Infosessie voor keurders gemeenschappelijk gedeelte 26 oktober 2017
|
|
|
- Renske van den Pol
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Infosessie voor keurders gemeenschappelijk gedeelte 26 oktober 2017
2 Deel I: Jaarlijkse bijscholing 1. Algemeen 2. Bestaande keurder 3. Nieuwe keurder 4. Uitzonderingen 5. Praktisch
3 1 Jaarlijkse bijscholing 1.1 Algemeen 3-jaarlijkse herscreening Jaarlijkse bijscholing ( keurders waren hiervoor vragende partij)
4 1 Jaarlijkse bijscholing 1.1 Algemeen Principes Geldigheid bevoegdheid 3 jaar 1 jaar Bevoegdheid wordt gelijkgetrokken met een kalenderjaar (1/01 31/12) Voorwaarde voor verlenging badge is volgen van de bijscholing. Geen bijscholing = geen bevoegdheid Verschillende deelnamemomenten mogelijk Kwaliteitsborging = bijscholing + uitgebreidere nacontroles
5 1 Jaarlijkse bijscholing 1.2 Bestaande keurder Bestaande keurder Bevoegdheid vervalt op 1/07/2018 bevoegdheid wordt voor iedereen verlengd naar 31/12/2018 In 2018: geen herscreening wel bijscholing Bijscholing 2018 Aanwezig: bevoegdheid tot 31/12/2019 Niet aanwezig: bevoegdheid tot 31/12/2018
6 1 Jaarlijkse bijscholing 1.2 Bestaande keurder jaar x Aanwezig 31/12/2019 Niet aanwezig 1/07/ /12/2018 Aanwezig 31/12/2020 Niet aanwezig 31/12/2019 Aanwezig 31/12/2021 Niet aanwezig 31/12/2020 Aanwezig 31/12/jaar x+1 Niet aanwezig 31/12/jaar x
7 1 Jaarlijkse bijscholing 1.3 Nieuwe keurder Nieuwe keurders Opleiding gevolgd in 2017 Definitieve badge = pas na volgen begeleiding Bijscholing start pas jaar na begeleiding
8 1 Jaarlijkse bijscholing 1.3 Nieuwe keurder Bijscholing In 2019 badge tot 31/12/2020 Begeleiding Mei 2018 badge tot 31/12/2019 Screening Oktober 2017 badge tot 1/08/2018 Opleiding September 2017
9 1 Jaarlijkse bijscholing 1.3 Nieuwe keurder Bijscholing In 2019 badge tot 31/12/2020 Begeleiding November 2018 badge tot 31/12/2019 Screening februari 2018 badge tot 1/12/2018 Opleiding Januari 2018
10 1 Jaarlijkse bijscholing 1.4 Uitzonderingen Niet aanwezig Uitzonderingen: men kan uitzonderlijk 1 jaar bijscholing missen mits geldige reden (bv. langdurige ziekte, ) op voorwaarde dat de keurder het voorafgaand jaar een verplichte bijscholing heeft gevolgd (nog niet van toepassing in 2018). Uitgangsprincipe: niet aanwezig bevoegdheid wordt niet verlengd Bij geldige reden dient u zelf AquaFlanders hiervan op de hoogte te stellen. Bij afwezigheid gaat AF er vanuit dat u uw bevoegdheid niet wilt verlengen.
11 1 Jaarlijkse bijscholing 1.5 Praktisch Wanneer? In 2018 Voldoende deelnamemomenten (gespreid in tijd en locatie) Hoe inschrijven? Communicatie tijdig per Voor keurders met bevoegdheid HB als PWA wordt indien mogelijk de bijscholing op 1 dag georganiseerd, maar dat is afhankelijk van de onderwerpen Evaluatieproef op het einde van de bijscholing Geen infosessie voor keurders tijdens Aquarama 2018 bijscholing vervangt dit Wanneer nieuwe badge? Na afleggen bijscholing nieuwe badge met nieuwe bevoegdheid Toekomst: digitaal
12 1 Jaarlijkse bijscholing 1.5 Praktisch Keurder wilt na x aantal jaar terug keurder worden: Jaar stopzetting jaar bijscholing 3 jaar bijscholing + verhoogde opvolging nacontrole Jaar stopzetting jaar bijscholing > 4 jaar opleidingstraject Maximaal 3 jaar onderbreken, langer dan 3 jaar = opleidingstraject
13 1 Jaarlijkse bijscholing 1.5 Praktisch Voorbeelden: Gestopt in 2017 aanvraag 2019 volgende bijscholing in 2019 of jaar bijscholing Gestopt in 2017 aanvraag eind 2020 volgende bijscholing pas in 2021 > 4 jaar opleidingstraject
14 Deel II: vooruitzichten Kwaliteitsbewaker keuringen 2. Samenwerking VLARIO 3. Verplichting digitaal keuren
15 2 Vooruitzichten Kwaliteitsbewaker keuringen Kwaliteitsborger keuringen Onafhankelijkheid nacontroles = bezorgdheid externe keurders AF is bezig met de aanwerving van een kwaliteitsborger keuringen o HB: door AquaFlanders o PWA: afhankelijk van besprekingen VLARIO
16 2 Vooruitzichten Kwaliteitsbewaker keuringen
17 2 Vooruitzichten Kwaliteitsbewaker keuringen Meer info? zoek op: kwaliteitsbewaker
18 2 Vooruitzichten Samenwerking Vlario Intentieovereenkomst ondertekend in mei 2017 Samenwerking voorzien in 2018 Gesprekken zijn lopende Wat met Infrax?
