Verslag Meet & Greet 2017: THEMA SAMENWERKING. 15 juni Utrecht

Transcriptie

1 Verslag Meet & Greet 2017: THEMA SAMENWERKING 15 juni Utrecht Op misschien wel één van de warmste dagen van 2017 kwamen in Utrecht meer dan 50 betrokken professionals van GGD s en maatschappelijke organisaties die werken met sekswerkers bij elkaar om elkaar te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en nieuwe kennis op te doen. De Meet & Greet wordt jaarlijks georganiseerd door Soa Aids Nederland. De dag wordt geopend door de directeur van Soa Aids Nederland-Aidsfonds Louise van Deth. Louise van Deth is gedurende de hele ochtend aanwezig om meer te leren over het werk van alle betrokken partners. Zij spreekt haar waardering uit voor het werk dat gedaan wordt en de kennis en ervaring met de doelgroep die in de zaal aanwezig is. Het is belangrijk om deze ervaringen te kunnen delen op een dag als vandaag. Een mooi voorbeeld van goede samenwerking, het thema van deze dag. Na het welkomwoord van Louise van Deth neemt Sally Hendriks, programmaleider van het Sekswerk Programma van Soa Aids Nederland/Aidsfonds het woord over en vertelt meer over recente ontwikkelingen en de activiteiten van het Sekswerkteam van Soa Aids Nederlands. Op het ochtendprogramma staan een tweetal langere presentaties en vier korte pitches van verschillende betrokkenen uit het hele land. Na de lunch, waarbij er tijd en gelegenheid was om bij te praten en even de warmte binnen te ontsnappen, is er gelegenheid tot het volgen van twee (van drie) workshops. We sluiten de dag gezamenlijk af met een evaluatie en een borrel.

2 Onderzoek Stigma en geweld onder sekswerkers Sprekers: Marianne Jonker, Marielle Kloek en onderzoeksassistent (SANL) In de eerste presentatie staat het onderzoek naar Stigma en Geweld, uitgevoerd door Soa Aids Nederland en PROUD samen, centraal. Marianne Jonker vertelt dat Soa Aids Nederland Aidsfonds eerder onderzoek deed naar Stigma en Geweld onder sekswerkers in zuidelijk Afrika onder de naam Handsoff!. Omdat er in Nederland op dit moment weinig bekend is met betrekking tot geweld tegen sekswerkers is er een aanvraag gedaan om hetzelfde onderzoek ook in Nederland uit te voeren. Het onderzoek wordt in nauwe samenwerking met PROUD uitgevoerd. Sekswerkers waren bijvoorbeeld betrokken bij het aannemen van de onderzoeker, het opstellen van de vragenlijst, het werven van respondenten én alle interviews worden afgenomen door (ex)sekswerkers. Wanneer je geweld ervaart van een klant is drempel om aangifte te doen heel hoog. Gewelddadige klanten weten dit en maken hier misbruik van. uitkomsten toe. Er zijn tot dusver 80 vragenlijsten afgenomen en een tiental diepte-interviews gedaan. De quotes die Mariëlle gebruikt zijn confronterend, maar ook herkenbaar. Omdat er nog veel sekswerkers gezocht worden om mee te doen aan het onderzoek, vraagt Marielle de aanwezigen in de zaal om actief sekswerkers te informeren en door te verwijzen naar de onderzoekers. Hier wordt positief op gereageerd en over meegedacht. Naar verwachting zullen de uitkomsten van het onderzoek begin 2018 gepresenteerd worden. Ik ben er van tevoren heel duidelijk over, bij mij gebruik je een condoom en anders hoef je niet te komen. Als laatste vertelt één van de onderzoeksassistenten in een persoonlijk verhaal wat de consequenties van Stigma en Geweld zijn voor een sekswerker. Zij licht toe hoe eenzaam je je kunt voelen en hoe kwetsbaar je bent als sekswerker zijnde. Veel sekswerkers staan er alleen voor en kunnen hun ervaringen met niemand delen. Terwijl het lastig is om legaal te werken, kan je als je niet legaal werkt allerlei instanties en organisaties achter je aan krijgen en zelfs je huis kwijt raken. Het verhaal van de onderzoeksassistent maakt veel indruk op de aanwezigen in de zaal. Mariëlle Kloek is de hoofdonderzoeker en licht de opzet van het onderzoek en de eerste

