd door ACTIRIS. In dit kader treden zij toe tot het computernetwerk voor de uitwisseling van gegevens (NWP) dat ACTIRIS als verantwoordelijke voor de verwerking van de gegevens beheert en organiseert. Teneinde de werkzoekenden in het kader van een samenhangend begeleidingstraject een kwaliteitsvolle dienst te bieden, is het absoluut noodzakelijk dat de partners onderling samenwerken en actief aan het netwerk deelnemen Verplichtingen van de partners Uitvoering van de begeleidingsacties De uitvoering van de begeleidingsacties bepaald in de huidige projectoproep moet volledig overeenstemmen met de beschrijving die in het kandidaatsdossier van de operator staat en dit voor de volledige duur van de partnershipovereenkomst. De acties tot begeleiding moeten worden georganiseerd in de lokalen bepaald in het kandidaatsdossier. In geval van wijzigingen dient de partner ACTIRIS hierover op voorhand in te lichten. ACTIRIS behoudt zich het recht voor om te beoordelen of de nieuwe lokalen aan de voorwaarden van het huidige lastenboek beantwoorden. Als dit niet zo is, behoudt ACTIRIS zich het recht voor om de wijziging of de verbetering van de lokalen te eisen. Indien de partner weigert deze veranderingen of verbeteringen door te voeren, kan ACTIRIS de opzegging van de overeenkomst vragen Promotie van de acties De partner zorgt zelf voor de promotie van de acties. Hij moet de steun van ACTIRIS vermelden volgens de richtlijnen die door de diensten van ACTIRIS worden meegedeeld. ACTIRIS ondersteunt in het kader van zijn opdrachten de informatieverspreiding over de acties ter begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik Opleiding en codering De IOT-consulenten moeten de specifieke, door de bevoegde diensten van ACTIRIS bepaalde, georganiseerde en verstrekte opleidingen volgen. De technische opleiding NWP duurt hoogstens 4 dagen. PO 1/ IOT 13
14 De partner moet deelnemen aan het door ACTIRIS opgerichte, georganiseerde, geleide en gecoördineerde technische en methodologische netwerk. De partner moet in het licht van zijn toetreding tot het computernetwerk voor de uitwisseling van gegevens, de technische en methodologische procedures, met name voor de codering van de acties, strikt naleven Interne controle De partner is verplicht over afdoende interne controleregels te beschikken, en dit in overeenstemming met de grootte van de organisatie. Op vraag van ACTIRIS of van eender welke andere controle-instantie moeten deze regels kunnen worden voorgelegd. 3.8 Modaliteiten voor de berekening van de subsidie Binnen de grenzen van de beschikbare kredieten die voor dit doel in de begroting zijn opgenomen, kent ACTIRIS de operator waarmee een partnershipovereenkomst werd gesloten een jaarlijkse subsidie toe die kosten dekt die hij bij de verwezenlijking van de acties ter begeleiding van de werkzoekenden, uitgevoerd in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik, heeft gemaakt. De subsidie wordt als volgt berekend : Er wordt een forfait van begeleidingsuren toegekend overeenkomstig de schijven opleidingsuren, die door de VDAB zijn goedgekeurd. De schijven opleidingsuren en de forfaitaire begeleidingsuren zijn als volgt vastgesteld : - 0 tot 349 opleidingsuren 30 begeleidingsuren tot 699 opleidingsuren 55 begeleidingsuren tot opleidingsuren 65 begeleidingsuren Dit forfait wordt vermenigvuldigd met het aantal deelnemers erkend door VDAB enerzijds en een bedrag van 11,33 anderzijds. De operator verbindt zich ertoe om ACTIRIS over eventueel elders verkregen financieringen in te lichten. De subsidie wordt tijdens de volledige duur van de partnershipovereenkomst in schijven betaald, binnen de grenzen van de beschikbare jaarlijkse kredieten ingeschreven in de begroting van ACTIRIS : - 50% van het maximumbedrag uiterlijk op 31 maart van het referentiejaar (jaar n) ; PO 1/ IOT 14
15 - 30% van het maximumbedrag na ontvangst door ACTIRIS van het halfjaarlijks activiteitenverslag ; - het saldo na ontvangst en verificatie door ACTIRIS van : de schuldvordering het jaarlijks activiteitenverslag de verantwoording van de uitgaven de verklaring op eer inzake uitsluiting van dubbele financiering 3.9 Activiteitenverslag, financieel verslag en verantwoording van de uitgaven Uiterlijk op 31 juli van ieder referentiejaar bezorgt de partner ACTIRIS een tussentijds activiteitenverslag. Uiterlijk op 31 maart van ieder jaar (jaar n+1) bezorgt de partner ACTIRIS een jaarlijks activiteitenverslagen, een financieel verslag met betrekking tot het referentiejaar (jaar n). Deze termijnen zijn vastgelegd op straffe van verval. De stukken die na deze uiterste datum worden ingediend, worden niet voor de vereffening van de subsidie in aanmerking genomen. De activiteitenverslagen bevatten een kwantitatieve en kwalitatieve beschrijving van de acties ter begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik die in de loop van het referentiejaar (jaar n) werden uitgevoerd in toepassing van de doelstellingen en opdrachten die de partner in het kader van het huidige lastenboek zijn toegewezen. Het kwantitatieve deel van het verslag is gebaseerd op de gegevens die in het computernetwerk voor de uitwisseling van gegevens van ACTIRIS zijn ingevoerd, overeenkomstig de partnershipovereenkomst en met inachtneming van de procedurele, methodologische en deontologische regels opgelegd door ACTIRIS. Het financieel verslag bevat de bewijsstukken van de uitgaven in het referentiejaar (jaar n) die door de subsidie zijn gedekt. Het moet conform de financiële gids zijn dat bij de partnershipovereenkomst is gevoegd en er integraal deel van uitmaakt. Deze financiële gids kan door ACTIRIS worden gewijzigd. Om door ACTIRIS in aanmerking te worden genomen, moet iedere uitgave worden bewezen aan de hand van een voldane factuur of een boekhoudkundig stuk met een vergelijkbare bewijskracht in de vorm van een officieel, gedateerd en leesbaar document op naam, het betalingsbewijs inbegrepen. PO 1/ IOT 15
