Workshop 3: Inzicht door onderzoek naar effectieve arbeidsmarkttoeleiding van vluchtelingen. DIVOSA CONGRES VLUCHTELINGEN Leiden 20 April 2017

Transcriptie

1 Workshop 3: Inzicht door onderzoek naar effectieve arbeidsmarkttoeleiding van vluchtelingen DIVOSA CONGRES VLUCHTELINGEN Leiden 20 April 2017

2 Inhoud 1. Enkele veelbelovende voorbeelden (recente Nederlandse ervaringen) 2. Inzichten uit internationaal onderzoek mbt effectiviteit van interventies gericht op vluchtelingen 3. Onderzoek naar de Amsterdamse aanpak in het kader van ZonMw Vakkundig aan het werk 2

3 Enkele veelbelovende voorbeelden Activering in AZC-fase Vrijwilligerswerk (bv project Pharos Aan de slag ): effect met name tav sociale activering, effect op verkrijgen betaald werk onduidelijk Vroege (arbeidsmarkt)screening COA-screening arbeidsmarkt-perspectief irt gemeente Ervaringen in gemeenten met assessments Parallelle aanpak en (intensieve) begeleiding in gemeente Gerichte benadering (matching) en ondersteuning werkgevers 3

4 Inzichten uit internationaal onderzoek KENNISLACUNE Effectiviteit van interventies gericht op (arbeidsmarkt)integratie van vluchtelingen onvoldoende onderzocht Nauwelijks sprake van goed onderbouwde programmatheorieën (welke mechanismen leiden tot het gewenste resultaat) Bestaande inzichten (veelbelovende voorbeelden) vooral gebaseerd op kwalitatief/beschrijvend onderzoek 4

5 Inzichten uit internationaal onderzoek CONVERGENTIE (mbt succesvol geachte maatregelen): 1. Vroegtijdig vaardigheden en competenties in kaart brengen 2. Introductieprogramma s (culturele- en beroepsoriëntatie en training) 3. Intensieve taaltraining 4. Toegang tot algemene arbeidsbemiddelingsdiensten 5

6 Inzichten uit internationaal onderzoek INVENTARISATIE EN BEGELEIDING Vroegtijdig interveniëren (gedurende asielfase) Goede inventarisatie vaardigheden en behoeften (skill assessment) Ondersteuning bij diplomawaardering en hercertificering Belang van intercultureel getrainde klantmanagers Intensieve begeleiding Partnerschap met maatschappelijke organisaties (mentoringprogramma s) 6

7 Inzichten uit internationaal onderzoek LEREN EN WERKEN Taal- en beroepstraining combineren met werkervaring Pas op voor lock in effecten van algemene integratieprogramma s Vroegtijdige ervaring met arbeidsmarkt bevordert arbeidsmarktintegratie meer dan vocational training 7

8 Inzichten uit internationaal onderzoek ALGEMENE ARBEIDSMARKTINSTRUMENTEN Loonkostensubsidies Subsidies voor starten eigen bedrijf Werkgelegenheidsprogramma s van uitzendbureaus 8

9 Inzichten uit internationaal onderzoek MAINSTREAMING VS SPECIFIEK BELEID Mainstreaming van vluchtelingen in het algemene actieve arbeidsmarktbeleid niet voldoende Vluchtelingen hebben te maken met specifieke factoren die hun intrede op de arbeidsmarkt bemoeilijken 9

10 ZonMw: onderzoek in Amsterdam AMSTERDAMSE AANPAK (tbv instroom sinds ) Snelle activering vanuit het AZC Intensieve begeleiding door dedicated klantmanager (3-6 mnd) Parallelle aanpak: kortste weg naar werk Maatwerk: assessment en individueel plan van aanpak Extra ondersteuning bij taal en oriëntatie 10

11 ZonWm: onderzoek in Amsterdam WERKT DE AANPAK, WAAROM EN VOOR WIE? Stap 1: opstellen beleidstheorie (veronderstelde werkzame elementen) Stap 2: procesevaluatie en praktijktoets Stap 3: effectonderzoek dmv quasi-experiment (vergelijking instroom 2014/2015 met > 2016) Stap 4: verklarend onderzoek (vaststellen welke elementen wel/niet bijdragen aan het resultaat dwz versnelde uitstroom naar werk) 11

12 Vragen deelsessie 1 Welke KENNISVRAGEN leven bij jullie mbt: Inzet specifieke skills assessments Intercultureel getrainde managers Intensieve begeleiding Mentoring programma s Leer-werktrajecten Inzet (loonkosten)subsidies Aan welke kennis hebben jullie het meeste behoefte? 12