3 Van App naar Beter: Ugly Mugs Nederland Sprekers: Marta Pape (GGD Hart voor Brabant) en Minke Dijkstra (SANL) Marta Pape is verpleegkundige bij GGD Hart voor Brabant. Marta vertelt dat zij een idee had voor een app voor sekswerkers. Zij heeft dit idee gedeeld binnen haar organisatie en met Soa Aids Nederland. Ook heeft zij haar idee gepitcht bij de GGD Ghor. Soa Aids Nederland heeft vervolgens in een Needs Assesment de behoefte bij sekswerkers naar een app gepolst. De uitkomsten hiervan zijn besproken in een workshop onder leiding van Rob de Graaf met GGD Hart voor Brabant, GGD Amsterdam, PG292, PROUD en Soa Aids Nederland. Samen concludeerden wij dat er (op dit moment) geen behoefte is aan een app voor sekswerkers. Uit de Needs Assesment kwam een ander Ehealth project naar voren dat veelbelovend klonk. Naar voorbeeld van National Ugly Mugs in Groot-Brittannië willen wij verder onderzoeken of we een online platform en database voor sekswerkers kunnen opzetten waar sekswerkers elkaar kunnen waarschuwen voor lastige of gevaarlijke klanten. adressen van klanten natrekken in de database. In heel Groot-Brittannië hebben ongeveer sekswerkers toegang tot de waarschuwingen van National Ugly Mugs. Uit evaluaties bleek dat 16% van de sekswerkers wel eens klanten vermeden had naar aanleiding van een uitgezonden waarschuwing. Op deze manier kunnen jaarlijks tientallen verkrachtingen en berovingen van sekswerkers voorkomen worden. Via (bemiddeling van) NUM zijn bovendien 22 klanten van sekswerkers veroordeeld waaronder 17 verkrachters. Soa Aids Nederland wil samen met PROUD een aanvraag schrijven om Ugly Mugs ook in Nederland te realiseren. Het uitgangspunt hierbij is dat het project zoveel mogelijk sekswerker gestuurd is. Het is mooi om te horen dat het enthousiasme voor Ugly Mugs in Nederland ook onder de aanwezigen op de Meet & Greet gedeeld wordt. Minke vertelt verder over National Ugly Mugs in Groot-Brittannië. Via deze organisatie worden waarschuwingen uitgezonden via sms, en op de site wanneer er een gevaarlijke klant actief is in de regio waarin een sekswerker werkt. Sekswerkers kunnen bovendien telefoonnummers of

4 Korte presentaties Verpleegkundigen en andere organisaties uit het hele land zijn uitgenodigd om na de pauze iets te vertellen over hun werkzaamheden of recente ontwikkelingen in hun regio. Dit levert een heel divers en interessant beeld op waar alle partners zich momenteel mee bezig houden. Zowel in de regio Haaglanden als in Zuid- Limburg is men bezig met onderzoek naar thuiswerkers. Jacomien Veldboom van Spot46 vertelt hoe zij de behoeften van verschillende soorten thuiswerkers in kaart proberen te brengen. Denise Lemaire licht toe dat de focus in het onderzoek in Zuid-Limburg ligt op hoe GGD-verpleegkundigen thuiswerkers kunnen bereiken. Een herkenbaar onderwerp voor de meeste aanwezigen. Wij blijven graag op de hoogte van de uitkomsten van deze onderzoeken! Ontwikkelingen Utrecht Jannie Teunissen en Tessa Nagels (Tussenvoorziening Utrecht) Jannie Teunissen van de huiskamer opvang in Utrecht (raamprostitutie op het Zandpad en tippelzone Europalaan) vertelde over de uitdagingen waar zij tegenaan lopen in Utrecht nu de ramen gesloten zijn en sluiting van de tippelzone dreigt. Tessa Nagels van het Outreachteam vertelt over het prostitutie maatschappelijk werk wat zij doen in de regio, onder andere in het daklozencircuit. Onderzoek HPV sekswerkers/ Onderzoek soa naar werkplek - Elske Marra (GGD Amsterdam) Tot slot presenteert Elske Marra van de GGD Amsterdam de resultaten van twee onderzoeken naar HPV onder sekswerkers en een onderzoek soa naar werkplek. Beide onderzoeken werd uitgevoerd in samenwerking met PG292. Informatie uit bijna soa consulten onder vrouwelijke sekswerkers in Amsterdam werd hiervoor onder andere geanalyseerd. Dit leverde interessante cijfers op. Bijvoorbeeld een hogere SOA prevalentie bij escort en thuiswerkers. Vanuit de zaal zijn er ook vragen over het onderzoek naar HPV onder sekswerkers en de mogelijkheden voor vaccineren. Onderzoek thuiswerkers Den Haag- Jacomien Veldboom (Spot46) Onderzoek communicatiekanalen thuiswerkers Denise Lemaire (GGD Zuid Limburg)