16 De verklaring op eer formaliseert de verbintenis van de partner om de bewijsstukken die in het ingediende financieel verslag zijn vermeld alleen bij ACTIRIS in te dienen (of de pro rata van deze stukken). Iedere gemachtigde controle- of evaluatie-instantie moet, op haar verzoek, op ieder moment toegang krijgen tot de documenten en de boekhouding van de partner om de besteding van de gestorte subsidies te controleren Terugbetaling van de subsidie Behalve in geval van overmacht, zal elke tekortkoming of elke niet-nakoming van de verplichtingen van de partnershipovereenkomst en haar bijlagen door de partner leiden tot de volledige of gedeeltelijke terugbetaling van de door de partner onrechtmatig geïnde bedragen. Deze terugbetaling zal gebeuren naar aanleiding van een door ACTIRIS verstuurde aangetekende brief. In voorkomend geval, zal ACTIRIS de terug te betalen bedragen recupereren via inhouding van de schijven die nog in het kader van de partnershipovereenkomst moeten worden gestort Resultaten De tewerkstellingsactiviteiten beoogd door het huidige lastenboek moeten in hoofde van iedere operator een positieve uitstroom opleveren. Worden als positieve uitstroom beschouwd : - de tewerkstelling, in loondienst of als zelfstandige (gesubsidieerde arbeidsplaats of niet) - de tewerkstelling in het kader van activering (art. 60, DSP, SINE ) - de aanvang van een opleiding in het kader van een coherent inschakelingstraject ( opleiding van minimum 20u/week ) - het actief werk zoeken (alleen in een Atelier voor het Actief Zoeken naar Werk) De partner moet in termen van resultaat een positieve uitstroom bereiken van 40 % van het totale aantal begunstigden maximum zes maanden na afloop van de prestaties. Aan het einde van het dienstjaar 2011 zal ACTIRIS de geschiktheid van de resultaatindicatoren evalueren en ze, indien nodig, aanpassen Opvolging/evaluatie van de acties ACTIRIS volgt de acties die in het kader van de partnershipovereenkomst werden verwezenlijkt op en evalueert ze. PO 1/ IOT 16
17 Deze opvolging/evaluatie heeft betrekking op de uitvoering, de inhoud en de resultaten van de acties. De opvolging/evaluatie van de uitvoering van de acties maakt het mogelijk om de kwantitatieve werkelijkheid van de acties ten opzichte van de bepalingen uit de partnershipovereenkomst na te gaan, met name: - Het aantal uitgevoerde acties; - Het aantal en de kenmerken van de begunstigden van deze acties. De opvolging/evaluatie van de inhoud van de verwezenlijkte acties heeft de bedoeling om na te gaan of de geleverde dienst met dit lastenboek overeenstemt, met name: - De kwaliteit van de uitgevoerde acties, met inbegrip van de geschiktheid van de uitgevoerde acties; - De deelname en de medewerking van de partners in het kader van het netwerk. De opvolging/evaluatie van de resultaten wordt op drie verschillende momenten uitgevoerd: na afloop van de prestatie, drie maanden en zes maanden na afloop van de prestatie. In termen van resultaat moet de begeleiding van de doelgroep, een positieve uitstroom opleveren van 40% van alle personen die zich in een uitstroomsituatie bevinden. De kwantitatieve en kwalitatieve opvolging/evaluatie van de acties ter begeleiding van de doelgroep gebeuren aan de hand van: - Het jaarlijks activiteitenverslag opgesteld door de partner ; - Het verslag van de personen die ACTIRIS specifiek voor de coördinatie en de leiding van de partnernetwerken heeft aangesteld ; - Het inspectierapport van de projectinspecteurs van ACTIRIS; - Elke andere officiële bron die een evaluatie mogelijk maakt, zoals de DIMONAgegevensstroom. De opvolgingen/evaluaties zullen jaarlijks plaatsvinden. ACTIRIS zal op gezette tijdstippen bij begunstigden tevredenheidsenquêtes en/of extra evaluaties bij de partners kunnen verrichten (of deze laten verrichten) teneinde de geschiktheid van deze activiteit na te gaan en de activiteit, indien nodig, op grond van de behoeften te laten evolueren. Indien de partner niet beantwoordt aan de criteria voor de uitvoering, de inhoud en de resultaten, kan ACTIRIS het volgende beslissen: o Wanneer het aantal gerealiseerde acties of het aantal begunstigden niet wordt bereikt, de subsidie verhoudingsgewijs verlagen of de subsidie gedeeltelijk of volledig recupereren; o Wanneer het percentage voor de positieve uitstroom niet wordt bereikt, dit element in aanmerking nemen wanneer bij een volgende projectoproep wordt beoordeeld of de criteria voor de toekenning van de subsidie in het kandidaatsdossier van de in gebreke blijvende partner worden nageleefd. PO 1/ IOT 17
18 3.13 Verbreking van de partnershipovereenkomst De partnershipovereenkomst kan door een van de partijen via een aangetekend schrijven worden verbroken, mits inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden. ACTIRIS behoudt zich overigens het recht voor om de partnershipovereenkomst zonder opzeggingstermijn te beëindigen, met name: o Wanneer de tewerkstellingspartner tijdens de uitvoering van de begeleiding van werkzoekenden in het kader van de socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik zich in een van de situaties van uitsluiting genoemd in artikel 2.1. van deze projectoproep bevindt; o Wanneer de partner ernstig aan zijn verplichtingen verzaakt. ACTIRIS brengt de partner per aangetekend schrijven van deze beslissing op de hoogte. In alle gevallen leidt de verbreking van de overeenkomst tot de volledige of gedeeltelijke terugbetaling van de reeds ontvangen jaarsubsidie. PO 1/ IOT 18
PROJECTOPROEP BEGELEIDING VAN WERKZOEKENDEN BINNEN DE SOCIOPROFESSIONELE INSCHAKELINGSACTIES MET EEN OPLEIDINGSLUIK
PROJECTOPROEP BEGELEIDING VAN WERKZOEKENDEN BINNEN DE SOCIOPROFESSIONELE INSCHAKELINGSACTIES MET EEN OPLEIDINGSLUIK ( Interface Opleiding/Tewerkstelling ) 2012 2014 Projectoproep nr. PO 3/2012 - IOT PO
Nadere informatiePROJECTOPROEP TEWERKSTELLINGSBEGELEIDING VAN WERKZOEKENDEN. voor deeltijds onderwijs ) ( Alternering ) Projectoproep 1/ ALT PO 1/ ALT 1
PROJECTOPROEP TEWERKSTELLINGSBEGELEIDING VAN WERKZOEKENDEN INGESCHREVEN IN EEN BRUSSELS NEDERLANDSTALIG CDO(Centrum voor deeltijds onderwijs ) ( Alternering ) 2012 2013 Projectoproep 1/2012 - ALT PO 1/2012
Nadere informatiePROJECTOPROEP PILOOTPROJECTEN
PROJECTOPROEP PILOOTPROJECTEN September 2012 december 2014 Projectoproep nr.: PO 1/2012 PILP Inhoudstafel 1. Context en voorwerp van de projectoproep......3 2. Toekenning van de subsidie......4 2.1. Operatoren
Nadere informatiePROJECTOPROEP ACTIES TER BEGELEIDING VAN DE UITWERKING VAN EEN BEROEPSPROJECT
PROJECTOPROEP ACTIES TER BEGELEIDING VAN DE UITWERKING VAN EEN BEROEPSPROJECT 2012-2015 Projectoproep nr. PO 2/2012 BUBP AP 2/2012 - AEPP Inhoudstafel 1. Context en voorwerp van de projectoproep...3 2.