19 2 Vooruitzichten Verplichting digitaal keuren Vanaf wanneer? 1 januari 2018 digitaal keuren verplicht Uitdoofperiode tot 1 juli 2018 Na 1 juli 2018 = papieren attesten worden niet meer aanvaard
20 2 Vooruitzichten Verplichting digitaal keuren Inschrijving digitaal keuren (= gratis)
21 Algemeen - nieuwsbrieven Nieuwsbrieven Belangrijk! Halfjaarlijks (juni en december) wijzigingen gaan in vanaf 1/01of 1/07 Per mail verstuurd Zijn ook terug te vinden op het extranet bij actueel
22 Algemeen - nieuwsbrieven
23 Vragen? Bedankt voor uw aandacht
Reglement keurder INHOUDSTAFEL. Hoofdstuk 1: Algemeen. Hoofdstuk 2: Traject voor het bekomen en behouden van een erkenning als keurder
Reglement keurder INHOUDSTAFEL Hoofdstuk 1: Algemeen Hoofdstuk 2: Traject voor het bekomen en behouden van een erkenning als keurder Hoofdstuk 3: Digitaal keuren Hoofdstuk 4: Erkenning Hoofdstuk 5: Administratieve
Infosessie keurders huishoudelijke binneninstallaties Werner Provost
Infosessie keurders huishoudelijke binneninstallaties Werner Provost Wijzigingen in handleiding Wijzigingen in handleiding Nieuwsbrieven n 2 en 3, 17 januari en 1 juli 2017 1/ Bevoegdheidsuitbreiding voor
Algemene voorwaarden Zangles
Algemene voorwaarden Zangles 1. Inschrijving 1.1 Inschrijving vindt plaats door aanmelding via het toesturen van een volledig ingevuld inschrijfformulier aan: Willemijn van Helden Gustoweg 45 N 3029 AR
Nieuwsbrief nr. 11 6 augustus 2015
1. Studiedag en infosessie keurders 2. Digitale keuringen 3. Nieuwe CEO water-link 4. Samenwerking met VEWIN 5. Vrijstelling waterheffing in Vlaanderen 6. Putwaterproblematiek 7. Nieuwe tariefstructuur
Cursusorganisaties optimaliseren
Cursusorganisaties optimaliseren Bloso-centrum Herentals 1 december 2007 Hans Ponnet Overzicht van de presentatie Stand van zaken Wie zorgt voor kwaliteitsvolle cursussen De Stuurgroep / denkcellen / DSKO
Keuring prive-riolering
Keuring prive-riolering Hoe kan dit op een kwalitatieve en efficiënte manier georganiseerd worden? Wanneer? 1. Eerste ingebruikname 2. Belangrijke wijzigingen 3. Vaststelling van een inbreuk 4. Bij aanleg
Het traject start zoals een normaal traject met onthaal, vraagverheldering,
CLB-ACTIVITEITEN IFV VERSLAG/GEMOTIVEERD VERSLAG 1. Traject ifv (voorlopig) verslag/gemotiveerd verslag Het traject start zoals een normaal traject met onthaal, vraagverheldering, Onthaal Variërend volgens
SERVICE OVEREENKOMST ONDERHOUD, REPARATIE EN KEURING
SERVICE OVEREENKOMST ONDERHOUD, REPARATIE EN KEURING UW ONDERHOUD, ONZE ZORG De voordelen van een serviceovereenkomst. Emgas BV biedt u een service die bestaat uit het repareren, onderhouden, keuren en
Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Economische Gemeenschap, inzonderheid op artikel 235,
C14-7 Richtlijn betreffende het recht van onderdanen van een Lid-Staat op het grondgebied van een andere Lid-Staat verblijf te houden na er een werkzaamheid anders dan in loondienst te hebben uitgeoefend
Door ondertekening van de inschrijving gaat u akkoord met de voorwaarden van Dokan.
Voorwaarden Voorwaarden Karate Door ondertekening van de inschrijving gaat u akkoord met de voorwaarden van Dokan. Betaling van de contributie Dit is alleen mogelijk middels een doorlopende machtiging.