5 Belangenvereniging PROUD en samenwerken in het sekswerkveld. Moira en Hella (PROUD) In de middag zijn er twee workshoprondes waarin alle aanwezigen twee van drie workshops bij kunnen wonen. Moira en Hella van PROUD, de belangenvereniging voor en door sekswerkers in Nederland, verzorgen een workshop over wat PROUD doet en bejegening van sekswerkers in de zorg. Het is een pittige workshop die zowel als inspirerend en prikkelend als confronterend wordt ervaren. (Sex Worker Implementation Tool) die op dit moment vertaald wordt door Soa Aids Nederland. De belangrijkste punten voor een goede samenwerking met sekswerkers kort samengevat: 1. Vraag sekswerkers om feedback! Zij zijn jouw doelgroep, de mensen waar je van kunt leren. Wat gaat er volgens hen goed en wat kan er beter? Luister hiernaar! 2. Vraag sekswerkers aan te schuiven aan tafel bij het ontwikkelen van beleid. Niet als vrijwilliger maar betaald. Geef hen de leiding! 3. Neem sekswerkers aan om beleid uit te voeren! Moira en Hella benadrukken dat er veel goede en fijne GGD verpleegkundigen zijn in het land. Maar één negatieve ervaring van een sekswerker met een verpleegkundige verspreid zich heel snel en kan zo grote gevolgen hebben. Sekswerkers hebben veel last van stigma in de zorg. Een zorgvraag wordt snel gerelateerd aan sekswerk. Bijvoorbeeld wanneer psychische hulpverlening wordt gezocht en de sekswerkers zelf aangeeft dat de hulpvraag niet voorkomt uit sekswerk, zal dit vaak niet worden geaccepteerd door de hulpverlener. Moira en Hella adviseren sekswerkers om input te vragen over de services die GGD s leveren en te betrekken bij het opstellen van beleid. Daarbij verwijzen ze ook naar de SWIT

6 Intersectorale samenwerking. Mariëtte Hamers en Piet van der Wiel (SANL) Aanleiding Sociaal verpleegkundigen ontvangen regelmatig verzoeken om samen te werken met andere organisaties in het prostitutie werkveld. Deze organisaties hebben niet altijd dezelfde doelstelling, visie en werkwijze als de GGD-verpleegkundigen. Het gaat dan om samenwerking met maatschappelijk werk met een religieuze of RUPS achtergrond of om samen te werken met politie bij opsporing van mensenhandel. Vaak is er onduidelijkheid over rol en taak verdeling. Workshop In de workshop kijken we eerst naar drie korte interviews met ervaringsdeskundigen. Twee goed verlopende samenwerkingsverbanden: sociaal verpleegkundige / maatschappelijk werk en vertrouwenspersoon / politie. In het derde interview vertelt een medewerker van PROUD over de ervaringen van sekswerkers met GGD s en samenwerking met andere sectoren. 3) Wat is jouw visie op deze samenwerkingssituatie (hoe zou je een visie ontwikkelen als die er niet is?) 4) Hoe gaat de besluitvorming wel/niet samenwerken, wie besluit dat, hoe beïnvloed je die besluitvorming? 5) Wat zijn voorwaarden voor samenwerking? Het wordt duidelijk dat samenwerking kansen biedt voor aansluiting tussen preventie en zorg, maar dat het lastig te realiseren is wanneer er geen duidelijke visie of richtlijn is vanuit de organisatie of leidinggevende. Daarnaast blijkt tijdens de discussies dat binnen één team verschillende opvattingen over samenwerking kunnen heersen. Voor alle aanwezigen geldt dat de belangrijkste vraag is die je jezelf moet stellen: Dient het de sekswerker als wij gaan samenwerken met deze organisatie? Casussen De groep gaat in drie subgroepen in discussie aan de hand van drie actuele casussen uit het veld. Doel van deze uitwisseling is het besluitvormingsproces in deze casussen te verhelderen aan de hand van vooropgestelde vragen: 1) Wat zou je moeten weten van je beoogde samenwerkingspartner? 2) Mag je samenwerken met hen vanuit jouw organisatie?

7 Knowmadisch werken en leren. Joitske Hulsebosch (adviseur online leren en samenwerken) De derde workshop wordt verzorgd door Joitske Hulsebosch. Joitske legt uit wat knowmadisch werken is en waarom het steeds belangrijker wordt om een Knowmad te zijn in een snel veranderende wereld. Een Knowmad is iemand die nieuwe sociale technologieën actief gebruikt om te leren en te werken. Drie kernbegrippen hierin zijn SEEK, SENSE en SHARE. In een test ontdekken we hoe knowmadisch we zelf zijn. En in hoeverre wij sociale technologieën gebruiken rond deze drie begrippen. Zelf kom ik er bijvoorbeeld achter dat ik wel informatie zoek via sociale media (Seek), maar niet altijd tijd nemen alle informatie door te nemen (Sense) en bijna nooit zelf informatie deel (Share). Wij formuleren drie doelen voor onszelf om Knowmadischer te gaan werken in de toekomst. De belangrijkste tips op een rijtje om zelf meer een Knowmad te worden SEEK 1. Volg relevante mensen en # op Twitter 2. Google alerts instellen 3. Gebruik van Feedly 4. Volg relevante communities 5. En pas aan! SENSE 1. Blog of deel inzichten op andere manieren 2. Ruim tijd in om je (langere) bronnen te lezen en te gebruiken 3. Ga in gesprek met collega s Heb jij ook gelezen? SHARE 1. Blog of deel inzichten op andere manieren 2. Twitter maand: deel elke dag een tweet 3. Working Out Loud opdrachten en #WOL cirkels 4. Deel in besloten groepen 5. Stel je vragen online.

8 Bedankt voor jullie komst en enthousiasme! Wanneer jullie vragen hebben of ondersteuning nodig hebben zijn wij beschikbaar! Tot volgend jaar! Thirza, Mariëtte, Marianne, Piet, Minke en Saskia SOA Aids Nederland