Nadere informatiePROJECTOPROEP MODULE. Voor werkzoekenden tussen 18 en 30 jaar. September 2012 december 2014 "GEDRAGSCODES OP HET WERK" Projectoproep nr.
PROJECTOPROEP MODULE "GEDRAGSCODES OP HET WERK" Voor werkzoekenden tussen 18 en 30 jaar September 2012 december 2014 Projectoproep nr. 1 PO 1/2012 GCW 1 Inhoudstafel 1. Context en voorwerp van de projectoproep...
Nadere informatiePROJECTOPROEP. Projectoproep PO 2/2013 - ALT. ( Alternering )
PROJECTOPROEP TEWERKSTELLINGSBEGELEIDING VAN WERKZOEKENDEN INGESCHREVEN IN EEN BRUSSELS NEDERLANDSTALIG CENTRUM VOOR DEELTIJDS ONDERWIJS/CENTRUM VOOR VORMING VAN ZELFSTANDIGEN EN KLEINE EN MIDDELGROTE
Nadere informatiePROJECTOPROEP BEGELEIDING VAN WERKZOEKENDEN BINNEN DE SOCIOPROFESSIONELE INSCHAKELINGSACTIES MET EEN OPLEIDINGSLUIK
PROJECTOPROEP BEGELEIDING VAN WERKZOEKENDEN BINNEN DE SOCIOPROFESSIONELE INSCHAKELINGSACTIES MET EEN OPLEIDINGSLUIK (Interface Opleiding/Tewerkstelling) 2014 2016 Projectoproep nr. 4/2013 - IOT PO 4/2013
Nadere informatiePROJECTOPROEP ACTIES TER BEGELEIDING VAN SPECIFIEKE DOELGROEPEN
PROJECTOPROEP ACTIES TER BEGELEIDING VAN SPECIFIEKE DOELGROEPEN 2009-2011 Projectoproep nr. PO 1/2009 BSD PO 1/2009 BSD 1 Inhoudstafel 1. Context en voorwerp van de projectoproep... 3 2. Toekenning van
Nadere informatiePROJECTOPROEP ACTIES TER BEGELEIDING VAN SPECIFIEKE DOELGROEPEN 2012-2015
PROJECTOPROEP ACTIES TER BEGELEIDING VAN SPECIFIEKE DOELGROEPEN 2012-2015 Projectoproep nr. PO 2/2012 BSD PO 2/2012 BSD 1 Inhoudstafel 1. Context en voorwerp van de projectoproep...3 2. Toekenning van
Nadere informatiePROJECTOPROEP OPVANG VAN KINDEREN VAN 0 TOT 3 JAAR VAN WERKZOEKENDEN
PROJECTOPROEP OPVANG VAN KINDEREN VAN 0 TOT 3 JAAR VAN WERKZOEKENDEN 2009 2010 Projectoproep nr. PO 1/2009 - OS PO 1/2009 - OS 1 Inhoudstafel 1. Context en voorwerp van de projectoproep 3 2. Toekenning
Nadere informatieFINANCIELE GIDS. Begeleidingsacties voor werkzoekenden van 50 jaar en ouder. Departement Partnerships en Netwerk
FINANCIELE GIDS Begeleidingsacties voor werkzoekenden van 50 jaar en ouder Departement Partnerships en Netwerk INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING... 3 2. ALGEMENE PRINCIPES... 4 A. Het subsidiebedrag... 4 B. De
Nadere informatiePROJECTOPROEP OPVANG VAN KINDEREN VAN 0 TOT 3 JAAR VAN WERKZOEKENDEN
PROJECTOPROEP OPVANG VAN KINDEREN VAN 0 TOT 3 JAAR VAN WERKZOEKENDEN 2015 2017 Projectoproep nr. PO 4/2015 OS Inhoudstafel A. Wettelijke en reglementaire context van de projectoproep... 3 B. Toekenning
Nadere informatiePROJECTOPROEP ACTIES INZAKE HET ACTIEF ZOEKEN NAAR WERK
PROJECTOPROEP ACTIES INZAKE HET ACTIEF ZOEKEN NAAR WERK 2008 2010 Projectoproep nr. PO 1/2008 - AZW PO 1/2008 - AZW 1 Inhoudstafel 1. Context en voorwerp van de projectoproep 3 2. Toekenning van de subsidie
Nadere informatieKADER VOOR HET PARTNERSHIP TUSSEN ACTIRIS EN DE BRUSSELSE OCMW S
KADER VOOR HET PARTNERSHIP TUSSEN ACTIRIS EN DE BRUSSELSE OCMW S voor begeleidingsacties ten gunste van de rechthebbenden op het leefloon of op een equivalente financiële maatschappelijke hulp 2008 2013
Nadere informatieProjectoproep NEET * VRAAG EN ANTWOORD INHOUDSTAFEL
NEET * VRAAG EN ANTWOORD INHOUDSTAFEL 1 Kan ik op de projectoproep antwoorden?... 1 2 Wat is het verschil tussen een projectleider en een partner?... 1 3 Heeft mijn kandidatuur meer kans op slagen als
Nadere informatieWat houdt een cofinanciering door het Europees Sociaal Fonds in?
