Strategie Alzheimer Nederland November 2016
|
|
- Lodewijk Bert de Haan
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Strategie Alzheimer Nederland November 2016
2 Herijkte strategie van Alzheimer Nederland: verder versterken van strategische richting door benutten synergie van patiëntenorganisatie en gezondheidsfonds Deze strategie is een update van de bestaande strategie. Het is gebaseerd op bestaande input, de actuele situatie na de fusie van Alzheimer Nederland (AN) en de ISAO, de actuele omstandigheden en kansen in de markt. Het MT schetst met deze strategie een beeld van de toekomst, waarin AN de reeds ingeslagen richting verder uitbouwt en verankert. Mede door focus, expliciet duiden wie AN is en beter benutten van de synergie tussen patiëntenorganisatie en gezondheidsfonds. De kern van fondsenwerving blijft gelijk, met de nodige actualisatie en vernieuwing om slagkracht te behouden en te vergroten. Daarnaast vergroot AN het potentieel van betrokkenen (in aantallen en intensiteit) door als motor doelgroepen en partijen rondom dementie samen te brengen en te verbinden. Belangrijke elementen hierin zijn het versterken van de regionale zichtbaarheid, het voeren van een continue dialoog met de doelgroepen en het slim gebruik maken van actuele ontwikkelingen in de samenleving en in (technologische) innovaties. Het doel is telkens leveren van concrete toegevoegde waarde voor de doelgroepen en richten en versnellen van onderzoek. Deze strategie is bedoeld om de gedachten te delen met de diverse stakeholders, waaronder: Partners van Alzheimer Nederland Medewerkers en vrijwilligers Raad van Toezicht. 2 2
3 Inhoud 1 Trends en ontwikkelingen 2 Concurrentieanalyse 3 Ontwikkelkansen 4 Visie, missie, ambities en (strategische) thema s 5 Doelgroepen 6 Impact op rol en activiteiten 3 3
4 1. Analyse trends en ontwikkelingen Meer inspanning nodig voor handhaven inkomsten, patiënt wil langer onderdeel blijven van de samenleving en meer praktijkgericht onderzoek FONDSEN Verschuivingen in herkomst van inkomsten Wervingskosten en volatiliteit (beweeglijkheid) van donateurs neemt toe. Dit vereist meer inspanningen en investeringen om het inkomstenniveau vast te houden en te laten groeien Men geeft steeds vaker aan specifieke thema s/ cases in plaats van algemeen aan AN Meer geoormerkte inkomsten geven richting aan de wijze van besteden Toenemende aandacht voor ziekte dementie biedt kansen voor vergroten inkomsten: meer aandacht en merkbekendheid zorgt voor een grotere geefbereidheid. Bekendheid maakt het ook voor partners interessanter om mee te werken. PATIËNTENORGANISATIES Trend naar meer lokale initiatieven en nauwere betrokkenheid van patiënten Grotere volatiliteit/beweeglijkheid in het vrijwilligersbestand, waardoor kosten voor behouden grote groep vrijwilligers toeneemt (jongere) vrijwilligers verbinden zich steeds vaker aan projecten/thema s dan aan de organisatie Trend is dat voor lokale activiteiten ook lokaal middelen worden geworven. Positief stimuleren en faciliteren van afdelingen om dit te doen leidt tot nog meer (lokale) impact Patiënten willen zo lang mogelijk zelfstandig functioneren en actief onderdeel van de samenleving zijn Kans om komende jaren gebruik te (blijven) maken van beschikbare subsidies. ONDERZOEK Toenemende aandacht voor preventie, translationeel onderzoek en patiëntenparticipatie Uitgaven op preventief en translationeel onderzoek zullen komende jaren toenemen (tweede fase Deltaplan Dementie en Memorabel). AN kan onderzoek versnellen en onderzoeksbudget besparen door doelgroep voor onderzoek te werven Toenemende aandacht voor en behoefte aan preventie Door eerdere diagnostiek nemen de mogelijkheden toe om de patiënt zelf aan te spreken in de eerste fases van de ziekte. Patiëntenparticipatie wordt daardoor extra belangrijk Na Deltaplan Dementie (loopt tot 2020) moet het onderzoeksbudget op niveau blijven. 4 4
5 1. Analyse trends en ontwikkelingen Steeds meer mensen met dementie en minder centrale middelen voor ondersteuning, maakt het slim benutten van technologie en slim organiseren van zorg cruciaal RONDOM DEMENTIE Problematiek rondom de ziekte neemt toe Aantal mensen met dementie groeit van nu naar in 2040 Aantal zorgprofesionals halveert in deze periode door een afname in de beroepsbevolking Zorgkosten stijgen van 4 naar 8 miljard euro, tegelijkertijd staan de budgetten onder druk Aantal beschikbare (primaire) mantelzorgers neemt af en de druk neemt toe Er ontstaan meer part-time mantelzorgers in de nabijheid van de patiënt om de afname van primaire mantelzorg op te vangen Aantal particuliere zorgprofessionals stijgt doordat de maatschappelijk georganiseerde zorg afneemt Financiële ongelijkheid neemt toe. Welbedeelden kunnen eigen zorg inkopen, minder bedeelden zijn afhankelijk van de overheid en hun omgeving MAATSCHAPPELIJK EN TECHNOLOGISCH Toenemende behoefte aan persoonlijke betrokkenheid en kansen vanuit technologische innovaties en gebruik data Mensen willen zelf kiezen en zich enkel verbinden aan zaken die voor hen relevant zijn. Dit heeft invloed op de volatiliteit van donateurs en vrijwilligers, maar ook op de personificatie in de patiëntenorganisatie Kennis is steeds minder statisch, maar wordt ontwikkeld door de experts en gebruikers zelf. Mantelzorgers, mensen met dementie en betrokkenen zullen elkaar in toenemende mate ook zelf helpen door tips en informatie uit te wisselen De hoeveelheid beschikbare data neemt toe. Data uit slimme tools thuis bieden veel potentiële waarde voor het personaliseren en relevanter maken van informatie en ook voor onderzoek Technologische innovaties bieden mogelijkheden voor monitoring, slimme tools en connectiviteit waardoor er een wereld aan mogelijkheden voor levensverbetering voor mensen met dementie en mantelzorgers vrijkomt. De persoon met dementie wil zo lang mogelijk zelfstandig functioneren en actief onderdeel van de samenleving zijn 5 5