Verslag van de activiteiten Werkingsjaar Werkgroepen Opleidingen/studiedagen Kenniscentrum Toekomstperspectieven VLARIO
Verslag van de activiteiten Werkingsjaar 2012 Werkgroepen Opleidingen/studiedagen Kenniscentrum Toekomstperspectieven VLARIO VLARIO is het overlegplatform en kenniscentrum Rioleringen in Vlaanderen. 436
SIO, TOAH en andere initiatieven voor langdurig zieke leerlingen
SIO, TOAH en andere initiatieven voor langdurig zieke leerlingen Vrijdag 9 maart 2018 is het opnieuw de Nationale Pyjamadag van Bednet. Vorig jaar kwamen leerlingen uit meer dan 1000 scholen in pyjama
Verslag van de activiteiten Werkingsjaar 2010. Werkgroepen Studiedagen Opleidingen Toekomstperspectieven VLARIO
Verslag van de activiteiten Werkingsjaar 2010 Werkgroepen Studiedagen Opleidingen Toekomstperspectieven VLARIO VLARIO is het overlegplatform en kenniscentrum Rioleringen in Vlaanderen. 412 leden 19% 1%
ALGEMENE VOORWAARDEN Algemeen Inschrijven in het Register van de SEH
ALGEMENE VOORWAARDEN Algemeen Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle Erkend Hypotheekadviseurs aangesloten bij de Stichting Erkend Hypotheekadviseur
Lokalen KLJ Beerzel vzw KLJ Beerzel Voor de bouw van nieuwe lokalen aan de parochiezaal van Beerzel
Lokalen KLJ Beerzel vzw KLJ Beerzel Voor de bouw van nieuwe lokalen aan de parochiezaal van Beerzel Om dit te kunnen realiseren hebben we uw steun nodig! RENTELOZE LOTENLENING Omdat we volgens onze ramingen
WEGI-VOLLEY GROOT-Lille vzw (afgekort: Wegi Volley vzw)
WEGI-VOLLEY GROOT-Lille vzw (afgekort: Wegi Volley vzw) HUISHOUDELIJK REGLEMENT Gelet op de goedgekeurde statuten van 2014 Hoofdstuk 1: Algemene vergadering Art.1 De algemene vergadering komt minstens
WELKOM. AquaFlanders Desguinlei 250, 2018 Antwerpen Tel
WELKOM Infosessie voor keurders privéwaterafvoer 26 oktober 2017 Deel I: Basis keuringen 1.1. Ministerieel Besluit 1.2. Afkeurcriteria milieuvoorwaarden 1. Basis keuringen 1.1. Ministerieel Besluit Ministerieel
Prebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO
Prebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO 1 Inhoudstafel Evolutie van de wetgeving m.b.t. EHBO KB 15/12/2010 : voornaamste wijzigingen - Procedures - Uitrusting - Vorming - Risicoanalyse Vragen 2 Evolutie van
Profiel kandidaat Examencommissie secundair onderwijs
Profiel kandidaat Examencommissie secundair onderwijs Profiel kandidaten Wanneer kandidaten zich voor de eerste maal aanmelden op het EC-platform, wordt hen gevraagd een vragenlijst in te vullen. Op deze
Verblijfsstatuten & Gezondheidszorg voor niet-eu-burgers
Verblijfsstatuten & Gezondheidszorg voor niet-eu-burgers Een overzicht over de diverse procedures om medische zorgen te bekomen rekening houdende met de verblijfsstatus INSTRUCTIES BIJ HET LEZEN VAN DIT
Nieuwsbrief september - oktober 2017
Nieuwsbrief september - oktober 2017 Kalender september 30 augustus KS 19u30 Infoavond voor de kleuterschool 1 september school WELKOM! 4 september L4 19u00 Infoavond voor de ouders van L4 5 september
Voorstelling organisatie waterscan door de drinkwaterbedrijven
Voorstelling organisatie waterscan door de drinkwaterbedrijven Marc Buysse Riet Lismont 7 november 2013 Inleiding Waterconsumptie huishoudens en KMO s Burkina Faso Bron: IWA Gent Luik Kortrijk Leuven Brussel
Arbeidsrecht. wijziging ABU CAO. wijziging Wet Werk en Zekerheid Flexwet Ontslagrecht Werkloosheidswet DE BELANGRIJKSTE WIJZINGEN VOOR U OP EEN RIJ
Arbeidsrecht DE BELANGRIJKSTE WIJZINGEN VOOR U OP EEN RIJ handige info wijziging ABU CAO checklist wat betekent dit voor u! wijziging Wet Werk en Zekerheid Flexwet Ontslagrecht Werkloosheidswet Wijziging
Zelfevaluatie hoofdstuk personeel
Vragenlijst: Deze tool laat u toe om door middel van een aantal vragen een balans op te maken van de kwaliteit binnen uw apotheek, teneinde deze waar nodig te verbeteren. Kies bij elke vraag het meest
Rijbewijs D + vakbekwaamheid met vervaldatum 09 / 09 / 2015 (code 95)
B e r i c h t ingangsdatum 2 juli 2014 ter herinnering geldig tot nader bericht vervangt Rijbewijs D + vakbekwaamheid met vervaldatum 09 / 09 / 2015 (code 95) Aan alle werknemers houder van een rijbewijs
Retributiereglement Initiatief Buitenschoolse Opvang (IBO) Tanneke Tielt & Aarsele en Zelfstandige Buitenschoolse Kinderopvang Tanneke Kanegem
Retributiereglement Initiatief Buitenschoolse Opvang (IBO) Tanneke Tielt & Aarsele en Zelfstandige Buitenschoolse Kinderopvang Tanneke Kanegem Art. 1 Met ingang van 1 september 2016 en voor een termijn
Algemene selectielijst e-mails
Algemene selectielijst e-mails Versie 1.1, september 2007 1. Inleiding Het doel van deze algemene selectielijst is een aanzet te geven tot een eerste selectie in de e-mails van de personeelsleden van het
RECHT OP ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING (= ZIV) VOOR GENEESKUNDIGE VERZORGING
Verblijfsstatuten & Gezondheidszorg voor asielzoekers, subsidiair beschermden en erkende vluchtelingen Een overzicht over de diverse procedures om medische zorgen te bekomen rekening houdende met de verblijfsstatus
Regeling. Automatische Incasso. Gemeentelijke Belastingen
Regeling Automatische Incasso Gemeentelijke Belastingen Inhoudsopgave Artikel 1. Begripsbepalingen...3 Artikel 2. Doel van de automatische incasso...4 Artikel 3. Gemeentelijke belastingen...4 Artikel 4.