Vragen Antwoorden Wat houdt een cofinanciering door het Europees Sociaal Fonds in? Een cofinanciering door het Europees Sociaal Fonds houdt in dat de in het kader van het operationeel programma ESF 2014-2020
Nadere informatieAteliers Actief Zoeken naar Werk (AAZW)
PROJECTOPROEP Ateliers Actief Zoeken naar Werk (AAZW) 2015 2017 Projectoproep nr. PO 3/2015 AAZW Inhoudstafel A. Wettelijke en reglementaire context van de projectoproep... 4 B. Toekenning van de subsidie...
Nadere informatiePROJECTOPROEP ACTIES TER BEGELEIDING
PROJECTOPROEP ACTIES TER BEGELEIDING van werkzoekenden van 50 jaar en ouder 1 juli 2016-31 december 2020 Projectoproep nr. 2016/2/AP-50+ Inhoudstafel A. Wettelijke en reglementaire context van de projectoproep...
Nadere informatieReglement met betrekking tot de toekenning van subsidies voor projecten voor duurzame mobiliteit.
directie Ruimte dienst Mobiliteit Reglement met betrekking tot de toekenning van subsidies voor projecten voor duurzame mobiliteit. Artikel 1 Definities Voor de toepassing van dit reglement wordt verstaan
Nadere informatieFINANCIËLE GIDS ACTIES BEGELEIDING BIJ DE CREATIE VAN EEN EIGEN TEWERKSTELLING. Standaardschalen van eenheidskosten
FINANCIËLE GIDS ACTIES BEGELEIDING BIJ DE CREATIE VAN EEN EIGEN TEWERKSTELLING Standaardschalen van eenheidskosten Departement Partnerships en Netwerk INHOUDSTAFEL 1. INLEIDING...3 2. ALGEMENE PRINCIPES...4
Nadere informatieSteun aan jonge innovatieve ondernemingen
Steun aan jonge innovatieve ondernemingen Reglement Oproep van mei 2013 A) Ondernemingen die in aanmerking komen Elke onderneming die aan volgende voorwaarden voldoet, kan zich, met oog op de toepassing
Nadere informatieBijzondere projectsubsidies socio-culturele projecten
Booischotseweg 1 2235 Hulshout Tel: 015 22 40 17 www.hulshout.be hulshout@bibliotheek.be Bijzondere projectsubsidies socio-culturele projecten Artikel 1. Doelstelling en definitie Onder de hierna bepaalde
Nadere informatiePROJECTOPROEP. Taalcheques doorstroming naar werk : taalversterkende acties voor Brusselse werkzoekenden. Mei december 2018
PROJECTOPROEP Taalcheques doorstroming naar werk : taalversterkende acties voor Brusselse werkzoekenden Mei 2016 - december 2018 Projectoproep nr. PO 1/2016 - Taalcheques Inhoudstafel A. Inleiding 1 Doel
Nadere informatiePARTNERSHIPKADER TUSSEN ACTIRIS EN DE BRUSSELSE OCMW S
PARTNERSHIPKADER TUSSEN ACTIRIS EN DE BRUSSELSE OCMW S 2015 2020 Inhoudstafel Inleiding 4 A. Wettelijke en reglementaire context 5 B. Samenwerkingsprincipes 7 1. Informatie-uitwisseling met respect voor
Nadere informatieSubsidiereglement Bedrijf en buurt
Subsidiereglement Bedrijf en buurt Goedgekeurd in de gemeenteraad van 26 oktober 2009 Bekendgemaakt op 29 oktober 2009 Artikel 1 - Doel van de subsidie De Stad Gent wil als lokale overheid een impuls geven
Nadere informatieFINANCIËLE GIDS ALTERNERING. Departement Partnerships en Netwerk
ALTERNERING INHOUDSTAFEL 1. INLEIDING...3 2. ALGEMENE PRINCIPES...4 A. Het subsidiebedrag...4 B. De boekhoudkundige aanrekening van de subsidie...4 C. Het principe van niet-dubbele financiering...4 D.
Nadere informatieHOOFDSTUK I.- Definities. Artikel 1.- Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder:
Koninklijk besluit van 30 januari 2003 tot vaststelling van de criteria, de voorwaarden en de nadere regels voor de toekenning van de toelage tot ondersteuning van acties die betrekking hebben op de bevordering
Nadere informatieReglement op de subsidiëring van de tewerkstelling van sportcoördinatoren
Reglement op de subsidiëring van de tewerkstelling van sportcoördinatoren Goedgekeurd in de gemeenteraad van 16/12/2013 Bekendgemaakt op 19/12/2013 Inhoudstafel - Artikel 1. Doel - Artikel 2. Definities
Nadere informatieProjectoproep "Een jong en levendig gewest" Seizoen
Projectoproep "Een jong en levendig gewest" Seizoen 2018-2019 Wettelijke bepalingen betreffende de toekenning, het gebruik en de verantwoording van de subsidie Fases voor de toekenning van de subsidie
Nadere informatiePEDAGOGISCH PROJECT en WERKING van de COÖRDINATIE van het NETWERK VAN OPVANSTRUCTUREN van het KINDERDAGVERBLIJF VAN ACTIRIS vzw
PEDAGOGISCH PROJECT en WERKING van de COÖRDINATIE van het NETWERK VAN OPVANSTRUCTUREN van het KINDERDAGVERBLIJF VAN ACTIRIS vzw Hoofddoelstelling van de coördinatie van het netwerk van opvangstructuren
Nadere informatiePROJECTOPROEP VOOR DE SENSIBILISERING VAN DE BURGERS ROND DE STEDENBOUWKUNDIGE DOELSTELLINGEN EDITIE 2013
PROJECTOPROEP VOOR DE SENSIBILISERING VAN DE BURGERS ROND DE STEDENBOUWKUNDIGE DOELSTELLINGEN EDITIE 2013 REGLEMENT VOOR DE INDIENING VAN PROJECTEN 2013/2014 Doelstelling van het programma Artikel 1 De
Nadere informatieReglement met betrekking tot de toekenning van subsidies voor lokale besturen ter ondersteuning van de detailhandel.