6 2. Concurrentieanalyse In een groeiend concurrentieveld en meer eenmalige donateurs en vrijwilligers is het nog essentiëler te werken aan zichtbaarheid en merkbekendheid Key inzichten vanuit vergelijking met andere goede doelen en patiëntenorganisaties* AN behoort met geholpen naamsbekendheid tot de meer bekende doelen (73% t.o.v. 56%), maar spontane bekendheid ligt onder benchmark (4% t.o.v. 5%) Doneergedrag aan AN relatief hoog: ruim 2 op de 10 NL ers (22%) doneren wel eens aan AN, in 2015 was dit 13% AN donateurs zijn relatief oud (tweederde is ouder dan 50 jaar) evenals de vrijwillers (gemiddeld 59 jaar) AN donateurs steunden ook KWF (72%), Hartstichting (67%) en Nierstichting (50%) Bij de share of wallet (verdelen van 100) eindigt AN als 5 e KWF en KiKa staan ruim bovenaan met 12,45 en 11,36 AN volgt met 4,22, na Hartstichting 6,42 en CliniClowns 4,64 Verloop onder donateurs is bij AN hoger dan het gemiddelde AN vrijwilliger beoordeelt zijn tevredenheid over de werkzaamheden voor AN met een 7,5, 77% geeft aan van plan te zijn het vrijwilligerswerk voort te zetten Donateurs willen vooral dat hun geld goed terechtkomt, facts als urgentie en aantallen hebben weinig invloed op geefbereidheid. Aspecten die geefbereidheid beïnvloeden zijn onder meer: Sympathie ten aanzien van kinderen Heftige ziekten met (gevoelsmatig) weinig centrale steun Relatief jongere volwassenen Groeiende concurrentie uit verschillende hoeken AN is koploper in de dementiemarkt op het gebied van inkomsten uit eigen fondsenwerving en aantallen donateurs ten opzichte van concurrenten zeker na de fusie met ISAO De Hersenstichting is naast AN sterk aan het investeren in fondsenwerving en merk. Zij werven daarbij sterk op dementie terwijl dit slechts 5% van hun doelbesteding is Alzheimer Centra werven vanuit verschillende speerpunten en op kleinere schaal in eigen regio. VUmc Alzheimercentrum krijgt ook grote giften van bedrijven en vermogende particulieren Concurrentie komt ook steeds vaker uit andere hoeken door de opkomst van E-hulpmiddelen, lokale initiatieven en andere partijen zoals verzekeraars die zeggen op te komen voor patiënten. * Deze cijfers zijn gebasseerd op de KIEN monitor goede doelen Q (het meest actuele rapport) en op het vrijwilligersonderzoek uit juli
7 3. Ontwikkelkansen Optimaliseren en innoveren van huidige fondsenwerving en beter benutten van kracht en synergie door combinatie van patiëntenorganisatie en gezondheidsfonds De marktanalyse leert ons dat fondsenwerving steeds meer inspanning kost, maar dat er nog ruimte is voor groei. Dit geldt voor alle programma s van fondsenwerving die AN doet. Ook voor de regionale afdelingen. Belangrijke elementen waarop AN zal optimaliseren en investeren om deze potentie te verzilveren zijn onder meer: Consistente en grotere merkzichtbaarheid Datakwaliteit van de relatie database Segmentering en op maat communicatie Marketing automation Naast de meer traditionele fondsenwervende programma s heeft AN een aantal recent gelanceerde programma s zoals Dementie.nl en Samen Dementievriendelijk. Deze programma s zijn gericht op het bieden van hulp en informatie en het vergroten en activeren van de groep betrokkenen. Deze activiteiten zitten in de introductiefase, maar hebben potentie om in de komende jaren bij te dragen. Zowel in toegevoegde waarde voor de persoon met dementie, mantelzorger en betrokkenen, als in inkomsten. Dit is mede mogelijk door de hoge betrokkenheid van partners bij deze concepten. Programma s Fondsenwervende programma s Patiënten Kerndoelgroepen (nieuwe) programma s Betrokkenen Introduction Growth Maturity & saturation Decline Tijd Fondsenwerving Algemene publiek Gebruik van de synergie tussen patiëntenorganisatie en fondsen wervende organisatie door meer te focussen op betrokkenen 7 7
8 4. Visie, missie, ambities en (strategische) thema s Slimme combinatie van patiëntenorganisatie en gezondheidsfonds biedt concrete toegevoegde waarde en richt en versnelt onderzoek voor het voorkomen en genezen VISIE Het aantal mensen met dementie verdubbelt tot Zorgkosten nemen toe, de beschikbare professionele zorg krimpt en het aantal beschikbare mantelzorgers neemt af. Dit heeft grote impact op de samenleving. Naast gericht zoeken naar oplossingen voor het voorkomen en genezen, is het belangrijk dat de maatschappij leert omgaan met mensen met dementie. Het bundelen van krachten in de samenleving en het beter benutten van slimme technologische oplossingen is noodzakelijk om kwaliteit van leven voor mensen met dementie en mantelzorgers zo veel mogelijk te behouden. MISSIE Alzheimer Nederland is er voor mensen met dementie en hun mantelzorgers. Door de slimme combinatie van gezondsheidsfonds en patiëntenorganisatie met grote regionale invloed, levert AN een concrete bijdrage aan onderzoek naar het voorkomen en genezen, en tot die tijd aan het behouden van kwaliteit van leven voor mensen met dementie en hun mantelzorgers. & Patiëntenorganisatie Gezondheidsfonds 8 8