Gebruikersgids voor de webtoepassing van wijk-werkcheques op
Gebruikersgids voor de webtoepassing van wijk-werkcheques op www.my-wijkwerkcheque.be Op deze pagina s vind je de uitleg van de schermen van de webtoepassing bestemd voor de gebruikers van elektronische
Arbeidsrecht. wijziging ABU CAO. wijziging door Wet Werk en Zekerheid Flex Ontslagrecht Werkloosheidswet DE BELANGRIJKSTE WIJZINGEN VOOR U OP EEN RIJ
Arbeidsrecht DE BELANGRIJKSTE WIJZINGEN VOOR U OP EEN RIJ handige info wijziging ABU CAO checklist wat betekent dit voor u! wijziging door Wet Werk en Zekerheid Flex Ontslagrecht Werkloosheidswet Wijziging
Begrotingswijziging. Commissie II - 3 november 2011 dienst Wegen, Groen en Mobiliteit
Begrotingswijziging Commissie II - 3 november 2011 dienst Wegen, Groen en Mobiliteit Begrotingswijziging november 2011 Verlaging Groenonderhoud 766/140/06 70.000 Verlaging Riolering zuid gedeelte wegenis
VLARIO is het overlegplatform en kenniscentrum Rioleringen in Vlaanderen.
VLARIO is het overlegplatform en kenniscentrum Rioleringen in Vlaanderen. VLARIO vzw 1 Huidige kennis en kennisverspreiding: Huidige kennis binnen Vlario werkgroepen en deelwerkgroepen: Werkgroep 1 Financiering
Introductie 06/08/2019. Prof. Dr. Marc Van de Velde
Introductie 06/08/2019 Prof. Dr. Marc Van de Velde Ziekte Bij ziekte dien je steeds na 6u45 en vóór 07u30 de OK coördinator via dect 40788 te verwittigen. Dit is de ENIGE juiste methode.
Vraag dit verlof online aan. focus op. loopbaanonderbreking in het kader van het verlof voor medische bijstand
Vraag dit verlof online aan focus op loopbaanonderbreking in het kader van het verlof voor medische bijstand Dankzij een loopbaanonderbreking in het kader van medische bijstand kunt u meer tijd doorbrengen
Register staat voor kwaliteit
Register staat voor kwaliteit Ingeschreven in het Rbtv. En dan? Contact Postadres: Raad voor Rechtsbijstand Bureau Wbtv Postbus 2349 5202 CH s-hertogenbosch Telefoon: 088-787 19 20 Bereikbaar van maandag
Huuropzegging woning
Huuropzegging woning De minimale opzegtermijn betreft 28 dagen, gerekend vanaf het moment dat uw opzegging bij ons binnenkomt. Op elke willekeurige werkdag (maandag t/m vrijdag) kunt u de huur opzeggen.
Ondergetekende, ouder van... (naam en voornaam)... (klas) verklaart hierbij dat zijn/haar kind niet op school aanwezig was
AFWEZIGHEIDSBRIEFJE: 1 Ondergetekende, ouder van... AFWEZIGHEIDSBRIEFJE: 2 Ondergetekende, ouder van... AFWEZIGHEIDSBRIEFJE: 3 Ondergetekende, ouder van... AFWEZIGHEIDSBRIEFJE: 4 Ondergetekende, ouder
Arbeidsrecht. wijziging Wet Werk en Zekerheid. Flexwet Ontslagrecht Werkloosheidswet DE BELANGRIJKSTE WIJZINGEN VOOR U OP EEN RIJ
Arbeidsrecht DE BELANGRIJKSTE WIJZINGEN VOOR U OP EEN RIJ wijziging Wet Werk en Zekerheid Flexwet Ontslagrecht Werkloosheidswet Als de wet wordt aangenomen in de Eerste Kamer worden de wijzigingen op de
Taxicheques Voor minder mobiele en tijdelijk minder mobiele 65-plussers en voor personen met een handicap
Taxicheques Voor minder mobiele en tijdelijk minder mobiele 65-plussers en voor personen met een handicap Reglement Inhoudstafel Klik op de artikels die u wil lezen. Artikel 1 Doel van het reglement...
Gebruikersreglement PWA Ranst vzw
Gebruikersreglement PWA Ranst vzw Door de ondertekening van het gebruikersformulier verbindt u zich aan het Gebruikersreglement van PWA Ranst vzw. Inhoudsopgave 1. Inschrijving p. 2 2. Activiteiten p.