directie Economie, Landbouw & Platteland, Europese en Internationale samenwerking dienst Economie, Europese & Internationale samenwerking Reglement met betrekking tot de toekenning van subsidies voor lokale
Nadere informatieBesluit van de Vlaamse Regering van 22 februari 2019 (BS ) houdende de toekenning van een subsidie aan pools gezinsopvang
Besluit van de Vlaamse Regering van 22 februari 2019 (BS ) houdende de toekenning van een subsidie aan pools gezinsopvang Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen Artikel 1. In dit besluit wordt verstaan onder:
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
9e Directie Dienst 91 Kunst en Cultuur Provincieraadsbesluit betreft verslaggever SOCIAAL-CULTUREEL VOLWASSENENWERK Aangepast reglement met betrekking tot de toekenning van projectsubsidies in de sector
Nadere informatieReglement met betrekking tot toekenning van subsidies aan energiesnoeiersbedrijven
Directie Leefmilieu dienst Milieubeleidsplanning, -ondersteuning en Natuurontwikkeling Reglement met betrekking tot toekenning van subsidies aan energiesnoeiersbedrijven Artikel 1 Voorwerp Binnen de perken
Nadere informatieRise- Innovatieve start-ups
Rise- Innovatieve start-ups Reglement Oproep van mei 2017 A) Ondernemingen die in aanmerking komen Elke onderneming die aan volgende voorwaarden voldoet, kan zich, met oog op de toepassing van een strategisch
Nadere informatieSUBSIDIEREGLEMENT BETREFFENDE DUURZAME ONTWIKKELING EN KLIMAAT PARTICULIEREN
SUBSIDIEREGLEMENT BETREFFENDE DUURZAME ONTWIKKELING EN KLIMAAT PARTICULIEREN COLOFON Uitgave stadsbestuur Halen, Markt 14, 3545 Halen Ontwerp & realisatie Tekst - stadsbestuur Halen Ontwerp - dienst Communicatie
Nadere informatieFinancieringsreglement Projectsubsidie Opvoedingsondersteuning
Financieringsreglement Projectsubsidie Opvoedingsondersteuning Artikel 1 Wat is de doelstelling van een projectsubsidie? De stad Antwerpen kan, onder de voorwaarden bepaald in dit reglement en binnen de
Nadere informatieArtikel 1. Deze ordonnantie regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 39 van de Grondwet.
Ordonnantie van 18 maart 2004 betreffende de erkenning en de financiering van de plaatselijke initiatieven voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid en de inschakelingsondernemingen HOOFDSTUK I. Algemene
Nadere informatieReglement tot het toekennen van een gemeentelijke aankoop- en vervolgpremie.
Reglement tot het toekennen van een gemeentelijke aankoop- en Doel van de premie. Artikel 1: 1. Om jonge gezinnen te ondersteunen in de aankoop van een woning op het grondgebied van de gemeente Middelkerke,
Nadere informatieLastenboek PROJECTOPROEP: Begeleiding van kunstenaars
Lastenboek PROJECTOPROEP: Begeleiding van kunstenaars 2019-2022 Het kandidaatsdossier en zijn bijlagen moeten absoluut via het platform Mijn Actiris Partners (MAP) (https://partners.actiris.brussels) worden
Nadere informatieSubsidiereglement Internationale Solidariteit
Subsidiereglement Internationale Solidariteit 1. Algemeen kader De cel Internationale Solidariteit van de gemeente Anderlecht streeft ernaar projecten inzake internationale solidariteit te ontwikkelen,
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
6 e Directie Dienst 61 Welzijn Provincieraadsbesluit betreft verslaggever GEZINSZORG 61/04g/wb-ave-fm/04003 Meerjarenovereenkomst private diensten gezinszorg de heer Jean-Pierre Van Der Meiren De Provincieraad,
Nadere informatieREGLEMENT SUBSIDIËRING PROJECTEN TER BEVORDERING VAN GELIJKE ONDERWIJSKANSEN
REGLEMENT SUBSIDIËRING PROJECTEN TER BEVORDERING VAN GELIJKE ONDERWIJSKANSEN Artikel 1. Voorwerp Binnen de perken van de daartoe op het budget van de provincie Oost-Vlaanderen goedgekeurde kredieten en
Nadere informatieReglement met betrekking tot de toekenning van subsidies voor middenstands- en handelsverenigingen ter ondersteuning van de detailhandel
directie Economie, Landbouw & Platteland, Europese en Internationale samenwerking dienst Economie, Europese & Internationale samenwerking Reglement met betrekking tot de toekenning van subsidies voor middenstands-
Nadere informatieBRUPART : nieuwe producten
BRUPART : nieuwe producten I. Inleiding Als gevolg van de zesde staatshervorming is het federale Participatiefonds sinds 01 juli 2014 in vereffening. In het kader van een overeenkomst van gedelegeerde
Nadere informatiegevelverfraaiing (zie bijgevoegde lijst van subsidieerbare werken):
REGLEMENT BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN EEN GEMEENTELIJKE PREMIE VOOR DE VERFRAAIING OF DE RENOVATIE VAN GEVELS VAN GEBOUWEN IN DE CENTRUMLANEN EN DE BEURS Artikel 1: Onder voorbehoud van de naleving van
Nadere informatieADVIES. 21 september 2017
ADVIES Voorontwerp van besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende de vrijstellingen van beschikbaarheid op de arbeidsmarkt wegens studies, beroepsopleidingen of stages 21 september 2017
Nadere informatieAanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds en dat uiterlijk op
Nadere informatieFINANCIËLE GIDS FINANCIER
FINANCIER Financiële gids ESF OCMW Standaardschalen van eenheidskosten Departement Partnerships en Netwerk INHOUDSTAFEL 1. INLEIDING...3 2. ALGEMENE PRINCIPES...4 A. De ESF-verordeningen... 4 B. Verplichtingen
Nadere informatieADVIES. Voorontwerp van besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende de premies om het duaal leren te stimuleren.