9 4. Visie, missie, ambities en (strategische) thema s Focus verschuift met ambities: verbinding tussen patiënt en onderzoek, mensen met dementie meer centraal, versmelten off- en online hulp en informatie AMBITIES Om concreet invulling te geven aan de missie zijn in het fusietraject drie ambities geformuleerd voor de komende jaren. Mensen met dementie blijven zo lang mogelijk zelfstandig functioneren en actief onderdeel van de samenleving Wetenschappelijk onderzoek loopt voorop en is vernieuwend Onze samenleving is dementievriendelijk KERNACTIVITEITEN De kernactiviteiten van Alzheimer Nederland blijven in de basis hetzelfde. Wel zien we een verschuiving in focus binnen deze activiteiten, in lijn met de ambities. Landelijke en regionale hulp voor mensen met dementie, mantelzorgers en betrokkenen middels de lokale afdelingen. Daarnaast biedt AN in toenemende mate centraal georganiseerde en gepersonaliseerde hulp, informatie en tools online. Onderzoek naar voorkomen en genezen van de ziekte. Waarbij er meer aandacht komt voor translationeel en praktijkgericht onderzoek dichterbij de patiënt. Belangenbehartiging waarin Alzheimer Nederland nog meer dan voorheen zal bijdragen aan opinievorming en de stem voor mensen met dementie zal zijn. 9 9
10 4. Visie, missie, ambities en (strategische) thema s Zes thema s en programma s hebben de komende jaren extra prioriteit voor het invullen van de ambities en kernactiviteiten THEMA S EN PROGRAMMA S In lijn met de kernactiviteiten zijn er de komende jaren enkele thema s en programma s die extra aandacht zullen krijgen: Samen Dementievriendelijk Samen met PGGM is AN verantwoordelijk voor de beweging Samen Dementievriendelijk. Voor de periode 2015 t/m 2020 zijn er grote ambities om bij te dragen aan een dementievriendelijke samenleving met subsidie van VWS. Vanaf 2020 zal AN deze beweging verder voortzetten. Dementie.nl Dementie.nl is een platform voor mantelzorgers. Hierop komen de on- en offline activiteiten van AN samen en vindt de mantelzorger in een gepersonaliseerde omgeving informatie, tips, praktische tools en ervaringsverhalen van lotgenoten en professionals om de zorg haalbaar te houden. Wetenschappelijk onderzoek De komende jaren zal AN extra aandacht besteden aan wetenschappelijk onderzoek. Enerzijds door patiënten en onderzoek actief aan elkaar te verbinden en anderzijds door meer financiële middelen in te zetten voor onderzoek. Patiëntenparticipatie (naast mantelzorgparticipatie) Mensen met dementie worden mondiger en hebben de behoefte om zo lang mogelijk (zelfstandig) onderdeel van de samenleving te zijn. AN zal daarom nog meer dan voorheen patiënten betrekken zodat zij de stem van mensen met dementie kan laten horen en in lijn hiermee kan handelen. Daarnaast blijft AN haar inspanningen voor het betrekken van mantelzorgers voortzetten. Preventie en bewustwording Er wordt steeds meer bekend over de invloed van leefstijl en gedrag op dementie. Dit geeft AN de kans om actief te werken aan bewustwording en (waar mogelijk) voorkomen van de ziekte. Bijdragen aan opinievorming De Alzheimer Nederland organisatie is de afgelopen jaren flink gegroeid, zowel in mankracht, als inkomsten en impactvolle programma s. Hierdoor is de autoriteit van de organisatie gegroeid. Dit biedt de kans om nog meer invloed te hebben in opinievorming
11 6. Doelgroepen Concrete toegevoegde waarde voor mantelzorgers, mensen met dementie, betrokkenen en de samenleving in zijn geheel De ambities van Alzheimer Nederland zijn doorvertaald naar ambities voor de verschillende doelgroepen. De wensen en behoeften van mensen met dementie en mantelzorgers staan centraal in alles wat we doen en zullen continue worden getoetst om te borgen dat de inspanningen van AN hieraan bijdragen. Mantelzorgers Mensen met dementie behoud van kwaliteit van leven, door zo lang mogelijk zelfstandig te functioneren en actief onderdeel van de samenleving te zijn. kennis en diensten om de mantelzorg zo goed mogelijk vol te houden met kwaliteit van leven. Betrokkenen Contact met mensen met dementie en ondersteuning van de mantelzorger. De samenleving een platform waarmee iedereen een eigen bijdrage kan leveren aan hulp bij dementie, preventie en uiteindelijk genezing
12 6.Impact op rol en activiteiten Alzheimer Nederland komt op voor belangen van mensen met dementie en mantelzorgers en is motor in het samenbrengen en verbinden van doelgroepen en partijen Verbinding leggen met en tussen kerndoelgroepen en partners voor maximale waardecreatie Alzheimer Nederland is uniek doordat zij zowel sterke relaties in het onderzoeksveld heeft als een grote, regionaal verankerde, patiëntenorganisatie is. Combineren van deze twee sterke kanten en de synergie ertussen leidt tot nog meer impact en toegevoegde waarde. Dit zal de organisatie doen door als motor in het (fysiek en virtuele) netwerk van betrokkenen bij dementie op te treden. AN creëert, verbindt en mobiliseert het netwerk met en tussen kerndoelgroepen, vrijwilligers, zorgprofessionals, onderzoek en partners. In alle verbindingen staan dialoog, wederkerigheid van waarde-uitwisseling en resultaat centraal. Steeds geredeneerd vanuit de behoeften van de doelgroep. Wetenschappelijk onderzoek Dementie.nl De organisatie bouwt deze rol de komende jaren verder uit vanuit een aantal inhoudelijke thema s en multidisciplinaire programma s. Waarin AN steeds vaker samenwerkt met externe partners. Wetenschappelijk onderzoek Belangenbehartiging & Regionale hulp Samen dementievriendelijk Preventie en bewustwording Patiëntenparticipatie Opinievorming Dialoog & Landelijke hulp Marketing & Fondsenwerving Tactische operationele bedrijfsvoering Deze rol vraagt nieuwe kennis en vaardigheden van medewerkers op het gebied van business development, projectmanagement en moderatie. Het vraagt grote(re) zichtbaarheid (lokaal en regionaal) en maatschappelijke verankering. Tegelijkertijd neemt de complexiteit van de bedrijfsvoering toe. Dit vraagt om verdere professionalisering