Individuele Behandeling van Afvalwater IBA. Luc Bal, afkoppelingsdeskundige
Individuele Behandeling van Afvalwater IBA Luc Bal, afkoppelingsdeskundige 31-01-2017 Waterkwaliteit verbetert 1991 30% gezuiverd 2015 82% gezuiverd Waarom individuele zuivering? Waarom individuele zuivering?
LOKALEN KLJ BEERZEL VZW KLJ BEERZEL
LOKALEN KLJ BEERZEL VZW KLJ BEERZEL VOOR DE BOUW VAN NIEUWE LOKALEN AAN DE PAROCHIEZAAL VAN BEERZEL OM DIT TE KUNNEN REALISEREN HEBBEN WE UW STEUN NODIG Beste sympathisant van KLJ Beerzel, Reeds vele jaren
Ziektemelding Wat is de praktijk in 670 Belgische bedrijven? Dr Katelijne Roland Coördinator return to work en arbeidsgeneesheer
Ziektemelding Wat is de praktijk in 670 Belgische bedrijven? Dr Katelijne Roland Coördinator return to work en arbeidsgeneesheer Ziektemelding Wat is de praktijk in 670 Belgische bedrijven? Good practices
MET CERTIFICATEN OP ZAK GENIET U PAS ÉCHT VAN DE ZONNEPANELEN OP UW DAK
MET CERTIFICATEN OP ZAK GENIET U PAS ÉCHT VAN DE ZONNEPANELEN OP UW DAK 1 Eerst keuren vóór er ongelukken gebeuren. U hebt een AREI-keuring* nodig vooraleer u uw installatie in gebruik neemt. Zo weet u
c. Werknemers die werkelijk in drieploegendienst werkzaam zijn hebben recht op een verlofdag extra.
Artikel 15 Vakantie 1. Het vakantiejaar loopt gelijk met het kalenderjaar. 2. De werknemer heeft per vakantiejaar recht op 25 verlofdagen / diensten met behoud van salaris. 3. Jeugdigen tot en met 18 jaar
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Circulaire richtlijn overgang vakantiesystematiek bij langdurige ziekte
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 23389 9 mei 2016 Circulaire richtlijn overgang vakantiesystematiek bij langdurige ziekte Aan: de bevoegde gezagen van
Aanpak verzuim. Regeling. Inhoudsopgave
Regeling Aanpak verzuim Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Te laat... 2 1.1. Met geldige reden:... 2 1.2. Zonder geldige reden... 2 1.3. Bureau leerplicht... 2 1.4. Magister... 2 2. Absenties... 3 2.1.
INFOSESSIE OMBUDSDIENST & OER
INFOSESSIE OMBUDSDIENST & OER 1. ombudsdienst 2. OER 1. basisbegrippen 2. studievoortgang 3. tolerantie 4. examenregels 5. evaluatie 3. tips 1. Ombudsdienst Art. 84. Ombudsdiensten i.v.m. de onderwijsverzorging
Onderwijs op een andere locatie Carolien de Bruin, juridisch adviseur Datum: 20 april 2017
Onderwijs op een andere locatie Carolien de Bruin, juridisch adviseur Datum: 20 april 2017 Brief van 18 november 2015 4 situaties mogelijk: 1. Lichamelijke of psychische redenen Gebruik maken van ziekte
Dossier Wet werk en zekerheid per 01-01-2015
Dossier Wet werk en zekerheid per 01-01-2015 De arbeidsmarkt is de afgelopen decennia sterk veranderd. De nieuwe Wet werk en zekerheid (Wwz) biedt werkgevers en werknemers de mogelijkheid mee te groeien
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Alphen aan den Rijn;
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Alphen aan den Rijn; Gelet op het bepaalde in: Invorderingswet 1990; Uitvoeringsregeling Invorderingswet; Gemeentelijke belastingverordeningen;
HUISHOUDELIJK REGLEMENT & ALGEMENE INSCHRIJVINGSVOORWAARDEN
HUISHOUDELIJK REGLEMENT & ALGEMENE INSCHRIJVINGSVOORWAARDEN 2015-16 INSCHRIJVINGEN Uw inschrijving is definitief na het invullen van het inschrijvingsformulier en het betalen van het inschrijvingsgeld.