ADVIES Voorontwerp van besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende de premies om het duaal leren te stimuleren 18 januari 2018 Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk
Nadere informatieONTWERP VAN DECREET TEKST AANGENOMEN DOOR DE PLENAIRE VERGADERING
Zitting 2008-2009 18 februari 2009 ONTWERP VAN DECREET betreffende de organisatie en erkenning van toeristische samenwerkingsverbanden TEKST AANGENOMEN DOOR DE PLENAIRE VERGADERING Zie: 1853 (2008-2009)
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 8 juli 2016;
Besluit van de Vlaamse Regering houdende de vaststelling van de procedure en de voorwaarden volgens welke het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap bijzondere subsidies kan verlenen DE VLAAMSE
Nadere informatieDit besluit regelt een aangelegenheid bedoeld in artikel 128 van de Grondwet krachtens artikel 138 van de Grondwet.
11 JUNI 1998. Besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie betreffende de toepassing van het decreet van 18 juli 1996 houdende erkenning van de instellingen die bemiddelen bij schulden (VERTALING).
Nadere informatieFINANCIËLE GIDS IOT 4. Departement Partnerships en Netwerk
IOT 4 Departement Partnerships en Netwerk INHOUDSTAFEL 1. INLEIDING...3 2. ALGEMENE PRINCIPES...4 A. Het effectieve subsidiebedrag (cf. artikel 10 van de overeenkomst)...4 B. De boekhoudkundige aanrekening
Nadere informatieFORMULIER DV94D. Waarom deze vrijstelling?
AANVRAAG TOT VRIJSTELLING OM EEN OPLEIDING VIA TEWERKSTELLING TE VOLGEN IN EEN ONDERNEMING VOOR VORMING DOOR ARBEID (CSPI, EX-EFT: ENTREPRISE DE FORMATION PAR LE TRAVAIL) OF EEN ATELIER VOOR VORMING DOOR
Nadere informatieGEMEENTEBESTUUR VAN SINT-JOOST-TEN-NODE PREMIES VOOR DE RENOVATIE VAN WONINGEN GELEGEN OP HET GRONDGEBIED VAN DE GEMEENTE SINT-JOOST-TEN-NODE
GEMEENTEBESTUUR VAN SINT-JOOST-TEN-NODE PREMIES VOOR DE RENOVATIE VAN WONINGEN GELEGEN OP HET GRONDGEBIED VAN DE GEMEENTE SINT-JOOST-TEN-NODE GEMEENTELIJK REGLEMENT HOOFDSTUK I PREMIE VOOR GEVELVERFRAAIING
Nadere informatieHET BRUSSELS GEWEST ONDERTEKENT DE EERSTE INSCHAKELINGSCONTRACTEN!
PERSDOSSIER PRIMEUR: EEN JOB VOOR 12 MAANDEN VOOR DE MEEST KWETSBARE BRUSSELSE JONGEREN HET BRUSSELS GEWEST ONDERTEKENT DE EERSTE INSCHAKELINGSCONTRACTEN! KABINET VAN MINISTER GOSUIN 13/07/2016 Inhoud
Nadere informatieProjectoproep Elisabeth en Amélie (Fonds Elisabeth en Amélie) ontvankelijkheids- en selectiecriteria
KBS - FRB Projectoproep Elisabeth en Amélie (Fonds Elisabeth en Amélie) ontvankelijkheids- en selectiecriteria [Document voor de kandidaten] [2017] Page 1 of 7 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Context...
Nadere informatieHOOFDSTUK I. Algemene bepalingen.
Besluit van 22 december 2004 tot uitvoering van de ordonnantie van 18 maart 2004 betreffende de erkenning en de financiering van de plaatselijke initiatieven voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid
Nadere informatieSubsidiereglement voor het toekennen van infrastructuursubsidies
Subsidiereglement voor het toekennen van infrastructuursubsidies sport Goedgekeurd in de gemeenteraad van 28 september 2015 Bekendgemaakt op 30 september 2015 Inhoudstafel Artikel 1. Doel... 1 Artikel
Nadere informatieFINANCIËLE GIDS FINANCIER
FINANCIER Financiële gids ESF Ateliers voor het Actief Zoeken naar Werk Financiering volgens forfaitair tarief INHOUDSTAFEL 1. INLEIDING... 3 2. ALGEMENE PRINCIPES... 4 A. De ESF-verordeningen... 4 B.