Vrijwilligersplein / juni Strategie Alzheimer Nederland
Vrijwilligersplein / juni 2018 Strategie Alzheimer Nederland Herijkte strategie van Alzheimer Nederland: verder versterken van strategische richting door benutten synergie van patiëntenorganisatie en gezondheidsfonds
Nadere informatieSterke verbindingen bieden meer
Sterke verbindingen bieden meer Netwerk directeuren sociaal domein & Alzheimer Nederland 23 maart 2018 Herman Post Programmamanager Dialoog en Landelijke Hulp Alzheimer Nederland *Alzheimernederland.nl
Nadere informatieSTRATEGIE. maagleverdarmstichting.nl
maagleverdarmstichting.nl NIEUWE UITDAGINGEN De Nederlandse gezondheidszorg is volop in verandering. Gezondheid is niet langer de afwezigheid van ziekte, maar het vermogen van mensen om met de fysieke,
Nadere informatieBeleidsplan. Stichting Steun Alzheimercentrum VUmc
Beleidsplan Stichting Steun Alzheimercentrum VUmc 2013 2015 Aanleiding Alzheimer is de epidemie van de toekomst: het aantal patiënten groeit razendsnel. De ziekte is dramatisch voor de patiënt én voor
Nadere informatieBeleidsplan. Stichting Steun Alzheimercentrum VUmc
Beleidsplan Stichting Steun Alzheimercentrum VUmc 2015 2019 Aanleiding Alzheimer is de epidemie van de toekomst: het aantal patiënten groeit razendsnel. De ziekte is dramatisch voor de patiënt én voor
Nadere informatieDementievriendelijke gemeenschap. Iedereen kan een steentje bijdragen. Herman Post Jasper Kimenai Alzheimer Nederland
Dementievriendelijke gemeenschap Iedereen kan een steentje bijdragen Herman Post Jasper Kimenai Alzheimer Nederland Programma 1. Wensen en behoeften 2. Dementievriendelijk Nederland 3. Programma dementievrienden
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2018-2020 Onze overtuiging De Stichting Willeke Alberti Foundation is opgericht door Willeke Alberti en is ontstaan vanuit het groeiend besef bij de naamgeefster, dat steeds meer ouderen en
Nadere informatieZorginnovatie bij CZ
Zorginnovatie bij CZ Het zorglandschap verandert snel, innovatie is nodig CZ groep wil de zorg nu en op lange termijn breed toegankelijk, goed en betaalbaar houden. Wij voelen een grote verantwoordelijkheid
Nadere informatieJaarplan 2014 op hoofdlijnen
Jaarplan 2014 op hoofdlijnen Multiple Sclerose Vereniging Nederland Algemeen In Nederland is per ziekte/aandoening slechts één patiëntenvereniging. Voor Multiple Sclerose is dat MS Vereniging Nederland,
Nadere informatieStrijd tegen Dementie. Beleidsvisie 2008 2011
Strijd tegen Dementie Beleidsvisie 2008 2011 5 Voorwoord 7 Impact van dementie 9 Beleidsvisie 2008 2011 in vogelvlucht 11 Doelstellingen Alzheimer Nederland 13 Bepalend in beeldvorming 15 Leidend in voorlichting
Nadere informatieOntwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,
KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt
Nadere informatieSmart homes en schadelast
Smart homes en schadelast Het risico op schade wordt door innovatie en slimme technologieën substantieel verlaagd. Slimme auto s ontwijken paaltjes en smart homes rapporteren problemen voordat er schade
Nadere informatieMEMO Besluit niet effectueren fusie NVA en Balans Ter vaststelling tijdens ALV 8 december 2018
MEMO Besluit niet effectueren fusie NVA en Balans Ter vaststelling tijdens ALV 8 december 2018 Achtergrond In 2014 heeft Oudervereniging Balans besloten tot een voorgenomen fusie met de NVA. Op dat moment
Nadere informatieCORPORATE VENTURING MANAGER
#VACATURE CORPORATE VENTURING MANAGER De opkomst van e-commerce en de versnippering van het offline winkelaanbod hebben het traditionele winkellandschap drastisch verstoord. Commercieel vastgoedbeheerder
Nadere informatieManifest Circulair Onderwijs
Manifest Circulair Onderwijs de rol van onderwijs in verantwoord innoveren 2 Waarom urgentie De jeugd heeft de toekomst. Wij maken de toekomst. Wij brengen kinderen en jong volwassenen het gedachtengoed
Nadere informatieAlzheimer Nederland en sociale media
Alzheimer Nederland en sociale media Het gebruik van sociale netwerksites heeft de afgelopen jaren een stevige vlucht genomen. Bijna iedere Nederlander die online actief is, is verbonden aan één of meer
Nadere informatieGezondheidsachterstanden. Gelijke kansen voor iedereen
Gezondheidsachterstanden Gelijke kansen voor iedereen Goede gezondheid: niet voor iedereen Een goede gezondheid is een groot goed, voor de individuele burger én voor de samenleving als geheel. We worden
Nadere informatieVersterken coöperatieve impact
Versterken coöperatieve impact Wat gaan we doen om samen een dam op te werpen tegen de gevolgen van dementie? ledenbijeenkomst dinsdag 7 februari 2017 9.30 uur Welkom en introductie (Mijke Nouwen) 9.40
Nadere informatieWat doet het Diabetes Fonds precies?
Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste
Nadere informatieTransformatie naar een slimme, datagedreven tuinbouw
Transformatie naar een slimme, datagedreven tuinbouw de rol van onderzoek 19 oktober 2017, prof.dr.ir. Jack van der Vorst, lid concernraad Wageningen University & Research Wereldwijde uitdagingen land-
Nadere informatieGezondheidsstudio. Op weg naar de Netflix van de Gezondheidszorg?!
19-11-2018 1 Gezondheidsstudio Op weg naar de Netflix van de Gezondheidszorg?! 19-11-2018 2 Voorstellen Ruurd Jan Roorda Voorzitter RvB Zaans Medisch Centrum Robin de Ruiter Marketingbrein 19-11-2018 3
Nadere informatieVeel meer dan vergeten
Veel meer dan vergeten 19 april 2017 Josephine Lambregts Jos van der Poel Programma Wat wil Alzheimer Nederland Vergeetachtigheid of dementie? Wat is dementie vormen en kenmerken Betekenis voor patiënt
Nadere informatieAegon Future Fit Governance, cultuur en gedrag in een exponentieel versnellende omgeving
Aegon Future Fit Governance, cultuur en gedrag in een exponentieel versnellende omgeving Strategie egon Nederland Commissarissen symposium KPMG Amstelveen 9 oktober 2017 Aegon Future Fit Introductie Aegon
Nadere informatieNiet vergeten, samen doen! Alzheimer Nederland afd. Stad Utrecht Marianne Stadlander, voorzitter Utrecht, 28 januari 2015
Niet vergeten, samen doen! Alzheimer Nederland afd. Stad Utrecht Marianne Stadlander, voorzitter Utrecht, 28 januari 2015 Niet vergeten, samen doen! Wie zijn wij en wat doen wij? Om wie gaat het? Wat vindt
Nadere informatieStrategie Ronald McDonald Kinderfonds 2015 2019
Strategie Ronald McDonald Kinderfonds 2015 2019 TOGETHERNESS Focus, optimaliseren en excelleren Een ziek kind kan niet zonder zijn ouders Een onwerkelijke wereld, vol slangetjes, veelbetekenende piepjes
Nadere informatieWat doet het Diabetes Fonds precies?
Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2016-2017 Almere, 2016 Inhoud 1. Voorwoord 2. De organisatie 2.1 Wie zijn we 2.2 Missie en visie 2.3 Waar staat Stichting Sarco voor 3. Wat wil Stichting Sarco bereiken en hoe wil zij dit realiseren
Nadere informatieStrategische agenda pag. 3 Onze missie pag. 3 Onze koers pag. 5 Onze speerpunten pag. 6 Onze kerntaken
Strategische agenda 2018-2020 pag. 3 Onze missie pag. 3 Onze koers pag. 5 Onze speerpunten pag. 6 Onze kerntaken Onze missie Wij staan voor goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland. Onze
Nadere informatieTRENDS EN INNOVATIE IN FONDSENWERVING. Ellen Janssens & Cynthia van der Heyden
TRENDS EN INNOVATIE IN FONDSENWERVING SPREKERS: MODERATOR: Ellen Janssens & Cynthia van der Heyden Marie-Claire de Waal HOE VOLG JE DIT WEBINAR? 2 Onze collega s van de service desk helpen je graag: Niels
Nadere informatieStrategisch plan
Strategisch plan 2016-2019 1. Inleiding Voor u ligt het strategisch plan 2016-2019. In het strategisch plan 2016-2019 wil Dress for Success Amsterdam (DfS A) u meenemen in de strategie en de keuzes die
Nadere informatieJaarverslag 2008-2009
Jaarverslag 2008-2009 Maarssen, augustus 2010 Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2. Algemeen... 5 3. Gerealiseerde doelstellingen gedurende het boekjaar... 6 4. Toekomstplannen... 7 2 1. Voorwoord Stichting
Nadere informatiePeople formerly known as patiënts. Bedrijfsgeneeskundige dagen, 23 mei 2019
People formerly known as patiënts Bedrijfsgeneeskundige dagen, 23 mei 2019 Wie bent u? Waarom bedrijfsgeneeskunde? Wie ben ik? Lea Bouwmeester, 39 jaar, woonplaats den Haag Drijfveer Mensen een stem geven
Nadere informatieManifest Circulair Onderwijs
Manifest Circulair Onderwijs de rol van onderwijs in verantwoord innoveren 2 Waarom urgentie De jeugd heeft de toekomst. Wij maken de toekomst. Wij brengen kinderen en jong volwassenen het gedachtengoed
Nadere informatieVisiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP)
Visiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP) I/ Inleiding Het aantal kinderen en jongeren met ernstige psychische problemen is goed bekend. Zowel in Nederland als in andere landen
Nadere informatieBeleidsplan STICHTING OVERDRUKSYNDROOM NL
Beleidsplan STICHTING OVERDRUKSYNDROOM NL 1. 2018 2021 1.1 Referentie: 2018-2021 Datum: 13-05-2019 Status: Definitief Auteur: Voorzitter Stichting OverdrukSyndroom.NL 0 Inleiding Stichting Overdruk Syndroom
Nadere informatieOp weg naar een dementievriendelijke wijk. Iedereen kan een steentje bijdragen. Jasper Kimenai Alzheimer Nederland
Op weg naar een dementievriendelijke wijk Iedereen kan een steentje bijdragen Jasper Kimenai Alzheimer Nederland Programma 1. Wensen en behoeften 2. Dementievriendelijk Nederland 3. Programma dementievrienden
Nadere informatieWat doet het Diabetes Fonds precies?
Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste
Nadere informatiepggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden
pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden Enquête Mantelzorg en dementie 2014 Vooraf In juli 2014 vroegen wij onze leden naar hun ervaringen met mantelzorg in het algemeen, en mantelzorg
Nadere informatieWaardig verhuizen van thuis naar verpleeghuis. Julie Meerveld Hoofd belangenbehartiging en Regionale Hulp
Waardig verhuizen van thuis naar verpleeghuis Julie Meerveld Hoofd belangenbehartiging en Regionale Hulp Waardig verhuizen Dementie: Is fataal, je overlijdt eraan als uiteindelijk ook de basale lichaamsfuncties
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2017-2020 Auteur: Bob Arkema Datum: 16 juni 2017 Versie: 0.9 Voorwoord Bij het schrijven van een beleidsplan wordt de koers van de organisatie voor de komende drie tot vijf jaar beschreven.