Voorwaarden plaatsingscontract buitenschoolse opvang
Algemeen: 1. Wij gaan zorgvuldig om met uw persoonsgegevens. SWW kinderopvang BV heeft een privacy beleid. Dit kunt u vinden op onze website of opvragen bij onze administratie. Met ondertekening van dit
INFOBOEKJE KLAS 4 2013-2014
INFOBOEKJE KLAS 4 2013-2014 1 Inhoud Inleiding 3 Schoolexamen 4 1. SE PTA. Wat betekenen deze afkortingen? 2. Herkansingen 3. Tijdens het Schoolexamen Rekenexamen 6 Info van de decaan 7 Maatschappelijke
Regeling Instellingsaccreditatie Doktersassistenten Versie juli 2016
Regeling Instellingsaccreditatie Doktersassistenten Versie juli 2016 Inleiding De Regeling accreditatie deskundigheidsbevordering doktersassistenten staat het aan de Commissie Accreditatie Deskundigheidsbevordering
Schriftelijke overeenkomst voor de opvang van
Schriftelijke overeenkomst voor de opvang van. Tussen enerzijds: Kinderdagverblijf Windekind vzw, Nieuwstraat 100, 3550 Heusden-Zolder, vertegenwoordigd door Giselle Smeyers, directeur, hierna het kinderdagverblijf
2 WORD LID VAN JE CLUB (WWW.TENNISVLAANDEREN.BE)
2. WORD LID VAN JE CLUB (WWW.TENNISVLAANDEREN.BE) OPGELET: De beschrijving hieronder is weergegeven vanuit het standpunt van de speler/lid! Indien de club tarieven heeft aangemaakt die op heden geldig
Kwaliteitshandboek 4. Organisatiegerichte procedures 4.3 Het ondersteunen en evalueren van het personeel
1/5 Beoordeeld: Stuurgroep Kwaliteit Geldig vanaf: 10/12/2014 Procedurehouder: Directeur, administratie en interne Goedgekeurd: Luc Lemkens Paraaf: 1. Toepassingsgebied Alle medewerkers met een arbeidscontract
Examenreglement Kandidaat 2017
1 Examenreglement Kandidaat 2017 Inhoudsopgave 1. Begripsbepalingen 2. Inschrijvingen 3. Examenafname 4. Beroepsprocedure 5. Beoordeling en bekendmaking resultaten 6. Inzage 7. Copyright en geheimhoudingsverplichtingen
INFOSESSIE OMBUDSDIENST & OER. Examenreglement
INFOSESSIE OMBUDSDIENST & OER Examenreglement 2015-2016 structuur 1. ombudsdienst 2. OER 1. basisbegrippen 2. studievoortgang 3. tolerantie 4. examenregels 5. evaluatie 3. tips 1. Ombudsdienst Art. 84.
Reglementering coachlicenties Seizoen
Reglementering coachlicenties Seizoen 2019-2020 INHOUD 1 REGLEMENTERING... 2 2 DE VERSCHILLENDE COACHLICENTIES... 3 2.1 COACHLICENTIE A... 3 2.2 COACHLICENTIE B... 3 2.3 COACHLICENTIE C... 3 2.4 COACHLICENTIE
Handleiding gebruik online webwinkel. Inhoud
Handleiding gebruik online webwinkel Inhoud 1. Gebruik webwinkel.2 2. Aanmelden als nieuwe gebruiker.4 3. Welkom in de webwinkel 7 4. Inschrijven activiteit A. Inschrijven gratis activiteit.8 B. Inschrijven
RICHTLIJN 2010/03: Permanente vorming & verplichte seminaries stagiair
RICHTLIJN 2010/03: Permanente vorming & verplichte seminaries stagiair Principe : Verplichting voor leden en stagiairs: zie artikel 15 Reglement van Plichtenleer & Richtlijn Nationale Raad 2010/03 Hoeveel
PWA Essen Vzw Gebruikersreglement
PWA Essen Vzw Gebruikersreglement Heuvelplein 23 2910 ESSEN Tel. 03 670 01 30 pwa@essen.be pwa-essen.webnode.be Gebruikersreglement PWA Essen vzw Door de ondertekening van het gebruikersformulier verbindt
Schriftelijke overeenkomst
t Viencentje Leopoldstraat 25 8580 Avelgem 056/64 74 78 www.viencentje.be Schriftelijke overeenkomst 1 april 2015 Contracterende partijen De organisator NAAM: KINDERDAGVERBLIJF T VIENCENTJE ADRES: LEOPOLDSTRAAT
VERORDENING op de lesgelden ter zake van het verstrekken van onderwijs aan leerlingen van de Muziek- Dans- en Theaterschool, gevestigd te Veendam.