Nadere informatieReglement met betrekking tot het subsidiëren van projecten ter bevordering van een goede studiekeuze in het secundair onderwijs
directie Onderwijs & Vorming Reglement met betrekking tot het subsidiëren van projecten ter bevordering van een goede studiekeuze in het secundair onderwijs Artikel 1 Definities Voor de toepassing van
Nadere informatieReglement Starterscontract
Reglement Starterscontract Artikel 1 Situering De Stad Gent, zijnde het College van Burgemeester en Schepenen, kan onder de voorwaarden bepaald in dit reglement, een toelage toekennen aan startende ondernemers,
Nadere informatieAanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts
Aanvraagformulier tot tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor kosten voor diensten voor de individuele huisarts Dit formulier moet opgestuurd worden naar het Participatiefonds en dat uiterlijk op
Nadere informatie1) die zich vóór 2 oktober 2017 op een site van citydev.brussels gevestigd heeft;
Reglement voor de toekenning van steunmaatregelen voor de tewerkstelling van Brusselaars aan de ondernemingen die gevestigd zijn op de sites van citydev.brussels Het Brussels gewest en citydev.brussels
Nadere informatieErkenning van privé-tewerkstellingsagentschappen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Erkenning van privé-tewerkstellingsagentschappen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Erkenning van privé-tewerkstellingsagentschappen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest INHOUDSOPGAVE Erkenning 3 Waarom
Nadere informatieSUBSIDIEREGLEMENT BETREFFENDE DUURZAME ONTWIKKELING EN KLIMAAT VERENIGINGEN
SUBSIDIEREGLEMENT BETREFFENDE DUURZAME ONTWIKKELING EN KLIMAAT VERENIGINGEN COLOFON Uitgave stadsbestuur Halen, Markt 14, 3545 Halen Ontwerp & realisatie Tekst - stadsbestuur Halen Ontwerp - dienst Communicatie
Nadere informatieOntdek het inschakelingscontract
Ontdek het inschakelingscontract De nieuwe maatregel van de Brusselse regering om jongeren aan het werk te zetten 29 februari 2016 Inhoudsopgave 1. Context 2. Doelstellingen van de maatregel 3. Toelatingsvoorwaarden
Nadere informatieReglement Starterscontract
1 Reglement Starterscontract Artikel 1 - Situering De Stad Geraardsbergen, zijnde het College van Burgemeester en Schepenen, kan onder de voorwaarden bepaald in dit reglement, een ondersteuning toekennen
Nadere informatieArtikel 2.- Omschrijving doelstellingen m..b.t de realisatie van de doelstellingen:
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Overeenkomst vzw Alba Tussen de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC), Sainctelettesquare 17 te 1000 Brussel, vertegenwoordigd door het College, waarvoor optreedt Mathieu Voets, algemeen
Nadere informatieOp voorstel van de Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin; Na beraadslaging, Besluit:
31 JANUARI 2014. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 25 maart 1997 tot uitvoering van het decreet van 24 juli 1996 houdende
Nadere informatieERKENNINGSKADER TAALCHEQUES - MATCHING
ERKENNINGSKADER TAALCHEQUES - MATCHING 01/09/2016-31/12/2019 1 Inhoudstafel 1 Inleiding... 3 1.1 Doel van de maatregel... 3 1.2 Identificatie van noden... 3 2 Context en voorwerp... 4 3 Toekenning van
Nadere informatieREGLEMENT BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN PREMIES AAN INITIATIEVEN VOOR KINDEROPVANG VAN BABY S EN PEUTERS IN NINOVE
REGLEMENT BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN PREMIES AAN INITIATIEVEN VOOR KINDEROPVANG VAN BABY S EN PEUTERS IN NINOVE ARTIKEL 1 Artikel 1.1 ALGEMENE BEPALINGEN Definities (bron: Kind en Gezin) Kinderopvang:
Nadere informatieSTEUNKREDIET VOOR HUMAAN VOEDINGSONDERZOEK REGLEMENT
STEUNKREDIET VOOR HUMAAN VOEDINGSONDERZOEK REGLEMENT ARTIKEL 1 "Het steunkrediet voor humaan voedingsonderzoek" heeft als doel, in de schoot van Belgische Instellingen van universitair niveau, wetenschappelijke
Nadere informatieU WILT STUDIES VOLGEN IN HET KADER VAN HET PROGRAMMA ERASMUS+ OF EEN BUITENLANDSE OPLEIDING OF STAGE? Waarover gaat het?
U WILT STUDIES VOLGEN IN HET KADER VAN HET PROGRAMMA ERASMUS+ OF EEN BUITENLANDSE OPLEIDING OF STAGE? Waarover gaat het? Met deze vrijstelling kunt u de studies hervatten in het kader van het programma
Nadere informatieERKEND BOEKHOUDER-FISCALIST WORDEN. Verantwoordelijke uitgever: Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten
ERKEND BOEKHOUDER-FISCALIST WORDEN Verantwoordelijke uitgever: Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten 10/2017 DE BEROEPSACTIVITEITEN DE 2 BEROEPSPERSPECTIEVEN Fiscaliteit Boekhouder-fiscalist
Nadere informatieADVIES. 20 maart 2014
ADVIES Ontwerpbesluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot wijziging van het besluit van 8 maart 2012 houdende uitvoering van de ordonnantie van 27 november 2008 betreffende de ondersteuning van
Nadere informatieSubsidiereglement ter ondersteuning van cultuurprojecten
GEMEENTERAAD: 26-06-2015 BEKENDMAKING: 01-07-2015 Subsidiereglement ter ondersteuning van cultuurprojecten Artikel 1. Doel Met deze subsidie wil de stad Sint-Niklaas projecten mogelijk maken of versterken
Nadere informatieEen initiatief van Didier Gosuin, minister van Economie en Tewerkstelling PROJECTOPROEP 2018 CAHIER II: ADMINISTRATIEVE BEPALINGEN EN VERPLICHTINGEN
Een initiatief van Didier Gosuin, minister van Economie en Tewerkstelling PROJECTOPROEP 2018 CAHIER II: ADMINISTRATIEVE BEPALINGEN EN VERPLICHTINGEN 1. Uitgaven die in aanmerking komen Volgende uitgaven
Nadere informatieFEDERALE PRIJS ARMOEDEBESTRIJDING 2017 *** Reglement
FEDERALE PRIJS ARMOEDEBESTRIJDING 2017 *** Reglement Artikel 1 Hoofdstuk 1: voorwerp van het reglement Dit reglement bepaalt het doel, de deelnemingsvoorwaarden, de selectieprocedure en de toekenningcriteria
Nadere informatieMODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST
MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST TUSSEN Mr. Advocaat, kantoor houdende te Hierna genoemd de "stagemeester" EN Met woonplaats te. Hierna genoemd de "stagiair" EN m.b.t. de artikelen 5, 6 en 7 2 van huidige
Nadere informatieA. Context van de goedkeuring van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 82 bis
1 december 2007. De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 82 bis van 17 juli 2007 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 82 van 10 juli 2002 betreffende het recht op outplacement voor werknemers
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 26 september 2017
A D V I E S Nr. 2.051 ------------------------------ Zitting van dinsdag 26 september 2017 ---------------------------------------------------- Ontwerp van koninklijk besluit tot uitvoering van een aantal
Nadere informatieMODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST
MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST TUSSEN Mr. Advocaat, kantoor houdende te Hierna genoemd de "stagemeester" EN Met woonplaats te. Hierna genoemd de "stagiair" EN m.b.t. de artikelen 5, 6 en 7 2 van huidige
Nadere informatieArt. 1. Toepassingsgebied
Reglement tot het bekomen van een financiële tussenkomst van het Waarborg en Sociaal Fonds Horeca en Aanverwante bedrijven voor interne bedrijfsopleidingen voor bedrijven van meer dan 50 werknemers. Art.