Nadere informatieDoor verbinding meer impact. Samenvatting Meerjarenstrategie Nierstichting
Door verbinding meer impact Samenvatting Meerjarenstrategie Nierstichting 2017-2020 Voorwoord Graag presenteren wij u Door verbinding meer impact, Samenvatting Meerjarenstrategie Nierstichting 2017-2020.
Nadere informatieBeleidsvisie SAMEN NAAR EEN BETER LEVEN MET REUMA VANDAAG
Beleidsvisie 2018-2022 SAMEN NAAR EEN BETER LEVEN MET REUMA VANDAAG 1 Beleidsvisie 2018-2022 ReumaNederland: Samen naar een beter leven met reuma vandaag Inhoudsopgave Inleiding 5 1. Een veranderende wereld
Nadere informatieOp weg naar een dementievriendelijke samenleving. Jasper Kimenai, Alzheimer Nederland
Op weg naar een dementievriendelijke samenleving Jasper Kimenai, Alzheimer Nederland Programma 1. Wensen en behoeften 2. Dementievriendelijk Nederland 3. Voorbeelden 4. Tips 5. Acties 6. Hoe gaan we verder?
Nadere informatieMastermind groep. Business Development. Leiderschap in het creëren van een sterke business
Mastermind groep Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business In turbulente tijden staat uw business voortdurend
Nadere informatieStand van zaken strategische heroriëntatie Cliëntenbelang Amsterdam. Vrijdag 30 oktober 2015
Stand van zaken strategische heroriëntatie Cliëntenbelang Amsterdam Vrijdag 30 oktober 2015 1. Huidige stand van zaken strategische heroriëntatie De volgende stappen zijn gezet in de strategisch heroriëntatie:
Nadere informatieintelligent software for monitoring centres
intelligent software for monitoring centres Waarom UMO? Binnen Europa en daarbuiten hebben landen te maken met de vergrijzing. Daardoor stijgt de zorgvraag in het komende decennium sterk. Hoe wordt die
Nadere informatieJDRF Strategisch Beleidsplan
JDRF Strategisch Beleidsplan 2014-2017 Philip van Lookeren Campagne November 2014 1 1. Managementsamenvatting Dit strategisch beleidsplan verwoordt de aanpak om de strategische doelstellingen te behalen:
Nadere informatieSOURCING MANAGER #VACATURE
#VACATURE Bol.com is de winkel van ons allemaal, die steeds meer transformeert in de speciaalzaak voor iedereen. Iedere shopper journey begint bij bol.com dat is het hoogste doel van de e-tailer. Om dat
Nadere informatieWat doet het Diabetes Fonds precies?
Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste
Nadere informatieKansen en bedreigingen, sterktes en zwaktes. Dit is een bijlage bij het Humanitas Jaarverslag 2011, www.humanitasjaarverslag.nl
Kansen en bedreigingen, sterktes en zwaktes Dit is een bijlage bij het Humanitas Jaarverslag 2011, www.humanitasjaarverslag.nl Om haar koers voor de komende jaren te kunnen bepalen, heeft Humanitas vastgesteld
Nadere informatieWerken aan hoger pensioenbewustzijn. Communicatiestrategie Pensioenfonds KPN 2016-2018
Werken aan hoger pensioenbewustzijn Communicatiestrategie Pensioenfonds KPN 2016-2018 Pensioen is een van de speerpunten in het beleid van Pensioenfonds KPN. Een keer per drie jaar formuleren we onze strategie.
Nadere informatieWat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?
Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? De Week van de Ondernemer doet het gehele jaar onderzoek naar de belangrijkste uitdagingen van ondernemers. We presenteren hierbij de belangrijkste uitkomsten.
Nadere informatieNNK NNK Algemene ledenvergadering 19 april 2016 SWOT. Strategie. Business model. Netwerkmodel. Plan
2016 2021 Algemene ledenvergadering 19 april 2016 versie 2 mei 2016 2016 2021 Omgeving SWOT Strategie Business model Netwerkmodel Plan 2016 2017 2016-2021 2 Hét landelijk netwerk voor kwaliteitsmanagement
Nadere informatieWHITEPAPER MEER CONVERSIE EN OMZET DOOR DATADRIVEN SALES
WHITEPAPER MEER CONVERSIE EN OMZET DOOR DATADRIVEN SALES Inleiding Digitalisering biedt kansen en uitdagingen voor sales. Waar verkopers vroeger nog koud acquireerden, maakt men nu steeds meer gebruik
Nadere informatieVan droom naar nieuwe start. Beleidsplan Dream4Kids
Van droom naar nieuwe start Beleidsplan Dream4Kids 2016-2020 definitieve versie 5 april 2016 1 Inleiding Dit beleidsplan omschrijft waar Dream4Kids nu staat en waar het de komende jaren naar toe wil gaan,
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE: Vooraf 2. Inleiding 3. Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5. Communicatie 6.
INHOUDSOPGAVE: Vooraf 2 Inleiding 3 Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5 Communicatie 6 Fondsenwerving 7 Personeel & Organisatie 8 Financiele onderbouwing 9 Kernwaarden 10 1 Vooraf
Nadere informatieMarktleiderschap CliniClowns is de toonaangevende en meest professionele organisatie op het gebied van Healthcare Clowning in Nederland.
Meerjarenbeleid 2018 en verder 1. Intro Meer dan 25 jaar geleden stapten op initiatief van professor dokter Tom Voûte (hoofd afdeling Kinderoncologie van het Emma Kinderziekenhuis en het kinder AMC) voor
Nadere informatieLess is more! en Less needs more!, en nog meer lessen voor optimisme voor de toekomst!
Less is more! en Less needs more!, en nog meer lessen voor optimisme voor de toekomst! Henk Nies Lid Raad van Bestuur, Vilans Hoogleraar Organisatie en Beleid Zonnehuisleerstoel Vrije Universiteit Amsterdam
Nadere informatieToolkit ehealth. Hoofdstuk 3: ehealth strategie
Toolkit ehealth Hoofdstuk 3: ehealth strategie 1 Inhoud 3.1 Inventarisatie... 3 3.2 Koppeling met visie en kerntaken organisatie... 6 3.3 Resources... 7 3.4 Raadpleging achterban... 9 3.5 Aan de slag...
Nadere informatieHandboek Vrijwilligers. Alzheimer Nederland
Handboek Vrijwilligers Alzheimer Nederland Inleiding Hier moeten wij iets mee doen We leven in een tijd waar burgers zelf via sociale media trending topics onderwerpen groot en belangrijk kunnen maken.
Nadere informatieKaderbrief 2018: Sterker in dialoog
Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog Deze kaderbrief geeft richting aan onze (team)plannen voor 2018. Zo zorgen we ervoor dat ontwikkelingen binnen Cello elkaar versterken én dat we invulling blijven geven
Nadere informatieMarket Access is the new Marketing
Market Access is the new Marketing Martijn Nap Director Consulting Services September 2018 Copyright 2017 IQVIA. All rights reserved. Wetenschappelijke ontwikkelingen hebben een verschuiving teweeg gebracht
Nadere informatieDeltaplan Dementie. Denijs Guijt
Deltaplan Dementie Denijs Guijt 17 mei 2016 Wat is het Deltaplan Dementie? Memorabel Wat is het Deltaplan Dementie? Nationale programma tegen gevolgen van dementie 2013-2020 Drie pijlers: ü onderzoek ü
Nadere informatieRadboudumc online: Hoe stel je de patiënt centraal in een omnichannel oplossing? Mobile Healthcare Event 24 november 2017 Yno Papen
Radboudumc online: Hoe stel je de patiënt centraal in een omnichannel oplossing? Mobile Healthcare Event 24 november 2017 Yno Papen Inleiding Het Radboudumc is een vooruitstrevend en innovatief universitair
Nadere informatieDigitale transformatie van zorgcommunicatie
Digitale transformatie van zorgcommunicatie trendrapport 2016 Digitale transformatie en marktwerking ontwrichten zorgcommunicatie De zorg was decennialang een behouden markt, met professionals die kwaliteit
Nadere informatieJaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering
Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering Inleiding Present Harderwijk heeft als doel een brug te slaan tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen kunnen worden. Wij
Nadere informatieConvenant Dementievriendelijk Drenthe
Convenant Dementievriendelijk Drenthe Aanleiding In Nederland leven naar schatting 270.000 mensen met dementie. Omdat we steeds ouder worden, stijgt dat aantal in 2040 naar 550.000. Mensen leven gemiddeld
Nadere informatieJaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD
Jaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD 1. Missie en visie 2. Organisatie 3. Speerpunten 4. Activiteiten 5. Vrijwilligers 6. Contacten/IPSO/kwaliteitsproject 7. Public relation en donateurswerving
Nadere informatieGids voor werknemers. Rexel, Building the future together
Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen
Nadere informatieVijf kansrijke gebieden
N AT I O N A A L PROGRAMMA LONGONDERZOEK Een Leven Lang Longen Vijf kansrijke gebieden 1 Miljoen Nederlanders heeft dagelijks last van een chronische longziekte. Dat kan zo niet langer! adembenemend...
Nadere informatieSOCIAL MEDIA AGENDA 2014
SOCIAL MEDIA AGENDA 2014 Key Opinion Formers onderzoek Martin Kloos & Bram Draaijer SOCIAL MEDIA AGENDA 2014 Wat kunnen we dit jaar verwachten van de social media inzet door merken? Minder focus op likes,
Nadere informatieCommunicatieplan publiekscampagne dementievriendelijk Teylingen
Communicatieplan publiekscampagne dementievriendelijk Teylingen Aanleiding De pilot Zorgpact is een samenwerking tussen welzijn, zorgorganisaties, woningcorporaties, huisartsen en de gemeente. Binnen dit
Nadere informatieSamenvatting: Help, hoe krijgen we IC aan de praat?
Samenvatting: Help, hoe krijgen we IC aan de praat? Communicatie structureren en toerusten van spelers Wanneer je wilt dat mensen in de organisatie dagelijks relevante informatie kunnen delen, verwerken
Nadere informatieVisie Ehealth Longfonds
Visie Ehealth Longfonds Dit document beschrijft de visie en standpuntbepaling van het Longfonds in relatie tot E-health. En is de basis voor de ontwikkelde checklist voor toetsing van E-health initiatieven
Nadere informatieMet het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:
Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te
Nadere informatieEen zorgtransformatie door digitale innovatie. Jeroen Tas CEO, Healthcare Informatics.Solutions.Services
Een zorgtransformatie door digitale innovatie Jeroen Tas CEO, Healthcare Informatics.Solutions.Services Digitale technologieën Exponentiële groei in snelheid, aantal en gebruik 2 miljard mensen hebben
Nadere informatie2. Het CliniClowns Verhaal (missie, visie & droomdoel)
Meerjarenbeleid 2018-2022 1. Intro 25 jaar geleden stapten op initiatief van professor dokter Tom Voûte (hoofd afdeling Kinderoncologie van het Emma Kinderziekenhuis en het kinder AMC) voor het eerst twee
Nadere informatieBeleidsplan. Save the Waterberg Rhino Nederland. Krystle Bijman Lotte van de Lustgraaf Jeanine Schoonemann. waterbergrhino@gmail.