VERORDENING op de lesgelden ter zake van het verstrekken van onderwijs aan leerlingen van de Muziek- Dans- en Theaterschool, gevestigd te Veendam. Artikel 1. 1.1 Terzake van het aan leerlingen verstrekken
Arbeidsrecht. wijziging door Wet werk en zekerheid Flex Ontslagrecht Werkloosheidswet DE BELANGRIJKSTE WIJZIGINGEN VOOR U OP EEN RIJ
Arbeidsrecht DE BELANGRIJKSTE WIJZIGINGEN VOOR U OP EEN RIJ wijziging door Wet werk en zekerheid Flex Ontslagrecht Werkloosheidswet CHECKLIST: WAT BETEKENT DIT VOOR U? Wijziging door Wet werk en zekerheid
Het statuut van persoon met een chronische aandoening
Het statuut van persoon met een chronische aandoening Heb je grote ziektekosten of heb je recht op het forfait voor chronisch zieken? Dan heb je automatisch recht op het statuut van persoon met een chronische
Welkom Infosessie Tweedekansonderwijs (TKO)
www.hetperspectief.net Welkom Infosessie Tweedekansonderwijs (TKO) Verschillende lesplaatsen Diploma secundair onderwijs halen? Aanvullende Algemene Vorming (AAV) + diplomagerichte opleiding of HBO5 DIPLOMA
Geachte mevrouw, Geachte heer,
Bestuur medische expertise (MEDEX) ONZE REF. DATUM 10/06/2014 BIJLAGE(N) TOELICHTING NIEUW KB BEHEER ARBEIDSONGEVALLEN CONTACT Contact Center TEL. 02/524 97 97 E-MAIL cg_ga@medex.belgium.be BETREFT Toelichting
Verlengingsregeling opneming in het Supervisorenbestand NVO Orthopedagoog-Generalist
Verlengingsregeling opneming in het Supervisorenbestand NVO Orthopedagoog- Uitgangspunt van deze verlengingsregeling is het borgen van het niveau van de vakbekwaamheid en de deskundigheid op het terrein
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VLAAMSE TOEZICHTCOMMISSIE VOOR HET ELEKTRONISCHE BESTUURLIJKE GEGEVENSVERKEER
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VLAAMSE TOEZICHTCOMMISSIE VOOR HET ELEKTRONISCHE BESTUURLIJKE GEGEVENSVERKEER Titel I. ALGEMENE BEPALINGEN Art. 1. De Vlaamse toezichtcommissie voor het elektronische bestuurlijke
Algemene lesvoorwaarden van Muziekschool De Regenboog
Algemene lesvoorwaarden van Muziekschool De Regenboog 1. Aanmelding Aanmelding kan uitsluitend plaatsvinden door middel van een volledig ingevuld inschrijfformulier. De cursus kan beginnen als een ondertekend
Kaderovereenkomst voor freelance pedagogisch maatwerk in kinderopvangvoorzieningen
Kaderovereenkomst voor freelance pedagogisch maatwerk in kinderopvangvoorzieningen 6 maart 2017 Tussen de volgende partijen, zijnde Naam:. Adres:. Tel.nr.:. GSMnr:. E-mail:. BTW-nr (optioneel):. hierna
- Natuurgeneeskundig therapeut hanteert de uniforme werkwijze, zoals beschreven in eisenpakket van KZAG
Aanmeldingsformulier therapeut Door middel van deze inschrijving verklaart ondergetekende zich akkoord met de statuten van KZAG en ondergetekende verklaart te voldoen aan de starteisen voor inschrijving,
Reglement tot vaststelling van de inschrijvingsvoorwaarden en de toewijzingscriteria voor de transitwoningen ter beschikking gesteld door de Stad Gent
Reglement tot vaststelling van de inschrijvingsvoorwaarden en de toewijzingscriteria voor de transitwoningen ter beschikking gesteld door de Stad Gent Goedgekeurd in de gemeenteraad van 21 november 2011
LEERRECHT in het SBSO
LEERRECHT in het SBSO Alle jongeren vanaf 13 jaar tot 21 jaar kunnen als regelmatige leerling in het buitengewoon secundair onderwijs worden toegelaten op basis van een inschrijvingsverslag. streeft ernaar
Langdurig ingezetene VVR onbepaalde tijd
Langdurig ingezetene VVR onbepaalde tijd Voor wie? Voor iedereen die permanent in Nederland wil blijven wonen na minimaal 5 jaar rechtmatig verblijf Doel: Verblijfsvergunning regulier onbepaalde tijd zonder
Algemene informatie en voorwaarden
Algemene informatie en voorwaarden Contactgegevens Nadja Spooren www.panfluitpraktijk.nl Dokter Kanterslaan 175 nadja@panfluitpraktijk.nl 5361 ND Grave 06 16034924 KvK 51654199 Lesafspraken Individuele
HOOFDSTUK 5 - VAKANTIE
HOOFDSTUK 5 - VAKANTIE Artikel 5.1 Omschrijving 1. Algemene bepalingen 1. Als vakantie worden beschouwd de dagen, welke door de werkgever als zodanig met inachtneming van artikel 5.7 zijn vastgesteld.
Examenreglement Kandidaat 2018
1 Examenreglement Kandidaat 2018 Inhoudsopgave 1. Begripsbepalingen 2. Inschrijvingen 3. Examenafname 4. Beroepsprocedure 5. Beoordeling en bekendmaking resultaten 6. Inzage 7. Copyright en geheimhoudingsverplichtingen
Te verwachten (draft)
Te verwachten (draft) datum: 20-08-2015 Dit is een werkdocument onderhevig aan veranderingen! Dit document is gepubliceerd ter voorbereiding op de trimestriële infosessie van 20/08/2015. Het definitieve
OPVANG BESTELLEN IS OPVANG BETALEN? Duiding bij de wijzigingen n.a.v. het nieuwe Decreet Kinderopvang
OPVANG BESTELLEN IS OPVANG BETALEN? Duiding bij de wijzigingen n.a.v. het nieuwe Decreet Kinderopvang DOEL VAN DE REGELGEVING = Vrije opvangplaatsen optimaal benutten Door een opvangplan af te spreken
Buitenschoolse kinderopvang t Klim-Op-Ke RESERVATIEREGLEMENT BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG (versie 1 april 2016 ) De afspraken rond het reserveren en annuleren van opvangdagen worden omschreven in dit reservatiereglement.