Nadere informatiePROVINCIAAL REGLEMENT INZAKE DE TOEKENNING VAN SUBSIDIES AAN SOCIAAL-CULTURELE VERENIGINGEN, DIE ACTIEF ZIJN IN DE PROVINCIE VLAAMS-BRABANT
PROVINCIAAL REGLEMENT INZAKE DE TOEKENNING VAN SUBSIDIES AAN SOCIAAL-CULTURELE VERENIGINGEN, DIE ACTIEF ZIJN IN DE PROVINCIE VLAAMS-BRABANT Artikel 1. Binnen de perken van de daartoe op de begroting van
Nadere informatieLastenboek PROJECTOPROEP: Acties begeleiding bij de creatie van een eigen tewerkstelling
Lastenboek PROJECTOPROEP: Acties begeleiding bij de creatie van een eigen tewerkstelling 2020-2024 Het kandidaatsdossier en zijn bijlagen moeten absoluut via het platform Mijn Actiris Partners (MAP) (https://partners.actiris.brussels)
Nadere informatieSubsidiereglement op het toekennen van opleidingssubsidies sport
Subsidiereglement op het toekennen van opleidingssubsidies sport Goedgekeurd in de gemeenteraad van 16 december 2013 Bekendgemaakt op 19 december 2013 Inhoudstafel - Artikel 1. Doel - Artikel 2. Doelgroep
Nadere informatiePROJECTOPROEP 2018 CAHIER II: ADMINISTRATIEVE BEPALINGEN EN VERPLICHTINGEN
PROJECTOPROEP 2018 CAHIER II: ADMINISTRATIEVE BEPALINGEN EN VERPLICHTINGEN 1 1. Uitgaven die in aanmerking komen Volgende uitgaven in uw project kunnen in aanmerking komen in het kader van de projectoproep:
Nadere informatieGemeente Anderlecht Reglement voor het toekennen van subsidie(s) in de kader van het project G4 van het duurzame wijkcontract Passer
Gemeente Anderlecht Reglement voor het toekennen van subsidie(s) in de kader van het project G4 van het duurzame wijkcontract Passer Gelet op art. 119 van de nieuwe gemeentewet; Gelet op de wet van 14
Nadere informatieBIJLAGE. Hoofdstuk 1.- Opdrachten en doelstellingen. Bijlage nr. 1. Overeenkomst. Tussen
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Overeenkomst Tussen de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC), Sainctelettesquare 17 te 1000 Brussel, vertegenwoordigd door het College, waarvoor optreedt Steven Vervoort, enerzijds,
Nadere informatieOVEREENKOMST TUSSEN HET COLLEGE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE EN vzw KOCB (Katholieke Opvoeding en Cultuur Brussel)
BIJLAGE Bijlage nr. 1 OVEREENKOMST Tussen OVEREENKOMST TUSSEN HET COLLEGE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE EN vzw KOCB (Katholieke Opvoeding en Cultuur Brussel) de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC),
Nadere informatieLastenboek. Projectoproep : Begeleiding van NEET-jongeren «Not in Education, Employment or Training»
Lastenboek Projectoproep : Begeleiding van NEET-jongeren «Not in Education, Employment or Training» 2019-2023 Het kandidaatsdossier en haar bijlagen moeten absoluut worden ingediend via het platform Mijn
Nadere informatieHierna vindt u de concrete elementen die toelaten om te antwoorden op deze oproep die afgesloten wordt op 5 juni 2017.
PROJECTOPROEP 2017 BETREFFENDE HET FONDS VOOR PROMOTIE VAN DEELNAME EN SOCIALE ACTIVERING VAN GEBRUIKERS VAN HET OCMW VAN MOLENBEEK, MET INBEGRIP VAN HUN KIND(EREN) Het OCMW van Sint-Jans-Molenbeek ondersteunt
Nadere informatieProjectoproep Eco-bewoners" uit Sint-Gillis
Projectoproep Eco-bewoners" uit Sint-Gillis REGLEMENT ARTIKEL 1- ORGANISERENDE OVERHEID De gemeente Sint-Gillis, Van Meenenplein 39, 1060 Sint-Gillis vertegenwoordigd door het College van Burgemeester
Nadere informatieBetreft : Federale subsidie voor de begeleiding en de toeleiding van een gerechtigde in hun toegang op de arbeidsmarkt: werkwijze
Association de la Ville et des Communes de la Région de Bruxelles-Capitale a.s.b.l. Vereniging van de Stad en de Gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest v.z.w. Section "CPAS" Afdeling "Maatschappelijk
Nadere informatieFormulier 2015 (Aanvraag loonkosten/kosten voor diensten 2014)
Aanvraagformulier voor tegemoetkoming voor de loonkosten en/of voor de kosten voor diensten voor twee of meerdere artsen die deel uitmaken van een groepering Dit formulier moet opgestuurd worden naar het
Nadere informatiePROJECTOPROEP 2018 CAHIER II : ADMINISTRATIEVE BEPALINGEN EN VERPLICHTINGEN OVERHEIDSSTEUN VOOR DE DIGITALE OMSCHAKELING VAN BRUSSEL
PROJECTOPROEP 2018 CAHIER II : ADMINISTRATIEVE BEPALINGEN EN VERPLICHTINGEN OVERHEIDSSTEUN VOOR DE DIGITALE OMSCHAKELING VAN BRUSSEL 1. Uitgaven die in aanmerking komen Volgende uitgaven in uw project
Nadere informatieArt. 3. De subsidie, vermeld in artikel 4, kan ten vroegste ingaan vanaf 1 april 2019 en kan uiterlijk lopen tot en met 31 maart 2021.
Besluit van de Vlaamse Regering van 22 februari 2019 (BS ) houdende de toekenning van een subsidie voor een vernieuwend project werknemersstatuut van de kinderbegeleider gezinsopvang Hoofdstuk 1. Algemene
Nadere informatie