Beleidsplan Save the Waterberg Rhino Nederland Krystle Bijman Lotte van de Lustgraaf Jeanine Schoonemann waterbergrhino@gmail.com Inhoud Inleiding... 3 Strategie... 4 Kernprincipes en uitgangspunten van
Nadere informatieMaatschappelijk Betrokken Ondernemen
Maatschappelijk Betrokken Ondernemen Maandag 30 januari 2012 Studiedag Duurzaam Betrokken Kinderboerderijen Stefanie Lap Opbouw workshop Definitie Motivatoren voor bedrijven Omvang Huidige ontwikkelingen
Nadere informatieStrategisch Fundament
Strategisch Fundament 2018-2020 Wat is een dialoog Een openhartig en wederkerig gesprek over ervaringen en dromen dat bijdraagt tot verbondenheid. Wees nieuwgierig Je eigen ervaring delen Open je hart
Nadere informatieGezonde hersenen nodig in strijd tegen dementie
Gezonde hersenen nodig in strijd tegen dementie VUmc, Alzheimer Nederland en Hersenstichting introduceren Hersenonderzoek.nl Hersenonderzoek.nl is een digitale omgeving waar mensen zich aan kunnen melden
Nadere informatie=> ook/vooral onder niet-westerse migranten ouderen. => we worden steeds ouder, => maar leven ook meer jaren in minder goede gezondheid
NOOM/2017 => toenemende vergrijzing => ook/vooral onder niet-westerse migranten ouderen => we worden steeds ouder, => maar leven ook meer jaren in minder goede gezondheid Participatiesamenleving is een
Nadere informatieNIDAP Bedrijfsopleidingen en trainingenonderzoek 2014-2015 Research design & pricing
NIDAP Bedrijfsopleidingen en trainingenonderzoek 2014-2015 Research design & pricing Een betere focus op groei en verandering door marktinformatie van NIDAP NIDAP bedrijfsopleidingen en trainingen 2014-2015
Nadere informatieSmart Industry. KvK Ondernemerspanel onderzoek
KvK Ondernemerspanel onderzoek Smart Industry Algemene gegevens: Start- en einddatum onderzoek: 02-07-2014 tot 22-07-2014 Aantal deelnemende ondernemers: 484 (doelgroep mkb-topsectoren) In dit document
Nadere informatieHet verhaal van Careyn Het Dorp
Het verhaal van Careyn Het Dorp Het Dorp staat voor een nieuwe manier van werken. Een werkwijze die de klant en kwaliteit van leven centraal stelt en waarbij onze zorgprofessional aan zet is. Het Dorp
Nadere informatieDE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR
1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers
Nadere informatieJaarplan Samen op weg naar een inclusieve arbeidsmarkt
Jaarplan 2017 2 Jaarplan 2017 Gemeenten leggen de basis voor een gezonde, toekomstbestendige, inclusieve samenleving, waarin burgers actief en naar draagkracht deelnemen. Het A+O fonds Gemeenten ondersteunt
Nadere informatieDe online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA
De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA MKB ondernemer wil duiding cijfers & strategisch advies van zijn accountant Uitkomst wetenschappelijk onderzoek onder ondernemers Klantonderzoek SRA en Universiteit
Nadere informatieActiviteiten in uw regio
Activiteiten in uw regio Parkstad Limburg Als u of uw naaste met dementie te maken krijgt of twijfelt of er sprake is van dementie, komt er heel veel in een keer op u af. U hebt allerlei praktische en
Nadere informatieStichting Present Haarlem. Strategisch Plan PRESENT HAARLEM
Stichting Present Haarlem info@presenthaarlem.nl www.presenthaarlem.nl Strategisch Plan PRESENT HAARLEM 2018-2020 Inhoudsopgave VOORWOORD... 3 1. DOELSTELLINGEN 2018-2020... 4 1.1 AANBOD VAN VRIJWILLIGERS...
Nadere informatieAmsterdammers en gezond gedrag: een ware uitdaging!
Amsterdammers en gezond gedrag: een ware uitdaging! Arnoud Verhoeff Hoofd afdeling Epidemiologie, Gezondheidsbevordering & Zorginnovatie, GGD Amsterdam Bijzonder hoogleraar Grote Stad en Gezondheidszorg,
Nadere informatieUitdagingen ICT markt
Uitdagingen ICT markt Kwalitatieve verstoring arbeidsmarkt Kwantitatieve verstoring arbeidsmarkt Sociaal-Maatschappelijke frictie door veranderende perceptie van arbeid Traditionele organisatie modellen
Nadere informatieVoor Arbeid en Kansen (VAK) Plan van aanpak bij een gemeente. Het succes van samenwerking
Voor Arbeid en Kansen (VAK) Plan van aanpak bij een gemeente Het succes van samenwerking Het project VAKwerk Doel van het project: het optimaliseren van kansen op werk door te investeren in de kansen door
Nadere informatieHuidfonds beleid
Huidfonds beleid 2018-2020 Hou van je huid, zorg voor je huid! Huidfonds Beleid 2018-2020 1 Je huid heeft grote impact op hoe je je voelt en hoe je denkt te worden gezien. Daarom wil het Huidfonds bij
Nadere informatiePiter Jelles Strategisch Perspectief
Piter Jelles Strategisch Perspectief Strategisch Perspectief Inhoudsopgave Vooraf 05 Piter Jelles Onze missie 07 Onze ambities 07 Kernthema s Verbinden 09 Verbeteren 15 Vernieuwen 19 Ten slotte 23 02 03
Nadere informatieSamen Versterken. Strategie DOE IETS VOOR EEN ANDER; DAT DOE(T) JE GOED!
Samen Versterken Strategie 2019-2022 DOE IETS VOOR EEN ANDER; DAT DOE(T) JE GOED! SAMEN VERSTERKEN Het overkomt of raakt velen van ons: gevoelens van eenzaamheid, tegenslag door ziekte, verlies van mobiliteit,
Nadere informatiemonitor 2018 sociale firma s Amsterdam
monitor 2018 sociale firma s Amsterdam introductie In het kader van de ontwikkeling van de Sociaal Werkkoepel heeft De Omslag de opdracht gekregen om te inventariseren wat het perspectief is van sociaal
Nadere informatie