Reglementering coachlicenties Seizoen
Reglementering coachlicenties Seizoen 2019-2020 INHOUD 1 REGLEMENTERING... 2 2 DE VERSCHILLENDE COACHLICENTIES... 3 2.1 COACHLICENTIE A... 3 2.2 COACHLICENTIE B... 3 2.3 COACHLICENTIE C... 3 2.4 COACHLICENTIE
Forum saneringsinfrastructuur Keuring van de privéwaterafvoer. Ingeborg Barrez
Forum saneringsinfrastructuur Keuring van de privéwaterafvoer Ingeborg Barrez Wetgevend kader Keuring van de privéwaterafvoer Resultaten rapportering 2012 en 2013 Conclusies 2 Wetgevend kader Riolering
Reglement Kibego. 1 juli Kibego.nl
Reglement Kibego 1 juli 2014 info@kibeo.nl Kibego.nl REGLEMENT KINDEROPVANGVOORZIENINGEN Dit reglement is een aanvulling op het Reglement Kinderopvangvoorzieningen van Kibeo en de Algemene Voorwaarden
Actualiteiten Personen- en Familierecht
Actualiteiten Personen- en Familierecht Henry van Halen (notaris) Jolanda Steenhuis (juridisch medewerker) Sabine Kerver (juridisch assistent) 2 2 april 2019 Onderwerpen - Levenstestament - Huwelijksvermogensrecht/Europese
Veiligheidsregels voor Extern Personeel. Chris Chantrain - Coördinerend Preventieadviseur Scholengemeenschap Voorkempen
Veiligheidsregels voor Extern Personeel Inhoud 1. Inleiding 2. Situering in de bestelprocedure 3. Geïntegreerde veiligheid 4. Sociale zekerheid 5. Verzekering 6. Sancties 7. Veiligheidsvoorschriften 8.
REGLEMENT AUTOMATISCHE INCASSO GEMEENTELIJKE BELASTINGEN. ALGEMEEN.
REGLEMENT AUTOMATISCHE INCASSO GEMEENTELIJKE BELASTINGEN. ALGEMEEN. In een aantal belastingverordeningen wordt de mogelijkheid geboden om in afwijking van de hoofdregel (betaling in twee termijnen) het
Er is sprake van een arbeidsovereenkomst wanneer aan de volgende drie voorwaarden is voldaan:
Arbeidsovereenkomst Na het arbeidsvoorwaardengesprek stelt een werkgever meestal een arbeidsovereenkomst op. Klakkeloos ondertekenen is niet verstandig. Wat houdt een arbeidsovereenkomst in en wat hoort
Examenreglement Kandidaat 2019
1 Examenreglement Kandidaat 2019 Inhoudsopgave 1. Begripsbepalingen 2. Inschrijvingen 3. Examenafname 4. Beroepsprocedure 5. Beoordeling en bekendmaking resultaten 6. Inzage 7. Copyright en geheimhoudingsverplichtingen
Doorstroomtrajecten binnen LDE MAART 2019
Doorstroomtrajecten binnen LDE MAART 2019 Inleiding 2 Het decreet Lokale Diensteneconomie wil een antwoord bieden op de vraag naar passende arbeid voor kwetsbare werkzoekenden met een arbeidsbeperking.
Infosessie EHBO Brugge 22 maart 2011 Gent 28 maart 2011 Antwerpen 30 maart 2011 Brussel 7 april 2011 Leuven 26 april 2011
Infosessie EHBO Brugge 22 maart 2011 Gent 28 maart 2011 Antwerpen 30 maart 2011 Brussel 7 april 2011 Leuven 26 april 2011 Programma Verwelkoming en introductie Toelichting EHBO, de omzendbrief en het KB
--------------------------
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 107 VAN 28 MAART 2013 BETREFFENDE HET KLIKSYSTEEM VOOR HET BEHOUD VAN DE AANVULLENDE VERGOEDING IN HET KADER VAN BEPAALDE STELSELS VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG
Handhaving waterbeleid door gemeenten. Hoorzitting Minaraad 9 mei 2019
Handhaving waterbeleid door gemeenten Hoorzitting Minaraad 9 mei 2019 Gemeente is geen standaardvaststeller Gemeentelijke milieutoezichthouders achteloos bevoegd gemaakt voor waslijst wetgevingen, bv.
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR HET RIJDEND PERSONEEL INGEZET IN DE ONDERNEMINGEN DIE ONGEREGELDE DIENSTEN UITBATEN
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR HET RIJDEND PERSONEEL INGEZET IN DE ONDERNEMINGEN DIE ONGEREGELDE DIENSTEN UITBATEN TUSSEN De onderneming waarvan de sociale zetel gelegen is te........, vertegenwoordigd door
Interuniversitaire. Permanente Vorming Arbeidsgeneeskunde
Interuniversitaire Permanente Vorming Arbeidsgeneeskunde Inleiding De GSO-er (geneesheer-specialist in opleiding) in de Arbeidsgeneeskunde moet 2 jaar stage doen in een erkende stagedienst onder de begeleiding
Algemene voorwaarden Personal Training Tresbeau Health&Beautycare
Algemene voorwaarden Personal Training Tresbeau Health&Beautycare Art. 1: Definities In deze voorwaarden worden de volgende termen gebruikt in navolgende betekenis, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven: